وظائف جدة

الوصف الوظيفي

بصفتك موظف مبيعات في أبيات (ABYAT)، ستتولى:

• ضمان جاهزية وتنظيم القسم، صحة الأسعار، وتوفر المخزون بما يضمن تجربة تسوق مميزة للعملاء.

• العمل كخبير منتجات في الأبواب، النوافذ، الألمنيوم، الزجاج، وأنظمة الأبواب الداخلية والخارجية.

• استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ والألمنيوم مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes لإعداد التصاميم، حساب المقاسات، استخراج الكميات والتكاليف، وتقديم عروض أسعار دقيقة واحترافية.

• تقديم الاستشارات الفنية للعملاء ومساعدتهم على اتخاذ قرارات شراء مبنية على احتياج فعلي ومواصفات صحيحة.

• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية مع المحافظة على مستوى عالٍ من رضا العملاء.

• التنسيق مع الفرق الداخلية (الطلبات، التصنيع، التوصيل) لضمان تنفيذ الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.

المؤهلات

• التوافق مع قيم أبيات وثقافة العمل الاحترافية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التجزئة بقطاع الأبواب، النوافذ، الألمنيوم أو الزجاج.

• خبرة عملية مثبتة في استخدام برامج تصميم الأبواب والنوافذ مثل Pyramid، RA Workshop، Archimede، Dowes.

• معرفة قوية بالمقاسات، الأنظمة، الإكسسوارات، ومواد التشطيب المرتبطة بالأبواب والنوافذ.

• مهارات عالية في التواصل، الإقناع، وإغلاق الصفقات.

• القدرة على تحقيق الأهداف البيعية والعمل تحت الضغط.

• تركيز على النتائج وجودة الخدمة وتجربة العميل.

• مبادرة عالية وحس تجاري قوي.

مطلوب مدير تقنية معلومات لمؤسسة تعمل في مجال الأنظمة الأمنية والذكية

المهام الوظيفية:

1- يتم في بداية كل شهر تحديد العملاء المستهدفين.

2- يتم التواصل مع مسؤولي العلاقة وتحديد مواعيد معهم لزيارتهم.

3- يتم يوميا عمل 3 زيارات للعملاء المستهدفين وعرض خدماتنا.

4- عمل تقرير يومي مختصر يوضح تفاصيل الزيارة.

5- يتم المتابعة مع العملاء ومتابعة متطلباتهم وارسال لهم عروض الأسعار.

6- عمل تقرير أسبوعي بالصفقات الناجحة والمحتلمة والغير محققة.

ساعات العمل:

8 ساعات

الأجازات:

الجمعة والسبت

شروط التوظيف:

1- يجيد اللغة العربية الأنجليزية تحدث وكتابة.

2- مهارات التفاوض والأقناع.

3- يجيد أستخدام برامج مايكروسوفت مثل Outlook, Excel, Power point, Word.

4- اللباقة وحسن المظهر.

5- حس المسؤولية وجدية العمل.

6- خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

7- للسعوديين فقط.

المميزات الوظيفية:

1-أجازة سنوية 30 يوم مدفوعة الأجر بعد أكمال أول سنة.

2-تأمين طبي.

3- راتب شهري 6000 ريال بالاضافة الى عمولة 2000 ريال في حالة تحقيق التارقت

4- تدريب وتطوير مهني مستمر.

5-زيادة سنوية حسب الأداء الوظيفي.

مُمثل المبيعات مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، تحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الترويج لخدمات توفير القوى العاملة ومشاريع سلامة الحريق بما في ذلك أنظمة الإنذار من الحريق، ومكافحة الحرائق، وأنظمة الأمان.

• التحليل المالي والتقارير: إعداد تقارير مالية دورية، ولوحات معلومات، وعروض تقديمية للإدارة. تحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات، وتحديد الاتجاهات والمخاطر المالية الرئيسية.
• إعداد الميزانية والتنبؤ: دعم إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات مع مراقبة استخدام الميزانية وتقديم تفسيرات للتباينات.
• دعم الأعمال: تقديم رؤى مالية لاتخاذ القرار، بما في ذلك تحليلات الربحية وتحليلات التكلفة والفائدة.
• دقة البيانات والضوابط: ضمان اتساق وسلامة البيانات المالية مع الحفاظ على الامتثال للسياسات والإجراءات المالية.
• تحسين العمليات: تحديد الفرص لتعزيز عمليات إعداد التقارير المالية والتعاون في تحسين الأنظمة.
• الامتثال وإدارة المخاطر: دعم الالتزام بمعايير المحاسبة والمساعدة في مراجعات الرقابة المالية.

• درجة البكاليوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
• 2-5 سنوات من الخبرة في التحليل المالي أو التقارير أو إعداد الميزانيات.
• شهادة مهنية (CFA، CMA، CPA) تعتبر ميزة.
• إجادة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات متقدمة في Microsoft Excel.
• مهارات تحليلية واتصالية وحل المشكلات ممتازة.

• معالجة الرواتب: إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، وضمان دقة حسابات الأرباح والخصومات ومكافآت نهاية الخدمة.
• الامتثال والدقة: ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية، وGOSI، وتنظيمات ZATCA. إدارة سرية ودقة الرواتب.
• التقارير والمصالحة: إنشاء تقارير الرواتب ودعم المالية في إغلاق نهاية الشهر، وضمان تطابق حسابات الرواتب مع دفتر الأستاذ العام.
• دعم الموظفين: معالجة استفسارات الرواتب، والحفاظ على ملفات الرواتب المحدثة، وتقديم التسويات النهائية الدقيقة.
• التنسيق وإدارة النظام: العمل مع قسم الموارد البشرية على تغييرات الموظفين، وضمان أن تعكس أنظمة الرواتب أحدث بيانات الموارد البشرية.

• تنفيذ وإدارة حملات التسويق الرقمي
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وجداول المحتوى
• مراقبة أداء الحملة وتحسينها بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية
• إعداد تقارير دورية ورؤى الأداء
• التنسيق مع فرق التصميم والمحتوى

• خبرة مثبتة في التسويق الرقمي
• خبرة عملية مع إعلانات جوجل وإعلانات ميتا وأدوات التحليل
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية
• القدرة على العمل في بيئة سريعة

• تحليل التكاليف: حساب تكاليف المواد الخام، والعمالة، والنفقات غير المباشرة للمنتجات أو الخدمات.
• إعداد الميزانية: المساعدة في إعداد التوقعات المالية السنوية ومقارنة التكاليف الفعلية بالمبالغ المدرجة في الميزانية لتحديد الفروقات.
• مراقبة المخزون: تتبع حركات المخزون بانتظام لضمان دقة البيانات المالية.
• تطوير النظام: تصميم وتعزيز أنظمة محاسبة التكاليف من أجل تحسين تتبع النفقات.
• التقارير المالية: إنشاء تقارير دورية للإدارة تتعلق بهوامش الربح، وتكلفة البضائع المباعة، وكفاءة العمليات.

• التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• المهارات التقنية: إجادة أنظمة ERP (SAP أو Oracle) ومهارات Excel المتقدمة.
• المهارات التحليلية: القدرة القوية على تحليل البيانات للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ.
• الاهتمام بالتفاصيل: اهتمام كبير بالتفاصيل للحفاظ على الدقة في محاسبة التكاليف.

• إجراء التحليل المالي والسوقي لدعم قرارات الاستثمار والتقارير الإدارية.
• بناء وصيانة نماذج مالية لتتبع الأداء، والتنبؤ، وتقييم الفرص.
• إعداد التقارير، والعروض التقديمية، ولوحات المعلومات التي تلخص الرؤى المالية ونتائج الاستثمار.
• دعم تطوير مقترحات الاستثمار، والتحليلات الداخلية، والمواد للإدارة العليا والشركاء.
• التعاون عبر الوظائف مع الفرق الداخلية لضمان دقة البيانات، والامتثال، والتنفيذ السلس لعمليات الاستثمار.
• المساهمة في الأنشطة المتعلقة بعمليات الصندوق والبنية، بما في ذلك الوثائق، والإعداد، والتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية.
• البقاء على اطلاع على تطورات السوق، والاتجاهات المالية، والتغييرات التنظيمية ذات الصلة بصناعة الاستثمار.

• درجة البكالوريوس في المالية، أو الاستثمارات، أو مجال ذي صلة.
• 3-5 سنوات من الخبرة في التحليل المالي، أو الاستشارات الاستثمارية، أو الأدوار المتعلقة بإدارة الصناديق.
• مهارات تحليلية وكمية قوية، مع إتقان في Excel والنمذجة المالية.
• معرفة عملية بتقييم الاستثمار، وعمليات الصندوق، ومفاهيم التقارير المالية.
• شهادة CME-4 (صادرة عن هيئة السوق المالية) أو قيد التقدم.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة بالإنجليزية والعربية.
• مدفوع ذاتيًا، منظم، ومريح في إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.
• التقدم نحو CFA أو شهادة استثمار مماثلة يعد ميزة.

• التخطيط المالي، الميزانية والتنبؤ: دعم الميزانية السنوية، والتنبؤ ربع السنوي، وأنشطة التخطيط على المدى الطويل. الحفاظ على تحديث قوالب التخطيط والنماذج المالية. دمج المدخلات من وحدات الأعمال وضمان اكتمالها وتناسقها. تتبع الأداء مقابل الخطة وتصعيد الفجوات الرئيسية والمخاطر والفرص.
• التحليل المالي ودعم اتخاذ القرار: إجراء تحليل الفجوات (الفعلية مقابل الميزانية/التنبؤ) وتحديد المحركات الرئيسية. دعم تحسين التكاليف وتحليل الأداء التشغيلي. المساعدة في تحليل التسعير والهامش والربحية عند الحاجة. دعم تتبع الترويج التجاري، بما في ذلك تقييم ما قبل/ما بعد الترويج. مراقبة الإنفاق التجاري وتسليط الضوء على الاتجاهات والفجوات في الامتثال.
• التقارير الإدارية والرؤى: إعداد لوحات معلومات شهرية، حزم تقارير، وملخصات الأداء. دعم عروض مراجعة الأعمال برؤى وتعليقات واضحة. ضمان دقة التقارير من خلال التحقق من البيانات والضوابط.
• شراكة الأعمال والتعاون: العمل مع سلسلة التوريد والمبيعات والموارد البشرية والعمليات لتلبية احتياجات التخطيط والتقارير. دعم التحليلات والمشاريع العارضة المعينة من قبل قيادة FP&A.
• تحسين الأنظمة والعمليات: دعم الأتمتة وتحسين العمليات في تقارير FP&A والتخطيط. استخدام ERP (مثل SAP) وأدوات BI (Power BI/Tableau) للتقارير والتحليل. اقتراح تحسينات لتقليل وقت الدورة وتحسين جودة البيانات.

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة في FP&A أو المالية أو التحليل المالي.
• مهارات قوية في Excel؛ يُفضل معرفة نمذجة البيانات المالية.
• الخبرة في SAP وPower BI/Tableau تعتبر ميزة.
• مهارات تحليلية قوية، والانتباه للتفاصيل، وعقلية حل المشكلات.
• مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع عدة جهات معنية.

• نمو المهني والتعلم: تدريب منظم، توجيه، وفرص تطوير عبر الوظائف.
• عمل ذو مغزى: المساهمة في المبادرات التي تدعم الأمن الغذائي، والاستدامة، والتحول الرقمي.
• ثقافة شاملة: العمل في بيئة تعاونية حيث تُقدَّر الأفكار، ويزدهر العمل الجماعي، وتلهم الثقافة الإيجابية النجاح.
• التعويضات والمزايا: راتب تنافسي، تأمين طبي وحياتي شامل، مزايا صحية، وبرامج تدعم التوازن بين العمل والحياة.
• الابتكار والأثر: الوصول إلى التكنولوجيا المتقدمة، وأتمتة العمليات، وعمليات حديثة تدفع نحو التميز التشغيلي.

• تطوير وصيانة التكاليف القياسية للمنتجات، بما في ذلك المواد الخام، والعمالة، والنفقات العامة.
• إجراء تحليل الفروق لتحديد الانحرافات في التكلفة واقتراح إجراءات تصحيحية.
• تحليل اتجاهات التكلفة والتوصية بفرص لتقليل التكاليف.
• إعداد وتحليل تقارير التكلفة، مع التركيز على ربحية المنتج وتقييم المخزون.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ أنظمة وإجراءات محاسبة التكلفة الفعالة.
• دعم عملية الميزانية والتوقعات ببيانات تكلفة دقيقة.
• التعاون مع فرق الإنتاج والعمليات لتحسين كفاءة التكلفة.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في محاسبة التكاليف.
• مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك التعاون ضمن فريق.

• خبرة في صناعة التصنيع.
• معرفة بمبادئ إدارة المخزون.
• شهادة في إدارة التكاليف.

• كتابة النصوص (مثل، النسخ، أوصاف المنتجات)، التدقيق، وتحرير المحتوى.
• ضمان اتساق المحتوى المعد؛
• التعاون مع مدير فني لتطوير أفكار إبداعية للمواد والحملات التسويقية.
• فهم قنوات التسويق 1:1 واستخدام الذكاء البياني لتحقيق أهداف الاتصال.
• أخذ الموجزات، وصياغة نصوص مختصرة وفعالة، وكتابة وتنسيق دفاتر النصوص، وتفسير نبرة صوت العلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية عبر قنوات متعددة بشكل إبداعي.
• عرض الأفكار بشكل مقنع داخليًا وعلى العملاء.
• بحث المنافسين واتجاهات الصناعة.

• على الأقل 4 سنوات من الخبرة في إنشاء المفاهيم.
• درجة بكاليوس في مجال دراسي ذي صلة.
• مهارات تصميم ومفاهيم استثنائية مع محفظة قوية.
• قدرات قوية في العلاقات مع العملاء وخبرة في تقديم العروض الإبداعية.
• طاقة، حس الفكاهة، وعقل مفتوح وفضولي.