وظائف مدير مكتب بدوام كامل في جدة

أكثر من 73 وظيفة مدير مكتب بدوام كامل في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
License Owner / Operator, Jeddah

License Owner / Operator, Jeddah

📣 إعلانجديدة

كرة قدم غريبة

دوام كامل

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد طموح وريادي لشغل منصب مالك / مشغل ترخيص لتجربة كرة القدم الخاصة بها في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لبناء عمل تجاري يتمحور حول شغف كرة القدم، والاستفادة من العلامة التجارية العالمية والتكنولوجيا الراسخة لـ Stranger Soccer. يتطلب المنصب تشغيلًا وإدارة مستقلة لجميع جوانب العمل، بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

نظرة عامة على الدور

سيكون مالك / مشغل الترخيص مسؤولاً عن إنشاء وإدارة نظام بيئي شامل لكرة القدم داخل جدة. يشمل ذلك الإشراف على العمليات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وبناء فريق محلي. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم فهم قوي لثقافة كرة القدم، ورؤى السوق المحلية، ورغبة في إنشاء مشروع هادف.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الإدارة التشغيلية الكاملة لمنصة Stranger Soccer في جدة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.
  • توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
  • إدارة العمليات التجارية اليومية، وضمان مشروع مستدام ومتنامي.
  • تعزيز وتنمية مجتمع كرة القدم داخل جدة من خلال منصة Stranger Soccer.
  • ضمان أن جميع الألعاب المقدمة عبر المنصة تلبي معايير Stranger Soccer الثابتة وعالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • خبرة تجارية مثبتة، مع عقلية استراتيجية.
  • روح ريادية ورغبة في العمل بشكل مستقل.
  • رغبة في الملكية والتأثير وتحقيق نتائج ملموسة.
  • رؤية محلية قوية لسوق جدة.
  • الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • الفطنة التجارية
  • عقلية ريادية
  • إدارة العمليات
  • استراتيجية التسويق
  • توظيف وإدارة الفريق

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

للتعبير عن الاهتمام

لمزيد من المعلومات وللتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
مدير فرع المنطقة الغربية

مدير فرع المنطقة الغربية

📣 إعلانجديدة

مؤسسة الوداد الخيرية

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن جمعية الوداد الخيرية عن حاجتها لضم محترف متخصص وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات أحد أقسامها الرئيسية. يهدف هذا الدور بشكل أساسي إلى الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم، وضمان تحقيق أهدافه، وتعزيز العلاقات مع المستفيدين وأصحاب المصلحة. يعتبر هذا المنصب حيوياً لرفع جودة الخدمات المقدمة ودفع عجلة النجاح الشامل لمبادرات الجمعية. يتضمن الدور قيادة فريق، وتطوير مبادرات استراتيجية، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية للمستفيدين، مما يساهم بشكل كبير في تحقيق رسالة المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة عمليات القسم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
  • تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم.
  • الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم الشاملة.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إدارة فريق العمل داخل القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، وتطوير الأداء، وضمان الالتزام بالجداول التشغيلية.
  • مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات التشغيلية للقسم.
  • ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة.
  • إدارة الوقت بفعالية والتحكم في سير العمل لضمان إنجازه في الوقت المحدد.
  • إظهار الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض القوية في جميع التفاعلات.
  • إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في دور قيادي.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية، وإدارة المبادرات.
  • مهارات عالية في القيادة، والتواصل، وبناء العلاقات.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المتطلبات التشغيلية.
  • الإلمام بالأنظمة والأطر المتعلقة بالعلاقات.

المهارات الأساسية

  • التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
  • تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية.
  • الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إدارة فريق العمل في القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتطوير الأداء.
  • مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات في القسم.
  • الإشراف على الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • إدارة الوقت والتحكم في سير العمل.
  • الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض.
  • إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية في القسم.

تفاصيل إضافية

الشركة: جمعية الوداد الخيرية

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
مساعد إداري

مساعد إداري

📣 إعلان

مركز العافية للعمر الطويل

دوام كامل
About the Company:
Longevity Wellness Hub is dedicated to elevating the human experience by helping people age well and live better. The hub integrates quantum frequency scanning, advanced fitness protocols, and biohacking technologies to support holistic health and performance. Services are designed to optimize physical, mental, and emotional well-being through personalized, data-driven approaches. In addition to its cutting-edge tools, Longevity Wellness Hub fosters a supportive community through events, workshops, and shared wellness experiences.

Role Description:
This is a full-time, on-site Administrative Assistant role based in Jeddah. The Administrative Assistant will manage day-to-day office operations, including scheduling appointments, greeting clients, and maintaining a welcoming reception area. Responsibilities include:
  • Handling phone calls and messages
  • Responding to emails and supporting visitor inquiries with professional and courteous communication
  • Organizing files and records
  • Preparing basic reports
  • Supporting executives with calendar coordination
  • Assisting with logistics for community events and wellness sessions
Collaborating closely with the wellness and operations teams to ensure smooth, efficient administrative support for all hub activities.

Qualifications:
  • Strong Administrative Assistance and Executive Administrative Assistance skills
  • Professional Phone Etiquette and Communication skills
  • Solid Clerical Skills including filing, data entry, document preparation, and basic record-keeping
  • High level of organization and attention to detail
  • Proficiency with common office software
  • Customer service mindset with a friendly, respectful, and inclusive approach
  • Ability to work on-site in Jeddah
  • Previous experience in an administrative or front-desk role is an advantage
  • Relevant diploma or degree in business administration or a related field is preferred

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 15 يوم
License Owner / Operator, Jeddah

License Owner / Operator, Jeddah

📣 إعلانجديدة

كرة قدم غريبة

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Stranger Soccer عن فرد ليكون مالك / مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير عمل تجاري من خلال تقديم منصة تجربة كرة القدم الخاصة بـ Stranger Soccer للمجتمع المحلي. يشمل المنصب إنشاء وإدارة نظام بيئي لكرة القدم مصمم لجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer. يتطلب الدور إدارة جميع جوانب العمل، بما في ذلك العمليات والتسويق وتوظيف الفريق. سيتم توفير الدعم والأدوات ودليل العمل من قبل Stranger Soccer. المنصب مناسب للأفراد الذين يحركهم الملكية والتأثير والنتائج، مع فهم قوي لثقافة كرة القدم ورؤى السوق المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بينما لم يتم تقديم واجبات محددة، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وإدارة عمليات Stranger Soccer في جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمنصة تجربة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لاكتساب المستخدمين والمشاركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجربة لاعب متسقة وعالية الجودة لجميع المباريات المحجوزة عبر التطبيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء المالي للعمل التجاري ونموه داخل سوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصة وأدوات Stranger Soccer لبناء وتوسيع نطاق العمل التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للسوق المحلي وتقديم التقارير إلى المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رؤى محلية كبيرة لسوق جدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تجارية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية مع الدافع للعمل بشكل مستقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتولي الملكية والمسؤولية عن نتائج العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ريادية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">توظيف وإدارة الفريق</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع الدور في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. نوع العمل هو <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>. الخبرة المطلوبة تتراوح بين 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة والتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".</p>

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ يومان
Mall Manager

Mall Manager

📣 إعلانجديدة

شركة ذلب للتجارة والمقاولات

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة دلب للتجارة والمقاولات عن مدير مول ذي خبرة للإشراف على العمليات لمشروع تجاري في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان كفاءة العمليات، وتعزيز رضا المستأجرين، وتحسين أداء إيرادات المول وإشغاله وتحصيلاته. يتطلب الدور قيادة قوية وفهمًا شاملاً لإدارة الممتلكات التجارية لدفع التطوير الشامل للمجمع ونجاحه.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وتطوير علاقات المستأجرين، ومعالجة الطلبات وحل الشكاوى لضمان تجربة إيجابية.
  • مراقبة تحصيل الإيجارات وتنفيذ استراتيجيات لتقليل المدفوعات المتأخرة، وبالتالي تحسين الصحة المالية.
  • تسويق وتأجير المساحات الشاغرة، والتفاوض على الشروط مع المستأجرين المحتملين.
  • الإشراف على عقود التشغيل والخدمات وإدارتها، بما في ذلك الأمن والتنظيف والصيانة، وضمان معايير خدمة عالية.
  • مراقبة تجديدات عقود الإيجار وتنفيذ تدابير للحفاظ على معدلات إشغال عالية.
  • التنسيق مع السلطات الحكومية والجهات ذات الصلة لضمان الامتثال التنظيمي والتنفيذ السلس للمشروع.
  • ضمان التنسيق اليومي لفرق إدارة المرافق والصيانة لعمليات المول بكفاءة.
  • إعداد وتقديم تقارير شاملة عن عمليات المول والإشغال والمحصلات المالية.

المؤهلات والخبرات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات التجارية أو إدارة المشاريع متعددة الاستخدامات.
  • خبرة مثبتة في إدارة علاقات المستأجرين، والإشراف على تحصيل الإيجارات، والتعامل مع التأجير التجاري.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وإدارية واتخاذ قرارات قوية.
  • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
  • الكفاءة في إدارة العمليات وحل المشكلات.
  • فهم شامل للعقود والإجراءات التشغيلية وأفضل ممارسات إدارة الممتلكات.
  • إتقان برنامج Microsoft Excel والإلمام بأنظمة إدارة الممتلكات والأنظمة التشغيلية.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Store Manager - ALO Jeddah

Store Manager - ALO Jeddah

📣 إعلانجديدة

مجموعة سوهو

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة سوهو عن مدير متجر لمتجرها ALO الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ALO هي علامة تجارية لأسلوب الحياة تركز على الملابس الرياضية ومستحضرات التجميل النظيفة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن جميع جوانب عمليات المتجر، وتعزيز بيئة عمل منتجة، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية. هذا الدور أساسي للحفاظ على مهمة وقيم ALO، ودفع التميز التشغيلي، والحفاظ على معايير التسويق، وتطوير فريق المتجر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع بالتجزئة لتحقيق نمو الأعمال والأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فهم للسوق المحلي والعملاء والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات الأعمال التي تؤثر على نجاح المتجر وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتطوير ودعم استراتيجيات دفع الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق المتجر باستخدام أدوات الشركة والحوافز والاستراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجسيد الفريق لمهمة ومبادئ ALO، والتواصل مع هوية العلامة التجارية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز النمو والمساءلة والشمولية من خلال التطوير وإدارة الأداء والتدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل للمواهب ووضع خطط للتقدم الوظيفي لتعزيز الاحتفاظ بالمواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء خطوط مواهب داخلية وخارجية من خلال تخطيط التعاقب الوظيفي والتوظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مديري المبيعات والخدمة والعمليات والتسويق لتنفيذ الاستراتيجية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ الإرشادات التشغيلية والبصرية للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن معايير التسويق المرئي في أرضية المبيعات باستخدام بيانات أداء الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم بيئة عمل آمنة وضمان كفاءة عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء الأعمال عبر الوظائف لدعم الأهداف التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كسفير للعلامة التجارية، وتنمية ثقافة متجر تتماشى مع مهمة وقيم ALO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في المنظمة بفعالية، وموازنة احتياجات العمل مع ثقافة العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ استراتيجيات اتصال فعالة على مستوى المتجر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات في مجال البيع بالتجزئة أو صناعة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إدارة فترات الذروة والمواسم التجارية مع الحفاظ على معايير الخدمة والأداء التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة السابقة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع، دفع، حمل، أو نقل ما يصل إلى 50 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الرفع، الانحناء، الركوع، التسلق، الزحف، و/أو الالتواء، والتسلق بأمان لأعلى/لأسفل السلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف والتحرك طوال فترة المناوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد وإكسل وأوتلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرشاقة والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة متغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة الوقت والمساءلة الشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترافية ونزاهة واحترام مثبت في جميع التعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال ونهج إيجابي للتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والاعتماد على الذات والثقة في العمل نحو أهداف وغايات البوتيك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية صاحب عمل بروح ريادة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات عمل مستقلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. توصف بيئة العمل بأنها شابة وديناميكية، وتقدم فرصًا للنمو المهني. تلتزم مجموعة سوهو برفاهية الموظفين وتعزز ثقافة الولاء والانتماء.</p>

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ يومان
مسؤول عمليات تنفيذي (قطاع العقار)

مسؤول عمليات تنفيذي (قطاع العقار)

امتلك موحد

10,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسمى الوظيفي:
مدير أملاك – مشروع تجاري
الموقع:
جدة
الوظيفة:
إدارة وتشغيل المجمع بما يضمن رفع كفاءة التشغيل، تحسين تجربة المستأجرين، وتعظيم الإيرادات ونسب الإشغال والتحصيل.
المهام الرئيسية:
• إدارة العلاقة مع المستأجرين ومعالجة الطلبات والشكاوى.
• متابعة التحصيل والإيجارات وتقليل المتأخرات.
• تسويق وتأجير المساحات الشاغرة والتفاوض مع العملاء.
• متابعة تجديد العقود ورفع نسب الإشغال.
• الإشراف على عقود التشغيل والخدمات (الأمن، النظافة، الصيانة وغيرها).
• إدارة العلاقات والتنسيق مع الجهات الحكومية والجهات ذات العلاقة لضمان الالتزام بالمتطلبات التشغيلية والتنظيمية للمشروع.
• التنسيق اليومي مع إدارة المرافق والصيانة لضمان جودة وكفاءة التشغيل.
• إعداد تقارير دورية عن التشغيل، الإشغال، والتحصيل.
المؤهلات والخبرات:
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقار أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأملاك التجارية أو المشاريع متعددة الاستخدامات.
• خبرة في إدارة المستأجرين، التحصيل، والتأجير التجاري.
المهارات المطلوبة:
• مهارات قوية في القيادة والإدارة واتخاذ القرار.
• مهارات عالية في التواصل والتفاوض.
• القدرة على إدارة العمليات وحل المشكلات بكفاءة.
• معرفة بالعقود والتشغيل وممارسات إدارة العقارات.
• إجادة استخدام Excel والأنظمة التشغيلية وأنظمة إدارة العقارات.

breifcase2-5 سنة

locationبحرة، جدة

منذ 14 يوم
Regional Training Manager.Store of Learning - West

Regional Training Manager.Store of Learning - West

📣 إعلانجديدة

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة باندا للتجزئة، عضو مجموعة صافولا، عن مدير تدريب إقليمي لقيادة مبادرة "متجر التعلم" لمنطقة الغرب. هذه الوظيفة مسؤولة عن التسليم والتيسير الناجح لبرامج أكاديمية باندا، وضمان تجارب تعلم عالية الجودة ومواءمة التدريب مع أولويات تطوير القدرات التجارية. يهدف المنصب إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز التشغيلي عبر المتاجر والمرافق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتيسير مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك القيادة والجلسات الفنية والتشغيلية والتركيز على الأعمال، ضمن إطار أكاديمية باندا.
  • ضمان التسليم الفعال لحلول التعلم من خلال جلسات الفصول الدراسية، والتعلم الافتراضي، والنهج المختلط، والتدريب أثناء العمل.
  • المساهمة في إنشاء تجارب تدريب جذابة وتركز على المتعلم.
  • إدارة جداول التدريب الخاصة بالأكاديمية وخطط النشر والتقويمات وأنشطة التسليم المرتبطة بها.
  • تنسيق تنفيذ مبادرات التدريب عبر المتاجر والمناطق ومراكز التوزيع والوظائف المؤسسية.
  • الإشراف على الإدارة التشغيلية لجميع برامج الأكاديمية ومبادرات التعلم.
  • إدارة ودعم ميسري التعلم وتنسيق مشاركة مدربي خبراء الموضوع (SME).
  • تقديم التدريب والتوجيه للميسرين وخبراء الموضوع حول معايير التيسير وتقنيات إشراك المتعلمين.
  • دعم مبادرات تدريب المدربين والمشاركة في أنشطة تطوير قدرات الميسرين.
  • مراقبة مشاركة المتعلمين وحضورهم ومعدلات المشاركة والفعالية العامة لبرامج التدريب.
  • جمع ملاحظات المتعلمين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.
  • ضمان تلبية معايير تيسير الأكاديمية ومقاييس جودة التعلم باستمرار.
  • التعاون مع قادة الأعمال لفهم ودعم أولويات تطوير القدرات الحرجة.
  • التواصل مع فرق تصميم التعلم لضمان توافق حلول التعلم مع الاحتياجات التشغيلية ومتطلبات العمل الاستراتيجية.
  • دعم تنفيذ مبادرات القدرات التي تقودها الأعمال.
  • المساعدة في إنشاء تقارير الأكاديمية وتتبع مقاييس أداء التدريب وقياس تأثير التعلم.
  • تحديد فرص لتعزيز فعالية التسليم وتحسين تجربة المتعلم وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • المساهمة في تحسين عمليات الأكاديمية ومعايير التعلم وممارسات التيسير.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو التعلم والتطوير.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو عمليات التدريب أو التيسير أو تطوير القدرات.
  • يفضل بشدة الخبرة في صناعات التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو الضيافة أو الخدمات.
  • تعتبر الخبرة في إدارة تسليم التدريب عبر مواقع جغرافية متعددة ميزة إضافية.
  • يفضل الخبرة السابقة في تيسير برامج القيادة أو البرامج التشغيلية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان تيسير التدريب وإدارة تسليم التعلم.
  • قدرات قوية في التدريب وتقديم الملاحظات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
  • مرونة تعلم واضحة والتزام بالتحسين المستمر.
  • تعاون فعال ووعي تشغيلي قوي.
  • إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
  • الإلمام بمنصات التعلم الرقمي وأدوات التعلم الافتراضي.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستشمل الوظيفة السفر إلى مواقع مختلفة داخل منطقتي جدة ومكة المكرمة.

معلومات إضافية

يفضل الحصول على شهادات تدريب أو تيسير. تعتبر شهادات التعلم الرقمي أو تقديم التعليمات ميزة إضافية.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
Store Manager - FARM Rio (Jawharat Jeddah)

Store Manager - FARM Rio (Jawharat Jeddah)

📣 إعلانجديدة

مجموعة شلهوب

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن مجموعة شلهوب، الرائدة في تقديم تجارب فاخرة في الشرق الأوسط لأكثر من سبعة عقود، عن حاجتها لمدير متجر ديناميكي لافتتاح بوتيك FARM Rio في جوهرة جدة. بصفتها لاعباً رئيسياً في مشهد التجزئة الفاخرة الهجين، تدير مجموعة شلهوب محفظة متنوعة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، بالإضافة إلى شراكات مع أكثر من 400 اسم عالمي في مجالات الأزياء، الجمال، المجوهرات، الساعات، النظارات، وفنون الحياة. يهدف هذا الدور إلى تقديم تجارب سلسة متعددة القنوات والحفاظ على فلسفة العلامة التجارية في إلهام وإثارة وإمتاع العملاء.

مسؤوليات مدير المتجر

سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن قيادة أداء المبيعات، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وإدارة فريق عالي الأداء. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً تجاه اتجاهات السوق، والالتزام بتطوير الفريق، والقدرة على تجسيد قيم العلامة التجارية في جميع التفاعلات.

المهام الرئيسية

  • القيادة بالقدوة، وتمثيل علامة FARM Rio التجارية من خلال التواصل بقيمها وفلسفتها في جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
  • تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وتحديد فرص البيع المستقبلية.
  • البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
  • تبني نهج التجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.
  • توفير رؤية واضحة للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واتجاه المتجر.
  • تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل فريق المتجر.
  • خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة، والعمل كصوت للموظفين من خلال مشاركة الملاحظات والتحديات والمخاوف مع القيادة والموارد البشرية.
  • العمل كمدرب لأعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو من خلال استخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة.
  • المراقبة المستمرة لخطط تطوير الفريق والنمو المهني، وضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير متجر في علامة تجارية للأزياء الفاخرة أو المتميزة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

المهارات الأساسية

  • قدرات قيادية وتطوير فريق استثنائية.
  • كفاءة في إدارة علاقات العملاء وبناء روابط دائمة مع العملاء.
  • قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وقيادة أداء الأعمال.
  • مهارات في استراتيجيات توظيف المواهب والاحتفاظ بها.
  • القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
  • مهارات تدريب قوية لتعزيز نمو الموظفين وتطورهم.
  • خبرة في تخطيط وتنفيذ خطط تحسين الأداء.
  • نهج استباقي لتعزيز عقلية النمو لدى الفريق.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع هذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو بدوام كامل. تلتزم مجموعة شلهوب بتعزيز ثقافة تركز على الأفراد، متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول. المجموعة منظمة ذات رؤية مستقبلية مكرسة لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار والالتزام بالاستدامة. تقدم المجموعة مسارات وظيفية متنوعة، وتجارب ثرية، وفرص للتعلم والتطوير.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Receptionist / Front Desk Agent (Saudi nationality only)

Receptionist / Front Desk Agent (Saudi nationality only)

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن موظف استقبال / موظف استقبال أمامي للانضمام إلى فريقها المتميز في جدة، المملكة العربية السعودية. يجسد فندق رافلز جدة، الواقع بجوار البرج السكني، الخدمة الخبيرة والفخامة العالمية، وهو مستعد للترحيب بالضيوف بأناقة رافلز المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر وجمال جدة. بصفتك نقطة الاتصال الأولى للمؤسسة، فإن هذا الدور حاسم في خلق بيئة إيجابية وترحيبية للزوار والعملاء والموظفين، مما يضمن تجربة ضيف سلسة واستثنائية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الترحيب بالزوار وتوجيههم، مع ضمان استقبال دافئ ومهني.
  • الرد على المكالمات الهاتفية الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والاتصالات الأخرى وإدارتها بكفاءة.
  • جدولة المواعيد وإدارة التقويمات للمديرين التنفيذيين وغرف الاجتماعات.
  • أداء المهام الإدارية الأساسية مثل إدخال البيانات، والملفات، وإعداد المستندات.
  • التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمليات المكتبية بسلاسة وكفاءة.
  • إدارة البريد الوارد والصادر والطرود.
  • الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة وجذابة في جميع الأوقات.
  • المساعدة في الصيانة المكتبية الأساسية ومراقبة مخزون اللوازم المكتبية.
  • تقديم الدعم للموظفين الإداريين الآخرين حسب الحاجة.
  • ضمان اتباع البروتوكولات الأمنية من خلال مراقبة وصول الزوار.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
  • مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
  • إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.
  • قدرات قوية على تعدد المهام ومهارات فعالة في إدارة الوقت.
  • توجه نحو خدمة العملاء مع سلوك ودود ومهني.
  • مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
  • يفضل وجود خبرة سابقة كموظف استقبال أو موظف استقبال أمامي.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع الضيافة أو خدمة العملاء.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
  • القدرة على التكيف والاستعداد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان حزمة Microsoft Office.
  • تعدد المهام.
  • إدارة الوقت.
  • التميز في خدمة العملاء.
  • مهارات تنظيمية.
  • الاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على التكيف.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، من المتوقع أن تجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمتنا القلبية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
Boutique Manager

Boutique Manager

📣 إعلانجديدة

لونجينز ووتش كو. فرانسيلون المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.) عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيكها المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل محوري في دفع التميز في المبيعات، وتنمية تجارب استثنائية للعملاء، والحفاظ على السمعة والمعايير المرموقة لعلامة لونجين التجارية. سيكون مدير البوتيك أداة أساسية في تحقيق الأهداف التجارية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وقيادة وتطوير فريق البوتيك، وضمان التنفيذ التشغيلي السلس، كل ذلك مع تجسيد تراث وأناقة وقيم لونجين الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحقيق وتجاوز أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية.
  • مراقبة وتحليل أداء المبيعات، بما في ذلك معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
  • تحليل تقارير المبيعات واتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو والاستفادة منها.
  • تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لزيادة أداء البوتيك إلى أقصى حد وتحقيق جميع الأهداف التجارية.
  • قيادة المبادرات التي تركز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لبناء قاعدة عملاء مخلصين.
  • ضمان تقديم تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء داخل البوتيك.
  • التواصل الفعال والترويج لتراث لونجين الغني، والحرفية الرائعة، والمجموعات المتنوعة، وقيم العلامة التجارية للعملاء.
  • تطوير ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المهمين والعملاء المخلصين.
  • قيادة أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) وخدمة العملاء لتعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم.
  • ضمان المتابعة السريعة والفعالة لجميع استفسارات العملاء وطلبات خدمة ما بعد البيع.
  • دعم تخطيط وتنفيذ فعاليات البوتيك وأنشطة مشاركة العملاء.
  • قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك لتعزيز بيئة عالية الأداء.
  • إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب ومناقشات تطوير مع أعضاء الفريق.
  • مراقبة إنتاجية الفريق وأداء المبيعات الفردي، وتقديم ملاحظات بناءة.
  • دعم مبادرات التوظيف والتأهيل والتدريب المستمر لموظفي البوتيك.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتميز في الخدمة الذي لا يتزعزع داخل الفريق.
  • المساهمة في تخطيط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات تطوير المواهب داخل البوتيك.
  • الإشراف على العمليات اليومية للبوتيك، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
  • مراقبة مستويات المخزون، وإدارة عمليات إعادة التخزين، وتسهيل عمليات النقل، والحفاظ على دقة المخزون العالية.
  • ضمان الجدولة المناسبة وتغطية الموظفين الكافية خلال ساعات العمل.
  • الحفاظ على أمن البوتيك، وحماية أصول الشركة، وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
  • ضمان الحل في الوقت المناسب للمشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة داخل البوتيك.
  • ضمان التنفيذ الدقيق لإرشادات لونجين للتسويق المرئي.
  • الحفاظ على أعلى معايير عرض البوتيك والنظافة والمظهر الاحترافي.
  • دعم إطلاق المنتجات والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية داخل البوتيك.
  • ضمان أن تعكس جميع عروض المنتجات باستمرار معايير العلامة التجارية والأولويات التجارية.
  • إعداد ومراجعة تقارير أداء شاملة للبوتيك.
  • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • تقديم تحديثات منتظمة للأعمال ورؤى لمدير العلامة التجارية.
  • دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ وتخطيط المبيعات للبوتيك.
  • التوصية بمبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع أداء المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة مع سجل حافل بالنجاح في القيادة.
  • يفضل بشدة الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة، وخاصة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو التجزئة المتميزة.
  • مهارات قيادية وتواصل وإدارة أفراد قوية ضرورية.
  • وعي تجاري قوي مثبت وقدرات قوية في إدارة المبيعات.
  • إتقان استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وتطبيقات Microsoft Office.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المبيعات
  • إدارة علاقات العملاء
  • قيادة الفريق
  • التدريب والتطوير
  • اتخاذ القرار
  • المساءلة
  • إدارة الأداء
  • تطوير الأعمال
  • خدمة العملاء
  • الوعي التجاري
  • عمليات البيع بالتجزئة
  • إدارة المخزون
  • الامتثال والضوابط
  • إعداد التقارير التجارية
  • حل المشكلات
  • مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات. الشركة هي لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.).

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
Chief Steward

Chief Steward

📣 إعلانجديدة

فنادق دلتا والمنتجعات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن رئيس خدم (Chief Steward) ملتزم وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري للإشراف على العمليات اليومية الفعالة لقسم خدمات المطبخ. سيلعب رئيس الخدم دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير عالية للنظافة والتنظيم وأداء الموظفين، مما يساهم بشكل مباشر في رضا الضيوف والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة العمليات اليومية لخدمات المطبخ والإشراف على الموظفين المعنيين.
  • الإشراف على عمليات غرف الأطباق، وضمان التنظيف والتنظيم الفعال لجميع أدوات الخدمة.
  • توجيه وإدارة أنشطة التنظيف الليلي للحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة.
  • ضمان نظافة وصيانة منطقة الرصيف الخلفي.
  • الإشراف على ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام لدعم خدمات الفعاليات.
  • الإشراف على موظفي المطبخ غير المشاركين بشكل مباشر في الطهي، مثل غاسلي الأطباق ومساعدي المطبخ.
  • السعي لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.
  • طلب وإدارة الإمدادات اللازمة، وضمان حصول الموظفين على المعدات والأدوات والزي الرسمي المطلوب.
  • جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة وعمل الآخرين بفعالية.
  • مراقبة تدفق المواد المطلوبة والحفاظ على مستويات المخزون الحالية.
  • إجراء جرد دوري للصيني والأكواب والفضيات.
  • التحكم في مخزونات الطعام والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات، والإبلاغ عن أي نقص.
  • فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل لضمان الخدمة الفعالة والالتزام بالمعايير.
  • التحقيق في حوادث الموظفين ومتابعتها لضمان السلامة والامتثال.
  • إدارة جميع معدات المطبخ والصيني والأكواب والفضيات، وضمان توفر كمية كافية من العناصر النظيفة.
  • الإشراف على التزام الموظفين بسياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف.
  • فرض إجراءات التنظيف السليمة لأدوات الخدمة والمعدات والأرضيات وجميع آلات غرف الأطباق.
  • ضمان أن جميع معدات حفظ الطعام ونقله في حالة عمل جيدة.
  • ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك معايير مناولة الطعام والصرف الصحي.
  • إبلاغ وتحديث المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
  • استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم.
  • الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة، وإظهار الصدق والنزاهة.
  • القيادة بالقدوة، وإظهار السلوكيات وأخلاقيات العمل المناسبة.
  • فهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم.
  • توفير القيادة والرؤية والتوجيه لمواءمة أهداف القسم مع الأهداف العامة.
  • ضمان الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.
  • تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية.
  • الاحتفال بالنجاحات من خلال الاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق.
  • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
  • توصيل توقعات الأداء بوضوح بناءً على الوصف الوظيفي.
  • إقامة علاقات تعاونية ومفتوحة مع الموظفين.
  • المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
  • السعي لتحسين أداء الخدمة وطلب ملاحظات الموظفين.
  • فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للعقار.
  • حضور الاجتماعات والتواصل مع المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين لتحسين جودة الخدمة.
  • إدارة العمليات اليومية لضمان تلبية الجودة والمعايير وتوقعات العملاء.
  • التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.
  • تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع ومراقبة معايير الأداء.
  • المشاركة في توظيف الموظفين ومقابلتهم واختيارهم وتعيينهم وترقيتهم.
  • تدريب الموظفين على إجراءات السلامة والاستخدام السليم للمعدات والمواد الكيميائية.
  • تقديم ملاحظات للأفراد بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
  • مراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المخاوف.
  • ضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs).
  • تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق.
  • المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
  • الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
  • بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأغذية والمشروبات
  • عمليات الطهي
  • المشتريات وسلسلة التوريد
  • عمليات خدمات المطبخ
  • الإشراف على الموظفين والقيادة
  • إدارة عمليات غرف الأطباق
  • إجراءات التنظيف الليلي
  • تنظيف وصيانة الرصيف الخلفي
  • ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام
  • إدارة المخزون والتحكم فيه
  • استراتيجيات منع الخسائر
  • معايير الصرف الصحي والامتثال
  • معايير مناولة الطعام
  • مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين الفعالة
  • الإدارة المالية والتحكم في الميزانية
  • إدارة الموارد البشرية
  • تقديم خدمة عملاء استثنائية

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنصب إداري. يقع مقر العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. تقع المنطقة في جدة، مكة المكرمة.

تلتزم فنادق ومنتجعات دلتا بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ملتزمة بالتنوع والشمول. نحن نقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونعزز بيئة يرحب فيها بالجميع وتتاح لهم فيها الفرص. تقدم فنادق دلتا من ماريوت تجربة سفر سلسة مصممة للمسافر المتكرر العصري، مع التركيز على تلبية الاحتياجات الأساسية بشكل لا تشوبه شائبة. نحن نتوسع بسرعة عالميًا وندعو الأفراد الذين يستمتعون بالخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل لاستكشاف الفرص معنا.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ يومان
Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

📣 إعلانجديدة

ماجد الفطيم

دوام كامل

حول دور مساعد مدير المتجر

تبحث شركة ماجد الفطيم لايف ستايل عن مساعد مدير متجر للانضمام إلى فريق العمليات لديهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم مدير المتجر في جميع جوانب عمليات المتجر اليومية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة وتطوير فرق المتجر لتعزيز الربحية، والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة، وضمان الامتثال التشغيلي، وتقديم تجربة عملاء استثنائية. في غياب مدير المتجر، سيتولى مساعد مدير المتجر مسؤولية الإشراف على عمليات المتجر والموظفين، بما يتماشى مع أهداف أعمال ماجد الفطيم لايف ستايل.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة فريق المتجر في الحفاظ على معايير خدمة العملاء الممتازة وتسهيل تجارب العملاء الاستثنائية من خلال الفهم الشامل لمعايير تجربة العملاء للشركة/العلامة التجارية، واحتياجات العملاء الفردية، واتجاهات السوق الحالية وأنشطة المنافسين.
  • تحفيز فريق المتجر لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء باستمرار.
  • تنمية والحفاظ على علاقات مهنية مع فرق الدعم، وتقديم ملاحظات منتظمة وذات صلة لأقسام التسويق والمشتريات والتخطيط.
  • قيادة المبيعات بشكل فعال والسعي الاستباقي لفرص نمو المبيعات وتحسين الأعمال من خلال الحفاظ على وعي قوي بأهداف مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
  • إدارة وتنفيذ جميع عروض المبيعات وأنشطة العلامة التجارية، وضمان التواصل الفعال مع فرق الدعم ذات الصلة لزيادة إمكانات المبيعات إلى أقصى حد.
  • تعظيم فرص المبيعات من خلال التواصل الواضح والمتسق مع أقسام المشتريات والتخطيط.
  • ضمان سير العمليات بسلاسة في المتجر في غياب مدير المتجر، ومعالجة أي اضطرابات تجارية محتملة بسرعة وفعالية.
  • تنفيذ وإدارة والامتثال لجميع سياسات وإرشادات الشركة لتقليل خسائر المخزون والتلف.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة مطلوبة.
  • مؤهل في مجال متعلق بالتجزئة يعتبر ميزة إضافية.
  • الحد الأدنى من 4-5 سنوات خبرة في الصناعة ضرورية.
  • مهارات إدارية مثبتة ضرورية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • خدمة العملاء
  • المبيعات
  • إدارة الفريق
  • إدارة العمليات
  • إدارة العلامة التجارية
  • الامتثال

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع فرص في مدينتي جدة ومكة المكرمة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Cybersecurity Manager

Cybersecurity Manager

📣 إعلانجديدة

شركة بترو مين

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بترومين عن مدير سيبراني عالي التحفيز وقادر تقنيًا لتأسيس وقيادة وظيفة الأمن السيبراني الخاصة بها من الصفر. هذا دور حاسم وعملي ستكون فيه أداة رئيسية في تحديد استراتيجية الأمن السيبراني والحوكمة وإدارة المخاطر والأمن التشغيلي للمنظمة. نظرًا لأن فريق الأمن السيبراني جديد وصغير، يُتوقع من المدير تحمل مسؤولية مجموعة واسعة من المهام، والاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة لتعزيز الكفاءة والجودة والرؤية عبر جميع أنشطة الأمن السيبراني. يوفر هذا المنصب فرصة لبناء برنامج قوي للأمن السيبراني داخل منظمة ديناميكية. سيكون المرشح المثالي قائدًا تقنيًا يتمتع بقدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ حلول أمنية شاملة، وإدارة المخاطر بفعالية، وتعزيز ثقافة الوعي الأمني.

المسؤوليات الرئيسية

  • بناء وقيادة وظيفة الأمن السيبراني في بترومين منذ إنشائها، بما في ذلك تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية، ونموذج التشغيل، والسياسات، والمعايير، ومنتديات الحوكمة، وآليات إعداد التقارير.
  • العمل كقائد تقني عملي لهندسة الأمان والضوابط الأساسية عبر الهوية، ونقاط النهاية، والشبكات، والبيئات السحابية، وأنظمة البريد الإلكتروني، والتطبيقات، والمكاتب الفرعية، والمنصات الرقمية.
  • تولي مسؤولية عملية تقييم مخاطر الأمن السيبراني، وتحديد فجوات الضوابط، وتطوير خطط المعالجة، وتحديد أولويات مبادرات الأمان بالتعاون مع تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي، والعمليات، وقيادة الأعمال.
  • تصميم والإشراف على عمليات الأمان، بما في ذلك إدارة SIEM/MSSP، ومراقبة التنبيهات، وتطوير دليل الاستجابة للحوادث، وتحليل معلومات التهديدات، وإدارة الثغرات الأمنية.
  • التعامل المباشر مع المهام التقنية ذات الأولوية العالية، والتحقيقات المعقدة، ومراجعات الهندسة المعمارية، والتصعيدات عند محدودية قدرة الفريق أو الخبرة المحددة.
  • إدارة حوادث الأمان من البداية إلى النهاية، وتنسيق جهود الاحتواء والاستعادة، وقيادة مراجعات ما بعد الحادث، والحفاظ على الاتصال بالأزمات مع الإدارة العليا.
  • تأسيس والحفاظ على الامتثال والاستعداد للمراجعة، وتطوير سياسات أمنية شاملة، وإجراء مراجعات لمخاطر الطرف الثالث، وتنفيذ ضوابط حماية البيانات، وضمان جمع الأدلة لمتطلبات المملكة العربية السعودية ومتطلبات الشركة المعمول بها.
  • تطوير وتقديم برامج التوعية بالأمن السيبراني، وإجراء تمارين التصيد الاحتيالي، وتقديم إحاطات تنفيذية، وتقديم إرشادات أمنية عملية للموظفين ووحدات الأعمال.
  • اختيار وتنفيذ وإدارة أدوات الأمان والشركاء الخارجيين، بما في ذلك MSSPs، وموردي الأمن، والمراجعين، والاستشاريين، وضمان تقديم القيمة، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمساءلة.
  • تطوير وصيانة لوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وسجلات المخاطر، وتقارير الإدارة، وتقديم توصيات لاستثمارات ميزانية الأمن السيبراني.
  • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة لتعزيز المخرجات، بما في ذلك تلخيص التنبيهات، وأبحاث التهديدات، وتحديد أولويات الثغرات الأمنية، وصياغة السياسات/الإجراءات التشغيلية القياسية، وإعداد التقارير، وأتمتة سير العمل، مع التحكم الدقيق في تعرض البيانات.
  • تدريب أخصائي الأمن السيبراني وأعضاء الفريق المستقبليين، وإنشاء قواعد معرفية، وضمان استمرارية العمليات من خلال التوثيق الشامل ومبادرات التدريب المتبادل.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 5-12 سنة في مجال الأمن السيبراني، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي، وإدارة مبادرات الأمان أو الموردين أو الفرق.
  • يجب أن تمتلك خبرة عملية في عمليات الأمان، وهندسة الأمان، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والاستجابة للحوادث.
  • قدرة مثبتة على بناء وظيفة للأمن السيبراني من الصفر، بما في ذلك تطوير خارطة الطريق، والسياسات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات، وأطر الحوكمة العملية.
  • خبرة مثبتة في إدارة حوادث الأمان، والمراجعات، ومخاطر الطرف الثالث، و MSSPs/الموردين، وتقديم تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية.
  • إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة المعتمدة، والبرمجة النصية، وأتمتة سير العمل لزيادة المخرجات إلى أقصى حد مع فريق صغير.
  • مهارات قوية في التواصل التجاري، واتخاذ القرار، والسرية، وإدارة أصحاب المصلحة ضرورية.

المهارات المطلوبة

  • استراتيجية وحوكمة الأمن السيبراني
  • إدارة المخاطر والامتثال
  • هندسة وتصميم الأمان
  • عمليات الأمان والمراقبة
  • الاستجابة للحوادث وإدارتها
  • التدريب على الوعي والتطوير
  • إدارة الموردين و MSSP
  • التنفيذ التقني والقيادة
  • أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة
  • إدارة الهوية والوصول (IAM)
  • تقنيات Microsoft للأمان
  • أمان نقاط النهاية
  • أمان الشبكات
  • الأمان السحابي
  • أمان البريد الإلكتروني
  • إدارة الثغرات الأمنية
  • تطوير خارطة الطريق والسياسات
  • إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية
  • أطر الحوكمة
  • إدارة المراجعة ومخاطر الطرف الثالث
  • التقارير التنفيذية
  • البرمجة النصية للأتمتة وأتمتة سير العمل
  • التواصل التجاري
  • اتخاذ القرار
  • السرية
  • إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. إتقان اللغة الإنجليزية المهنية مطلوب، واللغة العربية مفضلة. تشمل الشهادات المهنية المفضلة CISSP، CISM، CISA، CRISC، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor، CCSP، AZ-500، SABSA، PMP، أو شهادات Agile.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
Cybersecurity Delivery Manager

Cybersecurity Delivery Manager

📣 إعلانجديدة

تقنية مفتوحة للموارد البشرية

25,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة OpenTech HR عن مدير تسليم أمن سيبراني ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لقيادة التسليم الشامل لخدمات الأمن المدارة، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتطلبات الحوكمة وتوقعات الأعمال العامة. سيعمل مدير تسليم الأمن السيبراني كحلقة وصل أساسية بين فرق عمليات الأمن المخصصة لدينا وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مما يضمن تقديم خدمة متسقة وعالية الجودة وواعية بالمخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التسليم الشامل لخدمات الأمن المدارة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك مركز عمليات الأمن (SOC) وإدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM) والاستجابة للحوادث وإدارة الثغرات الأمنية.
  • ضمان الالتزام الصارم بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومعايير جودة الخدمة المعمول بها.
  • الإشراف على جميع جوانب إدارة الحوادث ومراقبة النظام والأداء التشغيلي للحفاظ على وضع أمني أمثل.
  • دعم ودفع المبادرات التي تركز على التحسين المستمر وتعزيز الكفاءة التشغيلية ضمن إطار عمل تسليم الأمن السيبراني.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، وتعزيز العلاقات القوية وقنوات الاتصال الواضحة.
  • قيادة اجتماعات مراجعة الخدمة المنتظمة وتقديم تقارير أداء شاملة لأصحاب المصلحة.
  • إدارة التصعيدات والحوادث الحرجة وجميع مشكلات الخدمة بفعالية لتحقيق حل سريع ومرضٍ.
  • ضمان توافق قوي بين خدمات الأمن المقدمة وأهداف العمل الشاملة.
  • ضمان الامتثال لجميع معايير الأمان ذات الصلة والسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.
  • تنفيذ ومراقبة استراتيجيات إدارة المخاطر والضوابط الأمنية بجدية للتخفيف من التهديدات المحتملة.
  • تقديم دعم قوي للاستعداد للتدقيق وضمان تقارير امتثال دقيقة.
  • تتبع وتقديم تقارير عن المقاييس التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء وأوقات الاستجابة.
  • قيادة وتنسيق فرق الأمن السيبراني متعددة الوظائف، وتعزيز التعاون والتآزر.
  • إدارة تخطيط الموارد وتوزيع عبء العمل الفعال ومراقبة أداء الفريق لضمان أقصى إنتاجية.
  • توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز نضج التسليم والفعالية الشاملة.
  • تنسيق سلس عبر فرق التسليم الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمة موحدة.
  • إدارة ميزانيات الأقسام والتنبؤات والسعي بنشاط لمبادرات تحسين التكاليف.
  • ضمان توافق تقديم الخدمة مع جميع الالتزامات المالية والتعاقدية.
  • دعم تحديد ومتابعة فرص تحسين الخدمة والنمو.
  • تحديد وتطوير خارطة طريق مستمرة لخدمات الأمن المدارة.
  • قيادة مبادرات الأتمتة وتحسين الكفاءة وتعزيز نضج الخدمة.
  • مواءمة استراتيجيات تسليم الأمن السيبراني مع استراتيجية الأعمال والأمن الشاملة للمؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • يُفضل بشدة الحصول على شهادات صناعية ذات صلة مثل CISSP أو CISM أو CCSP أو ITIL أو PMP.
  • حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات.
  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في أدوار تسليم الخدمة أو القيادة.
  • خبرة مثبتة في خدمات الأمن المدارة والعمل ضمن بيئات المؤسسات.

المهارات المطلوبة

  • الأمن السيبراني
  • تكنولوجيا المعلومات
  • تسليم الخدمة
  • القيادة
  • خدمات الأمن المدارة
  • مركز عمليات الأمن (SOC)
  • إدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM)
  • الاستجابة للحوادث
  • إدارة الثغرات الأمنية
  • الحوكمة
  • إدارة المخاطر
  • الامتثال
  • قيادة الفريق
  • الإدارة المالية
  • الإدارة التجارية
  • استراتيجية الخدمة
  • الأتمتة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حدًا أدنى من الخبرة يبلغ 10 سنوات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في أدوار تسليم الخدمة أو القيادة ضمن خدمات الأمن المدارة وبيئات المؤسسات. يبلغ راتب هذا المنصب 25,000 ريال سعودي شهريًا.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Administration Officer

Administration Officer

📣 إعلانجديدة

نسمه للبنية التحتية والتكنولوجيا

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nesma Infrastructure & Technology عن مسؤول إداري ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة، لا سيما فيما يتعلق بالامتثال للموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وصيانة المنصات الحكومية الرئيسية بما في ذلك قوى، مقيم، وجوب، ومدد لضمان الامتثال للموارد البشرية.
  • الإشراف على سجلات الموظفين والحفاظ عليها دقيقة ومحدثة.
  • مراقبة ظروف العمل لضمان الالتزام باللوائح وتحقيق الأهداف التنظيمية.
  • إعداد وتصديق خطابات الموظفين الأساسية، مثل خطابات الخبرة وشهادات الراتب وخطابات الإنذار.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان إدارة منصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، مقيم، وجوب، ومدد.
  • قدرات قوية في إدارة سجلات الموظفين ومراقبة الامتثال.
  • خبرة في إعداد وتصديق خطابات الموظفين.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
  • قدرات تواصل شفهي وكتابي فعالة.
  • إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.
  • مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام