موظف استقبالوظائف receptionist نسائية في الرياض

أكثر من 15 وظيفة receptionist نسائية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مضيف (هوست)

مضيف (هوست)

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات سانت ريجيس

دوام كامل
انضم إلى فنادق ومنتجعات سانت ريجيس كموظف استقبال!
في سانت ريجيس، نحن ملتزمون بصنع تجارب لا تُنسى لضيوفنا. كموظف استقبال، ستمتد مسؤوليتك إلى ما هو أبعد من مجرد الترحيب بالضيوف؛ ستقوم بإدارة بيئة ترحيبية وضمان سير العمل بسلاسة في خدمات تناول الطعام لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تحية الضيوف وإيصالهم إلى مقاعدهم بطريقة دافئة وودية.
  • التنسيق مع طاقم المطبخ لضمان الخدمة الفعالة.
  • الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
  • التعامل مع استفسارات الضيوف وتقديم خدمة استثنائية طوال تجربة تناول الطعام الخاصة بهم.
  • التمسك بمعايير الجودة والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.

المؤهلات:
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من ***
  • يفضل أن تكون لديك خبرة عمل ذات صلة تقل عن سنة واحدة.
  • لا تتطلب خبرة إشرافية.

في سانت ريجيس، نؤمن بفرص متساوية للجميع. نحتفل بالخلفيات المتنوعة وملتزمون بتعزيز بيئة شاملة. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق رائع يقدم خدمة فاخرة لمسة شخصية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

شركة سواعد للاستقدام

5,000 - 9,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المهام والمسؤوليات

أولًا: التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد

  • إدارة عملية التهيئة الوظيفية بالكامل منذ قبول العرض الوظيفي وحتى تاريخ مباشرة العمل.
  • إعداد وإصدار جميع مستندات التوظيف الخاصة بالموظفين الجدد بدقة وفي المواعيد المحددة.
  • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد، وتقديم الإرشاد والرد على استفساراتهم خلال جميع مراحل التهيئة.
  • التنسيق مع الإدارات والأطراف الداخلية ذات العلاقة لضمان استكمال متطلبات التأشيرات والامتثال والمتطلبات النظامية قبل مباشرة العمل.
  • حفظ وتحديث ملفات الموظفين بما يتوافق مع متطلبات التوظيف الآمن والتدقيق والمراجعة.
  • تحديث ومتابعة تقدم إجراءات التهيئة عبر أنظمة تتبع المتقدمين وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • تقديم تجربة إيجابية ومتسقة وجاذبة للموظفين الجدد وفق معايير كوجنيتا.
  • إعداد تقارير التهيئة الوظيفية وتزويد أصحاب العلاقة بالتحديثات المطلوبة.
  • دعم مشاريع تطوير الإجراءات وتحسين العمليات وأداء المهام الأخرى التي تُكلف بها الإدارة.

ثانيًا: العلاقات الحكومية والامتثال

  • التنسيق والتواصل مع الجهات الحكومية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمديرية العامة للجوازات، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • إدارة جميع إجراءات الإقامة والتأشيرات وشؤون الهجرة، بما يشمل الإصدار والتجديد والنقل والإلغاء.
  • ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ومتطلبات برنامج التوطين (نطاقات).
  • تحديث وإدارة بيانات الشركة والموظفين عبر الأنظمة الحكومية مثل منصة قوى، وأبشر أعمال، ونظام مقيم.
  • إدارة إجراءات تسجيل الشركة والتراخيص والمستندات الرسمية، بما في ذلك السجل التجاري، والتراخيص البلدية، واشتراكات الغرف التجارية.
  • متابعة المخالفات والغرامات والقضايا النظامية والعمل على معالجتها.
  • إدارة التسجيل والتحديث في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وضمان توافق الإجراءات مع متطلبات الرواتب والأجور.
  • متابعة نسب التوطين ودعم مبادرات الامتثال ذات الصلة.
  • دعم إجراءات التعيين وإنهاء الخدمة بما يتوافق مع الأنظمة الحكومية.
  • إعداد التقارير المتعلقة بالامتثال، وحالة التأشيرات، والموضوعات الحكومية الأخرى.
  • متابعة التحديثات والتغييرات التنظيمية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة.

breifcase2-5 سنة

locationالعقيق، الرياض

منذ 7 أيام