وظائف الرياض

بعد المقابلة يتم التوضيح

‏محتاج مندوب ‏ مبعات تجزئة ميداني

🚩 وظيفة شاغرة: كاشير (دوام جزئي)

يعلن محل خلية عزيز للمخبوزات عن رغبته في توظيف كاشير (ذكر أو أنثى) للانضمام إلى فريقنا :

🗓️ تفاصيل وقت العمل:

* الخميس، الجمعة، والسبت: من الساعة 2:00 مساءً (6 ساعات عمل).
* الأحد، الاثنين، والأربعاء: من الساعة 4:00 مساءً (6 ساعات عمل).

* يوم الإجازة: يوم واحد في الأسبوع (يتم الاتفاق عليه لاحقاً مع مرونة في الاختيار).

📍 الموقع:
* الرياض - حي المونسية - شارع راجية.

* التقديم متاح للسعوديين والمقيمين.

👤 المهارات المطلوبة (نبحث عن شخصية مميزة):
نحن لا نبحث عن مجرد موظف، بل عن واجهة ترحيبية لعملائنا، لذا نركز على:
* الذكاء الاجتماعي: القدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات بلباقة ولطف.
* المرونة: سرعة البديهة والقدرة على التعامل مع ضغط العمل.
* مواجهة الجمهور: الثقة العالية والابتسامة الدائمة في التعامل مع الزوار.
* الخبرة: وجود خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء.

📩 طريقة التقديم:
k@****************

نبحث عن مصمم جرافيك مبدع للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن اخراج وتصميم المستندات والتقارير الاحترافيه والهويات البصرية والمواد الإعلانية والمطبوعات باستخدام برامج التصميم المختلفة مثل الفوتوشوب والإليستريتور. المرشح المثالي يجب أن يمتلك خبرة في تطوير المفاهيم الإبداعية وتنفيذ التصاميم للحملات التسويقية ووسائل التواصل الاجتماعي مع القدرة على العمل ضمن المواعيد المحددة. نتطلع للعمل مع شخص يتقن أساسيات التصميم ولديه حس فني عالي مع القدرة على التعامل مع متطلبات العملاء المختلفة وتقديم حلول بصرية مبتكرة.

نحن نبحث عن موهبة مبدعة وشغوفة بالمبيعات الرقمية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. كأخصائي مبيعات عبر منصات التواصل الاجتماعي، ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع قاعدة عملائنا من خلال الاستفادة من مختلف القنوات الرقمية. ستقوم بتحويل التفاعلات عبر الإنترنت إلى فرص مبيعات حقيقية، ومساهمة في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

 التواصل مع العملاء عبر الرسائل المباشرة

استخدام تقنيات المبيعات الرقمية لإقناع العملاء بشراء منتجاتنا أو خدماتنا.

المؤهلات والمهارات:

خبرة سابقة في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي.

قدرة ممتازة على التواصل كتابياً وشفوياً، وإقناع الآخرين.

القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على النتائج.

 القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف المحددة.

وقت العمل / شفت مسائي من 10 مساءً حتى ال 6 صباحًا 

ما الذي نقدمه لك؟

بيئة عمل محفزة ومبتكرة.

فرص للتطور المهني والتقدم الوظيفي.

رواتب وعمولات تنافسية.

⁩

المجال المهني

بيع الجوالات و الأجهزة المنزلية والكهربائية والإلكترونية 

نوع التوظيف

دوام كامل 

 إعلان توظيف – أخصائية تسويق ومبيعات

تعلن شركة مهام للخدمات وتقنية المعلومات عن حاجتها إلى أخصائية تسويق ومبيعات للعمل في الرياض – حي العقيق.

المهام:
• الترويج للمواقع التجارية في بوليفارد وورلد واستقطاب العملاء.
• التواصل الفعّال مع العملاء وعرض الفرص التسويقية.
• المساهمة في تحقيق الأهداف البيعية وإغلاق الصفقات.

الشروط:
• خبرة عملية في مجال التسويق والمبيعات.

- ( قاعدة بيانات عملاء نشطة ) للإستخدام
• تمتاز بلباقة الحديث والقدرة على الإقناع.
• الالتزام والانضباط في العمل.


💰 الراتب: من 4,000 إلى 7,000 ريال
💼 عمولات مجزية على كل صفقة ناجحة
📍 موقع العمل: الرياض – حي العقيق

المسمى الوظيفي: ممثل مبيعات وتسجيل (دورات سباحة وغوص)

نوع العقد: مؤقت / موسمي (Temporary / Seasonal) القسم: المبيعات وخدمة العملاء

نبذة عن الوظيفة:

نبحث عن شخص حيوي، لبق، ويمتلك مهارات إقناع عالية للانضمام لفريقنا بعقد مؤقت. ستكون المسؤول الأول عن استقبال استفسارات العملاء المهتمين بتعلم السباحة والغوص، وشرح البرامج المتاحة لهم، وإتمام عمليات التسجيل والدفع، مع ضمان تقديم تجربة عملاء مميزة منذ اللحظة الأولى.

المهام والمسؤوليات:

1. استقبال العملاء والرد على الاستفسارات: التعامل مع العملاء عبر الهاتف، الواتساب، أو الحضور الشخصي للمركز، وشرح تفاصيل الدورات (المستويات، المدة، الأسعار).

2. إتمام عمليات البيع: إقناع العملاء بالتسجيل في الباقات المناسبة لهم ولأطفالهم، ومتابعة العملاء المحتملين (Leads) لتحويلهم إلى مشتركين.

3. تنسيق الجداول: التنسيق بين رغبات العميل والأوقات المتاحة للمدربين (استخدام نظام الحجز/CRM للتأكد من عدم تعارض المواعيد).

4. إدارة المدفوعات: إصدار الفواتير وتحصيل الرسوم (نقداً أو شبكة) والتأكد من توقيع نماذج إخلاء المسؤولية والشروط.

5. المتابعة: التواصل مع المشتركين لتذكيرهم بمواعيد البدء أو في حال وجود تغييرات في الجدول.

6. البيع الإضافي (Upselling): اقتراح منتجات إضافية (معدات سباحة، نظارات) أو دورات متقدمة للعملاء الحاليين.

المتطلبات والمؤهلات:

• الخبرة: خبرة سابقة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء (يفضل في أندية رياضية أو مراكز ترفيهية).

• المعرفة التقنية: إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس (معرفة استخدام أنظمة CRM مثل Zoho تعتبر ميزة إضافية).

• المهارات الشخصية: لباقة في الحديث، مظهر لائق، وقدرة على الصبر والتعامل مع مختلف الشخصيات.

• اللغة: إتقان اللغة العربية (تحدثاً وكتابة)، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة.

• الاهتمامات: يفضل من لديه خلفية أو اهتمام برياضة السباحة أو الغوص ليكون أكثر إقناعاً.

معرض عناية بالجسم
دوام 9ساعات
اجازة يوم في الاسبوع

• • هندسة السلامة

  • الهندسة الصناعية

  • الهندسة المدنية / الميكانيكية / الكهربائية

  • أو تخصص علمي ذو صلة

• تسجيل المهندس في الهيئة السعودية للمهندسين.

* الخبرة العملية

• حديث تخرج إلى 2 سنة (Junior HSE Engineer).

• 3–5 سنوات (HSE Engineer).

• خبرة في مواقع:

  • المشاريع الإنشائية

  • المصانع

  • النفط والغاز

  • البنية التحتية

* المهام والمسؤوليات

• تطبيق أنظمة السلامة والصحة المهنية بالموقع.

• إعداد وتحديث Risk Assessment & Method Statements (RAMS).

• التفتيش الدوري على الموقع واكتشاف المخاطر.

• التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير.

• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.

• التأكد من الالتزام بمتطلبات:

  • OSHA

  • Nebosh 

  • الدفاع المدني

  • وزارة الموارد البشرية

  • اشتراطات سبل والسلامة

الموقع: الرياض
نوع الوظيفة: دوام كامل
القطاع: مطاعم / F&B
وصف الدور
نبحث عن مدير براندات تشغيلي يتولى إدارة فروع المطعم تشغيلياً بشكل كامل، ويكون مسؤولاً عن الانضباط، الجودة، الفريق، والتواصل مع الشركاء، مع القدرة على وضع وتنفيذ خطط تشغيلية واقعية، وليس مجرد إدارة يوم بيوم.
هذا الدور ميداني وتنفيذي، ويتطلب حضوراً فعلياً والتزاماً عالياً.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة التشغيل اليومي للمطعم وضمان سير العمل بكفاءة.
متابعة الحضور والانضباط والالتزام بالسياسات التشغيلية.
قيادة الفريق وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.
التواصل مع الموردين والشركاء والمنصات الخارجية.
وضع خطط تشغيلية شهرية (تشغيل، جودة، تدريب).
الإشراف على برامج تدريب الموظفين الجدد وتطوير الفريق الحالي.
معالجة المشكلات التشغيلية واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
رفع تقارير دورية للإدارة تتضمن الملاحظات، التحديات، والحلول.
المتطلبات
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مطاعم أو تشغيل F&B.
خبرة مثبتة في إدارة فرق العمل ميدانياً.
انضباط عالي في الحضور والالتزام بساعات العمل.
مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.
فهم أساسي لمؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، الوقت، رضا العملاء).
القدرة على التدريب والمتابعة والتقييم.
يفضل من لديه خبرة سابقة كمدير فرع أو مدير تشغيل.
نؤكد على ما يلي
هذا الدور ليس إدارياً مكتبياً.
الحضور والانضباط شرط أساسي وغير قابل للتفاوض.
نبحث عن شخص يعتمد عليه في التشغيل اليومي، لا يحتاج متابعة مستمرة.
المزايا
راتب مجزٍ حسب الخبرة.
صلاحيات واضحة ومسؤوليات مباشرة.
فرصة للنمو الوظيفي والتدرج داخل البراند.
بيئة عمل عملية وجادة.