وظائف manufacturing manager في الرياض

حول دور مدير التصنيع

تبحث شركة الجميح لصناعة العلب (CMP) عن مدير تصنيع ذي خبرة للإشراف على عمليات الإنتاج في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لقيادة الإنتاج، وتحقيق تحسينات في الكفاءة، وتحسين تكاليف التصنيع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز الإنتاجية الإجمالية مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة في جميع أنحاء المصنع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع عمليات الإنتاج لضمان عمليات تصنيع فعالة ومنتجة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.
• تنفيذ استراتيجيات لخفض تكاليف التصنيع دون المساس بالجودة أو السلامة.
• ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة في جميع عمليات المصنع.
• الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها.
• مراقبة وتحسين الأداء التشغيلي العام للمصنع.

المؤهلات والخبرة

• درجة الهندسة مطلوبة.
• خبرة مثبتة في قيادة التصنيع ضرورية.
• خبرة في تصنيع علب المشروبات إلزامية.
• خلفية قوية في إدارة الإنتاج والكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف ضرورية.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في قيادة فرق التصنيع الكبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع علب المشروبات ثنائية القطعة أو الأغطية.

المهارات المطلوبة

• قيادة التصنيع
• إدارة الإنتاج
• الكفاءة التشغيلية
• تحسين التكاليف
• قيادة الفريق
• التخطيط
• حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا متفانيًا يتمتع بسجل حافل في قيادة التصنيع. أشارت الشركة إلى أن خبرة أكثر من 10 سنوات مطلوبة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة MEMF للصناعات الكهربائية، الذراع الصناعي لمجموعة KFB القابضة، عن مدير إنتاج ذي خبرة للإشراف على مرافق التصنيع المتقدمة الخاصة بها في الرياض. هذا الدور حاسم لدعم البنية التحتية للطاقة في المملكة العربية السعودية من خلال ضمان الإنتاج الفعال والآمن وعالي الجودة لمجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية. وتشمل هذه العدادات الذكية للطاقة، وقواطع الدائرة، والمحولات الآلية، وحلول المفاتيح الكهربائية، ومحولات التوزيع والطاقة، وصناديق عدادات FRP وأعمدة التغذية. سيدفع مدير الإنتاج التميز التشغيلي ويساهم في مهمة الشركة المتمثلة في تقديم منتجات معتمدة دوليًا، مدعومة بخبرة هندسية قوية وأنظمة جودة معتمدة (ISO 9001 & ISO 45001). يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة قيادية داخل مؤسسة تصنيع نامية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنتاج لضمان عمليات تصنيع فعالة وآمنة وفعالة من حيث التكلفة.
• تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتلبية متطلبات العملاء وجداول التسليم.
• مراقبة أداء الإنتاج، واستخدام الطاقة الإنتاجية، والإنتاجية، والكفاءة التشغيلية.
• ضمان الامتثال الصارم لمعايير الجودة والمواصفات الفنية وإجراءات التصنيع المعمول بها.
• التنسيق بفعالية مع أقسام الهندسة والجودة وسلسلة التوريد والصيانة والمبيعات لتحقيق الأهداف التشغيلية الشاملة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين عمليات التصنيع.
• إدارة ميزانيات الإنتاج، واستخدام العمالة، وتخصيص الموارد.
• ضمان الامتثال الشامل لجميع لوائح الصحة والسلامة والبيئة في مناطق الإنتاج.
• قيادة وتدريب وتطوير فرق الإنتاج، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية مفصلة للإدارة العليا.
• دعم إدخال منتجات جديدة والمساهمة في تحسين عمليات التصنيع.
• الإشراف على جدولة الإنتاج، ومراقبة المخزون، وتدفق المواد لتقليل وقت التوقف عن العمل وزيادة الكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في عمليات التصنيع.
• خبرة كبيرة في صناعة المحولات الكهربائية ضرورية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي مخصص أو دور إدارة الإنتاج.
• معرفة قوية بعمليات تصنيع المحولات الكهربائية، وتخطيط الإنتاج، وأنظمة الجودة.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق إنتاج كبيرة في بيئة تصنيع صناعية.
• فهم قوي لمبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، والتحسين المستمر، والتميز التشغيلي.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والقيادة واتخاذ القرار.
• معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية.
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتطبيقات Microsoft Office.

المهارات المطلوبة

• إدارة الإنتاج
• عمليات تصنيع فعالة وآمنة وفعالة من حيث التكلفة
• تخطيط وجدولة الإنتاج
• تلبية متطلبات العملاء
• الالتزام بجداول التسليم
• مراقبة أداء الإنتاج
• استخدام الطاقة الإنتاجية
• تعزيز الإنتاجية
• تحسين الكفاءة التشغيلية
• الامتثال لمعايير الجودة
• الالتزام بالمواصفات الفنية
• تنفيذ إجراءات التصنيع
• التنسيق بين الإدارات
• مبادرات التحسين المستمر
• تقليل الهدر
• تحسين العمليات
• إدارة ميزانيات الإنتاج
• استخدام العمالة
• تخصيص الموارد
• الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• قيادة وتطوير الفريق
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• التقارير التشغيلية
• دعم إدخال منتجات جديدة
• تحسين عمليات التصنيع
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)
• منهجيات Six Sigma
• منهجيات التميز التشغيلي
• مراقبة المخزون
• إدارة تدفق المواد
• تقليل وقت التوقف عن العمل
• زيادة الكفاءة
• عمليات تصنيع المحولات الكهربائية
• أنظمة تخطيط الإنتاج
• إدارة أنظمة الجودة
• إدارة الفرق الكبيرة
• حل المشكلات
• اتخاذ القرار
• تطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• أفضل الممارسات الصناعية
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إتقان مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة MEMF للصناعات الكهربائية ضمن بيئة تصنيع صناعية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات التصنيع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي.

عن الدور

تبحث TalentHUB عن مدير إنتاج ذي خبرة للانضمام إلى علامة تجارية رائدة في مجال الحلويات والمخبوزات السعودية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، ضمن مطبخ إنتاج عالي الحجم يخدم شبكة متاجر متعددة الفروع. يتطلب الدور فهمًا عميقًا وعمليًا لإنتاج المعجنات والشوكولاتة الاحترافية، بما في ذلك تنفيذ الوصفات، وتطوير منتجات جديدة، وقيادة الفريق، وسلامة الغذاء، والتحكم في التكاليف. هذا المنصب غير مناسب للأفراد الذين لديهم خلفيات في الخبز المنزلي فقط، أو إنتاج متجر واحد، أو معجنات بوفيه الفنادق دون مسؤولية حجم إنتاج يومي كبير.

سيكون المرشح الناجح محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة في إنتاج المعجنات والشوكولاتة على نطاق تجاري. تشمل المسؤوليات ضمان المذاق والمظهر المتسق عبر جميع الدفعات، واستكشاف مشكلات الإنتاج وإصلاحها، وقيادة فريق الإنتاج لتحقيق معايير عالية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على خط إنتاج المعجنات والشوكولاتة بالكامل، وضمان الإنتاج اليومي، والتنفيذ الدقيق للوصفات، وجودة المنتج النهائي المتسقة.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق الإنتاج من خلال التوزيع الفعال للمهام والتدريب الفني وإدارة الأداء.
• إدارة جميع جوانب إنتاج الشوكولاتة، بما في ذلك التقسية، وصنع الحشوات، وتطوير البرالين والبونبون، والتشكيل، والتعبئة، والتخزين.
• دفع الابتكار من خلال تطوير منتجات معجنات وشوكولاتة جديدة تتماشى مع هوية العلامة التجارية واتجاهات السوق.
• تخطيط أحجام الإنتاج اليومية بدقة بناءً على توقعات المبيعات وطلبات الفروع، مع التركيز على تقليل الهدر.
• تطبيق معايير HACCP وسلامة الغذاء والنظافة الصارمة في جميع أنحاء أرضية الإنتاج.
• إدارة مخزون المواد الخام، والتنسيق مع الموردين، وتحسين دورات الطلب.
• ضمان التشغيل السليم والصيانة والمعايرة لجميع معدات الإنتاج.
• التعاون مع أقسام العمليات والمالية لتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف، وتكلفة الوصفات بدقة، وتحقيق أهداف كفاءة الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج المعجنات والشوكولاتة الاحترافية أمر إلزامي.
• إتقان مثبت لتقنيات تقسيم الشوكولاتة، وإنتاج البرالين والبونبون، والتشطيبات الزخرفية.
• خبرة عمل متقدمة في إنتاج الموس، والتارت، والكيك، والإنترمت بكميات تجارية.
• سجل حافل بالنجاح في قيادة فريق إنتاج ضمن بيئة مخبز أو باتيسري أو علامة تجارية حلويات عالية الحجم.
• معرفة عملية بمبادئ HACCP ومعايير سلامة الغذاء والمتطلبات التنظيمية الغذائية السعودية ذات الصلة.
• فهم قوي لتكلفة الوصفات وإدارة العائد واستراتيجيات التحكم الفعالة في الهدر.
• ألفة عملية مع معدات إنتاج المعجنات والشوكولاتة التجارية.
• شهادة رسمية في الطهي أو المعجنات من مؤسسة معترف بها (مثل Le Cordon Bleu، Valrhona، Callebaut Academy، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة قوية.
• معرفة عملية باللغة الإنجليزية مطلوبة للتواصل مع الموردين والعلامة التجارية؛ إتقان اللغة العربية ميزة قوية، خاصة للتفاعل مع الفريق.
• يجب أن يكون مقيمًا في الرياض أو مستعدًا للانتقال إليها.

المهارات المطلوبة

• إنتاج المعجنات
• إنتاج الشوكولاتة
• تنفيذ الوصفات
• تطوير منتجات جديدة
• قيادة الفريق
• سلامة الغذاء
• التحكم في التكاليف
• تقسية الشوكولاتة
• إنتاج البرالين
• إنتاج البونبون
• إنتاج الموس
• إنتاج التارت
• إنتاج الكيك
• إنتاج الإنترمت
• HACCP
• معايير النظافة
• إدارة المخزون
• التنسيق مع الموردين
• صيانة معدات الإنتاج
• تكلفة الوصفات
• كفاءة الإنتاج
• التواصل باللغة الإنجليزية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة مطبخ إنتاج عالي الحجم.

عن الدور

تبحث شركة Envisage Recruitment Limited عن مدير مصنع ذي خبرة لتأسيس وقيادة منشأة تصنيع وإنتاج متخصصة جديدة في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستدعم هذه المنشأة الفعاليات الكبرى والمعارض وبناء الديكورات وتنشيط العلامات التجارية والهياكل المخصصة ومشاريع التصنيع الإبداعي واسعة النطاق في جميع أنحاء المملكة. هذا دور قيادي تشغيلي رفيع المستوى وعملي مسؤول عن التشغيل اليومي للمنشأة، مما يضمن إنتاج الأصول المخصصة للفعاليات، وتشطيبها، وشحنها في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبأعلى معايير الجودة والسلامة. سيكون المرشح الناجح له دور فعال في تشكيل نموذج التشغيل ومعايير الإنتاج وهيكل الفريق والأنظمة وقدرة التسليم الإجمالية من الألف إلى الياء.

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في التصنيع متعدد التخصصات، بما في ذلك النجارة/الأعمال الخشبية، والأعمال المعدنية/اللحام، والطباعة/الرسومات، والطلاء/التشطيب، وتصنيع الرغوة، ومراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المخزون، والتحكم في التكاليف. هذا الدور حاسم للإطلاق الناجح والتشغيل المستمر لهذا المشروع الجديد ضمن قطاع الفعاليات والمعارض في دول مجلس التعاون الخليجي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة العمليات الكاملة لمنشأة التصنيع، بما في ذلك تخطيط ورشة العمل، وتحسين سير العمل، وجدولة الإنتاج، وتخصيص الموارد، والالتزام بجداول التسليم.
• إدارة فرق متعددة التخصصات تشارك في النجارة/الأعمال الخشبية، والأعمال المعدنية/اللحام، والطباعة/الرسومات، والطلاء/التشطيب، وأعمال الرغوة، وتخصصات الإنتاج المخصصة الأخرى.
• ترجمة مفاهيم التصميم ورسومات ورشة العمل والمواصفات الفنية إلى طرق إنتاج عملية وقابلة للتنفيذ.
• التنسيق الوثيق مع مديري المشاريع والمصممين والهندسة والمشتريات والمستودعات وفرق التركيب لضمان تسليم المشاريع بسلاسة.
• ضمان أن تلبي جميع الأصول المصنعة معايير الجودة الصارمة ومواصفات العميل ومتطلبات المشروع قبل الشحن.
• وضع وصيانة معايير قوية للصحة والسلامة والبيئة (HSE)، بما في ذلك عقد اجتماعات السلامة، وتوفير التدريب على الأدوات، وإجراء عمليات التفتيش، وضمان الامتثال للوائح المحلية.
• الإشراف على صيانة آلات ورشة العمل والأدوات والمعدات، وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية المخطط لها.
• مراقبة مستويات المواد الخام والمواد الاستهلاكية، بالتعاون مع المشتريات للتحكم في التوفر وإدارة التكاليف وتقليل الهدر.
• إدارة ميزانيات الإنتاج، وتتبع استخدام المواد، وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف، والإشراف على تسوية المشاريع.
• تقديم تقارير عن أداء ورشة العمل، وإنتاجية الإنتاج، وحالة التسليم، ومقاييس الجودة، وحوادث السلامة، والأداء المالي للإدارة العليا.
• بناء وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء قادر على التسليم ضمن المواعيد النهائية الصارمة لصناعة الفعاليات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في تصنيع الفعاليات، والمعارض، وإنتاج الديكورات، والتصنيع المخصص، والتشطيبات، وإنتاج اللافتات، والنجارة، أو تصنيع المعادن.
• يفضل بشدة وجود خلفية قوية في قطاعات الفعاليات والمعارض وتصنيع الديكورات أو تنشيط العلامات التجارية.
• خبرة مثبتة في قيادة عمليات ورش العمل أو المصانع متعددة التخصصات.
• فهم قوي لعمليات النجارة/الأعمال الخشبية، والأعمال المعدنية/اللحام، والطباعة/الرسومات، وأعمال الرغوة، والطلاء، والتشطيب.
• القدرة على قراءة وتفسير رسومات الهندسة والمخططات ورسومات ورشة العمل وملفات CAD.
• خبرة مثبتة في تخطيط الإنتاج، وتخصيص الموارد، ومراقبة الجودة، وإدارة الصحة والسلامة والبيئة، ومراقبة المخزون، والتحكم في التكاليف.
• خبرة في أنظمة ERP/MRP مرغوبة للغاية.
• يفضل وجود خلفية في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة؛ سيتم أيضًا النظر في الخبرة العملية المعادلة.

المهارات المطلوبة

• النجارة/الأعمال الخشبية
• الأعمال المعدنية/اللحام
• الطباعة/الرسومات
• الطلاء/التشطيب
• تصنيع الرغوة
• مراقبة الجودة
• إدارة الصحة والسلامة والبيئة
• مراقبة المخزون
• التحكم في التكاليف
• تخطيط ورشة العمل
• إدارة سير العمل
• جدولة الإنتاج
• تخصيص الموارد
• إدارة جداول التسليم
• تفسير المواصفات الفنية
• تنسيق إدارة المشاريع
• تفسير الرسومات الهندسية
• تفسير المخططات
• تفسير رسومات ورشة العمل
• تفسير ملفات CAD
• تخطيط الإنتاج
• إدارة المخزون
• قيادة الفريق
• التوجيه
• تطوير الفريق
• تصنيع الفعاليات
• تصنيع المعارض
• إنتاج الديكورات
• التصنيع المخصص
• التشطيبات
• إنتاج اللافتات
• تصنيع النجارة
• تصنيع المعادن
• تصنيع تنشيط العلامات التجارية
• خبرة في أنظمة ERP/MRP

بيئة وظروف العمل

تتم ممارسة الدور في بيئة ورشة عمل قد تنطوي على ضوضاء وغبار وحرارة. قد يتطلب الأمر أيضًا بعض أعمال التركيب في الموقع. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور في بيئة سريعة الوتيرة وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية، وقد تستلزم العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد لتلبية مواعيد الفعاليات. قد تشمل أعمال الموقع فترات طويلة من الوقوف والتعرض لظروف متنوعة.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Lenovo، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا، عن حاجتها لتعيين مشرف إنتاج للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Lenovo بتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، مدفوعة برؤية للابتكار تبني مستقبلاً أكثر إنصافاً وموثوقية وذكاءً. في هذا الدور، ستلعب دوراً محورياً في دعم العمليات اليومية لقسم الإنتاج، وضمان سير جميع أنشطة التصنيع بسلاسة وكفاءة ووفقاً لمعايير الشركة.

مسؤوليات الدور

تتضمن المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور المساهمة في صياغة السياسات والإجراءات لضمان توافق الإنتاج مع أهداف الشركة العامة. كما يشمل الدور المساهمة في تحسين الآليات التشغيلية وأنظمة الجودة لتعزيز الكفاءة العامة ومعايير المنتج. سيتم تكليف شاغل الوظيفة بتنسيق موارد الإنتاج بفعالية لتلبية خطة الإنتاج اليومية، واستخدام منهجيات الإنتاج المرن (Lean Production) والسيكس سيجما (Six Sigma) لتحسين العمليات. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم بتنظيم دورات تدريبية مستمرة لتعزيز مهارات وقدرات أعضاء الفريق، وتقديم المساعدة لمدير الإنتاج في إنجاز المهام الإدارية الأخرى المطلوبة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجالات ذات صلة مثل الهندسة الميكانيكية، هندسة المواد، الهندسة الإلكترونية، هندسة الأتمتة، أو اللوجستيات.
• خبرة عملية تزيد عن سنتين في إدارة الإنتاج ضمن صناعة مماثلة.
• معرفة جيدة بمبادئ التحكم في الإنتاج وأنظمة إدارة الجودة.
• قدرة قوية على تحليل البيانات لتفسير مقاييس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• وعي بتقنيات تحسين العمليات وتطبيقها في بيئات التصنيع.
• قدرات مثبتة في التفكير المنطقي والاستراتيجي والمنهجي.
• قدرة مثبتة على التعاون والتأثير للعمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف ودفع التغيير.
• تركيز قوي على العملاء، لضمان تلبية مخرجات الإنتاج لتوقعات ومتطلبات العملاء.
• عقلية التحسين المستمر، مع البحث النشط عن فرص لتعزيز العمليات والنتائج.
• مستويات عالية من النزاهة والمساءلة في جميع جوانب العمل.

المهارات الأساسية

• التحكم في الإنتاج
• إدارة الجودة
• تحليل البيانات
• تحسين العمليات
• التفكير المنطقي
• التفكير الاستراتيجي
• التفكير المنهجي
• التعاون
• التأثير
• التركيز على العملاء
• التحسين المستمر
• النزاهة
• المساءلة

بيئة العمل والتفاصيل

تُقدم Lenovo بيئة عمل دولية مع تركيز عالٍ على التنوع بين الجنسين. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ونوع العمل هو دوام كامل. تستفيد الشركة من برنامج مساعدة الموظفين الذي يوفر استشارات نفسية وقانونية ومالية. تلتزم الشركة بالاستدامة من خلال مبادرات مثل تعويض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وخدمات استعادة الأصول، ومجموعة منتجات Lenovo المجددة المعتمدة. يتوفر الوصول إلى التدريب للتطوير الشخصي عبر منصة التعلم الإلكتروني الداخلية، ويكملها برنامج توجيه مصمم لدعم النمو الوظيفي.

حول دور مدير خط الإنتاج

تبحث شركة الفنار للإلكترونيات عن مدير خط إنتاج ذي خبرة لقواطع الدوائر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيات الأعمال لإدارة خطوط الإنتاج بفعالية، وتعزيز التعاون بين الوحدات لتطوير السوق، وتحسين رضا العملاء. سيقوم المرشح الناجح بتحليل اتجاهات السوق، وتحديد الاضطرابات، وفهم المشهد التنافسي لتوجيه الاتجاه الاستراتيجي وإنشاء مزايا تنافسية لمنتجات الفنار.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجيات الأعمال لإدارة خطوط الإنتاج بفعالية وتحقيق أهداف العمل.
• التعاون عبر وحدات الفنار للترويج للعروض وتحقيق التآزر لتطوير السوق الاستراتيجي.
• تحسين رضا العملاء من خلال المشاركة الاستباقية وفهم احتياجاتهم.
• تحليل اتجاهات السوق، والاضطرابات، والأنشطة التنافسية لتقديم التوجيه الاستراتيجي.
• تعزيز الابتكار واستكشاف أسواق جديدة لإنشاء والحفاظ على المزايا التنافسية.
• التقاط احتياجات العملاء وتحديد نطاق المواصفات الجديدة للعروض بما يتماشى مع متطلبات السوق واستراتيجية الشركة.
• المشاركة في ندوات العملاء والاجتماعات وورش العمل والفعاليات للترويج لعروض المنتجات.
• تحديد أولويات الأنشطة بناءً على تأثيرها على الأعمال والعملاء.
• بناء وتنمية العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق والتأثير.
• المشاركة في أبحاث السوق والتحقق من صحتها وتحليلها لتحديد فرص سوقية جديدة لخطوط الإنتاج الحالية والجديدة.
• إجراء تحليل تنافسي منتظم للعروض الفنية والتجارية لتحديد الاحتياجات للتحسين والحفاظ على القدرة التنافسية.
• مراقبة اتجاهات أسعار السوق وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• تحديد اتجاهات السوق الناشئة والاضطرابات والفرص، وقيادة المبادرات للاستفادة منها.
• إدارة تحديد أسعار المنتجات عبر جميع قنوات التسويق والمناطق الجغرافية لالتقاط قيمة العرض وضمان القدرة التنافسية.
• العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان سرعة الوصول إلى السوق والاستخدام الأمثل للموارد لتسليم المنتج.
• قيادة جهود تحسين وتوحيد المنتجات بالتعاون مع فرق البحث والتطوير والتصميم لتحسين أداء العمليات وزيادة الإنتاجية.
• قيادة إطلاق المنتجات، والتنسيق مع العلاقات العامة والمديرين التنفيذيين وأعضاء فريق إدارة المنتجات الآخرين.
• المشاركة في عملية الاستجابة للعروض، وضمان دقة توقعات العرض وخطة المخزون لتحقيق مستويات المخزون المثلى وأوقات التسليم التنافسية.
• التركيز على اتجاهات المخزون الزائد والمهمل (E&O)، وتقديم إجراءات استراتيجية للحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
• العمل كداعية للمنتج لبناء الوعي والفهم لمحفظة منتجات الفنار.
• توظيف وتقدير ورعاية الأفراد ذوي الأداء العالي، وتطوير خط ثانٍ قوي للإدارة.
• تحديد الأفراد ذوي الأداء المنخفض وتوجيههم نحو التحسين أو اتخاذ القرارات اللازمة بشأن الموظفين.
• معاملة جميع المرؤوسين على قدم المساواة دون تمييز.
• تقييم المرؤوسين بناءً على الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخطط لها.
• ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطة، وتوفير التفويضات الكافية وفقًا لسياسة الشركة.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن العمليات والمخرجات والالتزام بالمبادئ التوجيهية العامة للشركة.
• توقع المشاكل المحتملة وتنفيذ خطوات استباقية لمنعها.
• اتخاذ القرارات اللازمة والصحيحة في الوقت المناسب لضمان الكفاءة التشغيلية.
• تحقيق النتائج المطلوبة في الوقت المحدد بالجودة والتكلفة المحددة.
• إحداث فرق ملموس في مجال العمل وتجاوز توقعات العمل.
• تحويل أهداف الشركة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ.
• تخطيط ومتابعة وتنفيذ خطط العمل، بما في ذلك الخطط السنوية وخطط التطوير.
• مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات لتعزيز النتائج أو تنفيذ تدابير تصحيحية.
• تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل إلى أصحاب المصلحة.
• مراقبة والتحكم في الميزانيات والنفقات لتحقيق كفاءة التكلفة المثلى.
• تطوير الهيكل التنظيمي لتلبية المتطلبات الحالية وخطط التطوير المستقبلية.
• ضمان توفر ونشر الوصف الوظيفي لجميع الأدوار الوظيفية.
• تطوير وتنسيق وتوثيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة محددة جيدًا.
• البحث عن فرص الأتمتة وتنفيذها ضمن عمليات الأعمال.
• التنقل واستخدام حلول تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالوظيفة وعمليات الأعمال.
• تعزيز تبني واستخدام الأنظمة المؤتمتة بالكامل.
• الحفاظ على التزام الفنار بالجودة كميزة تنافسية أساسية.
• التكيف مع التقنيات والتقنيات والهياكل الإدارية ونماذج الأعمال الجديدة والبديلة.
• ضمان بيئة عمل آمنة وسليمة وقانونية وفقًا للوائح القياسية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو إدارة الأعمال.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
• 15+ سنة من الخبرة العملية الإجمالية.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتصميم المنتجات
• تقييم المنتجات
• توقع المنتجات
• معرفة المنتج
• إطلاق المنتجات
• مسؤولية المنتج
• تحديد مواقع المنتجات
• تسعير المنتجات
• تحليل ربحية المنتجات
• استكشاف أخطاء المنتجات وإصلاحها
• استكشاف السوق
• تحليل احتياجات العملاء
• أبحاث السوق
• تحليل تنافسي
• إدارة دورة حياة المنتج
• تنفيذ استراتيجية الأعمال
• التعاون
• تحسين رضا العملاء
• إدارة الابتكار
• تخطيط الأعمال
• مراقبة الأداء
• التحكم في الميزانية
• التطوير التنظيمي
• تحسين العمليات التجارية
• الأتمتة
• إدارة الجودة
• القدرة على التكيف
• إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• القيادة
• التوظيف
• إدارة الأداء
• تفويض السلطة
• توقع المشاكل
• اتخاذ القرار
• إدارة الوقت
• التحكم في التكاليف

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع وحدات الفنار المختلفة والفرق متعددة الوظائف.

عن الدور

تبحث شركة KANR للصناعات البلاستيكية، وهي شركة مصنعة للبلاستيك تأسست عام 2016، عن مساعد تخطيط إنتاج ورقابة. هذا الدور بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ومقره في عشيرات سدير، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب دورًا أساسيًا في دعم الشركة لتوفير حلول التعبئة والتغليف IML والمساهمة في هدف KANR بأن تصبح لاعبًا مهمًا في مجال التعبئة والتغليف بالحقن البلاستيكي.

نظرة عامة على الدور

يتضمن هذا الدور الدعم المباشر لتطوير وتنفيذ خطط الإنتاج، والتتبع الدقيق لجداول الإنتاج، وضمان التنسيق السلس لسير العمل. سيقوم مساعد تخطيط الإنتاج والرقابة بتحليل أداء الإنتاج، وتحسين تخصيص الموارد، والتعاون مع أعضاء الفريق لضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد. تعد الخلفية القوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Excel في صناعة البلاستيك أمرًا ضروريًا.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ خطط الإنتاج لتحقيق أهداف التصنيع.
• تتبع جداول الإنتاج بدقة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
• ضمان التنسيق السلس لسير العمل عبر جميع مراحل الإنتاج.
• تحليل بيانات أداء الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.
• تحسين تخصيص الموارد لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والإدارات الأخرى لضمان سلاسة العمليات.
• المساهمة في تسليم المنتجات في الوقت المحدد لتلبية طلبات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• 5-10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• معرفة جيدة ببرنامج Excel.
• معرفة أساسية بالحاسوب.
• القدرة على التفوق في بيئة عمل تتطلب التواجد في الموقع.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في تخطيط الإنتاج.
• خبرة في إنشاء وإدارة جداول الإنتاج.
• مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة.
• إتقان استراتيجيات التخطيط والتنظيم.
• مهارات اتصال فعالة.
• قدرات قوية على العمل الجماعي والتعاون.
• تعتبر الإلمام بعمليات التصنيع ميزة إضافية.

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ويقع في عشيرات سدير، الرياض، المملكة العربية السعودية. يبلغ الراتب الشهري 3000 ريال سعودي، مع ساعات عمل تبلغ 12 ساعة في اليوم. ستقوم الشركة بتوفير النقل والإقامة والإقامة. سيتم توفير مرافق أخرى وفقًا لقانون العمل السعودي.

عن الدور

تبحث شركة Greendunes Landscapes عن مدير مشتل ذي خبرة للإشراف على العمليات في مشتل تجاري للمناظر الطبيعية بمساحة 30 هكتارًا يقع في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري الرفيع مسؤولية مباشرة أمام المدير العام وهو مسؤول عن جميع جوانب إنتاج النباتات وصيانتها وتطويرها، مع التركيز على الأشجار والشجيرات والغطاء الأرضي المناسبة للظروف البيئية لدول مجلس التعاون الخليجي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان إمداد مستمر بمواد مناظر طبيعية عالية الجودة لمختلف المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لمشتل بمساحة 30 هكتارًا، بما في ذلك إنتاج الأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي.
• تطوير وتنفيذ برامج الإكثار والزراعة والري والتسميد والتقليم ومكافحة الآفات وصحة النبات.
• الإشراف على إنتاج الشجيرات والغطاء الأرضي، وضمان الجودة ومعدلات النمو والتوافر لمتطلبات المشروع.
• إدارة عملية استلام وفحص ومناولة وتأقلم الأشجار المستوردة مع الظروف المناخية لدول مجلس التعاون الخليجي.
• تنفيذ برامج التقسية للنباتات المستوردة والمنتجة محليًا لضمان نجاح تأسيسها.
• الحفاظ على معايير عالية لعرض النباتات وتطور الجذور وتكوين التاج وجودة المشتل بشكل عام.
• تحديد وإدارة مجموعة متنوعة من أنواع الأشجار والشجيرات المستخدمة في مشاريع المناظر الطبيعية في دول مجلس التعاون الخليجي.
• مراقبة وتحسين وسائط تربة المشتل والتسميد وكفاءة الري وأنظمة التحكم البيئي.
• إعداد جداول إنتاج مفصلة وتوقعات دقيقة للمخزون بناءً على طلبات المشاريع.
• الاحتفاظ بسجلات مخزون المشتل، بما في ذلك تسمية النباتات وإمكانية التتبع وأنظمة الإبلاغ.
• الإشراف على مديري المشتل والفنيين وفرق العمال وتدريبهم وتحفيزهم.
• التنسيق مع فرق إنشاء المناظر الطبيعية والمشتريات والتصميم فيما يتعلق بتوافر النباتات ومواصفاتها.
• تنفيذ وتعزيز ممارسات المشتل المستدامة، بما في ذلك الحفاظ على المياه وإدارة الموارد.
• ضمان الامتثال للوائح الزراعية والبيئية والسلامة والعمالة في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاتل.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاتل داخل دول مجلس التعاون الخليجي (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، أو عمان).
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الإنتاج التجاري للشجيرات والغطاء الأرضي.
• خبرة قوية في التعامل مع الأشجار الكبيرة والنباتات المميزة وتأسيسها وتأقلمها.
• معرفة واسعة بالأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي المستخدمة بشكل شائع في تنسيق الحدائق في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك عادات نموها وتحملها البيئي وتطبيقاتها في تنسيق الحدائق.
• الأهلية للحصول على تأشيرة عمل والعمل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية.
• يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في البستنة أو الزراعة أو علوم النبات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في تحديد النباتات مع معرفة عملية بالأنواع المتكيفة مع دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة في أنظمة ري المشاتل وبرامج التسميد وتقنيات التقليم والإدارة المتكاملة للآفات (IPM).
• القدرة على تشخيص إجهاد النباتات ونقص العناصر الغذائية والأمراض والمشاكل البيئية.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق مشاتل كبيرة ومتعددة الثقافات.
• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير وإدارة المخزون.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل خبرة في أنظمة إدارة المشاتل.
• قدرات قيادية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

سياق العمل

هذا منصب إداري رفيع بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا استراتيجيًا لإدارة المشتل وقيادة الفريق. تشمل الخبرة المفضلة إدارة المشاتل واسعة النطاق التي تزود مشاريع المناظر الطبيعية الفاخرة، ومشاريع الأماكن العامة، والبلديات، والمنتجعات، أو المشاريع الضخمة داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

تعليمات التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى: a@********************** و i@*****************.

• الإشراف المباشر على الفروع أو المواقع التابعة للمنطقة.
• متابعة أداء الموظفين وتقييم الإنتاجية والالتزام.
• التأكد من تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة.
• معالجة المشكلات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• إجراء الزيارات الميدانية الدورية للفروع وإعداد التقارير.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف المحددة.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لدعم سير العمل.
• متابعة احتياجات التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين.
• ضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء.
• رفع التقارير الدورية والتوصيات للإدارة