ملخص: سيعمل مسؤول الموارد البشرية على تعزيز العمليات اليومية لدعم فريق الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتوجيه، وبناء علاقات فعالة مع الموظفين.
مسؤوليات الوظيفة:- المساهمة في جهود التوظيف عن طريق نشر الوظائف وفحص السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات.
- تنسيق عمليات التوجيه والتوجيه للموظفين الجدد.
- إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الأسئلة والمخاوف المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- دعم عمليات إدارة الأداء من خلال مراقبة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات للمديرين.
- المساعدة في مبادرات التدريب والتطوير عن طريق تنسيق برامج التدريب وتتبع تقدم الموظفين.
- الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
متطلبات المرشح:- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في العمل في أدوار الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب السعودية.
- معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح السعودية.
- مهارات تواصل قوية وقدرات التعامل مع الآخرين.
- القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة مهام متعددة.
