وظائف الرياض

نبذة عن الدور

Wiyyana by Huspy، وهي جزء من شركة Huspy الرائدة في مجال تكنولوجيا العقارات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، توسع عملياتها في المملكة العربية السعودية وتبحث عن مدير تجاري ذي خبرة لقيادة فريق مبيعات العقارات في الرياض. بصفتها ركيزة أساسية في استراتيجية النمو الطموحة لشركة Huspy لتصبح أكبر شركة لشراء المنازل في أوروبا والشرق الأوسط، تقدم Wiyyana خدمة استشارية عقارية متميزة وشاملة. هذا الدور محوري في دفع أداء المبيعات، وتطوير المبادرات الاستراتيجية، وضمان تجارب عملاء استثنائية ضمن سوق العقارات السعودي الديناميكي.

مسؤوليات الدور

سيكون المدير التجاري مسؤولاً عن الإشراف على دورة المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، مع تعزيز علاقات قوية مع العملاء والوسطاء وشركاء القنوات. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في تحويل صناعة تقليدية من خلال التكنولوجيا والابتكار، والاستفادة من نموذج التشغيل والخبرة المثبتة لشركة Huspy للنشر السريع والعمليات السلسة.

المهام الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة وغاياتها.
• قيادة وتحفيز وإدارة فريق من مديري المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• مراقبة أداء الفريق، وتوفير التدريب والتوجيه والدعم الأساسي لتعزيز الإنتاجية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء والوسطاء وشركاء القنوات.
• تحديد فرص سوق جديدة ومواكبة اتجاهات السوق الحالية وتفضيلات العملاء.
• الإشراف على دورة المبيعات بأكملها من توليد العملاء المحتملين الأولي وصولاً إلى إغلاق الصفقة بنجاح.
• ضمان تحديث أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إعداد التقارير بدقة وفي الوقت المناسب للتتبع الفعال.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق لتخطيط الحملات وتنفيذها بفعالية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية في المعاملات العقارية.
• إدارة مفاوضات العملاء ذوي القيمة العالية وإغلاق الصفقات الرئيسية شخصيًا عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات العقارات.
• 3 سنوات على الأقل من الخبرة في دور إداري ضمن مبيعات العقارات.
• خبرة مثبتة في العقارات التجارية.
• شبكة قوية من العملاء والوسطاء في الرياض تحديدًا.
• فهم عميق للسوق العقاري المحلي وتفضيلات العملاء المتطورة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• مبيعات العقارات
• القيادة
• إدارة الفريق
• التواصل
• التفاوض
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إتقان حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office Suite)
• تحليل السوق العقاري

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Huspy (Wiyyana by Huspy)
المسمى الوظيفي: مدير تجاري - عقارات
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير قواعد بيانات Fan ID أول ذي خبرة عالية للإشراف على قواعد بيانات Fan ID الحيوية لحدث دولي كبير. يهدف هذا الدور إلى ضمان سلامة وأمن وأداء وجاهزية جميع البيانات التي تدعم نظام Fan ID الخاص بالحدث. سيتحمل مدير قواعد بيانات Fan ID الأول مسؤولية الإدارة الشاملة لبيانات Fan ID، بدءًا من التخزين والصيانة وصولًا إلى التحقق والحماية، مع ضمان التكامل السلس مع مختلف الأنظمة الهامة للحدث.

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ومدة محددة من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. يتطلب الدور فردًا استباقيًا ودقيقًا قادرًا على إدارة الأنظمة الكبيرة ذات الأهمية القصوى والبيانات الشخصية الحساسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة وصيانة بيئات قواعد بيانات Fan ID.
• ضمان التوافر العالي والأداء الأمثل وقابلية التوسع والأمن القوي لأنظمة قواعد البيانات طوال مراحل الحدث.
• إدارة جميع جوانب ترحيل البيانات والمزامنة والتحقق والتنظيف وعمليات ضمان الجودة لبيانات Fan ID.
• الإشراف على التكامل السلس وتبادل البيانات بكفاءة بين نظام Fan ID، وأنظمة التذاكر، والاعتماد، والتحكم في الوصول، وأنظمة الحدث الأساسية الأخرى.
• تطوير وتنفيذ سياسات شاملة لحوكمة قواعد البيانات، بما في ذلك إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والاحتفاظ بالبيانات والتعافي من الكوارث.
• مراقبة أداء قواعد البيانات بشكل استباقي، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول سريعة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح ومتطلبات حماية البيانات والأمن السيبراني والخصوصية وأمن المعلومات ذات الصلة.
• التنسيق بفعالية مع مزودي التكنولوجيا والجهات الحكومية ومهندسي الأنظمة وفرق المشروع المختلفة لضمان التوافق والتنفيذ الناجح.
• تقديم دعم حاسم لأنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتمارين الجاهزية التشغيلية.
• تطوير وصيانة أطر عمل تقارير فعالة ولوحات معلومات وأدوات مراقبة البيانات لتوفير رؤى حول حالة وأداء قواعد البيانات.
• إدارة حوادث قواعد البيانات، وقيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتعامل مع التصعيدات الفنية لضمان الحد الأدنى من التعطيل.
• إعداد وثائق فنية مفصلة وإجراءات تشغيلية وتقييمات للمخاطر وتقارير شاملة بعد الحدث.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو نظم المعلومات، أو إدارة قواعد البيانات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة تدريجية لا تقل عن 7 سنوات في إدارة قواعد البيانات، أو إدارة الأنظمة المؤسسية، أو البيئات التكنولوجية واسعة النطاق.
• خبرة قوية مثبتة مع منصات قواعد البيانات المؤسسية مثل SQL Server، Oracle، PostgreSQL، MySQL، أو ما يعادلها.
• خبرة مثبتة في إدارة كميات كبيرة من البيانات الشخصية الحساسة والأنظمة ذات الأهمية القصوى.
• معرفة معمقة بأفضل ممارسات أمن قواعد البيانات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، وتقنيات النسخ المتماثل، ومنهجيات ضبط الأداء، وتخطيط التعافي من الكوارث.
• خبرة في العمل مع تكامل الأنظمة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ومنصات تبادل البيانات المختلفة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر الكفاءة في لغات إضافية ميزة.

المهارات التقنية والوظيفية

• أنظمة إدارة قواعد البيانات: SQL Server، Oracle، PostgreSQL، MySQL.
• عمليات قواعد البيانات: أمن قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي والاستعادة، النسخ المتماثل، ضبط الأداء، التعافي من الكوارث.
• تكامل الأنظمة: واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، منصات تبادل البيانات.
• التحليل وحل المشكلات: مهارات تحليلية، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، مهارات حل المشكلات.
• التواصل والتعاون: إدارة أصحاب المصلحة، مهارات التواصل.
• أنظمة خاصة بالفعاليات: Fan ID، الهوية الرقمية، الاعتماد، إدارة الوصول، أنظمة تسجيل العملاء.
• أنظمة حكومية: منصات الهوية الرقمية الحكومية، قواعد بيانات العملاء ذات الحجم الكبير.

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، تمتد من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. تعتبر الخبرة في دعم الفعاليات الدولية الكبرى، أو الفعاليات الرياضية، أو المعارض، أو المهرجانات، أو البرامج الحكومية، أو المبادرات العامة واسعة النطاق ميزة مفضلة. كما أن الخبرة في دعم أنظمة Fan ID، أو الهوية الرقمية، أو الاعتماد، أو التذاكر، أو إدارة الوصول، أو أنظمة تسجيل العملاء واسعة النطاق مرغوبة للغاية. تعتبر الخبرة في العمل مع منصات الهوية الرقمية الحكومية وقواعد بيانات العملاء ذات الحجم الكبير ميزة كبيرة. كما أن الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل Oracle Database، Microsoft SQL Server، AWS، Azure، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة مفضلة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Philips عن أخصائي تطبيقات سريرية (CAS) متخصص للانضمام إلى فريق أجهزة العلاج الموجه بالصور (IGTD) في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور المحوري دورًا أساسيًا في ضمان التبني السريري الناجح، والتدريب، والاستخدام الأمثل لحلول IGTD المتقدمة من Philips عبر أسواق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). بصفتك مستشارًا سريريًا موثوقًا، ستمكّن المتخصصين في الرعاية الصحية من تحقيق نتائج أفضل للمرضى من خلال تقنيات العلاج الموجه بالصور المتطورة، مما يساهم بشكل مباشر في رضا العملاء ونمو الأعمال.

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض ويتطلب محترفًا يمكنه العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني، بما في ذلك السفر المكثف عبر أسواق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم تعليم سريري عالي الجودة وتدريب عملي للأطباء والممرضين والفنيين على أنظمة IGTD من Philips وسير العمل المرتبط بها.
• توفير دعم سريري شامل لأنشطة ما قبل وما بعد التثبيت، بما في ذلك الدعم المباشر للحالات وتحسين استخدام النظام.
• تدريب وتوجيه فرق الموزعين على التطبيقات السريرية، وضمان نقل المعرفة المتسق والالتزام بمعايير Philips العالية.
• تقديم إرشادات سريرية مستمرة للموزعين لتعزيز قدرتهم على دعم المستخدمين النهائيين بفعالية.
• المساعدة في الحالات السريرية الحية لضمان التطبيق الآمن والفعال لحلول IGTD من Philips.
• تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات لدمج سير العمل لزيادة الكفاءة وتحقيق أفضل النتائج السريرية.
• العمل كمستشار سريري لأصحاب المصلحة الرئيسيين، وتعزيز علاقات قوية مع الأطباء وموظفي المستشفيات.
• جمع ملاحظات قيمة من العملاء ونقل هذه الرؤى إلى الفرق الداخلية لدفع تحسينات المنتجات والخدمات.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع الأنشطة المهنية لسياسات Philips والمتطلبات التنظيمية ومعايير السوق المحلية.
• الاحتفاظ بتوثيق دقيق وشامل لجميع جلسات التدريب وأنشطة دعم الحالات والتفاعلات مع العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الهندسة الطبية الحيوية، أو التمريض، أو الأشعة، أو مجال رعاية صحية ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور سريري أو أخصائي تطبيقات في مجال أمراض القلب التداخلية، أو الأشعة، أو العلاج الوعائي.
• خبرة مثبتة في دعم الأجهزة الطبية المعقدة في بيئات مختبر القسطرة أو غرف العمليات الهجينة.
• معرفة سريرية قوية بالإجراءات التداخلية وأنماط التصوير المختلفة.
• مهارات تواصل وعرض ممتازة، قادرة على إشراك جماهير متنوعة بفعالية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية هو متطلب إلزامي لهذا الدور.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع الموزعين وفرق Philips الداخلية.
• الاستعداد للسفر المكثف عبر أسواق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.

المهارات الأساسية

• خبرة كأخصائي تطبيقات سريرية.
• معرفة بأجهزة العلاج الموجه بالصور.
• تقديم الدعم السريري والتدريب.
• تمكين وتوجيه الموزعين.
• دعم الحالات وتحسين سير العمل.
• إشراك العملاء وبناء العلاقات.
• الامتثال وضمان الجودة.
• مهارات تواصل وعرض استثنائية.
• إتقان أمراض القلب التداخلية، والأشعة، والعلاج الوعائي.
• خبرة مع الأجهزة الطبية المعقدة.
• الإلمام بمختبرات القسطرة وبيئات غرف العمليات الهجينة.
• فهم عميق للإجراءات التداخلية وأنماط التصوير.

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب السفر المكثف عبر أسواق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا. المقر الرئيسي للوظيفة هو الرياض، المملكة العربية السعودية. Philips هي شركة تكنولوجيا صحية ملتزمة بتحسين الحياة من خلال توفير الوصول إلى رعاية صحية عالية الجودة للجميع، في كل مكان. نؤمن بقوة التعاون وأن أدوارنا الميدانية يتم أداؤها بشكل فعال في مواقع العملاء والموردين.

نبذة عن الدور

تبحث PwC Middle East عن مدير ذي خبرة للانضمام إلى فريق الاستشارات الإدارية، مع التركيز على تحول القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية. يقع هذا الدور بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء أساسي من مهمة الشركة في مساعدة المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات استشارية متخصصة. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي مخصص لتشكيل مستقبل الأعمال في المنطقة، والمساهمة في رحلة التحول في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم حلول مبتكرة ومستدامة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مديرًا في مجال تحول القوى العاملة، ستعمل ضمن قسم PwC Consulting، وهو قسم يركز على تقديم حلول استشرافية عبر مجالات الاستراتيجية، العمليات، الابتكار الرقمي، وإدارة المخاطر. يُمكّن نموذج التشغيل المُعاد تصميمه لدينا الفرق المتخصصة في القطاعات والحلول من العمل بمرونة وتحقيق تأثير كبير. ستلعب دورًا حاسمًا في تحويل كيفية عمل المؤسسات وأدائها ونموها، مع الاستفادة من رؤى أداء الأعمال والإمكانات البشرية، مدعومة بالتكنولوجيا والغرض.

المهام الرئيسية

• تنمية وإدارة العلاقات على المستوى التنفيذي داخل قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك البنوك، شركات التأمين، صناديق التنمية، صناديق الثروة السيادية، هيئات السوق، الجهات التنظيمية، وشركات إدارة الأصول والثروات، مع ضمان التوافق بين استراتيجيات القوى العاملة وأولويات المؤسسة.
• معالجة تحديات العملاء بمرونة وبصيرة، ودفع مبادرات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتصميم التنظيمي.
• تشكيل عروض جديدة لتحول القوى العاملة وتحديد فرص النمو داخل قطاع الخدمات المالية، بالتعاون عبر خطوط الخدمات لبناء حلول متكاملة تعزز الحضور في السوق وتأثير العملاء.
• تحديد وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق لتحول القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية، بما يشمل العملاء ذوي الأولوية، الحسابات المستهدفة، العروض، وخطط تطوير خطوط الأنابيب.
• قيادة المبادرات المستقلة لفرص تحول القوى العاملة المعقدة من خلال التواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين وكبار المشترين، وفهم تحدياتهم التشغيلية وتحويلية في قطاع الخدمات المالية، وتشكيل عروض تركز على النتائج.
• دعم دورة حياة المتابعة الشاملة، من التأهيل وتطوير المقترحات إلى تشكيل الصفقات والتفاوض والإغلاق.
• بناء الحضور في السوق والمصداقية لعرض تحول القوى العاملة ضمن قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط الأوسع.
• الإشراف على برامج تحول ذات تأثير كبير، قد تشمل مشاريع متعددة في وقت واحد، لعملاء قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية عبر خدمات استشارية متنوعة لتحول القوى العاملة.
• قيادة المشاريع المتعلقة بنموذج التشغيل والتصميم التنظيمي، التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي للقوى العاملة، إدارة الأداء، والمكافآت الشاملة.
• دفع المبادرات في تطوير إطار الكفاءات/المهارات، تقييم المواهب وتنمية المهارات، تطوير القيادات، وإدارة المواهب.
• تعزيز فعالية الوظائف في الموارد البشرية، بما في ذلك نماذج تشغيل الموارد البشرية، السياسات، الممارسات، الإجراءات، حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية، الأتمتة الذكية في الموارد البشرية، وتقنيات الموارد البشرية.
• إدارة مبادرات إدارة التغيير، تطوير الثقافة، مشاركة الموظفين، وتجربة الموظفين.
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق في المشاريع والذين تم تعيينهم خارج المشاريع، ودعم نموهم المهني من خلال التغذية الراجعة المنظمة، تخطيط تطوير المهارات، والتوجيه المستمر للأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 12-15 عامًا في مجال تحول القوى العاملة، رأس المال البشري، أو استشارات فعالية التنظيم.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات تحديدًا في قطاع الخدمات المالية.
• خبرة مثبتة في تقديم مبادرات الأداء التجاري والتشغيلي بشكل مستقل في المملكة العربية السعودية.
• شبكة علاقات قوية داخل قطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية مفضلة.
• خبرة واضحة في قيادة مشاريع تحول القوى العاملة واسعة النطاق وإدارة فرق تتكون من 5-6 أعضاء.
• فهم أساسي للجوانب التجارية والتشغيلية لصناعة الخدمات المصرفية والمالية.
• خبرة فنية عميقة في خدمات استشارات تحول القوى العاملة.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• تطوير استراتيجية الدخول إلى السوق وتنفيذها
• توليد فرص عمل جديدة
• كتابة وتطوير المقترحات
• التفاوض
• قيادة المشاريع والإشراف عليها
• تصميم نموذج التشغيل
• تخطيط القوى العاملة
• إدارة الأداء
• استراتيجيات إدارة المواهب
• تحسين فعالية وظائف الموارد البشرية
• إدارة التغيير
• تطوير الثقافة
• استراتيجيات مشاركة الموظفين
• تعزيز تجربة الموظفين
• التوجيه والتدريب
• استشارات رأس المال البشري
• استشارات فعالية التنظيم
• معرفة معمقة بقطاع الخدمات المالية
• فهم لصناعة الخدمات المصرفية
• قدرات حل المشكلات
• عقلية المبادرة والريادة
• مهارات تعاون قوية
• القدرة على تعزيز ديناميكيات الفريق الشاملة

بيئة العمل

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب إتقانًا ممتازًا للغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وتحدثًا. ستكون مطلوبًا لتجسيد المهارات والسلوكيات الخاصة بإطار عمل PwC Professional، والمساهمة في استراتيجيتنا وتطويرك كقائد. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

يقوم مركز دياكير (Diacare Center)، وهو مرفق طبي بارز يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن مواطن سعودي يتمتع بخبرة ديناميكية لتولي منصب مدير المركز الطبي. سيتحمل شاغل هذا المنصب الحيوي مسؤولية قيادة والإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والإدارية والاستراتيجية للمركز، لضمان استمرارية نجاحه ونموه في قطاع الرعاية الصحية. يقع هذا الدور القيادي في حي غرناطة بالرياض، ويتطلب التزامًا بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات الشاملة للمركز الطبي، مع ضمان تقديم خدمات فعالة ومنظمة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة ذات الصلة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• دفع مبادرات نمو الأعمال وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي في جميع أنحاء المركز.
• إدارة الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين الكفاءة التشغيلية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل باستمرار على تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات المقدمة.
• قيادة وإلهام فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• دعم التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في المستشفيات أو المراكز الطبية.
• إظهار قدرات قيادية قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
• امتلاك معرفة ممتازة بلوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• فهم عميق للوائح الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير الجودة العالية.

معلومات إضافية

يقع هذا الدور بدوام كامل في مركز دياكير (Diacare Center) بحي غرناطة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم: 05********.

نبذة عن الدور

تبحث شركة TE Connectivity، وهي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا الصناعية، عن مدير تطوير أعمال متخصص في مبادرات الشبكات الذكية في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع استراتيجية النمو من خلال تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر أسواق وعملاء ومناطق متنوعة، مع التركيز أيضًا على تعزيز وتوسيع العلاقات الحالية. سيتعاون شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتشكيل مستقبل أتمتة الطاقة وذكاء الشبكات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم فرص السوق الجديدة بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
• قيادة استراتيجيات دخول الأسواق للمناطق وشرائح العملاء الجديدة.
• تطوير وتنفيذ نماذج أعمال جديدة وأطر تعاون مع الشركاء الاستراتيجيين.
• مراقبة اتجاهات السوق والتطورات التنظيمية وديناميكيات المنافسة عبر المناطق.
• بناء وتنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.
• التعاون مع إدارة الحسابات الرئيسية وخدمة العملاء لضمان تجربة عملاء سلسة وقائمة على القيمة.
• قيادة المناقشات التجارية والمفاوضات بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين.
• العمل عن كثب مع إدارة المنتجات لمواءمة احتياجات العملاء مع خارطة طريق المنتج.
• تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير الحلول المبتكرة.
• المساهمة في تخطيط المحفظة وإدارة دورة حياة المنتج.
• الشراكة مع فرق المبيعات الإقليمية والعالمية في TE Energy للاستفادة من التآزر ودفع مبادرات النمو المشتركة.
• إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية وقنوات التوزيع.
• التنسيق مع الوظائف الداخلية بما في ذلك التسويق والهندسة والعمليات لضمان التنفيذ الناجح لمبادرات تطوير الأعمال.
• إدارة خط أنابيب تطوير الأعمال بشكل استباقي، مع ضمان مزيج صحي من الفرص قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل.
• تتبع جميع أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال في Salesforce، مع ضمان دقة البيانات والشفافية والرؤى القابلة للتنفيذ.
• استخدام بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين التنبؤ.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقديم تقارير عن التقدم المحرز مقابل أهداف تطوير الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق الاستراتيجي.
• سجل حافل في تطوير أسواق جديدة وإدارة علاقات العملاء المعقدة والمتعددة الأطراف.
• الإلمام بـ Salesforce أو أدوات CRM المماثلة.
• القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة دولية مصفوفة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التسويق الاستراتيجي
• خبرة في قطاع الطاقة (مفضل)
• استراتيجيات دخول الأسواق
• تطوير نماذج الأعمال
• إنشاء أطر التعاون
• مراقبة اتجاهات السوق
• مراقبة التطورات التنظيمية
• مراقبة ديناميكيات المنافسة
• إدارة علاقات العملاء
• المناقشات التجارية والمفاوضات
• مواءمة إدارة المنتجات
• تقديم ملاحظات السوق
• تخطيط المحفظة
• إدارة دورة الحياة
• التعاون عبر الوظائف
• تآزر فرق المبيعات
• مبادرات النمو
• إدارة الشراكات الاستراتيجية
• إدارة قنوات التوزيع
• التنسيق التسويقي
• التنسيق الهندسي
• التنسيق التشغيلي
• إدارة خط الأنابيب
• إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (بما في ذلك Salesforce)
• ضمان دقة البيانات والشفافية والرؤى القابلة للتنفيذ
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• تحسين التنبؤ
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
• المهارات التحليلية
• التفكير الاستراتيجي
• مهارات الاتصال
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستعمل في بيئة دولية مصفوفة تتطلب التعاون الوثيق مع فرق متعددة الوظائف.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة يالو (Yallo Group) عن قائد متخصص في SAP BASIS للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل دورًا محوريًا في نجاح تنفيذ وإدارة ودعم بيئة أنظمة SAP الخاصة بالشركة. يتطلب الدور فهمًا عميقًا لهيكلية أنظمة SAP، وعمليات التثبيت، والترقيات، والصيانة، مع تركيز خاص على S/4 HANA ومكوناته ذات الصلة.

مسؤوليات الوظيفة

• تنفيذ عمليات تثبيت وترقية لأنظمة S/4 HANA، BW/4HANA، HCM، BO/BODS، SRM، PO، BTP، Fiori، و Solution Manager، باستخدام قواعد بيانات HANA وغير HANA.
• إجراء تقديرات وتحديد أحجام الأجهزة (Hardware Sizing) لمشاريع SAP.
• تطوير خطط مشاريع شاملة وتقديم تقديرات دقيقة للجداول الزمنية.
• إدارة وتنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة لأنظمة SAP.
• تثبيت وتهيئة Web Dispatcher، بما في ذلك إعداد موازنة التحميل (Load Balancing).
• تنفيذ عمليات نسخ الأنظمة وتحديث قواعد البيانات (System Copies and Database Refreshes).
• تنفيذ ترقيات قواعد البيانات.
• تسهيل التكامل بين SAP BTP، SuccessFactors، SAC، وأنظمة SAP المحلية (On-premises).
• تطبيق وصيانة إعدادات التوافر العالي (High Availability - HA) لتطبيقات SAP ومضيفي قواعد البيانات.
• إعداد وإدارة حلول التعافي من الكوارث (Disaster Recovery - DR) وعمليات المزامنة.
• إجراء فحوصات استباقية يومية لقواعد البيانات وبيئة SAP الشاملة.
• إعداد أنظمة المراقبة للعمليات الحيوية.
• الحفاظ على النسخ الاحتياطي لقواعد البيانات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع SAP S/4 HANA (Greenfield/Brownfield).
• خبرة مثبتة في تثبيت وترقية أنظمة S/4 HANA، BW/4HANA، HCM، BO/BODS، SRM، PO، BTP، Fiori، و Solution Manager.
• قدرة مثبتة في تحديد أحجام الأجهزة (Hardware Sizing) وتقدير المتطلبات لمختلف بيئات SAP.
• معرفة قوية بأنظمة التشغيل (OS)، قواعد البيانات (DB)، الشبكات (N/w)، والبنية التحتية العامة.
• خبرة في مشاريع تنفيذ وتحويل SAP S/4 HANA.
• كفاءة في عمليات تثبيت وترقية منتجات SAP.
• خبرة في إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة لأنظمة SAP.
• خبرة في تثبيت Web Dispatcher وإعداد موازنة التحميل.
• مهارة في عمليات نسخ الأنظمة وتحديث قواعد البيانات.
• خبرة في إجراءات ترقية قواعد البيانات.
• معرفة بالتكامل بين SAP BTP، SuccessFactors، SAC، وأنظمة SAP المحلية.
• خبرة في إعداد التوافر العالي (HA) لتطبيقات SAP ومضيفي قواعد البيانات.
• خبرة في إعداد وإدارة حلول التعافي من الكوارث (DR) وعمليات المزامنة.
• كفاءة في إجراء الفحوصات الاستباقية اليومية لقواعد البيانات والبيئة التشغيلية.
• خبرة في إعداد أنظمة المراقبة للعمليات الحيوية.
• مهارة في صيانة النسخ الاحتياطي لقواعد البيانات.

المهارات الفنية الأساسية

• SAP S/4 HANA (تنفيذ Greenfield/Brownfield، تثبيت، ترقية، تحويل).
• SAP BW/4HANA، HCM، BO/BODS، SRM، PO، BTP، Fiori، Solution Manager (تثبيت، ترقية).
• تخطيط المشاريع وتقدير الجداول الزمنية.
• تحديد أحجام الأجهزة وتقدير المتطلبات.
• إدارة أنظمة التشغيل (OS)، قواعد البيانات (DB)، الشبكات (N/w)، والبنية التحتية.
• عمليات تثبيت وترقية منتجات SAP.
• إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة للأنظمة.
• تثبيت Web Dispatcher وموازنة التحميل.
• نسخ الأنظمة وتحديث قواعد البيانات.
• ترقيات قواعد البيانات.
• التكامل بين BTP، SuccessFactors، SAC، والأنظمة المحلية.
• إعداد التوافر العالي (HA) لتطبيقات SAP ومضيفي قواعد البيانات.
• إعداد وإدارة حلول التعافي من الكوارث (DR) وعمليات المزامنة.
• المراقبة الاستباقية لقواعد البيانات والبيئة التشغيلية.
• إعداد أنظمة المراقبة للعمليات الحيوية.
• صيانة النسخ الاحتياطي لقواعد البيانات.

تفاصيل الوظيفة

تتطلب هذه الوظيفة خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال SAP BASIS. طبيعة العمل هي بدوام كامل، ويقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

توسّع Chestertons MENA فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها، وتبحث عن مهندس معماري/مدير مشروع أول ذي خبرة للانضمام إلى مجموعتها الديناميكية في الرياض. هذه فرصة مهنية لأخصائي لديه خلفية قوية في إدارة المشاريع وتنفيذ الإنشاءات، خاصة في قطاع الضيافة، للمساهمة في مشاريع هامة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات الدور

يتضمن الدور تقديم تقارير إلى مدير المشروع ودعم فريق الموقع في إدارة وتسليم مشاريع تجهيز وإنشاءات الضيافة من البداية وحتى التسليم النهائي، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة وتوقعات العملاء.

• تقديم تقارير إلى مدير المشروع ودعم فريق الموقع في إدارة وتسليم مشاريع تجهيز وإنشاءات الضيافة من التعبئة وحتى التسليم النهائي.
• تنسيق أنشطة التنفيذ في الموقع بين المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والاستشاريين وممثلي العملاء.
• مراقبة تقدم الإنشاءات وأنشطة الموقع ومعالم المشروع لضمان التوافق مع البرنامج المعتمد وأهداف التسليم.
• مراجعة الرسومات المعمارية والتصميم الداخلي والرسومات الهندسية للكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP) لضمان التنسيق بين هدف التصميم والتنفيذ في الموقع.
• إدارة وتنسيق التغييرات الفنية وطلبات المعلومات (RFIs) وتعليمات الموقع وتحديثات التصميم المتعلقة بالإنشاءات.
• تحديد التعارضات وعدم الاتساق الفني وقضايا قابلية الإنشاء خلال مراحل التنفيذ.
• تنسيق الموافقات على المواد والنماذج الأولية وتقديمات المواد الفنية ومخرجات الموردين.
• مراقبة جودة الموقع والأعمال والامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الضيافة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراجعات التقدم وعمليات تفتيش العيوب واجتماعات التنسيق.
• متابعة حالة المشتريات والعناصر ذات دورة الإنتاج الطويلة وجداول الموردين وتنسيق التسليم.
• المساعدة في تتبع مخاطر المشروع والتأخير وطلبات التغيير والتأثيرات التجارية المتعلقة بالتنفيذ.
• ضمان التنسيق السليم بين المتطلبات المعمارية والمتطلبات الهندسية للكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP) والإنشائية وأنظمة السلامة (FLS) ومتطلبات المطبخ والمتخصصين والمشغلين.
• إعداد تقارير المشروع وتحديثات التقدم ومحاضر الاجتماعات ومتتبعات الإجراءات ووثائق التنسيق الفني.
• تنسيق متطلبات الجهات التنظيمية والتصاريح وعمليات التفتيش وأنشطة الامتثال عند الحاجة.
• دعم أنشطة إغلاق المشروع بما في ذلك الاختبار والتشغيل، ووثائق التسليم، والرسومات النهائية (as-built)، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M manuals)، وإدارة العيوب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.
• خبرة تتراوح تقريبًا بين 8 إلى 15 عامًا في أدوار إدارة المشاريع، أو تسليم التجهيزات، أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تجهيز الضيافة، والفنادق، والمنتجعات، والمطاعم والمقاهي (F&B)، أو المشاريع المختلطة عالية الجودة.
• خلفية قوية في تجهيز الضيافة وتنفيذ الإنشاءات.
• فهم فني جيد للتفاصيل المعمارية، وأنظمة التجهيز الداخلي، وتنسيق أنظمة الكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP)، والمواد، ومنهجيات الإنشاء، وعمليات التنفيذ في الموقع.
• خبرة في مراجعة الرسومات النهائية (IFC)، والرسومات التنفيذية (shop drawings)، وتقديمات المواد الفنية، ووثائق الإنشاءات.
• وعي قوي بالموقع بما في ذلك عمليات تفتيش الجودة، وتحديد العيوب، وتنسيق المقاولين.
• خبرة في تنسيق الموردين المتعددين والمقاولين المتخصصين من الباطن.
• فهم جيد لتخطيط المشاريع، وتسلسل الأعمال، ولوجستيات الإنشاء، والتحكم في التسليم.
• يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة الإنشاءات
• تجهيزات الضيافة
• التفاصيل المعمارية
• أنظمة التجهيز الداخلي
• تنسيق أنظمة الكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP)
• منهجيات الإنشاء
• التنفيذ في الموقع
• مراجعة الرسومات النهائية (IFC)
• مراجعة الرسومات التنفيذية (shop drawings)
• مراجعة تقديمات المواد الفنية
• عمليات تفتيش الجودة
• تحديد العيوب
• تنسيق المقاولين
• تخطيط المشاريع
• لوجستيات الإنشاء
• التحكم في التسليم
• التنسيق
• حل المشكلات
• إعداد التقارير
• إتقان برنامج AutoCAD
• إتقان أدوات مراجعة Bluebeam/PDF
• إتقان برامج Microsoft Office
• إتقان أدوات إعداد تقارير المشاريع

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقع الفرص في جدة ومكة المكرمة، مع إمكانية العمل في الرياض أيضًا. الشركة هي Chestertons MENA.

التقديم

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على إرسال سيرهم الذاتية إلى c@*********************.

نبذة عن الدور

تعلن ***، وهي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا والخدمات اللوجستية، عن حاجتها لتوظيف خبير في عمليات المشتريات والدفع / الطلبات والنقد للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل دورًا محوريًا في إدارة وتحسين عمليات التسوية المالية، مما يضمن الكفاءة والدقة في العمليات التشغيلية. سيلعب هذا الخبير دورًا رئيسيًا في الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمساهمة في التحسين المستمر للأنظمة المالية للشركة.

مسؤوليات الوظيفة

• إدارة تقرير أعمار حسابات الدائنين، وتحديد أولويات المدفوعات المتأخرة لضمان التسوية في الوقت المناسب.
• التواصل الفعال مع الموردين لحل تباينات المدفوعات والتفاوض على شروط دفع مواتية عند الضرورة.
• تتبع وتسجيل جميع أنشطة التسوية بدقة، مع ضمان توثيق شامل ودقيق لجميع التفاعلات.
• إعداد وتوزيع تقارير تسوية دورية للإدارة، مع تقديم رؤى واضحة للمعاملات المالية.
• التعاون الوثيق مع فرق المحاسبة والمالية لمعالجة مشكلات الدفع ومنع التباينات المستقبلية بشكل استباقي.
• الحفاظ على معرفة محدثة بسياسات وإجراءات الدفع، وضمان الامتثال الصارم لإرشادات الشركة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تهدف إلى تحسين كفاءة التسوية وفعاليتها الإجمالية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في دور مالي ذي صلة، ويفضل أن يكون مع التركيز على التسويات والعمليات النقدية.
• خبرة مثبتة في قطاع الخدمات المالية تعتبر مرغوبة بشدة.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، مع مهارات متقدمة في Excel، وهو أمر ضروري لتحليل البيانات وإعداد التقارير.
• خبرة في العمل مع برامج محاسبة رئيسية مثل SAP أو Oracle مطلوبة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة ضرورية للتفاعل الفعال مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين.
• مهارات تفاوض قوية مطلوبة لإدارة علاقات الموردين وشروط الدفع.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية مطلوبة للتعامل مع مهام متعددة وتحديد أولويات عبء العمل بفعالية.
• نهج يركز على التفاصيل أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الدقة في السجلات المالية وضمان السرية.
• القدرة على الحفاظ على السرية في التعامل مع المعلومات المالية الحساسة.

المهارات الأساسية

• إدارة حسابات الدائنين
• حل تباينات المدفوعات
• التفاوض على شروط الدفع
• تتبع أنشطة التسوية
• إعداد تقارير التسوية
• الالتزام بسياسات وإجراءات الدفع
• استراتيجيات تحسين كفاءة التسوية
• إتقان Microsoft Office Suite
• مهارات Excel متقدمة
• خبرة في برامج SAP أو Oracle
• مهارات تواصل قوية
• مهارات تفاوض فعالة
• مهارات تنظيمية ممتازة
• إدارة وقت فعالة
• التركيز على التفاصيل
• الالتزام بالسرية

معلومات إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. مقر العمل هو الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. *** هي شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا والخدمات اللوجستية، ملتزمة بتحسين الحياة من خلال التكنولوجيا، وتعمل على توسيع تواجدها الدولي وبناء بنية تحتية عالمية للتجزئة وسلسلة التوريد الرقمية الذكية وعابرة الحدود.

نبذة عن الدور

تعلن شركة CTRD Arabia، المسجلة في المملكة العربية السعودية، عن حاجتها لشغل منصب رئيس خدمات الأعمال (Head of Business Services) في مكتب إدارة الدولة (CMO) بالرياض. يلعب مكتب إدارة الدولة دوراً محورياً في دعم مشاريع الشركة داخل المملكة وتطوير العمليات التجارية الشاملة. يهدف هذا المنصب إلى ضمان سير عمل الشركة بشكل قانوني وفعال ومربح من خلال توفير دعم مركزي للإدارة والعمليات المحلية والامتثال.

مسؤوليات رئيس خدمات الأعمال

تحت الإشراف المباشر للمدير العام لشركة CTRD Arabia، سيقود رئيس خدمات الأعمال ويدير وظائف إدارة الأعمال والعلاقات الحكومية، بالإضافة إلى الإشراف على العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين. يركز هذا الدور على تمكين وحماية الأعمال، مع التركيز على النتائج العملية والقيمة طويلة الأجل، بما يتماشى مع فلسفة الشركة التي تضع الأفراد والمشاريع والربح في مقدمة أولوياتها.

• توفير القيادة والإدارة الشاملة لفرق وظائف خدمات الأعمال ضمن مكتب إدارة الدولة.
• قيادة والإشراف على تطوير السياسات والإجراءات لتعزيز فعالية وكفاءة مجالات وظائف خدمات الأعمال.
• ضمان أعلى معايير الجودة في خدمات الأعمال والسعي المستمر لفرص التحسين.
• الإشراف على إعداد التقارير ومراقبة وضبط وظائف الدعم التجاري.
• إدارة أطر وعمليات إدارة الأزمات، وضمان مرونة الأعمال والاستجابة الفعالة للحوادث.
• ضمان الامتثال الصارم لقوانين المملكة العربية السعودية، واللوائح التنفيذية، والمراسيم الملكية، والأطر التنظيمية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العمليات التجارية.
• التحضير لقيادة استجابة الشركة لعمليات تدقيق الامتثال ومتطلبات التصحيح.
• توفير الإشراف على إدارة الأمن والمخاطر، وإدارة المرونة، والصحة والسلامة في المملكة العربية السعودية لشركة CTRD Arabia.
• الحفاظ على خبرة موثوقة وحديثة ببرنامج نطاقات (التوطين) في المملكة العربية السعودية، وفهم متطلباته المتطورة واعتماداته التشغيلية لتوجيه عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المراقبة المستمرة للتغييرات في القوانين واللوائح والسياسات المحلية، وتحديث سياسات وعمليات الشركة وفقاً لذلك.
• بناء فريق عالي الأداء ذي رؤية واضحة، وتعزيز التعاون والتكامل بين الأقسام.
• قيادة التطوير المهني المستمر للمرؤوسين المباشرين وضمان قيامهم بذلك مع فرقهم.
• توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير الوظيفي لأعضاء الفريق.
• ممارسة مسؤولية الإدارة المباشرة لمدير الأعمال الأول ومدير العلاقات الحكومية.
• ضمان التكامل الوثيق مع رئيس خدمات المشاريع لتحقيق التناسق الإداري عبر مكتب إدارة الدولة.
• التواصل الفعال حول التقدم المحرز والتحديات والنتائج عبر المؤسسة.
• إدارة العلاقات مع أي وظائف خارجية ومقدمي خدمات خارجيين ذوي صلة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة كبيرة في إدارة الأعمال، مع تركيز قوي على العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في الإدارة المالية.
• خبرة مثبتة في ضوابط الامتثال، والاستعداد للتدقيق، والتوثيق التنظيمي.
• خبرة في إدارة المشاريع التجارية.
• إتقان صياغة وتطوير السياسات.
• مهارة في تحليل وتطوير العمليات.
• فهم شامل لبيئة العمل في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين والعلاقات تعتبر ميزة إضافية.
• تعتبر مهارات اللغة العربية المحادثة ميزة إضافية.
• خبرة تزيد عن 10 سنوات.

المهارات الأساسية

• إدارة الأعمال
• الإدارة المالية
• ضوابط الامتثال
• الاستعداد للتدقيق
• التوثيق التنظيمي
• إدارة المشاريع التجارية
• صياغة وتطوير السياسات
• تحليل وتطوير العمليات
• خبرة في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية
• التواصل (كتابي وشفوي)
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا المنصب هو عقد لمدة عام واحد، قابل للتجديد بناءً على متطلبات العمل ووفقاً لعقد العمل المطبق وقانون العمل السعودي. ساعات العمل هي 40 ساعة أسبوعياً، ويقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jobskey Search and Selection عن رئيس استوديو تطوير يتمتع بالإبداع والتوجه التجاري لقيادة فريق في شركة تطوير عقاري رائدة مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور المحوري حلقة الوصل بين استراتيجية التطوير والتصميم، وهو مسؤول عن تحويل أهداف العمل إلى مفاهيم مكانية ملموسة وسيناريوهات تطوير وحلول بصرية مقنعة تدعم اتخاذ قرارات الاستثمار والتطوير.

مسؤوليات رئيسية

سيتولى رئيس استوديو التطوير قيادة استوديو التصميم والتخطيط الداخلي، مع ضمان توافق جميع الأعمال المفاهيمية مع الرؤية الاستراتيجية والأهداف التجارية للشركة. يتطلب هذا المنصب فهمًا قويًا لدورة حياة التطوير العقاري والقدرة على ترجمة الأفكار المعقدة إلى خطط قابلة للتنفيذ وعروض تقديمية مؤثرة.

• قيادة تطوير دراسات الاستخدام الأعلى والأفضل (HBU)، ومفاهيم التجميع، وسيناريوهات التخطيط، وخيارات التطوير المتنوعة.
• ترجمة استراتيجيات العمل الشاملة إلى مفاهيم تطوير قابلة للتطبيق تجاريًا وموجزات مشاريع مفصلة.
• الإشراف على الإنتاج الدقيق لدراسات المفاهيم، وجداول المساحات، واختبارات الملاءمة، وتمارين تخطيط التطوير الشاملة.
• تعزيز التعاون الوثيق مع فرق التطوير، والاستثمار، والتأجير، والتسويق، والفرق الفنية، وإدارة التكاليف لضمان توافق المفاهيم مع أهداف المشروع الإجمالية.
• إدارة وتوجيه الموارد الداخلية لبرامج CAD، و BIM، والتصور، والتصميم الرقمي.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من متخصصي استوديو التطوير والمتخصصين في التصميم.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد لمخرجات عالية الجودة تدعم بفعالية عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو التصميم الحضري، أو التخطيط، أو أي تخصص ذي صلة وثيقة.
• خبرة تقدمية تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجالات الهندسة المعمارية، أو التصميم الحضري، أو التطوير متعدد الاستخدامات، أو التخطيط الرئيسي، أو التصميم المفاهيمي.
• ملف أعمال قوي ضروري، يوضح سجلًا حافلًا في تطوير المفاهيم، ودراسات التجميع، وتمارين التخطيط، وإنشاء حلول تصميم مدفوعة بالتطوير.
• إتقان مثبت في أدوات التصميم، والتصور، و BIM، و CAD، وأدوات العرض التقديمي.
• خبرة سابقة في العمل ضمن بيئات التطوير العقاري، أو التطوير الرئيسي، أو البيئات واسعة النطاق متعددة الاستخدامات.
• المؤهلات المهنية مثل RIBA، AIA، مجلس المهندسين السعودي، LEED، BIM، أو أي شهادات أخرى ذات صلة مفضلة للغاية.

المهارات الأساسية

• خبرة في تطوير المفاهيم، ودراسات التجميع، وتمارين التخطيط.
• إتقان حلول التصميم المدفوعة بالتطوير.
• تحكم قوي في برامج التصميم، والتصور، و BIM، و CAD.
• مهارات ممتازة في أدوات العرض التقديمي.
• معرفة معمقة بمبادئ التطوير العقاري والتطوير الرئيسي.
• خبرة في البيئات واسعة النطاق متعددة الاستخدامات.
• قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة.

تفاصيل إضافية

هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة بوبا العربية عن أخصائي علاج طبيعي ماهر ومتحمس للانضمام إلى عيادتها الذكية في الرياض. يشغل شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في تقديم خدمات العلاج الطبيعي العامة والمتخصصة، مع التركيز على توفير رعاية شخصية ودعم تأهيلي للمرضى. الهدف الرئيسي هو تمكين المرضى من تحقيق أقصى قدر من الحركة والاستقلالية والجودة في حياتهم، ودعم تعافيهم من الإصابات الجسدية، الأمراض، ما بعد الجراحة، أو الإعاقات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات شاملة للمرضى لتشخيص القيود الجسدية، العجز، والقدرات الوظيفية.
• تطوير خطط علاج شخصية بناءً على نتائج التقييم واحتياجات المريض، بالتعاون مع الفريق متعدد التخصصات.
• تطبيق تقنيات العلاج الطبيعي، التمارين، والتدخلات لتحسين الحركة وتخفيف الألم بفعالية.
• تقديم دعم تأهيلي مستمر للمرضى، مع مراقبة تقدمهم وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة.
• مراقبة وتقييم تقدم المرضى بانتظام، وتعديل خطط العلاج لتحقيق أفضل النتائج.
• التواصل مع المرضى وعائلاتهم لتقديم تحديثات حول التقدم والتعديلات على خطة العلاج.
• تثقيف المرضى حول التمارين العلاجية، تقنيات الإدارة الذاتية، والإجراءات الوقائية.
• تقديم تعليمات واضحة ومفهومة لتمكين المرضى في عملية التعافي.
• العمل عن كثب مع الأطباء والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية لتنسيق رعاية المرضى.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للمرضى، وتوثيق خطط العلاج وملاحظات التقدم.
• ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وسياسات المستشفى المتعلقة بالتوثيق.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقدم في تقنيات العلاج الطبيعي والأبحاث والتكنولوجيا.
• المشاركة في فرص التطوير المهني المستمر لتعزيز المهارات والمعرفة السريرية.

المؤهلات والمتطلبات

• فهم أساسي للحالات العضلية الهيكلية، العصبية، والقلبية الرئوية وتأثيرها على الحركة الوظيفية.
• القدرة على إجراء تقييمات شاملة للمرضى.
• القدرة على تطوير خطط علاج متكاملة.
• خبرة في تطبيق التدخلات القائمة على الأدلة.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل بفعالية مع المرضى والعائلات وأعضاء الفريق متعدد التخصصات.
• قدرات ممتازة في التوثيق وإعداد التقارير، مع اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
• درجة علمية في العلاج الطبيعي مطلوبة.

المهارات الأساسية

• خبرة في الحالات العضلية الهيكلية، العصبية، والقلبية الرئوية.
• إتقان تقييم وتشخيص المرضى.
• مهارة في تطوير وتنفيذ خطط علاج قائمة على الأدلة.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية.
• قدرات قوية في التوثيق وإعداد التقارير.

تفاصيل الوظيفة

الشركة: بوبا العربية

المسمى الوظيفي: أخصائي - علاج طبيعي

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Zeoof عن مسؤول موارد بشرية متحفز وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض. هذا الدور مناسب لأخصائي موارد بشرية يتمتع بخبرة عملية في إدارة عمليات التوظيف والعمليات التشغيلية للموارد البشرية، ويعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في دعم نمو القوى العاملة، وإدارة دورة حياة الموظفين، والتنسيق مع المنصات الحكومية، وضمان سير أنشطة الموارد البشرية اليومية بسلاسة عبر وحدات أعمال متعددة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإجراء المقابلات، وتأهيلهم.
• تنسيق أنشطة التوظيف المحلية والدولية مع الوكالات والمرشحين.
• متابعة إجراءات معالجة التأشيرات، والتعبئة، وإجراءات الانضمام، وتأهيل الموظفين الجدد.
• التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية وشؤون علاقات الموظفين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان دقة وثائق الموارد البشرية.
• معالجة طلبات الإجازات، والنقل، وتجديد العقود، وطلبات الموظفين الأخرى.
• التنسيق مع مديري الأقسام فيما يتعلق بتخطيط القوى العاملة ومتطلبات التوظيف.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة.
• إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على بيانات القوى العاملة.
• دعم الأنشطة المتعلقة بالرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
• المتابعة مع جميع الأطراف المعنية لضمان إكمال عمليات ومهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة قوية في التوظيف واكتساب المواهب.
• خبرة عملية مع المنصات الحكومية السعودية، بما في ذلك منصات "قوى"، "مقيم"، "التأمينات الاجتماعية"، "مدد"، "أبشر أعمال"، ومنصات وزارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• خبرة في التعامل مع الموظفين المغتربين، ونقل الكفالات، وإجراءات التأشيرات، وإجراءات التأهيل.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• إتقان قوي لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
• قدرات استثنائية في المتابعة والتنسيق وتعدد المهام.

المهارات الأساسية

• التوظيف واكتساب المواهب.
• إتقان استخدام المنصات الحكومية السعودية للموارد البشرية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، أبشر أعمال، منصات وزارة الموارد البشرية).
• معرفة بقانون العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• خبرة في التعامل مع الموظفين المغتربين، ونقل الكفالات، وإجراءات التأشيرات، وإجراءات التأهيل.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، مع التركيز بشكل خاص على Excel.
• قدرات استثنائية في المتابعة والتنسيق وتعدد المهام.
• مهارات حل المشكلات وقدرات تنظيمية قوية.
• مهارات تواصل ممتازة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في العمليات.
• القدرة على التكيف وإدارة وظائف الموارد البشرية لمنظمات متعددة الكيانات أو متعددة الأعمال.

معلومات إضافية

الشركة: Zeoof Group

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في قطاعات الإنشاءات، المقاولات، التصنيع، الضيافة، أو العمليات متعددة المواقع. سيكون المرشح المثالي قادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، والعمل بفعالية عبر قطاعات أعمال متعددة ومتطلبات تشغيلية متنوعة في وقت واحد.

انضم إلى Zeoof Group وكن جزءًا من منظمة متنامية تقدر الاحترافية والمسؤولية والتطوير المستمر.

نبذة عن الدور

تبحث Kharazah، العلامة التجارية المعروفة بمنتجاتها الجلدية المصنوعة يدوياً، عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشمل هذا الدور بدوام كامل، والذي يتطلب الحضور في الموقع، إدارة وتطبيق سياسات الموارد البشرية، الإشراف على مزايا الموظفين، وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية. سيلعب أخصائي الموارد البشرية دوراً محورياً في إدارة شؤون الموظفين، تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين، دعم مبادرات التوظيف، ومواءمة عمليات الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. يتطلب الدور التعاون الفعال مع مختلف الأقسام لخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على برامج مزايا الموظفين وإدارتها، بما في ذلك إدارة سياسة التأمين الطبي للموظفين (إضافة، حذف، وتجديد السياسات).
• ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل السعودية ولوائح الموارد البشرية المعمول بها.
• التعامل مع مهام إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك إدارة أداء الموظفين وحل النزاعات.
• دعم وتعزيز علاقات الموظفين داخل المؤسسة.
• المساعدة في عمليات التوظيف واستقطاب المواهب.
• إدارة جميع المواقع والبوابات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك GOSI، Qiwa، HRDF، HRSD، Mudad، Taqat، و Muqeem.
• إعداد ومعالجة جميع معاملات الرواتب ذات الصلة، بما في ذلك مكافآت نهاية الخدمة، مستحقات الإجازات، الرواتب الشهرية، القروض، والاستقطاعات.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان عمليات التوظيف واستقطاب المواهب.
• خبرة في إدارة أداء الموظفين وحل النزاعات.
• الإلمام بقوانين العمل السعودية ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع نظام الموارد البشرية Jisir.
• خبرة مثبتة في إدارة البوابات الحكومية مثل GOSI، Qiwa، HRDF، HRSD، Mudad، Taqat، و Muqeem.
• خبرة في إدارة سياسات التأمين الطبي للموظفين.
• قدرة مثبتة على إعداد ومعالجة معاملات الرواتب المختلفة، بما في ذلك مكافآت نهاية الخدمة، الإجازات، الرواتب الشهرية، القروض، والاستقطاعات.
• خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشابه للموارد البشرية، خاصة ضمن قطاع التجزئة.

المهارات الأساسية

• التوظيف
• استقطاب المواهب
• إدارة أداء الموظفين
• حل النزاعات
• قوانين العمل السعودية
• الامتثال للموارد البشرية
• التواصل باللغة العربية
• التواصل باللغة الإنجليزية
• نظام الموارد البشرية Jisir
• إدارة GOSI
• إدارة Qiwa
• إدارة HRDF
• إدارة HRSD
• إدارة Mudad
• إدارة Taqat
• إدارة Muqeem
• إدارة التأمين الطبي
• معاملات الرواتب
• معالجة مكافآت نهاية الخدمة
• إدارة الإجازات
• إدارة القروض
• إدارة الاستقطاعات
• خبرة الموارد البشرية في قطاع التجزئة

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Kharazah

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

نوع العمل: دوام كامل

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة النهدي الطبية عن أخصائي تقنيات مختبرات متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التشغيل السلس للمختبر من خلال إجراء مجموعة واسعة من اختبارات المختبرات السريرية الروتينية والمساهمة في وظائف المختبر الأساسية مثل معالجة المعلومات والتدريب ومراقبة الجودة. يوفر هذا المنصب فرصة لاكتساب الخبرة في مختلف تخصصات المختبرات، بما في ذلك أمراض الدم، الكيمياء، علم الدم المناعي، علم الأحياء الدقيقة، علم المناعة، التخثر، والمجالات الناشئة مثل التشخيص الجزيئي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استلام عينات الدم وسوائل الجسم في استقبال المختبر وبدء المعالجة الأولية لهذه العينات.
• إجراء فحوصات يومية لمعدات المختبر لضمان سلامتها وتشغيلها الصحيح.
• تنفيذ جميع العمليات التحليلية باستخدام الأجهزة الآلية لأمراض الدم، الكيمياء الحيوية، علم الأمصال، وتحليل الهرمونات.
• تنفيذ اختبارات مراقبة الجودة اليومية للكواشف لضمان دقة وموثوقية النتائج.
• تحليل خلايا الدم عن طريق عدها وتحديدها باستخدام تقنيات المجهر والإجراءات المعمول بها.
• تحضير وفحص عينات البول والبراز تحت المجهر.
• إدارة مخزون مستلزمات المختبر عن طريق مراقبة مستويات المخزون، توقع الاحتياجات، وتقديم طلبات للمستلزمات، بالإضافة إلى التحقق من استلامها.
• الحفاظ على موارد المختبر من خلال الاستخدام الفعال للمعدات والمستلزمات لتحقيق أفضل نتائج للعمل.
• إبلاغ الطاقم الطبي بالنتائج الحرجة للاختبارات على الفور.
• إعداد تقارير تفصل النتائج التكنولوجية عن طريق جمع وتحليل وتلخيص المعلومات ذات الصلة.
• الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية المحدثة من خلال حضور ورش العمل التعليمية ومراجعة المنشورات المهنية.
• ضمان بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الالتزام الصارم بجميع إجراءات المختبر وقواعده ولوائحه.
• حماية المرضى والموظفين من خلال الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى وسياسات وإجراءات إدارة النفايات الخطرة.
• الحفاظ على سرية المرضى من خلال حماية المعلومات الحساسة وفقًا لسياسات المستشفى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلوم الطبية التطبيقية مع تخصص في قسم المختبرات.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بيئة المختبر بعد التخرج.
• إتقان استخدام تطبيقات Office وأنظمة المعلومات الصحية.
• الطلاقة في التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات الأساسية

• خبرة في إجراء اختبارات المختبرات الروتينية عبر مجالات أمراض الدم، الكيمياء، علم الدم المناعي، علم الأحياء الدقيقة، علم المناعة، والتخثر.
• الإلمام بالمهارات المخبرية الأساسية المطبقة في المجالات الناشئة مثل التشخيص الجزيئي.
• الكفاءة في معالجة المعلومات والتدريب ومراقبة الجودة ضمن بيئة المختبر.
• مهارات في صيانة المعدات وإدارة المخزون.
• القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن النتائج التكنولوجية.
• فهم وتطبيق قوي لمبادئ مكافحة العدوى.
• الالتزام بالحفاظ على سرية معلومات المرضى والشركة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. بيئة العمل داخلية بنسبة 100%. يتضمن الجدول الزمني القياسي للعمل 6 أيام عمل في الأسبوع مع يوم راحة واحد. ساعات العمل هي 8 ساعات صافية يوميًا، وتخضع لجداول المناوبات المعتمدة من رئيس القسم.

نبذة عن الدور

في Boutiqaat، نعمل على بناء إمبراطوريات تجارية مع المشاهير، بدءًا من خطوط الإنتاج المخصصة وصولًا إلى الحملات التسويقية والإطلاقات الفاخرة. يتطلب هذا العمل إدارة علاقات متميزة مع العملاء، ولهذا نبحث عن مدير حسابات يتمتع بالقدرة على تحقيق التوازن بين الجاذبية والاحترافية. سيكون دورك أساسيًا في إدارة العلاقات مع كبار الشخصيات، وتقديم استراتيجيات تزيد من الإيرادات، وتحويل التحديات إلى نجاحات تسويقية.

تتيح هذه الفرصة العمل مع شخصيات مؤثرة وعلامات تجارية ديناميكية في بيئة سريعة الإيقاع، إبداعية وتعاونية. ستتمتع بملكية حقيقية للمشاريع والنمو والاستراتيجية، مساهمًا في فريق يشكل مستقبل التجارة الإلكترونية للمشاهير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ورعاية العلاقة مع العملاء من المشاهير، والعمل كنقطة اتصال أساسية لهم، وحل المشكلات، وتقديم المشورة الموثوقة.
• مواءمة أهداف المشاهير مع استراتيجيات العمل الشاملة لضمان النجاح والنمو المتبادل.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات، وتحديثات سلسة للمتاجر، وتواصل واضح عبر جميع نقاط اتصال العملاء.
• اختيار شركاء من المشاهير بشكل استراتيجي للحملات المحددة لزيادة التأثير والوصول إلى أقصى حد.
• تتبع مقاييس الأداء، وتحسين الاستراتيجيات بناءً على البيانات، وضمان ترجمة كل نشاط ترويجي إلى حركة منتجات ملموسة.
• الإشراف على التنفيذ الشامل للحملات، بدءًا من التنسيق التسويقي وصولًا إلى تسويق المنتجات والعرض.
• إدارة مخزون العلامات التجارية الخاصة، وعروض المنتجات الحصرية، والتنسيق البصري لافتات المتاجر.
• التنسيق بفعالية مع فرق المشتريات والإبداع والمستودعات للحفاظ على تحديث المتاجر وتوفر المخزون.
• التعاون الوثيق مع الأقسام متعددة الوظائف لتنفيذ عمليات إطلاق المنتجات والفعاليات والمبادرات التسويقية الناجحة.
• إعداد تقارير مبيعات شاملة وقيادة مراجعات الأعمال الشهرية مع العملاء من المشاهير.
• الاستفادة من أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) ولوحات المعلومات والرؤى الاجتماعية لتحديد الاتجاهات الناشئة وتوجيه عملية صنع القرار الاستراتيجي.
• اقتراح وتنفيذ تحركات تكتيكية مثل العروض المجمعة، ومبيعات الفلاش، والعروض الترويجية لتعزيز أداء المتاجر.
• تأكيد دقة المدفوعات، وإدارة تسليم الشيكات، وضمان إغلاق الحلقات المالية بوضوح وكفاءة مع القسم المالي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المبيعات، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال معادلة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، التجارة الإلكترونية، التسويق عبر المؤثرين، أو شراكات العلامات التجارية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
• إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• روح تعاونية قوية والقدرة على تعدد المهام بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.
• مهارات ممتازة في التفاوض، وإعداد التقارير، والتواصل.
• عين ثاقبة لتحديد الاتجاهات، وتطوير الاستراتيجيات، وفهم ثقافة المؤثرين.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• إدارة الحسابات
• التأثير والإقناع
• التجارة الإلكترونية
• التسويق عبر المؤثرين
• شراكات العلامات التجارية
• مجموعة برامج Microsoft Office
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التفاوض
• إعداد التقارير
• التواصل
• تحليل الاتجاهات
• التخطيط الاستراتيجي
• فهم ثقافة المؤثرين

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير حسابات

الشركة: Boutiqaat

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نبذة عن الدور

تعلن Salesforce، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي لخدمة العملاء (AI CRM)، عن حاجتها لتوظيف مدير حسابات تنفيذي ذي دوافع قوية وقدرات استشارية للانضمام إلى فريقها المتنامي في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على بيع منصتي MuleSoft و Informatica، وهما من المنصات الرائدة في مجال تكامل البيانات وإدارتها، لدعم التحول الرقمي للبيانات والذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات. ستعمل بشكل وثيق مع فريق مديري الحسابات الأساسيين في Salesforce لتقديم حلول متكاملة ومترابطة للعملاء.

مسؤوليات الدور

تتمثل مسؤولياتك في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء وضمان رضاهم. ستقوم بالمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل للحسابات، بما يتماشى مع أهداف أعمال العملاء. يتضمن الدور تنسيق الموارد الداخلية لتلبية احتياجات العملاء، والمساعدة في تخطيط الحسابات بالتنسيق مع فرق المبيعات الأساسية والخاصة بالسحابة لضمان التوافق الاستراتيجي. ستعمل على تقديم القيمة المقترحة لكل من MuleSoft و Informatica للعملاء الحاليين والجدد، ودفع عجلة النمو ضمن الحسابات المخصصة، سواء كانت جديدة أو قائمة. ستتواصل مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين لتطوير الفرص من خلال العملاء الحاليين والبحث عن فرص جديدة في أسواق غير مستغلة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة كبيرة في المبيعات الكاملة مع سجل حافل بالنجاح.
• يفضل وجود خبرة في بيع المنصات التقنية.
• إلمام بمفاهيم التكامل، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، حوكمة البيانات، وتنظيم وتنسيق الوكلاء (Agents Orchestration) والأتمتة.
• القدرة على وضع الاستراتيجيات بالتعاون مع فريق موسع.

المهارات الأساسية

• MuleSoft
• Informatica
• التكامل
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• حوكمة البيانات
• تنظيم الوكلاء (Agents Orchestration)
• الأتمتة
• المبيعات
• البيع الاستشاري
• بناء العلاقات
• التخطيط الاستراتيجي

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذه الفرصة تمنحك ملكية مسار مبيعات متخصص، والعمل جنباً إلى جنب مع فريق عالمي من مديري الحسابات الأساسيين، ومساعدة العملاء من المؤسسات على بناء الأساس الذي تعتمد عليه طموحاتهم في مجال الذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن أفراد شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والالتزام بقيم Salesforce الأساسية. الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.