وظائف الرياض

نبذة عن الدور

تبحث شركة نوفارتس السعودية عن مدير تسويق استراتيجي وتجاري لقيادة المحفظة التجارية للعلامات التجارية المخصصة في الرياض. هذا الدور الهجين ضروري لتشكيل استراتيجيات المحفظة والعلامات التجارية، وتعزيز تفاعل العملاء، وتقوية التنبؤات والأداء التجاري، وضمان التنفيذ الممتاز للمبادرات التجارية المتكاملة. سيتعاون مدير التسويق بشكل متعدد الوظائف لتحقيق نمو مستدام، وتعظيم فرص السوق، ودعم المرضى من خلال برامج مؤثرة مع إدارة المخاطر بمسؤولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة المحفظة التجارية لتحقيق نمو مستدام وأداء قوي عبر العلامات التجارية المخصصة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمحفظة والعلامات التجارية تتماشى مع أولويات العمل وديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.
• إنشاء وتنفيذ خطط تشغيلية طوال دورة حياة العلامة التجارية لتحسين العائد على الاستثمار، ودعم إطلاق المنتجات الناجح، وتعزيز إدارة دورة الحياة.
• قيادة التميز في التنبؤ، ومراقبة الأداء التجاري بدقة، وتطوير خطط عمل تصحيحية لتحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والربحية.
• بناء فهم عميق للعملاء من خلال رؤى السوق وتطبيق مناهج متعددة القنوات لتعزيز التفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، ومجموعات المرضى، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الإشراف على تطوير واعتماد جميع المواد الترويجية والبرامج التجارية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الشركة واللوائح التنظيمية.
• قيادة برامج دعم المرضى وأنشطة خطة إدارة المخاطر بالتعاون الوثيق مع الأقسام الطبية، والتنظيمية، واليقظة الدوائية، والامتثال، والشركاء الآخرين متعددي الوظائف.
• إدارة ميزانيات المحفظة بفعالية، وضمان حوكمة مالية قوية والاستخدام الأمثل للاستثمارات.
• توفير تدريب شامل على المنتجات والعلامات التجارية للفرق ذات الصلة لتعزيز المعرفة، وضمان التوافق، وتحسين جودة التنفيذ.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية أو ما يعادلها في الصيدلة، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية، أو إدارة العلامات التجارية، أو أدوار التسويق ذات الصلة في صناعة الرعاية الصحية أو الأدوية.
• تعتبر الخبرة السابقة في أدوار تنفيذ المنتجات أو خدمات التسويق ذات الصلة ميزة إضافية.
• يفضل أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.

المهارات المطلوبة

• فهم تجاري قوي مع خبرة في استراتيجية المحفظة، والتنبؤ، وتفاعل العملاء.
• قدرة مثبتة في التعاون متعدد الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة في الاستفادة من رؤى السوق وتطبيق مناهج متعددة القنوات.
• خبرة في تطوير المواد الترويجية، وبرامج دعم المرضى، وإدارة المخاطر.
• مهارة في إدارة الميزانيات وتقديم التدريب على المنتجات.
• مهارات تواصل وتحليل ممتازة.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وقيادة التنفيذ بفعالية عبر وظائف مختلفة.

بيئة العمل والتفاصيل الإضافية

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب هذا الدور ترتيب عمل هجين. مدة الخبرة المطلوبة تتراوح بين 2-5 سنوات. طبيعة العمل هي دوام كامل.

نبذة عن الدور

تنضم إلى فريق هندسة الصيانة الموثوقية (AMET) في Amazon Operations، الذي يشكل العمود الفقري لتجربة عملاء أمازون. يلعب هذا الفريق دورًا حيويًا في صيانة وتحسين التقنيات عبر شبكة المستودعات والتسليم العالمية. نبحث عن مهندسي أتمتة (Automation Engineers) ذوي دوافع قوية ويركزون على العملاء للانضمام إلينا.

مسؤوليات مهندس الأتمتة

يركز مهندس الأتمتة بشكل أساسي على تحديد الأعطال، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين حلول التحكم لمعدات مناولة المواد المؤتمتة. يشمل ذلك أنظمة مثل سيور النقل، وأنظمة الفرز، والماسحات الضوئية، والكاميرات، وأنظمة الطباعة والتطبيق، والموازين، وأنظمة واجهة الإنسان والآلة (HMI)، وخزائن التحكم. كما ستكون مسؤولاً عن تدريب فنيي الهندسة على استكشاف أخطاء الأجهزة وصيانتها الوقائية، مما يعزز القدرة التقنية الإجمالية في الموقع.

المهام الرئيسية

• العمل كخبير متخصص على مستوى الموقع لجميع أنظمة التحكم وأجهزة الاستشعار داخل المبنى، مع المراقبة النشطة، وتحديد الأعطال، وإصلاح الأنظمة لضمان مستوى عالٍ من توفر المعدات للعملاء الداخليين.
• تدريب الفنيين على أساسيات تحديد أعطال أنظمة التحكم لرفع مستوى القاعدة المعرفية التقنية داخل الموقع.
• التعاون ضمن شبكة AMET Controls لتحسين مراقبة مقاييس معدات مناولة المواد (MHE)، وتوفير التصورات والبيانات للعملاء الداخليين من خلال استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحديد الأولويات بفعالية.
• المشاركة بنشاط في أو قيادة مشاريع التحسين المستمر التي تنسقها شبكة AMET Controls.
• التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات، وهندسة التحكم، وهندسة العمليات لضمان توثيق جميع الأنظمة بدقة والحفاظ على مكتبات نسخ احتياطي موثوقة لأنظمة التحكم.
• العمل جنبًا إلى جنب مع الفرق العالمية لدعم تركيب وتشغيل المعدات الجديدة.
• تفسير الرسومات الميكانيكية والكهربائية، وتطوير استراتيجيات تحسين للكود البرمجي بما يتوافق مع معايير IEC 61131-3.
• إجراء التغييرات اللازمة في كود PLC وأنظمة SCADA لتحسين العمليات، مع الالتزام الصارم بعملية إدارة التغيير.
• ضمان موثوقية أنظمة التحكم في المعدات والحفاظ على نسخ احتياطية منتظمة وموثقة لأكواد PLC.
• إجراء تحليل السبب الجذري للتوقفات غير المخطط لها المتعلقة بأنظمة التحكم وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية والوقائية (CPA).
• التواصل مع فرق الدعم الفني عن بعد من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) عند الضرورة لحل المشكلات.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في برامج وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC).
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تكامل PLC/SCADA.
• خبرة مثبتة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتركيب، وتحديد الأعطال، والإصلاحات.

المهارات الأساسية

• إتقان برمجة وحدات التحكم المنطقية القابلة للبرمجة (PLC) وتكامل PLC/SCADA.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة الوقائية، وفهم أنظمة التحكم وأجهزة الاستشعار.
• خبرة في مقاييس معدات مناولة المواد (MHE) ومنهجيات التحسين المستمر.
• الإلمام بمبادئ تكنولوجيا المعلومات، وهندسة التحكم، وهندسة العمليات.
• القدرة على تفسير الرسومات الميكانيكية والكهربائية.
• معرفة بمعايير البرمجة IEC 61131-3.
• خبرة في إدارة كود PLC وأنظمة SCADA، بما في ذلك عمليات إدارة التغيير.
• مهارة في تحليل السبب الجذري والعمل مع فرق الدعم الفني عن بعد من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs).

معلومات إضافية

هذه الفرصة متاحة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل. تقع هذه الوظيفة ضمن نطاق خبرة 0-1 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Elegancia Arabia، وهي شركة سعودية مرموقة مقرها الرياض، عن مساعد إداري منظم واستباقي للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا المنصب بدوام كامل إلى ضمان سير العمليات الإدارية اليومية بسلاسة ودعم أهداف الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة الاجتماعات، بما في ذلك الجدولة والإعداد وتتبع إجراءات المتابعة لضمان إنجازها في الوقت المحدد.
• التنسيق الفعال مع العملاء، وفهم متطلباتهم ودعمها لتعزيز علاقات مهنية قوية.
• التعامل مع جميع رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات المهنية الواردة والصادرة بدقة واحترافية.
• تسهيل التواصل السلس بين الأقسام المختلفة، مما يضمن كفاءة سير العمل وتدفق المعلومات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة تتراوح بين 2-3 سنوات في منصب مساعد إداري أو دور مشابه.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• قدرات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية إلزامي.
• مهارة في كتابة رسائل البريد الإلكتروني المهنية والمراسلات العامة.
• القدرة على العمل بكفاءة وفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

المهارات الأساسية

• مهارات تنظيمية.
• مهارات إدارة الوقت.
• قدرات تواصل فعالة.
• مهارات شخصية قوية.
• كتابة بريد إلكتروني مهني.
• مهارات المراسلات.
• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي حطين.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق دبليو (W Hotels) عن متخصص صيانة ملتزم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست منصبًا إداريًا، وتقع في الحي المالي. توفر هذه الفرصة فرصة ممتازة للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة لتطوير مهاراتهم في بيئة ضيافة ديناميكية. ستكون مساهمًا أساسيًا في ضمان التشغيل السلس وصيانة مرافقنا، مما يساهم في تجربة ضيوف استثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها بسرعة وكفاءة.
• التواصل بفعالية مع الضيوف والزملاء لحل مشكلات الصيانة.
• إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ ومعدات غرفة المحركات، بما في ذلك التنظيف والتزييت.
• فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا لضمان عملها بشكل صحيح.
• حمل المعدات بأمان، مثل الأدوات وأجهزة الراديو، حسب الحاجة.
• تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وإغلاقات المرافق للمباني.
• الحفاظ على مخزون دقيق لمستلزمات الصيانة وطلب قطع الغيار حسب الضرورة.
• التواصل اليومي للأنشطة وأي مشاكل تحدث مع الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة.
• إجراء تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاحات بسيطة للجدران الجافة وتشذيب الخشب.
• استبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء، مع ضمان التنظيف الشامل لمنطقة العمل.
• اختبار، وتشخيص، وإجراء إصلاحات أساسية لمختلف المعدات، بما في ذلك السباكة (مثل سدادات المراحيض، وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية (المصابيح، والمفاتيح، والمقابس، وأسلاك التمديد)، والعناصر التجميلية، وأجهزة الإنترنت، وعناصر أخرى في غرف الضيوف.
• برمجة أجهزة التلفزيون وإجراء واجبات عامة تتعلق بالتنظيف والمخزون الهندسي.
• الالتزام بنظام القفل/وضع العلامات (Lockout/Tagout) قبل البدء في أي أعمال صيانة.
• إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية، بما في ذلك أنظمة الري.
• إدخال جداول وحدات مناولة الهواء وإجراء تعديلات على درجة الحرارة باستخدام مهارات الكمبيوتر الأساسية.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات.
• إكمال التدريب المطلوب في مجال السلامة والشهادات.
• تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• نقل، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والمهام الأثقل بمساعدة.
• التحرك صعودًا ونزولًا على الدرج، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية، والطلاء.
• خبرة في الهندسة أو الصيانة الفندقية تعتبر ميزة إضافية.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• التكييف والتبريد.
• الأنظمة الكهربائية.
• الأنظمة الميكانيكية.
• السباكة.
• الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم فيها.
• مهارات النجارة والتشطيب.
• تشغيل وصيانة معدات المطبخ.
• صيانة المركبات.
• مبادئ الحفاظ على الطاقة.
• الصيانة العامة للمباني.
• الطلاء وتحضير الأسطح.
• إصلاح الجدران الجافة.
• إصلاح تشذيب الخشب.
• المناظر الطبيعية.
• صيانة أنظمة الري.
• مهارات الكمبيوتر الأساسية.
• التواصل الفعال.
• قدرات حل المشكلات.
• العمل الجماعي والتعاون.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26071622
فئة الوظيفة: الهندسة والمرافق
الموقع: شارع العقيق 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519
الجدول الزمني: دوام كامل
العمل عن بعد: لا
نوع الوظيفة: غير إدارية
الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

مهارات البيع للعملاء والاهتمام بالمعرض ومتابعة المتاجر الانضباط بالعمل 

نبذة عن الدور

تبحث فنادق دبليو (W Hotels) في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير مساعد للمطاعم. يشغل شاغل هذا المنصب بدوام كامل دوراً أساسياً في الإشراف على العمليات اليومية للمطاعم، وضمان تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وتعزيز بيئة عمل إيجابية للموظفين. يساهم هذا الدور في الحفاظ على سمعة العلامة التجارية في قطاع الضيافة الفاخرة والمبتكرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في الإشراف اليومي على عمليات المطاعم، بما في ذلك المطاعم/البارات وخدمة الغرف عند الاقتضاء.
• دعم تخطيط القوائم وضمان الالتزام بمعايير النظافة والصحة.
• تقديم المساعدة لمقدمي الخدمة والمضيفين في قاعات الطعام خلال فترات الذروة.
• السعي للتحسين المستمر في رضا الضيوف والموظفين.
• تحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ الخطط لتحقيق أهداف القسم.
• التعامل مع استفسارات الموظفين ومخاوفهم، ومراقبة أداء الموظفين لضمان تلبية توقعات الأداء.
• تقديم ملاحظات للموظفين بناءً على ملاحظة سلوكيات الخدمة.
• الإشراف على عمليات المناوبات اليومية وإدارة المطعم والمناطق ذات الصلة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم.
• المشاركة في اجتماعات القسم، مع توصيل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف القسم.
• ضمان توفير الإمدادات والمعدات والزي الرسمي المناسبة لجميع الموظفين.
• إبلاغ الشيف ومدير المطعم بأي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.
• مراقبة خدمة المشروبات الكحولية بما يتوافق مع القوانين المحلية.
• إدارة العمليات لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• أداء واجبات موظفي المطعم والأقسام ذات الصلة حسب الضرورة.
• افتتاح وإغلاق مناوبات المطعم.
• التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة.
• الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات خدمة الضيوف والعمليات والأهداف المالية.
• تشجيع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المحددة.
• التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف، وطلب المساعدة من المشرفين عند الضرورة.
• السعي لتحسين أداء الخدمة وتقديم مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.
• الترحيب بالضيوف واستقبالهم.
• الإشراف على مبادرات التدريب الجارية واستخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل للموظفين.
• توصيل توقعات الأداء بما يتفق مع توصيفات الوظائف لكل منصب.
• توجيه وتقديم النصح للموظفين فيما يتعلق بأدائهم بشكل مستمر.
• توفير المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات.
• التعرف على المنتجات والعروض التقديمية ذات الجودة العالية.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مع 4 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
• أو
• درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأغذية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ مع سنتين من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة عمليات الأغذية والمشروبات
• المعرفة بالطهي
• تحقيق رضا الضيوف
• تحقيق رضا الموظفين
• تخطيط القوائم
• معايير النظافة والصحة
• الإشراف
• التدريب والتطوير
• التميز في خدمة العملاء
• حل المشكلات
• إدارة الموارد البشرية

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. العمل ليس عن بعد. رقم الوظيفة هو 26071510، ويندرج تحت فئة وظائف الأغذية والمشروبات والطهي. يقع مكان العمل في شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

تلتزم فنادق ماريوت الدولية (Marriott International) بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتعزز التنوع والشمول. تسعى الشركة لخلق بيئة تُقدر وتُحتفى فيها الخلفيات المتنوعة، وهي ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مدير ديناميكي وذو خبرة لقسم التدبير المنزلي. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري لضمان أعلى معايير النظافة ورضا النزلاء في جميع أنحاء الفندق. يشمل الدور الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة الموظفين، والمساهمة في النجاح المالي العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وإذا كان ذلك منطبقًا، خدمات الترفيه/النادي الصحي والغسيل.
• توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان الحفاظ على جميع غرف النزلاء والمساحات العامة ومناطق الموظفين بأعلى معايير النظافة.
• إجراء عمليات تفتيش يومية للغرف والمناطق العامة، ومحاسبة الموظفين عن أي إجراءات تصحيحية ضرورية للحفاظ على معايير فنادق W المعروفة.
• ضمان توصيل حالة الغرف بكفاءة وفورية إلى مكتب الاستقبال.
• إعداد مهام العمل اليومية بناءً على قائمة الغرف التي تتطلب تنظيفًا فوريًا وتسجيلات المغادرة المتوقعة.
• إدارة مخزون مستلزمات التدبير المنزلي لضمان الحفاظ على مستويات مخزون كافية.
• دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع الغرف والمساحات العامة.
• فهم وإدارة تأثير القسم على الأهداف المالية العامة للعقار، والسعي لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• التحقق من أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
• إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة لضمان الفهم والتنفيذ.
• الإشراف على عمليات ورديات التدبير المنزلي اليومية، وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
• المشاركة في الاجتماعات الإدارية، والتواصل باستمرار برسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.
• استخدام أدوات التدريب أثناء العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب اللازم للمتابعة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وتعزيز بيئة مماثلة بين الفريق.
• جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران حيثما ينطبق ذلك.
• الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.
• مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة.
• ضمان تفعيل برامج تقدير الموظفين وتنفيذها عبر جميع الورديات.
• المشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر.
• طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة الباب المفتوح، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المخاوف.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
• الاحتفال بنجاحات الفريق وتقدير مساهمات أعضاء الفريق علنًا.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء وتجسيد ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الأقسام والتركيز على التحسين المستمر.
• الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها بفعالية.
• السعي المستمر لتحسين أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في مجال التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• التدبير المنزلي
• عمليات الغسيل
• رضا النزلاء
• إدارة الميزانية
• إدارة الموارد البشرية
• تميز خدمة العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، في العنوان: المنطقة 1، شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519.

نبذة عن الدور

تتوسع شركة Qualcomm في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتبحث عن مهندس رئيسي/موظف رفيع المستوى للانضمام إلى فريق الهندسة. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تطوير مجموعة إدارة البنية التحتية للذكاء الاصطناعي (AIMS)، وهي منصة برمجية أساسية مسؤولة عن توفير وتشغيل وإدارة عمليات نشر مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي واسعة النطاق. مع تقدم المملكة العربية السعودية في تحولها الرقمي تحت رؤية 2030، تستثمر Qualcomm في قدرات حوسبة ومراكز بيانات عالمية المستوى لدعم الذكاء الاصطناعي والسحابة والاتصال المتقدم. هذه فرصة للمساهمة في مركز تكنولوجي سريع النمو وتشكيل مستقبل عمليات مراكز البيانات في المملكة وخارجها.

مسؤوليات الدور

يركز هذا المنصب على القيادة التقنية العملية والملكية عبر مكونات واجهة المستخدم (UI) والتنسيق وإدارة دورة حياة منصة AIMS. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في تصميم وتنفيذ وتطوير عناصر النظام الأساسية، والعمل بشكل تعاوني مع قادة المنتجات والمهندسين المعماريين والفرق متعددة الوظائف لتقديم برامج بنية تحتية للذكاء الاصطناعي جاهزة للإنتاج على نطاق الرفوف والأسطول.

• تصميم وتنفيذ وتولي ملكية المكونات الرئيسية ضمن مجموعة إدارة البنية التحتية للذكاء الاصطناعي (AIMS)، بما في ذلك واجهة المستخدم للمشغلين، وخدمات التنسيق، وسير عمل إدارة دورة الحياة.
• قيادة التنفيذ التقني لعمليات اليوم 0 إلى اليوم 2، بما في ذلك توفير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وتكوينها وترقيتها وتوسيعها وإيقاف تشغيلها.
• بناء خدمات مستوى التحكم الموثوقة والقابلة للملاحظة والقابلة للتوسع والمصممة لإدارة الرفوف والمجموعات وأساطيل أنظمة الذكاء الاصطناعي.
• التعاون بفعالية مع فرق واجهة المستخدم والمنصة والبرامج الثابتة والأجهزة لضمان سلوك متماسك للنظام من السيليكون إلى البرمجيات.
• المشاركة بنشاط في مراجعات التصميم ومراجعات التعليمات البرمجية وجلسات تصحيح الأخطاء وتحليل أداء الأنظمة الموزعة.
• العمل كمرشد تقني للمهندسين رفيعي المستوى والموظفين، ورفع مستوى الهندسة العام من خلال التوجيه والممارسات النموذجية.
• تطوير وصيانة تطبيقات الويب ولوحات المعلومات الموجهة للمشغلين باستخدام *****
• تنفيذ سير عمل واجهة المستخدم لوظائف التشغيل الهامة مثل المراقبة وإدارة المخزون وتصور القياس عن بعد وعمليات دورة الحياة.
• ضمان تكامل مكونات واجهة المستخدم بشكل وثيق مع واجهات برمجة التطبيقات الخلفية ونماذج الحالة وسير عمل التشغيل الواقعي.
• تصميم وتنفيذ خدمات التنسيق المسؤولة عن تجريد الموارد وجدولة وإدارة دورة حياة أعباء العمل الخاصة بالذكاء الاصطناعي.
• بناء وتشغيل خدمات مستوى التحكم المنشورة على Kubernetes.
• ضمان تكامل منطق التنسيق بسلاسة مع أنظمة إدارة الرفوف والعقد الأساسية.
• تنفيذ أتمتة دورة الحياة باستخدام Terraform و Ansible للتوفير والتكوين والتحديثات.
• تصميم آليات قوية للنشر والترقية والتراجع والاستعادة مناسبة لعمليات النشر على نطاق الأسطول.
• تطوير أتمتة وخدمات قائمة على Python لدعم سير عمل دورة الحياة وأدوات التشغيل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى 8 سنوات على الأقل من الخبرة في هندسة البرمجيات أو العمل ذي الصلة.
• بدلاً من ذلك، درجة الماجستير في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع 7 سنوات على الأقل من الخبرة في هندسة البرمجيات أو العمل ذي الصلة.
• بدلاً من ذلك، درجة الدكتوراه في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع 6 سنوات على الأقل من الخبرة في هندسة البرمجيات أو العمل ذي الصلة.
• الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة العملية مع لغات البرمجة مثل C أو C++ أو Java أو Python.
• القدرة المثبتة على أداء الواجبات الرئيسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة، حتى لو اختلفت سنوات الخبرة عن الحد الأدنى المذكور.

المهارات المطلوبة

• إتقان قوي لـ **** لتطوير الواجهة الخلفية وأنظمة البنية التحتية المدفوعة بواجهة المستخدم.
• خبرة عملية مع Terraform للبنية التحتية كرمز وإدارة البيئة.
• إتقان Ansible لإدارة التكوين والأتمتة.
• معرفة قوية بـ Kubernetes و Docker لنشر وتشغيل الأنظمة الموزعة.
• مهارات Python قوية لتطوير خدمات التنسيق والأدوات والأتمتة.
• خبرة في بناء أو تشغيل البنية التحتية واسعة النطاق أو برامج المنصة في بيئات الإنتاج.
• خبرة في إدارة أنظمة البرمجيات الكبيرة، بما في ذلك تلك المطورة بلغات Python و C++.
• خبرة في تطوير واجهة المستخدم وتجربة المشغل.
• إتقان في التنسيق وتطوير مستوى التحكم.
• مهارة في استراتيجيات إدارة دورة الحياة والأتمتة.
• خبرة في تصميم وتشغيل الأنظمة الموزعة.
• قدرات قيادة تقنية مثبتة.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء وتحليل الأداء.
• خبرة في مبادئ البنية التحتية كرمز.
• مهارة في أفضل ممارسات إدارة التكوين.
• إتقان تقنيات الأتمتة.

بيئة العمل والموقع

هذه فرصة عمل بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستعمل ضمن فريق هندسي في Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC.

نبذة عن الدور

شركة Klanik، وهي شركة استشارات تقنية معلومات تتمتع بخبرة 14 عامًا، تبحث عن عالم أرض متخصص أول للانضمام إلى مشروع رفيع المستوى في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تحدٍ كبير مع إمكانيات تطوير واعدة ضمن شركة عالمية في مجال تكنولوجيا الطاقة وخدمات النفط والغاز. ستساهم في مشاريع مبتكرة وتعمل جنبًا إلى جنب مع مجتمع يضم أكثر من 500 خبير شغوف عبر 6 دول.

هذا المنصب مثالي للمهنيين الطموحين الذين يسعون لإحداث تأثير ملموس في قطاع الطاقة. ستستفيد من خبرتك في علوم الأرض لدعم المبادرات الحيوية والمساهمة في التزام الشركة بالتميز وقيمها الأساسية القوية.

المهام والمسؤوليات

• إجراء تحليلات وتفسيرات معمقة للبيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والبيئية.
• تطبيق مبادئ علوم الأرض المتقدمة لحل المشكلات المعقدة في قطاعات الطاقة والنفط والغاز.
• المساهمة في مبادرات علوم الأرض الجيولوجية و/أو المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
• تقديم التوجيهات الخبيرة والتوصيات الفنية بشأن مسائل علوم الأرض.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان نجاح المشاريع.
• توجيه العلماء المبتدئين والمساهمة في مشاركة المعرفة داخل الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية عليا في علوم الأرض، الجيولوجيا، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية ذات صلة في علوم الأرض لا تقل عن 7 سنوات.
• مستوى عالٍ من الكفاءة في علوم الأرض.
• معرفة قوية بالمبادئ الجيولوجية و/أو علوم الأرض المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).

المهارات الأساسية

• علوم الأرض
• الجيولوجيا
• العلوم البيئية
• الخبرة الجيولوجية
• معرفة علوم الأرض المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)

تفاصيل إضافية

تُعد Klanik مزودًا لحلول استشارات تقنية المعلومات وتدعم العملاء في 4 خطوط عمل رئيسية: تقنية المعلومات والأنظمة (IT & IS)، ديف أوبس والسحابة (DevOps and Cloud)، البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي (Big Data and AI)، والأمن السيبراني (Cybersecurity).

نوع العمل: دوام كامل.

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المواقع: الرياض، جدة، المملكة العربية السعودية (العمل حضوري في جدة).

نبذة عن الدور

تبحث شركة WSP في الشرق الأوسط عن مهندس مقيم ذي خبرة عالية لشغل منصب بعقد مدته 6 أشهر في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في مشاريع المباني البارزة والتواصل مع شبكة عالمية من المهنيين. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن قيادة والإشراف على تنفيذ مشروع إنشائي رئيسي، حيث سيمثل العميل في الموقع لضمان التسليم الناجح.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة الإشراف اليومية في الموقع لجميع الأعمال المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP).
• ضمان تنفيذ الإنشاءات وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير المشروع.
• إدارة وتوجيه فريق الإشراف، بما في ذلك مهندسو التخصص، والمفتشون، ومهندسو الكميات، وموظفو الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• مراجعة واعتماد رسومات المحلات (Shop Drawings)، وطلبات المواد (Material Submittals)، وبيانات طرق التنفيذ (Method Statements)، وطلبات المعلومات (RFIs).
• مراقبة تقدم المقاولين، وتحديد التأخيرات المحتملة، ودعم تنفيذ استراتيجيات التخفيف.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة في الموقع، وتدقيق الجودة، وجولات السلامة لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
• ترؤس اجتماعات التقدم الأسبوعية وإعداد تقارير مفصلة للعميل.
• التنسيق الفعال مع فرق التصميم لحل المشكلات الفنية وتنفيذ أي تغييرات ضرورية في التصميم.
• ضمان الامتثال الكامل لقانون البناء السعودي، ومتطلبات السلطات المحلية، وإجراءات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) للمشروع.
• الإشراف على أنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم لضمان إغلاق سلس للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة إجمالية لا تقل عن 20 عامًا، منها 5 سنوات على الأقل في دور مهندس مقيم أو إشراف أول.
• خلفية قوية في إدارة والإشراف على مشاريع المباني، بما في ذلك التطويرات السكنية، والتجارية، والمتعددة الاستخدامات، والمؤسسية.
• خبرة مثبتة في العمل مع مكاتب الاستشارات الهندسية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي؛ الخبرة في المملكة العربية السعودية مفضلة للغاية.
• معرفة ممتازة بمبادئ الإشراف على الإنشاءات، وعمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وإدارة العقود.
• الإلمام بالسلطات المحلية وعمليات التصاريح في الرياض.
• العضوية في هيئة هندسية مهنية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• قيادة فنية وقدرات تنسيق قوية.
• إدارة فعالة للمقاولين وحل المشكلات في الموقع.
• القدرة على ضمان الامتثال للتصميم والمواصفات وقوانين البناء السعودية.
• خبرة في الإشراف على الإنشاءات، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، وإدارة العقود.
• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة.
• الإلمام بإجراءات السلطات المحلية وعمليات التصاريح في الرياض.

تفاصيل العقد والموقع

هذا منصب بعقد مدته 6 أشهر. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن منسق تدبير منزلي للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي ليست منصبًا إداريًا، وتقدم فرصة للمساهمة في التشغيل السلس لقسم التدبير المنزلي في بيئة فندقية فاخرة وديناميكية.

مسؤوليات الدور

• تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة الغرف لتحديد الغرف المتضاربة.
• تحديد أولويات تنظيف الغرف وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين.
• مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية.
• العمل كنقطة اتصال لتنسيق جهود أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، والاستقبال، والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة بالتنسيق مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي التدبير المنزلي.
• تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "ممنوع الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف الشاغرة وغير النظيفة بحلول الوقت المحدد.
• تخصيص الغرف العاجلة والغرف التي كانت تحمل علامة "ممنوع الإزعاج" سابقًا.
• إكمال أوراق التدبير المنزلي المطلوبة.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات.
• إكمال تدريبات وشهادات السلامة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات التدبير المنزلي.
• القدرة على التنسيق مع أقسام الهندسة، والاستقبال، والغسيل.
• مهارات اتصال فعالة.
• قدرات قوية في العمل الجماعي.
• قدرات حل المشكلات.

معلومات إضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي منصب غير إداري، وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يقع مكان العمل في المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تعلن شركة الفارس الدولية للخيم والإنشاءات المعدنية ذ.م.م.، وهي شركة رائدة في منطقة الخليج في مجال الهياكل المعدنية المصنوعة من الألمنيوم والصلب، والمباني الجاهزة، والحلول المخصصة للخيم، عن حاجتها لتعيين مدير مبيعات ديناميكي يركز على النتائج للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يمثل فرصة للمساهمة في شركة معروفة بالتزامها بالجودة والابتكار والموثوقية في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.

مسؤوليات الدور

بصفتك مدير مبيعات، ستلعب دوراً محورياً في توسيع تواجدنا في السوق من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، ودفع عجلة نمو المبيعات ضمن قطاعات تأجير الخيم، والمباني الجاهزة، والهياكل المعدنية المصنوعة من الألمنيوم والصلب. ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات للشركة وضمان رضا العملاء من خلال التواصل الفعال والتفاوض.

المهام الرئيسية

• تطوير ورعاية علاقات متينة مع العملاء الجدد والحاليين لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.
• تحديد ومتابعة فرص العمل بشكل استباقي، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين ضمن القطاعات المتخصصة لتأجير الخيم، والمباني الجاهزة، والهياكل المعدنية المصنوعة من الألمنيوم والصلب.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية احترافية مقنعة، ومقترحات مفصلة، وعروض أسعار دقيقة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء.
• التفاوض بمهارة على العقود وإتمام الصفقات لتحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية باستمرار وتجاوزها.
• التعاون بفعالية مع الفرق الفنية والتشغيلية لضمان تسليم المشاريع بسلاسة ونجاح لجميع العملاء.
• الحفاظ على فهم محدث لاتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتطورات الناشئة في الصناعة ضمن قطاعي الإنشاءات والفعاليات.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المعارض التجارية، والفعاليات المتخصصة، واجتماعات العملاء الهامة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مبيعات مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى، وتحديداً في صناعات الخيم، أو الهياكل الجاهزة، أو مواد البناء، أو حلول تأجير الفعاليات.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية المفعول والاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل استثنائية، كتابية وشفوية، لنقل المعلومات وبناء علاقات فعالة.
• قدرات تفاوض قوية لتأمين شروط مواتية وإتمام الصفقات.
• مهارات شخصية ممتازة لإنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
• فطنة مبيعات مثبتة وسجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات.
• يفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية لتعزيز التواصل مع قاعدة عملاء متنوعة.

تفاصيل إضافية

تقدم شركة الفارس الدولية للخيم والإنشاءات المعدنية ذ.م.م. حزمة رواتب تنافسية تشمل العمولة والحوافز، بالإضافة إلى فرص نمو مهني كبيرة ضمن شركة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي. يستفيد الموظفون من بيئة عمل احترافية وداعمة، بالإضافة إلى برامج التدريب والتطوير المصممة لتعزيز المعرفة الصناعية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مشرف نظافة فنادق للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا الدور، وهو منصب بدوام كامل وغير إداري، دورًا أساسيًا في الحفاظ على معايير الجودة الاستثنائية التي تشتهر بها فنادق W. المرشح المثالي لديه عين دقيقة للتفاصيل وشغف لضمان بيئة نظيفة للضيوف.

مسؤوليات الدور

بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على أعلى مستويات النظافة ورضا الضيوف في جميع أنحاء الفندق. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين الأقسام المختلفة، مما يضمن سلاسة العمليات وحل أي مشكلات تتعلق بحالة الغرف ونظافتها بسرعة.

• فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومنطقة المسبح بعد التنظيف من قبل مدبري الغرف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• مراجعة تقارير الغرف المشغولة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف لتلبية المتطلبات التشغيلية.
• تحديث حالة الغرف للضيوف المغادرين لضمان دوران فعال.
• مساعدة إدارة مدبرات الغرف في الإشراف على الأنشطة اليومية وإدارتها.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام مدبرات الغرف، والهندسة، والاستقبال، والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة بالتنسيق مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تخصيصات الغرف للفرق المعنية.
• إبلاغ أي مشكلات أو تحديثات ذات صلة للوردية التالية لضمان استمرارية الخدمة.
• إكمال جميع الأوراق المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.
• مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتدريبهم.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
• إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
• دفع وسحب عربة مدبرات غرف محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق أسطح مائلة وغير مستوية.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة طوال فترة العمل.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات مدبرات الغرف والحفاظ على معايير الجودة.
• مهارات خدمة عملاء وعلاقات شخصية استثنائية.
• قدرات قوية على العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات فعالة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• خبرة في توظيف وتدريب وجدولة الموظفين.
• القدرة على إجراء تقييمات الموظفين وتقديم الملاحظات.
• معرفة بسياسات وإجراءات السلامة.
• الإلمام بأنظمة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع.

تفاصيل الوظيفة

رقم الوظيفة: 26071742

فئة الوظيفة: مدبرات الغرف والغسيل

الموقع: شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

العمل عن بعد: لا

نوع المنصب: غير إداري

نبذة عن الدور

تبحث شركة Shine - Event Staffing عن محاسب يتمتع بالدقة والخبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيساهم هذا المنصب بدوام كامل بشكل أساسي في إدارة العمليات المحاسبية اليومية، وضمان دقة التقارير المالية، والحفاظ على الامتثال لضريبة القيمة المضافة، وإجراء عمليات التسوية الضرورية. يتطلب الدور فهمًا قويًا لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ولوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، بالإضافة إلى خبرة عملية في استخدام نظام Odoo ERP. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تحليلية ممتازة، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على دعم عمليات التدقيق بفعالية مع الحفاظ على عمليات مالية دقيقة ومتوافقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتسجيل جميع المعاملات المالية اليومية بدقة.
• الإشراف على عمليات حسابات الدائنين والمدينين، بما في ذلك معالجة الفواتير، ومتابعة المدفوعات، وإجراء التسويات.
• إجراء تسويات بنكية وحل أي اختلافات تم تحديدها بدقة.
• المساعدة في إعداد كشوف الرواتب، وضمان دقة البيانات والالتزام بسياسات الشركة.
• إعداد وتقديم تقارير ضريبة القيمة المضافة بما يتوافق تمامًا مع اللوائح الضريبية المحلية والمواعيد النهائية.
• تطبيق معايير التقارير المالية الدولية (IFRS) على التقارير المالية وضمان الامتثال المستمر.
• تقديم دعم شامل لعمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير الوثائق والتوضيحات اللازمة.
• التعاون بفعالية مع الأقسام الأخرى لضمان التنفيذ السلس والدقيق لجميع العمليات المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة محاسبية تقدمية لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات.
• مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على تفسير وتحليل البيانات المالية المعقدة.
• قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
• درجة عالية من الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة.
• فهم قوي للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• إتقان إلزامي لبرامج المحاسبة، مع التركيز بشكل خاص على Odoo ERP.
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك الخبرة في PivotTables و VLOOKUP و Macros.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين.

المهارات الأساسية

• المحاسبة
• التقارير المالية
• الامتثال لضريبة القيمة المضافة
• التسويات
• معايير IFRS
• لوائح ZATCA
• Odoo ERP
• المهارات التحليلية
• الاهتمام بالتفاصيل
• دعم التدقيق
• حسابات الدائنين
• حسابات المدينين
• التسويات البنكية
• إعداد الرواتب
• تقارير ضريبة القيمة المضافة
• تحليل البيانات المالية
• إدارة الوقت
• مهارات تحديد الأولويات
• Microsoft Excel (بما في ذلك PivotTables, VLOOKUP, و Macros)
• التواصل الكتابي
• التواصل الشفهي

معلومات إضافية عن بيئة العمل

هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة.

نبذة عن الدور

تعد Bayut البوابة العقارية الرائدة في المملكة العربية السعودية، وهي جزء حيوي من مجموعة Dubizzle. نبحث عن مساعد تدريب (Tamheer) متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد الذين لديهم شغف بالتعلم والتطوير، ويتطلعون لبناء مسيرة مهنية في مجال التدريب وتنمية الموظفين. سيلعب مساعد التدريب دوراً أساسياً في دعم تخطيط وتنسيق وتقديم برامج التدريب عبر المؤسسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تنسيق برامج التدريب، وضمان توافقها مع احتياجات العمل.
• دعم الجوانب اللوجستية للتدريب، بما في ذلك جدولة الجلسات، وإرسال الدعوات، وتتبع الحضور، وجمع الملاحظات.
• المساعدة في إعداد المواد التدريبية والعروض التقديمية ومحتوى التعلم الآخر.
• الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة وضمان التوثيق المناسب.
• المساعدة في تطوير تقارير ولوحات معلومات أساسية لمراقبة أنشطة التدريب وفعاليتها.
• تقديم الدعم في تقديم الجلسات وورش العمل التدريبية حسب الحاجة.
• التعاون الوثيق مع المديرين لمعالجة احتياجات التدريب ودعم مبادرات التعلم.
• التعلم المستمر والمساهمة في تحسين عمليات وأدوات التدريب.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خريج حديث أو خبرة تصل إلى سنة واحدة في التدريب، أو الموارد البشرية، أو الإدارة.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.
• معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Excel؛ الخبرة في Microsoft PowerPoint مفيدة.
• اهتمام حقيقي بالتدريب والتعلم وتنمية الموظفين.
• مهارات تنظيمية جيدة واهتمام دقيق بالتفاصيل.
• ثقة واستعداد لتطوير مهارات العرض والتقديم.
• موقف استباقي ومسؤول وروح التعاون كعضو في الفريق.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• المهارات التنظيمية
• الاهتمام بالتفاصيل
• مهارات العرض والتقديم
• مهارات التيسير
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر العمل بيئة عالية الأداء وسريعة الوتيرة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق W في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مشرف نظافة فنادق ملتزم ودقيق للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا المنصب بدوام كامل، وهو ليس إداريًا، دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير الجودة الاستثنائية التي تشتهر بها فنادق W. بصفتك مشرف نظافة فنادق، ستكون عنصرًا أساسيًا في ضمان تجربة ضيف لا تشوبها شائبة من خلال الإشراف على نظافة وتقديم جميع مناطق الفندق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• فحص غرف الضيوف والمناطق العامة ومنطقة المسبح بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتضاربة.
• تحديد أولويات تنظيف الغرف بناءً على الاحتياجات التشغيلية ووصول/مغادرة الضيوف.
• تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين لتسهيل عملية التسليم بكفاءة.
• مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف للفرق ذات الصلة.
• إبلاغ القضايا والتحديثات الهامة للوردية التالية لضمان استمرارية الخدمة.
• إكمال جميع الأوراق المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب.
• مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات على الفور.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان ومتوافقان مع معايير الشركة.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم من الخدمة وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان تلبية احتياجاتهم بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع جوانب الدور.
• تحريك، رفع، حمل، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأكثر من 25 رطلاً بمساعدة.
• دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق أسطح مائلة وغير مستوية.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة.
• الإمساك، تدوير، ومعالجة الأشياء ذات الحجم والوزن المتفاوتين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة في مجال التدبير المنزلي أو دور مماثل.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات الأساسية

• عمليات التدبير المنزلي وأفضل الممارسات.
• الحفاظ على معايير الجودة.
• التحقق من حالة الغرفة.
• تحديد أولويات المهام.
• التنسيق والتواصل بين الأقسام.
• حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• إكمال الأوراق بدقة.
• توظيف الموظفين وتأهيلهم.
• تدريب وتطوير الموظفين.
• الجدولة وإدارة القوى العاملة.
• تقييم أداء الموظفين وإدارته.
• إجراءات الاستشارة والتأديب.
• تحفيز وتوجيه الموظفين.
• فهم وتطبيق سياسات الشركة.
• الالتزام بإجراءات السلامة والأمن.
• الإبلاغ عن مشاكل الصيانة.
• إكمال تدريبات وشهادات السلامة.
• الحفاظ على معايير الزي والمظهر الشخصي.
• الحفاظ على السرية.
• حماية أصول الشركة.
• تقديم معايير خدمة ضيوف استثنائية.
• توقع احتياجات الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• التواصل الواضح والمهني.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية.
• مهارات الاستماع النشط.
• القدرة البدنية على أداء المهام المتطلبة.
• القدرة على التعامل مع عربات التدبير المنزلي ومناولتها.
• الكفاءة الحاسوبية لإدخال البيانات والتنقل في الأنظمة.
• التحقق البصري من المعلومات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل وغير إدارية تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق دبليو (W Hotels) في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن خبير تجربة ضيوف للانضمام إلى فريقها. يركز هذا الدور على توفير تجارب مميزة للضيوف تتجاوز إجراءات تسجيل الدخول والخروج القياسية. سيتم تمكين شاغل الوظيفة من إدارة احتياجات الضيوف بشكل استباقي طوال فترة إقامتهم لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمة استثنائية.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

• تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لتوجيه الضيوف خلال إقامتهم وخلق تجارب لا تُنسى.
• اتخاذ المبادرات لمعالجة طلبات الضيوف والاحتياجات التشغيلية بشكل استباقي.
• إكمال التقارير والوثائق اللازمة المتعلقة بخدمات الضيوف والعمليات.
• مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية لتعزيز تجربة الضيوف.
• ضمان أن تبدو المعاملات جزءًا طبيعيًا من تجربة الضيف الشاملة.
• المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة.
• الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها بدقة.
• الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والشركة.
• حماية أصول الشركة.
• الحفاظ على معايير الجودة في جميع تفاعلات الضيوف والمهام التشغيلية.
• الحفاظ على زي موحد احترافي، ومظهر شخصي، وأسلوب تواصل لائق.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (*****
• لا يُشترط خبرة عمل ذات صلة.
• لا يُشترط خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.
• القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• الاستعداد لاتباع نهج عمل عملي.
• القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن لا يزيد عن 10 أرطال دون مساعدة.

المهارات الأساسية

• خدمات الضيوف
• خدمة العملاء
• التواصل
• حل المشكلات

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذا المنصب هو وظيفة بدوام كامل وغير إداري، ويقع في المنطقة المالية النابضة بالحياة في الرياض. تتطلب الوظيفة 0-1 سنة خبرة. يعمل شاغل الوظيفة في موقع فعلي وليس عن بعد.

تلتزم فنادق دبليو (W Hotels) بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وترحب بالجميع وتوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها وتحتفى بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأعظم في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق دبليو (W Hotels) في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مشرف هندسي متخصص للانضمام إلى فريقها. يشغل هذا المنصب غير الإداري، والذي يتطلب دواماً كاملاً، دوراً محورياً في ضمان التشغيل السلس وصيانة مرافق الفندق. يقع مقر العمل في الحي المالي بالرياض.

مسؤوليات الدور

• تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
• التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات عند الحاجة.
• معايرة جميع وحدات التحكم والمقاييس وأجهزة القياس لضمان التشغيل الدقيق.
• تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للأنظمة الأساسية.
• طلب ووضع علامات وتخزين قطع الغيار والمستلزمات للحفاظ على مستويات مخزون كافية.
• الحفاظ على سجل دقيق للمخزون وسجل أوامر الشراء.
• فحص الأدوات والمعدات والآلات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
• إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
• تشغيل الرافعات الكهربائية بأمان وكفاءة.
• إكمال قائمة التحقق من السلامة الحياتية، بما في ذلك إجراء اختبارات تشغيل مضخات الحريق واختبارات تشغيل المولدات.
• فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار لضمان فعاليتها.
• المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
• الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وتلبيتها بسرعة واحترافية.
• مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو تحقيق وفورات في التكاليف.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات.
• أداء مهام جسدية تشمل الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتعامل معها.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة من مدرسة فنية أو مهنية أو تدريب مهني.
• خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين مطلوبة.
• خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين مطلوبة.

المهارات الأساسية

• السلامة الحياتية
• السلامة من الحرائق
• الاستجابة للكوارث
• خدمة الضيوف
• العمل الجماعي
• إدارة الجودة
• الكفاءة التنظيمية
• تحسين الإنتاجية
• وفورات التكاليف

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وهي غير إدارية، وتقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. لا يوجد موقع عمل عن بعد لهذه الوظيفة.