وظائف بدوام جزئي في الرياض

مشرفه مناسبات في منتجع
فقط اشراف وتمثيل المنتجع بصوره حسنه والابتسامه الدائمة للعملاء و ترحيب وحسن المظهر

نحن نبحث عن مناديب و مسوقين ميدانيين للجنسين بنظام العمولة على العقود لشركة مقاولات و ديكورات و تشطيبات دوام حر عمولات مجزية دعم كامل من فريق الشركة

• خبرة مثبتة في تصوير الأثاث والمنتجات والنماذج.
• محفظة قوية تُظهر أعمال مشابهة.
• إجادة في استخدام برامج التحرير الاحترافية، بما في ذلك الفوتوشوب لعمليات ما بعد الإنتاج.
• التوفر لجلسة تصوير لمدة 4 ساعات (صور فقط؛ لا حاجة لتصوير الفيديو).

• محفظة أو ملف شخصي لأعمالك السابقة.
• عرض أسعار لجلسة الـ 4 ساعات، بما في ذلك التحرير.

• Supervise and support store managers and supervisors in the area; provide coaching, feedback, and development to improve team capability and achieve sales objectives.
• Develop and implement area sales plans, promotions, and local merchandising strategies to drive traffic, conversion, and average transaction value.
• Monitor store and area KPIs (sales, conversion, average basket, shrinkage) regularly; prepare reports and recommend corrective actions to meet targets.
• Conduct regular store visits to evaluate customer experience, visual merchandising, stock availability, and compliance with company standards; provide actionable feedback to store teams.
• Support inventory management and replenishment processes across the area by coordinating with supply chain and store teams to ensure product availability and minimize stock discrepancies.
• Drive recruitment, onboarding, and training activities for store leadership roles in the area; assist with scheduling and workforce planning to ensure adequate coverage.
• Lead by example in delivering excellent customer service; support resolution of escalated customer issues to protect satisfaction and brand reputation.
• Ensure adherence to company policies, health and safety regulations, cash control procedures, and loss prevention practices across all stores in the area.
• Collaborate with regional management, marketing, and operational teams to roll out campaigns, seasonal initiatives, and peak trading plans effectively.
• Identify opportunities for process improvements, cost efficiencies, and commercial growth; lead local initiatives to improve store performance and customer experience.

• High school diploma or equivalent required; bachelor’s degree in Business, Retail Management, or related field preferred.
• Minimum 3–5 years of retail experience with at least 2 years in a multi-store supervisory, area, or field sales role preferred.
• Proven track record of achieving sales targets and improving store performance across multiple locations.
• Experience with inventory control, merchandising, and basic financial controls at store or area level.
• Legal authorization to work in the designated country and willingness to travel within the assigned area as required.

• Strong leadership and coaching skills with the ability to develop and motivate diverse store teams.
• Commercial mindset with analytical skills to interpret sales data, identify trends, and translate insights into action.
• Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with store teams, customers, and cross-functional partners.
• Organizational ability and attention to detail to manage multiple priorities, store visits, and projects across the area.
• Proficiency with point-of-sale systems and common business tools (email, Excel) preferred.
• Self-motivated and able to work independently with sound decision-making and problem-solving skills.
• Flexibility to work retail hours, attend evening or weekend events, and travel frequently within the area.

• Customer-focused, professional, and approachable with a positive attitude.
• Results-driven, resilient, and proactive in delivering commercial outcomes.
• Reliable, punctual, and trustworthy with high integrity and commitment to confidentiality.

• مراجعة ومقارنة أزواج من ردود الذكاء الاصطناعي
• تقييم الردود بناءً على معايير محددة مثل التعاطف، والنبرة، والوعي العاطفي، وجودة التواصل
• تحديد نقاط القوة والضعف والفجوات في التوافق
• إنتاج إعادة كتابة محسنة عندما لا تتوافق الردود مع معايير الجودة
• تقديم ملاحظات مكتوبة واضحة ومنظمة
• اتباع إرشادات التقييم التفصيلية باستمرار وبدقة

• درجة البكالوريوس (متطلب الحد الأدنى)
• مهارات قوية في الاتصال الكتابي والتحليل
• القدرة على تقييم النبرة، والفروق العاطفية، والتواصل الداعم
• اهتمام كبير بالتفاصيل والتناسق في تطبيق أطر التقييم
• القدرة على البدء فورًا بعد الانتهاء من عملية التوجيه

• خبرة في علم النفس، أو الإرشاد، أو الاتصالات، أو العلوم السلوكية، أو المجالات ذات الصلة
• خبرة سابقة في تقييم محتوى الذكاء الاصطناعي، أو الكتابة، أو التحرير، أو ضمان الجودة
• الإلمام بمعايير التواصل المرتبطة بالصحة النفسية

• تحديد الفرص الجديدة للعقود في الصيانة والتشغيل للمباني والشركات الكبرى.
• تطوير علاقات مستدامة مع الملاك الرئيسيين ومديري الشراء في الشركات الرائدة في الرياض.
• إدارة عملية التأهيل والتسجيل لمؤسستنا كمورد معتمد للمؤسسات الكبرى والجهات الحكومية.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المفاوضات المالية وإغلاق العقود المتعلقة بأنظمة التكييف والمصاعد.

• خبرة سابقة في سوق المقاولات والصيانة مع تخصص في أنظمة التكييف والمصاعد.
• معرفة شاملة بمتطلبات تسجيل الموردين للشركات الكبرى والقدرة على إكمال إجراءات التأهيل بنجاح.
• رخصة قيادة سارية ومعرفة دقيقة بالمناطق الرئيسية في الرياض.
• مهارات استثنائية في الإقناع والتفاوض لتحقيق أهداف المبيعات.