وظائف brand manager في الرياض

عن الدور

تبحث شركة باعظيم التجارية عن مدير علامة تجارية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتطوير وتوسيع العلامات التجارية الخاصة بشركة باعظيم، مع التركيز على قيادة استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير المنتجات، واختراق السوق، والأداء التجاري العام. سيتعاون مدير العلامة التجارية مع الإدارات الداخلية بما في ذلك المبيعات، والتسويق التجاري، وسلسلة التوريد، وتطوير المنتجات لتعزيز حقوق الملكية للعلامة التجارية، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق أهداف نمو الأعمال. تعزز باعظيم بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية السنوية وخطط العمل للعلامات التجارية الخاصة بشركة باعظيم.
• تحديد فرص النمو من خلال تحليل السوق، ورؤى المستهلكين، ومقارنة المنافسين.
• إدارة محفظة العلامات التجارية، بما في ذلك تشكيلة المنتجات، والتسعير، وتصميم التعبئة والتغليف، والموقع في السوق.
• قيادة مبادرات تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى إطلاق السوق.
• التعاون مع فريق المبيعات لتحقيق أهداف التوزيع، والظهور، والإيرادات.
• إنشاء وتنفيذ خطط ترويجية وتفعيلية لدفع نمو العلامة التجارية عبر القنوات.
• مراقبة أداء المبيعات، والربحية، والحصة السوقية، وملاحظات العملاء للتحسين المستمر.
• التنسيق مع الموردين والمصممين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان اتساق العلامة التجارية وإطلاق المنتجات بنجاح.
• إدارة ميزانيات التسويق وتقييم أداء الحملات والعائد على الاستثمار.
• إجراء زيارات ميدانية لتقييم جودة التنفيذ وتحديد فرص العمل.
• إعداد مراجعات الأعمال الشهرية وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات متدرجة في إدارة العلامات التجارية، أو إدارة الفئات، أو التسويق التجاري، أو تسويق السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• يفضل بشدة خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية للأغذية والمشروبات أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية قوية ومهارات تحليلية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة المشاريع.
• إتقان متقدم لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.
• خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• نهج تعاوني في العمل الجماعي وشغف بالابتكار.
• القدرة على قيادة استراتيجية العلامة التجارية، وتطوير المنتجات، وتوسيع السوق.
• مهارات في تعزيز حقوق الملكية للعلامة التجارية، وزيادة الحصة السوقية، وتحقيق نمو الأعمال.
• الكفاءة في تحليل السوق، وجمع رؤى المستهلكين، ومقارنة المنافسين.
• خبرة في إدارة تشكيلة المنتجات، واستراتيجية التسعير، والتعبئة والتغليف، والموقع.
• القدرة على قيادة تطوير المنتجات الجديدة من الفكرة إلى الإطلاق.
• مهارات في تحقيق أهداف التوزيع، والظهور، والإيرادات من خلال التعاون مع المبيعات.
• خبرة في تطوير الخطط الترويجية والتفعيلية.
• القدرة على مراقبة أداء المبيعات والربحية وملاحظات العملاء.
• الكفاءة في التنسيق مع الموردين والمصممين وأصحاب المصلحة.
• مهارات في إدارة ميزانيات التسويق وتقييم فعالية الحملات.
• القدرة على إجراء زيارات ميدانية وتقييم جودة التنفيذ.
• خبرة في إعداد مراجعات الأعمال والتوصيات الاستراتيجية.

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة العلامات التجارية أو المجالات ذات الصلة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة نوفارتس السعودية عن مدير تسويق استراتيجي وتجاري لقيادة المحفظة التجارية للعلامات التجارية المخصصة في الرياض. هذا الدور الهجين ضروري لتشكيل استراتيجيات المحفظة والعلامات التجارية، وتعزيز تفاعل العملاء، وتقوية التنبؤات والأداء التجاري، وضمان التنفيذ الممتاز للمبادرات التجارية المتكاملة. سيتعاون مدير التسويق بشكل متعدد الوظائف لتحقيق نمو مستدام، وتعظيم فرص السوق، ودعم المرضى من خلال برامج مؤثرة مع إدارة المخاطر بمسؤولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة المحفظة التجارية لتحقيق نمو مستدام وأداء قوي عبر العلامات التجارية المخصصة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للمحفظة والعلامات التجارية تتماشى مع أولويات العمل وديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.
• إنشاء وتنفيذ خطط تشغيلية طوال دورة حياة العلامة التجارية لتحسين العائد على الاستثمار، ودعم إطلاق المنتجات الناجح، وتعزيز إدارة دورة الحياة.
• قيادة التميز في التنبؤ، ومراقبة الأداء التجاري بدقة، وتطوير خطط عمل تصحيحية لتحقيق أهداف المبيعات والحصة السوقية والربحية.
• بناء فهم عميق للعملاء من خلال رؤى السوق وتطبيق مناهج متعددة القنوات لتعزيز التفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية، ومجموعات المرضى، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• الإشراف على تطوير واعتماد جميع المواد الترويجية والبرامج التجارية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الشركة واللوائح التنظيمية.
• قيادة برامج دعم المرضى وأنشطة خطة إدارة المخاطر بالتعاون الوثيق مع الأقسام الطبية، والتنظيمية، واليقظة الدوائية، والامتثال، والشركاء الآخرين متعددي الوظائف.
• إدارة ميزانيات المحفظة بفعالية، وضمان حوكمة مالية قوية والاستخدام الأمثل للاستثمارات.
• توفير تدريب شامل على المنتجات والعلامات التجارية للفرق ذات الصلة لتعزيز المعرفة، وضمان التوافق، وتحسين جودة التنفيذ.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية أو ما يعادلها في الصيدلة، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية، أو إدارة العلامات التجارية، أو أدوار التسويق ذات الصلة في صناعة الرعاية الصحية أو الأدوية.
• تعتبر الخبرة السابقة في أدوار تنفيذ المنتجات أو خدمات التسويق ذات الصلة ميزة إضافية.
• يفضل أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.

المهارات المطلوبة

• فهم تجاري قوي مع خبرة في استراتيجية المحفظة، والتنبؤ، وتفاعل العملاء.
• قدرة مثبتة في التعاون متعدد الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة.
• كفاءة في الاستفادة من رؤى السوق وتطبيق مناهج متعددة القنوات.
• خبرة في تطوير المواد الترويجية، وبرامج دعم المرضى، وإدارة المخاطر.
• مهارة في إدارة الميزانيات وتقديم التدريب على المنتجات.
• مهارات تواصل وتحليل ممتازة.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة وقيادة التنفيذ بفعالية عبر وظائف مختلفة.

بيئة العمل والتفاصيل الإضافية

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب هذا الدور ترتيب عمل هجين. مدة الخبرة المطلوبة تتراوح بين 2-5 سنوات. طبيعة العمل هي دوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة إم إس دي الخليج عن مدير علامة تجارية مساعد ديناميكي وموجه نحو النتائج لمحفظة اللقاحات الخاصة بها في المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة التنفيذ عالي الجودة لاستراتيجيات العلامة التجارية، والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي، وضمان التنفيذ السلس عبر السوق. سيلعب مدير العلامة التجارية المساعد دورًا رئيسيًا في تمكين فرق العمل الميدانية وتعزيز التوافق القوي بين الوظائف لتحقيق أهداف العمل. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير وحدة أعمال اللقاحات. سيكون المرشح المثالي أداة فعالة في ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ مصممة خصيصًا للسوق السعودي، مع مراقبة أداء العلامة التجارية عن كثب، والتوصية بشكل استباقي بالتحسينات لتعزيز النتائج. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في نمو ونجاح العلامات التجارية الحيوية للقاحات داخل المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في تطوير استراتيجيات العلامات التجارية المحلية من خلال الاستفادة من رؤى السوق، وفهم احتياجات العملاء، والتوافق مع أولويات العمل.
• قيادة التنفيذ الشامل لخطط العلامات التجارية، وضمان التسليم في الوقت المناسب وعالي الجودة والمتوافق.
• ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات واضحة وقابلة للتنفيذ مصممة خصيصًا للسوق السعودي.
• مراقبة أداء العلامة التجارية عن كثب والتوصية بشكل استباقي بإجراءات التحسين لتعزيز نتائج الأعمال.
• المساهمة بنشاط في دورات تخطيط العلامات التجارية من خلال تقديم رؤى قيمة وتوصيات ووجهات نظر تنفيذية.
• امتلاك مكونات محددة من خطة العلامة التجارية، مثل الحملات أو القنوات أو شرائح العملاء، مع مساءلة واضحة.
• تحدي الخطط الحالية من خلال استخدام رؤى قائمة على البيانات وردود الفعل من الميدان لتعزيز تأثيرها.
• قيادة تطوير وتوطين المواد الترويجية وغير الترويجية بما يتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية الشاملة.
• ضمان التواصل المتسق وعالي الجودة لعرض القيمة للعلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال مع العملاء.
• قيادة مبادرات تفاعل العملاء المؤثرة لدعم نمو العلامة التجارية وتمييزها في السوق.
• امتلاك جاهزية وفعالية أدوات ومواد تمكين المبيعات للعلامات التجارية المعينة.
• قيادة مبادرات التدريب لضمان تجهيز فرق العمل الميدانية بشكل جيد لتنفيذ استراتيجيات العلامات التجارية بثقة واتساق.
• العمل كخبير أساسي للعلامة التجارية لفريق المبيعات، وتقديم التوجيه والوضوح بشأن استراتيجيات التنفيذ.
• قيادة جهود التنسيق عبر فرق الطب، والوصول إلى الأسواق، والسياسات، والتنظيم، وسلسلة التوريد، والمبيعات للمبادرات المعينة.
• قيادة التوافق والمساءلة بين أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ السلس لأنشطة العلامة التجارية.
• ضمان التكامل القوي بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ عبر جميع الوظائف ذات الصلة.
• تحليل اتجاهات السوق ورؤى العملاء وديناميكيات المنافسة لإبلاغ استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.
• تحديد فرص لتعزيز أداء العلامة التجارية وتوسيع نطاق تأثيرها في السوق.
• ترجمة رؤى السوق والعملاء إلى توصيات ومبادرات قابلة للتنفيذ.
• امتلاك تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للعلامة التجارية، والأداء العام، واستخدام الميزانية.
• دعم عمليات التنبؤ وضمان التوافق بين تخطيط الطلب وأنشطة العلامة التجارية.
• تحديد المخاطر المحتملة لأداء العلامة التجارية وقيادة الإجراءات التصحيحية بشكل استباقي.

المؤهلات والمتطلبات

• هذا الدور مفتوح للمواطنين السعوديين فقط.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الصيدلة أو التسويق أو إدارة الأعمال أو علوم الحياة.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل أن تكون في المبيعات أو التسويق أو الأدوار ذات الصلة.
• تعتبر الخبرة في مجال اللقاحات أو القطاع العام ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العلامات التجارية
• تحليل البيانات
• التسويق الرقمي
• التسويق الصحي
• تحليل السوق
• أبحاث السوق
• تطوير المنتجات
• إدارة المنتجات
• إدارة المشاريع
• التخطيط الاستراتيجي
• العمل الجماعي
• عقلية الملكية: يتحمل المسؤولية الكاملة عن تحقيق نتائج الأعمال.
• التميز في التنفيذ: يظهر قدرة قوية على قيادة التنفيذ عالي الجودة ضمن أطر زمنية صارمة.
• التفكير الاستراتيجي: يمتلك القدرة على ربط الرؤى باستراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها.
• إمكانات القيادة: يظهر المبادرة والقدرة على قيادة المشاريع والتأثير على أصحاب المصلحة.
• التعاون: يعمل بفعالية عبر وظائف مختلفة مع قيادة التوافق وتحقيق النتائج.
• التواصل: يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب على المرشحين إظهار عقلية امتثال قوية والالتزام الصارم بسياسات الشركة. مطلوب الاستعداد للسفر حسب الحاجة داخل المملكة العربية السعودية. معرف الهوية الخاص بالطلب لهذا الدور هو R401573.

عن الدور

تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك السعودة، بما يتماشى مع توظيف وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية. يلعب دور مدير منتج مساعد هذا دورًا حاسمًا في تطوير وتقديم استراتيجيات تسويقية شاملة وعالية الجودة ومحتوى ترويجي لمحفظة التخصصات المعينة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتخطيط وتنفيذ الأنشطة الاستراتيجية الرئيسية التي تدعم أهداف العلامة التجارية الطموحة ونمو الأعمال على المدى الطويل.

الغرض من الدور

الغرض من هذا الدور هو دفع الأداء من خلال تحديد وفتح فرص الأعمال بمدى زمني يتراوح بين 2-4 سنوات والمساهمة في التنبؤ طويل الأجل. ستقوم بتنسيق جميع الأنشطة على مستوى العميل لضمان إدارة العلامة التجارية من البداية إلى النهاية وتجربة عملاء متسقة. يتطلب هذا المنصب قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان (متوقع أكثر من 50٪) للتواصل مع العملاء، ودعم فريق المبيعات، والحفاظ على فهم عميق لرؤى وديناميكيات السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق وأنشطة التسويق الرئيسية لمحفظة التخصصات.
• دفع الأداء من خلال تحديد وفتح فرص الأعمال بمدى زمني يتراوح بين 2-4 سنوات والمساهمة في التنبؤ طويل الأجل.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف ذات الصلة لضمان التخطيط والتنفيذ المتوافقين.
• تطوير خطة الاتصالات التسويقية وتأمين الموافقات على المواد الترويجية والتعليمية بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية المحلية والسياسات المعمول بها.
• تنسيق جميع الأنشطة على مستوى العميل لضمان إدارة العلامة التجارية من البداية إلى النهاية وتجربة عملاء متسقة.
• الشراكة مع فريق المبيعات لضمان تدريب قوة المبيعات على رسائل العلامة التجارية والمحفظة الرئيسية والمواد الترويجية.
• ضمان التخصيص الفعال للموارد بما يتماشى مع الأولويات المتفق عليها.
• قيادة التنبؤ بالعلامة التجارية والمحفظة بالتعاون الوثيق مع الزملاء متعددي الوظائف، مما يضمن تخطيطًا مناسبًا للإمداد.
• قيادة فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الأنشطة التي تدعم أهداف العلامة التجارية والأهداف المالية.
• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين لدعم تجربة عملاء ممتازة.
• الإشراف على رعاية الشركة للمؤتمرات المحلية والتعاون مع الجمعيات الصحية ذات الصلة لدعم الدعوة والسمعة المناسبة.
• قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان (متوقع أكثر من 50٪) للتواصل مع العملاء، ودعم فريق المبيعات، والحفاظ على فهم عميق لرؤى وديناميكيات السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• درجة البكالوريوس في الصيدلة مع ترخيص ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأدوية في المملكة العربية السعودية.
• دليل على الأداء القوي والمتسق في الأدوار السابقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
• فهم جيد لرؤى العملاء وتطوير الحملات.
• الكفاءة في كفاءات التسويق الاستراتيجي الأساسية.
• القدرة على تفسير التحليلات وإدارة الأداء.
• قدرة مثبتة على التعاون عبر الحدود والعمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.
• مرونة عالية وخفة حركة، مع القدرة على التكيف مع التغيير وإدارة أولويات متعددة.
• مهارات قوية في التواصل والتخطيط والتنظيم.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور تسويقي (منصب دائم أو مهمة) أو خبرة معادلة في دور رفيع المستوى يتفاعل مع العملاء (SAM/VAM). الخبرة في إطلاق العلامات التجارية أو الدواعي، والخبرة في مجالات العلاج المتخصصة مفضلة أيضًا. درجة الماجستير في المبيعات أو التسويق تعتبر ميزة.

عن الدور

تبحث شركة دلهام عن تنفيذي تسويق للانضمام إلى علامتها التجارية المتنامية في مجال الأغذية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة في المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل، ومقرها الرياض، لمحترف تسويق يتمتع بخبرة 2-5 سنوات، لا سيما في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو قطاع الأغذية. يتطلب الدور فهمًا قويًا للسوق السعودي واتجاهات المستهلكين فيه، مع قدرة مثبتة على ترجمة الرؤى إلى حملات علامة تجارية فعالة.

في هذا المنصب، ستتعاون مع مديري العلامات التجارية، وفرق التسويق الرقمي والاجتماعي، والعلاقات العامة، وإدارات B2B، ووكالات الإبداع والإعلام. الهدف الأساسي هو تعزيز الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة والنمو عبر قنوات التسويق المختلفة، مما يضمن صدى العلامة التجارية لدى الجمهور المستهدف في سوق المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات الرقمية وقنوات البيع بالتجزئة والقنوات الميدانية لتحقيق أهداف العلامة التجارية.
• التعاون مع مديري العلامات التجارية لتحديد وضع المنتج وتحديد أهداف واضحة للحملة.
• العمل مع فرق وسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة والتسويق الرقمي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات اتصال ذات صلة محلية.
• الشراكة مع فرق التسويق B2B والتسويق التجاري لدعم أنشطة التنشيط الترويجية في المتاجر.
• إدارة إنشاء موجزات إبداعية والتنسيق مع الوكالات الإبداعية والإعلامية طوال دورة حياة الحملة.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات لتحديد رؤى المستهلكين وفرص السوق.
• تتبع وتحليل أداء الحملة وعائد الاستثمار باستخدام Microsoft Excel وأدوات التحليل.
• دعم إطلاق المنتجات الجديدة، وإدارة فعاليات العلامة التجارية، وتعزيز شراكات العلامة التجارية داخل سوق المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من الخبرة التسويقية ذات الصلة من 2 إلى 5 سنوات، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو صناعة الأغذية داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• إتقان Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة مثل الجداول المحورية وإنشاء لوحات المعلومات وتحليل البيانات.
• خبرة مثبتة في استخدام منصات التسويق الرقمي مثل Google Analytics و Meta Ads Manager و TikTok Business Center.
• طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك التواصل الكتابي والشفوي.
• مهارات تعاون وتواصل قوية للعمل الجماعي الفعال بين الأقسام.
• فهم قوي لثقافة المستهلك السعودي، بما في ذلك سلوكيات التسوق الموسمية وأهمية الأحداث الرئيسية مثل رمضان وعيد الفطر واليوم الوطني.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية التسويق
• تطوير وتنفيذ حملات العلامة التجارية
• التسويق الرقمي
• التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي
• العلاقات العامة (PR)
• التسويق B2B
• تطوير موجز إبداعي
• أبحاث السوق والتحليل
• تتبع أداء الحملة
• تحليل عائد الاستثمار (ROI)
• إدارة إطلاق المنتجات
• إدارة الفعاليات
• تطوير شراكات العلامة التجارية
• Microsoft Excel (متقدم)
• Google Analytics
• Meta Ads Manager
• TikTok Business Center
• التعاون بين الأقسام
• التواصل الفعال
• معرفة ثقافة المستهلك السعودي
• فهم سلوك التسوق الموسمي

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تسويقية من 2-5 سنوات، مع التركيز على قطاع الأغذية والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة داخل سوق المملكة العربية السعودية.

يمتلك خبرة في تطوير العلامات التجارية ورفع المبيعات، مع فهم قوي للتسويق وتجربة العميل. لديه القدرة على إدارة وتشغيل المتاجر باحترافية، وتطوير المنتجات والعروض بطريقة تواكب السوق وتزيد من نمو البراند. يتمتع بذوق عالي في المحتوى والتغليف والتفاصيل، مع مهارات قيادية وتنظيمية تساعد على بناء علامة تجارية قوية ومنافسة

عن الدور

استوديو سنابل هو مُنشئ مشاريع يركز على تحويل الأفكار إلى أعمال من خلال الخبرة الصناعية والتكنولوجيا وفطنة الشركات الناشئة. يدعم الاستوديو المشاريع من البداية إلى الإطلاق، ويوفر التمويل الأولي ودعم التوسع العملي. نحن نبحث عن مدير منتج متحمس يتمتع بخبرة حوالي أربع سنوات، بارع في التعامل مع الغموض وشغوف ببناء المنتجات من الصفر. يوفر هذا الدور فرصة للعمل عبر مشاريع متنوعة في مراحل تطوير مختلفة، بدءًا من دورات الاكتشاف للمفاهيم الجديدة وصولاً إلى إطلاق الإصدارات الأولية لمنتجات التكنولوجيا المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على دورة حياة المنتج الكاملة عبر مشاريع متعددة، بما في ذلك الاكتشاف والتحقق والإطلاق والتكرار.
• تنفيذ تجارب رشيقة لاختبار الفرضيات بسرعة، وإيقاف المبادرات غير الناجحة وتوسيع نطاق المبادرات الناجحة.
• التعاون مع فرق الهندسة والتصميم والبيانات لتقديم منتجات تتمحور حول المستخدم.
• إجراء أبحاث المستخدمين، وتطوير النماذج الأولية، والتحقق من الأفكار قبل بدء التطوير.
• تحديد استراتيجية المنتج ومقاييس النجاح الرئيسية وخرائط الطريق بما يتماشى مع مرحلة وأهداف كل مشروع.
• استخدام أدوات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي لتسريع تطوير المنتج وأتمتة سير العمل وتعزيز ذكاء المنتج.
• توصيل التقدم وتحديد المعوقات وتوضيح القرارات لقيادة الاستوديو وأصحاب المصلحة في المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي أربع سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات في بيئة شركة ناشئة أو استوديو مشاريع أو بيئة عالية النمو.
• خلفية تقنية مع خبرة في العمل عن كثب مع فرق الهندسة، وإظهار التواصل الفعال. تعتبر درجة علوم الحاسوب أو ما يعادلها ميزة إضافية.
• حس تصميم قوي، وإتقان لبرنامج Figma، وفهم عميق لمبادئ تجربة المستخدم، ورؤية واضحة لتصميم المنتج.
• مستخدم نشط لأدوات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) والمساعدين (copilots) ومنصات الذكاء الاصطناعي بدون كود (no-code AI platforms)، مع القدرة على تقييم قيمة المنتج الحقيقية.
• خبرة مثبتة في أخذ منتج من مرحلة الفكرة إلى الإطلاق (من صفر إلى واحد)، بدلاً من مجرد تحسين المنتجات الحالية.
• خبرة في قطاعات البرمجيات كخدمة (SaaS) والتكنولوجيا المالية (Fintech) والتجارة الإلكترونية (E-commerce).
• نهج استباقي لتحديد وتحديد احتياجات المنتج.
• ميزة إضافية: خبرة في استوديو مشاريع أو مسرّع أعمال، الإلمام بالنظام البيئي التكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، خبرة عملية في بناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مهارات بيانات في SQL وأدوات التحليل، أو إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المنتجات
• التجارب الرشيقة
• أبحاث المستخدمين
• النماذج الأولية
• استراتيجية المنتج
• أدوات الذكاء الاصطناعي (بما في ذلك نماذج اللغات الكبيرة، المساعدين، ومنصات الذكاء الاصطناعي بدون كود)
• البرمجيات كخدمة (SaaS)
• التكنولوجيا المالية (Fintech)
• التجارة الإلكترونية (E-commerce)
• SQL وأدوات التحليل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. العمل في استوديو سنابل يعني أن تكون جزءًا من بيئة تتطور وتبنى باستمرار. ستختبر منحنى تعلم متسارع من خلال العمل على منتجات متعددة في مراحل مختلفة، مما يضمن تجربة عمل ديناميكية. يقع هذا الدور عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والبرمجيات كخدمة ضمن النظام البيئي التكنولوجي في الرياض. سيكون لديك ملكية كاملة منذ اليوم الأول، وتحديد الاستراتيجية، وإجراء التجارب، واتخاذ قرارات مؤثرة تشكل نتائج المشاريع.

عن الدور

تبحث أماكن، وهي شركة تشغيلية متعددة الجنسيات، عن مدير تسويق ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية استراتيجية تهدف إلى تعزيز نمو الأعمال، وتعزيز التواجد في السوق، ودعم الأداء التجاري عبر قنوات مختلفة. سيكون المرشح الناجح مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفهم شامل للتسويق التقليدي والرقمي على حد سواء، مع التركيز بشكل خاص على زيادة توليد العملاء المحتملين وتحسين معدلات التحويل داخل أسواق دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط تسويقية سنوية وربع سنوية شاملة تتماشى مع الأهداف المؤسسية والتجارية.
• إدارة ميزانيات التسويق بفعالية عبر القنوات الرقمية والحملات والفعاليات والإعلام.
• تحديد شرائح السوق المستهدفة وصياغة عروض قيمة مقنعة مصممة خصيصًا لأسواق وملفات تعريف عملاء مختلفة.
• توفير معلومات السوق، وإجراء تحليل للمنافسين، وتقديم تقارير الأداء.
• التعاون مع فرق المبيعات والعمليات والمنتجات لضمان التوافق بين أهداف العمل والاستراتيجيات التسويقية.
• قيادة وإدارة تحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة (Google، Meta، LinkedIn)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والمبادرات المدفوعة بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• قيادة الاستراتيجيات التي تركز على توليد العملاء المحتملين وتحسين التحويل لدعم نمو الأعمال.
• مراقبة أداء الحملات باستخدام أدوات التحليل ولوحات التقارير، وإجراء تعديلات قائمة على البيانات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لتنفيذ الأنشطة التسويقية.
• الإشراف على عمليات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك توجيه العملاء المحتملين، وتقييمهم، وتتبع أدائهم، مع ضمان سلامة البيانات.
• إدارة رحلات العملاء، وتطوير حملات الاحتفاظ بهم، وتنفيذ مبادرات إعادة المشاركة.
• ضمان توافق الجهود التسويقية بشكل استراتيجي مع خطوط أنابيب المبيعات وأهداف التحويل.
• قيادة تنفيذ الفعاليات المؤسسية والمعارض ومبادرات تنشيط السوق.
• الحفاظ على وضعية العلامة التجارية ورسائلها المتسقة عبر جميع قنوات الاتصال.
• دعم مبادرات العلامة التجارية المؤسسية والتسويق المرئي وزيادة الظهور.
• تقديم تقارير على مستوى الإدارة التنفيذية حول أداء التسويق، والعائد على الاستثمار، والتأثير التجاري.
• ضمان امتثال جميع الأنشطة التسويقية لمعايير الحوكمة المؤسسية والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات خبرة في التسويق بين الشركات (B2B)، مع تفضيل الخبرة في صناعات المعدات الثقيلة أو الآلات أو الرافعات.
• خبرة قوية مثبتة في العمل ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، وحملات الأداء، واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.
• فهم قوي لأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ خبرة HubSpot ميزة كبيرة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة وتنسيق الموردين.
• قدرات تحليلية وميزانية وإبلاغ قوية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• تحسين محركات البحث (SEO)
• الإعلانات المدفوعة (إعلانات Google، إعلانات Meta، إعلانات LinkedIn)
• التسويق عبر البريد الإلكتروني
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• توليد العملاء المحتملين
• تحسين التحويل
• تحليلات التسويق
• إبلاغ الأداء
• إدارة أصحاب المصلحة
• تنسيق الموردين
• إعداد الميزانية
• استراتيجية التسويق بين الشركات (B2B)
• معلومات السوق
• تحليل المنافسين

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مدير تسويق يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، ويعمل ضمن سياق شركة متعددة الجنسيات.

عن الدور

تبحث شركة UXBERT Labs، وهي وكالة رائدة في مجال التصميم الرقمي وتجربة المستخدم في دول مجلس التعاون الخليجي وجزء من مجموعة Supertech، عن مدير تسويق مبدع وطموح. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يزدهرون في بيئات الشركات الناشئة سريعة الخطى ولديهم القدرة المثبتة على تسويق المنتجات التكنولوجية بفعالية لأصحاب المصلحة الرئيسيين. تشتهر UXBERT Labs بأعمالها مع علامات تجارية بارزة مثل STC وأمازون وجوتشي، وهي في طليعة توسع الابتكار جنبًا إلى جنب مع شركاتها الشقيقة، Hala Yalla و Kafu Games.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في وضع وتطوير استراتيجيات التسويق والعمليات والقنوات والمنهجيات التشغيلية الأساسية.
• دعم تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، بما في ذلك المبادرات الرقمية، عبر جميع المنصات ذات الصلة.
• البحث عن أدوات وأنظمة تسويق غير مألوفة وتنفيذها.
• تطوير وثائق الحملات الأساسية، بما في ذلك الملخصات، ومواصفات الصفحات المقصودة، والمحتوى التسويقي، وتقارير الأداء، والأصول الداعمة.
• إعداد وإدارة البنية التحتية التسويقية الهامة، مثل آليات التتبع، وكتالوجات المنتجات، وهياكل الحملات، وسير عمل إدارة علاقات العملاء، ولوحات المعلومات، وأدوات أتمتة التسويق.
• البحث بشكل استباقي عن الوضوح والتوافق بشأن الأهداف والجمهور المستهدف والنتائج المتوقعة والقيود والتبعيات ونهج القياس لكل مبادرة تسويقية.
• التعاون بفعالية مع المؤسسين والمصممين والمطورين وفرق المبيعات والوكالات الخارجية والشركاء.
• تحديد المشكلات المحتملة مبكرًا واقتراح حلول قابلة للتنفيذ.
• التجربة واختبار قنوات التسويق الجديدة، وتنسيقات الحملات، واستراتيجيات الرسائل، وفرص النمو.
• مراقبة أداء الحملة، وتحليل النتائج، وترجمة النتائج إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• توثيق العمليات والمنهجيات الناجحة لتحقيق قابلية التوسع.
• تحمل مسؤولية المهام من تحديد المشكلة إلى التنفيذ والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئة شركة ناشئة.
• خلفية في التسويق لشركات التكنولوجيا، مع نجاح موضح في الوصول إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• فضول فكري قوي والقدرة على التعلم بشكل مستقل.
• قدرات تفكير منظمة وحكم سليم.
• مستوى عالٍ من الملكية والمساءلة الشخصية.
• الراحة في التنقل وتقديم الوضوح للمواقف الغامضة.
• القدرة على الانتقال بين التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات والتطوير الإبداعي والتنفيذ العملي.
• الكفاءة في استخدام الموارد عبر الإنترنت والوثائق والبرامج التعليمية وأدوات الذكاء الاصطناعي والتجريب لاكتساب مهارات جديدة.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• عقلية عملية تركز على حل المشكلات وتهدف إلى تقديم حلول فعالة.
• التواضع لطرح أسئلة توضيحية والثقة لاتخاذ قرارات مستنيرة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية التسويق
• التسويق الرقمي
• إدارة الحملات
• إنشاء المحتوى
• أنظمة إدارة علاقات العملاء
• أتمتة التسويق
• تحليل البيانات
• حل المشكلات
• التواصل (كتابي وشفهي)
• الفضول الفكري
• التفكير المنظم
• الملكية والمساءلة
• القدرة على التكيف
• الانتباه للتفاصيل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تقوم SiFi بتطوير محفظة أعمال مصممة لمساعدة الشركات السعودية على إدارة شؤونها المالية. يعد فريق المنصة محوريًا لهذه المبادرة، حيث يركز على الوظائف الأساسية التي تمكن الشركات من التحكم في الإنفاق، والتقاط الإيصالات، وفرض السياسات، واكتساب رؤى مالية. هذا مجال معقد ولكنه حيوي للمنصة، وسيكون مدير المنتج مسؤولاً عن جعل هذه الوظائف بديهية وبسيطة للمستخدمين. هذا الدور مدفوع بالمنتج، مع التركيز على حل المشكلات وتحقيق النتائج بدلاً من تنفيذ خارطة طريق محددة مسبقًا. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لنقاط الألم لدى المستخدمين في العمليات المالية والقدرة على ترجمة هذه التحديات إلى قرارات منتج فعالة. سيكون التعاون مع القادة الماليين وأصحاب الأعمال أمرًا أساسيًا لمعالجة أوجه القصور مثل عمليات النفقات الطويلة، وصعوبات فرض السياسات، وفقدان الإيصالات، وتعقيدات التسوية في نهاية الشهر.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك دورة حياة المنتج الكاملة، من الفكرة إلى الإطلاق والتكرار، للوظائف الأساسية للمنصة.
• تحديد أفكار منتجات جديدة من خلال فهم مشاكل المستخدم بشكل شامل، والتحقق من المفاهيم مع المستخدمين، وتقديم حلول وظيفية.
• توسيع نطاق الميزات الحالية من خلال تحديد ومعالجة نقاط الاحتكاك، وتحسين الموثوقية، وزيادة التبني.
• التعاون مع فريق التسويق بشأن استراتيجيات الذهاب إلى السوق لضمان إطلاق الميزات بنجاح والحفاظ على تفاعل المستخدم.
• استخدام البيانات بشكل مكثف لإبلاغ قرارات المنتج، وتحليل مقاييس الاستخدام، ونقاط الانقطاع، ومنحنيات التبني لاختبار الفرضيات.
• ترجمة ملاحظات العملاء المعقدة والمتضاربة أحيانًا إلى استراتيجيات منتج واضحة وحاسمة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 2 سنوات من الخبرة في شحن منتجات B2B SaaS التي يستخدمها العملاء يوميًا، مع امتلاك سطح منتج كبير.
• شغف مثبت بالتفاعل مع العملاء، والتواصل مع المستخدمين أسبوعيًا لفهم احتياجاتهم.
• القدرة على تحديد المشاكل الأساسية من خلال الاستماع إلى المستخدمين وطرح سؤال "لماذا" باستمرار للكشف عن الأسباب الجذرية.
• حدس قوي للتبسيط، مع القدرة على توضيح كيفية تبسيط تدفقات المستخدم والتأثير الناتج.
• الكفاءة في تحليل البيانات، بما في ذلك بناء لوحات المعلومات، وتحديد الأنماط بشكل استباقي، واتخاذ قرارات مدفوعة بالبيانات.
• مهارة في تحويل مدخلات العملاء الغامضة والمتضاربة إلى قرارات منتج واضحة وقابلة للتنفيذ.
• مهارات اتصال كتابي واضحة وحسم في المواقف الغامضة.

المهارات

• إدارة منتجات B2B SaaS
• التفاعل مع العملاء والتعاطف
• تبسيط المنتج وتصميم تجربة المستخدم
• تحليل البيانات وتفسيرها
• اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي
• إتقان اللغة العربية (ميزة إضافية)

معلومات إضافية

تعتبر الخبرة في السوق السعودي أو سوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وإتقان اللغة العربية، من المزايا الإضافية. كما أن الخبرة المباشرة في تحديات العمليات المالية أو القدرة على بناء سياق ذي صلة بسرعة أمر مفيد. الخبرة في البيئات التي يُعامل فيها التصميم ككفاءة أساسية هي ميزة إضافية.

نبذة عن الدور

تبحث Unifonic عن مدير علامة تجارية ومحتوى ديناميكي وذو خبرة لتشكيل فهم السوق لتجربة علامتنا التجارية. سيقود هذا الدور المحوري تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية للشركة، والتطوير الإبداعي، وبرامج المحتوى، ومبادرات العلاقات العامة، وجهود الريادة الفكرية، مما يضمن حضورًا متسقًا وجذابًا للعلامة التجارية عبر جميع القنوات. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق، وتسويق المنتجات، والنمو، والعمليات لترجمة أولويات العمل إلى حملات مؤثرة وقصص استراتيجية تعزز الوعي بالعلامة التجارية، وتبني الثقة، وتدعم أهداف توليد الطلب. علاوة على ذلك، ستساهم في جهود القياس وإعداد التقارير، وتقييم وإظهار تأثير مبادرات العلامة التجارية والمحتوى على الأداء العام للأعمال. بصفتك عضوًا رئيسيًا في الفريق، ستكون فعالاً في تشكيل سرد Unifonic وتصورها في السوق. يتطلب هذا الدور مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بالقدرة المثبتة على إدارة المشاريع المعقدة، وتعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتحقيق نتائج قابلة للقياس في بيئة سريعة النمو وعالية الوتيرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطوير الهوية المرئية ومبادئ العلامة التجارية لـ Unifonic، وضمان تطبيقها المتسق عبر جميع نقاط اتصال العملاء والسوق.
• الإشراف على تطوير الأصول الإبداعية عبر المنصات الرقمية، والفعاليات، والحملات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، ومواد تمكين المبيعات.
• بناء وصيانة تدفقات عمل وعمليات إبداعية فعالة تتيح التنفيذ عالي الجودة والمتوافق مع العلامة التجارية على نطاق واسع.
• إدارة العلاقات مع الوكالات الإبداعية والمستقلين وشركاء الإنتاج.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لترجمة أهداف العمل إلى حلول إبداعية مقنعة.
• دعم وتنفيذ استراتيجية التحرير، والرسائل، ومبادرات المحتوى للشركة.
• تطوير وإدارة تقاويم المحتوى عبر القنوات المملوكة والمكتسبة والتنفيذية.
• إنشاء وتنسيق برامج الريادة الفكرية، والتواصل التنفيذي، وقصص العملاء، ومحتوى الحملات.
• الشراكة مع وكالات العلاقات العامة وجهات الاتصال الإعلامية لتأمين تغطية إعلامية وفرص تحدث ذات صلة.
• ضمان توافق جميع المحتويات مع أولويات العمل واحتياجات الجمهور وتحديد مواضع العلامة التجارية.
• دعم العلاقات مع محللي الصناعة وشركات الأبحاث والمؤثرين الرئيسيين في السوق.
• تنسيق جلسات الإحاطة للمحللين، وتقديم التقارير، وطلبات المعلومات.
• المساعدة في دفع المشاركة في برامج المحللين ذات الصلة وتقييمات الصناعة.
• مراقبة رؤى المحللين واتجاهات السوق لإبلاغ استراتيجيات المحتوى وتحديد المواقع.
• الشراكة مع عمليات التسويق لتتبع مقاييس أداء العلامة التجارية والمحتوى.
• المساعدة في الحفاظ على تقارير الحملات وأطر الإسناد التي تربط أنشطة التسويق بنتائج الأعمال.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين.
• المساهمة في تقارير التسويق ومراجعات الأداء لأصحاب المصلحة القياديين.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة العلامات التجارية، أو التسويق الإبداعي، أو تسويق المحتوى، أو الاتصالات، أو التخصصات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن شركات التكنولوجيا، أو SaaS، أو المنصات، أو الشركات عالية النمو.
• فهم قوي لمبادئ إدارة العلامات التجارية، واستراتيجية المحتوى، وحملات التسويق المتكاملة.
• مهارات ممتازة في الكتابة، وسرد القصص، والتواصل.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الإبداعية والتعاون الفعال مع المصممين والوكالات ومنشئي المحتوى والفرق متعددة الوظائف.
• الإلمام ببرامج العلاقات العامة، والتواصل الإعلامي، ومبادرات الريادة الفكرية.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات أداء التسويق وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• يفضل خبرة في سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية يعد ميزة قوية.

المهارات الأساسية

• إدارة العلامات التجارية
• التسويق الإبداعي
• تسويق المحتوى
• الاتصالات
• الكتابة وسرد القصص
• إدارة المشاريع
• العلاقات العامة (PR)
• الريادة الفكرية
• الحملات التسويقية
• التسويق الرقمي
• استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي
• تطوير محتوى الويب
• تمكين المبيعات
• الاستراتيجية التحريرية
• تقاويم المحتوى
• التواصل التنفيذي
• تطوير قصص العملاء
• التواصل الإعلامي
• علاقات محللي الصناعة
• تحليل اتجاهات السوق
• مقاييس أداء التسويق
• تقارير الحملات
• أطر الإسناد
• تحسين الأداء
• مراجعات الأداء

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير العلامة التجارية والمحتوى

الشركة: Unifonic

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: +10 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة نيو سبيس عن خبير إدارة منتجات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة استراتيجية وتطوير وإدارة دورة حياة وتحسين المنتجات والحلول الرقمية لعملاء القطاع الحكومي. سيضمن خبير إدارة المنتجات توافق المنتجات مع الأولويات الوطنية للمملكة العربية السعودية، والمتطلبات التنظيمية، والضروريات التشغيلية، ومبادرات التحول الرقمي، مما يوفر قيمة لأصحاب المصلحة والمستخدمين النهائيين.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل مفكراً استراتيجياً يتمتع بفهم عميق للمشهد الحكومي السعودي والقدرة على ترجمة المتطلبات المعقدة إلى منتجات رقمية ناجحة، مما يساهم في التقدم الرقمي للأمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات منتجات شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة ومبادرات التحول الحكومي في المملكة العربية السعودية.
• تحديد رؤية المنتج وخارطة الطريق والأولويات وخطط دورة الحياة للحلول والخدمات الموجهة للحكومة.
• تحديد فرص السوق ونقاط الألم لدى العملاء والاحتياجات التشغيلية لتعزيز ابتكار المنتجات.
• ضمان امتثال استراتيجيات المنتجات للأطر التنظيمية والمتطلبات التشغيلية وتوقعات العملاء.
• قيادة تخطيط وتحديد أولويات محفظة المنتجات لزيادة التأثير وتخصيص الموارد.
• التفاعل مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة والمستخدمين النهائيين لفهم التحديات التشغيلية ومتطلبات العمل.
• إجراء ورش عمل وجلسات استكشافية ومقابلات مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات المنتج وملاحظاته.
• ترجمة احتياجات العملاء وملاحظاتهم إلى متطلبات منتجات وظيفية وتقنية قابلة للتنفيذ.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحكوميين وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين.
• ضمان دعم المنتجات المطورة لأهداف التحول الرقمي الوطنية وتحديث القطاع العام.
• التعاون مع فرق التكنولوجيا والهندسة والعمليات والأمن السيبراني وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم وإدارة المشاريع لتقديم المنتجات بنجاح.
• تحديد متطلبات المنتجات التفصيلية وحالات العمل وقصص المستخدم ومعايير القبول.
• الإشراف على تقدم تطوير المنتجات والاختبار والتحقق والنشر.
• ضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد وفي نطاق العمل، والالتزام بالمعايير التشغيلية والتقنية.
• دعم منهجيات تطوير المنتجات الرشيقة أو الهجينة أو المؤسسية.
• إدارة دورة حياة المنتجات والحلول الحكومية من البداية إلى النهاية.
• مراقبة أداء المنتج ومعدلات التبني ورضا العملاء والفعالية التشغيلية.
• تحديد فرص التحسين وتحديد أولويات تحسينات المنتج.
• ضمان ممارسات الحوكمة والتوثيق وإدارة الإصدارات المناسبة.
• تنسيق تخطيط إيقاف المنتجات وترقيتها وانتقالها.
• مراقبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وعروض المنافسين في القطاع الحكومي.
• إجراء تحليل للسوق والمقارنات المرجعية لتحديد المواقع الاستراتيجية للمنتجات.
• تحديد فرص الابتكار والأتمتة والتحسين التشغيلي ضمن الحلول الحكومية.
• المساهمة في تطوير المنتجات المستقبلية ومبادرات الحكومة الذكية.
• ضمان امتثال المنتجات للوائح الحكومية ومعايير الأمن السيبراني ومتطلبات خصوصية البيانات والسياسات التنظيمية.
• دعم تقييمات المخاطر المتعلقة بوظائف المنتج والأمن والتأثير التشغيلي والامتثال.
• التنسيق مع فرق الشؤون القانونية والامتثال والأمن السيبراني لتحقيق التوافق التنظيمي.
• المشاركة في مراجعات الحوكمة وعمليات التدقيق وأنشطة ضمان المنتج.
• دعم فرق تطوير الأعمال وما قبل البيع في تحديد مواضع المنتجات والعروض التقديمية.
• المساهمة في تطوير المقترحات والاستجابات لطلبات تقديم العروض والتفاعل مع العملاء.
• دعم تحديد استراتيجيات التسعير وعروض قيمة المنتجات والتخطيط التجاري.
• المساعدة في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتجات ومقاييس النجاح وفرص نمو الإيرادات.
• إعداد تقارير تنفيذية ولوحات معلومات أداء المنتج وتحديثات استراتيجية.
• توصيل تقدم المنتج والمخاطر والتبعيات والمعالم الرئيسية إلى أصحاب المصلحة.
• تسهيل التوافق بين فرق المنتجات وأصحاب المصلحة التشغيليين وتوقعات العملاء.
• قيادة الشفافية والمساءلة عبر مبادرات المنتجات وبرامج التحول.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو علوم الحاسوب أو إدارة المنتجات أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
• الشهادات المهنية ميزة إضافية، بما في ذلك شهادات إدارة المنتجات، وشهادات Agile/Scrum، و PMP، و SAFe Certification، أو شهادات تحليل الأعمال.
• 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو التحول الرقمي أو إدارة الحلول أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة المنتجات أو الحلول الرقمية ضمن البيئات الحكومية أو القطاع العام في المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لعمليات الحكومة السعودية وبيئات المشتريات وبرامج التحول الوطنية.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات عبر وظائف التكنولوجيا والعمليات والتسليم والأعمال.
• نجاح مثبت في إدارة دورات حياة المنتجات المؤسسية أو الموجهة للحكومة من البداية إلى النهاية.
• يفضل الخبرة في قطاعات مثل التكنولوجيا والمدن الذكية والفضاء والدفاع والاتصالات أو حلول الحكومة الرقمية.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية المنتج
• تطوير المنتج
• إدارة دورة الحياة
• خبرة في الحلول الرقمية
• معرفة بالقطاع الحكومي
• إشراك أصحاب المصلحة
• إدارة المتطلبات
• منهجيات Agile
• تحليل السوق
• الابتكار
• الحوكمة والامتثال
• إدارة المخاطر
• دعم تطوير الأعمال
• التقارير والتواصل

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل بشكل تعاوني مع مختلف الفرق الداخلية، بما في ذلك التكنولوجيا والهندسة والعمليات والأمن السيبراني وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى التفاعل المباشر مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في جميع أنحاء المملكة.

عن الدور

طيران الرياض، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً لها، تؤسس نفسها كشركة طيران رقمية تهدف إلى تحويل صناعة الطيران وربط المملكة بأكثر من 100 وجهة. نحن نبحث عن مدير منتج لمنصات العملاء لتحديد وقيادة استراتيجية تجربة العملاء لدينا.

نظرة عامة على الدور

في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ خارطة طريق المنتج لـ Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE). سيدعم هذا وظائفنا التجارية، وبرامج الولاء، وخدمة العملاء، مما يضمن تجربة ضيف سلسة وشخصية عبر جميع نقاط الاتصال. ستقوم بتحديد متطلبات المنتج، والإشراف على تكوينات النظام وتكاملاته، ومراقبة الأداء باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدلات التحويل وصافي نقاط الترويج (NPS)، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول تعتمد على البيانات تعزز قيمة دورة حياة العميل.

المسؤوليات الرئيسية

• تشكيل وقيادة خارطة طريق Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) لدعم الأهداف التجارية وبرامج الولاء وخدمة العملاء.
• امتلاك خارطة طريق المنتج، وقيادة القدرات عبر المبيعات والتسويق والولاء وخدمة العملاء لضمان تجربة ضيف سلسة وشخصية.
• تحديد متطلبات المنتج للمنصات والوظائف المواجهة للعملاء.
• الإشراف على تكوين وتكامل منصة Dynamics 365 CE.
• مراقبة وتحليل أداء المنصة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدلات التحويل، وصافي نقاط الترويج (NPS)، ومقاييس التبني.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قابلة للتطوير وتعتمد على البيانات تعزز قيمة دورة حياة العميل.
• قيادة تكوين وتخصيص المنصة، بما في ذلك سير العمل، وتدفقات عمليات الأعمال، وPower Automate، وCopilot Studio، وAI Builder.

المؤهلات والخبرة

• درجة جامعية مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في Microsoft Dynamics 365، ويفضل أن تكون في صناعات الطيران أو السفر أو الصناعات التي تعتمد على برامج الولاء.
• خبرة عملية مع وحدات Microsoft Dynamics 365 بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء والتسويق وخدمة الميدان.
• فهم قوي للتكاملات وإدارة البيانات ورحلات العملاء.
• خبرة مثبتة في تحديد خارطات طريق المنتج، وكتابة قصص المستخدم، وتحديد المتطلبات.
• خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير Agile.
• خبرة قوية في إدارة خارطات طريق المنتج والتسليم السريع (Agile)، بما في ذلك إنشاء وثائق متطلبات المنتج (PRDs)، وقصص المستخدم، ومعايير القبول.

المهارات المطلوبة

• Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE)
• وحدات Microsoft Dynamics 365 للمبيعات والتسويق وخدمة العملاء وخدمة الميدان
• التكاملات وإدارة البيانات
• رحلات العملاء
• خارطات طريق المنتج
• قصص المستخدم وتحديد المتطلبات
• منهجيات Agile
• سير العمل وتدفقات عمليات الأعمال
• Power Automate
• Copilot Studio
• AI Builder
• المهارات التحليلية
• التركيز على العملاء
• الكفاءة التقنية

موقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم الوظيفة على أساس عقد محدد المدة، مع متطلبات خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مدير تسويق وتطوير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع نمو الشركة وتعزيز تواجدها في السوق. يشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة، وإدارة العلاقات الرئيسية، وضمان التوافق مع أهداف العمل العامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط تسويق سنوية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• تنسيق العلاقات الإعلامية لتأمين تغطية محلية وإقليمية لمبادرات الشركة وإعلاناتها.
• الإشراف على عملية الإعلان، بما في ذلك التصميم، والمكان، والإنتاج المطبوع.
• إدارة ميزانية التسويق بفعالية والحفاظ على جداول الإعلانات للتنفيذ الفعال للحملات في الوقت المناسب.
• إجراء ومراقبة أبحاث الجمهور باستخدام طرق مثل الاستطلاعات وأبحاث السوق.
• إنتاج تقارير مبيعات وتسويق شاملة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
• الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وإدارتها، وتتبع تقدم وفعالية مشاريع التسويق المباشر.
• دعم مبادرات التخطيط طويل الأجل، والمساعدة في التفاوض على عقود الموردين والموزعين، وتوفير التنسيق القانوني.
• المشاركة في الفعاليات المجتمعية وتعزيز الشراكات الاستراتيجية لتعزيز ظهور العلامة التجارية والتفاعل معها.

الخبرة والمؤهلات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في أدوار التسويق والتطوير.

المهارات المطلوبة

• إتقان استراتيجيات التسويق والتطوير.
• خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية وحملات الإعلان.
• قدرات قوية في إدارة الميزانية.
• خبرة في أبحاث وتحليل الجمهور.
• مهارة في إنتاج تقارير المبيعات والتسويق.
• إتقان إدارة قاعدة بيانات العملاء.
• خبرة في مبادرات التسويق المباشر.
• براعة في التخطيط طويل الأجل.
• مهارات التفاوض على عقود الموردين والموزعين.
• القدرة على التنسيق القانوني.
• خبرة في تنظيم والمشاركة في الفعاليات المجتمعية.
• قدرة مثبتة على بناء وإدارة الشراكات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث MOZN، وهي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات تركز على منع الجرائم المالية وذكاء المعرفة للمؤسسات، عن مدير منتج رئيسي لمنصة مكافحة الاحتيال الخاصة بها. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته، وقيادة فريق من مديري المنتجات، ودفع تطوير منصة لمنع الاحتيال في الوقت الفعلي. سيحدد مدير المنتج الرئيسي المشكلات التي يجب حلها وأهميتها، وسيوجه الفريق نحو التنفيذ الناجح وتحقيق نتائج مؤثرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ودفع استراتيجية ورؤية وخارطة طريق منتجات الاحتيال الخاصة بـ MOZN، بما في ذلك ذكاء الأجهزة والسلوك والمعاملات.
• ترجمة احتياجات العملاء ورؤى السوق والمتطلبات التنظيمية إلى مبادرات منتجات قابلة للتطوير.
• تحديد أولويات ميزات المنتج والاستثمارات بناءً على التأثير التجاري وقيمة العميل والأهداف طويلة الأجل.
• قيادة وتوجيه وتمكين فريق من مديري المنتجات، وتعزيز المساءلة والتعاون.
• التعاون مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والتجارية والعمليات لضمان التنفيذ والتسليم السلس للمنتج.
• التفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة لجمع الملاحظات وتوجيه تطوير المنتج.
• مراقبة اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي وأنماط الاحتيال الناشئة للحفاظ على التمايز في السوق.
• دفع التوافق بين الوظائف المختلفة، وإزالة اختناقات التنفيذ، وضمان التسليم في الوقت المناسب للحلول.
• امتلاك وتتبع نتائج المنتج الرئيسية، بما في ذلك التبني وسهولة الاستخدام والكفاءة التشغيلية والنجاح التجاري.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أو مجال الأعمال من مؤسسة رائدة، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة المنتجات التقدمية، مع تفضيل للمرشحين من شركات التكنولوجيا من الدرجة الأولى.
• خبرة مثبتة في صياغة استراتيجية المنتج، والتعامل مع المقايضات المعقدة، وتسويق المنتجات.
• خبرة مثبتة في تطوير وتوسيع نطاق منتجات B2B و SaaS، وخاصة الحلول القائمة على اللغة أو المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.
• روح ريادة الأعمال القوية والقدرات القيادية، بما في ذلك الخبرة في قيادة وتوجيه فرق المنتجات.
• الإلمام باستراتيجيات الانتقال إلى السوق (GTM) وتحسين ما بعد الإطلاق.
• الرغبة في العمل على منتجات ذات تأثير عالمي كبير.
• تعتبر خبرة إدارة الأفراد ميزة قيمة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية المنتج
• خارطة طريق المنتج
• تحليل احتياجات العملاء
• رؤى السوق
• المتطلبات التنظيمية
• تحديد أولويات الميزات
• قيادة الفريق وتوجيهه
• التعاون
• تنفيذ المنتج وتسليمه
• إشراك أصحاب المصلحة
• مراقبة اتجاهات الصناعة
• تحليل المنافسين
• التوافق بين الوظائف
• حل المشكلات
• تتبع تبني المنتج
• تحليل سهولة الاستخدام
• الكفاءة التشغيلية
• النجاح التجاري
• تطوير منتجات B2B
• تطوير منتجات SaaS
• المنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي
• استراتيجيات الانتقال إلى السوق (GTM)
• تحسين ما بعد الإطلاق
• مهارات ريادة الأعمال
• القيادة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم MOZN بيئة عمل في طليعة الابتكار في قطاع الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط، وتوفر مسؤولية واستقلالية كبيرة. توفر الشركة تعويضات تنافسية وتأمين صحي، وتعزز ثقافة تدعم النمو المهني في بيئة عمل ديناميكية ومتنوعة.

عن الدور

تبحث كريستيان ديور كوتور عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيك سوليتير المرموق في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يتبع لمدير البوتيكات وهو مسؤول عن قيادة فريق المبيعات. سيلعب مدير البوتيك دورًا محوريًا في ضمان المكانة السوقية للبوتيك من خلال الإشراف على جميع جوانب أعمال المتجر، مع التركيز على تطوير المبيعات العالمية، وتحسين الربحية، وتنمية فريق مبيعات عالي الأداء. سجسد المرشح المثالي قيم ديور الست، ويجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين البوتيك والمكتب الرئيسي، ويشارك أفضل الممارسات ويبني استراتيجيات للنجاح المستقبلي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير استراتيجيات المبيعات العالمية وتحسين ربحية البوتيك.
• جذب وتطوير والاحتفاظ بفريق من الأفراد ذوي الكفاءة العالية.
• التواصل بفعالية مع المكتب الرئيسي ومشاركة أفضل الممارسات مع شركاء التجزئة الرئيسيين.
• إعداد فريق المبيعات لمواجهة التحديات المستقبلية والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي.
• تجسيد قيم ديور الست باستمرار في جميع التفاعلات المهنية.
• تحقيق أهداف المبيعات السنوية وإدارة قوة المبيعات بفعالية لتحقيق الأهداف.
• تقديم خدمة عملاء متميزة وإلهامها.
• تعيين أهداف مبيعات شهرية للموظفين ومراجعة تطوير عملائهم، بما في ذلك سجلات العملاء.
• الإشراف على وضع البضائع وإعداد العروض.
• تطوير معرفة المنتج للموظفين الجدد بالتنسيق مع قسم المشتريات وفريق الموارد البشرية للإعداد.
• ضمان وتطوير العرض المرئي بما يتماشى مع صورة العلامة التجارية والحملات ومستويات المخزون ومتطلبات السوق المحلية.
• عقد اجتماعات إدارية منتظمة لمراجعة الأداء والعمليات وعلاقات الموظفين والاستراتيجية.
• الإشراف على تنظيم وجدولة الموظفين، وضمان الامتثال لميزانيات الرواتب.
• الشراكة مع الموارد البشرية للإشراف على توظيف موظفي البوتيك.
• إجراء التوجيه والتدريب والتوجيه وإدارة جميع الموظفين في المهام اليومية وتعظيم المبيعات، بما في ذلك مراجعات الأداء والتقييمات.
• تنسيق والمشاركة بنشاط في العروض الترويجية داخل المتجر، بما في ذلك المبيعات الموسمية وعروض العروض الخاصة والمسابقات.
• تطوير قاعدة بيانات العملاء من خلال تحسين معدلات الالتقاط لكل عملية بيع.
• تعزيز معايير خدمة مبيعات العملاء.
• تنظيم وتنسيق الفعاليات مع المكتب الرئيسي لزيادة حركة المرور في المتجر.
• تدريب الفريق على خدمة ما بعد البيع لتطوير قواعد بيانات عملائهم الشخصية.
• تقديم تقارير وتغذية راجعة وتوصيات دقيقة لفريق المشتريات.
• تنسيق تدريبات المنتجات الموسمية وإطلاق المنتجات.
• تحقيق معدلات دوران المخزون ومعدلات البيع المستهدفة.
• تحسين تنظيم المخزون وتخصيص المخزون حسب الاحتياجات.
• تقليل خسائر المخزون.
• الالتزام والإشراف على الامتثال لسياسات ومعايير الشركة المعمول بها، بما في ذلك الحفاظ على أموال الشركة وممتلكاتها، وممارسات الموظفين، والأمن، والمبيعات، وإجراءات حفظ السجلات.
• إجراء جرد دوري منتظم للمخزون وتتبع معدلات التحويل.
• مراجعة التقارير والسجلات التشغيلية لضمان الالتزام بسياسات الشركة، ومراقبة ربحية المتجر، وإدارة ميزانيات الرواتب.
• مراجعة أعمال الملابس الجاهزة المتعلقة بالاستلام والتحويلات والمخزون التالف والإرجاع إلى المورد.
• ضمان وجود تدابير أمنية كافية وأن المرافق المادية تتوافق مع أكواد السلامة واللوائح.
• عقد اجتماعات إجراءات الطوارئ ربع السنوية مع جميع الموظفين وتقديم قوائم الاتصال المحدثة للطوارئ للإدارة والموارد البشرية.
• ضمان وجود قنوات اتصال مناسبة بين المتجر والمكتب الرئيسي.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على إدارة شبكة متعددة المتاجر من البوتيكات الفاخرة والعقارات المؤجرة بفعالية.
• القدرة على فهم وتطبيق جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• القدرة على فهم وتطبيق جميع توجيهات الموارد البشرية المتعلقة بالانضباط التدريجي والتحقيقات والتوثيق.
• القدرة على تشغيل جميع المعدات اللازمة لأداء الوظيفة.
• القدرة على تطوير وتحفيز وتدريب فريق، وبناء العلاقات، واستخدام مهارات القوى العاملة بشكل مناسب.
• القدرة على التوظيف وفقًا لمعايير ديور.
• القدرة على تفويض المهام بفعالية والمتابعة مع مديري الميدان.
• القدرة على الحفاظ على مجموعة عادلة ومتسقة من المعايير للقوى العاملة.
• القدرة على تعديل الأولويات وإدارة الوقت بحكمة في بيئة سريعة الوتيرة.
• القدرة على الاحتفاظ بالسجلات والوثائق المتعلقة بالقوى العاملة.
• القدرة على التواصل بوضوح وإيجاز وفهم، والاستماع بانتباه للآخرين، وفهم المواد، وتقديم التعليمات لجميع الموظفين.
• القدرة على فهم وتحليل التفاصيل المالية لأعمال التجزئة.
• القدرة على التعامل مع حجم مبيعات بملايين الدولارات.
• القدرة على العمل بجدول دوام كامل بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
• القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة بما يتماشى مع توقعات ديور.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة متاجر التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال المنتجات الفاخرة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة الفريق
• خدمة العملاء
• التسويق المرئي
• معرفة المنتج
• إدارة المخزون
• تنظيم
• إدارة
• معرفة التجزئة
• التوجه نحو العملاء
• حساسية الموضة
• معرفة صناعة الرفاهية
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل والتنظيم والمتابعة.
• روح المبادرة والإبداع التجاري.
• معرفة قوية بصناعة الرفاهية مع حساسية تتوافق مع علامة ديور التجارية.
• المثابرة والعزيمة.
• الحماس.
• الفخر بالانتماء والشغف بالمنتج.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بالعمل بجدول يشمل الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات لتلبية احتياجات العمل.