وظائف مدير مبيعات بدوام كامل في جدة

عن الدور

تبحث شركة دلب للتجارة والمقاولات عن مدير مول ذي خبرة للإشراف على العمليات لمشروع تجاري في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان كفاءة العمليات، وتعزيز رضا المستأجرين، وتحسين أداء إيرادات المول وإشغاله وتحصيلاته. يتطلب الدور قيادة قوية وفهمًا شاملاً لإدارة الممتلكات التجارية لدفع التطوير الشامل للمجمع ونجاحه.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير علاقات المستأجرين، ومعالجة الطلبات وحل الشكاوى لضمان تجربة إيجابية.
• مراقبة تحصيل الإيجارات وتنفيذ استراتيجيات لتقليل المدفوعات المتأخرة، وبالتالي تحسين الصحة المالية.
• تسويق وتأجير المساحات الشاغرة، والتفاوض على الشروط مع المستأجرين المحتملين.
• الإشراف على عقود التشغيل والخدمات وإدارتها، بما في ذلك الأمن والتنظيف والصيانة، وضمان معايير خدمة عالية.
• مراقبة تجديدات عقود الإيجار وتنفيذ تدابير للحفاظ على معدلات إشغال عالية.
• التنسيق مع السلطات الحكومية والجهات ذات الصلة لضمان الامتثال التنظيمي والتنفيذ السلس للمشروع.
• ضمان التنسيق اليومي لفرق إدارة المرافق والصيانة لعمليات المول بكفاءة.
• إعداد وتقديم تقارير شاملة عن عمليات المول والإشغال والمحصلات المالية.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات التجارية أو إدارة المشاريع متعددة الاستخدامات.
• خبرة مثبتة في إدارة علاقات المستأجرين، والإشراف على تحصيل الإيجارات، والتعامل مع التأجير التجاري.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وإدارية واتخاذ قرارات قوية.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• الكفاءة في إدارة العمليات وحل المشكلات.
• فهم شامل للعقود والإجراءات التشغيلية وأفضل ممارسات إدارة الممتلكات.
• إتقان برنامج Microsoft Excel والإلمام بأنظمة إدارة الممتلكات والأنظمة التشغيلية.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

نبحث عن مندوب مبيعات متحمس ومتفاني للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن تطوير قاعدة العملاء الجديدة والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، بالإضافة إلى تحقيق أهداف المبيعات المحددة شهرياً. المهام الرئيسية تشمل: • زيارة العملاء المحتملين وتقديم عروض المنتجات والخدمات • متابعة طلبات العملاء وضمان تنفيذها في الوقت المحدد • إعداد التقارير الدورية حول نشاط المبيعات والعملاء • المشاركة في المعارض والفعاليات التسويقية. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، خبرة سابقة في مجال المبيعات، والقدرة على العمل تحت ضغط لتحقيق الأهداف المطلوبة.

عن الدور

تبحث سانوفي عن أخصائي تجربة عملاء للانضمام إلى فريق الأدوية العامة لديها. سيركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في المملكة العربية السعودية، على تعزيز رضا العملاء وأداء المبيعات في قطاع الأدوية. يتضمن الدور ضمان الامتثال وتحديد استراتيجيات لتحسين رحلة العميل.

كجزء من التزام سانوفي بالنهوض بتقديم الرعاية الصحية للحالات المزمنة والمتخصصة، يساهم هذا الدور في تحقيق النتائج في مجالات مثل مرض السكري وزراعة الأعضاء وعلم المناعة. يقع المنصب ضمن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير ومدعومة بالذكاء الاصطناعي وتركز على الابتكار العلمي لتحسين الحياة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية رحلة العميل وتجربته ضمن المنطقة المخصصة لضمان التوافق مع أهداف وحدة الأعمال وتقديم تجارب عملاء استثنائية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لمعلومات المنتج ورسائل العلامة التجارية، والتواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال الاجتماعات الفعلية والافتراضية عبر قنوات متعددة.
• تطوير ملفات تعريف العملاء الديناميكية وتقسيمهم بناءً على العادات والتفضيلات الرقمية، والتنسيق مع قادة دعم العملاء لإنشاء خطط مشاركة مخصصة للموصين الرئيسيين.
• تنسيق الحملات الهجينة والمتعددة القنوات، والاستفادة من الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
• تنفيذ ومراقبة رحلات العملاء الفردية بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف ومراكز التميز والمقر الرئيسي لدفع التحسين المستمر.
• الحفاظ على خطط تغطية المنطقة وضمان تحديث أنظمة معلومات العملاء بما يتوافق مع إجراءات سانوفي.
• دعم نقل المعرفة إلى أعضاء الفريق الجدد فيما يتعلق بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وإدارة المنطقة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• خبرة مثبتة في الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في بيئات الأدوية أو الرعاية الصحية، مما يدل على القدرة على دفع أداء المبيعات ورضا العملاء.
• الخبرة ضمن سوق العمل السعودي ضرورية.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في استراتيجية رحلة العميل وتجربته، ومعلومات المنتج، ورسائل العلامة التجارية.
• الكفاءة في بناء ملفات تعريف العملاء، وتقسيمهم، وفهم العادات والتفضيلات الرقمية، وتطوير خطط المشاركة.
• خبرة في الحملات الهجينة والمتعددة القنوات والاستفادة من الأدوات الرقمية لتعزيز مشاركة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
• القدرة على تنفيذ ومراقبة رحلات العملاء بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات في الحفاظ على خطط تغطية المنطقة وأنظمة معلومات العملاء.
• معرفة قوية بالمنتج وقدرات معلومات طبية.
• الكفاءة في إدارة المنطقة.
• قدرات رقمية وتحليلية متقدمة، مع القدرة على ترجمة رؤى البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات المشاركة الرقمية.
• مهارات استثنائية في التأثير والتواصل.
• عمل جماعي قوي وعقلية مرنة.
• مرونة مثبتة في التعلم وتوجه نحو النمو.

موقع العمل والبيئة

هذا منصب بدوام كامل. موقع العمل الأساسي هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر أو التغطية عبر جدة ومكة المكرمة والرياض. تعزز سانوفي ثقافة تعاونية وتقدم فرصًا للتطوير الوظيفي عبر الوظائف والمناطق، وتدعم الرفاهية الشخصية والمهنية من خلال أماكن عمل شاملة ومرنة. تدافع الشركة عن التنوع والمساواة والشمول.

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن مندوب مبيعات لقسم المشاريع لديه القدرة على بناء علاقات قوية مع المطورين العقاريين ومهندسي المشاريع، والعمل على توريد منتجات المواسير (PPR – PVC) للمشاريع الخاصة والحكومية داخل مدينة جدة.

المهام والمسؤوليات

• تطوير وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد مع المطورين العقاريين، الاستشاريين، ومهندسي المشاريع.

• متابعة المشاريع القائمة والجديدة والعمل على إدراج منتجات الشركة ضمن نطاق التوريد.

• التنسيق مع فرق المشاريع والمشتريات لضمان تنفيذ عمليات التوريد حسب الجداول الزمنية.

• إعداد العروض السعرية والمتابعة حتى إغلاق الصفقات.

• متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية عن فرص المشاريع.

• تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة لقسم المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة أو اطلاع سابق في العمل على المشاريع (خاصة أو حكومية)، ولا يشترط أن تكون في نفس المنتج.

• يفضل خبرة في مجال مواد البناء أو التوريدات الخاصة بالمشاريع.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

• مهارات تواصل وتفاوض عالية وبناء علاقات.

• القدرة على العمل الميداني وإدارة أكثر من مشروع في وقت واحد.

مميزات إضافية (يفضل)

• معرفة بسوق المشاريع في مدينة جدة.

• القدرة على قراءة المخططات أو فهم متطلبات المشاريع بشكل عام.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار (PSSR) يركز على العملاء ومدفوع تجارياً للانضمام إلى فريق ما بعد البيع لديها. هذا الدور حاسم في دفع مبيعات قطع الغيار والخدمات، ودعم عمليات الخدمة الداخلية، وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين، وضمان رضا العملاء الاستثنائي. يعمل ممثل مبيعات وخدمات قطع الغيار كحلقة وصل حيوية بين العملاء وفرق الخدمة وعمليات قطع الغيار، بهدف زيادة إيرادات ما بعد البيع إلى أقصى حد مع تقديم الدعم الفني والتجاري في الوقت المناسب. يشمل هذا المنصب أيضاً توفير القيادة والدعم لفريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات والربحية. تعمل الشركة في صناعات الآلات الثقيلة ومعدات البناء والمعدات الصناعية، ويقع هذا الدور ضمن وحدة أعمال استراتيجية (SBU) لشركة أبونيان القابضة، وتحديداً في قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج وبيع قطع الغيار الأصلية والملحقات وحلول ما بعد البيع لكل من عملاء التجزئة والعملاء الداخليين.
• ضمان تلبية طلبات قطع الغيار بسرعة ودقة مع الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.
• تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي لقطع الغيار والملحقات وحلول الخدمة.
• تقديم المساعدة الفنية والتوصيات المتعلقة بالمنتجات للعملاء وموظفي الخدمة.
• دعم تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار ونمو الإيرادات وأهداف الربحية.
• العمل عن كثب مع فنيي الخدمة ومستشاري الخدمة لضمان التوافر في الوقت المناسب لقطع الغيار والملحقات المطلوبة.
• معالجة طلبات قطع الغيار المتعلقة بالخدمة بكفاءة لتقليل وقت تعطل المعدات.
• مساعدة فرق الخدمة في تحديد قطع الغيار المناسبة والحلول الفنية لأنشطة الصيانة والإصلاح.
• تنسيق الطلبات الخاصة والطلبات المتأخرة والمتطلبات العاجلة مع ضمان التواصل الفعال مع جميع أصحاب المصلحة.
• إخطار فرق الخدمة عند استلام الأصناف المطلوبة بشكل خاص أو المتأخرة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء التجزئة وأصحاب الأساطيل والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء وأنشطة متابعة لتحديد فرص العمل وتعزيز ولاء العملاء.
• معالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية والعمل كمستشار موثوق به في حلول قطع الغيار والخدمات.
• جمع ملاحظات العملاء ومعلومات السوق لتحسين تقديم الخدمة وأداء الأعمال.
• دعم وتوجيه فريق ممثلي مبيعات وخدمات قطع الغيار في تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق فرص العمل.
• إدارة حسابات العملاء الاستراتيجية والرئيسية لدفع نمو الأعمال على المدى الطويل.
• المساعدة في تطوير خطط الحسابات واستراتيجيات مبيعات ما بعد البيع.
• التعاون مع الإدارة لتحديد فرص الاحتفاظ بالعملاء وتوسيع السوق.
• إعداد عروض الأسعار ومقترحات التسعير والعروض التجارية وفقًا لسياسات الشركة.
• ضمان الامتثال لإجراءات النقد والائتمان ومعالجة المدفوعات.
• الاحتفاظ بسجلات العملاء وتقارير المبيعات ووثائق المعاملات الدقيقة.
• مراقبة اتجاهات شراء العملاء وتحديد الفرص بشكل استباقي لزيادة المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم فني أو مؤهل معادل.
• سيتم اعتبار الشهادات الفنية الإضافية المتعلقة بالمعدات الثقيلة أو الآلات أو خدمات ما بعد البيع ميزة إضافية.
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات قطع الغيار أو خدمات ما بعد البيع أو خدمة العملاء أو مجال ذي صلة أمر ضروري.
• يفضل الخبرة في صناعات الآلات الثقيلة أو معدات البناء أو المعدات الصناعية أو السيارات أو صيانة الأساطيل.
• سجل حافل في إدارة علاقات العملاء ومبيعات ما بعد البيع ضروري.

المهارات المطلوبة

• مبيعات قطع الغيار
• خدمات ما بعد البيع
• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات الرئيسية
• التفاوض التجاري
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إدارة المخزون وقطع الغيار
• عمليات مبيعات ما بعد البيع
• التميز في خدمة العملاء
• تطوير أعمال ما بعد البيع
• المعرفة الفنية بالمنتجات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات محتملة تمتد إلى جدة ومكة المكرمة والرياض. يعمل هذا الدور ضمن قسم مبيعات قطع الغيار / خدمات ما بعد البيع في شركة أبونيان القابضة.

عن الدور

تشهد أسترازينيكا تحولًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية، يركز على النهوض بالرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. كجزء من هذا التطور، نبحث عن أخصائي منتجات أول لتيزباير للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لتوليد الطلب السريري على محفظة المنتجات البيولوجية لدينا ضمن الحسابات الرئيسية، وتحديد فرص العمل بشكل استباقي، وتقديم عروض القيمة بما يتماشى مع احتياجات أصحاب المصلحة. ستقوم بالتوصية بحلول لدفع تطوير الأعمال وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع فرق متعددة التخصصات (MDT) ووحدات اتخاذ القرار (DMU) بناءً على فهم علمي عميق للمجالات العلاجية.

سيقوم أخصائي المنتجات الأول بالتأثير على سلوك وصف العملاء لتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير استراتيجيات المنطقة، وبناء علاقات قوية مع العملاء لزيادة حجم المبيعات والحصة السوقية للمنتجات المخصصة. يساهم هذا المنصب في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية وتقديم أدوية تغير حياة المرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الحسابات لتحسين وضع منتجات أسترازينيكا البيولوجية على المستوى المحلي.
• التعاون مع فرق المبيعات ومديري الأقسام والفرق متعددة الوظائف (CFT) لتطوير استراتيجيات وخطط عمل محلية تلبي الأهداف.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد فرص العمل في المنطقة.
• تطوير خطط الحسابات وتخصيص الموارد، بما في ذلك أنشطة الاتصال والميزانية، لتحقيق أقصى تأثير للمبيعات.
• مراقبة خطط عمل الحسابات لضمان توجيه الموارد إلى العملاء ذوي الإمكانات الأكبر.
• المشاركة في برامج الأنشطة الترويجية لزيادة الوعي بالمنتج وترسيخ أسترازينيكا كشريك استراتيجي مع المعاهد والحسابات الرئيسية.
• جمع الرؤى من التخصصات المستهدفة ودعم إطلاق المؤشرات الجديدة.
• إشراك مستخدمي المنتجات البيولوجية في حوار حول المؤشرات المعتمدة، وملفات تعريف فعالية/سلامة المنتج، وبروتوكولات العلاج لدعم الوصفات الطبية المناسبة للمرضى المناسبين.
• بناء علاقات تعاونية طويلة الأمد ومستمرة مع أصحاب المصلحة.
• مشاركة رؤى ومعلومات أصحاب المصلحة داخل أسترازينيكا لتعزيز الأنشطة ذات الصلة، بما في ذلك جهود تطوير المنتجات والتسويق والمبيعات.
• تحديث تقسيم العملاء في المنطقة وقواعد البيانات وسجلات الاتصال في Veeva باستمرار.
• تقديم رسائل ترويجية رئيسية وفقًا للخطة المعتمدة واستراتيجية التسويق.
• بناء الثقة والمصداقية مع العملاء من خلال إظهار النزاهة والالتزام بمدونة قواعد السلوك الخاصة بأسترازينيكا.
• استكشاف وتطوير عملاء جدد، وتوسيع قاعدة مستخدمي المنتجات البيولوجية.
• تقديم تقارير شهرية تفصل الانحرافات عن خطة العمل وتحدد الإجراءات المقصودة لمواءمة الأداء مع الأهداف.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد للتقارير والمزامنة اليومية لـ ETMS Veeva.
• مراقبة وتقييم معاملات المبيعات لتحديد أنماط المبيعات غير المنتظمة المحتملة.
• بناء المعرفة والفهم لعرض القيمة الشامل لمنتجات أسترازينيكا البيولوجية، والمؤشرات المسجلة للمنتجات، وبيانات الفعالية بين جميع أصحاب المصلحة المعنيين في MDT و DMU.
• استخدام أساليب وتقنيات وقنوات اتصال متنوعة للمساعدة في بناء المعرفة داخل MDT و DMU.
• إجراء مناقشات علمية مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) وفقًا للمؤشرات المعتمدة لمنتجات أسترازينيكا البيولوجية.
• ترتيب ورش عمل متعددة التخصصات للأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية الآخرين.
• تنسيق برامج متحدثين فعالة مع دعاة الأطباء وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs).
• دعم الصيادلة والممرضين المركزيين بنشاط بالتدريب المناسب.
• قيادة أداء المبيعات وضمان تلبية توقعات توقعات المبيعات أو تجاوزها مع إدارة الميزانيات المخصصة.
• الترويج بنجاح لفوائد العلامات التجارية البيولوجية لأسترازينيكا، باستخدام رسائل توازن عادلة ومزيج مناسب من الأدوات الترويجية.
• ضمان الاستخدام الأمثل لمنتجات أسترازينيكا بما يتماشى مع الإرشادات الوطنية/المحلية وتراخيص المنتجات.
• تنفيذ استراتيجية المبيعات والتكتيكات وخطط عمل الحسابات (TAP) بفعالية بما يتماشى مع القسم، وفقًا لسياسات الشركة.
• تسهيل إدراج المنتجات الجديدة الرئيسية في الحسابات ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها.
• الامتثال لجميع اللوائح الخارجية والسياسات الداخلية.
• الحفاظ على أعلى المعايير الأخلاقية والعمل وفقًا لمدونة أخلاقيات أسترازينيكا، واتباع القواعد والمعايير التي تحددها سياسات الشركة.
• ضمان أن جميع الأنشطة التي يتم إجراؤها تتوافق مع التشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
• الإبلاغ في الوقت المناسب عن الحوادث المتعلقة بالصحة/البيئة/الرفاهية، والأحداث السلبية التي يتم العلم بها، والتغييرات في حالة تضارب المصالح الخاص بك، وفقًا للإجراءات المعنية.
• تطوير السلوكيات التي تؤدي إلى تعزيز الفعالية كما هو موضح في إطار كفاءات الحسابات الرئيسية للموظفين.
• تحديد مجالات التطوير الذاتي ومناقشة الاحتياجات التطويرية مع المدير المباشر للاتفاق على خطة تطوير فردية قوية (IDP).
• حضور اجتماعات المبيعات وجلسات المنتجات والتدريب والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات مع معرفة قوية بإدارة الحسابات، بما في ذلك خبرة مبيعات الأدوية ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات في مجال المنتجات البيولوجية/المتخصصة.
• سجل حافل في إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين في البيئات السريرية المعقدة، مثل المتخصصين في الرعاية الصحية من المستوى المتوسط والعالي، والحسابات الرئيسية، والمجتمع الطبي.
• سجل حافل في التأثير على عملية اتخاذ القرار لدى أصحاب المصلحة في نظام بيئي يضم العديد من اللاعبين وصناع القرار المؤثرين، مع قدرة مثبتة على خلق قيمة في وحدات اتخاذ القرار المعقدة (DMUs).
• خبرة ناجحة مثبتة في العمل في فرق متعددة الوظائف معقدة.
• فهم مثبت لعرض قيمة العميل والتركيز على المريض.
• فطنة تجارية قوية مع معرفة طبية عالية.
• الكفاءة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• يفضل خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية.
• يفضل خبرة مع أطباء تخصص الأنف والأذن والحنجرة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات
• مبيعات الأدوية
• مبيعات المنتجات البيولوجية/المتخصصة
• إشراك أصحاب المصلحة
• التأثير على عملية اتخاذ القرار
• العمل الجماعي متعدد الوظائف
• عرض قيمة العميل
• التركيز على المريض
• الفطنة التجارية
• المعرفة الطبية
• اتخاذ القرار
• حل المشكلات
• إدارة الحسابات الرئيسية
• إشراك أطباء تخصص الأنف والأذن والحنجرة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم أسترازينيكا بالتنوع والمساواة في الفرص، وبناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات. نرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونأخذها في الاعتبار. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف والتوظيف، وكذلك متطلبات التحقق من تصريح العمل والأهلية للتوظيف.

مطلوب مندوب مبيعات للعمل في شركة رائدة في مجال المنتجات الاستهلاكية ويكون خبرة في مجال تسويق أفلام حماية السيارات والعازل الحراري . يتضمن العمل زيارة العملاء وعرض المنتجات وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية. المرشح المثالي يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، قدرة على الإقناع، والتزام بتطوير قاعدة العملاء وتعزيز مبيعات الشركة .

عن الدور

تبحث وكالة إم سكوير عن أخصائي مبيعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تحديد فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات. يتطلب الدور فردًا متحفزًا وموجهًا نحو النتائج للمساهمة في نمو الأعمال ضمن بيئة عمل ديناميكية، مع المرونة لبعض المهام عن بعد.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لفهم اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.
• تطوير وتقديم حلول وعروض مخصصة للعملاء.
• التفاوض بفعالية على شروط وأحكام العقود.
• تقديم دعم مستمر وعالي الجودة للعملاء بعد البيع.
• التعاون الوثيق مع فريق التسويق لمواءمة استراتيجيات المبيعات والتسويق.
• العمل بالتنسيق مع فريق إدارة الحسابات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء، مع قدرة مثبتة على بناء العلاقات والحفاظ عليها بفعالية.
• قدرة مثبتة على تقديم جلسات تدريبية جذابة.
• الكفاءة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة.
• نهج استباقي لحل المشكلات وعقلية موجهة نحو الأهداف.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

ملف المهارات

• مبيعات
• إدارة المبيعات
• خدمة العملاء
• التواصل
• تدريب
• تطوير استراتيجيات المبيعات
• حل المشكلات
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• التسويق الرقمي
• منصات التواصل الاجتماعي

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية العمل عن بعد لمهام معينة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة من 0 إلى 1 سنوات في دور متعلق بالمبيعات. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. تعتبر الإلمام بالتسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي ميزة إضافية.

نبحث عن محاسب عام ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المحاسبي، حيث سيكون مسؤولاً عن إعداد القوائم المالية والتقارير المحاسبية، ومراجعة العمليات المالية اليومية وضمان دقة البيانات المحاسبية. سيقوم المرشح المناسب بإدارة الحسابات الدائنة والمدينة، ومتابعة عمليات الجرد، والتأكد من الامتثال للمعايير المحاسبية المعتمدة والأنظمة المالية السارية. نتطلع للعمل مع شخص يتمتع بمهارات تحليلية قوية وإتقان لبرامج المحاسبة الإلكترونية، مع القدرة على العمل بدقة وتحت الضغط لتحقيق الأهداف المالية للشركة.

عن الدور

تسعى دار شوميه، الاسم المرموق في قطاع الرفاهية ورمز التميز في المجوهرات الباريسية منذ عام 1780، إلى توظيف مدير مبيعات ديناميكي للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. كجزء من مجموعة LVMH، تمر دار شوميه بفترة تحول وتحديث، وتشهد نموًا كبيرًا في المبيعات. تتيح هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في تطوير شوميه في الشرق الأوسط، وتجسيد قيم الدار وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.

في بيئة تركز على النمو هذه، ستكون أداة أساسية في تمثيل الدار ودفع نجاحها التجاري. هذه وظيفة بدوام كامل مع تاريخ انضمام مستهدف في الربع الرابع من عام 2026.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كسفير للعلامة التجارية لدار شوميه، ومشاركة شغفها بأكثر من 240 عامًا من التاريخ والتميز والخبرة مع جميع العملاء.
• خلق تجربة ترحيبية دافئة وفاخرة، وإضفاء الحيوية على تجربة شوميه لكل زائر.
• تقديم مجموعة مختارة من قطع المجوهرات وتوجيه العملاء خلال رحلة الشراء الخاصة بهم.
• لعب دور محوري في مراسم البيع، بهدف مفاجأة العملاء وإسعادهم.
• قيادة العملاء في رحلة عاطفية، وإغراقهم في عالم شوميه.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية للمساهمة في النجاح العام للفرع والزملاء.
• المشاركة بنشاط في تطوير قاعدة بيانات العملاء من خلال استشارة وإنشاء وتحديث ملفات العملاء.
• توليد فرص عمل جديدة من خلال تطوير ملف شخصي للعملاء وتوسيع قاعدة العملاء التي يمكن الوصول إليها.
• تنفيذ أنشطة إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك دعوة العملاء والعملاء المحتملين إلى فعاليات الدار الحصرية.
• توقع زيارات كبار الشخصيات من خلال إعداد مجموعة مخصصة من القطع بناءً على المناسبة.
• المساهمة في تحقيق الأهداف الجماعية للفرع من خلال العمل الجماعي التعاوني مع الزملاء.
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق والتحديات والفعاليات والأنشطة، وتقديم مساهمات قيمة.
• المشاركة في إعداد التقارير ومراقبة مؤشرات الأداء وتعليقات العملاء.
• ضمان الالتزام الصارم بإرشادات الأمان وإجراءات تسجيل النقد وإدارة المخزون.
• المساهمة في إعداد التقارير والتحليلات حسب طلب المقر الرئيسي، والعمل كنقطة مرجعية رئيسية لتعليقات العملاء.
• التعاون مع فريق التسويق المرئي في عروض الواجهات والعروض الداخلية للمتجر.
• المشاركة في واجبات إدارة المخزون وعمليات خدمة ما بعد البيع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور تجاري، مع تفضيل الخبرة في قطاع المجوهرات الفاخرة.
• روح تجارية واضحة، مع دافع لتحقيق الأهداف والإنجازات الصعبة.
• شغف قوي بقطاع المجوهرات ودار شوميه.
• تعاطف ممتاز، ومهارات استماع، وسلوك ودود.
• فطنة تجارية قوية وقدرات سرد قصص مقنعة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية ونهج يركز على النتائج.
• مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع العملاء.
• مهارات استماع وتواصل قوية.
• بصيرة تجارية وتفكير استراتيجي.
• مهارات سرد قصص وعرض مقنعة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تاريخ الانضمام المستهدف لهذه الوظيفة هو الربع الرابع من عام 2026.

عن الدور

تبحث شركة HR Support Recruitment عن مشرف منطقة بالنيابة عن شركة Arabian Gates لخدمات المشروبات، وهي شركة رائدة في خدمات المشروبات تدير علامات تجارية معترف بها دوليًا مثل ستاربكس وكوستا كوفي وباسكن روبنز. هذا الدور أساسي للإشراف على الأداء التشغيلي ونجاح فروع متعددة داخل جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب محترفًا يتمتع بخلفية قوية في إدارة عمليات الفروع المتعددة، بارعًا في قيادة الفرق ومراقبة الأداء وضمان تجارب عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الأداء العام لفروع متعددة ومراقبة العمليات اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.
• قيادة تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الفروع المعينة.
• قيادة وتدريب وتحفيز فرق المتاجر لتعزيز ثقافة الأداء العالي وضمان تقديم خدمة ممتازة.
• مراقبة جودة الخدمة وتجربة العملاء باستمرار للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتعزيز رضا العملاء.
• إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لضمان الامتثال الصارم للمعايير والسياسات والإجراءات التشغيلية.
• التنسيق بفعالية مع الإدارات المختلفة لتقديم الدعم اللازم ومعالجة الاحتياجات التشغيلية على الفور.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الإشراف على الفروع أو إدارة المناطق.
• إظهار خبرة سابقة في قطاع الأغذية والمشروبات أو قطاع التجزئة.
• إظهار قدرات قيادية قوية ومهارات تنظيمية ممتازة.
• حمل رخصة قيادة سعودية سارية ويفضل امتلاك سيارة.
• القدرة على السفر داخل منطقة جدة حسب ما يتطلبه الدور.
• امتلاك مهارات اتصال ممتازة، مما يتيح التفاعل الفعال مع الموظفين وأصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• القيادة وتحفيز الفريق
• الإشراف على الفروع وإدارة المناطق
• مراقبة الأداء التشغيلي
• تحقيق أهداف المبيعات
• ضمان جودة خدمة العملاء
• القدرات التنظيمية والتخطيطية
• التواصل الفعال
• الخبرة في قطاع الأغذية والمشروبات
• الخبرة في قطاع التجزئة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون مشرف المنطقة مسؤولاً عن العمليات داخل جدة ومكة المكرمة. يتطلب الدور السفر داخل منطقة جدة حسب الحاجة.

مطلوب صانعة محتوى ومسؤولة عملاء
المهام الرئيسية:
صناعة المحتوى: تصوير المنتجات، المونتاج، والتعليق الصوتي الفيديوهات.
إدارة الحسابات: النشر المستمر على (سناب شات، إنستغرام، وتيك توك).
خدمة العملاء: الرد السريع واللبق على استفسارات المتابعين والخاص.
الشروط:
مهارة ممتازة في التصوير والجوال والمونتاج.
صوت واضح، لبق ومناسب للتسويق.

نبذة عن دور مندوب المبيعات الميداني

شركة يونايتد سلب للصناعات (* Industries)، وهي شركة صناعية رائدة مقرها جدة، المملكة العربية السعودية، توسع عملياتها الميدانية. تتخصص الشركة في إنتاج منتجات فولاذية عالية الجودة لتطوير البنية التحتية، وتعمل من منشأة حديثة ذات قدرة إنتاجية سنوية كبيرة. تمتلك * Industries شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018، مما يعكس تفانيها في الجودة والسلامة المهنية. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا كمندوبي مبيعات ميدانيين لتعزيز التواصل ودفع المبيعات مع عملائنا من قطاع الأعمال إلى الأعمال (B2B) والعملاء التجاريين، لدعم أهداف المملكة في تطوير البنية التحتية.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

بصفتك مندوب مبيعات ميداني، ستكون مسؤولاً عن دفع مبادرات المبيعات النشطة لتوريد منتجات فولاذية للخدمة الشاقة للمطورين والمقاولين. ستعمل مباشرة تحت إدارة * Industries، ممثلاً مجموعة من المنتجات الفولاذية الإنشائية المعتمدة بنسبة 100% وفقًا لمعايير SASO و ASTM. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات المبيعات الميدانية لتوريد الفولاذ الثقيل للمطورين والمقاولين.
• دعم أهداف الشركة في المساهمة في معالم البنية التحتية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة يومية وأسبوعية.

مجموعة المنتجات

يتضمن الدور تمثيل مجموعة من المنتجات الأساسية لمشاريع البناء والبنية التحتية. وتشمل هذه أسلاك فولاذية كربونية عالية الجودة لتسليح الخرسانة بقطر 8 مم و 10 مم (درجة 75)، ومقاطع فولاذية إنشائية مشكلة بدقة (أنابيب فولاذية مربعة، مستطيلة، ودائرية)، وألواح فولاذية مدرفلة على البارد، ولفائف مقطعة، وألواح فولاذية. جميع المنتجات الإنشائية معتمدة وفقًا لمعايير SASO و ASTM.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

للنظر في هذا المنصب، يُطلب من المرشحين أن يكون لديهم خبرة سابقة في بيع المنتجات الفولاذية الصناعية. تبحث الشركة عن أفراد لديهم فهم أساسي لسوق الفولاذ الصناعي وعمليات المبيعات.

المهارات والكفاءات

سيتمتع المرشحون الناجحون بمهارات في المجالات التالية:

• مبيعات ميدانية
• مبيعات المنتجات الفولاذية الصناعية
• مبيعات B2B
• مبيعات تجارية
• إعداد التقارير

تفاصيل العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة يونايتد سلب للصناعات بفلسفة "اعمل بجد، فكر بكبر". نشجع المرشحين المهتمين المستعدين للمساهمة في التصنيع الثقيل وتطوير البنية التحتية على التقديم مباشرة عبر LinkedIn.

عن الدور

تبحث فايزر عن ممثل صحي للقاحات للانضمام إلى فريقنا في جدة أو الدمام، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل، داخل مقر العمل، على دفع نمو اللقاحات من خلال أنشطة المبيعات والترويج الاستراتيجية. بصفتك مالكًا للمنطقة، ستكون أداة أساسية في الترويج لمجموعة لقاحات فايزر من خلال بناء علاقات قوية مع المتخصصين في الرعاية الصحية، وتعزيز تأييد المنتجات، وتوليد المبيعات ضمن منطقة جغرافية محددة.

المسؤوليات الرئيسية

• زيارة الأطباء، بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والأطباء المختارين ضمن منطقة جغرافية معينة، للترويج لمنتجات فايزر وتنمية العلاقات المهنية.
• توزيع عينات المنتجات والمواد التسويقية على المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs).
• تقديم معلومات معتمدة للمتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) فيما يتعلق بمنتجات فايزر، بما في ذلك الكميات المناسبة للجرعات والآثار الجانبية المحتملة.
• الإبلاغ بدقة وفي الوقت المناسب عن الزيارات والأنشطة الأخرى ذات الصلة باستخدام PforceRx.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المستهدفين لتعزيز المعرفة بالمنطقة، والحصول على تأييد المنتجات، وزيادة المبيعات.
• التقاط ومشاركة معرفة العملاء الدقيقة وفي الوقت المناسب وذات الصلة مع الزملاء من خلال العمليات المتفق عليها، مثل أنظمة إدارة العملاء الإلكترونية.
• تقسيم واستهداف العملاء ذوي الإمكانات العالية ضمن المنطقة المخصصة.
• تقديم ملاحظات للإدارة المبيعات حول طلبات العملاء، والاستجابات للعروض الترويجية، والوصول إلى المنتجات، والأنشطة التنافسية.
• تشخيص أوضاع المنطقة، بما في ذلك محركات السوق المحلية والمبادرات، لتصميم وتنفيذ خطة عمل للمنطقة تحقق أهداف العمل.
• تطوير وتنفيذ خطة عمل شاملة للمنطقة.
• إعداد خطة عمل (POA) للمنطقة والمنتجات المخصصة.
• تقديم تقارير حسب توصية مدير الموارد البشرية وبما يتماشى مع احتياجات السوق.
• تخطيط وتنظيم برامج منتظمة ذات قيمة مضافة للمتخصصين في الرعاية الصحية.
• تنظيم أنشطة الصوت والمرئي (AV) وإدارة الرعاية الصحية المهنية (PHM).
• تقديم ملاحظات للفريق والمكتب الرئيسي والمدير فيما يتعلق بنشاط المنافسين ذي الصلة أو القضايا المحلية.
• حضور اجتماعات مبيعات منتظمة مع مدير الموارد البشرية، واجتماعات عامة، واجتماعات دورية.
• التقاط ملاحظات استخبارات السوق بفعالية وتقديمها.
• التواصل مع أعضاء فريق المنطقة لتبادل المعلومات وتحفيز ودعم الزملاء، والمساهمة في توليد وتنفيذ خطة المنطقة.
• حضور اجتماعات الفريق وتبادل معلومات العملاء/المنطقة مع الزملاء.
• ضمان صيانة وتحديث أنظمة وعمليات المنطقة والإدارة لتوفير سجل دقيق للمنطقة.
• ضمان تحديث السجلات والأنظمة في الوقت المناسب.
• إنتاج تقارير حسب طلب مدير الموارد البشرية.
• فهم والعمل وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs).
• تنفيذ وتحديث خطط التطوير الشخصي بشكل استباقي للتطوير الذاتي ضمن الدور الحالي.
• البحث بنشاط عن الملاحظات وتطوير خطة تطوير فردية (IDP) وامتلاكها وتنفيذها.
• القيام بمهام إضافية حسب الاتفاق مع المدير المباشر، مع ضمان تحقيق الأهداف وتقديم المخرجات وفقًا للموجز المقدم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• معرفة ممتازة بالمنتجات التي يتم الترويج لها.
• معرفة بالمجالات العلاجية والمنافسين ذوي الصلة.
• مهارات بيع وعرض فعالة.
• مهارات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك الكفاءة في Excel و PowerPoint و Word و Outlook.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• ترويج
• علاقات العملاء
• تخطيط المنطقة
• إدارة المنطقة
• استخبارات السوق
• عمل جماعي
• أنظمة إدارية
• تطوير الذات
• مايكروسوفت إكسل
• مايكروسوفت باوربوينت
• مايكروسوفت وورد
• مايكروسوفت أوتلوك

بيئة العمل والتفاصيل

هذا دور بدوام كامل، داخل مقر العمل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في جدة أو الدمام، المملكة العربية السعودية. فايزر هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل ولاية قضائية تعمل فيها.