وظائف بدون خبرة في الرياض

أكثر من 242 وظيفة بدون خبرة في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
فني دعم تقنية معلومات

فني دعم تقنية معلومات

نانا

1,000 - 1,000 SR / شهرياً dotتدريب

المسمى الوظيفي:

متدرب – قسم تقنية المعلومات (IT Intern)

ملخص الوظيفة:

يعمل المتدرب في قسم تقنية المعلومات تحت إشراف فريق الـ IT لدعم العمليات التقنية اليومية والمشاركة في تنفيذ المشاريع التقنية. يهدف التدريب إلى تزويد المتدرب بالمعرفة العملية والمهارات اللازمة في مجال الدعم الفني، الشبكات، وأنظمة الحاسب، مع التركيز على التطوير المهني وبناء الخبرة.

المهام والمسؤوليات:

  • المساعدة في حل المشكلات التقنية لموظفي الشركة (دعم فني من المستوى الأول).

  • المشاركة في تركيب وإعداد أجهزة الحاسب والطابعات والمعدات التقنية الأخرى.

  • المساهمة في متابعة وصيانة الشبكات الداخلية (LAN/Wi-Fi) وضمان عملها بكفاءة.

  • تحديث البرامج وأنظمة التشغيل عند الحاجة وضمان توافقها مع سياسات الشركة.

  • توثيق الأعطال والإصلاحات والملاحظات التقنية لتطوير قاعدة المعرفة الداخلية.

  • دعم الفريق في مشاريع تقنية مثل تطوير الأنظمة، الأمن السيبراني، أو التحول الرقمي.

  • الالتزام بسياسات أمن المعلومات والمحافظة على سرية البيانات.

المؤهلات المطلوبة:

  • طالب جامعي أو حديث تخرج في تخصص تقنية المعلومات، علوم الحاسب، هندسة الحاسب أو ما يعادلها.

  • معرفة أساسية بأنظمة التشغيل (Windows / Linux) وبرامج Microsoft Office.

  • إلمام عام بمفاهيم الشبكات والإنترنت.

  • مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل ضمن فريق.

  • الاستعداد للتعلم وتطوير المهارات التقنية.

المزايا:

  • فرصة لاكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.

  • التدريب تحت إشراف فريق متخصص في تقنية المعلومات.

  • شهادة خبرة بعد انتهاء فترة التدريب.

breifcase0-1 سنة

locationالنزهة، الرياض

منذ شهرين تقريبا
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

جديدة

مطاعم القرية النجدية

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
اختصاصي التوظيف مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن المرشحين، والتصفية، والمقابلات، واستخدام المؤهلين لتلبية احتياجات التوظيف للشركة. تضمن هذه الوظيفة التوظيف الفعال والملائم مع الحفاظ على تجربة مرشح إيجابية وتوافق استراتيجيات التوظيف مع الأهداف التنظيمية. • جذب وتوجيه المواهب: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين (بوابات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الوكالات، إلخ). • بناء خط أنابيب من المرشحين المحتملين للفرص الحالية والمستقبلية. • إدارة عملية التوظيف: إدارة عملية التوظيف كاملة بما في ذلك نشر الوظائف، وتصفية السيرة الذاتية، وإعداد القوائم القصيرة، والمقابلات، والمرجعيات. • التنسيق مع مديري التوظيف لتعريف متطلبات الدور وملفات المرشحين. • جدولة وإجراء المقابلات الأولية والتقييمات. • تجربة المرشح: ضمان تجربة إيجابية للمرشحين من خلال التواصل المهني وفي الوقت المناسب. • الحفاظ على تحديث سجلات المرشحين في نظام تتبع الطلبات (ATS). • علامة صاحب العمل: تعزيز علامة الشركة وثقافتها لجذب أفضل المواهب. • المشاركة في معارض الوظائف، وفعاليات الوظائف، ومبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل. • التقارير والإلتزام: إعداد والحفاظ على التقارير والمعايير التوظيفية (مثل الوقت للتوظيف، مصدر التوظيف). • ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة طوال عملية التوظيف. • تنسيق الإعداد: دعم عملية الانضمام من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان حصول الموظف الجديد على تجربة سلسة.

breifcase0-1 سنة

locationالعليا، الرياض

منذ يوم واحد
مدير حسابات مالية

مدير حسابات مالية

📣 إعلانجديدة

MEMAR | معمار

دوام كامل
انضم إلى شركة ميمار للتطوير والاستثمار كمدير حسابات مالية. في هذا الدور، ستشرف على جميع الأنشطة المحاسبية وتضمن الامتثال لسياسات الشركة المالية والمعايير المحاسبية الدولية.

المسؤوليات الرئيسية:

  • الإشراف على جميع الأنشطة المحاسبية ومراقبة تنفيذ الأنظمة والإجراءات المالية المعتمدة.
  • مراجعة جميع الوثائق المالية وضمان الدقة قبل التسجيل في دفاتر المحاسبة.
  • مراقبة المعاملات المتعلقة بشراء وبيع الأراضي، وإعداد فواتير ضريبية، والحفاظ على سندات نقل الملكية.
  • الإشراف على إغلاق السجلات المالية شهريًا ونشر البيانات ربع السنوية.
  • ضمان دقة وامتثال البيانات المالية مع معايير المحاسبة وسياسات الشركة.
  • مراجعة دفتر الأستاذ العام شهريًا للتحقق من موازين الحسابات وتحليل الفروق.
  • إدارة الحسابات الضريبية وضمان الامتثال للوائح الحكومية.
  • الإشراف على معالجة الرواتب وضمان حساب دقيق للمخصصات والخصومات.
  • ضمان التخزين الآمن للوثائق المالية والسجلات المحاسبية لتسهيل الاسترجاع.
  • معالجة معاملات الشراء في نظام الكمبيوتر وإصدار الإيصالات والفواتير في الوقت المحدد.
  • الإشراف على دفع الزكاة وإعداد تقارير ضريبية شهرية وربع سنوية وسنوية لتلبية المتطلبات القانونية.
  • إعداد تقارير دورية عن الأنشطة والإنجازات لمراجعة الإدارة.
  • تحديد احتياجات القوى العاملة وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة.
  • التوصية بالموظفين لجلسات التدريب وتقييم نتائج الحضور.
  • إدارة إجازات الموظفين ومغادرتهم.
  • إجراء تقييمات الأداء لأعضاء الفريق وتقديم التوصيات اللازمة.
  • أداء أي مهام أخرى مكلفة من قبل الرؤساء تتعلق بمسؤوليات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام