وظائف بدوام كامل للطلاب لحديثي التخرج في الرياض

حول دور مهندس النشر المتدرب

تبحث موتورولا سوليوشنز عن مهندس نشر متدرب متحمس للانضمام إلى فريق مشروع في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الفرصة التدريبية خبرة عملية في تقديم أنظمة الصوت والبيانات الحيوية، والمساهمة في تكنولوجيا السلامة العامة والاتصالات الحيوية. كجزء من مبادرة التحول الوطني السعودي (تمهير)، سيوفر هذا الدور التطويري لخريجي الدراسات العليا السعوديين رؤى حول تحويل التصاميم المفاهيمية إلى أنظمة حية وعملية. سيتلقى المتدربون توجيهًا من محترفين ذوي خبرة في تقنيات موتورولا سوليوشنز الخاصة والمعايير الهندسية الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المساعدة الفنية لفريق الهندسة في النشر الشامل لخطط IP وخدمات الاتصالات.
• المساعدة في إنشاء وثائق النظام الأساسية، وقوائم المعدات، وسجلات المواقع الفنية باستخدام الأدوات ذات الصلة.
• المساعدة في تتبع تقدم المشروع، والقرارات الفنية، والتغييرات بالتعاون مع مديري المشاريع.
• دعم إعداد واختبار وتنفيذ حلول الأجهزة والبرامج في مواقع العملاء.
• التحقق من متطلبات العملاء مقابل التصاميم السابقة للمبيعات والمساعدة في مراجعات التصميم الأساسية.
• المحافظة المستمرة على المعرفة وتنميتها بتصميم IP والإرسال، والمحاكاة الافتراضية، وتطبيقات السلامة العامة لموتورولا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة حديثة بعد التخرج (ماجستير أو بكالوريوس بمعدل مرتفع) في الاتصالات، علوم الحاسوب، الهندسة الإلكترونية، أو مجال تقني ذي صلة.
• 0-1 سنوات خبرة؛ هذا منصب للمبتدئين.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• معرفة أساسية بشبكات IP والإرسال.
• فهم أساسي لأنظمة تشغيل Windows/Linux وتقنيات المحاكاة الافتراضية (VMware/KVM).
• رغبة قوية في التعلم وموقف استباقي تجاه حل المشكلات.

تفاصيل التدريب

هذا منصب تدريب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر بنسبة 25-50%. لا يتم تقديم مساعدة في الانتقال. عند الانتهاء بنجاح من البرنامج، هناك مسار محتمل لمسار وظيفي بدوام كامل داخل موتورولا سوليوشنز.

صاحب العمل الذي يوفر فرصًا متكافئة

فرع المملكة العربية السعودية لشركة موتورولا سوليوشنز العربية هو صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي خاصية أخرى محمية قانونًا. تعزز الشركة ثقافة تركز على الأشخاص والمجتمع، وتمكن كل موظف من أن يكون على طبيعته ويساهم في تحقيق وعد عالم أكثر أمانًا. يتم تشجيع المرشحين الذين قد لا يستوفون جميع المهارات المفضلة ولكنهم يعتقدون أنهم سيكونون إضافة رائعة للفريق على التقدم بطلب.

عن الدور

CNTXT لاعب رئيسي في التحول الرقمي ومبادرات الحوسبة السحابية في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مواطن سعودي متحمس للانضمام إلى فريقنا كمهندس أمن سيبراني. تم تصميم هذا الدور للخريجين الجدد أو المهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين يتطلعون إلى المساهمة في تطوير وصيانة وأمن البنية التحتية السحابية المتقدمة. سيكون المهندس أداة أساسية في تنفيذ وإدارة وتعزيز الضوابط الأمنية لحماية بيئاتنا السحابية وتطبيقاتنا وبياناتنا. بالعمل بشكل تعاوني مع متخصصي الأمن ذوي الخبرة، يتضمن الدور ضمان تصميم الأنظمة مع اعتبار الأمن مكونًا أساسيًا، والمراقبة النشطة للتهديدات، والالتزام بالمعايير التنظيمية المحلية والدولية. الجنسية السعودية شرط إلزامي لهذا المنصب، بما يتماشى مع لوائح هيئة الأمن السيبراني (NCA).

المسؤوليات الرئيسية

• نشر وتكوين وإدارة التقنيات الأمنية الأساسية، بما في ذلك جدران الحماية، وحلول اكتشاف التهديدات والاستجابة لها على نقاط النهاية (EDR)، وأنظمة إدارة الهوية.
• تنفيذ حلول المراقبة الأمنية وإجراء تحليل مستمر للسجلات والتنبيهات الأمنية باستخدام أدوات إدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM) وأدوات EDR.
• تحليل الحالات الشاذة، وتصعيد التهديدات المحتملة، ودعم جهود الاستجابة للحوادث وجمع الأدلة.
• إجراء عمليات فحص منتظمة للثغرات الأمنية، والمساعدة في تحديد أولويات المخاطر بناءً على التأثير التجاري، وتتبع الإصلاحات الفنية مع مالكي الأنظمة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.
• إدارة حقوق وصول المستخدمين اليومية عبر أعباء العمل والتطبيقات السحابية، وفرض التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC)، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، ومبدأ الحد الأدنى من الامتيازات.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات وتطوير المنتجات والتسليم لدمج مبادئ الأمان حسب التصميم في دورات حياة البنية التحتية.
• المساعدة في تطوير وصيانة إجراءات أمنية تشغيلية واضحة، وتجميع الوثائق والأدلة لعمليات تدقيق الامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-2 سنوات من الخبرة في هندسة الأمن السيبراني، أو عمليات الأمن (SOC)، أو إدارة الأمن. تعتبر التدريب الداخلي ذي الصلة أو المشاريع الأكاديمية في الدفاع السحابي ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة في تطبيق الضوابط الأمنية عبر الشبكات وأنظمة التشغيل وبيئات الحوسبة السحابية العامة، مع تفضيل لـ GCP أو AWS أو Azure.
• فهم أساسي للأطر والمعايير التنظيمية، مثل NCA (ECC)، و NDMO، و ISO 27001، و NIST.
• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة.
• إتقان كامل للغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة هو شرط إلزامي.
• معرفة أساسية بمنصات إدارة السجلات، وأفضل ممارسات تقوية الأنظمة، وأعباء العمل المعبأة (Kubernetes/GCP).
• القدرة على تفسير تقارير الثغرات الأمنية الفنية وربط الضوابط الأمنية الأساسية بإرشادات الامتثال الصارمة.

المهارات المطلوبة

• جدران الحماية
• حماية نقاط النهاية (EDR)
• أنظمة إدارة الهوية
• SIEM
• فحص الثغرات الأمنية
• التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC)
• المصادقة متعددة العوامل (MFA)
• DevSecOps
• منصات إدارة السجلات
• تقوية الأنظمة
• أعباء العمل المعبأة
• Kubernetes
• GCP
• AWS
• Azure
• مهارات الاتصال
• عقلية تحليلية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. شرط إلزامي لهذا الدور هو الجنسية السعودية. في حين أنها ليست مطلوبة، فإن الشهادات المفضلة تشمل CompTIA Security+، و (ISC)2 Certified in Cybersecurity، و Google Cloud Digital Leader / Associate Cloud Engineer، أو Certified Ethical Hacker (أو قيد التقدم).

حول دور منسق التدبير المنزلي

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن منسق تدبير منزلي متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم التدبير المنزلي والحفاظ على معايير فنادق دبليو العالية. يعمل منسق التدبير المنزلي كحلقة وصل رئيسية بين مختلف أقسام الفندق، مما يساهم في تجربة ضيوف استثنائية.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين يتمتعون باهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالتميز في الخدمة. مع خبرة مطلوبة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات، فإنه يوفر فرصة للنمو الوظيفي في صناعة الضيافة ضمن علامة تجارية معترف بها عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

• إنشاء ومراجعة تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف للتأكد من دقتها.
• تحديد الغرف المتضاربة وتحديد أولويات تنظيفها لتلبية المتطلبات التشغيلية.
• تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين بكفاءة.
• دعم إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة اليومية وتنسيقها.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي.
• تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "ممنوع الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف المتسخة الشاغرة في الإطار الزمني المطلوب.
• تعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "ممنوع الإزعاج".
• إكمال جميع أوراق التدبير المنزلي المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
• الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
• إكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
• الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي في جميع الأوقات.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بجميع الضيوف والترحيب بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها بفعالية.
• التعبير عن الامتنان للضيوف على رعايتهم.
• ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير التي وضعتها الشركة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم جهود الفريق لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال التدبير المنزلي أو مجال مشابه.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات التدبير المنزلي.
• فهم وظائف أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
• مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية.
• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور الحضور الفعلي في الموقع، حيث أنه ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الوصول إلى الفرص لجميع الزملاء. إنهم يعززون بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة ويلتزمون بعدم التمييز على أساس الخصائص المحمية.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن فرد متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم كمنسق لتدبير المنازل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم تدبير المنازل، مما يضمن معايير عالية للنظافة ورضا الضيوف. يعمل منسق تدبير المنازل كحلقة وصل رئيسية بين أقسام الفندق المختلفة، مما يساهم في تجربة ضيف فعالة وسلسة.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة ويتطلعون إلى التطور في صناعة الضيافة. سيكون المنسق مسؤولاً عن إدارة عمليات تدبير المنازل اليومية، وتنسيق حالة الغرف، وحل التناقضات لضمان تجهيز غرف الضيوف بسرعة.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة كل غرفة.
• تحديد الغرف المتناقضة وتحديد أولويات تنظيفها.
• تحديث حالة الغرف للمغادرين.
• مساعدة إدارة تدبير المنازل في الإشراف على الأنشطة اليومية.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام تدبير المنازل والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتناقضة مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي تدبير المنازل.
• تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "عدم الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الإطار الزمني المطلوب.
• تخصيص الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "عدم الإزعاج" للتنظيف.
• إكمال جميع أوراق تدبير المنازل المطلوبة بدقة.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة المطلوبة.
• الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل خبرة عمل ذات صلة في تدبير المنازل أو دور مماثل لمدة سنة واحدة على الأقل.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا يشترط تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات تدبير المنازل.
• فهم وظائف أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
• مهارات تواصل قوية.
• قدرات فعالة على العمل الجماعي.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتوفر فرصًا لجميع الزملاء.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ثيرمو فيشر ساينتيفيك عن باحث سريري متخصص (CRA) أو باحث سريري أول (Senior CRA) للانضمام إلى فريق مزود الخدمة الوظيفية (FSP) الخاص بهم. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن دعم شركات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية في إجراء التجارب السريرية. سيكون الباحث السريري مسؤولاً عن مراقبة وإدارة مواقع التجارب السريرية، وضمان الالتزام بالبروتوكولات والمبادئ التوجيهية التنظيمية، والحفاظ على معايير عالية لموثوقية البيانات. يساهم هذا المنصب في التنفيذ الناجح للتجارب السريرية مع حماية حقوق ورفاهية المشاركين في الدراسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن الدور أداء وتنسيق جميع جوانب المراقبة السريرية وإدارة المواقع. يشمل ذلك العمل كمتخصص في عمليات الموقع لضمان امتثال التجارب للبروتوكولات المعتمدة، ومبادئ الممارسات السريرية الجيدة (ICH-GCP)، واللوائح المعمول بها، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs). يلزم اتباع نهج استباقي لتحديد أوجه القصور في الموقع وحلها، وتعزيز العلاقات التعاونية مع المواقع الاستقصائية لضمان الاستعداد للمراجعة وسلامة البيانات.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مواقع المحققين باستخدام نهج المراقبة القائمة على المخاطر، وتطبيق تحليل السبب الجذري ومهارات حل المشكلات لتحديد وتصحيح حالات فشل عمليات الموقع وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة البيانات من خلال مراجعة بيانات المصدر (SDR) والتحقق من بيانات المصدر (SDV)، وإجراء أنشطة المراقبة على الموقع وعن بعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المنتج الاستقصائي من خلال فحوصات المخزون المادية ومراجعة السجلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الملاحظات في التقارير والرسائل في الوقت المناسب، مع الالتزام بمعايير الكتابة التجارية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد أوجه القصور والقضايا الملحوظة إلى الإدارة السريرية ومتابعة جميع القضايا حتى يتم حلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على اتصال منتظم مع المواقع الاستقصائية بين زيارات المراقبة لتأكيد الالتزام بالبروتوكول وتسجيل البيانات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مهام المراقبة وفقًا لخطة المراقبة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عملية دفع المحققين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء فريق المشروع الآخرين في حل المشكلات والنتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات المحققين حسب الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المحققين المحتملين بالتعاون مع الشركة العميلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بدء مواقع التجارب السريرية وفقًا للإجراءات ذات الصلة، وضمان الامتثال للبروتوكول والالتزامات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أنشطة إغلاق التجارب واسترداد مواد التجارب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اكتمال الوثائق الأساسية المطلوبة ووجودها، وفقًا لمبادئ الممارسات السريرية الجيدة (ICH-GCP) واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات للملفات على الموقع وفقًا لمواصفات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير تتبع حالة التجارب وتحديثات التقدم إلى مدير الفريق السريري (CTM) حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديث أنظمة الدراسة وفقًا لاتفاقيات الدراسة المتفق عليها، مثل نظام إدارة التجارب السريرية (CTMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التواصل الفعال بين المواقع الاستقصائية والشركة العميلة وفريق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لمتطلبات الشركة والعميل والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، وعمليات التدقيق والتفتيش.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على إكمال المهام الإدارية مثل تقارير المصروفات والجداول الزمنية في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في فريق المشروع من خلال المساعدة في إعداد منشورات/أدوات المشروع وتبادل الأفكار/الاقتراحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في أعمال ومبادرات المشروع الأخرى لتحسين العمليات، حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال متعلق بالعلوم الحياتية، أو شهادة تمريض مسجل، أو مؤهل أكاديمي/مهني رسمي مكافئ وذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة مماثلة لمدة عام واحد كباحث سريري مراقب، أو إكمال زمالة PPD لتطوير الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية المفعول حيثما ينطبق ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيتم اعتبار ما يعادل ذلك، والذي يتكون من مزيج من التعليم والتدريب المناسب و/أو الخبرة ذات الصلة المباشرة، كافيًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات مثبتة في المراقبة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم واضح للمعرفة الطبية/العلاجية والمصطلحات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اكتساب والحفاظ على معرفة عملية بالممارسات السريرية الجيدة (ICH GCPs)، واللوائح المعمول بها، والوثائق الإجرائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفكير نقدي متطورة، بما في ذلك التحقيق المتعمق لتحليل السبب الجذري وقدرات حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مفاهيم وعمليات المراقبة القائمة على المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال شفهي وكتابي جيدة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الأفراد الطبيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على التركيز على العملاء من خلال مهارات الاستماع الجيدة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدراك قضايا العملاء الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الآخرين فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البقاء مرنًا وقابلاً للتكيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك معرفة قوية ببرنامج Microsoft Office والقدرة على تعلم البرامج المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية وقواعدها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات عرض جيدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور مكتبي بدوام كامل مع جدول عمل قياسي من الاثنين إلى الجمعة، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب قيادة متكررة إلى مواقع العمل وقد يشمل السفر بنسبة 60-80٪، بما في ذلك الإقامات الليلية الممتدة المحتملة. يتم العمل في بيئة مكتبية مع التعرض لمعدات مكتبية كهربائية. قد يكون هناك تعرض عرضي للسوائل البيولوجية ودرجات الحرارة المتقلبة، مما يتطلب معدات حماية شخصية مناسبة.</p>

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مراقب غرف، ستساهم في نجاح عمليات الغرف وخدمات الضيوف من خلال ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج.

تعد فنادق دبليو جزءًا من ماريوت الدولية، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، وتلتزم بإنشاء تجارب نابضة بالحياة واحتضان وجهات نظر جديدة. إذا كنت تمتلك رؤية فريدة وروحًا إبداعية، فإن فنادق دبليو تدعوك لاستكشاف إمكانياتك.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
• تسجيل الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.
• التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين الدفع الصالح.
• تحديد أي التزامات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان رضاهم عن الطلبات أو المشكلات التي تم حلها.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة ووضوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والتعاون مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا يلزم وجود تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• خدمات الضيوف
• خدمة العملاء
• التواصل
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• أنظمة الكمبيوتر
• أنظمة نقاط البيع

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول، وتقدر الخلفيات الفريدة لشركائها وتوفر فرصًا للجميع.

عن الدور

تابي هي شركة تكنولوجيا مالية تعمل في دول مجلس التعاون الخليجي، وتركز على تبسيط التسوق والمدفوعات من خلال خيارات مرنة للشراء الآن والدفع لاحقًا. تتعاون الشركة مع علامات تجارية كبرى وتخدم ملايين المستخدمين. قد تشمل بعض المنتجات المالية التي تقدمها تابي رسوم فائدة. نحن نبحث عن مواطن سعودي متحمس ومهني للانضمام إلى قسم عمليات دعم العملاء لدينا كممثل خدمة عملاء في الرياض. تم تصميم هذا الدور للأفراد الملتزمين بتقديم خدمة ممتازة ويتوقون للنمو داخل شركة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم شامل للعملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني، والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.
• معالجة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة لضمان تجربة عملاء إيجابية.
• الالتزام بالمبادئ التوجيهية المعمول بها واستخدام الأدوات المقدمة لتقديم مساعدة سريعة ودقيقة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري، مع مستوى إتقان لا يقل عن B2 في اللغة الإنجليزية.
• الاستعداد والقدرة على العمل بنظام الورديات الدوارة والإبلاغ عن الحضور إلى المكتب حسب الحاجة.
• إظهار المساعدة، والهدوء تحت الضغط، والقدرة على التعلم السريع، والنهج الجاد تجاه مسؤوليات العمل.
• الاستعداد للتعامل مع المحادثات الصعبة، واتباع العمليات بدقة، والحفاظ على موقف إيجابي خلال الفترات الصعبة. يتضمن هذا الدور خدمة عملاء مباشرة يمكن أن تكون مرهقة، خاصة خلال أوقات الذروة.

المهارات المطلوبة

• دعم العملاء
• حل المشكلات
• التواصل

تفاصيل العمل والتعويض

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تتراوح التعويضات من 6000 إلى 7500 ريال سعودي شهريًا. يشمل ذلك راتبًا أساسيًا قدره 6635 ريال سعودي إجماليًا، وبدل لغة يصل إلى 500 ريال سعودي إجماليًا بناءً على الكفاءة، ومكافأة أداء تصل إلى 10٪ من الراتب الأساسي.

التدريب والتأهيل

يشمل الدور برنامج تدريب مدفوع لمدة 3 أسابيع يتم عقده في المكتب. بعد التدريب، ستكون هناك فترة تأهيل لمدة 3 أسابيع حيث سيتعامل الموظفون الجدد مع حالات العملاء المباشرة بدعم وثيق.

حول دور مدير الغرف

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، مناسبة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. بصفتك مدير غرف، ستكون أداة أساسية في ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال إدارة تخصيص الغرف، وعمليات تسجيل الوصول/المغادرة، ورضا الضيوف، بما يتماشى مع ثقافة خدمة فنادق دبليو "مهما كان/متى كان".

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.
• التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة للاستخدام يوميًا.
• ضمان توافق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين دفع صالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل تقارير يومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي لائق.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الضيوف الخدمية، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال فعالة، شفهية وكتابية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة العملية ذات الصلة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. سيكون مدير الغرف أداة أساسية في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، والمساهمة في سمعة الفندق في تقديم خدمة استثنائية.

تتمثل مهمة فنادق دبليو في "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، مما يعزز بيئة نابضة بالحياة للضيوف. تهدف فنادق دبليو إلى إعادة ابتكار الفخامة من خلال الابتكار، وجذب المفكرين الأصليين والأفراد ذوي التفكير المستقبلي. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من ماريوت الدولية، وهي علامة تجارية عالمية تقدم فرصًا للنمو والتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات وتفضيلات الضيوف قدر الإمكان.
• تسجيل دخول الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح لوصولهم.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل الخروج عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المناسبين.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات لضمان الدقة.
• مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا لإدارة المخزون.
• التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها لضمان الدقة.
• حفظ أوراق الضيوف والوثائق بشكل آمن.
• معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف بكفاءة.
• تفعيل مفاتيح الغرف للضيوف.
• تأمين دفع صالح من الضيوف.
• تحديد أي التزامات زائدة لمنع مشاكل الخدمة.
• إجراء فحوصات الحجز المزدوج وحظر الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة الحالة التشغيلية.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات الضيوف من الخدمة وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكاملة.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• إدخال المعلومات والبحث عنها باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إدارة طلبات الضيوف
• تأكيد الحجز
• التحقق من الفواتير
• معالجة الدفع
• إنشاء التقارير
• التميز في خدمة الضيوف
• الحفاظ على المظهر الاحترافي
• السرية وحماية البيانات
• حماية أصول الشركة
• التنسيق بين الإدارات
• العمل الجماعي والتعاون
• الكفاءة في تشغيل أنظمة الكمبيوتر
• الخبرة في أنظمة نقاط البيع (POS)
• القدرة البدنية الأساسية (الوقوف، الجلوس، المشي، الرفع)

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تعزز الشركة بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة، وهي مكرسة لعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي بالرياض وليس منصبًا عن بعد. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في تجارب الضيوف ضمن بيئة ضيافة ديناميكية.

سياق الدور والشركة

تركز فنادق دبليو، وهي جزء من مجموعة ماريوت الدولية، على إثارة الفضول وإنشاء مساحات تُعاش فيها الحياة. تقدر العلامة التجارية الاهتمام والاستعداد، بما يتماشى مع فلسفة الخدمة التي تجلب شغف الضيوف إلى الحياة. هذا الدور جزء لا يتجزأ من عمليات فنادق دبليو، ويساهم في تجربة الضيف الشاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخصيص الغرف بناءً على طلبات الضيوف وتفضيلاتهم قدر الإمكان.
• التسجيل المسبق للضيوف المعينين وإعداد حزم المفاتيح.
• تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الوصول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.
• مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الموظفين المعنيين بالحالة.
• تأكيد الحجوزات والإلغاءات.
• مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.
• التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
• التحقق من فواتير الضيوف وتعديلها.
• حفظ أوراق أو وثائق الضيوف.
• معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم.
• تفعيل مفاتيح الغرف.
• تأمين دفع صالح.
• تحديد أي حجوزات زائدة.
• إجراء فحوصات الحجز المكرر وحجز الغرف وفقًا لذلك.
• تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.
• استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة واكتمال ووضوح.
• اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنموذج يحتذى به في القسم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لمعايير ضمان الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمات الضيوف
• الفواتير
• إدارة الحجوزات
• خدمة العملاء
• التواصل
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا العام، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور الحضور الفعلي في الموقع، حيث أنه ليس عن بعد. جدول العمل هو دوام كامل.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الزملاء. تعزز الشركة بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة وتهدف إلى عدم التمييز على أي أساس محمي.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مراقب غرف متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. هذه الوظيفة بدوام كامل وغير إدارية هي فرصة للأفراد الذين لديهم أقل من عام من الخبرة لبدء حياتهم المهنية في عمليات الفنادق. سيلعب مراقب الغرف دورًا حاسمًا في ضمان تجارب سلسة للضيوف من تسجيل الدخول إلى تسجيل الخروج، والمساهمة في سمعة الفندق للخدمة الاستثنائية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تهدف فنادق دبليو إلى إشعال فضول المسافرين وتوسيع عوالمهم، مستوحاة من الوجوه والتجارب الجديدة. تشتهر العلامة التجارية بإعادة ابتكار الفخامة عالميًا من خلال ثقافتها الفريدة وفلسفة خدمتها "مهما كان/متى".</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الغرف وفقًا لطلبات الضيوف وتفضيلاتهم كلما أمكن ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل دخول الضيوف المعينين مسبقًا وإعداد حزم المفاتيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتنسيق إجراءات تسجيل الدخول والتسجيل المسبق للمجموعات القادمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتتبع وتلبية طلبات تغيير الغرف أو تسجيل المغادرة عند الإمكان، وإبلاغ الحالة للموظفين المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد الحجوزات والإلغاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الغرف غير المتاحة يوميًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الفواتير وتعديلها للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أرشفة أوراق أو وثائق الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة جميع عمليات تسجيل دخول وخروج الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفعيل مفاتيح الغرف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين الدفع الصالح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أي تجاوزات في الالتزامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات الحجوزات المكررة وحجز الغرف وفقًا لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل التقارير اليومية لمراقبة العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو حل مشاكلهم بما يرضيهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتسجيل وتمرير الرسائل بدقة وكاملة وبشكل مقروء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المهام والعمل بفعالية مع الأقسام الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنموذج يحتذى به في القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أقل من عام من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يلزم خبرة إشرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طلبات الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد الحجز</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الفواتير</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الدفع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات الشركة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المظهر الاحترافي</li> <li style="margin:0 0 6px;">السرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير خدمة الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال (الشفهي والكتابي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوثيق الكتابي الدقيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">آداب الهاتف الاحترافية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بين الأقسام</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة نقاط البيع</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في شارع العليا 1، حي الأعمال، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، وتقدر الخلفيات الفريدة لجميع الزملاء وتعزز عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.</p>

عن الدور

تبحث شركة Mace، الرائدة في خبرات واستشارات البناء، عن متخصص في تكنولوجيا إدارة الإنشاءات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتنفيذ وتحسين المنصات الرقمية عبر البرامج الرئيسية، مما يساهم في مهمة Mace لإطلاق الإمكانات وإعادة تعريف الطموح. ستعمل على مشروع مطار جديد كبير مصمم ليكون معيارًا عالميًا لتجربة الطيران، بهدف استيعاب 120 مليون مسافر بحلول عام 2030. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية مع Procore (أو منصات معادلة) وفهم شامل لتكامل الأنظمة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق التنفيذ وأصحاب المصلحة لضمان نتائج فعالة وقائمة على القيمة، والاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز تسليم المشاريع والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة المواصفات الوظيفية والتكوين والإشراف على تنفيذ تقنيات Procore أو منصات إدارة الإنشاءات المماثلة عبر البرامج واسعة النطاق.
• العمل كخبير متخصص في حلول تكنولوجيا الإنشاءات، وتقديم الدعم لتسليم المشاريع والضوابط وإدارة المستندات والعمليات الميدانية.
• تحديد متطلبات العمل وترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى مواصفات نظام وظيفية واضحة.
• دعم تصميم وتنسيق التكاملات بين Procore وأنظمة المؤسسات، بما في ذلك Oracle Corporation و Oracle Primavera P6 و Microsoft Corporation والمنصات الرقمية الأخرى ذات الصلة.
• إدارة ودعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وحل العيوب وأنشطة الاستعداد قبل الإطلاق.
• قيادة تبني الأعمال للمنصات الجديدة من خلال مبادرات التدريب وتمكين التغيير لزيادة الاستخدام ومشاركة المستخدم إلى أقصى حد.
• التعاون بفعالية مع فرق التنفيذ والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة لدى العميل لضمان توافق الحلول التكنولوجية مع أهداف البرنامج.
• مراقبة أداء المنصة وجمع ملاحظات المستخدمين وتحديد فرص التحسين لدفع التحسين المستمر.
• دعم معايير الحوكمة وإعداد التقارير وجودة البيانات عبر أنظمة المشاريع المتكاملة.
• تقديم المشورة المتخصصة حول اتجاهات تكنولوجيا الإنشاءات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.
• العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن التحديد الاستباقي وإدارة انبعاثات الكربون وخفضها المرتبطة أثناء تسليم العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• إظهار خبرة مثبتة في تسليم منصات Procore أو ما يعادلها عبر برامج الإنشاءات والبنية التحتية الرئيسية.
• إظهار فهم قوي لعمليات دورة حياة المشروع والتسليم الرقمي في البيئات المعقدة.
• خبرة في تكامل أنظمة المؤسسات، بما في ذلك Oracle و Primavera P6 و SharePoint.
• إظهار قدرة مثبتة في إدارة تغيير الأعمال وإشراك أصحاب المصلحة وقيادة تبني المستخدم.
• تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• تكنولوجيا إدارة الإنشاءات
• Procore (أو منصات معادلة)
• تكامل الأنظمة
• Oracle Corporation
• Oracle Primavera P6
• Microsoft Corporation
• SharePoint
• تسليم المشاريع
• إدارة المستندات
• العمليات الميدانية
• اختبار قبول المستخدم (UAT)
• إدارة تغيير الأعمال
• إشراك أصحاب المصلحة
• تبني المستخدم
• التحسين المستمر
• الانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم بطلبك، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. Mace منفتحة أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث شركة الرابية للمهندسين الاستشاريين (ARE) عن مهندس مدني للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع. شركة الرابية هي شركة استشارات هندسية متعددة التخصصات تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا، وتتخصص في الاستشارات الهندسية وإدارة المشاريع للمنشآت الصناعية والمباني والمرافق والبنية التحتية. تعمل الشركة بموجب نظام إدارة الجودة ISO 9000 وتتعاون مع شركاء دوليين لتقديم حلول مصممة خصيصًا. هذا الدور مخصص للمواطنين السعوديين فقط.

نظرة عامة على الدور

سيكون المهندس المدني مسؤولاً عن تنفيذ مهام الهندسة المدنية الرئيسية، مع التركيز على تصميم وتخطيط مشاريع البنية التحتية. يشمل ذلك إدارة مشاريع مثل الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي وإدارة مياه الأمطار. يتطلب الدور إجراء تقييمات فنية، وتطوير وثائق تصميم مفصلة، وضمان الالتزام بمعايير ولوائح الصناعة. يعد التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء أمرًا ضروريًا لتقديم حلول هندسية عالية الجودة في غضون الجداول الزمنية للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على مهام الهندسة المدنية لمشاريع البنية التحتية وتنفيذها.
• تصميم وتخطيط مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي وإدارة مياه الأمطار.
• إجراء تقييمات فنية لتقييم جدوى المشروع ومتطلباته.
• إعداد وثائق تصميم مفصلة ومواصفات لمشاريع الهندسة المدنية.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الصناعة واللوائح والرموز ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشروع.
• التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وضمان رضاهم عن الحلول الهندسية.
• المساهمة في تقديم حلول هندسية عالية الجودة في غضون الجداول الزمنية المحددة للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• إتقان مبادئ وممارسات تصميم الهندسة المدنية.
• خبرة في التخطيط وإدارة مياه الأمطار.
• الإلمام بتطوير البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع.
• قدرات تواصل ممتازة.
• قدرات تعاون قوية.
• يفضل خبرة في استخدام AutoCAD وبرامج التصميم الهندسية الأخرى.
• الترخيص المهني أو الشهادة في الهندسة المدنية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات

• تصميم الهندسة المدنية
• مبادئ الهندسة المدنية
• التخطيط
• إدارة مياه الأمطار
• تطوير البنية التحتية (الطرق، الجسور، أنظمة الصرف الصحي)
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات إدارة المشاريع
• قدرات التواصل
• قدرات التعاون
• إتقان AutoCAD
• إتقان برامج التصميم الهندسية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع. يقع مقر العمل في الرياض أو جدة أو المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث داتادوج عن مسؤول حسابات تجاري للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لنمو أعمال داتادوج، مع التركيز على إشراك وإغلاق صفقات مع عملاء جدد في سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة. سيتبع مسؤول الحسابات منهجية مبيعات محددة، ويتعاون مع الفرق الداخلية، ويحدد احتياجات العملاء، ويوضح قيمة منصة داتادوج. يوفر هذا المنصب فرصًا للتقدم الوظيفي في مجال المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب عملاء جدد تمامًا من خلال أنشطة مبيعات خارجية مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خبرة شاملة بالمنتج والمبيعات من خلال التدريب المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاتصال الأولي إلى التفاوض والإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عروض توضيحية تقنية لتوضيح إمكانيات منصة داتادوج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع ممثلي تطوير المبيعات لدفع توليد العملاء المحتملين ونشاط قمع المبيعات العلوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقيب والتواصل مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك قادة التكنولوجيا والمستخدمين النهائيين التقنيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الفضول والدافعية والحماس كمتخصص في المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الإبداع في تحديد وإشراك الحسابات المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك القدرة على التعلم من الملاحظات والحفاظ على عقلية النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشعور بالراحة في العمل في بيئة تقنية سريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة في تحقيق حصة مبيعات وسجل حافل بالنجاح في المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب عملاء جدد تمامًا</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشاط المبيعات الخارجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة بالمنتج</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات الكاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عروض توضيحية تقنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع ممثلي تطوير المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقيب</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول والدافعية والحماس</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم من الملاحظات وعقلية النمو</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في البيئات التقنية سريعة الوتيرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحقيق حصة مبيعات مع سجل حافل بالنجاح</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمنهجيات تدريب المبيعات مثل MEDDIC و Command of the Message</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وثقافة الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدر داتادوج ثقافة مكتبها، وتعزز العلاقات والتعاون والإبداع. تعمل الشركة كبيئة عمل هجينة لدعم التوازن بين العمل والحياة. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. تقدم داتادوج فرصًا لدخل مرتفع بناءً على الأداء، وحقوق ملكية الأسهم للموظفين الجدد، وخطة شراء أسهم الموظفين. يستفيد الموظفون من التطوير المهني المستمر، والتدريب على المنتجات، ومسارات وظيفية واضحة، مدعومة ببرنامج توجيه ورفقة داخل القسم. تلتزم داتادوج بثقافة شركة شاملة وتقدم مزايا عالمية سخية، والتي قد تختلف حسب البلد وطبيعة التوظيف.</p>

عن الدور

تبحث سيتي عن مسؤول امتثال للانضمام إلى فريقها لإدارة مخاطر الامتثال المستقل (ICRM) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والعمليات والبرامج الداخلية لضمان الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح. سيقوم مسؤول الامتثال بتصميم وتقديم إطار عمل لإدارة المخاطر يتماشى مع شهية المخاطر لدى الشركة ويحمي امتيازها. يعد التعاون مع فرق تغطية المنتجات والوظائف في ICRM أمرًا ضروريًا لتطوير وتطبيق حلول إدارة المخاطر التي تلبي احتياجات العمل والعملاء ضمن إطار برنامج سيتي.

يتطلب المنصب فردًا استباقيًا يمكنه تقييم المخاطر بجدية عند اتخاذ قرارات العمل، مع إظهار اهتمام قوي بسمعة الشركة وحماية سيتي جروب وعملائها وأصولها. يتضمن ذلك دفع الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة ودعم كبار الموظفين في تصميم وتطوير وتقديم وصيانة أفضل برامج وسياسات وممارسات الامتثال لـ ICRM.
• مراجعة المواد لضمان الامتثال لمتطلبات تنظيمية وقانونية مختلفة.
• تحديد المخاطر المحتملة وتصعيدها لمزيد من المراجعة حسب الحاجة.
• الاحتفاظ بالتقارير لأغراض الرقابة والتتبع والتحليل، وضمان الاحتفاظ المناسب والآمن بالمستندات.
• العمل مع كبار الموظفين في التحقيق في قضايا إدارة مخاطر الامتثال والاستجابة لها وإعداد المراسلات الروتينية.
• التفاعل والتعاون مع المجالات الأخرى داخل ICRM وسيتي حسب الضرورة.
• المساعدة في إدارة المخزون التنظيمي، وعملية إدارة التغيير التنظيمي، وتنسيق وتنظيم الامتحانات التنظيمية حسب الحاجة.
• المساعدة في إعداد وتحرير وصيانة المواد المتعلقة ببرنامج الامتثال.
• أداء واجبات إضافية حسب ما يتم تعيينه.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• يجب أن يكون شخصًا يبدأ العمل بنفسه، ومرنًا ومبتكرًا وقادرًا على التكيف.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين مع القدرة على العمل بشكل تعاوني ومع الأفراد على جميع مستويات المنظمة.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم مع القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد.
• إتقان تطبيقات MS Office، بما في ذلك Excel و Word و PowerPoint.
• بعض المعرفة بقوانين الامتثال وقواعده ولوائحه ومخاطره وأنواعه.
• بعض المعرفة في مجال التركيز المحدد للدور.
• درجة البكالوريوس؛ خبرة في شركة خدمات مالية أو منظمة تنظيمية أو شركة قانونية/استشارية، أو مزيج منها.

المهارات المطلوبة

• الامتثال
• إدارة المخاطر
• الفطنة التجارية
• التحدي الموثوق
• القوانين واللوائح
• إدارة التقارير
• السياسة والإجراءات
• إدارة البرامج
• الإحالة والتصعيد
• ضوابط ومراقبات المخاطر
• تحديد وتقييم المخاطر
• معالجة المخاطر
• تطبيقات MS Office (Excel و Word و PowerPoint)
• مهارات الكتابة والتواصل الشفهي
• مبادر، مرن، مبتكر، وقابل للتكيف
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات إدارة المشاريع والتنظيم

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن مجموعة وظائف الامتثال، وتحديداً عائلة وظائف إدارة مخاطر الامتثال.

عن الدور

تبحث مجموعة ترينديول عن خريجين سعوديين طموحين للانضمام إلى فريقها في الرياض كخريجين لتطوير الأعمال/إدارة الفئات. يوفر هذا المنصب للمبتدئين فرصة للانخراط في قطاع التجارة الإلكترونية والمساهمة في التطوير الاستراتيجي للمنصة. يتضمن الدور توسيع شبكة البائعين وتعزيز تجربة العملاء من خلال دعم البائعين.

كجزء من فريق الشؤون المؤسسية، ستكتسب خبرة في الشراكات الاستراتيجية، والدعوة للسياسات، والتواصل. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتوقون للتعلم، وأخذ المبادرة، والمساهمة منذ البداية. ستعمل مع محترفين ذوي خبرة لتطوير الفطنة التجارية ودعم وجود ترينديول في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• التعرف على ثقافة ترينديول وطرق عملها.
• مساعدة البائعين في عمليات الإعداد، بما في ذلك معالجة الطلبات، وإعداد التقارير، وإدارة القوائم.
• دعم توسيع الاختيارات من خلال مساعدة البائعين في إكمال نماذج القوائم بدقة.
• مراقبة أداء المبيعات اليومي والإشراف على عمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك التسليم والإرجاع.
• تقديم ملاحظات أداء أسبوعية للبائعين لتشجيع التحسين التشغيلي.
• دعم فريق تطوير الأعمال من خلال الاتصال بالبائعين المحتملين عبر المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني وزيارات ميدانية لتوليد الاهتمام بالمنصة.
• اكتساب خبرة في تقديم عرض قيمة ترينديول، وإدارة العملاء المحتملين باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، وتنفيذ إجراءات المتابعة لإعداد البائعين.
• التعاون مع فريق المبيعات للمساهمة بأفكار لتحسين الاستراتيجية وتوسيع شبكة البائعين.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• متاح للعمل بدوام كامل.
• خريج حديث بدرجة في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• نهج تحليلي قوي يعتمد على البيانات.
• إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل، مع فهم لمفاهيم تحليل البيانات الأساسية مثل التنبؤ وإنشاء لوحات المعلومات.
• لاعب فريق فعال يتمتع بقدرة عالية على التعلم وعقلية موجهة نحو النتائج.
• محو الأمية البيانية مثبتة.
• استباقي، ذاتي الدافع، وقادر على ترجمة الأفكار إلى خطوات قابلة للتنفيذ.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور نموذج عمل هجين مع المرونة. توفر الشركة ميزانية مزايا مرنة قابلة للتخصيص لبدل الوجبات والتأمين الصحي والمزايا الأخرى. يشمل دعم الرفاهية الوصول إلى الخدمات الطبية والنفسية والغذائية الداخلية. يتلقى الموظفون بدل تدريب شخصي وفرص تعلم من خلال نظام إدارة التعلم وجلسات شخصية. يؤكد الدور على المسؤولية من اليوم الأول ضمن فريق دولي متنوع، مع فرص للنمو والتوجيه العالمي. تعزز طقوس الفريق والفعاليات والأنشطة الاجتماعية الروابط.

عن الدور

تبحث شركة شاين لتوظيف الفعاليات عن مسؤول تطوير أعمال حسابات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر هذه الوظيفة فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات للانخراط في الدورة التجارية ضمن شركة ديناميكية لتوظيف الفعاليات. يتضمن الدور دعم فريق تطوير الأعمال في التعامل مع العملاء، وتتبع الفرص، وإعداد المقترحات للمساهمة في النمو العام للأعمال. هذه الوظيفة مثالية لشخص طموح يتوق للتعلم والنمو في مجال المبيعات وتطوير الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير تطوير الأعمال ومدير تطوير الأعمال في إدارة علاقات العملاء وتنسيق اجتماعات العملاء.
• المشاركة في عروض العملاء، والعروض التقديمية، والمناقشات التجارية للمساهمة في تأمين أعمال جديدة.
• المساعدة في إعداد الردود على طلبات تقديم العروض (RFPs)، والمقترحات، والاقتباسات للعملاء المحتملين.
• التنسيق مع فريق العمليات لجمع المعلومات اللازمة لتطوير العروض التجارية.
• تتبع فرص الأعمال والحفاظ على سجلات خط الأنابيب لرؤية الصفقات.
• تحديث وصيانة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان تسجيل دقيق لمعلومات العملاء وأنشطة المتابعة.
• إجراء بحث حول العملاء المحتملين لإعداد معلومات خلفية للاجتماعات.
• تدوين ملاحظات مفصلة أثناء الاجتماعات وضمان المتابعة في الوقت المناسب بشأن بنود العمل.
• دعم جهود توليد العملاء المحتملين وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى لتوسيع قاعدة العملاء.
• تمثيل شركة شاين في فعاليات التواصل والمعارض الصناعية لتعزيز العلاقات وتحسين الحضور التجاري.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة من 0-1 سنوات في دور تطوير أعمال أو دعم مبيعات.
• قدرة مثبتة على دعم أنشطة التعامل مع العملاء.
• الإلمام بعمليات تتبع الفرص.
• خبرة أو استعداد في إعداد المقترحات.
• فهم لمبادئ تطوير الأعمال.
• القدرة على المساعدة في إدارة علاقات العملاء.
• الراحة في المشاركة في عروض العملاء والعروض التقديمية.
• القدرة على الانخراط في المناقشات التجارية.
• خبرة في الردود على طلبات تقديم العروض (RFPs) وإعداد الاقتباسات تعتبر ميزة إضافية.
• الكفاءة في تحديث وصيانة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات في توليد العملاء المحتملين ودعم تطوير الأعمال.
• الاستعداد لتمثيل الشركة في فعاليات التواصل والمعارض الصناعية.

المهارات المطلوبة

• التعامل مع العملاء
• تتبع الفرص
• إعداد المقترحات
• تطوير الأعمال
• علاقات العملاء
• عروض العملاء
• العروض التقديمية
• المناقشات التجارية
• الردود على طلبات تقديم العروض (RFPs)
• الاقتباسات
• إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• توليد العملاء المحتملين
• التواصل الشبكي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع مدير تطوير الأعمال والمدير، ويتطلب مشاركة نشطة في الأنشطة التي تواجه العملاء. كما يتضمن الدور تمثيل الشركة في الفعاليات الخارجية.

عن الدور

باي موب هي شركة تكنولوجيا مالية تركز على تحويل حلول الدفع في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. توفر الشركة للشركات أدوات دفع آمنة ومبتكرة وقابلة للتطوير لتبسيط المعاملات. تسهل باي موب ملايين المعاملات للشركات الإقليمية البارزة وتعزز ثقافة التعلم المستمر وتمكين الموظفين.

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات وتعزيز العلاقات من خلال اكتساب تجار جدد، وإدارة الحسابات الحالية، والشراكات الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب التجار لتوسيع تواجد باي موب في السوق السعودي.
• استخدام أدوات توليد العملاء المحتملين لبناء خط أنابيب المبيعات والحفاظ عليه.
• إدارة دورة المبيعات من تحويل العميل المحتمل إلى الإغلاق.
• فهم احتياجات الأعمال المحلية في السوق السعودي لتكييف الحلول.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنسيق الاستراتيجيات وتحسين رضا العملاء.
• تحليل اتجاهات السوق لتحديد فرص النمو وصقل مبادرات تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات داخل السوق السعودي.
• خبرة في العمل مع التجار، أو إقامة شراكات، أو في قطاعات التجزئة أو التكنولوجيا المالية أو التجارة الإلكترونية.
• قدرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).

المهارات المطلوبة

• توليد العملاء المحتملين
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• إدارة دورة المبيعات
• تحليل السوق
• التواصل
• المهارات التحليلية
• مهارات التفاوض
• حل المشكلات
• اتخاذ القرارات
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office
• إتقان استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الإلمام بالسوق السعودي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تدعم باي موب نموذج عمل هجين. تعزز الشركة بيئة تعاونية وعابرة للحدود.