وظائف الرياض

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة إعمار السعودية (Saudi Emaar Group) عن مشرف تركيبات أثاث وأعمال خشبية لقيادة الإشراف المباشر على عمليات تركيب الأثاث والأعمال الخشبية في مواقع المشاريع. يهدف هذا الدور إلى ضمان التنفيذ السلس للمشاريع، والحفاظ على معايير جودة عالية، والالتزام بالمواصفات والمتطلبات الفنية للمشاريع.

مسؤوليات الإشراف على التركيبات

يقوم شاغل الوظيفة بإدارة فرق التركيب، والتنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين لضمان سير العمل بسلاسة وتحقيق النجاح الشامل لمرحلة التركيب. يتضمن ذلك مراقبة تنفيذ الأعمال وفقًا للخطط والمواصفات الفنية، والتأكد من توافقها مع المتطلبات الفنية والفنية.

المهام الرئيسية

• الإشراف المباشر على تركيبات الأثاث والأعمال الخشبية في مواقع المشاريع.
• مراقبة تنفيذ الأعمال وفقًا للخطط والمواصفات الفنية، مع ضمان التوافق مع المتطلبات الفنية والفنية.
• التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين لضمان تقدم سير العمل بسلاسة.
• ضمان جودة التركيبات وإدارة أي عيوب ملاحظة.
• إعداد تقارير يومية عن تقدم العمل ومعدلات النجاح.
• مراقبة استلام المواد والتأكد من مطابقتها للمواصفات المطلوبة.
• تطبيق لوائح الصحة والسلامة في موقع العمل.
• إدارة الجوانب المالية للأعمال وتوزيع المهام.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال ذي صلة أو خبرة عملية معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على تركيبات الأثاث والأعمال الخشبية.
• خبرة مثبتة في مشاريع سكنية، تجارية، أو إدارية.
• القدرة على قراءة المخططات الفنية وفهم التفاصيل التقنية.
• مهارات قيادية وإدارية قوية في إدارة فرق العمل.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office وإعداد التقارير.

المهارات الأساسية

• تركيب الأثاث
• الأعمال الخشبية
• إدارة المشاريع
• المخططات الفنية
• الإدارة المالية
• تنفيذ الموقع
• مناولة المواد
• الصحة والسلامة
• إدارة الموقع
• Microsoft Office

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على تركيبات الأثاث والأعمال الخشبية، مع خبرة مثبتة في المشاريع السكنية أو التجارية أو الإدارية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Larsen & Toubro عن مهندس كهرباء مواقع مؤهل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل دورًا محوريًا في التنفيذ الناجح لمشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية، ويتطلب شخصًا استباقيًا ودقيقًا للإشراف على جميع جوانب الأعمال الكهربائية في الموقع.

سيلعب مهندس كهرباء المواقع دورًا أساسيًا في ضمان تحقيق أهداف المشروع بأمان وكفاءة وبأعلى معايير الجودة. يشمل ذلك الإشراف العملي، والتنسيق مع فرق المشروع المختلفة، والاهتمام الدقيق بالتوثيق والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الأعمال الكهربائية في الموقع لمشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك أنشطة جانب التيار المستمر (DC) مثل توصيل السلاسل، وكابلات التيار المستمر، وتركيب صناديق التجميع، وأعمال جانب التيار المتردد (AC) بما في ذلك تركيب العواكس، ولوحات الجهد المنخفض (LT)، والمحولات، ووحدات القياس عن بعد (RMU)، وساحات المفاتيح.
• ضمان تنفيذ جميع الأعمال الكهربائية بما يتوافق تمامًا مع الرسومات المعتمدة وبيانات العمل والمواصفات الفنية للمشروع.
• التنسيق الفعال للأنشطة اليومية في الموقع مع فرق الهندسة المدنية والميكانيكية وفرق التشغيل لضمان استمرارية تقدم المشروع وحل المشكلات متعددة التخصصات.
• الإشراف على عمل المقاولين والمقاولين من الباطن المكلفين بأنشطة التركيبات الكهربائية، مع ضمان الالتزام بالمعايير والجداول الزمنية.
• الإشراف على التركيب الصحيح للوحدات الشمسية، والعواكس، والكابلات، وأنظمة التأريض، وأنظمة الحماية من الصواعق.
• مراقبة تقدم أعمال التركيبات الكهربائية، وتحديد التأخيرات المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان الالتزام بجداول المشروع.
• ضمان الامتثال لخطط جودة المشروع، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وجميع متطلبات الفحص ذات الصلة طوال دورة حياة المشروع.
• إجراء عمليات فحص واختبار شاملة، وفحوصات ما قبل التشغيل للتركيبات الكهربائية لتحديد وتصحيح أي عيوب أو عدم مطابقة بالتنسيق مع المقاولين المعنيين.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع إرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبروتوكولات السلامة في الموقع، وتعزيز بيئة عمل آمنة لجميع الأفراد.
• عقد اجتماعات يومية سريعة (toolbox talks) وتعزيز الممارسات الآمنة للعمل بين موظفي الموقع.
• التحقق من الامتثال لجميع المتطلبات القانونية ومتطلبات السلامة الخاصة بالعميل.
• التنسيق الوثيق مع مدير المشروع، والمهندس الكهربائي الرئيسي، وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وفرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان التنفيذ السلس للمشروع وحل المشكلات.
• إعداد وتقديم تقارير التقدم اليومية والأسبوعية، بالإضافة إلى تقارير استهلاك المواد للإدارة.
• دعم وتسهيل عمليات الفحص من قبل العميل والاستشاريين والفرق الداخلية من خلال توفير الوثائق اللازمة وتسهيل الوصول إلى الموقع.
• المساعدة في أنشطة الاختبار والتشغيل، بما في ذلك اختبار السلاسل، واختبار منحنى IV، وتزويد العواكس والمحولات بالطاقة، وتقديم الدعم لأنظمة SCADA وأنظمة المراقبة.
• ضمان أن الأنظمة الكهربائية جاهزة تمامًا للمزامنة مع الشبكة والتسليم النهائي للمشروع.
• مراقبة استلام وتخزين واستخدام المواد الكهربائية في الموقع، مع ضمان إدارة المخزون بشكل صحيح.
• ضمان وضع العلامات الصحيحة والتعامل السليم والتركيب لجميع المواد الكهربائية للحفاظ على الجودة وإمكانية التتبع.
• الاحتفاظ برسومات "كما تم التنفيذ" (as-built drawings) دقيقة، وقوائم التحقق المكتملة، وجميع وثائق التسليم اللازمة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ الأعمال الكهربائية في الموقع لمشاريع الطاقة الشمسية الكهروضوئية.
• الإلمام بأعمال جانب التيار المستمر (DC) بما في ذلك توصيل السلاسل، وكابلات التيار المستمر، وصناديق التجميع.
• خبرة في أعمال جانب التيار المتردد (AC) مثل تركيب العواكس، ولوحات الجهد المنخفض (LT)، والمحولات، ووحدات القياس عن بعد (RMU)، وساحات المفاتيح.
• القدرة على ضمان تنفيذ العمل وفقًا للرسومات المعتمدة وبيانات العمل والمواصفات.
• القدرة على تنسيق الأنشطة اليومية في الموقع مع فرق الهندسة المدنية والميكانيكية وفرق التشغيل.
• خبرة في الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن لأعمال التركيبات الكهربائية.
• معرفة إجراءات التركيب الصحيحة للوحدات، والعواكس، والكابلات، وأنظمة التأريض، وأنظمة الحماية من الصواعق.
• القدرة على مراقبة تقدم العمل وضمان الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.
• فهم لخطط جودة المشروع، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، ومتطلبات الفحص.
• خبرة في إجراء عمليات الفحص والاختبار وفحوصات ما قبل التشغيل.
• القدرة على تصحيح العيوب وعدم المطابقة.
• الالتزام بضمان الالتزام الصارم بإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وبروتوكولات السلامة في الموقع.
• خبرة في عقد اجتماعات يومية سريعة (toolbox talks) وضمان ممارسات العمل الآمنة.
• معرفة بمتطلبات السلامة القانونية والمتطلبات الخاصة بالعميل.
• خبرة في التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين الكهربائيين الرئيسيين، وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وفرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• القدرة على إعداد تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية وتقارير استهلاك المواد.
• خبرة في دعم عمليات الفحص من قبل العميل والاستشاريين والفرق الداخلية.
• القدرة على المساعدة في أنشطة الاختبار والتشغيل، بما في ذلك اختبار السلاسل، واختبار منحنى IV، وتزويد العواكس والمحولات بالطاقة، ودعم أنظمة SCADA/المراقبة.
• خبرة في ضمان الجاهزية للمزامنة مع الشبكة والتسليم.
• مهارات في مراقبة استلام وتخزين واستخدام المواد في الموقع.
• معرفة بوضع العلامات الصحيحة والتعامل السليم والتركيب للمواد الكهربائية.
• القدرة على الاحتفاظ برسومات "كما تم التنفيذ" (as-built drawings)، وقوائم التحقق، ووثائق التسليم.
• خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات الفنية

• تنفيذ المشاريع الكهربائية
• أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية
• أعمال الكهرباء للتيار المستمر (DC)
• أعمال الكهرباء للتيار المتردد (AC)
• الإشراف الموقعي
• إدارة المقاولين
• مراقبة وضمان الجودة
• إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• إعداد تقارير المشاريع
• الاختبار والتشغيل
• إدارة المواد
• إدارة الوثائق

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Larsen & Toubro

المسمى الوظيفي: مهندس كهرباء مواقع

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

نبذة عن الدور

يعمل مدير متجر Apple Retail على تقديم تجربة عملاء استثنائية، حيث يلتقي أفضل ما في Apple مع خبرات متخصصة لمساعدة الأفراد على تحقيق ما يحبونه. تلتزم Apple بتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم، حيث يُنظر إلى الشمول على أنه مسؤولية مشتركة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مديرًا في متجر Apple، ستقود فريقًا وتوجهه وتطوره لتقديم تجارب عملاء متميزة. ستشارك بنشاط في تفاعلات العملاء، وتوجه فريقك لتحقيق أهداف الأداء والأولويات التجارية. يشمل هذا الدور قيادة الأهداف الرئيسية ضمن مناطق محددة في المتجر، بالإضافة إلى الأولويات على مستوى الشركة، وذلك بالتعاون مع الآخرين لتنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق أهداف Apple.

المهام الرئيسية

• قيادة فريق، وتطوير وتمكين كل عضو لتحقيق أهداف التعلم والنمو والأداء والتطوير.
• المساعدة في استقطاب وتدريب وتطوير فريق متنوع وعالي الأداء، مع الحرص على الاحتفاظ به.
• المشاركة الفعالة في قيادة أرضية المتجر من خلال التفاعل مع أعضاء الفريق والعملاء، ونمذجة أفضل الممارسات، وضمان تحقيق أولويات العمل وتقديم خدمة عملاء متميزة.
• معالجة مخاوف العملاء وأعضاء الفريق والتصعيدات، بالشراكة مع القيادة أو شركاء الأعمال أو الموارد البشرية عند الاقتضاء.
• دفع أولويات العمل وتحقيق أهداف أداء المتجر من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية ضمن مجالات وظيفية محددة.
• الحفاظ على سياسات وإجراءات الشركة والالتزام بها، وحماية جميع أصول الشركة، بما في ذلك المعلومات التجارية السرية، ومعلومات العملاء، وأعضاء الفريق، والمعلومات المالية.
• المساهمة في بيئة شاملة من خلال احترام الاختلافات الفردية وإظهار الفضول للتعلم.
• تجسيد قيم Apple المتمثلة في الشمول والتنوع في الأنشطة اليومية.
• العمل كنموذج يحتذى به في سلوكيات القيادة الشاملة، وبناء وتطوير فرق متنوعة والاحتفاظ بها.
• اتخاذ الإجراءات اللازمة لخلق بيئة آمنة ومحترمة وشاملة لجميع أعضاء الفريق.
• أداء مهام أخرى حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على العمل وفق جدول زمني يلبي احتياجات العمل، والذي قد يشمل العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية في المتجر.
• الالتزام بالحضور في المواعيد المجدولة، بما يتماشى مع القوانين المحلية، مع مراعاة أي تسهيلات معتمدة.
• إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية، كتابةً وتحدثًا.
• خبرة في قيادة الآخرين في مجال البيع بالتجزئة، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التوجيه والإرشاد
• تطوير الفريق والاحتفاظ به
• التميز في تجربة العملاء
• الفطنة في المبيعات
• الاستقطاب والتدريب
• قيادة أرضية المتجر
• حل المشكلات وحل النزاعات
• اتخاذ القرارات
• التواصل الفعال
• تقديم التغذية الراجعة
• النزاهة
• القدرة على تجاوز الأهداف والمثابرة في تحقيقها رغم العقبات والنكسات.
• القدرة على الوفاء بالالتزامات ووضع آليات لتشجيع الآخرين على فعل الشيء نفسه.
• القدرة على بناء الثقة داخل الفريق والعمل بمستوى عالٍ من النزاهة.
• القدرة على اتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب من خلال طرح الأسئلة واستخدام التحليلات والخبرة والحكم.
• القدرة على تكييف أسلوب التواصل مع مختلف الجماهير.
• القدرة على تقديم الدعم وتوجيه الآخرين خلال التحديات مع الحفاظ على الهدوء في بيئة البيع بالتجزئة سريعة التغير.

تفاصيل إضافية

هذا الدور متاح بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال قيادة الأفراد ضمن قطاع البيع بالتجزئة أو المبيعات أو مجال مشابه. تلتزم Apple بتوفير بيئة عمل شاملة حيث يشعر الجميع بالانتماء، وتؤمن بأن الوصول هو حق أساسي من حقوق الإنسان.

نبذة عن الدور

تعلن TALEMIA التعليمية عن حاجتها لشغل وظيفة أخصائي علاج وظيفي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في تطوير الخدمات التعليمية من خلال تقديم خدمات دعم متخصصة ضمن مراكزنا المعتمدة. هذا المنصب هو فرصة للمساهمة في النمو المستمر للخدمات التعليمية.

مسؤوليات أخصائي العلاج الوظيفي

يتولى أخصائي العلاج الوظيفي مسؤولية إجراء التقييمات الشاملة، وتحديد التحديات التي يواجهها المستفيدون، وتطوير خطط علاجية فردية موجهة نحو تحقيق الأهداف في سياقات متنوعة. يتطلب الدور فهمًا عميقًا لمبادئ العلاج الوظيفي وتطبيقاته لتعزيز الاستقلالية الوظيفية والرفاهية.

• تطبيق مبادئ العلاج الوظيفي وفهم شامل للنمو والتطور في بيئات مختلفة.
• الالتزام بالأنماط التنموية والتكيفية الشائعة.
• إجراء التقييمات وتحليل دراسات الحالة لصالح المستفيدين.
• تحديد التحديات، ومعالجة العجز الوظيفي، وإدارة الإعاقات المعرفية والتأخر النمائي.
• تنفيذ التدخلات العلاجية المناسبة للتحديات المحددة.
• تنفيذ خطط الجلسات وبروتوكولات العلاج.
• استخدام وصيانة المعدات والأجهزة المساعدة.
• توظيف التكنولوجيا المناسبة داخل المركز.
• إجراء تقييمات شاملة وفحوصات دقيقة للمستفيد.
• تحقيق أهداف العلاج الوظيفي الفردية من خلال الجلسات والمشاركة في تطوير وتنفيذ الأهداف الفردية لمختلف الفئات العمرية.
• فهم مدى استفادة المستفيد من الخدمة المقدمة والعمل على تحسين تجربته.
• تدريب الأفراد على تحقيق أهداف العلاج الوظيفي الفردية ضمن البيئة المنزلية.
• توثيق سجلات الجلسات في نظام معلومات المرضى الإلكتروني (HIS) باستخدام النماذج وأدلة القياس لتوثيق الجلسات.
• مراقبة حضور المستفيدين في الجلسات المجدولة وفقًا لخطة العلاج الوظيفي.
• إعداد تقارير للمستفيدين بناءً على الطلب.
• إعداد تقارير أسبوعية/شهرية/سنوية بناءً على الطلب.
• حضور الاجتماعات المختلفة حسب الحاجة.
• التواصل الفعال والتعاون مع فريق العمل في المركز لتقديم أفضل جودة للخدمات.
• طلب وتقديم الاستشارات المهنية من الأقسام ذات الصلة.
• التعاون مع الفريق متعدد التخصصات لتحديد احتياجات المستفيدين من خدمات المركز.
• تحسين وتطوير البرامج والخطط والخدمات بما يتوافق مع النتائج المهنية والتقنية والبحثية ودراسات الحالة.
• الحفاظ على سرية معلومات المستفيدين.
• الالتزام بالواجبات الموكلة إليه من قبل المشرف المباشر ضمن نطاق عمل الأخصائي.
• المشاركة في تطوير الوحدة/القسم/المركز.
• المشاركة في تقديم المحاضرات وورش العمل للمستفيدين/الأخصائيين/الجمهور العام داخل المركز أو خارجه، بناءً على التخصص.
• المشاركة في المبادرات التطويرية للوحدة/القسم/المركز.
• تطوير القدرات الفطرية التي تساهم في تحسين جودة مخرجات العمل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص العلاج الوظيفي.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال العلاج الوظيفي.
• رخصة مزاولة مهنة العلاج الوظيفي سارية المفعول من الجهة الصحية المختصة.

المهارات الأساسية

• إتقان مبادئ العلاج الوظيفي وفهم شامل للنمو والتطور.
• القدرة على الالتزام بالأنماط التنموية والتكيفية الشائعة.
• مهارة إجراء التقييمات وتحليل دراسات الحالة.
• القدرة على تحديد التحديات، ومعالجة العجز الوظيفي، وإدارة الإعاقات المعرفية والتأخر النمائي.
• القدرة على تنفيذ التدخلات العلاجية المناسبة.
• إتقان تنفيذ خطط الجلسات وبروتوكولات العلاج.
• الخبرة في استخدام وصيانة المعدات والأجهزة المساعدة.
• القدرة على توظيف التكنولوجيا المناسبة داخل المركز.
• مهارة إجراء التقييمات الشاملة والفحوصات الدقيقة.
• القدرة على تحقيق أهداف العلاج الوظيفي الفردية.
• مهارة توثيق سجلات الجلسات في الأنظمة الإلكترونية.
• القدرة على مراقبة حضور المستفيدين.
• مهارة إعداد التقارير المتخصصة.
• القدرة على حضور الاجتماعات بفعالية.
• مهارات تواصل وتعاون فعالة مع فريق العمل.
• القدرة على طلب وتقديم الاستشارات المهنية.
• المشاركة في المبادرات التطويرية.
• تطوير القدرات الفطرية لتحسين جودة العمل.
• الحفاظ على سرية معلومات المستفيدين.
• الالتزام بالواجبات الموكلة.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: أخصائي العلاج الوظيفي
الشركة: TALEMIA التعليمية
المنطقة: الرياض، المملكة العربية السعودية
المدينة: الرياض
نوع العمل: عقد

نبذة عن الدور

تبحث KPMG الشرق الأوسط عن مشرف مدقق خارجي للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها واحدة من أكبر مقدمي الخدمات المهنية في المنطقة، تقدم KPMG بيئة عمل ديناميكية تشمل ثلاث مجالات خدمة أساسية: التدقيق، الضرائب، والاستشارات. يهدف هذا الدور إلى تقديم خدمات تدقيق عالية الجودة ضمن قطاع الخدمات المالية، مع التركيز على إعداد وتقديم وتقييم نتائج التدقيق لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية الخارجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمات تدقيق شاملة، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية المطلوبة للعملاء والإفصاحات ذات الصلة والمخرجات الأخرى.
• التعاون مع فريق العمل لتخطيط أهداف التدقيق وتطوير استراتيجية تدقيق تلتزم بجميع المعايير المهنية.
• تقييم متطلبات العمل لعمليات تدقيق العملاء، مع ضمان الامتثال الكامل لجميع اللوائح ذات الصلة.
• الإشراف على أعضاء فريق التدقيق المبتدئين وتوجيههم من خلال تفويض مهام التدقيق بفعالية وتقديم إرشادات ودعم واضحين.
• إعداد وكتابة تقارير تدقيق واضحة وموجزة، وتقديم النتائج بفعالية للعملاء والإدارة العليا.
• إظهار فهم عميق للمفاهيم المحاسبية والتدقيق المعقدة وتطبيقها عمليًا على مواقف العملاء المتنوعة.
• مراقبة تقدم فريق العمل مقابل الخطة الموضوعة، وإجراء التعديلات اللازمة حسب الحاجة.
• تقييم المخاطر وتصميم إجراءات التدقيق المناسبة ثم توصيلها لفرق العمل.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية ومنتجة مع موظفي العملاء، وتقييم رضا العملاء والحفاظ على الاتصال الاستباقي على مدار العام.
• أداء واجبات أخرى ضمن نطاق الدور كما يكلف بها مدير الأداء الخاص بك.
• تولي جميع السلطات الموكلة إليك من قبل الإدارة.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات وأفضل الممارسات في مجال خبرتك.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• الحصول على مؤهل محاسبي مهني إلزامي (مثل ACCA، ACA، CPA، CA، أو ما يعادلها).
• خبرة مثبتة في العمل مع شركة خدمات مهنية رائدة، مع تفضيل الخبرة داخل شركات المحاسبة والاستشارات الكبرى (Big 4 أو Big 10).

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات ومنهجيات التدقيق.
• فهم قوي لإعداد وتحليل البيانات المالية.
• خبرة في المفاهيم المحاسبية ومفاهيم التدقيق.
• مهارات في تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف.
• قدرات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تعلن TALEMIA التعليمية عن حاجتها لتوظيف أخصائي نطق وتخاطب للعمل في مركز الأمير سلطان للخدمات المساندة للتربية الخاصة. يهدف هذا الدور إلى تقديم خدمات تقييم وعلاج اضطرابات النطق واللغة والتواصل للمستفيدين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييم شامل لاضطرابات اللغة والنطق، بما في ذلك تقييم أعضاء وميكانزمات الكلام.
• تحديد طبيعة المشاكل اللغوية والصوتية باستخدام مقاييس رسمية وغير رسمية، مع التركيز على مخارج الأصوات، الاضطرابات الصوتية (الفونولوجي)، واضطرابات مخرج الحرف.
• تقييم جوانب اللغة المختلفة مثل: الإدراكية، التعبيرية، علم الأصوات، علم الصرف، النحو، الدلالات، المهارات اللغوية في الحوار والسرد، المهارات البراغماتية، التواصل ما قبل اللفظي، الرنين، الطلاقة الكلامية، الإدراك، والصوت.
• أخذ عينات لغوية في سياقات مختلفة لحساب مقاييس مثل متوسط طول اللفظ (MLU).
• تدريب الأسر وتقديم الاستشارات والمعلومات اللازمة لدعم تطور قدرات المستفيد.
• تنفيذ آليات وإجراءات وسياسات المركز، والاستخدام الآمن للأجهزة والمعدات.
• استخدام الأنظمة التقنية المطبقة في المركز، وإجراء التقييمات باستخدام النماذج والمقاييس المعتمدة.
• تحقيق أهداف الخطة التأهيلية الفردية والمشاركة في تعميم أهداف الأقسام الأخرى.
• توثيق مجريات الجلسات في الملف الإلكتروني للمستفيد (HIS).
• متابعة التزام المستفيد بحضور الجلسات وإعداد التقارير والإحصائيات المطلوبة.
• التواصل الفعال والتعاون مع فريق العمل لتقديم خدمات عالية الجودة.
• المشاركة مع الفريق متعدد التخصصات لتحديد احتياجات المستفيد.
• تحسين وتطوير البرامج والخطط والخدمات بناءً على المعرفة الفنية والتقنيات الحديثة.
• تنفيذ برامج وأنشطة فردية وجماعية داخل وخارج المركز.
• المشاركة في تقديم محاضرات وورش عمل للمستفيدين أو المختصين أو الجمهور.
• المحافظة على سرية معلومات المستفيد.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في تخصص النطق والتخاطب أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال النطق والتخاطب.
• الحصول على رخصة مزاولة المهنة.

المهارات الأساسية

• القدرة على أخذ تاريخ الحالة بشكل مفصل من الأسر ومقدمي الرعاية.
• مهارات تقييم شاملة لاضطرابات اللغة والنطق والصوت والطلاقة.
• القدرة على وضع خطط تأهيلية فردية وقياس مدى تحقيق الأهداف.
• مهارات تدريبية واستشارية فعالة للأسر.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
• مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
• القدرة على استخدام الأنظمة التقنية وتوثيق المعلومات بدقة.

بيئة العمل

سيعمل أخصائي النطق والتخاطب في مركز الأمير سلطان للخدمات المساندة للتربية الخاصة، وهو أحد المراكز التابعة لشركة تطوير التعليمية. يتطلب الدور التعاون الوثيق مع فريق العمل لتقديم خدمات متكاملة للمستفيدين.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Dafater، وهي منصة أعمال سعودية موثوقة منذ عام 2013، عن كبير تنفيذي مبيعات مؤسسات للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور إلى قيادة دورة مبيعات منصة Dafater للمؤسسات، وهي حل شامل وقابل للتخصيص لعمليات الأعمال مصمم للمؤسسات المعقدة والمتعددة الكيانات في السوق السعودي. يتطلب الدور فهمًا عميقًا للمشتري المؤسسي السعودي والنهج الاستراتيجي اللازم لإتمام الصفقات الكبيرة، مع التركيز على بناء العلاقات المستمرة قبل العروض التقديمية الرسمية على مستوى مجلس الإدارة. هذا المنصب مخصص للمواطنين السعوديين.

مسؤوليات الدور

• بناء وتوسيع خط أنابيب مبيعات المؤسسات من خلال المشاركة الميدانية الاستباقية، وتنمية العلاقات التنفيذية، والتواصل الاستراتيجي.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة بدءًا من الاكتشاف الأولي وتصميم الحلول وصولًا إلى تطوير المقترحات، والمواءمة التنفيذية، والإغلاق الناجح.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على مستويات المديرين الماليين، ومديري العمليات، ومديري تقنية المعلومات، وقيادات العمليات بشكل متزامن ضمن نفس الصفقة.
• المنافسة والفوز بنجاح ضد الحلول المؤسسية الراسخة من بائعين مثل Oracle وSAP وMicrosoft.
• استخدام وتوضيح قيمة الامتثال التنظيمي السعودي، بما في ذلك ZATCA وMuqeem وGOSI وMudad، كنقاط بيع رئيسية.
• الحفاظ على إدارة دقيقة لخط أنابيب المبيعات والتنبؤات داخل Pipedrive.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إغلاق صفقات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) للمؤسسات داخل السوق السعودي، مع فهم قوي لثقافة الشراء المحلية وجداول اتخاذ القرار وطرق كسب ثقة الإدارة العليا.
• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في مبيعات برامج المؤسسات B2B، مع التركيز على حلول ERP وليس منتجات SaaS العامة.
• ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في بيع حلول ERP شاملة للمؤسسات المعقدة ذات أصحاب المصلحة المتعددين.
• سجل حافل بإغلاق عقود بقيمة 150,000 ريال سعودي أو أكثر.
• تحقيق 80% أو أكثر من حصة المبيعات في سنة واحدة على الأقل من السنوات الثلاث الماضية.
• نهج بيع استشاري يركز على تشخيص احتياجات العميل قبل اقتراح الحلول.
• إتقان اللغة العربية ضروري، بالإضافة إلى الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية.

المهارات الأساسية

• مبيعات المؤسسات
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة العلاقات التنفيذية
• مبيعات أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• مبيعات برامج المؤسسات B2B
• البيع الاستشاري
• إتقان استخدام Pipedrive

تفاصيل إضافية وبيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور إلى المكتب في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل حزمة التعويضات راتبًا أساسيًا يتراوح بين 11,000 و 13,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى هيكل عمولات غير محدود يتزايد مع تجاوز الأداء للأهداف. يتم توفير دعم مسبق للمبيعات، مما يسمح للمرشح بالتركيز على بناء العلاقات مع العملاء وإغلاق الصفقات. تقدم Dafater منتجًا مصممًا خصيصًا للسوق السعودي، بما يتماشى مع رؤية 2030 والمتطلبات التنظيمية. يوفر الدور فرصًا واضحة للتقدم الوظيفي، مع إمكانية الترقية إلى قائد فريق المبيعات أو مدير مبيعات إقليمي خلال 18-24 شهرًا لأصحاب الأداء العالي المستمر.

نبذة عن الدور

تتعاون Kingston Stanley مع شركة محاماة دولية رائدة لتوظيف منصب جديد تمامًا وهو مراقب الإيرادات (Revenue Controller) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في دعم الشركاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط من خلال الإدارة المالية الشاملة للشؤون القانونية.

سيسهم المرشح الناجح بشكل أساسي في تعزيز الأداء المالي، وضمان الامتثال، وتحسين مصادر الإيرادات ضمن عمليات الشركة. هذه فرصة عمل بدوام كامل تقدم نطاق رواتب تنافسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الأساسي للشركاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز على الإدارة المالية للقضايا، وتحليل الربحية المتعمق، واستراتيجيات الفوترة الاستراتيجية، وتحسين الإيرادات بشكل عام.
• المراقبة المستمرة للأداء المالي للقضايا القانونية، وإعداد تقارير مفصلة متعلقة بالإيرادات وتحليلات معمقة.
• قيادة استرداد الفواتير المستحقة في الوقت المناسب بشكل استباقي وتنفيذ استراتيجيات لتقليل الديون المستحقة بفعالية.
• دعم وتبسيط عمليات الفوترة، وإدارة العلاقات المالية مع العملاء، والمساهمة في تحقيق أهداف رأس المال العامل.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز تحسين أداء الإيرادات وضمان الامتثال المالي القوي.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة سابقة مثبتة كمراقب للإيرادات (Revenue Controller)، أو في أدوار تركز على رأس المال العامل (Working Capital)، أو الفوترة (Billing)، أو إدارة الإيرادات (Revenue Management) تحديدًا في بيئة مكاتب المحاماة.
• فهم قوي وعملي للعمل قيد التنفيذ (Work in Progress - WIP)، ودورات الفوترة، وإجراءات التحصيل، وعمليات التمويل القانوني الأوسع.

المهارات الأساسية

• التحكم في الإيرادات وإدارتها
• إدارة رأس المال العامل
• عمليات الفوترة
• تحسين الإيرادات
• إدارة العمل قيد التنفيذ (WIP)
• التحصيل واسترداد الديون
• عمليات التمويل القانوني
• الإدارة المالية
• تحليل الربحية
• تطوير استراتيجيات الفوترة
• الإدارة المالية للعملاء
• تحقيق أهداف رأس المال العامل
• الامتثال المالي

تفاصيل الوظيفة

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

الراتب: 24,000 - 28,000 ريال سعودي شهريًا

يتم تشجيع المرشحين المقيمين حاليًا خارج المملكة العربية السعودية والراغبين في الانتقال على التقديم.

كيفية التقديم

يرجى التقديم مباشرة أو إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى e@**********************، مع استخدام "Revenue Controller" كمرجع في سطر موضوع البريد الإلكتروني. نظرًا للحجم المتوقع الكبير للطلبات، سيتم التواصل مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.

نبذة عن الدور

Moqablah | مقابلة هي منصة ديناميكية لتسريع المسار المهني، تهدف إلى تمكين المهنيين من خلال تأمين فرص مقابلات حقيقية بشكل أسرع عبر التواصل الاستباقي والتقديمات الاستراتيجية. نحن نتجاوز تطبيقات الوظائف التقليدية من خلال الانخراط بنشاط مع مسؤولي التوظيف، وشركات البحث التنفيذية، ووكالات التوظيف، وفرق التوظيف نيابة عن مرشحينا. يجمع نهجنا بين تحسين السيرة الذاتية، وحملات التواصل المستهدفة، والتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف لزيادة ظهور المرشحين والوصول إلى الأدوار المنشورة والمخفية بشكل كبير. نقوم بتنسيق المقابلات وتقديم دعم شامل طوال رحلة البحث عن وظيفة، مما يضمن انتقال المرشحين بكفاءة من مرحلة التقديم إلى المقابلة. Moqablah مبنية على أساس تقديم النتائج، وتطبيق استراتيجيات مخصصة، وتحقيق تأثير قابل للقياس للباحثين عن عمل.

ملخص الدور والمسؤوليات الرئيسية

يشغل مدير الاستراتيجية منصبًا بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع في منطقة الرياض، وهو مكلف بتشكيل وتنفيذ استراتيجيات النمو والعمليات الشاملة لـ Moqablah. يتطلب هذا الدور المحوري فهمًا عميقًا لاتجاهات السوق، وديناميكيات المنافسة، ورؤى العملاء لتوجيه المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل الهامة. سيكون مدير الاستراتيجية أداة رئيسية في تطوير نماذج الأعمال وصقلها، وتصميم لوحات معلومات الأداء، وتتبع المقاييس الرئيسية المتعلقة بنتائج المرشحين، والشراكات، وفعالية المنصة بشكل عام.

• تحليل اتجاهات السوق، وديناميكيات المنافسة، ورؤى العملاء لتوجيه المبادرات الاستراتيجية وقرارات العمل.
• تطوير نماذج الأعمال وصقلها لدفع نمو Moqablah وكفاءتها التشغيلية.
• تصميم وتنفيذ لوحات معلومات الأداء لتتبع المقاييس الرئيسية.
• مراقبة وتقديم تقارير عن نتائج المرشحين، وفعالية الشراكات، وأداء المنصة.
• إعداد عروض تقديمية استراتيجية شاملة للقيادة وأصحاب المصلحة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق المنتج والعمليات والمبيعات والتسويق.
• دعم القيادة في تحديد أولويات وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية عالية التأثير.
• تقييم عروض الخدمات والفرص الجديدة لتعزيز القيمة المقترحة لـ Moqablah.
• تحسين العمليات الحالية لزيادة الكفاءة والفعالية.
• تقديم توصيات مدعومة بالبيانات لتعزيز القيمة المقترحة لـ Moqablah لكل من المرشحين والشركاء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

لأداء هذا الدور بنجاح، يتطلب الأمر مجموعة من الخبرات والمهارات المحددة:

• خبرة مثبتة في مجال الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، أو التخطيط المؤسسي، ويفضل أن تكون ضمن بيئات التكنولوجيا، أو الموارد البشرية، أو الخدمات المهنية.
• قدرة مثبتة على العمل في الموقع في منطقة الرياض.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متنوعة.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة.
• عقلية قوية لحل المشكلات واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• التركيز على النتائج القابلة للقياس والتحسين المستمر.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. درجة متقدمة (ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها) مفضلة.

المهارات الأساسية

تتضمن المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور ما يلي:

• مهارات تحليلية قوية: القدرة على تفسير البيانات، وبناء دراسات الجدوى، وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• خبرة في الاستشارات الإدارية: بما في ذلك هيكلة المشكلات، والتحليل القائم على الفرضيات، وتطوير التوصيات الاستراتيجية.
• فهم قوي للتمويل: بما في ذلك النمذجة المالية، والميزانية، وتقييم العائد على الاستثمار للمبادرات الاستراتيجية.
• مهارات اتصال ممتازة: تشمل التواصل الكتابي الواضح، وتقديم العروض التقديمية على مستوى القيادة التنفيذية، والإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة.
• إتقان تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها.
• مهارات في تطوير الأعمال والتخطيط المؤسسي.

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع. يقع مقر العمل في منطقة الرياض، وتحديداً في مدينة الرياض. يركز الدور على المساهمة في نمو Moqablah من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الفعال.

نبذة عن الدور

تبحث RIME Platform عن أخصائي مبيعات موهوب يتمتع بفطنة قوية في المبيعات وطموح عالٍ لدفع النمو وزيادة الإيرادات ضمن قطاع الأعمال (B2B). هذه فرصة لأفراد ذوي عقلية استباقية في مجال المبيعات للانضمام إلى فريق ديناميكي والمساهمة بشكل كبير في أهداف مبيعات الشركة. المرشح المثالي سيكون محترفًا متحفزًا لديه شغف بتطوير فرص عمل جديدة وإتمام الصفقات، ولعب دور محوري في توسع الشركة وتوليد الإيرادات.

مسؤوليات الدور

• تحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي والسعي وراءها في سوق الأعمال (B2B).
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لدفع نمو الإيرادات.
• التواصل مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول RIME Platform.
• التفاوض وإتمام صفقات المبيعات لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الطموحة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.
• التواصل بفعالية حول القيمة المقترحة لعروض RIME Platform.
• المساهمة في التوسع العام لنجاح قسم المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على تطوير فرص عمل جديدة.
• سجل حافل في إتمام الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات.
• مهارات تفاوض قوية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• تطوير الأعمال
• مبيعات الأعمال (B2B)
• المبيعات الخارجية
• عقلية الصيد (Hunter Mentality)
• التفاوض
• التواصل
• تحقيق أهداف المبيعات

تفاصيل الوظيفة

الشركة: RIME Platform

المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات (Sales Specialist)

الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Rosenbauer عن مسؤول مبيعات إداري يتمتع بمهارات تنظيمية عالية واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى قسم المبيعات في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتبع هذا المنصب بدوام كامل مباشرة للمدير الإقليمي للمبيعات، ويلعب دوراً محورياً في دعم عمليات المبيعات. سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في إدارة عمليات المبيعات الداخلية، وضمان معالجة الطلبات بسلاسة، والحفاظ على تنسيق قوي بين مختلف الإدارات. يتطلب هذا الدور مهارات تحليلية قوية، وتواصلاً فعالاً، والقدرة على التفوق في بيئة عمل متعددة الثقافات وديناميكية.

نحن نبحث عن فرد متحفز واستباقي ليصبح جزءاً قيماً من فريق المبيعات المتنامي لدينا. يمثل هذا المنصب، الذي يتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، فرصة ممتازة للتطور داخل مؤسسة رائدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتتبع أوامر المبيعات الداخلية بدقة، مع ضمان دقتها ومعالجتها في الوقت المناسب من البداية إلى الاكتمال.
• إصدار الفواتير للعملاء والمتابعة الدقيقة للمدفوعات لضمان التحصيل في الوقت المحدد والحفاظ على تدفق نقدي صحي.
• التعاون الوثيق مع المدير الإقليمي للمبيعات والفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المالية واللوجستيات والإنتاج، لضمان عمليات سلسة وفعالة.
• صيانة وتحديث ومراقبة جميع السجلات والوثائق المتعلقة بحسابات العملاء الرئيسيين، مع ضمان سلامة البيانات وإمكانية الوصول إليها.
• إعداد ومراجعة وتنسيق وثائق المناقصات، مع ضمان الامتثال الصارم لسياسات الشركة ومتطلبات العميل المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel و Word و PowerPoint، أمر ضروري للمهام اليومية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات ضرورية لتحديد التحديات التشغيلية ومعالجتها.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة ضرورية لإدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بفعالية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني وفعال كجزء من فريق أمر بالغ الأهمية.
• كفاءة ثقافية مثبتة ومرونة مطلوبة للتنقل في بيئة عمل ديناميكية ومتنوعة.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية ضرورية للتفاعل الواضح والفعال مع الزملاء والعملاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي لجميع الاتصالات والوثائق.
• تعتبر المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

• اهتمام استثنائي بالتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع المهام.
• مهارات تنسيق ومتابعة قوية لضمان إكمال جميع العمليات بكفاءة.
• نهج يركز على العملاء، مع إعطاء الأولوية لرضا العميل واحتياجاته.
• قدرة مثبتة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية باستمرار.
• الحفاظ على النزاهة المهنية والحفاظ على السرية التامة في جميع التعاملات.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يعمل هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات، ويقدم فرصة للانضمام إلى مجموعة Rosenbauer.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Aljabr Rent a Car عن منسق حجوزات تطبيقات للانضمام إلى فريقها. سيقوم شاغل الوظيفة بتمثيل الشركة أمام العملاء، وضمان تقديم أفضل مستويات الخدمة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تمثيل الشركة وحماية صورتها أمام العملاء في جميع الأوقات.
• توفير خدمة عملاء متميزة والتعامل مع استفسارات العملاء عبر مختلف قنوات التواصل (الإنترنت، المكالمات، الزيارات الشخصية).
• تحديد توقعات وطلبات العملاء والاستجابة لها بفعالية.
• حل المشكلات التي قد تؤثر على رضا العملاء ضمن حدود السلطة الممنوحة.
• الاستقبال المهذب والتعامل الاحترافي مع العملاء.
• استقبال ومعالجة طلبات تأجير السيارات عبر الموقع الإلكتروني والتطبيقات المتعاقد معها، بالإضافة إلى مبيعات السيارات المستعملة.
• التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان تنفيذ جميع طلبات العملاء.
• تحديث حالة السيارات المتاحة بالفرع يوميًا عبر التطبيقات المتعاقد معها حسب توجيهات الإدارة.
• تنفيذ جميع الطلبات خلال أوقات الدوام الرسمي المحددة.
• المتابعة مع قسم الصيانة لتحديد المشاكل الميكانيكية والفنية بالسيارات والتأكد من إتمام الإصلاحات في الوقت المحدد.
• شرح برنامج الصيانة الدورية للعملاء وإبلاغهم بمراكز الصيانة وضرورة الالتزام بها.
• متابعة العقود ذات المديونية والعقود المفتوحة المتعثرة عن السداد.
• القدرة على احتواء مشاكل العملاء وسوء الفهم.
• التواصل مع الأقسام الأخرى عند الحاجة وشرح تفاصيل الإيجار للعملاء (مثل الكيلومتر الزائد، الوقت الإضافي).
• الالتزام بالزي الموحد والمظهر الشخصي النظيف والمرتب وفقًا لمعايير الشركة.
• إنهاء الإجراءات اللازمة لفتح عقود جديدة وتحديثها في المنصات المحددة.
• المسؤولية عن سلامة المركبات والمبالغ النقدية المستلمة.
• مراجعة الفواتير الشهرية مع التطبيقات ومتابعة سدادها.
• مراجعة المخالفات، التلفيات، الحوادث المسجلة على العملاء والتأكد من إدراجها في الفواتير الشهرية.
• التعامل مع الاستفسارات الهاتفية بطريقة مهذبة ومفيدة.
• تنسيق استلام وتسليم السيارات للعملاء وإبلاغهم بالمعلومات ذات الصلة.
• الاطلاع على أسعار وخدمات الشركات المنافسة والإبلاغ عن الفرص التجارية المحتملة.
• الجرد اليومي للسيارات المتوقفة والتأكد من سلامتها وجاهزيتها للتأجير.
• الإبلاغ الفوري عن سيارات الحوادث والصيانة وإرسال الأوراق اللازمة للقسم المختص.
• أداء أي واجبات أخرى حسب ما يطلبه المشرفون أو المديرون.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
• قدرات عالية على حل المشكلات.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون.
• مهارات إدارة الوقت وتعدد المهام.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Ninja عن متخصص أول في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في إدارة وتحسين أنظمة الموارد البشرية، وضمان دقة وسلامة بيانات الموظفين، وتقديم رؤى وتقارير حيوية للموارد البشرية. سيساهم متخصص أنظمة معلومات الموارد البشرية الأول في تعزيز عمليات الموارد البشرية وتحسين تجربة المستخدم الشاملة من خلال تحسينات النظام ومبادرات التحول الرقمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة أنظمة الموارد البشرية، بما في ذلك بيانات الموظفين وتكوينات النظام، لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية.
• ضمان دقة وسلامة وأداء أنظمة الموارد البشرية، مع الالتزام بمعايير حوكمة البيانات ومتطلبات الامتثال.
• تطوير وصيانة وتقديم تقارير شاملة للموارد البشرية ولوحات معلومات وتحليلات للقوى العاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لإبلاغ استراتيجيات الموارد البشرية والأعمال.
• دعم أتمتة عمليات الموارد البشرية وتحسينات النظام ومشاريع التحول الرقمي لتبسيط وظائف الموارد البشرية.
• إجراء اختبارات شاملة للنظام ودعم التنفيذ الناجح لميزات ووحدات أنظمة معلومات الموارد البشرية الجديدة.
• مراقبة تكاملات النظام لضمان تدفق بيانات سلس وإجراء عمليات تدقيق منتظمة لجودة البيانات للحفاظ على الدقة.
• تقديم دعم أساسي لأنظمة معلومات الموارد البشرية وتدريب المستخدمين وتوثيق شامل لمستخدمي الموارد البشرية والأعمال.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية والبائعين الخارجيين لحل مشكلات النظام وتحسين تجربة المستخدم الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة تقدمية لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة معلومات الموارد البشرية، أو أنظمة عمليات الموارد البشرية، أو تقنيات الموارد البشرية.
• خبرة قوية مثبتة مع منصات أنظمة معلومات الموارد البشرية الرائدة مثل SAP SuccessFactors، Oracle HCM، Workday، BambooHR، Jisr، أو أنظمة مماثلة على مستوى المؤسسات.
• خبرة مثبتة في تطوير وإدارة تقارير الموارد البشرية، وإنشاء لوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات للقوى العاملة.
• فهم قوي لعمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك التوظيف، وكشوف المرتبات، وإدارة دورة حياة الموظف، والإدارة التنظيمية.
• خبرة عملية في تنفيذ الأنظمة، والاختبار الدقيق، وإدارة التكاملات، وتنفيذ أتمتة العمليات ضمن وظائف الموارد البشرية.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير المختلفة لتحليل البيانات وتقديمها.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتقديم حلول فعالة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون والتواصل بفعالية عبر مستويات مختلفة من المنظمة.
• معرفة بمبادئ حوكمة البيانات وضوابط النظام وممارسات أمن المعلومات ذات الصلة ببيانات الموارد البشرية.

المهارات الفنية والتشغيلية

• إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• أنظمة عمليات الموارد البشرية
• تنفيذ تقنيات الموارد البشرية
• SAP SuccessFactors
• Oracle HCM
• Workday
• BambooHR
• Jisr
• إعداد تقارير الموارد البشرية
• تطوير لوحات المعلومات
• تحليلات القوى العاملة
• عمليات التوظيف
• عمليات كشوف المرتبات
• إدارة دورة حياة الموظف
• الإدارة التنظيمية
• تنفيذ الأنظمة
• اختبار الأنظمة
• تكاملات الأنظمة
• أتمتة العمليات
• Microsoft Excel (متقدم)
• أدوات إعداد التقارير
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة
• حوكمة البيانات
• ضوابط النظام
• ممارسات أمن المعلومات

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل لشغل منصب متخصص أول في أنظمة معلومات الموارد البشرية (Sr. HRIS Specialist) في شركة Ninja. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

نبذة عن الدور

تعلن شركة مدارك للاستشارات الهندسية (Madarek Engineering Consultants) عن حاجتها لمهندس حاسب كميات متخصص في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية (MEP) وأنظمة مكافحة الحرائق. هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، وتدعم مشروعاً حكومياً هاماً يمر حالياً بمرحلة التصميم التفصيلي. يتطلب الدور شخصاً استباقياً يمتلك فهماً قوياً لتقدير التكاليف ومبادئ حصر الكميات ضمن سوق الإنشاءات السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد ومراجعة دقيقة لحصر الكميات المستخرجة من الرسومات التصميمية لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية وأنظمة مكافحة الحرائق.
• تطوير جداول الكميات (BOQs) الشاملة والتحقق من دقتها بشكل صارم.
• إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف وإجراء تحليل شامل للسوق لضمان تسعير تنافسي وواقعي.
• مراجعة حزم التصميم لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية وأنظمة مكافحة الحرائق من منظور الكميات والتكاليف لتحديد المشكلات أو الفرص المحتملة.
• تقديم دعم نشط لعمليات الميزنة والمساهمة في مبادرات هندسة القيمة لتحسين تكاليف المشروع دون المساس بالجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية قراءة وكتابة ومحادثة.
• خبرة سابقة في العمل على مشاريع حكومية داخل المملكة العربية السعودية.
• خلفية أساسية قوية في حصر الكميات، وإعداد جداول الكميات، وتقدير التكاليف.
• فهم ممتاز لأسعار السوق الحالية وتكاليف الإنشاءات ذات الصلة بالسوق السعودي.
• خبرة مثبتة في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية (MEP)، وأنظمة مكافحة الحرائق، ومشاريع المباني والبنية التحتية للمواقع.
• القدرة على التعاون بفعالية والعمل عن كثب مع فرق التصميم متعددة التخصصات.

المهارات الأساسية

• حصر الكميات
• إعداد جداول الكميات
• تقدير التكاليف
• تحليل أسعار السوق
• تقييم تكاليف الإنشاءات
• معرفة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية (MEP)
• معرفة بأنظمة مكافحة الحرائق
• فهم مشاريع المباني والبنية التحتية للمواقع
• التعاون مع فرق التصميم متعددة التخصصات
• إعداد الميزانيات
• هندسة القيمة

تفاصيل الوظيفة

تعتبر هذه الفرصة مثالية للمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية بخبرة تتراوح بين 0-1 سنة، والذين يتطلعون لاكتساب خبرة قيمة في المشاريع الحكومية واسعة النطاق. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق التصميم متعددة التخصصات، مساهماً في التكلفة الدقيقة والميزانية لأنظمة هندسية معقدة. الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث TALEMIA التعليمية عن أخصائي علاج بالفن للانضمام إلى فريقها في مركز الملك سلطان للتعليم المدعوم بالرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تعزيز الرفاهية النفسية للمستفيدين من خلال دمج صناعة الفن في الجلسات العلاجية، مستخدمًا الفن كأداة لمعالجة التحديات السلوكية والعاطفية والاجتماعية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إتقان تقنيات التعبير الفني واستراتيجيات العلاج بالفن.
• تطبيق النظريات النفسية المختلفة لفهم ومعالجة القضايا السلوكية والعاطفية والاجتماعية.
• تحديد وتحليل القضايا السلوكية والعاطفية والاجتماعية باستخدام استراتيجيات مناسبة، بما في ذلك رفع مستوى الوعي بأهمية الفن للرفاهية النفسية للمستفيد.
• استخدام تقنيات فنية مثل الرسم والنحت لاكتساب سلوكيات مرغوبة وتقليل السلوكيات غير المرغوبة.
• تطبيق خطط الجلسات والإجراءات وبرامج المركز، مع استخدام معدات ووسائل مساعدة آمنة ومناسبة.
• إجراء تقييمات للمستفيدين وفقًا للمعايير المحددة من قبل المركز.
• تحقيق أهداف التعليم العلاجي الفردي، والمشاركة في تطوير وتطبيق الأهداف التعليمية الفردية.
• تدريب الأفراد على تحقيق أهدافهم العلاجية في البيئة المنزلية.
• توثيق معلومات الجلسات في النظام الإلكتروني HIS، ومراقبة التزام المستفيدين بالجلسات المجدولة.
• إعداد التقارير اللازمة للمستفيدين وللإدارة (أسبوعية/شهرية/سنوية).
• التواصل الفعال والتعاون مع فريق المركز لتقديم خدمات عالية الجودة.
• المشاركة مع الفريق متعدد التخصصات لتحديد احتياجات المستفيدين من خدمات المركز.
• تحسين البرامج والخطط والخدمات بناءً على المعرفة الفنية ونتائج التقييم والدراسات.
• تنفيذ برامج فردية وجماعية (سمعية بصرية) داخل أو خارج المركز، والمشاركة في المبادرات التطويرية.
• المشاركة في تقديم المحاضرات وورش العمل للمستفيدين والمتخصصين والجمهور.
• الحفاظ على سرية معلومات المستفيدين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصص.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين.
• حصول المرشح على دورات تدريبية في العلاج الفني.
• سنة تدريبية في مستشفى أو مركز إعادة تأهيل علاجي (متقدم).

المهارات الأساسية

• إتقان التقنيات الفنية مثل الرسم والنحت.
• القدرة على تطبيق استراتيجيات العلاج بالفن.
• فهم النظريات النفسية المتنوعة.
• القدرة على تحديد وتحليل القضايا السلوكية والعاطفية والاجتماعية.
• مهارات في تطبيق الأساليب العلاجية المبنية على النظريات النفسية.
• القدرة على تنفيذ خطط الجلسات والإجراءات.
• كفاءة في استخدام المعدات ووسائل المساعدة الآمنة.
• مهارات في إجراء التقييمات للمستفيدين.
• القدرة على إعداد التقارير المختلفة.
• مهارات تواصل وتعاون فعالة.
• القدرة على تقديم الاستشارات الفنية.
• مهارات في تطوير المهارات الذاتية.
• الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات.

بيئة العمل والتعاقد

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن مركز الملك سلطان للتعليم المدعوم. تم تحديد نوع العمل كـ عقد. تتراوح الخبرة المطلوبة لهذا الدور بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث Noon - Education for Everyone عن قائد مدرسة متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل قائد المدرسة دورًا محوريًا في تعزيز التميز التشغيلي داخل المدارس الشريكة، وتحسين نتائج الطلاب، وقيادة الفرق الميدانية لضمان تقديم تجربة تعليمية عالية الجودة.

مسؤوليات قائد المدرسة

• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمدرسة، بما في ذلك حضور الطلاب، ومعدلات إكمال الواجبات، ومدى الاستعداد للامتحانات.
• تقديم الدعم الشامل والتطوير للمشرفين من خلال التدريب الفعال، وتقديم الملاحظات البناءة، وإدارة الأداء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع قيادات المدارس وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
• ضمان تجربة طلابية عالية الجودة باستمرار من خلال إجراء ملاحظات منتظمة للفصول الدراسية والمشاركة الفعالة مع الطلاب.
• قيادة وتنسيق الفعاليات المدرسية، واجتماعات مجالس الآباء، والمبادرات التشغيلية المختلفة لدعم أهداف المدرسة.
• تحديد التحديات داخل البيئة المدرسية بشكل استباقي، وتنفيذ حلول فعالة، ودفع ثقافة التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علم النفس، أو علم الاجتماع، أو التربية، أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي تعليمي، مثل وكيل مدرسة، أو مساعد وكيل مدرسة، أو مشرف أكاديمي، أو قائد مدرسة، أو منصب مماثل.
• قدرة مثبتة على تحليل بيانات الأداء وترجمة الرؤى إلى خطط قابلة للتنفيذ للتحسين.
• خبرة عملية مثبتة في العمل المباشر مع الطلاب والمعلمين وفرق قيادة المدارس.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية قوية لتوجيه وتحفيز الفرق.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• كفاءة في إدارة أصحاب المصلحة لبناء علاقات إيجابية والحفاظ عليها.
• قدرة على تحليل الأداء واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Noon - Education for Everyone

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تعلن شركة Mission Consultant Engineering، وهي شركة هندسية مرموقة من الفئة الأولى تتمتع بخبرة تزيد عن عقدين، عن حاجتها لمهندس معمل تحاليل تربة ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها. تلتزم الشركة بتقديم حلول مبتكرة ومستدامة، بما يتماشى مع مبادرات السعودة والمحتوى المحلي لتعزيز الخبرات الوطنية. يهدف هذا الدور إلى المساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030 من خلال ضمان سلامة وجودة العناصر الأساسية في مشاريعنا.

طبيعة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع، ومقرها في الخرج، الرياض. يتطلب الدور متخصصًا متفانيًا لإدارة وتنفيذ تحاليل التربة الشاملة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إجراء اختبارات معملية دقيقة، وتوثيق النتائج بدقة، وتقديم بيانات حيوية لدعم فرق المشاريع. سيتم التركيز بشكل كبير على إعداد تقارير فنية دقيقة وضمان الالتزام الصارم بجميع معايير الصناعة والسلامة ذات الصلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء تحاليل شاملة للتربة وتنفيذ اختبارات معملية باستخدام معدات متقدمة.
• توثيق جميع النتائج بدقة من اختبارات التربة والإجراءات المعملية.
• توفير بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب لدعم فرق المشاريع واتخاذ القرارات الهندسية.
• إعداد تقارير فنية مفصلة بناءً على النتائج والتحليلات المعملية.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع معايير الصناعة والسلامة طوال عمليات المعمل.
• التعاون بفعالية مع الزملاء وفرق المشاريع لتحقيق أهداف المشروع.
• جمع العينات وتحليلها كجزء من عملية اختبار التربة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• الحد الأدنى من الخبرة المهنية لمدة 15 عامًا في مجال ذي صلة أمر إلزامي.
• امتلاك معرفة فنية قوية في الهندسة الجيوتقنية ومبادئ مراقبة الجودة.
• إظهار الكفاءة في قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات الهندسية.
• إظهار التزام قوي ببروتوكولات السلامة والحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• امتلاك مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• الإلمام بمعايير ولوائح الصناعة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الخبرة السابقة في دور مماثل ميزة إضافية.
• مؤهلات أكاديمية ذات صلة في الهندسة المدنية، أو الهندسة الجيوتقنية، أو مجال مشابه مطلوبة.

المهارات الأساسية

• خبرة في منهجيات اختبار التربة واستخدام المعدات المعملية.
• كفاءة في جمع العينات والتحليل التفصيلي.
• معرفة عميقة بمبادئ الهندسة الجيوتقنية.
• فهم قوي لإجراءات مراقبة الجودة.
• مهارات تواصل فعالة، شفهية وكتابية.
• قدرات ممتازة في كتابة التقارير مع التركيز على التفاصيل والدقة.
• القدرة على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات الهندسية.
• الإلمام ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات.
• قدرات متقدمة في التفكير التحليلي وحل المشكلات.
• معرفة بمعايير ولوائح الصناعة ذات الصلة.

نبذة عن الدور

في SARA Group، نؤمن بأن الأصالة تدفع التواصل والتأثير والنمو. نحن نعزز ثقافة يمكن للأفراد فيها أن يكونوا على طبيعتهم، ويتواصلوا بصراحة، ويتحركوا بهدف. هذا النهج الصادق يشكل كل ما نقوم به، من التعاون الداخلي إلى كيفية تفاعل علاماتنا التجارية مع السوق. يلعب منصب تنفيذي التسويق دورًا محوريًا في إحياء علامتنا التجارية عبر البيع بالتجزئة، والقنوات الرقمية، والأنشطة الميدانية داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر هذا المنصب في الرياض، وهو ضروري لدعم تخطيط وتنفيذ مبادرات التسويق المصممة لربط العملاء بعلاماتنا التجارية بطرق ذات مغزى ومتسقة وعالية الجودة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ الحملات بسلاسة، وفي الوقت المحدد، وبما يتوافق تمامًا مع معايير العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ حملات التسويق المعتمدة عبر قنوات البيع بالتجزئة، والقنوات الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والعلامات التجارية.
• تنسيق الأنشطة التسويقية اليومية، وتقديم الدعم للحملات من مراحل التخطيط الأولية حتى التنفيذ النهائي.
• التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الإقليميين لضمان إطلاق المبادرات التسويقية بدقة وفي الوقت المناسب.
• إدارة تنفيذ جهود التسويق داخل المتاجر، بما في ذلك مواد نقاط البيع (POSM)، وتنسيق العرض المرئي (VM)، والحملات الموسمية.
• تقديم دعم عملي وميداني لافتتاح المتاجر، والفعاليات المؤقتة، وأنشطة العلامات التجارية.
• ضمان توافق جميع التنفيذات في البيع بالتجزئة بشكل صارم مع إرشادات العلامة التجارية ومعايير الجودة المعمول بها.
• التنسيق مع فرق التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بشأن إطلاق المحتوى وتنفيذ الحملات.
• دعم تطوير وإدارة تقاويم المحتوى، وجداول النشر، وتتبع الأداء.
• ضمان التوافق السلس بين المبادرات الرقمية وأنشطة التسويق داخل المتاجر.
• تنسيق إنتاج وتكييف الأصول التسويقية، بما في ذلك المرئيات، والنصوص، ومواد البيع بالتجزئة.
• العمل عن كثب مع الفرق الإبداعية والموردين لضمان جاهزية جميع الأصول التسويقية للسوق.
• الحفاظ على تمثيل متسق للعلامة التجارية عبر جميع نقاط اتصال العملاء.
• التنسيق مع الوكالات الخارجية، والمستقلين، والموردين لتنفيذ الحملات وتسليم الأصول التسويقية.
• دعم تتبع الميزانية، ومعالجة عروض الأسعار، والفواتير، والوثائق اللازمة.
• المتابعة الدقيقة لجداول المشاريع، والموافقات، والتسليمات من الشركاء الخارجيين.
• المساعدة في إعداد تقارير الحملات والعروض التقديمية.
• مشاركة رؤى قيمة للسوق، وأنشطة المنافسين، وملاحظات البيع بالتجزئة مع فريق التسويق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تسويقية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات، مع تفضيل الخبرة في مجال البيع بالتجزئة، أو أسلوب الحياة، أو العلامات التجارية الاستهلاكية.
• خبرة مثبتة في تسويق البيع بالتجزئة، والتسويق الرقمي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة العلامات التجارية.
• تعتبر الخبرة السابقة في العمل في سوق المملكة العربية السعودية أو دعمه ميزة إضافية.
• قدرات تنفيذية قوية، ومهارات تنسيق ممتازة، وقدرات تنظيمية راسخة.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد بأقل قدر من الإشراف.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والتزام قوي بالمتابعة في جميع المهام.
• مهارات تواصل واضحة وفعالة باللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة قيمة.
• إتقان استخدام Microsoft PowerPoint و Microsoft Excel وأدوات التقارير الأساسية.

المهارات الأساسية

• تنفيذ التسويق
• التنسيق
• تسويق البيع بالتجزئة
• أنشطة العلامات التجارية
• التسويق الرقمي
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• تنسيق المحتوى
• تنسيق الوكالات
• تنسيق الموردين
• إعداد التقارير
• تحليل ملاحظات السوق
• مهارات التواصل
• مهارات التنظيم
• الانتباه للتفاصيل
• المتابعة
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Excel
• أدوات التقارير الأساسية

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلتزم SARA Group بتوفير فرص للتعلم والتطوير والتميز في الأداء، بما في ذلك الوصول إلى التعلم الإلكتروني والبرامج التعليمية وخطط التطوير الشخصية المدعومة بنظام إدارة المواهب المدعوم بالذكاء الاصطناعي. كما نعطي الأولوية للرفاهية والتدريب، حيث نقدم تدريبًا للصحة النفسية عند الطلب وفوائد تدعم التوازن والمرونة، إلى جانب مبادرات SARA Cares التي تركز على التعليم والفوائد الأخرى التي تركز على الإنسان. تخضع جميع الفوائد والبرامج لسياسة الشركة ومعايير الأهلية.