وظائف الرياض

عن الدور

تبحث كابجميني للهندسة، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، عن قائد أداء الموردين وعمليات مركز عمليات الشبكة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة علاقات الموردين ووظائف الدعم التشغيلي، مما يضمن التحسين المستمر والعمليات السلسة. يشمل المنصب إدارة عقود موردين متعددين، ودفع تحسين التكاليف، والحفاظ على معايير الامتثال ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة.

نظرة عامة على الدور

هذا الدور حاسم للإشراف على أداء الموردين وتعزيزه ودعم وظائف مركز عمليات الشبكة (NOC). ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل خدمات الهندسة من خلال إدارة الاتفاقيات التعاقدية بفعالية، وتحسين النفقات التشغيلية، وضمان الالتزام بجميع الشروط والأحكام المتفق عليها. تلتزم كابجميني للهندسة بتمكين فرقها من خلال المشاريع المتطورة وتعزيز ثقافة الابتكار والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عقود موردين متعددين في وقت واحد، مع ضمان الامتثال الكامل لجميع الشروط والأحكام.
• فرض الامتثال للعقود ومراقبة تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الموردين المتعاقدين.
• دفع تحسينات أداء الموردين من خلال مراجعات منظمة وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.
• تحسين النفقات التشغيلية (OpEx) لتحقيق تخفيضات في التكاليف مع الحفاظ على جودة الخدمة.
• قيادة مفاوضات الموردين لتأمين شروط تعاقدية مواتية وحل أي نزاعات تعاقدية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة العقود ومفاوضات الموردين.
• نجاح مثبت في دفع أداء الموردين وتحقيق تحسينات قابلة للقياس.
• فهم قوي لأطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومبادئ فرض الامتثال.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية (KSA).

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• مفاوضات الموردين
• أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
• فرض الامتثال

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد يتطلب الدور المرونة للمشاركة في الأنشطة الإقليمية حسب الحاجة.

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مشرف سلامة (HSE) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان تنفيذ ومراقبة وإنفاذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع مشروع للطاقة الشمسية. الهدف الأساسي هو تحقيق صفر حوادث والحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام الصارم بجميع المتطلبات القانونية ومعايير الشركة وإجراءات سلامة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ خطط وإجراءات وبيانات طريقة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع لضمان بيئة تشغيل آمنة.
• ضمان الالتزام الصارم بلوائح السلامة المحلية ومعايير العملاء وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة لارسن آند توبرو.
• إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد الإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة على الفور.
• التحقق من ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل جميع أفراد الموقع.
• إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) وتقييمات المخاطر لجميع أنشطة الموقع لتحديد المخاطر المحتملة والتخفيف منها بشكل استباقي.
• تحديد المخاطر المتعلقة تحديدًا بتركيب الألواح الشمسية، والأعمال الكهربائية، والعمل على ارتفاعات، وعمليات الرفع، والحفر.
• التوصية بتنفيذ تدابير تحكم فعالة لمعالجة المخاطر والمخاطر المحددة.
• مراقبة مختلف أنشطة الموقع، بما في ذلك تركيب الألواح الشمسية، وتركيب هياكل التثبيت، والأعمال الكهربائية DC و AC، وتركيب العواكس، ووضع الكابلات/الحفر، لضمان الامتثال للسلامة.
• إيقاف أي ممارسات عمل تعتبر غير آمنة على الفور.
• إجراء دورات توعية شاملة بالسلامة لجميع العمال والمقاولين من الباطن والزوار.
• تنظيم وقيادة محادثات أدوات منتظمة واجتماعات سلامة لتعزيز الوعي بالسلامة وأفضل الممارسات.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية بشكل فعال بين جميع القوى العاملة.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة والتحقيق فيها وتوثيقها بدقة.
• إعداد تقارير مفصلة عن التحقيق في الحوادث وتطوير خطط عمل تصحيحية فعالة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك التصاريح وقوائم التحقق وسجلات التفتيش.
• إعداد وتقديم تقارير السلامة اليومية والأسبوعية والشهرية حسب الحاجة.
• المساعدة في إجراء وتسهيل عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية.
• ضمان وجود خطط الاستجابة للطوارئ وإبلاغها بفعالية.
• إجراء تدريبات وهمية لسيناريوهات طوارئ مختلفة، مثل الحرائق، والصدمات الكهربائية، وإنقاذ السقوط.
• ضمان توفر وصيانة واستعداد جميع معدات مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية بشكل صحيح.

المؤهلات والخبرة

مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في الإشراف على الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الطاقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• مهارة في إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) لأنشطة الموقع المختلفة.
• فهم شامل لمتطلبات معدات الحماية الشخصية (PPE) وإنفاذها.
• خبرة في إجراء عمليات تفتيش وتدقيق شاملة للسلامة.
• القدرة على تقديم دورات توعية فعالة بالسلامة لجماهير متنوعة.
• كفاءة في قيادة وإجراء محادثات الأدوات واجتماعات السلامة.
• خبرة مثبتة في التحقيق في الحوادث والإبلاغ عنها.
• معرفة بتخطيط وتنفيذ الاستجابة للطوارئ.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ماكنة عن أخصائي تسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية، وإنشاء المحتوى، وتعزيز حضور العلامة التجارية للشركة. سيتعاون أخصائي التسويق مع فريق المبيعات لمواءمة المبادرات التسويقية مع أهداف العمل ودفع عجلة نمو المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.
• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية وأنشطة ترويجية شاملة.
• تنظيم وإدارة الفعاليات التسويقية والأنشطة الترويجية.
• إنشاء وإدارة محتوى تسويقي متنوع للمنصات الرقمية وغير الرقمية.
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي ودعم مبادرات التسويق الرقمي.
• إدارة وتحديث المحتوى الخاص بموقع الشركة وتطبيق الهاتف المحمول، مع التركيز على تجربة المستخدم والتفاعل.
• التنسيق مع الفرق التقنية والمطورين لتحديثات الموقع والتطبيق.
• إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات وتحديد الفرص الجديدة.
• تتبع وتحليل وتقديم تقارير حول أداء الحملات والفعاليات التسويقية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق الأهداف التسويقية.
• دعم فريق المبيعات من خلال توفير المواد التسويقية وتنفيذ الحملات التي تدفع المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• 2-4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال التسويق.
• معرفة قوية وخبرة عملية في استراتيجيات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.
• خبرة مثبتة في إدارة وتحديث محتوى مواقع الويب وتطبيقات الهاتف المحمول.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي
• إدارة المواقع الإلكترونية
• إدارة محتوى تطبيقات الهاتف المحمول
• أبحاث السوق والتحليل
• المهارات التحليلية
• المهارات التنظيمية
• إنشاء المحتوى والكتابة
• مهارات التواصل

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة HanmiGlobal MENA عن مدير عقود وتجاري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور دعمًا أساسيًا ومشورة الخبراء لمدير الإنشاءات في HGS لمشروع Prime Business Resort. يتضمن المنصب الإدارة الشاملة لعقود الإنشاءات واتفاقيات الاستشارات، وإدارة الالتزامات التعاقدية، وتقييم المطالبات، وضمان التقدم التجاري للمشروع.

سيحتاج المرشح الناجح إلى فهم قوي لقانون العقود، والفطنة التجارية، والقدرة على التعامل مع بيئات المشاريع المعقدة. هذا الدور أساسي لحماية المصالح التجارية للمشروع وضمان الامتثال لجميع الشروط التعاقدية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم والمشورة المتخصصة لمدير الإنشاءات في HGS في إدارة عقود الإنشاءات واتفاقيات الاستشارات لمشروع Prime Business Resort.
• تقييم مطالبات المقاول، وتقديم المشورة لمدير الإنشاءات في HGS بشأن طرق التقدم واستراتيجيات الاستجابة.
• مراقبة والإشراف على تقييم مستشار التكاليف للعناصر التكلفية ضمن مطالبات المقاول.
• إدارة عملية التحكم في التغييرات بالمشروع، بما في ذلك طلبات تغيير المقاول (CCR)، ونماذج بدء التغيير، وطلبات التغيير، وتعليمات المهندس، وأوامر التغيير.
• الإشراف على مستشار التكاليف لضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقيق لطلبات الدفع المؤقتة للمقاول.
• مراقبة أنشطة المشتريات للمقاول بالاشتراك مع مدير التخطيط في HGS لضمان الامتثال لجدول الإنشاءات وتوافر المواد في الوقت المناسب.
• مراقبة وتحديث "سجلات التتبع" للعقود الفرعية، والضمانات، والتأمينات، وأوامر الشراء، وتعليمات المهندس، والمطالبات، والوثائق الأخرى ذات الصلة، وتجميع المستندات الجديدة حسب الحاجة.
• مراجعة الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، Aconex، والرسائل لمراقبة تقدم المشروع وتأثيره على أنشطة الإنشاءات، وتقديم المشورة بشأن القضايا التعاقدية لمدير الإنشاءات في HGS.
• تجميع مسودات الإشعارات، والتعليمات، وأوامر التغيير، والرسائل، والتقارير لمراجعتها وتقديمها من قبل مدير الإنشاءات في HGS.
• مراجعة لوحة معلومات إدارة مشتريات المقاول (PMD)، والتنسيق مع مدير التخطيط ومدير الإنشاءات في HGS لتحديد الدقة وتصعيد المخاوف.
• مراقبة ومتابعة ردود المقاول على الاتصالات، وإثارة المخاوف بشأن الجودة أو المحتوى مع مدير الإنشاءات في HGS.
• حضور اجتماعات التجارة والمشتريات الأسبوعية، والمساهمة في المناقشات ومراجعة محاضر الاجتماعات.
• حضور اجتماعات أخرى حسب ما يطلبه مدير الإنشاءات في HGS.
• المساعدة في إعداد تقارير وعروض HGS اليومية والأسبوعية والشهرية.
• التنسيق مع مدير الإنشاءات في HGS، ومدير الإنشاءات، ومدير التخطيط، ومنسق الوثائق، وتصعيد القضايا حسب الضرورة.
• التواصل مع مستشار التكاليف لدى المالك، ومدير التجارة ومدير المشتريات لدى المقاول، ومستشار الإشراف على الإنشاءات لدى المالك، وتصعيد الأمور إلى مدير الإنشاءات في HGS.
• المساعدة في الأنشطة الميدانية المخصصة حسب طلب مدير الإنشاءات في HGS.
• القيام بمهام أخرى متعلقة بالتجارة والعقود والمشتريات حسب الضرورة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في العلوم (*** أو الآداب (** (3-4 سنوات) في مجال متعلق بالإنشاءات من جامعة مرموقة.
• خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات بعد التأهيل في الإدارة التجارية وتنفيذ الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في مشاريع ذات أنواع وتعقيدات مختلفة، مع تفضيل الخبرة في تطوير مجمعات الأعمال / المكاتب المنخفضة الارتفاع.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في إدارة عقود مشاريع الإنشاءات باستخدام نموذج عقد FIDIC الكتاب الأحمر (طبعة 1999 إلزامية).
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي كمدير تجاري / عقود.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في العمل مع شركة استشارات دولية.
• خبرة في إدارة اتفاقيات خدمات الاستشارات FIDIC الكتاب الأبيض 2017.
• خبرة مثبتة في بيئات العمل المكتبية الميدانية.
• القدرة على التعامل مع مستشار التكاليف للمشروع، ومدير التجارة ومدير المشتريات للمقاول، ومستشار الإشراف على الإنشاءات بطريقة حاسمة وغير تصادمية.
• يفضل الحصول على عضوية المعهد الملكي للمساحين المعتمدين (RICS).

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• الإدارة التجارية
• المشتريات
• FIDIC الكتاب الأحمر
• FIDIC الكتاب الأبيض
• Aconex
• SharePoint
• مجموعة برامج Microsoft Office
• التواصل
• حل المشكلات
• التفاوض

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للعمل في بيئة مكتب ميداني جنبًا إلى جنب مع فريق المالك بما في ذلك مستشارو المالك. يُتوقع الاستعداد للقيام بأنشطة عمل إضافية لدعم دور HGS الأوسع في مشروع Prime Business Resort. يجب أن يكون المرشحون لائقين بدنيًا وقادرين على إجراء زيارات ميدانية لجميع مناطق أعمال الإنشاءات لتقييم التقدم والحالة.

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية (RSG) عن مدير مساعد – هندسة البيانات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في برامج تحويلية تركز على السياحة التجديدية وتتماشى مع رؤية 2030. يوفر المنصب فرصة لأن تكون جزءًا من منظمة تُظهر نهجًا تشغيليًا جديدًا وتقود التغيير الإيجابي.

نظرة عامة على الدور

سيكون المدير المساعد – هندسة البيانات مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير، مع التركيز بشكل خاص على SAP Data Sphere. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع علماء البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات عالية الجودة. يضمن الدور توافق هندسة البيانات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية واحتضان الابتكار في ممارسات إدارة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير والفعالة ضمن SAP Data Sphere.
• إنشاء مجموعات بيانات وتنفيذ منطق الأعمال في SAP Data Sphere، وتطوير تصورات باستخدام SAP Analytics Cloud (SAC).
• تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات لتحويل البيانات الأولية إلى تنسيقات قابلة للاستخدام للتحليلات وإعداد التقارير.
• تنفيذ عمليات ETL محسّنة للتوسع والأداء.
• التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين لبناء نماذج البيانات ودمج مصادر البيانات المتنوعة.
• تصميم وتحسين حلول تخزين البيانات، بما في ذلك بحيرات البيانات ومستودعات البيانات والأنظمة السحابية.
• ضمان جودة البيانات ودقتها من خلال الاختبار والتحقق والمراقبة المستمرة.
• تنفيذ وصيانة سياسات حوكمة البيانات لضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات وأمنها.
• التعاون مع علماء البيانات من خلال توفير حلول بيانات منظمة لنماذج التحليلات والتعلم الآلي.
• الشراكة مع الفرق الداخلية مثل التكنولوجيا وعلوم البيانات وذكاء الأعمال لمواءمة حلول البيانات مع الأهداف التنظيمية.
• التفاعل مع البائعين الخارجيين ومقدمي البيانات للتكامل واختيار الأدوات.
• تعزيز الابتكار في ممارسات البيانات وتحسين أنظمة وعمليات البيانات باستمرار.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالبيانات وتقديم الدعم الفني لمستخدمي البيانات.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، مع قدرة مثبتة على قيادة مشاريع وفرق هندسة البيانات.
• إتقان قوي لـ SAP Datasphere و SAP Analytics Cloud (SAC) أمر ضروري.
• إتقان قوي لـ SAP S/4 و SAP Ariba و SAP SuccessFactors أمر ضروري.
• فهم قوي لـ SAP BW أو أي حل لمستودعات البيانات أمر ضروري.
• معرفة تقنيات تحليل البيانات والتعلم الآلي.
• الإلمام بلوائح خصوصية البيانات وأمنها مطلوب.
• مهارات القيادة وإدارة المشاريع مطلوبة لهذا الدور.

المهارات التقنية

• SAP Datasphere
• SAP Analytics Cloud (SAC)
• SAP S/4
• SAP Ariba
• SAP SuccessFactors
• SAP BW
• حلول مستودعات البيانات
• SAP HANA (ميزة إضافية للغاية)
• SAP BTP (ميزة إضافية للغاية)
• SQL
• Python
• أدوات هندسة البيانات
• المنصات السحابية (مثل AWS، Azure، GCP)

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث أمازون عن أخصائي مشتريات (SPM) للانضمام إلى فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) ضمن منظمة المشتريات العالمية (GPO). يشغل هذا المنصب بدوام كامل دعم عمليات متاجر أمازون في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الشراكة مع شركاء الأعمال الداخليين وفرق العمليات والموردين لتقديم مشاريع مشتريات استراتيجية وحلول ذات قيمة مضافة. تشمل الأهداف الرئيسية قيادة التحسين المستمر والابتكار والاستدامة وتخفيف المخاطر القانونية ومخاطر التوريد.

كجزء من فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، سيساهم أخصائي المشتريات في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لـ SPO، مثل التوفير والامتثال والاستدامة، وسيدير الفواتير المعلقة. يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية سريعة الخطى ومتعددة الوظائف، ويدعم الكفاءة التشغيلية لشبكة لوجستيات أمازون.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية وسياسة SPO من البداية إلى النهاية، من تحديد الاحتياجات إلى تنفيذ المصادر على المستوى المحلي والإقليمي والقطري وعبر القارات.
• توقع وفهم احتياجات العمل لتطوير استراتيجيات ومتطلبات مشتريات مثلى.
• قيادة أنشطة المصادر، بما في ذلك العناية الواجبة للموردين والمفاوضات وتقييمات المخاطر، باستخدام أدوات مثل Coupa (ERP).
• إجراء أبحاث السوق وتقييم قدرات التصنيع لدى الموردين لتعزيز وتطوير قاعدة موردي GPO للاحتياجات الحالية والمستقبلية.
• تقديم مشاريع المصادر (RFI، RFQ، إلخ) ذات حدود إنفاق متفاوتة وتعقيد ومخاطر ومتطلبات سرية وقيود زمنية، وتحليل الحلول وتقديم التوصيات.
• تنفيذ ودعم مشاريع ومبادرات GPO، بما في ذلك المناقصات وتحسين التكاليف وجهود الاستدامة وتحسين العمليات.
• دعم أنشطة الاستعداد للذروة السنوية الحرجة، مثل التقاط الدروس المستفادة وتوثيق النجاحات وإنشاء عروض تقديمية للاستعداد للذروة وتنفيذ إجراءات الدليل التشغيلي.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمشتريات داخل العمليات في الموقع، وتعزيز شراكات عمل فعالة.
• الشراكة الاستباقية مع قيادة الموقع وفرق GPO الأخرى (مثل الفئة، إدارة الموردين العالمية) والوظائف الرئيسية مثل المالية والقانونية.
• قيادة والمشاركة في مراجعات الأعمال الشهرية (MBR) ومراجعات الأعمال ربع السنوية (QBR) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، والمساهمة بالخبرة في اجتماعات الموردين الرئيسية و GEMBA والغوص العميق اليومي.
• العمل كخبير متخصص (SME) لإضافة قيمة لفئات وعمليات المشتريات المحلية، وتحديد والاستفادة من فرص التوفير، وإجراء تحليل الإنفاق، ودعم تحديد الاستراتيجية لشبكة البلدان.
• تحقيق قيمة نقدية من خلال أدوات متنوعة لإدارة التكاليف/الإيرادات، بما في ذلك التوفير التشغيلي وتوليد الإيرادات والضمانات والعقود طويلة الأجل، مع القدرة على توسيع مسؤوليات الخبير المتخصص إلى مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• العمل كسفير لسياسات الإنفاق والمعاملات الداخلية وسياسات GPO، وتثقيف شركاء الأعمال حول السلوكيات الصحيحة وأفضل الممارسات.
• تقديم تدريب على المهارات الوظيفية، بما في ذلك لأعضاء GPO الآخرين.
• استخدام تطبيقات وأنظمة مختلفة (مثل ERP، Quicksight، PowerBI) لإعداد تقارير موثوقة وتحليل البيانات، بما في ذلك مقاييس أداء الموردين.
• استخدام وتعزيز الأدوات المتاحة لتحليل والاستفادة من الفرص والمخاطر المتعلقة بالإنفاق والفئات والبائعين والجوانب القانونية والمجالات الأخرى.
• إدارة دورة حياة العقد الكاملة (CLM)، وقيادة الامتثال للعقود من الموردين.
• إنشاء ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات العقود، بما في ذلك أوامر العمل واتفاقيات التوريد.
• إدارة أداء الموردين وفقًا لأطر الحوكمة ذات الصلة.
• ضمان أعلى مستويات تقديم الخدمة بناءً على الجودة والصيانة والتكاليف والاستدامة وأوقات التسليم والعناصر الرئيسية الأخرى.
• قيادة ودعم مراجعات الأعمال الشهرية/ربع السنوية، والعمل كصوت للموردين، وضمان سلاسة عمليات الدفع، وتقديم الدعم اللازم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
• خبرة في المشتريات.
• مهارات تحليلية قوية.
• الانتباه للتفاصيل.
• قدرات تواصل فعالة.
• خبرة في إدارة سلسلة التوريد.
• خبرة في إدارة السلع.
• خبرة في إدارة الموردين في بيئة تصنيع ذات حجم كبير، ومصادر عالمية وعمليات مع قاعدة موردين عالمية من المصنعين المتعاقدين.
• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle، Coupa) في المؤسسات الكبيرة.

المهارات المطلوبة

• المشتريات
• المصادر
• المفاوضات
• تقييمات المخاطر
• Coupa
• أبحاث السوق
• تحليل الإنفاق
• إدارة دورة حياة العقود (CLM)
• أنظمة ERP
• المهارات التحليلية
• الانتباه للتفاصيل
• قدرات التواصل
• إدارة سلسلة التوريد
• إدارة السلع
• إدارة الموردين

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل مستقبل الطيران وتأسيس المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مسؤول لوجستيات أول لدعم أنشطتها التشغيلية والصيانة. هذا الدور حاسم لضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد في الوقت المناسب ووفقًا للوائح وبكفاءة عبر الشبكات المحلية والدولية، مما يدعم توافر الطائرات بشكل مباشر.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات اللوجستيات الشاملة، بما في ذلك تخطيط النقل، وتتبع الشحنات، والتخليص الجمركي، وتنسيق الموردين.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أولى، والإشراف على حركة قطع غيار الطائرات الحساسة للوقت والحرجة.
• إدارة اضطرابات اللوجستيات بشكل استباقي وحل المشكلات لتقليل وقت تعطل الطائرات.
• ضمان امتثال جميع العمليات للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، والاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، ومنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، وإدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، ووكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA)، بما في ذلك التعامل مع البضائع الخطرة وشحنها وفقًا للوائح.
• الاحتفاظ بسجلات شحن دقيقة وجاهزة للمراجعة، وسجلات جمركية، ومخزون مستودع.
• إجراء فحوصات رقابية روتينية ودعم المتطلبات التنظيمية ومتطلبات التدقيق.
• التعاون الوثيق مع أقسام الصيانة والهندسة والمشتريات والمستودعات وشركاء اللوجستيات الخارجيين.
• مراقبة أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
• دعم تبني الأدوات الرقمية لتعزيز التتبع وإعداد التقارير والمرونة التشغيلية.
• ضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد بشكل موثوق ومتوافق لدعم أنشطة الصيانة والتشغيل، وحماية توافر الطائرات للصيانة المجدولة، وحالات الطوارئ (AOG)، وإدخال الأسطول، وتوسيع القاعدة.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال لوجستيات الطيران أو الفضاء الجوي.
• خبرة في عمليات الشحن والتخليص الجمركي الدولية.
• خبرة عملية في الشحن والتخليص الجمركي.
• خبرة عملية في اللوجستيات المستودعية.
• خبرة عملية في حركة قطع غيار الطائرات، بما في ذلك حالات الطوارئ (AOG).
• معرفة عملية قوية بلوائح البضائع الخطرة (DGR) الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA).
• معرفة عملية قوية بالامتثال الجمركي للطيران.
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات.
• إتقان منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل AMOS.
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
• حكم تشغيلي قوي مثبت.
• مهارات مثبتة في التعامل مع الحوادث.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات.
• القدرة على إدارة الأولويات في بيئة عمل تعتمد على المناوبات وتتطلب وقتًا حرجًا.

المهارات المطلوبة

• إدارة اللوجستيات
• لوجستيات الطيران
• لوجستيات الفضاء الجوي
• الشحن الدولي
• عمليات التخليص الجمركي
• الشحن والتخليص الجمركي
• اللوجستيات المستودعية
• حركة قطع غيار الطائرات
• إدارة حالات الطوارئ (AOG)
• خبرة في لوائح البضائع الخطرة (DGR) الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)
• الامتثال الجمركي للطيران
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات
• منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل AMOS)
• مجموعة برامج Microsoft Office
• الحكم التشغيلي
• التعامل مع الحوادث
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• إدارة الامتثال
• تخطيط النقل
• تتبع الشحنات
• التخليص الجمركي
• تنسيق الموردين
• التعامل مع البضائع الخطرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم طيران الرياض بتشكيل مستقبل الطيران وتتطلب أفرادًا يمكنهم إدارة الأولويات بفعالية في بيئة تتطلب وقتًا حرجًا.

عن الدور

تبحث شركة eSense عن مدير علاقات المؤثرين للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن تطوير وتنفيذ حملات التسويق عبر المؤثرين المصممة خصيصًا للجماهير المحلية والإقليمية. يتطلب الدور فهمًا قويًا لمشهد المؤثرين، والاتجاهات الرقمية، وإنشاء المحتوى عبر منصات مختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لحملات المؤثرين.
• قيادة وتطوير فريق داخل قسم علاقات المؤثرين.
• الإشراف على إنشاء وتوزيع موجزات الحملات وتحليل أداء الحملات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمؤثرين المحليين والإقليميين، بما في ذلك صناع المحتوى الكبار والمتوسطين والصغار.
• تتبع الاتجاهات والمحادثات واللحظات الثقافية وتحديثات السوق المحلية والإقليمية، مع التركيز على المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• تقييم تاريخ المؤثرين، والجمهور، والوصول، والتركيبة السكانية، والنبرة، والمخاطر المحتملة قبل التوصية بالتعاون.
• إقامة علاقات قوية مع المؤثرين وصناع المحتوى والحفاظ عليها.
• التفاوض على الأسعار، وإعداد العقود، وتطوير المقترحات للتعاون مع المؤثرين.
• حجز المؤثرين وتنسيق تنفيذ التغطيات والإعلانات المصورة.
• ضمان التوثيق السليم لجميع تغطيات المؤثرين وتقديم تقارير شاملة.
• إدارة المعالجة في الوقت المناسب لمدفوعات المؤثرين والعملاء.
• تقييم وتقديم تقارير عن ربحية كل حملة مؤثرين.
• مراقبة التغييرات في أسعار المؤثرين والإشراف على الاتفاقيات التعاقدية.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على بناء استراتيجيات وخطط حملات المؤثرين.
• معرفة واسعة بالمؤثرين المحليين والإقليميين، بما في ذلك صناع المحتوى الكبار والمتوسطين والصغار.
• فهم وتتبع الاتجاهات والمحادثات واللحظات الثقافية وديناميكيات السوق المحلية داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• القدرة المثبتة على تقييم تاريخ المؤثرين، والجمهور، والوصول، والمتابعين، والنبرة، والمخاطر المحتملة.
• علاقات راسخة مع المؤثرين وصناع المحتوى.
• الكفاءة في التفاوض وإبرام العقود.
• فهم قوي لتيك توك، سناب شات، إكس، ولينكد إن، بما في ذلك أنواع المحتوى الفعالة لكل منصة.
• خبرة في قيادة وتطوير الفرق.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الحملات.
• الكفاءة في إدارة وتحديث قواعد بيانات المؤثرين.
• القدرة على تتبع تحديثات السوق والاتجاهات بفعالية.
• خبرة في إدارة العقود وضمان الالتزام بالاتفاقيات.
• مهارات في إدارة المدفوعات لكل من المؤثرين والعملاء.
• القدرة على تقييم ربحية الحملات.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية وتخطيط حملات المؤثرين
• معرفة بالمؤثرين المحليين والإقليميين
• تتبع الاتجاهات المحلية
• تقييم المؤثرين
• إدارة العلاقات مع المؤثرين وصناع المحتوى
• التفاوض وإبرام العقود
• خبرة في تيك توك، سناب شات، إكس، ولينكد إن
• قيادة الفرق
• مهارات تحليلية
• إدارة قواعد البيانات
• تتبع تحديثات السوق
• إدارة العقود
• إدارة المدفوعات
• تقييم الربحية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

ماجد الفطيم القابضة هي مطور ومشغل بارز لمراكز التسوق، والتجزئة، والمجتمعات، وأماكن الترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. بفضل تواجدها العالمي، وإيراداتها الكبيرة، وقوة عاملة تتجاوز 43,000 فرد، تشتهر الشركة بعلاماتها التجارية الأيقونية مثل مول الإمارات، وكارفور، وسينما فوكس. يشغل منصب مندوب مبيعات B2B ضمن عمليات ماجد الفطيم لايف ستايل دورًا حاسمًا في دفع عجلة نمو الأعمال في قطاع الأثاث. يتطلب هذا الدور محترفًا متفانيًا لإدارة ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، بما في ذلك مصممي الديكور، والمطورين، والمقاولين، والعملاء من الشركات، مع تحقيق أهداف المبيعات باستمرار والترويج لمنتجات الأثاث المتميزة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع عملاء B2B، بما في ذلك مصممي الديكور، والمطورين، والمقاولين، والحسابات المؤسسية.
• تحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي في السوق المستهدف لدفع نمو الإيرادات.
• تحقيق أو تجاوز أهداف وغايات المبيعات المحددة باستمرار.
• إعداد وتقديم مقترحات مبيعات احترافية، وعروض أسعار دقيقة، وعروض تقديمية مقنعة للمنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.
• الحفاظ على معرفة معمقة وحديثة بمجموعة منتجات الأثاث الخاصة بالشركة، واتجاهات التصميم الحالية، والمشهد التنافسي.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية، بما في ذلك فرق مبيعات B2B، والخدمات اللوجستية، والمالية، والتصميم، لضمان معالجة الطلبات بسلاسة ورضا العملاء الاستثنائي.
• حضور اجتماعات العملاء، وإجراء زيارات ميدانية، والمشاركة في الفعاليات الصناعية لتعزيز العلاقات المهنية وتوليد عملاء محتملين جدد.
• الحفاظ بدقة على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير مبيعات وسوق منتظمة لإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في صناعة الأثاث أمر إلزامي.
• امتلاك شبكة اتصالات قوية وراسخة في قطاعات التصميم الداخلي، وتطوير العقارات، والمقاولات.
• إظهار سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف وغايات المبيعات.
• إظهار مستوى عالٍ من التنظيم والاهتمام الدقيق بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.
• الحفاظ على نهج يركز على العملاء ويوجه نحو الحلول، بالإضافة إلى شغف حقيقي بالتصميم والمبيعات.

المهارات المطلوبة

• إتقان استراتيجيات وتنفيذ مبيعات B2B.
• خبرة في إدارة علاقات العملاء.
• مهارة في إعداد مقترحات مبيعات شاملة وتقديم عروض تقديمية فعالة للمنتجات.
• معرفة قوية بالسوق وخبرة في التصميم.
• كفاءة في إدارة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير المبيعات.
• قدرات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
• تركيز قوي على العملاء وعقلية موجهة نحو الحلول.
• شغف مثبت بالتصميم والمبيعات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تلتزم ماجد الفطيم بخلق لحظات رائعة ونشر السعادة من خلال تجارب لا تُنسى. تقدم الشركة بيئة عمل إيجابية وتعاونية حيث يسترشد الزملاء المتنوعون والموهوبون بنموذج قيادة مشترك.

عن دور مشغل المعدات الثاني

تبحث شركة أسمنت اليمامة عن مشغل معدات ثانٍ متخصص للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من دعم العمليات الصناعية، مع التركيز على صيانة المواد الحرارية، ومناولة المواد، والأنشطة التشغيلية العامة. يتطلب الدور نهجًا عمليًا لتشغيل مختلف الآلات الصناعية والالتزام بالحفاظ على معايير تشغيل عالية داخل بيئة التصنيع والصناعة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان سلامة وموثوقية واستعداد المعدات الأساسية بشكل مستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل معدات Bobcat، وآلة Brokk، والرافعة الشوكية بأمان وكفاءة.
• أداء مهام صيانة المواد الحرارية الأساسية، بما في ذلك تكسير وتنظيف الطوب الحراري.
• نقل الطوب الحراري، والكرات الفولاذية، والمواد الضرورية الأخرى بين مواقع المستودعات ومناطق العمل المحددة.
• إجراء عمليات فحص يومية للمعدات قبل التشغيل لضمان عملها بشكل صحيح وتحديد أي مشكلات محتملة.
• مراقبة حالة المعدات طوال فترة استخدامها التشغيلي.
• تقديم الدعم لأنشطة الصيانة والمهام التشغيلية الأخرى حسب متطلبات الفريق.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة لجميع المعدات التي يتم تشغيلها، مما يضمن بقاءها في حالة استعداد تشغيلي.
• الالتزام الصارم بجميع إجراءات السلامة ومعايير التشغيل المعمول بها لضمان بيئة عمل آمنة.

المؤهلات المطلوبة

• الحصول على شهادة المدرسة المتوسطة أو مؤهل تعليمي مكافئ.
• يفضل وجود خلفية من مدرسة صناعية ثانوية.
• خبرة سابقة في العمل ضمن بيئات التصنيع، أو الأسمنت، أو التعدين، أو غيرها من البيئات الصناعية مطلوبة.
• خبرة عملية مثبتة في تشغيل المعدات المحددة التالية إلزامية: Bobcat، وآلة Brokk، والرافعة الشوكية.
• امتلاك معرفة بممارسات تشغيل المعدات الآمنة.
• الإلمام بإجراءات الفحص الأساسية للمعدات.

المهارات الأساسية

• إتقان تشغيل آلات Bobcat.
• كفاءة في تشغيل آلات Brokk.
• مهارة في تشغيل الرافعة الشوكية.
• معرفة وتطبيق مبادئ تشغيل المعدات الآمنة.
• القدرة على إجراء إجراءات الفحص الأساسية للمعدات.
• خبرة في تكسير الطوب الحراري.
• خبرة في تنظيف الطوب الحراري.
• مهارات في مناولة المواد.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. بيئة العمل ضمن إطار تصنيع وصناعي.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مستشار عام ذي خبرة عالية لتقديم استشارات استراتيجية. يركز هذا الدور على تطوير الأهداف الرئيسية في الإدارة العامة، والإشراف على الأنشطة والمشاريع والمبادرات ذات الصلة. يعد المنصب حاسمًا لوضع أطر عمل دقيقة ومقاييس لتقييم تحقيق الأهداف بفعالية وتعزيز خدمات الإدارة العامة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيحدد مستشار عام فرص التطوير وتحسين آليات تقديم الخدمة. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا للتخطيط والتطوير التشغيلي والمواءمة الاستراتيجية لدعم الأهداف العامة للهيئة. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي وظيفة بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تحسين وتحليل خدمات الإدارة العامة، وتحديد الفرص ومجالات التطوير، وتعزيز آليات تقديمها وعرضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير خطة عمل تخطيط الشؤون الداخلية، وضمان توافقها مع الاستراتيجية الشاملة للهيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطة التشغيلية للتخطيط والتطوير، وضمان توافقها مع خطة عمل تخطيط الشؤون الداخلية والخطة الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات واقتراحات بشأن فرص جديدة لتطوير الأعمال والخدمات وتوسيعها، واستراتيجيات لتعزيز رضا المستفيدين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الخطط وتقديم المدخلات اللازمة لتحقيق أهداف التخطيط والتطوير التي تدعم الأهداف الاستراتيجية الشاملة للهيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التقارير، وتحديد التحديات، وتقديم المشورة بشأن مختلف القضايا والمبادرات المستقبلية الهامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة متطلبات الميزانية للتخطيط والتطوير مع الإدارة العليا وتقديم مدخلات لعملية الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الأمثل لميزانية التخطيط والتطوير وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات التي تمت مواجهتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من صحة المبادرات واقتراح تنفيذ تلك التي تحقق نتائج مالية إيجابية للتخطيط والتطوير، مع تخفيف المخاطر المالية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بشكل صحيح ومتسق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفرق الأقل خبرة لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المشكلات المعقدة إلى الموظفين المناسبين لضمان حل المشكلات بفعالية وصحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى حسب ما يقتضيه طبيعة العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية، أو الإدارة والتنظيم، أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة الإدارة التنفيذية، أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المجال ذي الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة المثلى في المجال، ويفضل أن تكون بين 5 إلى 10 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التعاون والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيز قوي على العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تمكين التغيير والابتكار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترافية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج يركز على النتائج.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل لمستشار عام في الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>

عن الدور

تبحث LivaNova عن مسؤول مكتب منظم للغاية واستباقي ودقيق للإشراف على العمليات الإدارية اليومية لمكتبها الجديد في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا مركزيًا في ضمان بيئة عمل سلسة وفعالة، وإدارة موارد المكتب، ودعم الموظفين، والمساهمة في ثقافة عمل إيجابية. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في العمليات التأسيسية لمكتب الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

• توفير قيادة المكتب والدعم الإداري الشامل للفريق.
• التعامل مع مجموعة واسعة من أنشطة الدعم الإداري، بما في ذلك المعلومات الحساسة للأعمال والسرية.
• إدارة العمليات المكتبية اليومية لضمان بيئة منظمة ومهنية.
• تنسيق والإشراف على المهام الإدارية مثل الجدولة، وإدارة لوازم المكتب، والتعامل مع البريد، وحفظ السجلات.
• بالتنسيق مع الموارد البشرية، إدارة عقود العمل من خلال البوابة الإلكترونية والحفاظ على وثائق تأشيرات العمل وتصاريح العمل للموظفين.
• إدارة عملية الرواتب الشهرية بالتعاون مع إدارتي الموارد البشرية والمالية.
• الإشراف على الموظفين الإداريين واستقبال المكتب ودعمهم حسب الحاجة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لموردي المكتب ومقدمي الخدمات وإدارة المبنى.
• الحفاظ على وإدارة ميزانيات المكتب والنفقات والنثريات.
• المساعدة في تأهيل الموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد محطة العمل والتوجيه.
• تنظيم فعاليات الشركة والاجتماعات وأنشطة بناء الفريق.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة.
• إدارة التقويمات، وإعداد التقارير، ودعم الإدارة العليا بالمهام الإدارية.
• مراقبة كفاءة المكتب وتنفيذ التحسينات عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة كمسؤول مكتب، أو أخصائي إداري، أو في دور مماثل.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
• قدرات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام ممتازة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وأدوات إدارة المكاتب الأخرى ذات الصلة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات السرية والمهنية.
• عقلية حل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• الاستعداد والقدرة على العمل بجدول مرن عند الضرورة.
• معرفة وفهم مثبت للمواضيع المتعلقة بالامتثال.
• درجة البكالوريوس من جامعة أو كلية معتمدة، أو شهادة الثانوية العامة.

المهارات المطلوبة

• قيادة المكتب
• الدعم الإداري
• التعامل مع المعلومات الحساسة للأعمال والسرية
• إدارة العمليات المكتبية
• الجدولة
• إدارة لوازم المكتب
• التعامل مع البريد
• حفظ السجلات
• إدارة عقود العمل
• إدارة التأشيرات/تصاريح العمل
• إدارة عملية الرواتب
• الإشراف على الموظفين الإداريين
• إدارة الموردين
• إدارة ميزانية المكتب
• إدارة النفقات
• إدارة النثريات
• تأهيل الموظفين الجدد
• تنظيم الفعاليات
• تنظيم الاجتماعات
• تنظيم أنشطة بناء الفريق
• الامتثال للصحة والسلامة
• الامتثال لسياسات الشركة
• إدارة التقويمات
• إعداد التقارير
• مراقبة كفاءة المكتب
• تحسين العمليات
• مهارات تنظيمية
• قدرات تعدد المهام
• مهارات الاتصال الكتابي
• مهارات الاتصال الشفهي
• إتقان حزمة Microsoft Office
• إتقان أدوات إدارة المكاتب الأخرى
• السرية
• المهنية
• مهارات حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• توفر جدول مرن
• معرفة بمواضيع الامتثال

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لمسؤول مكتب في LivaNova، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. يشمل الدور الإشراف على العمليات الإدارية اليومية للمكتب، وضمان بيئة عمل احترافية وفعالة.

عن الدور

تبحث شركة AtkinsRéalis عن منسق علاقات عامة استباقي ومنظم للانضمام إلى فريق إدارة المرافق التابع لها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لضمان التسليم السلس لخدمات إدارة المرافق من خلال تسهيل التنسيق الفعال بين المشروع والسلطات الحكومية المختلفة وأصحاب المصلحة الخارجيين. سيعمل منسق العلاقات العامة كحلقة وصل رئيسية، حيث يدير الاتصالات ويضمن تلبية جميع الموافقات والمتطلبات اللازمة لدعم الكفاءة التشغيلية. بصفتها منظمة عالمية المستوى في مجال الخدمات الهندسية والنووية، تلتزم AtkinsRéalis بتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة من خلال ربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع هامة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كحلقة وصل أساسية مع السلطات الحكومية والبلديات ومقدمي الخدمات الخارجيين لتسهيل العمليات السلسة.
• تنسيق الحصول على التصاريح والموافقات ومتطلبات الوصول اللازمة لجميع أنشطة إدارة المرافق.
• تتبع ومتابعة استباقية لجميع القضايا المتعلقة بأصحاب المصلحة التي قد تؤثر على العمليات الجارية.
• دعم حل النزاعات التي قد تنشأ فيما يتعلق باستخدام المرافق أو خدمات المرافق أو حقوق الوصول.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع الاتصالات والاتفاقيات والوثائق ذات الصلة بأصحاب المصلحة.
• المساعدة في ضمان الامتثال الكامل لجميع اللوائح المحلية المعمول بها ومتطلبات السلطة المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أدوار التنسيق أو إدارة أصحاب المصلحة.
• يفضل الإلمام بالعمليات التنظيمية وتنسيق السلطات.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• مهارات تنظيمية عالية.
• الإلمام بالعمليات التنظيمية.
• خبرة في تنسيق السلطات.

بيئة العمل والمزايا

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم AtkinsRéalis حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم رفاهية الموظفين والنمو الوظيفي. ويشمل ذلك راتبًا معفى من الضرائب، وتأمينًا على الحياة، وتأمينًا طبيًا، وإجازة سنوية، ونظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة، وبرنامج مكافآت تقديرية، ومساهمة سنوية للطيران، وبدلات النقل والسكن، والوصول إلى برنامج رفاهية الموظفين الذي يقدم دعمًا متخصصًا على مدار الساعة في الأمور المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة MEMF للصناعات الكهربائية، الذراع الصناعي لمجموعة KFB القابضة، عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في دعم مهمة الشركة لتوفير منتجات كهربائية هندسية محليًا وعالية الجودة للبنية التحتية للطاقة في المملكة العربية السعودية. تدير MEMF مرافق تصنيع متقدمة تنتج مجموعة من الحلول بما في ذلك عدادات الطاقة الذكية، وقواطع الدوائر، ومحولات الأجهزة، والمفاتيح الكهربائية، ومحولات التوزيع والطاقة، وصناديق عدادات FRP. تؤكد الشركة على المنتجات المختبرة دوليًا، والخبرة الهندسية القوية، وأنظمة الجودة المعتمدة (ISO 9001 & ISO 45001).</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائي موارد بشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع نمو الشركة وتميزها التشغيلي. ستساهم في التطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وتضمن الامتثال للوائح ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة وصيانة هياكل رواتب شاملة وأنظمة درجات وظيفية ومستويات وظيفية وأطر تعويضات لضمان العدالة الداخلية والقدرة التنافسية في السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات مقارنة للتعويضات والمزايا لضمان القدرة التنافسية في السوق والعدالة الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات الهيكل التنظيمي والمساهمة في مبادرات تخطيط القوى العاملة لدعم أهداف العمل الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحليل مقاييس الموارد البشرية الرئيسية والتقارير ولوحات المعلومات وبيانات القوى العاملة باستخدام برنامج Microsoft Excel المتقدم لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة مراجعات الرواتب السنوية وعمليات الترقيات وبرامج الحوافز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مفصل للوظائف وتمارين تقييم الوظائف، مع الاحتفاظ بوصف وظيفي دقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات الموارد البشرية وتحفيز التحسين المستمر لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة وجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع الموارد البشرية التي تركز على التطوير التنظيمي وتعزيز مشاركة الموظفين وتحسين عمليات الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">3 إلى 5 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في الشركات الصناعية أو التصنيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتواصل وحل مشكلات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية الحالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التعويضات والمزايا (هياكل الرواتب، أنظمة الدرجات، المستويات الوظيفية، الأطر، المقارنات)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير وتحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الوظائف وتقييمها</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برنامج Microsoft Excel المتقدم (تحليل البيانات، إعداد التقارير، إنشاء لوحات المعلومات)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير التحليلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة MEMF للصناعات الكهربائية فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي ضمن بيئة عمل ديناميكية. يوفر هذا الدور فرصة كبيرة للمساهمة في مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية والتطوير التنظيمي داخل شركة صناعية رائدة.</p>

عن الدور

تبحث شركة JAL عن سائق شاحنة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تشغيل الشاحنات الثقيلة ومركبات البضائع الثقيلة لنقل البضائع والمعدات. يتطلب الدور ضمان التسليم الآمن والفعال للمواد، بالإضافة إلى التحميل والتفريغ السليم للمركبة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الشاحنات الثقيلة ومركبات البضائع الثقيلة.
• تحميل وتفريغ المركبات بالمعدات الثقيلة أو البضائع.
• تسليم المعدات الثقيلة أو البضائع إلى مواقع مختلفة محددة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي مكافئ.
• رخصة قيادة سارية المفعول.
• مصرح له قانونًا بالعمل في المملكة العربية السعودية.
• الاستعداد للخضوع لاختبار المخدرات وفقًا للقوانين واللوائح المحلية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• إتقان قيادة الشاحنات والمركبات الثقيلة.
• خبرة في تحميل وتفريغ المعدات الثقيلة والبضائع.
• الإلمام بتسليم المعدات الثقيلة.
• فهم قوي لعمليات المعدات الثقيلة.
• مهارات متعلقة بالتوزيع.
• 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• مفضل: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في عمليات المعدات الثقيلة والمعدات الثقيلة.
• مفضل: حد أدنى سنتين من الخبرة في التوزيع.
• مفضل: حد أدنى سنة واحدة من الخبرة في منصات .com.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يصنف الدور ضمن صناعة النقل والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتخزين، مع وظيفة أساسية هي التوزيع.

عن الدور

تبحث شركة Arabian Private Holdings عن مدير مشروع متدرب متحمس لدعم فرقها الاستشارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لمساعدة العملاء في التحولات المؤسسية المعقدة، لا سيما للمجموعات القابضة الراسخة التي تهدف إلى وضوح المحفظة. سيكون المتدرب مسؤولاً عن تنسيق موارد الفريق، وتتبع نقاط المناقشة الرئيسية، وضمان تلبية مخرجات المشروع لمعايير عالية.

تقدم Arabian Private Holdings استشارات بقيادة الشركاء للتحديات التجارية الحرجة التي تقع خارج نماذج الشركات الكبيرة التقليدية. تركز الشركة على استراتيجية الشركات والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل للمجموعات العائلية الهامة والشركات المدرجة والكيانات الحكومية. يضمن هيكلها الذي يقوده الشركاء عددًا محدودًا من التفويضات، مما يسمح بالاهتمام المباشر من الشريك والمساءلة. تعطي الشركة الأولوية للوضوح وتقدم نصائح صادقة ومستقلة لمساعدة الشركات القابضة على ترشيد المحافظ وتوجيه المؤسسين خلال انتقالات التوسع.

المسؤوليات الرئيسية

• تنظيم الجداول الزمنية للمشروع، وتتبع معالم التسليم، وإدارة الجداول الزمنية لتفويضات الاستشارة الرئيسية.
• إجراء أبحاث مؤسسية منظمة حول الحوكمة واتجاهات السوق لدعم مشاريع العملاء النشطة.
• توليف البيانات التشغيلية المعقدة في ملخصات واضحة وموجزة للمحللين الكبار.
• مساعدة الشركاء في إعداد العروض التقديمية والتقارير المنظمة، مع التركيز على الوضوح المنطقي والكتابة الدقيقة.
• الحفاظ على سجلات المشاريع الداخلية، وضمان التوثيق الدقيق لاتفاقيات العملاء، وعناصر العمل، والمتابعات.
• المشاركة في مناقشات الفريق الداخلية للمساهمة في تكوين آراء حول تحديات العملاء المحددة.
• تنسيق الاتصال بين أعضاء الفريق لضمان تقدم المشروع بسلاسة.

المؤهلات والمتطلبات

• سجل أكاديمي قوي في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو مجال دراسة ذي صلة.
• وضوح مطلق في التفكير والقدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بلغة إنجليزية بسيطة ومهنية.
• دقة استثنائية في الكتابة، تظهر مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة النحوية.
• عقلية تعاونية وفضول قوي حول استراتيجية الشركات والشركات القابضة وإدارة الأصول.
• عادات تنظيمية متطورة، مع القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية والوفاء بالمواعيد النهائية بشكل موثوق.
• الراحة في العمل مع البيانات الكمية والجداول البيانية وأدوات الأعمال الأساسية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• البحث المؤسسي
• توليف البيانات
• إعداد العروض التقديمية
• التوثيق
• التواصل
• تحليل البيانات الكمية
• إتقان جداول البيانات
• الإتقان لأدوات الأعمال
• وضوح الفكر
• الكتابة المهنية
• الانتباه للتفاصيل
• التعاون
• الفضول
• التنظيم
• إدارة الوقت

بيئة العمل والفرصة

هذه فرصة تدريب بدوام كامل مدفوعة الأجر تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتلقى المتدربون توجيهًا مباشرًا من شركاء ذوي خبرة في استراتيجية الشركات والحوكمة، ويكتسبون خبرة عملية في تفويضات استشارية حقيقية للشركات القابضة والمجموعات العائلية. تعمل Arabian Private Holdings بنموذج هجين، يجمع بين العمل عن بعد والتعاون المنظم وجهًا لوجه. تؤكد فلسفة الشركة في الحوكمة والتوجيه على الوصول المباشر، مما يسمح لأعضاء الفريق المبتدئين بالعمل جنبًا إلى جنب مع كبار صناع القرار. توفر هذه الوظيفة فرصة لبناء مهارات مهنية أساسية في إدارة المشاريع والتحليل الاستراتيجي ضمن بيئة داعمة.

عن الدور

تبحث شركة تـكـمـول القابضة عن قائد تدقيق تقنية معلومات ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق شاملة قائمة على المخاطر في مجالات تقنية المعلومات والأمن السيبراني. سيضمن قائد التدقيق الداخلي لتقنية المعلومات والأمن السيبراني تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر التكنولوجيا في المؤسسة بفعالية، بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والسياسات الداخلية.

يتضمن المنصب الإشراف على دورة حياة التدقيق بأكملها، بدءًا من التخطيط والتنفيذ وحتى إعداد التقارير والمراقبة المستمرة. سيقدم قائد تدقيق تقنية المعلومات أيضًا رؤى استراتيجية وضمانات للإدارة العليا ولجان التدقيق، مما يساهم في الحوكمة الشاملة والمرونة للبنية التحتية التكنولوجية لشركة تـكـمـول القابضة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق قائمة على المخاطر تغطي مجالات تقنية المعلومات، والأمن السيبراني، ومنصات تقنية المعلومات، واستمرارية الأعمال، والتعافي من الكوارث، وحوكمة التكنولوجيا.
• ضمان التحديد والتقييم والتخفيف الفعال لمخاطر التكنولوجيا في المؤسسة من خلال أنشطة ضمان مستقلة.
• مواءمة أنشطة التدقيق مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة والسياسات الداخلية.
• الإشراف على عمليات تخطيط وتنفيذ وإعداد تقارير تدقيق تقنية المعلومات والأمن السيبراني.
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة على المستويات العليا، وضمان التواصل والتعاون الفعال.
• إجراء أنشطة المراقبة المستمرة لتحديد المخاطر الناشئة ونقاط ضعف الرقابة.
• تقديم رؤى وتوصيات استراتيجية للإدارة العليا ولجان التدقيق بناءً على نتائج التدقيق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات.
• من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة، بحد أقصى 8 سنوات، في تدقيق تقنية المعلومات، أو تدقيق الأمن السيبراني، أو مخاطر التكنولوجيا، أو التدقيق الداخلي.
• خبرة مثبتة في قيادة مهام التدقيق.
• خبرة واضحة في إدارة أصحاب المصلحة على المستويات العليا.

المهارات والخبرات المطلوبة

• تقنية المعلومات
• الأمن السيبراني
• منصات تقنية المعلومات
• استمرارية الأعمال
• التعافي من الكوارث
• حوكمة التكنولوجيا
• تدقيق تقنية المعلومات
• تدقيق الأمن السيبراني
• إدارة مخاطر التكنولوجيا
• منهجيات التدقيق الداخلي
• إدارة أصحاب المصلحة
• تخطيط وتنفيذ التدقيق القائم على المخاطر

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الشهادات المفضلة

يتم تشجيع المرشحين الذين يحملون الشهادات التالية على التقديم: CISA، CISSP، CRISC، CIA، CISM، ISO 27001 Lead Auditor.

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مستشار إداري متخصص في حوكمة وامتثال سلسلة التوريد للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تصميم وتطوير وتنفيذ إطار شامل للحوكمة والامتثال لسلسلة التوريد. الهدف هو إنشاء لجان امتثال قوية، وتطوير آليات فعالة للتدقيق الداخلي والذاتي، وتعزيز ممارسات الرقابة والامتثال وإدارة المخاطر بشكل كبير بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية. هذه وظيفة بدوام كامل لمحترف متمرس يتمتع بسجل حافل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير إطار متكامل لحوكمة وامتثال سلسلة التوريد يلتزم بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات العالمية.
• إنشاء وتشغيل لجنة توجيهية للامتثال، وتحديد هيكلها التنظيمي وصلاحياتها وعمليات صنع القرار الخاصة بها.
• إعداد ميثاق اللجنة ومصفوفة شاملة للأدوار والمسؤوليات (مصفوفة RACI) لهيكل حوكمة سلسلة التوريد.
• إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط لامتثال وحوكمة سلسلة التوريد.
• تصميم وتنفيذ آليات الإشراف والمراقبة وإعداد التقارير، بما في ذلك لوحات معلومات الامتثال والمخاطر.
• تصميم وتطوير إطار التدقيق الداخلي والتدقيق الذاتي لعمليات سلسلة التوريد.
• إنشاء برامج تدقيق مفصلة وخطط تدقيق وقوائم مرجعية ونماذج تقارير موحدة للتدقيق الداخلي.
• تنفيذ منهجيات التدقيق القائم على المخاطر لتركيز جهود التدقيق على المناطق عالية المخاطر.
• تطوير آليات للكشف الاستباقي عن حالات عدم المطابقة والمخاطر التشغيلية داخل سلسلة التوريد.
• مراجعة نتائج التدقيق والإشراف على تنفيذ خطط العمل التصحيحية والتحسينية.
• تطوير مدونة قواعد السلوك المهني ومدونة قواعد سلوك الموردين، ودمجها مع السياسات التشغيلية.
• دعم تنفيذ متطلبات الامتثال، وتدابير مكافحة الفساد، وعمليات العناية الواجبة للموردين.
• تطوير وتنفيذ آليات الإبلاغ عن المخالفات مع حماية قوية للمبلغين عن المخالفات.
• تعزيز ثقافة قوية للامتثال والشفافية والنزاهة في جميع أنحاء منظمة سلسلة التوريد.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات وتقارير الامتثال والمخاطر للإدارة العليا.
• دعم أتمتة الضوابط التنظيمية والمبادرات لتقليل الأخطاء البشرية في العمليات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو القانون أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الحوكمة والامتثال والتدقيق الداخلي وإدارة سلسلة التوريد.
• خبرة مثبتة في تطوير أطر حوكمة وامتثال شاملة، وإنشاء لجان ومواثيقها، وتحديد إجراءات التدقيق الداخلي.
• معرفة متقدمة بالمعايير الدولية ذات الصلة للحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن سلاسل التوريد.

المهارات المطلوبة

• كفاءة عالية في تحليل المخاطر ومبادئ الحوكمة وإدارة الامتثال.
• قدرة استثنائية على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وأطر تنظيمية فعالة.
• مهارات قوية في إعداد التقارير التنفيذية وإنشاء لوحات معلومات ثاقبة.
• قدرة مثبتة على إدارة وتسهيل ورش العمل والاجتماعات مع مجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة.
• مهارات اتصال وعرض احترافية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• كفاءة في إدارة أصحاب المصلحة وتعزيز العلاقات التعاونية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.