وظائف الرياض

نبذة عن الدور

تعلن شركة Egis، وهي لاعب دولي بارز في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات وخدمات التنقل، عن حاجتها لمدير جودة ذي خبرة واسعة للإشراف على ضمان الجودة لمشروع ملعب كبير في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Egis بإنشاء بنى تحتية ومبانٍ ذكية تعالج أزمة المناخ وتعزز التنمية الإقليمية المتوازنة والمستدامة والمرنة. تمتلك Egis حضوراً قوياً في الشرق الأوسط وسجلاً حافلاً في تسليم مشاريع تطوير معقدة، وتلتزم بالممارسات المستدامة.

مسؤوليات مدير الجودة

سيكون مدير الجودة محورياً في إنشاء وتطبيق وصيانة نظام إدارة الجودة للمشروع (QMS) طوال مراحل التصميم. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لمتطلبات العميل والمعايير الدولية والإجراءات الخاصة بالمشروع، مع شرط أساسي يتمثل في الخبرة المثبتة في مشاريع الملاعب. سيضمن المرشح الناجح تلبية أعلى معايير الجودة في جميع جوانب المشروع.

المهام الرئيسية

• تطوير وتطبيق وصيانة خطة جودة المشروع (PQP) بما يتماشى تماماً مع المتطلبات التعاقدية ومعايير شركة Egis.
• ضمان الامتثال الشامل لجميع الأكواد والمعايير والمتطلبات التنظيمية ومواصفات العميل المعمول بها.
• قيادة وتوجيه أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة عبر جميع التخصصات ذات الصلة خلال مراحل تطوير التصميم.
• مراجعة ورصد جميع مخرجات المشروع بشكل شامل للتأكد من الالتزام بمعايير الجودة قبل تقديمها الرسمي.
• إنشاء وإدارة فعالة لعمليات التحكم في الوثائق والتدقيق والتفتيش المتعلقة بإدارة الجودة.
• إجراء عمليات تدقيق جودة داخلية منتظمة وتنسيق عمليات التدقيق الخارجية عند الحاجة من قبل احتياجات المشروع أو الهيئات التنظيمية.
• تحديد أي حالات عدم مطابقة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة (CAPA)، وضمان إغلاقها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
• دعم مبادرات إدارة المخاطر بشكل فعال من خلال تحديد المخاطر المتعلقة بالجودة واقتراح تدابير التخفيف المناسبة.
• العمل كواجهة أساسية مع العميل واستشاري إدارة المشروع (PMC) وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالجودة.
• تقديم التوجيه والتدريب الأساسي لفرق المشروع لضمان التطبيق المتسق والفعال لعمليات الجودة المعمول بها.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بأداء الجودة وتقديم تقارير منتظمة، مع تسليط الضوء على المجالات التي تتطلب التحسين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• حد أدنى من 15 عاماً من الخبرة التقدمية في إدارة الجودة، خاصة في المشاريع الكبيرة متعددة التخصصات.
• خبرة إلزامية ومثبتة في مشاريع الملاعب، تشمل مراحل التصميم أو التسليم، أو كليهما.
• معرفة قوية وعميقة بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001 وأفضل الممارسات الصناعية.
• خبرة مثبتة في إدارة الجودة بفعالية ضمن بيئات أصحاب المصلحة المعقدة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو مجال تقني وثيق الصلة مطلوبة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• الشهادات المهنية في إدارة الجودة، مثل شهادة مدقق رئيسي ISO، مفضلة للغاية.

المهارات الأساسية

• إدارة الجودة
• تطوير وتنفيذ خطة جودة المشروع (PQP)
• معايير وتطبيق ISO 9001
• إدارة المخاطر
• التدقيق (داخلي وخارجي)
• إجراءات التفتيش
• الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
• أنظمة التحكم في الوثائق
• إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
• التدريب والتطوير
• إعداد التقارير وتحليل الأداء

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير الجودة - ملعب
الشركة: Egis
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات (مع خبرة إلزامية محددة في مشاريع الملاعب).

نبذة عن الدور

تعلن شركة Mantis، وهي علامة تجارية رائدة في مجال الفنادق التي تركز على الحفاظ على البيئة، عن حاجتها لتعيين رئيس طهاة تنفيذي ذي خبرة لقيادة جميع العمليات المتعلقة بالمطبخ في منتجع باسقات التابع لـ Mantis في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المحوري تشكيل فلسفة طعام مميزة تدعم الاستدامة والمحلية وتعزز تجارب الضيوف الراقية. بصفتك قائدًا عمليًا، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتقديم تجارب طعام مبتكرة وعالية الجودة عبر جميع منافذ المنتجع، مع بناء وتنمية فريق طهي قوي في بيئة منتجع نائية وفريدة. يتطلب المرشح المثالي مزيجًا من الإبداع والانضباط التشغيلي والالتزام الراسخ بالاتساق ورضا الضيوف.

تعد Mantis جزءًا من مجموعة Accor، وهي مجموعة ضيافة عالمية رائدة، وتشتهر بعملها الرائد في مجال السياحة المسؤولة والحفاظ على البيئة والمغامرات. الانضمام إلى Mantis يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية هادفة مكرسة لخلق تجارب لا تُنسى وأماكن استثنائية لاكتشاف الذات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ الرؤية الطهوية للمنتجع بما يتماشى مع معايير علامة Mantis التجارية والتزامها بالاستدامة والمحلية.
• تصميم قوائم طعام مبتكرة تعكس التأثيرات المحلية ومبادئ الاستدامة وتوقعات الضيوف المتطورة.
• وضع وصقل مفاهيم الطهي لجميع المنافذ، بما في ذلك تناول الطعام طوال اليوم، وتناول الطعام المتخصص، وخدمات المناسبات.
• تطوير عروض الطهي باستمرار بناءً على ملاحظات الضيوف والاتجاهات الناشئة وتوافر المنتجات الموسمية.
• الإشراف على جميع عمليات المطبخ لضمان الاتساق والجودة التي لا تقبل المساومة والكفاءة التشغيلية.
• تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بدقة لطرق تحضير الطعام وتقديمه والنظافة.
• ضمان التنسيق والتواصل السلس عبر جميع أقسام المطبخ وخلال جميع فترات الخدمة.
• إدارة إنتاج الطعام لوجبات قائمة بذاتها، والبوفيهات، وحفلات الولائم، والمناسبات الخاصة وفقًا لأعلى المعايير.
• توظيف وتدريب وتوجيه وقيادة فريق طهي متنوع وعالي الأداء.
• تعزيز ثقافة مطبخ تتسم بالانضباط والإبداع والالتزام بالتعلم والتطوير المستمر.
• إجراء دورات تدريبية منتظمة تركز على تقنيات الطهي ومعايير العلامة التجارية وأفضل ممارسات المطبخ.
• تطوير وتنمية قادة الطهي المستقبليين من داخل الفريق الحالي.
• إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمالة ونفقات تشغيل المطبخ لضمان بقائها ضمن الميزانية المحددة.
• الإشراف على عمليات الشراء، وتطبيق أنظمة قوية للتحكم في المخزون، وتنمية علاقات قوية مع الموردين.
• تقليل الهدر من خلال تخطيط الإنتاج الفعال وتطبيق الممارسات المستدامة.
• ضمان وجود أنظمة دقيقة لمراقبة المخزون وإعداد التقارير واستخدامها بفعالية.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة و HACCP.
• الحفاظ على نظافة المطبخ بشكل لا تشوبه شائبة وفرض بروتوكولات السلامة في جميع الأوقات.
• إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.
• ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الطهي الخاصة بـ Accor.
• التعاون الوثيق مع فرق الأغذية والمشروبات والعمليات لتعزيز تجربة الضيف الشاملة.
• دعم تنفيذ الفعاليات الخاصة وتناول الطعام الخاص وتجارب الطهي المخصصة.
• التفاعل مع الضيوف عند الحاجة لجمع الملاحظات وتعزيز الرضا.
• ضمان تكامل عروض الطهي بسلاسة مع تجربة المنتجع الشاملة وتعزيزها.
• الدعوة إلى المصادر المستدامة وتطبيق ممارسات المطبخ المسؤولة في جميع العمليات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمنتجين المحليين حيثما أمكن.
• دمج ممارسات انعدام الهدر والممارسات الصديقة للبيئة في جميع جوانب عمليات المطبخ.
• قيادة الابتكار في تصميم القوائم وتقديم الطعام وكفاءة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8 إلى 12+ سنة من الخبرة المتدرجة في مجال الطهي.
• ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور رئيس طهاة تنفيذي أو قيادي رفيع في مجال الطهي.
• خلفية قوية في الفنادق الفاخرة أو المنتجعات أو بيئات تناول الطعام الراقية.
• تعتبر الخبرة في العمليات النائية أو قبل الافتتاح أو في المنتجعات واسعة النطاق مرغوبة للغاية.
• قدرة مثبتة على تصميم وتطوير وتنفيذ مفاهيم الطهي متعددة المنافذ.
• معرفة قوية بالمأكولات العالمية وتقنيات الطهي الحديثة واتجاهات الطعام الحالية.
• خبرة في HACCP ولوائح سلامة الأغذية ومعايير الامتثال للمطبخ.
• يفضل الحصول على شهادة في الطهي أو شهادة مهنية ذات صلة.
• مهارات قيادية واتصال وتطوير فريق استثنائية.
• عقلية إبداعية مقترنة بوعي تجاري قوي.

المهارات المطلوبة

• القيادة في مجال الطهي
• تصميم قوائم الطعام
• إدارة عمليات المطبخ
• قيادة الفريق وتطويره
• التحكم في التكاليف والإدارة المالية
• إدارة المخزون والمشتريات
• معايير سلامة الأغذية والنظافة
• تطبيق HACCP
• ممارسات الاستدامة
• الابتكار في الطهي

معلومات إضافية عن الدور

يشغل المرشح الناجح منصب رئيس طهاة تنفيذي لدى شركة Mantis في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور بدوام كامل. توفر Mantis فرصًا للتقدم الوظيفي ضمن مجموعة عالمية من العلامات التجارية، وتقدم رواتب تنافسية، وفوائد صحية، ومزايا إضافية عبر عائلة علامات Ennismore التجارية. يتم توفير فرص تعليمية لتوسيع نطاق المهارات ودعم التطوير المهني. يوفر الدور فرصة للتعاون في ثقافة مريحة ومبتكرة حيث يتم تشجيع الفردية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة ألفنار عن محاسب أول متخصص في حسابات القبض للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دعم العمليات المالية للشركة من خلال إدارة الفواتير، ومعالجة المدفوعات، وتسوية الحسابات لضمان التحصيل في الوقت المناسب للمدفوعات المستحقة. سيسهم المحاسب الأول بشكل فعال في الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وحل مشكلات الفوترة، والتعاون مع الإدارات الداخلية لضمان سلاسة العمليات وتدفق نقدي صحي للمؤسسة.

عن شركة ألفنار

تُعد ألفنار شركة سعودية رائدة ذات حضور دولي كبير، وتتخصص في تصنيع وتجارة المنتجات الكهربائية عبر مستويات جهد مختلفة. تقدم الشركة أيضًا حلولاً شاملة في مجالات الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية. يمثل مجمعها الصناعي "مدينة ألفنار الصناعية" في الرياض مركزًا ضخمًا مجهزًا بتقنيات متقدمة ويعمل به متخصصون ذوو مهارات عالية، مما يعكس التزام ألفنار بالجودة وتنمية رأس المال البشري.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في الإعداد والإصدار الدقيق وفي الوقت المناسب لفواتير العملاء.
• تطبيق المدفوعات الواردة على حسابات العملاء، مع ضمان توثيق جميع المعاملات بشكل صحيح.
• مراقبة حسابات العملاء للكشف عن حالات عدم الدفع، أو التأخير في السداد، أو أي مخالفات.
• إجراء أنشطة التحصيل، والتي قد تشمل الاتصال بالعملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.
• تسوية دفتر حسابات القبض لضمان تسجيل جميع المدفوعات وترحيلها بدقة.
• دعم عملية الإغلاق الشهري من خلال إعداد تقارير وملخصات حسابات القبض.
• المساعدة في حل تناقضات الفوترة والاستجابة لاستفسارات العملاء بسرعة واحترافية.
• الحفاظ على سجلات ووثائق مالية منظمة ومحدثة.
• التعاون بفعالية مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لحل مشكلات حسابات العملاء.
• تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفقًا لجداول التسليم.
• استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن معايير التكلفة والوقت الفعالة.
• تقديم تقارير دورية توضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة.
• حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة حسب الحاجة.
• ضمان تلبية متطلبات الجودة من خلال تطوير عمليات ومواصفات فعالة لمراقبة الجودة.
• تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة بشكل جيد، وتحديد فرص الأتمتة.
• الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة ضمن منطقة العمل المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عمل تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في مجال المحاسبة، مع التركيز على حسابات القبض.
• خبرة إجمالية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال المحاسبة.
• القدرة على اكتساب المهارات الناعمة والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة.

المهارات الأساسية

• معالجة الفواتير.
• حسابات القبض (AR).
• إدارة الوثائق.
• إدارة المخزون العامة.
• حل المشكلات.
• خدمة العملاء.
• التعاون.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: محاسب أول، حسابات القبض.

الشركة: ألفنار.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.

نوع العمل: دوام كامل.

📢 فرصة وظيفية

تعلن الشركة عن حاجتها إلى موظف متخصص في إدارة وبيع المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية.

المهام الوظيفية:
• إدارة المنتجات على منصات أمازون، نون، وترنديول.
• متابعة المبيعات وتحليل الأداء بشكل دوري.
• إنشاء وتحسين صفحات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات المنصات.
• إدارة المخزون والتأكد من توافر المنتجات وتحديث الكميات.
• متابعة الحملات الإعلانية والعروض الترويجية داخل المنصات.
• معالجة المشاكل التشغيلية والتنسيق مع فرق الدعم الخاصة بالمنصات.
• العمل على زيادة المبيعات وتحسين ترتيب المنتجات وظهورها.

الشروط:
• خبرة عملية مثبتة في العمل على منصات أمازون، نون، أو ترنديول.
• معرفة بإدارة المنتجات والمخزون والتسعير.
• القدرة على تحليل التقارير واستخراج فرص تحسين المبيعات.
• إجادة استخدام Excel وبرامج إدارة 
• القدرة على العمل باستقلالية وتحقيق الأهداف البيعية.

يفضل:
• خبرة في تحسين ظهور المنتجات (SEO داخل المنصات).
• خبرة في إدارة الإعلانات الممولة داخل المنصات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة MediServ عن متخصص محتوى رقمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تخطيط وإنشاء وإدارة محتوى مؤثر عبر جميع المنصات الرقمية لتحقيق أهداف التسويق والاتصال للمؤسسة. سيضمن متخصص المحتوى الرقمي رسالة علامة تجارية متسقة، ويحافظ على تحديث محتوى الموقع الرقمي والقنوات الرقمية، ويطبق أفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO)، ويراقب أداء المحتوى لتعزيز تفاعل الجمهور والرؤية عبر الإنترنت.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط محتوى شاملة تتماشى مع استراتيجيات التسويق وأهداف العلامة التجارية.
• إنشاء وتحرير ونشر محتوى جذاب وعالي الجودة عبر مختلف المنصات الرقمية.
• ضمان توافق جميع المحتويات مع نبرة العلامة التجارية المحددة والرسائل ومعايير الاتصال.
• إدارة وتحديث جميع القنوات الرقمية بانتظام، مع ضمان الاتساق ودقة المعلومات.
• جدولة ونشر المحتوى عبر المنصات المختلفة في الوقت المناسب.
• مراقبة نشاط المنصات وضمان تحديث جميع المحتويات حسب الحاجة.
• كتابة وتحرير وتحميل المحتوى الخاص بموقع الشركة الإلكتروني، مع التأكد من دقته وملاءمته.
• تطبيق مبادئ تحسين محركات البحث الأساسية، بما في ذلك دمج الكلمات المفتاحية، والأوصاف التعريفية، وهيكلة المحتوى، لتحسين رؤية الموقع وأداء محركات البحث.
• التنسيق مع الفرق الداخلية ذات الصلة لعكس التحديثات والخدمات الجديدة والإعلانات على الموقع الإلكتروني.
• مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات الرقمية لإبلاغ استراتيجية المحتوى.
• تتبع أداء تحسين محركات البحث الأساسي وتحديد فرص تحسين المحتوى وزيادة الرؤية.
• تحديد فرص لتحسين أداء المحتوى وزيادة تفاعل الجمهور.
• تتبع أداء المحتوى عبر جميع المنصات الرقمية باستخدام أدوات التحليل المتاحة.
• إعداد تقارير الأداء وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين استراتيجية المحتوى.
• دعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لاستراتيجيات المحتوى المستقبلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 2-4 سنوات في إنشاء المحتوى الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو أدوار مماثلة.
• خبرة مثبتة في إدارة المنصات الرقمية ومحتوى المواقع الإلكترونية.
• الإلمام بأنظمة إدارة المحتوى (CMS) وأدوات التحليل الرقمي.
• تعتبر الخبرة في بيئات الشركات أو الرعاية الصحية ميزة إضافية.
• تفضل الشهادات في التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في كتابة وتحرير المحتوى باللغتين الإنجليزية والعربية.
• فهم قوي لمختلف المنصات الرقمية واتجاهات المحتوى الحالية.
• معرفة أساسية بمبادئ تحسين محركات البحث وتقنيات تحسين المحتوى.
• إتقان مهارات التنظيم وإدارة الوقت.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع المصممين والفرق الداخلية.
• الإلمام بأدوات التصميم يعتبر ميزة.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Olo عن أفراد طموحين للانضمام إلى فريقها كمتدربين في المبيعات وتطوير الأعمال (Sales/BD Interns) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا التدريب فرصة للتعلم والنمو والمساهمة في بيئة عمل مبتكرة. ستكون جزءًا من منظومة Olo، حيث تساهم في نمو Hailaman، وهي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تهدف إلى إحداث ثورة في عمليات التوظيف من خلال أتمتة الفرز والتحليل، مما يمكّن فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أسرع وأكثر دقة. تمنحك هذه الفرصة فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في المبيعات بين الشركات (B2B)، من خلال العمل مباشرة مع الشركات والعملاء. ستكون لك دور فعال في تحديد العملاء المحتملين، وبدء المحادثات، والمساهمة في نمو المنتج من خلال جهودك المباشرة.

المهام والمسؤوليات

• تحديد الشركات المستهدفة والبحث فيها ضمن قطاعات مثل التكنولوجيا المالية (FinTech)، والبرمجيات كخدمة (SaaS)، والتجارة الإلكترونية.
• التواصل مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك مديري الموارد البشرية، وأخصائيي اكتساب المواهب، والرؤساء التنفيذيين.
• تقديم منصة Hailaman بطريقة واضحة ومقنعة.
• جدولة عروض توضيحية للمنتج لفريق المبيعات.
• تقييم العملاء المحتملين لضمان توافقهم مع عروض Hailaman.
• الحفاظ على بيانات العملاء وتحديثها بدقة داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحسين استراتيجيات التواصل بشكل مستمر بناءً على بيانات الأداء والنتائج المحققة.

المؤهلات والمتطلبات

• طالب مسجل حاليًا أو خريج حديث في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.
• عقلية استباقية مع استعداد حقيقي للتجربة والتعلم.
• اهتمام واضح بالمبيعات أو تطوير الأعمال.
• تعتبر المعرفة الأساسية بأدوات إدارة علاقات العملاء (مثل Notion) ومنصات التواصل المهني مثل LinkedIn ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• التواصل والإقناع: القدرة على بدء المحادثات، جذب الانتباه، وتحويلها بفعالية إلى اجتماعات مجدولة.
• كتابة التواصل الاحترافي: مهارة صياغة رسائل بريد إلكتروني ورسائل LinkedIn واضحة وموجزة وفعالة تدفع إلى التفاعل والاستجابة.
• البحث عن العملاء: القدرة على تحديد الشركات المستهدفة والوصول بنجاح إلى صناع القرار المناسبين.
• التقييم: القدرة على تقييم العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية وتحديدهم بسرعة.
• إدارة العلاقات والمتابعة: الكفاءة في الحفاظ على متابعات متسقة واستراتيجية دون إزعاج.
• التنظيم وإدارة خطوط المبيعات: القدرة على تتبع العملاء المحتملين، وإدارة مراحل مختلفة من عملية المبيعات، وضمان عدم تفويت أي فرص.
• الاستخدام الأساسي للأدوات: الإلمام بالأدوات الأساسية مثل منصات إدارة علاقات العملاء، LinkedIn، وجداول بيانات Google.
• عقلية التجريب والتعلم السريع: الاستعداد لتجربة أساليب مختلفة، وقياس النتائج، وتحسين الأداء باستمرار.

تفاصيل الفرصة

هذه فرصة تدريبية (Internship) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يوفر التدريب مكافآت قائمة على الأداء بدون سقف (مدفوعة للعروض التوضيحية المؤهلة وعمولة على الصفقات المغلقة)، وخبرة مبيعات B2B حقيقية، وتعلم عملي للسوق، وإعداد عمل هجين مرن. قد تتاح فرصة للتوظيف بدوام كامل للمتميزين، بالإضافة إلى تطوير مهارات مدرة للدخل مدى الحياة.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Mace عن حاجتها لمدير مشروع أول متخصص في أعمال التشطيبات (Senior Project Manager - Fit Out) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تدمج Mace خبراتها في مجال الإنشاءات مع الاستشارات لفتح إمكانيات جديدة في كل فرد ومشروع، وإعادة تعريف حدود الطموح. يتيح هذا الدور فرصة العمل على أحد أكبر البرامج وأكثرها تميزًا في المملكة العربية السعودية، وهو تطوير شامل ومتعدد الاستخدامات يضم مرافق رياضية، وترفيهية، وفنية، وجميع البنى التحتية المرتبطة بها.

مسؤوليات الدور

بصفتك مدير مشروع أول، ستكون لك دور محوري في قيادة تسليم حزم أعمال التشطيبات من البداية إلى النهاية لمختلف الأصول ذات الأهمية العالية ضمن هذا المشروع الضخم. ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان تحقيق جميع أهداف المشروع المتعلقة بالوقت والتكلفة والجودة، مع الالتزام بقيم Mace الأساسية المتمثلة في السلامة، والتركيز على العميل، والنزاهة، وخلق الفرص.

• قيادة تسليم حزم أعمال التشطيبات عبر الأصول الترفيهية، والضيافة، والموضوعية، مع ضمان تحقيق جميع الأهداف المتعلقة بالوقت والتكلفة والجودة.
• إدارة المقاولين، والمقاولين من الباطن المتخصصين، والموردين المسؤولين عن تقديم التشطيبات عالية الجودة والتركيبات الموضوعية.
• الإشراف على التنسيق بين عناصر التصميم، والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)، والعناصر المعمارية، والموضوعية لضمان التكامل السلس والمنتج النهائي المتماسك.
• دفع الالتزام بالجدول الزمني للبرنامج، وتحديد المخاطر بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف فعالة، خاصة خلال مراحل التشطيبات السريعة.
• مراقبة الميزانيات والتحكم فيها، وإدارة التغييرات، والإشراف على الأداء التجاري لجميع أعمال التشطيبات.
• ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة والرفاهية (HSW)، وعمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وجميع متطلبات حوكمة المشروع.
• التفاعل بفعالية مع العميل، والمشغلين، وأصحاب المصلحة الآخرين للمواءمة بشأن الجاهزية التشغيلية ونتائج تجربة الضيوف.
• دعم عمليات الاختبار، والتشغيل، ومعالجة العيوب، والتسليم لأعمال التشطيبات، مع ضمان المواءمة مع المعايير التشغيلية ومعايير العلامة التجارية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة ذات صلة كمدير مشروع، مع التركيز بشكل خاص على تسليم حزم التشطيبات في مشاريع واسعة النطاق في مجالات الترفيه، أو المتنزهات الترفيهية، أو الضيافة، أو التطويرات الفاخرة.
• فهم قوي للتشطيبات الراقية، والبيئات الموضوعية، والتركيبات الداخلية المتخصصة.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن برامج معقدة ومتعددة الحزم في بيئات مشاريع دولية.
• قدرات قيادية واضحة في إدارة المقاولين والفرق متعددة التخصصات في المشاريع سريعة الوتيرة.
• التزام قوي بأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة والرفاهية، إلى جانب مبادئ ضمان الجودة.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة المثبتة على التفاعل بفعالية مع العملاء والمشغلين وفرق التصميم.
• درجة علمية ذات صلة في إدارة الإنشاءات، أو الهندسة، أو مجال مشابه.
• العضوية المهنية (مثل RICS، CIOB) تعتبر ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

• إدارة المشاريع
• تسليم أعمال التشطيبات
• إدارة المقاولين
• إدارة المقاولين من الباطن
• إدارة الموردين
• تنسيق التصميم
• تنسيق الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)
• التنسيق المعماري
• إدارة المخاطر
• مراقبة الميزانية
• مراقبة الأداء التجاري
• الامتثال للصحة والسلامة والرفاهية (HSW)
• عمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• إدارة أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• معالجة العيوب والتسليم
• التشطيبات الراقية
• البيئات الموضوعية
• التركيبات الداخلية المتخصصة
• القيادة
• الصحة والسلامة والرفاهية
• ضمان الجودة

معلومات إضافية عن الوظيفة

تلتزم Mace بأن تكون جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر بأنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون المرشح الأنسب لهذا الدور أو لدور آخر ضمن مؤسستنا. نحن منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، والمرن، والهجين إذا كانت مناسبة ضمن نطاق الدور.

نبذة عن الدور

تبحث شركة OHC، وهي مجموعة استثمارية سعودية متنوعة تركز على التطوير العقاري وإدارة الأملاك، عن أخصائي مبيعات عقارية للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى دعم نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء المهتمين بشراء الوحدات السكنية الجاهزة، مع التركيز على تقديم تجربة بيع احترافية وواضحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استقبال ومتابعة العملاء المهتمين بشراء الوحدات العقارية.
• بيع الوحدات العقارية الجاهزة، مع التركيز على الشقق السكنية.
• شرح تفاصيل المشاريع والوحدات للعملاء، بما في ذلك المساحات والأسعار والمميزات.
• ترتيب وتنظيم الزيارات الميدانية للعملاء للوحدات والمشاريع.
• متابعة العملاء المحتملين يوميًا لضمان إتمام عمليات البيع.
• تحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة.
• إدخال وتحديث بيانات العملاء والفرص البيعية في الأنظمة المخصصة.
• التنسيق مع الإدارة بخصوص العروض والأسعار وحالة توفر الوحدات.
• إعداد تقارير دورية عن العملاء، الزيارات، الصفقات، ونسب التحويل.
• الحفاظ على علاقة احترافية مع العملاء قبل وبعد إتمام عملية البيع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• سعودي الجنسية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات العقارية، مع خبرة سابقة في مبيعات المشاريع العقارية وبيع الوحدات السكنية الجاهزة.
• خبرة في إدارة دورة المبيعات كاملة، من توليد الفرص والمتابعة إلى المعاينة والتفاوض والحجز وإغلاق البيع.
• معرفة جيدة بسوق العقار السكني في الرياض، وفهم لآليات بيع الوحدات الجاهزة (المخزون، التسعير، الحجوزات، متابعة العملاء).
• مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات العقارية.
• القدرة على إجراء معاينات الوحدات والجولات التعريفية بالمشاريع وعقد الاجتماعات مع العملاء.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرنامج Microsoft Excel.
• القدرة على العمل وفق المستهدفات الشهرية ومؤشرات التحويل البيعية.
• إجادة اللغة العربية.
• الاستعداد للعمل الميداني وإجراء زيارات العملاء ومعاينات العقارات داخل الرياض.
• الإقامة في الرياض.
• توفر وسيلة تنقل موثوقة.

المؤهلات الإضافية المفضلة

• خبرة في بيع الشقق السكنية.
• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقار، أو تخصص ذي صلة.
• رخصة وساطة عقارية سعودية أو شهادة مهنية ذات صلة.
• رخصة قيادة سعودية سارية.
• مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بمستوى أساسي إلى جيد.
• القدرة على الانضمام خلال 30 يومًا أو حسب الاتفاق.
• المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع أو الفترات المسائية عند الحاجة.

بيئة العمل والفرص

يعمل أخصائي المبيعات العقارية في هذا الدور ضمن فريق متخصص في شركة OHC، وهي مجموعة استثمارية رائدة. يركز الدور على تقديم تجربة بيع احترافية للعملاء المهتمين بالوحدات السكنية الجاهزة في الرياض. يتطلب العمل القدرة على العمل الميداني والتنسيق المستمر مع الجهات الداخلية لضمان تحقيق الأهداف البيعية.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Apparel Group عن شريك موارد بشرية متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على التنفيذ الأمثل لنظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) الخاص بالمؤسسة، مع التركيز على تخصيص النظام لتلبية متطلبات العمل المحددة وضمان سلاسة العمليات ودقة إدارة البيانات.

تُعد هذه فرصة مهنية مبكرة للمساهمة بشكل فعال ضمن مجموعة تجزئة ديناميكية، حيث سيلعب شاغل الوظيفة دوراً رئيسياً في تحسين عمليات الموارد البشرية من خلال الاستخدام الفعال لنظام HRMS.

المهام والمسؤوليات الأساسية

• تقديم الدعم اللازم لتطوير وتحسين برنامج HRMS.
• المساعدة في المراجعة الدقيقة للبيانات داخل نظام HRMS لضمان دقتها وموثوقيتها بنسبة 100%.
• الالتزام الصارم بجميع عمليات المشروع المحددة، بما في ذلك مهام إدارة النظام الشاملة.
• ضمان سلامة ودقة معلومات الموظفين والمؤسسة من خلال المراجعات والتدقيقات المنتظمة.
• التعاون الفعال مع مختلف مستخدمي نظام HRMS، بما في ذلك أقسام الرواتب والمحاسبة والمشاريع.
• تحديث معلومات الموظفين والمستندات والبيانات الأخرى ذات الصلة يدوياً داخل نظام HRMS، مع تجنب التحميلات من ملفات Excel المقدمة من الموردين.
• توزيع بيانات اعتماد المستخدمين وتفاصيل الوصول لجميع الموظفين لاستخدام نظام HRMS.
• الحفاظ على تحديث خرائط سير العمل الداخلية لجميع الموظفين ضمن نظام HRMS.
• إعداد تقارير متنوعة حسب الحاجة لدعم وظائف الموارد البشرية واحتياجات العمل.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بنظام HRMS وحلها بكفاءة وفي الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة في تنفيذ برامج HRMS.
• خبرة في تهيئة (Configuration) برامج HRMS.
• خبرة في تخصيص (Customization) برامج HRMS.
• قدرة مثبتة على ضمان دقة البيانات.
• خبرة في إدارة الأنظمة (System Administration).
• قدرة مثبتة على الحفاظ على سلامة البيانات.
• خبرة في إجراء عمليات التدقيق (Audits).
• مهارات تعاون قوية.
• كفاءة في إعداد التقارير.
• خبرة في التعامل مع الاستفسارات وحلها.

المهارات الفنية والشخصية

• تنفيذ وتهيئة وتخصيص برامج HRMS.
• إدارة دقة وسلامة البيانات.
• إدارة الأنظمة.
• عمليات التدقيق والمراجعة.
• التعاون والتواصل الفعال.
• إعداد التقارير.
• التعامل مع الاستفسارات وحلها.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: شريك موارد بشرية (HR Business Partner)

الشركة: مجموعة Apparel Group

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبحث عن صانع/ة محتوى TikTok

لتصوير وإنتاج محتوى يعكس هوية البراند

المهام:

• تصوير وإنتاج مقاطع TikTok وReels بشكل مستمر.
• ابتكار أفكار جديدة ومواكبة الترندات بما يناسب هوية البراند.
• تغطية الفعاليات والمعارض التي يشارك فيها البراند.
• التعاون مع فريق التسويق لإخراج محتوى احترافي وجذاب.

تعلن شركة هباواي للخدمات للوجستيه عن وظائف شاغرة في الرياض
للمناديب التوصيل للعمل في نون منتس دوام 12 ساعة
متضمن ساعة بريك و بمرتب ثابت 4450 ريال شامل البنزين مع العلم صرف 50 ريال يومياً للمندوب مصاريف البنزين من المكتب وخصمها من مرتب اخر الشهر
عدد ايام عمل شهرية 26 يوم متضمن 4 ايام إجازة منسقة
مع مشرف التشغيل للتقديم يلزم وجود سيارة واقامة سارية ورخصة قيادة ورخصة سير المحادثة عبر الواتساب مكان الشركة حي السويدي برج سوبر اوفس مع العلم يتم رفض مهنة سائق خاص او عامل منزلي

نبحث عن أخصائي تسويق مبدع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المبتكرة.
ستشمل مسؤولياتك الرئيسية تطوير الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية، وتحليل أداء السوق، وإدارة الميزانيات التسويقية لتحقيق أهداف الشركة. إذا كنت تمتلك شغفًا بالتسويق وقدرة على تحقيق النتائج، فنحن ندعوك للتقديم.

* تطوير وتنفيذ خطط وحملات تسويقية فعالة.
* تحليل بيانات السوق والمنافسين لتقديم رؤى استراتيجية.

1. * إدارة ميزانيات التسويق وضمان تحقيق أقصى عائد على الاستثمار
2. .صناعه محتوى والعمل على تطبيقات التواصل الاجتماعي
3. تطوير حسابات التواصل الاجتماعي
4. التصوير الاحترافي والعمل على المونتاج
5. القيام على جميع الانشطه التسويقية
6. الإشراف على جميع الأنشطة التسويقية والاعلانيه
7. اداره الحملات التسويقية للعلامه التجاريه ومنتجاتها على مختلف القنوات والمنصات

نبحث عن أخصائي تسويق مبدع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة. ستكون مسؤولاً عن تحليل السوق، وإدارة الحملات الإعلانية، وتعزيز تواجدنا الرقمي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحقيق أهداف المبيعات. إذا كنت تمتلك شغفًا بالتسويق وقدرة على تحقيق نتائج ملموسة، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تطوير وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة تشمل التسويق الرقمي والإعلاني.
* إدارة وتحسين الحملات الإعلانية عبر مختلف المنصات لزيادة الوصول والتفاعل.
* تحليل أداء الحملات وتقديم تقارير دورية مع اقتراحات للتحسين.
* إنشاء محتوى تسويقي جذاب ومؤثر يتوافق مع هوية العلامة التجارية.
* متابعة أحدث اتجاهات التسويق وتطبيقها لضمان التميز التنافسي.