وظائف بدوام كامل لحديثي التخرج بدون خبرة في جدة

• الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
• قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
• توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
• تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
• تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
• تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
• الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
• المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
• تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
• بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
• إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
• متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

• التخطيط والجدولة: إعداد خطط صيانة دورية ومجدولة لضمان الحفاظ على أداء الأنظمة والمعدات وتنظيم أعمال الصيانة الطارئة.
• إجراء الصيانة والتفتيش: متابعة تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقاً للمعايير الفنية.
• إدارة الموارد والمعدات: ضمان توفير الموارد اللازمة لأعمال الصيانة.

• وضع خطط وسياسات الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة ومشاريعها.
• الإشراف على عملية التوريد من اختيار الموردين إلى استلام المواد.
• إجراء عمليات تقييم العروض ومفاوضات الأسعار.
• إعداد ومراجعة العقود مع الموردين وضمان الامتثال للشروط التعاقدية.
• تقييم أداء الموردين بشكل دوري.
• التعاون مع أقسام المشاريع والهندسة لتحديد احتياجات المشتريات.

• إجراء المكالمات مع العملاء المحتملين للترويج للمنتجات أو الخدمات.
• شرح مزايا العروض والمنتجات بشكل واضح ومقنع.
• تحقيق الأهداف الشهرية للمبيعات المحددة من الإدارة.
• إدخال بيانات العملاء وتحديثها بشكل دقيق في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• المتابعة مع العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.
• معالجة الاعتراضات والرد على استفسارات العملاء بشكل احترافي.
• الرد على مكالمات واستفسارات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لمشاكلهم.
• تقديم الدعم الفني أو التوجيهي فيما يخص المنتجات أو الطلبات.
• متابعة الشكاوى أو الطلبات المفتوحة وضمان حلها ضمن الوقت المحدد.
• بناء علاقة ثقة ورضا مع العملاء للحفاظ على ولائهم.
• العمل كحلقة وصل بين العميل والإدارات الأخرى (مثل قسم الشحن أو الدعم الفني).

• لباقة في الحديث ومهارات تواصل عالية.
• مهارة الإقناع والقدرة على التعامل مع مختلف أنماط العملاء.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة إدارة العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
• الانضباط في العمل والاهتمام بالتفاصيل.

مطلوب موظف او موظفة استقبال للعمل في فندق مرموق بمدينة جدة، يشترط أن يكون سعوديኋة بمهارات تواصل ممتازة، وإتقان استخدام الحاسب الآلي، والقدرة على العمل ضمن فريق العمل .

🌟 عن البرنامج: “صُنّاع التأثير”

برنامج تدريبي احترافي لمدة شهر واحد، منتهي بالتوظيف، صُمّم لصناعة جيل جديد من المحترفين الذين يرون في البيع رسالة، وفي التأثير قيمة، وفي كل عميل فرصة لبناء ولاء طويل الأمد.



🔷 لماذا “كن متصلاً”؟
• نخدم أكثر من 35 مليون عميل داخل المملكة… ولسنا في مرحلة بناء الثقة، بل في مرحلة توسيع الأثر.
• لأننا نؤمن أن التواصل الذكي هو جوهر كل علاقة ناجحة، وعمق كل صفقة مستدامة.
• لأننا نطمح إلى المزيد، لا عبر الأرقام فقط، بل عبر جودة العلاقة واستمرارية التأثير.
• لأننا لا نبحث عن موظف يؤدي مهامه فقط… بل عن شخص يترك بصمته في كل نقطة بيع وكل تجربة عميل.



💼 ما نقدمه لك:

• 🎓 شهادة احترافية في فنون البيع والتأثير.
• 💰 مكافأة مالية خلال أول شهر تدريبي (معسكر التدريب).
• 📈 راتب يبدأ من 5000 ريال شهريًا بعد اجتياز معسكر التدريب بنجاح.
• 💸 عمولات غير محدودة بعد التوظيف + حوافز أداء شهرية.
• 💡 بيئة عمل ديناميكية تشجّع على التطوير، المبادرة، وصناعة القيمة.
• 🤝 فريق يشبهك: شغوف، محترف، ويريد أن يصنع فرقًا.

🧠 من نبحث عنه؟
• شخص يمتلك حدسًا تجاريًا يرى ما لا يراه الآخرون.
• يعرف كيف يُحوّل الرفض إلى فرصة.
• يرى في كل عميل فرصة نجاح تنتظر أن تُكتشف.
• يملك رغبة حقيقية في النمو والتأثير، لا فقط الحصول على راتب.


📍 تفاصيل البرنامج:
• 🗓 مدة البرنامج: شهر تدريبي مكثّف
• 🕓 الدوام: من 4001200 منتصف الليل
• 📆 الأيام: 6 أيام في الأسبوع
• 📌 الموقع: نقاط بيع ميدانية في مواقع استراتيجية داخل المملكة



🎯 هل أنت مستعد لتترك أثرك؟

هذه الفرصة ليست للجميع…
بل فقط لمن يعرف قيمته الحقيقية، ويبحث عن أثر طويل الأمد لا مجرد وظيفة.

📩 أرسل سيرتك الذاتية الآن، مرفقة بإجابتك على هذا السؤال:

“كيف تحوّل اللحظة العادية مع العميل… إلى تجربة لا تُنسى؟”

💬 “في عالم المبيعات، لا يكفي أن تُقنع… الأبطال هم من يُلهمون، فيُتّبعون.

• الإشراف على الصيانة والتحكم: تقديم خدمات صيانة شاملة (ميكانيكية، كهربائية، سباكة، ومدنية) والتنسيق مع الأطراف المعنية لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• تقييم احتياجات الصيانة والمتطلبات الفنية؛ ضمان الحفاظ على المؤشرات الرئيسية للأداء والسياسات من قبل فريق الصيانة والمقاولين.
• الإشراف على فريق الصيانة، وضمان الإغلاق الفوري لأوامر العمل وجودة العمل المنفذ.
• إعداد طلب الشراء (PR) حسب الحاجة وإجراء تحليل التكلفة على نفقات الصيانة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والحفاظ على سجلات جميع أنشطة الصيانة.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو ما يعادلها مطلوبة.
• لا حاجة لخبرة سابقة في صيانة المرافق أو الهندسة، ولكن من الضروري وجود فهم قوي لأنظمة الخدمات الأساسية.

• تحية العملاء والزوار.
• مساعدة العملاء في التنقل في المكتب.
• أداء مهام إدارية متنوعة بما في ذلك النسخ، وتدوين الملاحظات، ومسح المستندات.
• تحضير غرف الاجتماعات والتدريب.
• الحفاظ على أمان مكان العمل من خلال التحقق من بطاقات الزوار.
• إصدار طلبات الشراء.
• مساعدة فريق الفواتير في مشكلات استلام السلع وتقديم الفواتير.
• إصدار فواتير الدفع المسبق (CIA).
• إدراج نسخ فواتير ZATCA لجميع حزم الفواتير.
• تقديم تقارير النفقات.
• العمل كمستخدم قوي لنظام الحضور.

• د Diploma في تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، أو المحاسبة.
• بارع في مايكروسوفت أوفيس.
• متمكن في الإنجليزية (قراءة، كتابة، وتحدث).
• مهارات اتصال قوية.
• عقلية إيجابية.

• تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة تكييف الهواء.
• التعاون مع فريق الهندسة لضمان وظيفة وكفاءة أنظمة تكييف الهواء المثلى.
• إجراء الفحوصات الروتينية واستكشاف مشاكل معدات تكييف الهواء.
• تنفيذ الإصلاحات واستبدال مكونات تكييف الهواء.
• الالتزام بمعايير السلامة في جميع الأنشطة المتعلقة بتكييف الهواء.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة المتعلقة بالصيانة والإصلاح.
• البقاء على اطلاع على التطورات في تكنولوجيا تكييف الهواء.
• دعم فريق الصيانة العام حسب الحاجة.
• الاستجابة السريعة لطلبات الخدمة وحل القضايا المتعلقة بتكييف الهواء.
• تنفيذ الصيانة الوقائية لتجنب تعطل النظام.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سلاسة عمليات تكييف الهواء.
• المساعدة في تدريب فنيي تكييف الهواء المبتدئين.
• دعم المعايير البيئية ومعايير السلامة بما يتماشى مع سياسات الشركة.

• وصف ميزات وفوائد المنتجات أثناء توضيح استخدامها.
• تثقيف العملاء حول معايير جودة العلامة التجارية.
• نصح العملاء باختيارات المنتجات المخصصة لاحتياجاتهم.
• حل الشكاوى promptly، وضمان رضا العملاء.
• الحفاظ على الوعي بإطلاق المنتجات الجديدة والعروض الترويجية.
• تحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات المبيعات الفعالة.
• التعامل مع المدفوعات النقدية والائتمانية بدقة كأمين صندوق.
• الامتثال لجميع سياسات الشركة المتعلقة بالحد من الخسائر ومراقبة المخزون.
• المساعدة في عرض المنتجات والحفاظ على معايير تقديم المتجر.

• تحديد وتحقيق أهداف الأداء بالتشاور مع مديرك.
• تحديد احتياجات التنمية الشخصية بشكل مستمر.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات المهنية واتجاهات الصناعة.

• دعم سير العمل السلس لقسم الموارد البشرية على أعلى المستويات.
• تعظيم خدمة الضيوف وتعزيز تجربة الفريق من خلال الحل الفعال للمشكلات.
• تحمل المسؤولية عن المهام والواجبات، وضمان التنفيذ الفوري والاحترافي.
• التعاون لتحقيق مبادرات الفندق وأهدافه مع السيطرة على التكاليف والإنتاجية.
• بناء علاقات فعالة تعزز ثقافة وقيم شركتنا.
• ضمان الامتثال للتشريعات وإجراء العناية الواجبة للتدقيق الداخلي والخارجي.

• الجنسية السعودية.
• خريج جديد.
• مؤهل لبرنامج تمهير (صندوق التدريب والتوظيف).
• مهارات اتصال قوية وقدرات في خدمة العملاء.
• معرفة أساسية بالمبيعات أو الرغبة في التعلم.

• تدريب عملي وإرشاد.
• فرصة لبناء مسيرتك المهنية في المبيعات.
• بيئة عمل داعمة وودية.

• التأكد من معالجة جميع غسيل الضيوف وغيره من غسيل الفندق بسرعة وكفاءة، بما يتماشى مع متطلبات الغسيل لكل عنصر وإجراءات التشغيل القياسية للفندق.
• مراقبة استهلاك المواد الكيميائية والإمدادات الخاصة بالغسيل وضمان الاستخدام الآمن للمواد الكيميائية.
• تشغيل آلات الغسيل وفقًا للتعليمات المقدمة، بما في ذلك حدود الوزن والمواصفات الأخرى.
• فرز جميع الأقمشة التي ستغسل من خلال تجميعها مع عناصر مماثلة من حيث الاستخدام واللون.
• احضار جميع عناصر الغسيل من غرف الضيوف حسب الحاجة.
• فرز غسيل الضيوف إلى فئات للتنظيف الجاف أو الكي أو الغسل، وإرسالها إلى القسم المعني.
• التأكد من معالجة جميع عناصر غسيل الضيوف بشكل صحيح قبل إعادتها إلى الغرف.
• تسليم غسيل الضيوف إلى الغرف مع احترام أي طلبات 'لا تزعج' من الضيوف.
• تقديم تفاصيل الفواتير إلى قسم المحاسبة قبل نهاية النوبة.
• أداء أي مهام إضافية حسب الحاجة لسلاسة العمليات.

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا ضمن مجموعة البحر الأحمر للضيافة.
• تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تكريم الموظفين.
• وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
• فعاليات على مدار السنة من البرامج الاجتماعية، والرفاهية، وحملات الأعمال الخيرية، والأنشطة الرياضية.