الجهة: نوفونا للعطور
نوع الوظيفة: دوام كامل
الموقع: الرياض – حي المصانع
الجنس: رجال أو نساء

نبذة عن الوظيفة

تبحث نوفونا للعطور عن شخص استثنائي ومبدع لقيادة المحتوى الرقمي للعلامة التجارية، يمتلك خبرة عملية في صناعة المحتوى، التصوير، المونتاج، إدارة منصات التواصل الاجتماعي، وتحليل الأداء، مع القدرة على تطوير وتأهيل فريق العمل الحالي ورفع جودة المحتوى بما يتناسب مع أهداف النمو والمبيعات.

نبحث عن شخص يفهم كيف تعمل خوارزميات المنصات الرقمية، ويستطيع تحويل الأفكار إلى محتوى يحقق الانتشار والتفاعل والمبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• التخطيط والإشراف على استراتيجية المحتوى الخاصة بالعلامة التجارية.
• تصوير وإنتاج محتوى احترافي للمنتجات والحملات التسويقية.
• مونتاج الفيديوهات القصيرة والطويلة لمنصات التواصل الاجتماعي.
• إنشاء محتوى إبداعي لمنصات TikTok وInstagram وSnapchat وX.
• تطوير وتنفيذ محتوى الإعلانات المدفوعة بالتعاون مع فريق التسويق.
• تحليل أداء المحتوى وإعداد التقارير والتوصيات للتحسين المستمر.
• فهم خوارزميات المنصات الاجتماعية واستغلالها لزيادة الوصول والتفاعل.
• متابعة الاتجاهات (Trends) وتطبيقها بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.
• تدريب وتأهيل وتطوير فريق المحتوى الحالي ورفع كفاءته.
• بناء إجراءات عمل واضحة لضمان استمرارية جودة المحتوى.
• المساهمة في تطوير الهوية البصرية والرسائل التسويقية للعلامة التجارية.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في صناعة المحتوى وإدارة السوشال ميديا.
• إتقان التصوير الاحترافي باستخدام الجوال أو الكاميرات الاحترافية.
• خبرة قوية في المونتاج باستخدام CapCut أو Premiere Pro أو برامج مشابهة.
• فهم متقدم لخوارزميات TikTok وInstagram وSnapchat و X.
• خبرة في تحليل الأداء باستخدام أدوات التحليل المختلفة.
• القدرة على كتابة المحتوى التسويقي والإعلاني.
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة وتطوير الفريق.
• القدرة على العمل وفق الأهداف ومؤشرات الأداء (KPIs).

يفضل

• خبرة سابقة في قطاع العطور أو التجميل أو التجارة الإلكترونية.
• وجود أعمال سابقة (Portfolio) توضح النتائج والإنجازات.
• خبرة في إدارة المؤثرين والحملات الإعلانية.
• معرفة بأساسيات التصوير الإبداعي للمنتجات.

ما الذي نبحث عنه؟

نبحث عن شخص يمتلك عقلية النمو والابتكار، قادر على قيادة المحتوى وتحقيق نتائج حقيقية، وليس مجرد تنفيذ المهام اليومية. نريد شخصًا يضيف قيمة للعلامة التجارية ويُسهم في بناء فريق محتوى قوي قادر على المنافسة.

متطلبات الوظيفة

• التسجيل في التأمينات الاجتماعية
• تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
• متوسط في اللغة الإنجليزية

تعلن شركة M. Siraj Attar & Bros عن فتح باب التقديم لبرنامج التدريب المكثف لحديثي التخرج في مجال المبيعات والتجزئة، لتطوير مهارات الكوادر السعودية الشابة وإعدادهم لسوق العمل.

📍 تفاصيل ومميزات البرنامج:

• المسمى الوظيفي: متدرب بمجال المبيعات (بائع).

• المدن المستهدفة: جدة | الرياض.

• مدة التدريب: 6 أسابيع (تدريب مكثف على رأس العمل).

• المكافأة المادية: 1,500 ريال سعودي طوال فترة البرنامج.

• تقديم شهادة خبرة من قبل شركة محمد سراج عطار واخويه عند انتهاء مدة التدريب

💼 المهام والمسؤوليات المتوقعة:

• الترحيب بالعملاء داخل الفرع وتقديم تجربة تسوق مميزة تليق بهوية العلامة التجارية.

• شرح مواصفات المنتجات ومزاياها (الأقمشة، المستلزمات، وغيرها) ومساعدة العملاء في الاختيار.

• تطبيق مهارات البيع المباشر والمساهمة في تحقيق الأهداف البيعية للفرع.

🎯 شروط التقديم:

• الجنسية: سعودي .

• المؤهل الدراسي: حديث تخرج (دبلوم أو بكالوريوس).

• التفرغ في الفترة المسائية خلال فترة التدريب (6 أسابيع).

• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع الجمهور بلباقة.

• الرغبة الجادة في التعلم وتطوير المهارات البيعية والمهنية.

طلوب محصلون (Collectors)

تعلن شركتنا عن حاجتها إلى تعيين محصلين للعمل ضمن فريق التحصيل.

المهام الوظيفية:

• متابعة العملاء وتحصيل المستحقات المالية.
• التواصل مع العملاء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية.
• إعداد تقارير دورية عن عمليات التحصيل.
• المحافظة على علاقات مهنية جيدة مع العملاء.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.

الشروط:

• إجادة مهارات التواصل والتفاوض.
• القدرة على تحمل ضغط العمل وتحقيق الأهداف.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال التحصيل.
• الالتزام والانضباط في أوقات العمل.

مزايا الوظيفة:

• ساعات العمل: 8 ساعات يومياً.
• إجازة: يوم واحد أسبوعياً.
• بيئة عمل مهنية وفرص للتطوير.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية والتواصل عبر بيانات الاتصال الخاصة بالشركة.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Müller's Solutions، وهي شركة استشارات SAP مرموقة، عن حاجتها لتوظيف مستشار SAP FICO متمرس يجيد اللغة العربية، وذلك ضمن عقد لمدة 3 أشهر. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تقديم حلول SAP مصممة خصيصاً لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع عجلة التحول الرقمي لعملائنا. سيقدم المرشح الناجح دعماً متخصصاً في تكوين وتنفيذ وتحسين وحدات SAP للمحاسبة المالية (FI) والرقابة (CO)، مستفيداً من مهاراته اللغوية لضمان التواصل الفعال والتعاون السلس مع العملاء الناطقين باللغة العربية. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات الأساسية

يتضمن الدور، بناءً على طبيعته ومتطلباته، المسؤوليات التالية:

• تكوين وتنفيذ وحدات SAP FICO بما يتوافق مع متطلبات أعمال العملاء.
• دمج وحدات SAP FICO مع وحدات SAP الأخرى لضمان تدفق سلس للبيانات وتنفيذ العمليات.
• تقديم الدعم المتخصص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لوظائف SAP FICO.
• تطوير وإنشاء التقارير المالية باستخدام SAP FICO.
• ضمان الالتزام بمبادئ المحاسبة المالية والمعايير التنظيمية ذات الصلة ضمن حلول SAP.
• التعاون الفعال مع الفرق متعددة الوظائف والعملاء لفهم الاحتياجات وتقديم الحلول.
• التكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة والعمل بمرونة لتحقيق أهداف المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمستشار SAP FICO، مع تركيز قوي على وحدتي FI و CO.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، وهو أمر ضروري للتفاعل الفعال مع العملاء.
• خبرة مثبتة في تكوين SAP FICO، التكامل مع وحدات SAP الأخرى، وإعداد التقارير المالية.
• فهم قوي لمبادئ المحاسبة المالية والمعايير التنظيمية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، ضرورية للتعاون مع فرق وعملاء متنوعين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على المرونة والقدرة على التكيف مع احتياجات المشروع المتطورة.
• الاستعداد لبدء العمل فوراً والالتزام بفترة العقد الكاملة البالغة 3 أشهر.

المهارات الفنية والوظيفية

• خبرة متقدمة في SAP FICO.
• إتقان وظائف وحدتي SAP FI و SAP CO.
• خبرة واسعة في تكوين SAP FICO.
• مهارة في تكامل وحدات SAP.
• كفاءة في إعداد التقارير المالية.
• معرفة قوية بمبادئ المحاسبة المالية.
• فهم للمعايير التنظيمية ذات الصلة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• درجة عالية من الانتباه للتفاصيل.
• مهارات تواصل فعالة.
• مهارات علاقات شخصية قوية.

معلومات إضافية عن الفرصة

هذه الفرصة هي عقد لمدة 3 أشهر، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال SAP FICO. يُعتبر الحصول على شهادة SAP في FICO ميزة إضافية. يتيح هذا الدور فرصة للعمل ضمن فريق موهوب وشغوف في بيئة مشروع محفزة وابتكارية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Shiseido عن مدير بيع بالتجزئة ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور المحوري إلى دفع نمو المبيعات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية شاملة، وتحسين أداء العلامة التجارية، وضمان التنسيق السلس بين وظائف المبيعات والتسويق وسلسلة التوريد والمالية. سيلعب مدير البيع بالتجزئة دورًا أساسيًا في ترسيخ حضور قوي في السوق، وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات، والحفاظ على التميز التشغيلي في جميع الأنشطة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو المبيعات من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• تطوير وتنفيذ أهداف المبيعات السنوية لتحقيق أهداف العمل.
• قيادة التنفيذ الناجح لأنشطة العلامة التجارية والتسويق التجاري في السوق، بما في ذلك إطلاق المنتجات الجديدة، ومبادرات الظهور، وتنفيذ خطط العرض.
• تتبع وتقديم تقارير عن أهداف التصنيف وحصة السوق مقابل الأداء الفعلي.
• تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى المستهلكين لتحديد فرص عمل جديدة وتوجيه الاستراتيجية.
• إدارة عملية المبيعات الداخلية والمبيعات الخارجية (SISO) والمشاركة بنشاط في أنشطة التنبؤ.
• دفع نمو الإيرادات الإجمالية من خلال الإدارة الفعالة لنقاط البيع بالتجزئة وتطوير قنوات مبيعات جديدة.
• قيادة مراجعات أداء المبيعات، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع قنوات المبيعات.
• قيادة وإدارة فريق المبيعات، بما في ذلك أخصائيي المبيعات ومستشاري التجميل، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتطوير خطط العمل، والإشراف على الأداء.
• تنفيذ استراتيجيات لتعزيز إنتاجية وفعالية مستشاري التجميل.
• توفير التدريب والتوجيه المستمر وردود الفعل حول الأداء لتعزيز تطوير الفريق ونموه.
• عقد اجتماعات فريق منتظمة وتقييمات للأداء لضمان التوافق والتحفيز.
• إعداد وتقديم تقارير مبيعات شاملة، بما في ذلك الطلبات المقترحة ومستويات المخزون في نقاط البيع.
• إدارة وتقديم حسابات العمولات لأخصائيي المبيعات ومستشاري التجميل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع حسابات التجزئة الرئيسية.
• تنفيذ مبادرات التخطيط المشترك للأعمال (JBP) مع العملاء الاستراتيجيين لتعزيز النمو المتبادل.
• حل التصعيدات والقضايا التشغيلية ومخاوف خدمة العملاء بفعالية لضمان مستويات عالية من الرضا.
• تتبع وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء التجارية الرئيسية، بما في ذلك أداء المبيعات، والتصنيف في السوق، وحصة السوق، وصحة المخزون.
• تقديم مراجعات شهرية للأعمال (MBRs) مع رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ للإدارة.
• تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة المجالات ذات الأداء الضعيف ودفع التحسين.
• التنسيق الوثيق مع فريق سلسلة التوريد لضمان دقة التنبؤ بالطلب وتوافر المخزون الأمثل.
• مراقبة مستويات المخزون المتاح (SOH)، والمرتجعات، والمخزون بطيء الحركة لتقليل التأثير المالي وتحسين المخزون.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لطلبات الإطلاق، وإعادة التعبئة، وتحديثات التشكيلة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة البيع بالتجزئة أو دور تجاري مماثل.

المهارات الأساسية

• إتقان إدارة المبيعات الخارجية وتنشيط العلامات التجارية.
• خبرة في تتبع حصة السوق، وتحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين.
• قدرات قوية في إدارة نقاط البيع وتطوير القنوات.
• مهارات مثبتة في قيادة الفرق وإدارة الأداء.
• خبرة في التدريب والتوجيه، مع القدرة على تقديم تغذية راجعة فعالة حول الأداء.
• مهارات في إعداد تقارير المبيعات وإدارة علاقات العملاء.
• خبرة في التخطيط المشترك للأعمال (JBP).
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• براعة في تتبع مؤشرات الأداء التجارية الرئيسية وإدارة التنبؤ بالطلب.
• كفاءة في إدارة توافر المخزون.
• تفكير استراتيجي وفطنة تجارية واضحة.
• قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق.
• مهارات فعالة في التفاوض والتأثير.
• توجه عالٍ نحو العميل.
• التزام بالتنفيذ القوي والتميز التشغيلي.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير البيع بالتجزئة
الشركة: Shiseido
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

تلتزم Shiseido بتكافؤ فرص العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق، اللون، الدين، عضوية النقابات العمالية، المعتقدات السياسية أو الفلسفية، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، الصحة أو الإعاقة. لن يتم تقييم طلبات التوظيف بناءً على هذه المعايير. ومع ذلك، في حالات معينة سيتم إبلاغكم بها، قد يكون بعض هذه المعلومات مطلوبًا للامتثال للالتزامات القانونية المحلية.

مطلوب موظف فرع للعمل في مجال تأجير السيارات بمدينة الرياض يشترط وجود خبرة سابقة في نشاط التأجيروإجادة العمل على نظام الداينمك وجميع المنصات والانظمه المرتبطه بالنشاط مع القدرة على إدارة العقود والتفاويض وعمليات التسليم والاستلام وخدمة العملاءيرجى التقديم عبرالواتساب ممن تنطبق عليهم الشروط فقط.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Azeus Systems عن موظف فوترة دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقها المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة المعاملات المالية وتوقيتها، مما يدعم كفاءة العمليات التشغيلية.

مسؤوليات الوظيفة

• إنشاء وإصدار الفواتير وكشوف الحساب للعملاء.
• معالجة مستندات الائتمان بدقة.
• استلام ومراجعة ومعالجة جميع مستندات الذمم المدينة والمدفوعات الواردة.
• إعداد تقارير فوترة شاملة.
• جمع وفرز جميع الفواتير، مستندات الائتمان، الفواتير، وبيانات الطلبات الأخرى.
• جمع كافة المعلومات اللازمة لحساب الفواتير المستحقة بدقة.
• إدارة أرصدة الحسابات وحل أي تناقضات.
• إرسال تذكيرات بمواعيد استحقاق الدفع والتواصل مع العملاء أو الأقسام المعنية لضمان الدفع في الوقت المحدد.
• تسجيل وتحديث جميع المدفوعات التي تمت ضمن نظام المحاسبة المحدد.
• التحقق من إدخال البيانات في النظام المحاسبي لضمان دقة الفواتير النهائية.
• القيام بأي واجبات أخرى حسب توجيهات المدير المالي وأعضاء فريق المالية الآخرين.

المؤهلات والمتطلبات

• خريج بكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، أو أي مسار عملي ذي صلة.
• خبرة مثبتة كموظف فوترة أو في دور مماثل.
• خبرة في العمل مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين داخل الشركة.
• معرفة جيدة ببرنامجي MS Excel و MS Word.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• قدرة مثبتة على تعدد المهام وتقديم النتائج مع مهارات قوية في إدارة الوقت.
• تنظيم جيد واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على السرية التامة للمعلومات المالية.

المهارات الأساسية

• إتقان برنامج Xero للمحاسبة.
• إتقان قوي لبرنامجي MS Excel و MS Word.
• مهارات تواصل ممتازة (شفهية وكتابية).
• قدرات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم.
• مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل.
• الالتزام بالحفاظ على السرية.

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة National Medical Care عن فني مختبر أعصاب متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل أداء مجموعة من الإجراءات التشخيصية للأعصاب تحت إشراف مشرف الاختبارات الفسيولوجية. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ضمان تقديم رعاية طبية عالية الجودة وعلاج رحيم لجميع المرضى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جميع إجراءات التشخيص العصبي المطلوبة ضمن قسم الاختبارات الفسيولوجية، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات القسم.
• إجراء دراسات تخطيط كهربية الدماغ (EEG) حسب طلب الأطباء المعالجين، بما في ذلك دراسات توصيل العصب، وتخطيط كهربية العضل (EMG)، واستجابة جذع الدماغ السمعية (ABR)، وجهود الاستثارة.
• الحفاظ على نظافة وصلاحية منطقة العمل وجميع المعدات المرتبطة بها.
• تسجيل البيانات بدقة، وكتابة النتائج، وحفظ التقارير ورسومات EEG.
• إجراء جميع الأعمال بطريقة احترافية، مع ضمان الحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين في جميع الأوقات.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات القسم المعمول بها.
• المشاركة الفعالة في برامج التعليم المستمر بالقسم، بما في ذلك تلك التي تغطي سياسات وإجراءات القسم، والسلامة من الحرائق، وإدارة المخاطر، والتحكم البيئي.
• الامتثال لسياسة قواعد الزي المعتمدة في المستشفى.
• القيام بمهام وواجبات أخرى قابلة للتطبيق حسب التكليف، ضمن نطاق معرفة الموظف ومهاراته وقدراته.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الدبلوم المشارك كحد أدنى، أو دبلوم جامعي في مجال متعلق بالرعاية الصحية من مؤسسة معتمدة.
• إكمال برنامج تدريبي معترف به لفنيي EEG المسجلين.
• رخصة تخصصية سارية من المجلس الصحي السعودي.
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) سارية المفعول.
• خبرة عملية بعد التأهيل تتراوح بين 1-3 سنوات في دور ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهنية عالية ومهارات تواصل ممتازة مع الآخرين.
• القدرة على إظهار الود والمرونة والصبر والكياسة في التعاملات.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• مهارات التواصل باللغة العربية مفضلة.
• مهارات شخصية قوية ضرورية للتعاون الفعال ورعاية المرضى.
• معرفة بتطبيقات الحاسوب ذات الصلة بالدور.

تفاصيل إضافية

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 1-3 سنوات بعد التأهيل. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة eSense عن مستشار إداري يتمتع بالدقة والدافع للانضمام إلى ممارستها المتنامية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم في تقديم الاستشارات الاستراتيجية والتشغيلية والتطوير التنظيمي للعملاء. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة عملية في السوق السعودي، وقدرة مثبتة في تسليم المشاريع، والقدرة على تحويل النتائج المعقدة إلى اتصالات واضحة على مستوى الإدارة التنفيذية. نحن نشجع الأفراد الذين يتفوقون في بيئات العملاء الديناميكية ولديهم شغف بتحقيق تأثير تجاري ملموس على التقديم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة ودعم مشاركات الاستشارات عبر مشاريع الاستراتيجية والعمليات والتطوير التنظيمي.
• إدارة خطط المشاريع والجداول الزمنية والمخرجات، مع ضمان تحقيق جميع المعالم الرئيسية وبقاء أصحاب المصلحة متوافقين طوال دورة حياة المشاركة.
• المتابعة الاستباقية مع العملاء والفرق الداخلية لتتبع بنود العمل، وتحديد وحل المعوقات، والحفاظ على زخم المشروع المستمر.
• تصميم وتقديم تقارير وعروض تقديمية ولوحات معلومات عالية الجودة تنقل الرؤى بفعالية إلى كل من الجماهير التقنية والتنفيذية.
• إعداد عروض PowerPoint ومستندات Word مصقولة مناسبة لورش عمل العملاء ولجان التوجيه والإحاطات على مستوى مجلس الإدارة.
• إجراء أبحاث منظمة وجمع بيانات وتحليل لدعم تطوير التوصيات الاستراتيجية وحالات العمل.
• تيسير اجتماعات العملاء وورش العمل وجلسات العمل، مع ضمان التقاط القرارات الرئيسية وتحديد الخطوات التالية بوضوح.
• بناء علاقات عملاء موثوقة والحفاظ عليها من خلال التواصل المهني المستمر وتقديم خدمة ممتازة.
• دعم أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك كتابة المقترحات وإعداد عروض القدرات.

المؤهلات والمتطلبات

• 2-3 سنوات من الخبرة الاستشارية مع شركة استشارية معترف بها تعمل داخل المملكة العربية السعودية (مثل Big 4، أو شركة استشارات استراتيجية متخصصة، أو شركة استشارات إقليمية).
• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع مع قدرة واضحة على تخطيط وتنفيذ وإغلاق المشاركات في الوقت المحدد وضمن النطاق.
• انضباط قوي في المتابعة وسجل حافل في إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع دائم وتقدم المهام بفعالية.
• مهارات ممتازة في كتابة التقارير، مع القدرة على إنتاج مستندات منظمة وموجزة وجذابة بصريًا.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft PowerPoint، مع القدرة على إنشاء عروض تقديمية على مستوى الإدارة التنفيذية من البداية لنقل الوضوح والتأثير البصري.
• إتقان قوي لبرنامجي Microsoft Word و Excel لأغراض التوثيق وتحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات اتصال فعالة باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة الماجستير ذات الصلة ميزة إضافية.

المهارات الإضافية

• إدارة المشاريع.
• كتابة التقارير.
• برنامج Microsoft PowerPoint.
• برنامج Microsoft Word.
• برنامج Microsoft Excel.
• التواصل (كتابةً وتحدثاً).
• الإلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Asana أو ********
• خبرة في أدوات تصور البيانات (Power BI، Tableau).
• تصور البيانات.
• معرفة بمبادرات رؤية 2030 والمشهد التجاري السعودي.
• القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد دون المساس بالجودة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية تحليلية ومنظمة.
• مهارات شخصية قوية، مع الراحة في التعامل مع العملاء رفيعي المستوى والفرق متعددة الوظائف.
• عقلية المبادرة الذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مستشار إداري
الشركة: eSense
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تعلن شركة المراعي، الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن حاجتها لتعيين قائد فريق للانضمام إلى عملياتها في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. تأسست المراعي في عام 1977، وهي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم ورائدة في مختلف فئات المنتجات. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ضمان التنفيذ الفعال وعالي الجودة لخطط الإنتاج خلال الورديات المخصصة.

مسؤوليات قائد الفريق

يتولى قائد الفريق مسؤولية تنظيم ومساعدة الورديات المخصصة لتحقيق أهداف الإنتاج ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، مع الالتزام بمعايير الجودة المحددة وإدارة الضوابط الميزانية. يشمل الجانب الأساسي لهذا المنصب الإشراف على المشغلين وإدارتهم لضمان عملهم بكفاءة مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة الصارمة.

المهام الرئيسية

• تنظيم ومساعدة الورديات المخصصة لتنفيذ خطط الإنتاج ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.
• ضمان توافق أنشطة الإنتاج مع معايير الجودة المحددة.
• إدارة والحفاظ على الضوابط الميزانية لعمليات الورديات المخصصة.
• الإشراف على المشغلين وإدارتهم لضمان كفاءة التشغيل.
• التأكد من عمل المشغلين ضمن معايير السلامة المحددة.
• التأكد من عمل المشغلين ضمن معايير الجودة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المخابز أو الأغذية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه ضمن بيئة مخابز.
• خبرة مثبتة في إنتاج منتجات الخبز والمعجنات.

المهارات المطلوبة

• إنتاج المخابز.
• إنتاج الخبز.
• إنتاج المعجنات.
• تخطيط الإنتاج.
• الإشراف.
• إدارة الفريق.
• الالتزام بمعايير الجودة.
• الالتزام بمعايير السلامة.
• الضوابط الميزانية.

معلومات إضافية

تلتزم شركة المراعي بتقديم منتجات مغذية وصحية، مدفوعة بمبدأها الأساسي: "جودة تثق بها". تقع هذه الفرصة في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي بدوام كامل. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Lenovo، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا، عن حاجتها لتعيين مشرف إنتاج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Lenovo بتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، مدفوعة برؤية للابتكار تبني مستقبلاً أكثر إنصافاً وموثوقية وذكاءً. في هذا الدور، ستلعب دوراً محورياً في دعم العمليات اليومية لقسم الإنتاج، وضمان سير جميع أنشطة التصنيع بسلاسة وكفاءة ووفقاً لمعايير الشركة.

مسؤوليات الدور

تتضمن المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور المساهمة في صياغة السياسات والإجراءات لضمان توافق الإنتاج مع أهداف الشركة العامة. كما يشمل الدور المساهمة في تحسين الآليات التشغيلية وأنظمة الجودة لتعزيز الكفاءة العامة ومعايير المنتج. سيتم تكليف شاغل الوظيفة بتنسيق موارد الإنتاج بفعالية لتلبية خطة الإنتاج اليومية، واستخدام منهجيات الإنتاج المرن (Lean Production) والسيكس سيجما (Six Sigma) لتحسين العمليات. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم بتنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز مهارات وقدرات أعضاء الفريق، وتقديم المساعدة لمدير الإنتاج في إنجاز المهام الإدارية الأخرى المطلوبة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجالات ذات صلة مثل الهندسة الميكانيكية، هندسة المواد، الهندسة الإلكترونية، هندسة الأتمتة، أو اللوجستيات.
• خبرة عملية تزيد عن سنتين في إدارة الإنتاج ضمن صناعة مماثلة.
• معرفة جيدة بمبادئ التحكم في الإنتاج وأنظمة إدارة الجودة.
• قدرة قوية على تحليل البيانات لتفسير مقاييس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• وعي بتقنيات تحسين العمليات وتطبيقها في بيئات التصنيع.
• قدرات مثبتة في التفكير المنطقي والاستراتيجي والمنهجي.
• قدرة مثبتة على التعاون والتأثير للعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف ودفع التغيير.
• تركيز قوي على العملاء، لضمان تلبية مخرجات الإنتاج لتوقعات ومتطلبات العملاء.
• عقلية التحسين المستمر، مع البحث النشط عن فرص لتعزيز العمليات والنتائج.
• مستويات عالية من النزاهة والمساءلة في جميع جوانب العمل.

المهارات الأساسية

• التحكم في الإنتاج
• إدارة الجودة
• تحليل البيانات
• تحسين العمليات
• التفكير المنطقي
• التفكير الاستراتيجي
• التفكير المنهجي
• التعاون
• التأثير
• التركيز على العملاء
• التحسين المستمر
• النزاهة
• المساءلة

بيئة العمل والتفاصيل

تُقدم Lenovo بيئة عمل دولية مع تركيز عالٍ على التنوع بين الجنسين. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونوع العمل هو دوام كامل. تستفيد الشركة من برنامج مساعدة الموظفين الذي يوفر استشارات نفسية وقانونية ومالية. تلتزم الشركة بالاستدامة من خلال مبادرات مثل تعويض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وخدمات استعادة الأصول، ومجموعة منتجات Lenovo المجددة المعتمدة. يتوفر الوصول إلى التدريب للتطوير الشخصي عبر منصة التعلم الإلكتروني الداخلية، ويكملها برنامج توجيه مصمم لدعم النمو الوظيفي.