وظائف بدوام كامل لحملة الثانوية في الرياض

أكثر من 195 وظيفة بدوام كامل لحملة الثانوية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج

بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج

جديدة

المتألقة لتنظيم المعارض والمؤتمرات

6,500 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

الواحة الشركة الرائدة في الأسوق الحرة في المطارات، تبحث عن موظفي مبيعات للانضمام إلى فريقنا.


ستكون مسؤولاً عن التفاعل مع العملاء، والترويج للمنتجات السياحية، وتقديم خدمة استثنائية لتعزيز تجربة العملاء. ستتضمن هذه الوظيفة العمل في بيئات التجزئة في الرياض والدمام.



كممثل مبيعات، ستتلقى تدريبًا شاملًا لتزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في دورك والمساهمة في نجاح فريقنا.


المتطلبات:

  • التزام قوي برضا العملاء وفهم تأثيره على نجاح الأعمال.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة للتواصل مع مختلف العملاء.
  • القدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.

المزايا:

  • مكافآت وحوافز جذابة.
  • تدريب شامل من شريك رائد في تجربة الزوار الدولية.
  • فرصة للمساهمة في رضا العملاء ونمو الأعمال.
  • تجربة قيمة في صناعة السفر.


breifcase0-1 سنة

locationمطار الملك خالد، الرياض

منذ 3 أيام
منظم فعاليات

منظم فعاليات

جديدة

الآكاديمية السعودية للجراحة

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المادة (1): معلومات الوظيفة ومدتها

1. المسمى الوظيفي

مدير التشغيل (Part-Time Operations Director) لدى الأكاديمية السعودية الجراحية.

2. نوع العقد ومدته

o نوع العقد: دوام جزئي.

o مدة العقد: سنة واحدة (10604202546 أيام في الأسبوع.

o إمكانية التجديد: يجوز تجديد العقد أو تمديده بموافقة مكتوبة بين الطرفين.

3. التعويض المالي

o يتم الاتفاق على تعويض شهري ثابت.

o يتم دفع الأجر نهاية كل شهر ميلادي، ما لم ينص اتفاق خطي على خلاف ذلك.

4. السفر

o يكون السفر محدودًا مع احتمال السفر المحلي في السنة الأولى طبقًا لما تراه الشركة ضروريًا لتنفيذ الأنشطة والمهام.

5. الصناعة/النشاط

o تعمل الأكاديمية السعودية الجراحية في مجال التعليم وإدارة الفعاليات (التدريب الجراحي(، ويساند مدير التشغيل هذا النشاط عبر مهام تشغيلية واستراتيجية متنوعة.

المادة (2): نطاق العمل والمهام الرئيسة 

يوافق مدير التشغيل على أداء المهام التالية (على سبيل المثال لا الحصر):

1. القيادة التشغيلية 

o الإشراف على العمليات اليومية لضمان تنفيذ المهام الإدارية والبرامج التعليمية بسلاسة.

o تطوير وتنفيذ آليات عمل فعّالة لتحسين جودة الخدمات والاستفادة المثلى من الموارد.

o الإشراف على الأنشطة الإلكترونية عبر منصات التواصل الاجتماعي.

2. التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال 

o التعاون مع فريق القيادة لوضع وتنفيذ استراتيجيات نمو تتوافق مع أهداف الأكاديمية.

o استكشاف فرص تجارية جديدة وبرامج/خدمات توسّع نطاق الأكاديمية في مجال التدريب الجراحي.

o زيادة الإيرادات عبر بناء شراكات وابتكار خدمات وتحديد فرص الرعاية.

3. إدارة الفعاليات والتغطية الإعلامية 

o التخطيط والإشراف على الفعاليات التعليمية وورش العمل والمؤتمرات، وضمان تنفيذ احترافي.

o إدارة جميع الجوانب اللوجستية الخاصة بالفعالية، بما يشمل تنسيق الأماكن وجداول المدربين والموردين.

o تطوير وتنفيذ حملات إعلامية للترويج للفعاليات، بما يشمل التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي والحملات التسويقية الموجّهة.

o ضمان تغطية إعلامية متميزة للفعاليات الرئيسية من خلال التواصل مع الصحافة والمنشورات المهنية في المجال الطبي والجراحي.

4. التطوير في مجال الرعايات والشراكات 

o تحديد وتأمين الرعايات لدعم الفعاليات والبرامج التدريبية للأكاديمية.

o إعداد مقترحات رعاية جاذبة والتفاوض بشأن الاتفاقيات والحفاظ على علاقات متينة مع الرعاة.

o تأسيس شراكات استراتيجية مع المستشفيات والجامعات والجمعيات الطبية والجهات القيادية في هذا القطاع لتطوير عروض البرامج.

5. العلاقات مع أصحاب المصلحة والعلاقات العامة 

o تمثيل الأكاديمية في المؤتمرات والفعاليات الصناعية واجتماعات المهنيين لتعزيز سمعتها.

o الحفاظ على قنوات تواصل فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وضمان توافق الخدمات مع احتياجاتهم وتوقعاتهم.

o العمل على إنشاء شراكات محلية لتعزيز مبادرات التدريب وورش العمل.

6. قيادة الفريق وإدارة الأداء 

o تقديم التوجيه والقيادة للموظفين والمتطوعين وفرق إدارة الفعاليات.

o الإشراف على مؤشرات الأداء التشغيلية لضمان الكفاءة والتحسين المستمر.

 

المادة (3): الأهداف التشغيلية

يُتوقع من مدير التشغيل السعي إلى تحقيق الأهداف التشغيلية التالية خلال مدة العقد:

11015 ورشة عمل عالية الجودة سنويًا

o التخطيط والإشراف على تنفيذ ورش تدريب جراحية مع تحقيق مستويات عالية من رضا الشركاء والمشاركين.

o المؤشر: تنفيذ 101590%.

2. توسيع نطاق التدريب في الدمام وجدة

o وضع خطة استراتيجية لإطلاق البرامج التدريبية في مواقع جديدة.

o المؤشر: تشغيل فعلي للبرامج في المدينتين (اختيار أماكن التدريب والتنسيق مع الكوادر)، مع عقد أول ورشة بنهاية العام.

3. تحسين الوضع المالي وتحقيق النمو

o رفع الأداء المالي عبر تقليل التكاليف وابتكار مصادر دخل جديدة دون التأثير على الجودة.

o المؤشرات: 

 خفض التكاليف التشغيلية بنسبة 10% سنويًا.

 إبرام من 35 اتفاقيات تعاون جديدة مع جهات محلية لإقامة ورش عمل.

 زيادة نسبة التسجيل في الورش بنحو 15% من خلال استراتيجيات تسعير ديناميكية وتسويق فعّال

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام
مساعد إداري

مساعد إداري

جديدة

موائد السعادة

1,500 - 2,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسمّى الوظيفي:

مساعد/ة تنفيذي/ة للإداري (Executive Administrative Assistant to CEO)


نظرة عامة عن الشركة

شركة رائدة في مجال إدارة وتشغيل المطاعم بالمملكة العربية السعودية، تسعى لتقديم أفضل الخدمات وتجارب الطعام المبتكرة. تعمل شركتنا على التوسّع المستمر وتبحث عن كوادر متميزة لدعم القيادة التنفيذية وتحقيق أهداف النمو.


وصف الدور الوظيفي

كمساعد/ة تنفيذي/ة للإداري، ستعمل/ين تحت إشراف الرئيس التنفيذي بشكل مباشر، وتكون/ين حلقة الوصل بينه وباقي فرق العمل والأطراف الخارجية. الدور يتطلب مرونة عالية في العمل، قدرة على اتخاذ المبادرة، ومهارات تنظيمية وتقنية متقدمة لضمان سير العمل بكفاءة وفاعلية.


المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي:


تنسيق الاجتماعات والمكالمات وتنظيم أولويات اليوم.


متابعة المواعيد الحرجة والتذكير بالمهام.


التواصل والمتابعة:


المسؤوليات والمهام الرئيسية:


إدارة جدول الأعمال والمواعيد: تنظيم وإدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي المعقد، بما في ذلك تحديد المواعيد والاجتماعات والمؤتمرات والرحلات، والتأكد من التذكير بالمواعيد الهامة وتقديم المواد اللازمة.

التواصل والمراسلات: التعامل مع المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والبريد الوارد والصادر بكفاءة واحترافية، وتصفية الرسائل وتحديد أولوياتها وتوجيهها إلى الأطراف المعنية أو الرد عليها نيابة عن الرئيس التنفيذي.

إعداد التقارير والعروض التقديمية: جمع البيانات وإعداد التقارير الدورية والخاصة، وإنشاء عروض تقديمية احترافية باستخدام برامج مثل PowerPoint.

تنظيم الاجتماعات وتدوين المحاضر: التنسيق والإعداد للاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك حجز القاعات وإعداد جداول الأعمال وتوزيع المواد ذات الصلة، وتسجيل محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات.

إدارة الملفات والسجلات: إنشاء وصيانة نظام فعال لحفظ الملفات والسجلات الإلكترونية والورقية، وضمان سهولة الوصول إلى المعلومات واسترجاعها.

التنسيق مع الأقسام الأخرى: العمل كنقطة اتصال بين مكتب الرئيس التنفيذي والأقسام الأخرى في الشركة، وتسهيل تدفق المعلومات والتعاون بين الإدارات المختلفة.

ترتيبات السفر والإقامة: تنظيم حجوزات السفر والإقامة للرئيس التنفيذي، وإعداد خطط السفر التفصيلية والمستندات اللازمة.

إدارة المصروفات: إعداد ومتابعة تقارير المصروفات الخاصة بالرئيس التنفيذي والتحقق من الفواتير والمستندات ذات الصلة.

المساعدة في المشاريع الخاصة: تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للمشاريع الخاصة التي يكلف بها الرئيس التنفيذي، بما في ذلك البحث وجمع المعلومات والتنسيق مع الأطراف المعنية.

التعامل مع المستندات السرية: الحفاظ على سرية المعلومات والمستندات الهامة والتعامل معها بحذر وتقدير.

تنفيذ مهام أخرى يكلف بها الرئيس التنفيذي: القيام بأي مهام إدارية أو تنفيذية أخرى يكلف بها الرئيس التنفيذي لضمان سير العمل بسلاسة.

فهم أساسيات عمل المطاعم (ميزة إضافية): الإلمام العام بعمليات المطاعم والتحديات التي تواجه هذا القطاع سيكون ميزة إضافية قيمة.

القدرة على التفكير الاستباقي: توقع احتياجات الرئيس التنفيذي وتقديم الدعم اللازم قبل طلبه.

حل المشكلات: تحديد المشكلات الإدارية والتنظيمية واقتراح حلول فعالة لها.


المتطلبات والمؤهلات

المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، السكرتارية التنفيذية أو مجال ذي صلة.


الخبرة العملية:


2 سنوات فما فوق في دور مساعد/ة تنفيذي/ة أو مساعد/ة إداري/ة لدى إدارة عليا، ويفضل في قطاع الضيافة أو المطاعم.


المهارات التقنية:


إجادة تامة لأدوات Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).


خبرة في Power BI لتحليل البيانات وإنشاء التقارير.


القدرة على استخدام منصات إدارة المشاريع (مثل Asana أو Trello).


المهارات الشخصية:


تنظيم وادارة الوقت بفعالية.


دقة عالية في التفاصيل وقدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية تامة.


مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).


روح المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط.


طبيعة العمل والظروف

نظام العمل: عن بُعد بنسبة 80%، ويوم واحد في الأسبوع حضور في مكتب الرياض (حيّ نانسي أو مركز مالي رئيسي)، مع إمكانية زيادة أيام الحضور عند الحاجة لفعاليات أو اجتماعات مهمة.


الدوام: 58 ساعات يوميًا.


الموقع: الرياض (يُشترط تواجد مقر أو إمكانية الحضور لدى المقر الرئيسي عند الضرورة).


المزايا والامتيازات

راتب تنافسي يُتفق عليه حسب الخبرة.


برنامج تطوير مهني وتدريبي.


بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.


مكافآت وحوافز سنوية مرتبطة بالأداء.


إذا كنتِ/كنتَ ممن يتمتعون بشغف التنظيم والإدارة، وتبحث/ين عن فرصة للعمل عن بُعد بدوام مرن مع القائمين على صناعة الضيافة، فنحن نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية ورسالة تعريفية تبين مدى تطابق خبراتك مع متطلباتنا

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام