وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل في الرياض

1-     أخصائي موارد بشرية (خبرة سنة)

المسؤوليات:

تنفيذ إجراءات عمليات التوظيف.

تنفيذ إجراءات الانضمام للموظفين الجدد وإتمام ملفاتهم.

متابعة سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.

إدارة الحضور والإجازات والتأكد من التزام الموظفين بسياسات الشركة.

إدارة احتياجات مقر الشركة.

دعم عمليات تقييم الأداء وتجهيز البيانات.

التنسيق مع الإدارات .

أرشفة البيانات

إعداد تقارير الموارد البشرية.

 

المؤهلات والمهارات:

خبرة سنة في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.

معرف بأنظمة العمل.

العمل على برناج جسر

إجادة برامج مايكروسوفت

تواصل فعّال

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في إدارة شؤون الموظفين وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. مسؤول عن إدارة ملفات الموظفين، وتنسيق عمليات التوظيف، ومتابعة إجراءات التعاقد والإجازات والتأمينات الاجتماعية. سيقوم بإعداد التقارير الدورية، والمشاركة في تطوير أنظمة الموارد البشرية، والتعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بشؤون العاملين.

اخصائي موارد بشرية ملم بجميع انظمة مكتب العمل 

نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية ذو خبرة للانضمام لفريقنا المتميز. سيكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، تطوير السياسات، وإدارة شؤون الموظفين. المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بأنظمة العمل السعودية وخبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية.

معرفة تامه بجميع اعمال واجراءات  الموارد البشريه والعمل على المنصات الحكومية ومعرفة بقانون العمل السعودي , ويفضل من له خبره عمليه في اعداد الرواتب ورفعها على منصة مدد

Join رسوخ للتطوير العقاري as a Human Resources Specialist!
We are seeking a dedicated and professional Human Resources Specialist to become part of our team. At رسوخ, we are committed to transforming high-end modern living and showcasing exceptional expertise in real estate development through our focus on design excellence, construction quality, and timely project delivery.

Main Duties & Responsibilities:

• Prepare and post job openings on various platforms.
• Review CVs and conduct initial interviews.
• Coordinate with departments to complete hiring procedures.
• Prepare employment contracts and manage renewals and terminations in accordance with Saudi Labor Law.
• Organize and maintain confidential employee files.
• Issue HR letters such as salary certificates and leave letters.
• Collect monthly attendance, leave, and timesheet data.
• Prepare payroll and coordinate with the Finance department for processing.
• Monitor employees’ GOSI and medical insurance.
• Utilize government platforms such as Qiwa, GOSI, Ministry of HR, and municipality portals.
• Support implementation of the annual performance evaluation system.
• Oversee compliance with policies and disciplinary procedures as per regulations.
• Ensure all company policies comply with Saudi Labor Law.
• Keep up-to-date with announcements from the Ministry of Human Resources.
• Work on updating the company’s organizational structure.

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum of 2 years of experience in HR.
• Good knowledge of Saudi Labor Law and platforms like Qiwa, GOSI, Mudad, and the National Labor Portal.
• Strong skills in Microsoft Office.
• Preferred: experience using HR systems such as Jisr.

Personal Skills:

• Strong communication skills.
• Accuracy and confidentiality in handling information.
• Problem-solving and decision-making skills.
• Teamwork and strong work discipline.

Benefits:

• Medical insurance.

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في Tracks Logistics، نبحث عن أخصائي موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على شؤون الموظفين وضمان التزام الشركة بأنظمة العمل المتبعة.

المهام الرئيسية:

• الإشراف على شؤون الموظفين بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والإجازات.
• متابعة التأمينات الاجتماعية.
• إعداد ومتابعة العقود.
• ضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.
• التعامل مع التأمين وإصابات العمل.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال.
• معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية والأنظمة الحكومية.
• إجادة برامج الأوفيس واللغة الإنجليزية.

إذا كنت مستعدًا لمواجهة التحديات والانضمام إلى فريق محترف، نرحب بك لتقديم طلبك.

انضم إلى دخون الإمارات كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن فرد متحمس لدعم قسم الموارد البشرية لدينا من خلال مهام متنوعة. ستكون دورك حاسمًا في تبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز ديناميات فريقنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في تنظيم وتحديث ملفات وسجلات الموظفين.
• دعم عمليات التوظيف (فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والمتابعة مع المرشحين).
• المساهمة في إعداد المراسلات والنماذج الإدارية.
• المساعدة في مراقبة حضور الموظفين، وطلبات الإجازة، والانضباط.
• أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق قسم الموارد البشرية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.
• إجادة استخدام أجهزة الكمبيوتر وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تنظيمية واتصالية جيدة.
• يفضل أن يكون لديك معرفة أساسية بأقسام الموارد البشرية.

انضم إلى تاميد كمسؤول موارد بشرية!
نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية مDedicated ليصبح جزءًا من فريقنا الموهوب في الرياض، المملكة العربية السعودية. تاميد هي منصة رائدة للإقراض الجماعي القائم على الديون، مرخصة من البنك المركزي السعودي، ومتخصصة في تمويل أوامر الشراء. في هذا الدور، ستكون جزءًا لا يتجزأ من ضمان سير عمل وظائف الموارد البشرية لدينا بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع البوابات الحكومية مثل قوى، مقيم، مدد، التأمينات الاجتماعية، إلخ.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على التغطية الطبية للموظفين.
• تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية لتكون دقيقة وامتثالاً للتشريعات.
• توثيق وحفظ جميع سجلات الموارد البشرية بدقة.
• التعامل مع تذاكر الموظفين، بما في ذلك الإجازات والطوارئ.
• إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين مثل تجديد الإقامة وجوازات السفر.
• إجراء تحليل للحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ تدابير وقائية.
• تحضير وتنفيذ برامج التوجيه للموظفين الجدد.
• تحديث بيانات القوى العاملة لتوفير المعلومات اللازمة للإدارة.
• التعاون مع وكالات التوظيف، بما في ذلك صندوق تنمية الموارد البشرية وتمهير.
• سد أي فجوات في الامتثال التنظيمي.
• العمل على أنظمة إدارة الجودة ونظم الحوكمة.

المتطلبات:

• خلفية تعليمية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
• GBA: يفضل ألا تقل عن ** أو ***
• الخبرة: 0 - 3 سنوات أو الخريجين الجدد مرحب بهم.
• القدرة على البدء على الفور.

نوع الوظيفة والمزايا:

• وظيفة بدوام كامل.
• ساعات العمل: من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً.
• 30 يومًا من الإجازة السنوية.

لا تفوت الفرصة لتكون جزءًا من فريقنا المبتكر!

حول Wavix:
Wavix هو استوديو تكنولوجيا ديناميكي مكرس لتصميم وتطوير حلول رقمية حديثة تحول الأفكار المبتكرة إلى منتجات قابلة للتوسع. نحن متخصصون في منصات الويب، وأنظمة السحابة، والتطبيقات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وأكثر من ذلك. مهمتنا هي تمكين الأعمال من خلال حلول تكنولوجية مؤثرة.

وصف الدور:
هذه الوظيفة بدوام كامل وموقعها في الرياض، تركز على دعم وظائف الموارد البشرية في المنظمة. تشمل المسؤوليات إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على مزايا الموظفين، والتعامل مع مهام إدارة الأفراد. سوف تتعاون مع أقسام مختلفة لضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل منتجة.

المؤهلات:

• معرفة أساسية ومهارات تشغيلية في الموارد البشرية (HR).
• إتقان إدارة الموارد البشرية وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
• خبرة في تطوير وتطبيق سياسات الموارد البشرية لضمان بيئة عمل متوافقة.
• مهارات في إدارة مزايا الموظفين ومعالجة الاستفسارات ذات الصلة.
• كفاءة في إدارة الأفراد، بما في ذلك حل مسائل علاقات الموظفين.
• مهارات تواصل بين الأشخاص قوية.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• شهادات ذات صلة في الموارد البشرية (مثل SHRM أو CIPD) تعتبر ميزة.

انضم إلى إدارة المرافق زهران كأخصائي موارد بشرية!
نحن الشركة الرائدة في إدارة المرافق في المملكة بأكثر من 40 عامًا من الخبرة. نفخر بتقديم خدمات إدارة المرافق المتكاملة. نحن حاليًا نبحث عن أخصائي موارد بشرية لإدارة عمليات الموارد البشرية بشكل فعال ودعم أهداف رؤيتنا 2030.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك سجلات الموظفين، والتوظيف، وفصل العمل.
• الحفاظ على بيانات الموارد البشرية بدقة وضمان التحديثات في أنظمة الموارد البشرية في الوقت المناسب.
• دعم إعداد الرواتب، وإدارة الحضور، وإدارة الفوائد.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية.
• إعداد التقارير، والرسائل، والوثائق المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
• المساعدة في تحسين إجراءات الموارد البشرية وتعزيز تجربة الموظف.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية أو إدارة الأفراد.
• فهم قوي لقانون العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
• إجادة في استخدام مجموعة MS Office وأنظمة الموارد البشرية (مثل SAP و Oracle أو ما شابه).

انضم إلينا في مهمتنا لتقديم خدمات إدارة مرافق موثوقة وعالية الجودة تلبي توقعات العملاء وتساهم في التميز التشغيلي.

انضم إلى شركة نبراس المحدودة كأخصائي موارد بشرية!

نحن نبحث عن موهبة مخصصة للانضمام إلى فريق القيادة لدينا في بيئة عمل احترافية تسعى لتحقيق التميز والريادة في جميع مجالاتها.

المسؤوليات:

• الإشراف على عمليات التوظيف واكتساب المواهب وإدارة ملفات الموظفين.
• مراقبة عقود العمل وتجديدها وضمان الامتثال للوائح العمل المعتمدة.
• إدارة الحضور والانضباط، وإعداد تقارير شهرية تتعلق بالموظفين.
• تنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني ومتابعة تقييمات الأداء السنوية.
• الإشراف على السياسات الداخلية وضمان تطبيقها وفقًا لقوانين العمل السعودية.
• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز الثقافة الداخلية للشركة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومنصات الحكومة للموارد البشرية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم).
• مهارات عالية في التواصل والتنظيم مع القدرة على العمل ضمن فريق.
• إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

مكان العمل: المملكة العربية السعودية
نوع العقد: دوام كامل
الراتب: سيتم تحديده بعد المقابلة بناءً على المؤهلات والخبرة.

مقدمة: تدعوكم شركة Diet Watchers بمدينة الرياض للتقديم على وظيفة أخصائية موارد بشرية. تعتبر هذه الفرصة مثالية لمن يمتلكون الشغف في العمل في بيئة ديناميكية وإيجابية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
• إلمام بنظام مكتب العمل والأنظمة الحكومية ذات العلاقة.
• مهارات في التواصل والتنظيم والعمل الجماعي.

الموقع: الرياض
الراتب: يتحدد بعد المُقابلة.