وظائف مدير تطوير منتج لحديثي التخرج في الرياض

عن الدور

تعمل منزل على تطوير التكنولوجيا لتبسيط عمليات العقارات وتعزيز تجارب العملاء. مع نمو الشركة، تسعى إلى أفراد موجهين نحو التفاصيل وشغوفين بحل المشكلات وتحويل الأفكار إلى منتجات مؤثرة. سيدعم مساعد المنتج تطوير وتنفيذ مبادرات المنتج، بالتعاون مع فرق الهندسة والتصميم والعمليات والأعمال لتقديم ميزات وتحسينات قيمة للمستخدمين. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في شركة تقنية عقارية سريعة النمو حيث يعد المنتج والتكنولوجيا أساسيين للتوسع، ومعالجة التحديات الهادفة وتشكيل منتجات منزل وتجربة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تخطيط وتنفيذ المنتج عبر مبادرات متعددة.
• جمع وتحليل ملاحظات المستخدمين ومتطلبات العمل لإبلاغ استراتيجية المنتج.
• كتابة متطلبات المنتج والوثائق بوضوح لفرق التطوير.
• التعاون مع فرق الهندسة والتصميم طوال دورة حياة المنتج.
• تتبع مقاييس أداء المنتج وتحديد فرص التحسين.
• تنسيق اختبار المنتج ودعم إطلاق الميزات.
• إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات.
• المساعدة في تحديد أولويات مبادرات المنتج بناءً على تأثير الأعمال واحتياجات المستخدم.

المؤهلات والمتطلبات

• سنة واحدة أو أكثر من الخبرة في إدارة المنتجات، أو تحليل الأعمال، أو العمليات، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• قدرات ممتازة في التواصل والتنظيم.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة الخطى.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل وعقلية تركز على المستخدم.

المهارات المطلوبة

• إدارة المنتجات
• تحليل الأعمال
• العمليات
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات التواصل
• قدرات تنظيمية
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• الانتباه للتفاصيل
• عقلية تركز على المستخدم

تعتبر الإلمام بأدوات إدارة المنتجات ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فيديكس عن مدير حساب مبيعات وطني متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في مبيعات المناطق للشركات ضمن قطاع الخدمات اللوجستية والنقل. بصفتك مدير حساب مبيعات وطني، ستكون أداة رئيسية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات الوطنية، مع التركيز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم، والمساهمة في تحقيق الأهداف القطاعية والشركات.

فيديكس هي شركة عالمية رائدة في مجال النقل السريع، وتشتهر بالتزامها بفلسفة "الأفراد-الخدمة-الربح" (P-S-P). يعطي هذا النهج الأولوية لأعضاء الفريق، مما يؤدي إلى خدمة عملاء استثنائية وربحية مستدامة. تلتزم الشركة بتعزيز قوة عاملة متنوعة وعادلة وشاملة توفر معاملة عادلة وفرص نمو للجميع.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات الوطنية لدفع نمو الأعمال.
• إجراء مكالمات مبيعات للتفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التركيز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لبناء قاعدة عملاء قوية.
• إدارة أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك فهم احتياجات العملاء وتطوير الحلول.
• إنشاء عروض تقديمية مقنعة للعملاء وعروض أسعار.
• الإشراف على تفعيل الحسابات لضمان عملية إعداد سلسة للعملاء الجدد.
• إدارة أنشطة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وتحديد فرص إضافية.
• مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• العمل كخبير فني في الموضوعات المعقدة والمتخصصة المتعلقة بالمبيعات والخدمات اللوجستية.
• دعم الإدارة في تحليل وتفسير المعلومات المعقدة.
• المساهمة في تحقيق الأهداف القطاعية والشركات.
• دعم المشاريع أو قيادتها من خلال تطبيق مجال الخبرة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الحسابات الوطنية
• مكالمات المبيعات
• اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم
• خبرة ما قبل البيع
• إنشاء عروض تقديمية للعملاء
• تطوير عروض الأسعار
• إدارة تفعيل الحسابات
• دعم ما بعد البيع
• مراقبة المنافسين
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التأثير والإقناع
• مهارات التفاوض
• مهارات الاتصال الكتابي والشفهي
• مهارات التواصل وبناء العلاقات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات، مما يجعله مناسبًا للأفراد الذين يبدأون حياتهم المهنية في المبيعات ضمن صناعة الخدمات اللوجستية والنقل.

عن الدور

تبحث شركة SAP عن خبير منتجات ذكاء اصطناعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لدفع الابتكار في صناعات النفط والغاز والكيماويات. يتضمن المنصب التعاون المباشر مع العملاء لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات التأثير العالي ضمن بيئة SAP الخاصة بهم والعمل مع فرق منتجات وهندسة SAP وفرق خدمات العملاء والتسليم لبناء وتنفيذ حلول شاملة. هذه فرصة للتعلم المستمر وتنمية المهارات ضمن بيئة فريق داعمة.

كجزء من فريق متخصص في الذكاء الاصطناعي وخبراء الصناعة يخدم العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة، ستساهم في بيئة تعاونية تجمع بين خبرة الذكاء الاصطناعي والمعرفة الصناعية والفهم الإقليمي. يتطلب الدور الازدهار في بيئة سريعة الخطى، وتحويل تحديات الأعمال إلى حلول عملية وقابلة للتطوير، مع التركيز القوي على الفضول والملكية والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• التفاعل المباشر مع العملاء في صناعات النفط والغاز والطاقة والكيماويات في المملكة العربية السعودية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتحديد أولوياتها وتشكيلها على SAP S/4HANA و SAP BTP.
• تصميم وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي شاملة، بما في ذلك خطوط أنابيب البيانات من SAP، واختيار النموذج والتكامل باستخدام خدمات SAP Business AI/BTP، وتكامل واجهة المستخدم/العمليات.
• إدارة دورات التطوير السريع من إثبات المفهوم إلى التجربة والإنتاج، وجمع ملاحظات المستخدمين، ودفع اعتماد حلول الذكاء الاصطناعي ضمن العمليات التجارية.
• العمل كحلقة وصل بين عملاء مختبر الرياض وفرق منتجات وهندسة SAP العالمية، والمساهمة بالمتطلبات، وتحديد الفجوات، وتسليط الضوء على الأنماط لخارطة طريق المنتج.
• تطوير مسرعات قابلة لإعادة الاستخدام مثل البنى المرجعية والقوالب وأفضل الممارسات للتوسع عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع.
• ترجمة تحديات الأعمال المعقدة إلى تصميمات فنية واضحة وتقديم حلول شاملة جاهزة للإنتاج.
• قيادة جلسات الاكتشاف، وتقديم عروض توضيحية مقنعة، وشرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية للعملاء.
• العمل بفعالية في دور متقدم ميدانياً، وتحمل المسؤولية، والتعاون الوثيق مع الفرق العالمية، والتركيز على إحداث تأثير ملموس للعملاء.

المؤهلات والخبرات

• خلفية قوية في هندسة البرمجيات مع خبرة عملية في Python أو Java أو TypeScript.
• خبرة مثبتة مع SAP BTP، والتكاملات، وما لا يقل عن مجال SAP رئيسي واحد (المالية، سلسلة التوريد، الموارد البشرية، أو القطاع العام).
• فهم قوي لمفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بما في ذلك نمذجة البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأنماط الذكاء الاصطناعي الشائعة مثل التنبؤ والتصنيف والمساعدين/الروبوتات المساعدة.
• معرفة شاملة بالعمليات الأساسية للنفط والغاز، بما في ذلك إدارة الأصول، والمالية، والمشتريات، والخدمات اللوجستية عبر عمليات المنبع والوسطى والمصب.
• معرفة شاملة بالعمليات الأساسية للكيماويات، مثل إدارة دورة حياة المنتج، وتخطيط الإنتاج، والبيئة والصحة والسلامة.
• الإلمام بسوق المرافق، وتطوره، والتحديات الخاصة بالصناعة، ومحفظة SAP الصناعية.
• الثقة في التعامل مع العملاء والشركاء، بما في ذلك قيادة ورش عمل الاكتشاف، وتقديم العروض التوضيحية، وإدارة أصحاب المصلحة، وشرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية.
• الراحة في العمل كمهندس "متقدم ميدانياً" مع درجة عالية من الملكية، وتحمل الغموض، ونهج تعاوني مع الفرق العالمية، مدفوعاً بتأثير العميل.
• تعتبر الخبرة في العمل مع العملاء والشركاء المحليين ميزة إضافية.

المهارات التقنية والصناعية

• لغات البرمجة: Python، Java، TypeScript
• تقنيات SAP: SAP BTP، S/4HANA، SAP Business AI، خدمات SAP BTP
• مهارات التكامل
• معرفة مجال SAP: SAP Finance، SAP Supply Chain، SAP HR، SAP Public Sector
• البيانات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة: نمذجة البيانات، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، أنماط الذكاء الاصطناعي (التنبؤ، التصنيف، الروبوتات المساعدة/المساعدين)، مفاهيم الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة
• معرفة العمليات الصناعية: عمليات النفط والغاز (إدارة الأصول، المالية، المشتريات، الخدمات اللوجستية - المنبع، الوسطى، المصب)، عمليات الكيماويات (إدارة دورة حياة المنتج، تخطيط الإنتاج، البيئة والصحة والسلامة)، معرفة سوق المرافق
• التعامل مع العملاء والشركاء: العمل مع العملاء، العمل مع الشركاء، ورش عمل الاكتشاف، العروض التوضيحية، إدارة أصحاب المصلحة، شرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية
• المشروع والتسليم: منهجيات التطوير السريع، جمع ملاحظات المستخدمين، دفع الاعتماد، ترجمة تحديات الأعمال إلى تصميمات فنية، تقديم حلول شاملة، حلول جاهزة للإنتاج، دفع إنشاء تأثير ملموس
• المهارات الشخصية: الملكية، التعاون، تحمل الغموض، حل المشكلات، العمل الجماعي، القيادة، التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن منطقة الرياض. السفر المتوقع يتراوح بين 0-10%.

نبذة عن الدور

في Boutiqaat، نعمل على بناء إمبراطوريات تجارية مع المشاهير، بدءًا من خطوط الإنتاج المخصصة وصولًا إلى الحملات التسويقية والإطلاقات الفاخرة. يتطلب هذا العمل إدارة علاقات متميزة مع العملاء، ولهذا نبحث عن مدير حسابات يتمتع بالقدرة على تحقيق التوازن بين الجاذبية والاحترافية. سيكون دورك أساسيًا في إدارة العلاقات مع كبار الشخصيات، وتقديم استراتيجيات تزيد من الإيرادات، وتحويل التحديات إلى نجاحات تسويقية.

تتيح هذه الفرصة العمل مع شخصيات مؤثرة وعلامات تجارية ديناميكية في بيئة سريعة الإيقاع، إبداعية وتعاونية. ستتمتع بملكية حقيقية للمشاريع والنمو والاستراتيجية، مساهمًا في فريق يشكل مستقبل التجارة الإلكترونية للمشاهير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ورعاية العلاقة مع العملاء من المشاهير، والعمل كنقطة اتصال أساسية لهم، وحل المشكلات، وتقديم المشورة الموثوقة.
• مواءمة أهداف المشاهير مع استراتيجيات العمل الشاملة لضمان النجاح والنمو المتبادل.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات، وتحديثات سلسة للمتاجر، وتواصل واضح عبر جميع نقاط اتصال العملاء.
• اختيار شركاء من المشاهير بشكل استراتيجي للحملات المحددة لزيادة التأثير والوصول إلى أقصى حد.
• تتبع مقاييس الأداء، وتحسين الاستراتيجيات بناءً على البيانات، وضمان ترجمة كل نشاط ترويجي إلى حركة منتجات ملموسة.
• الإشراف على التنفيذ الشامل للحملات، بدءًا من التنسيق التسويقي وصولًا إلى تسويق المنتجات والعرض.
• إدارة مخزون العلامات التجارية الخاصة، وعروض المنتجات الحصرية، والتنسيق البصري لافتات المتاجر.
• التنسيق بفعالية مع فرق المشتريات والإبداع والمستودعات للحفاظ على تحديث المتاجر وتوفر المخزون.
• التعاون الوثيق مع الأقسام متعددة الوظائف لتنفيذ عمليات إطلاق المنتجات والفعاليات والمبادرات التسويقية الناجحة.
• إعداد تقارير مبيعات شاملة وقيادة مراجعات الأعمال الشهرية مع العملاء من المشاهير.
• الاستفادة من أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) ولوحات المعلومات والرؤى الاجتماعية لتحديد الاتجاهات الناشئة وتوجيه عملية صنع القرار الاستراتيجي.
• اقتراح وتنفيذ تحركات تكتيكية مثل العروض المجمعة، ومبيعات الفلاش، والعروض الترويجية لتعزيز أداء المتاجر.
• تأكيد دقة المدفوعات، وإدارة تسليم الشيكات، وضمان إغلاق الحلقات المالية بوضوح وكفاءة مع القسم المالي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المبيعات، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال معادلة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، التجارة الإلكترونية، التسويق عبر المؤثرين، أو شراكات العلامات التجارية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
• إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• روح تعاونية قوية والقدرة على تعدد المهام بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.
• مهارات ممتازة في التفاوض، وإعداد التقارير، والتواصل.
• عين ثاقبة لتحديد الاتجاهات، وتطوير الاستراتيجيات، وفهم ثقافة المؤثرين.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• إدارة الحسابات
• التأثير والإقناع
• التجارة الإلكترونية
• التسويق عبر المؤثرين
• شراكات العلامات التجارية
• مجموعة برامج Microsoft Office
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التفاوض
• إعداد التقارير
• التواصل
• تحليل الاتجاهات
• التخطيط الاستراتيجي
• فهم ثقافة المؤثرين

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير حسابات

الشركة: Boutiqaat

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

عن الدور

تبحث ABB عن مدير مبيعات ELDS موجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع أداء المبيعات وتطوير علاقات العملاء ضمن قطاعي الطاقة والصناعة. يتبع المنصب لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية. في ABB، التقدم هو توقع، وتوفر الشركة الموارد والدعم لتحقيق الأهداف الطموحة. هذه وظيفة في الموقع تساهم في مهمة الشركة المتمثلة في تشغيل ما يشغل العالم. تعتمد ديناميكيات الفريق على الدعم المتبادل والتعاون والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد أهداف المبيعات الرئيسية ووضع مقاييس وأدوات قياس مناسبة لمراقبة الأداء.
• توقع وتحديد أوجه القصور في الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة بشكل استباقي.
• تحديد وتقييم الفرص الجديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين، وتحديد خطط التنفيذ وتخصيص الموارد المطلوبة.
• تخطيط وتنفيذ استبيانات العملاء والتصرف بناءً على النتائج لضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء.
• المشاركة في التفاوض على العقود الرئيسية.
• تحديد ومراقبة والحفاظ على مستويات أسعار سوق المبيعات أو تجاوزها، بعد تقييم تأثير التسعير على النتائج مع فريق إدارة المنتجات.
• دعم منظمات المبيعات لضمان تحقيق أهداف حجم المبيعات ومزيج المنتجات.
• مراقبة الوضع المالي للعملاء والإبلاغ عن أي تغييرات تتعلق بالمخاطر إلى فرق الشركاء الداخلية ذات الصلة.
• تحديد وإدارة المخاطر المحتملة، بما في ذلك الأمن السيبراني، المتعلقة باتفاقيات العقود عبر العملاء والقنوات.
• تطوير وتنفيذ ومراجعة عمليات وأدوات المبيعات، إلى جانب أنشطة التدريب والتطوير ذات الصلة.
• تعزيز وتمكين التعاون داخل القسم، وعبر الأقسام، ومجالات العمل، والفرق لتحقيق أقصى قدر من النتائج لشركة ABB.
• تقديم التوجيه للفرق والسعي للمعرفة للتطوير الشخصي وتدريب/توجيه الفرق.
• بناء فرق فعالة وكفؤة وعالية الأداء.
• مراجعة فعالية المنظمة وإجراء تقييمات الكفاءة والترقيات المستمرة للمهارات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين في منظمات العملاء الحالية والمحتملة.
• إدارة التقارير المباشرة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.
• ضمان تنظيم منطقة مسؤوليتك وتزويدها بالموظفين وتدريبها وتوجيهها بشكل صحيح.
• تدريب وتحفيز وتطوير التقارير المباشرة وغير المباشرة ضمن سياسات الموارد البشرية.
• قيادة وضمان تبادل المعرفة والتعاون المشترك.

الكفاءات المطلوبة

• استراتيجية الأعمال
• ذكاء السوق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• نجاح تجربة العملاء
• الامتثال التنظيمي والقانوني
• التميز في التسعير
• الميزانية وأهداف الأداء
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال والتبني
• تمكين المبيعات
• ممارسات المبيعات العامة
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات
• مبيعات القنوات
• إدارة العقود والمخاطر

المهارات الأساسية

• استراتيجية الأعمال
• ذكاء السوق
• استراتيجية الذهاب إلى السوق
• نجاح تجربة العملاء
• الامتثال التنظيمي والقانوني
• التميز في التسعير
• الميزانية وأهداف الأداء
• إدارة الحسابات
• تطوير الأعمال والتبني
• تمكين المبيعات
• ممارسات المبيعات العامة
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات
• مبيعات القنوات
• إدارة العقود والمخاطر
• القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تمكّن ABB الموظفين من تولي زمام المبادرة، ومشاركة الأفكار، وتشكيل النتائج. تستثمر الشركة في نمو الموظفين من خلال الخبرة العملية والتوجيه وفرص التعلم. ترحب ABB بالأفراد من جميع الخلفيات والخبرات للمساهمة في بناء مستقبل أنظف وأكثر ذكاءً.

نبذة عن الدور

تعلن شركة هيلتون عن حاجتها لمدير مبيعات متحفز للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب ضيافة متميزة من خلال توليد وإدارة مبيعات المجموعات. سيلعب مدير المبيعات دوراً أساسياً في نشر روح الضيافة، وضمان إقامة لا تُنسى لكل ضيف.

تؤمن هيلتون بأن الضيافة المتميزة تبدأ من أعضاء فريقها. نحن نعزز ثقافة عمل حائزة على جوائز تقدر النزاهة، والقيادة، والعمل الجماعي، والشعور بالمسؤولية، والتركيز على اللحظة الحالية. انضم إلى رائد عالمي في مجال الضيافة ملتزم بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، ويوفر فرصاً للنمو المهني.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• توليد وتحويل أعمال جديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين، والتواصل الاستباقي، وتقييم الفرص لزيادة مبيعات المجموعات وتجاوز أهداف توليد العملاء.
• بناء علاقات قوية مع العملاء، والعمل كنقطة اتصال أساسية لقطاعات السوق المخصصة، ورعاية الحسابات الحالية وتطوير حسابات جديدة لزيادة عائد الغرف والربحية الإجمالية.
• تطوير استراتيجيات مبيعات مستهدفة من خلال تحليل اتجاهات الفندق والسوق لإنشاء وتنفيذ خطط عمل ومبادرات تسويقية تلبي الطلب وتحقق أهداف المبيعات.
• قيادة عملية المبيعات الشاملة، بما في ذلك إعداد العروض، وإجراء الزيارات الميدانية، والتفاوض على الشروط، وتأمين العقود المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العملاء مع تحقيق أقصى قدر من الإيرادات.
• إدارة تفاصيل الحجوزات من خلال تنسيق متطلبات العملاء للغرف، والأطعمة والمشروبات، وقاعات الاجتماعات، وضمان إدخال معلومات الحساب والحجز بدقة وفي الوقت المناسب في نظام إدارة المبيعات الخاص بالفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف بنشر روح الضيافة.
• التزام بالعمل بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح.
• قدرة مثبتة على إلهام الآخرين من خلال القيادة.
• إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.
• شعور بالمسؤولية والمساءلة.
• تركيز على الحاضر، مع جلب الإلحاح والانضباط لكل لحظة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير استراتيجيات المبيعات
• التفاوض
• إدارة العقود
• خبرة في مجال الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• المسؤولية
• الإلحاح

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات

الشركة: هيلتون

المنطقة: المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نوع العمل: دوام كامل

عن الدور

تبحث وسيل عن أخصائي تطوير منتجات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم تنفيذ وتعزيز الحلول الرقمية للشركة. سيقوم الأخصائي بتنسيق مبادرات المنتجات، وإدارة خرائط الطريق، وضمان التسليم في الوقت المناسب للميزات الجديدة التي توفر قيمة للعملاء. يركز المنصب على جمع رؤى المستخدمين، وتحليل أداء المنتج، وتعزيز التعاون بين الفرق لدفع التحسين المستمر للمنتج وتعزيز رضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون أخصائي تطوير المنتجات مسؤولاً عن مجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى تحسين العروض الرقمية لوسيل. تشمل الواجبات الرئيسية المتوقعة ما يلي:

• دعم تنفيذ وتعزيز الحلول الرقمية.
• تنسيق مبادرات المنتجات لضمان التنفيذ الناجح.
• إدارة خرائط طريق المنتجات لتوجيه جهود التطوير.
• ضمان التسليم في الوقت المناسب للميزات الجديدة التي تضيف قيمة للعملاء.
• جمع رؤى من المستخدمين لفهم احتياجاتهم ونقاط ضعفهم.
• تحليل بيانات أداء المنتج لتحديد مجالات التحسين.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق، لدفع تطوير المنتج.
• المساهمة في جهود التحسين المستمر للمنتج.
• العمل على تعزيز رضا العملاء بشكل عام من خلال تحسينات المنتج.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور المؤهلات التالية:

• درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات الصحية (HIS)، أو نظم المعلومات الإدارية (MIS)، أو مجال ذي صلة.
• فهم أساسي لعمليات ومنهجيات تطوير البرمجيات.
• مهارات قوية في التواصل والتعاون ضرورية لفعالية العمل الجماعي.
• فهم أساسي لدورة حياة المنتج ومراحلها المختلفة.
• الإلمام بمنهجيات أجايل وتطبيقها في تطوير المنتجات.
• التدريب الداخلي السابق أو الخبرة في إدارة المنتجات أو تحليل الأعمال مفيدة للغاية.
• تعتبر الخبرة في تصميم واجهة المستخدم (UI) وأدوات التصميم مثل Figma أو ما شابهها ميزة إضافية.
• تعتبر حيازة أي شهادة مهنية ذات صلة ميزة إضافية.
• يفضل الخبرة في قطاع تكنولوجيا الرعاية الصحية.

المهارات المطلوبة

تعتبر المهارات التالية مهمة لهذا المنصب:

• إدارة دورة حياة المنتج
• منهجيات أجايل
• مفاهيم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX)
• إدارة المنتجات
• تحليل الأعمال
• تصميم واجهة المستخدم (UI)
• Figma (أو أدوات تصميم مماثلة)

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة، ويقدم فرصة لتطوير المهارات الأساسية في تطوير المنتجات ضمن قطاع التكنولوجيا.

حول دور مساعد المنتج

تقوم "منزل" بتطوير تقنيات لتبسيط عمليات العقارات وتعزيز تجارب العملاء. مع نمو الشركة، نبحث عن أفراد لديهم الفضول، والاهتمام بالتفاصيل، ويستمتعون بحل المشكلات لترجمة الأفكار إلى منتجات مؤثرة. سيكون مساعد المنتج أداة أساسية في دعم تطوير وتنفيذ مبادرات المنتج. يتضمن هذا الدور التعاون الوثيق مع فرق الهندسة والتصميم والعمليات والأعمال لتقديم ميزات وتحسينات توفر قيمة كبيرة لمستخدمينا.

هذه فرصة للانضمام إلى شركة تقنية عقارية سريعة التوسع حيث يعتبر المنتج والتكنولوجيا محورًا أساسيًا لاستراتيجية نموها. يوفر منصب مساعد المنتج فرصة لمعالجة تحديات هادفة، والعمل مع فرق ماهرة، والمساهمة في تشكيل منتجات "منزل" وتجربة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تخطيط المنتج وتنفيذه عبر مبادرات متعددة.
• جمع وتحليل ملاحظات المستخدمين ومتطلبات العمل لإبلاغ استراتيجية المنتج.
• كتابة متطلبات منتج واضحة وموجزة ووثائق لفرق التطوير.
• التعاون بفعالية مع فرق الهندسة والتصميم طوال دورة حياة المنتج بأكملها.
• تتبع مقاييس أداء المنتج وتحديد فرص التحسين والتطوير.
• تنسيق جهود الاختبار ودعم الإطلاق الناجح للميزات الجديدة.
• إجراء أبحاث شاملة للسوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.
• المساعدة في تحديد أولويات مبادرات المنتج بناءً على تأثيرها التجاري المحتمل وتوافقها مع احتياجات المستخدم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة المنتجات، أو تحليل الأعمال، أو العمليات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات ضرورية لتحديد المشكلات وتطوير حلول فعالة.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مطلوبة للتعاون مع فرق متنوعة.
• قدرات تنظيمية مثبتة لإدارة مهام ومشاريع متعددة بكفاءة.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف في بيئة سريعة التطور وديناميكية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل أمر بالغ الأهمية لضمان جودة ودقة مخرجات المنتج.
• عقلية قوية تركز على المستخدم، مع الالتزام بفهم احتياجات المستخدم وتلبيتها.
• تعتبر الإلمام بأدوات إدارة المنتجات ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المنتجات
• تحليل الأعمال
• العمليات
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات الاتصال
• القدرات التنظيمية
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• الانتباه للتفاصيل
• عقلية تركز على المستخدم
• الإلمام بأدوات إدارة المنتجات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. "منزل" هي شركة تقنية عقارية نامية حيث يعتبر المنتج والتكنولوجيا محورًا أساسيًا لاستراتيجيتها.

عن الدور

Different Care SA هي منظمة تركز على تطوير حلول مبتكرة في صناعة الرعاية الصحية. تهدف الشركة إلى معالجة التحديات المعقدة لتحسين نتائج المرضى والرفاهية العامة. تعمل Different Care SA في بيئة ديناميكية، وتؤكد على النمو الاستراتيجي وتنمية الشراكات لتحقيق نتائج مؤثرة. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، لمتخصص في تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي، ومقره في منطقة الرياض.

نظرة عامة على الدور

يلعب دور تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي دورًا مركزيًا في تحديد ومتابعة سبل جديدة للنمو، ورعاية العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة، وصياغة الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة. سيساهم المرشح الناجح في توسع الشركة وحضورها في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص نمو الأعمال الجديدة.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.
• قيادة تطوير وتقديم مقترحات الأعمال.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع.
• مراقبة خطوط أنابيب المبيعات ومقاييس الأداء الرئيسية لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على تطوير الخطط الاستراتيجية وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال.
• سجل حافل في التعامل والتفاوض مع أصحاب المصلحة.
• خبرة في اختراق النمو والمبيعات لتحديد استراتيجيات مبتكرة وزيادة الإيرادات.
• خبرة في إدارة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف بفعالية وفي المواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات وتحديد فرص الأعمال.
• مهارات اتصال استثنائية لتعزيز التعاون وبناء علاقات العملاء.
• تعتبر المعرفة بصناعة الرعاية الصحية في منطقة الرياض ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية لهذا الدور. مستوى الخبرة المطلوب هو 0-1 سنوات.

حول دور تنفيذي تطوير الأعمال

تبحث mhzzam عن تنفيذي تطوير أعمال متحفز ومدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد طموح لديه شغف بالمبيعات والتسويق للمساهمة في نمو شركتنا. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال مبادرات المبيعات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة ضمن السوق المستهدف.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين.
• عقد اجتماعات مهنية وتقديم خدمات الوكالة بفعالية للعملاء المحتملين.
• إعداد مقترحات مقنعة، والتفاوض على شروط العقد، وإتمام الصفقات بنجاح.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة وإيجابية للعملاء الجدد.
• تحقيق أهداف وغايات المبيعات الشهرية والربع سنوية باستمرار.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية (ذكراً أو أنثى).
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال، المبيعات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة ضمن وكالة تسويق.
• مهارات قوية مثبتة في التفاوض والإقناع والتواصل.
• امتلاك فهم جيد لخدمات التسويق والتسويق الرقمي.
• القدرة المثبتة على تحديد فرص العمل، وتوليد العملاء المحتملين، وإتمام المبيعات.
• يجب أن يكون ذاتي التحفيز، استباقي، وموجه نحو تحقيق الأهداف.
• يفضل بشدة الخبرة ضمن السوق السعودي وصناعة التسويق.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض
• الإقناع
• التواصل
• التسويق
• التسويق الرقمي
• توليد العملاء المحتملين
• إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق mhzam.

عن الدور

تبحث شركة جونسون آند جونسون ميدتيك عن مدير منطقة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على الابتكار في مجال الرعاية الصحية عبر الطب المبتكر وتكنولوجيا الأجهزة الطبية، بهدف الوقاية من الأمراض المعقدة وعلاجها وشفائها. هذا الدور المحدد هو جزء من فريق الجراحة، المخصص لتوفير تقنيات وحلول جراحية متقدمة للمهنيين الصحيين لحالات مثل السمنة وأمراض القلب والأوعية الدموية والسرطان. تلتزم جونسون آند جونسون بتعزيز بيئة عمل شاملة يتم فيها الاحتفاء بالتنوع.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف المبيعات والأرباح للمنطقة المخصصة.
• تخصيص حوالي 75٪ من وقت العمل للأنشطة الميدانية، بما في ذلك التواصل المباشر مع العملاء والترويج للمنتجات.
• التعاون مع أعضاء فريق الشركة الداخليين لضمان التنفيذ الفعال للعمليات الميدانية لصالح العملاء.
• تنظيم وعقد اجتماعات مهنية مع المتخصصين الصحيين وأصحاب المصلحة المستهدفين.
• المشاركة في أنشطة المبيعات الميدانية الخارجية، بما في ذلك الاتصال البارد باستخدام منهجية AIDINC، لتقديم وبيع مجموعة المنتجات للعملاء من الشركات المحتملين.
• توليد عملاء محتملين جدد، وإدارة استفسارات العملاء، وتقديم عروض الأسعار، والمتابعة على فرص المبيعات لتحقيق أهداف العمل.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال المشاركة والتنسيق المستمر.
• تقديم معلومات سريعة ودقيقة عن المنتج، وضمان توفر المخزون والاستهلاك الأمثل للمنتج.
• تقديم معلومات المنتج ذات الصلة للعملاء، بما في ذلك إجراء الدورات التدريبية، وتقديم الدعم للحالات، والتفاوض على حالات المرضى مع الأطباء.
• خدمة قاعدة عملاء حالية والحفاظ عليها مع العمل بنشاط على زيادة وتطوير قواعد عملاء جديدة ومسارات أعمال جديدة.
• تنظيم جميع الوثائق اللازمة لضمان تلبية طلبات العملاء بكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية/بكالوريوس أو مؤهل معادل.
• يفضل وجود خلفية علمية أو طبية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• مهارات تقنية ومعرفة بالمنتج في المجال الطبي ذي الصلة.
• الكفاءة في مهارات العرض التقديمي للتواصل بفعالية حول قيمة المنتج.
• القدرة المثبتة على تحقيق الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs).
• فطنة مبيعات قوية، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وإدارة الحسابات، وبيع الحلول.
• بناء علاقات ممتازة ونهج يركز على العملاء.
• الكفاءة في معرفة السوق، وأبحاث السوق، وفهم اتجاهات الرعاية الصحية.
• عقلية منظمة وموجهة نحو العمليات لإدارة المنطقة بفعالية.
• التعاون والكفاءة الثقافية للعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين.
• خبرة في دعم المبيعات وتدريب المبيعات.
• المساءلة والالتزام بعمليات الشراء واختيار الموردين المستدامة.
• سجل حافل بالنجاح داخل المنظمة يعد ميزة إضافية.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير منطقة في جونسون آند جونسون ميدتيك، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد طموح لشغل منصب مالك / مشغل الترخيص في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الفرصة بناء وإدارة عمليات Stranger Soccer داخل منطقة الرياض، بهدف إنشاء نظام بيئي لكرة القدم للمجتمع المحلي. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم فهم لثقافة كرة القدم، وقدرات قيادية، وفطنة تجارية، ورغبة في تشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية.

طورت Stranger Soccer منصة تكنولوجية لجعل كرة القدم العادية متاحة. بعد إطلاقات ناجحة في أكثر من 10 مدن عالميًا، تقوم الشركة بتوسيع نموذجها ليشمل الرياض. بصفتك مالك / مشغل الترخيص، ستقود هذا التوسع، مما يضمن تجربة كرة قدم متسقة وعالية الجودة للاعبين.

المسؤوليات الرئيسية

• تأسيس وإدارة جميع الجوانب التشغيلية لـ Stranger Soccer في الرياض.
• الإشراف على مبادرات التسويق لدفع مشاركة اللاعبين وحجوزات المباريات.
• توظيف وإدارة فرق محلية لدعم العمليات.
• ضمان تقديم تجربة كرة قدم متسقة وعالية الجودة لجميع المشاركين.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتنمية وجود Stranger Soccer في الرياض.
• الاستفادة من منصة Stranger Soccer التكنولوجية لحجوزات المباريات وإدارة اللاعبين.
• بناء ورعاية مجتمع كرة القدم المحلي حول علامة Stranger Soccer التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

سيتمتع المرشح المثالي بما يلي:

• شغف قوي بكرة القدم وفهم لثقافة كرة القدم المحلية في الرياض.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة.
• عقلية ريادية مع الاستعداد للعمل بشكل مستقل.
• مهارات التفكير الاستراتيجي لبناء الأعمال وتوسيع نطاقها.
• رغبة في الملكية وتحقيق نتائج ملموسة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• خبرة تجارية
• عقلية ريادية
• إدارة العمليات
• التسويق
• توظيف الفريق

ترتيب العمل والدعم

هذه فرصة لامتلاك عمل تجاري وليست وظيفة تقليدية. بينما ستدير جميع جوانب العمليات المحلية في الرياض، ستتلقى دعمًا شاملاً من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer. يشمل هذا الدعم الأدوات، ودليل تشغيل مثبت، والوصول إلى منصتهم التكنولوجية.

الدور بدوام كامل. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات.

معلومات إضافية

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على زيارة *******************، والانتقال إلى "جلب Stranger Soccer إلى مدينتك"، لاستكشاف الفرصة بشكل أكبر والتعبير عن اهتمامهم.

عن الدور

******* هي شركة للأمن السيبراني تركز على تعزيز الوضع الأمني للمؤسسات وتسهيل التحول الرقمي الآمن. تقدم الشركة خدمات في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وخدمات الأمن المدارة واستخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال لتحديد فرص عمل جديدة وبناء علاقات مع العملاء ودفع عجلة نمو الإيرادات في قطاع الأمن السيبراني. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات، مع فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين والحاليين.
• توليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال التواصل والإحالات وأبحاث السوق.
• إجراء اجتماعات مع العملاء وتقديم العروض التقديمية وإجراء عروض توضيحية للحلول.
• إعداد المقترحات والاقتباسات والعروض التجارية.
• التعاون مع الفرق الفنية لاقتراح حلول أمن سيبراني مخصصة.
• إدارة خط أنابيب المبيعات والحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة والمساهمة في نمو الأعمال.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• 1-3 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات.
• خبرة إلزامية في صناعة الأمن السيبراني.
• فهم قوي لخدمات وحلول الأمن السيبراني أمر ضروري.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
• خبرة مثبتة في بيئة الأعمال إلى الأعمال (B2B).
• القدرة المثبتة على إدارة فرص متعددة وتحقيق أهداف المبيعات.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة الحسابات
• الأمن السيبراني
• التواصل
• التفاوض
• بناء العلاقات
• مبيعات B2B
• إدارة CRM

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم ******* فرصًا للنمو الوظيفي داخل شركة أمن سيبراني سريعة التوسع وبيئة عمل تعاونية.

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد ريادي لشغل منصب مالك / مشغل ترخيص في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لبناء وإدارة منصة تجربة كرة القدم داخل مجتمع الرياض. يتضمن المنصب إنشاء وإشراف على نظام بيئي شامل لكرة القدم مصمم لتوفير تجربة متسقة وعالية الجودة للاعبين الذين يستخدمون تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول لحجز المباريات.

هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع تجاري مدعوم بعلامة تجارية عالمية راسخة. سيكون مالك / مشغل الترخيص مسؤولاً عن تنفيذ تقنية Stranger Soccer وإطارها التشغيلي لإعادة تعريف المشاركة في كرة القدم في الرياض. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يحركهم التأثير والملكية والنتائج، مع ارتباط قوي بثقافة كرة القدم.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك مالك / مشغل ترخيص، ستغطي المسؤوليات النطاق الكامل لإدارة الأعمال. وتشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر:

• الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لمنصة Stranger Soccer داخل الرياض.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المحلية لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.
• توظيف وتدريب وإدارة فرق محلية لضمان جودة الخدمة.
• إدارة الأداء المالي ونمو مشروع الرياض.
• ضمان تقديم تجربة كرة قدم عالية الجودة باستمرار لجميع المشاركين.
• بناء ورعاية العلاقات داخل مجتمع كرة القدم المحلي.
• تنفيذ والالتزام بدليل عمليات Stranger Soccer ومعايير العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية في الرياض.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة، مع سجل حافل بالمشاريع الناجحة أو الأدوار الإدارية.
• عقلية ريادية مع الدافع للعمل بشكل مستقل وبناء عمل تجاري.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتنفيذ بفعالية.
• الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للاعبين.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• الفطنة التجارية
• عقلية ريادية
• إدارة العمليات
• استراتيجية التسويق والتنفيذ
• توظيف وإدارة الفريق

بيئة العمل ومعلومات الشركة

تعمل Stranger Soccer كمشروع بدوام كامل. نشأت الشركة من سنغافورة، وتوسعت إلى أكثر من 10 مدن عالميًا، حيث سهلت أكثر من 100,000 مباراة. توفر Stranger Soccer المنصة التكنولوجية، ودليل العمليات، والدعم من فريق المقر الرئيسي لمساعدة أصحاب التراخيص في نجاحهم. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.