وظائف السفر والفندقة للسعوديين فقط في السعودية

أكثر من 649 وظيفة السفر والفندقة للسعوديين فقط في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف استقبال فندق

موظف استقبال فندق

جديدة

مجموعة بان القابضة

4,500 - 4,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: موظف استقبال فندق


المسؤوليات:

1. استقبال الضيوف: الترحيب بالضيوف عند وصولهم وتقديم المساعدة اللازمة.

2. إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة: إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بدقة وسرعة.

3. الرد على الاستفسارات: تقديم المعلومات عن الفندق وخدماته والمناطق المحيطة به.

4. إدارة الحجوزات: التعامل مع نظام الحجز وتأكيد الحجوزات وتعديلها عند الحاجة.

5. حل المشكلات: معالجة الشكاوى والمشكلات بطريقة احترافية لضمان رضا الضيوف.

6. العمل الجماعي: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل خدمة الغرف والتنظيف لضمان تجربة مريحة للضيوف.

7. الاحتفاظ بالسجلات: تسجيل المعلومات الضرورية بدقة مثل بيانات الضيوف والمدفوعات.


المؤهلات:

- مهارات التواصل الجيد.

- القدرة على التعامل مع الضغوط.

- معرفة بأساسيات الحاسب الآلي.

- يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة.

-لغة انجليزية ممتازه.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 4 أيام
مقدم طعام (ويتر)

مقدم طعام (ويتر)

جديدة

مجموعة حازم القرشي

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

.💫 إعلان شاغر وظيفي 💫

اسم المنشأة: مطعم كيول لتقديم الوجبات

المسمى الوظيفي: ويتر (مقدم طعام)

العدد المطلوب:4

مكان العمل: الطائف / مكة المكرمة

نوع العقد: دوام كامل

فترة العمل: فترة واحدة / مرن حسب الحاجة

الراتب الشهري: 4000 ريال

ساعات العمل: ٨

الإجازات: أسبوعية / سنوية وفق نظام العمل


المؤهلات والخبرات المطلوبة:

المؤهل العلمي: ثانوي فما فوق

الخبرة: سنة

المهارات:

• خدمة العملاء باحترافية

• سرعة الاستجابة والدقة في تنفيذ الطلبات

• العمل الجماعي وتحمل ضغط العمل


المهام الوظيفية:

• استقبال الضيوف وتقديم قائمة الطعام والإجابة على استفساراتهم.

• تدوين الطلبات بدقة وتسليمها للمطبخ أو البار حسب نوع الطلب.

• تقديم الأطعمة والمشروبات بطريقة لبقة ومهنية.

• الحفاظ على نظافة الطاولات ومناطق الخدمة.

• التنسيق مع باقي الفريق لضمان سلاسة الخدمة وجودتها.


المزايا الوظيفية:

• تسجيل في التأمينات الاجتماعية

• تأمين طبي

• إجازات سنوية مدفوعة

• سلم وظيفي


الشروط العامة:

• الالتزام بالأنظمة والتعليمات

• حسن السيرة والسلوك


طريقة التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:

📧 o@*******************

🗓 آخر موعد للتقديم: 13052025


breifcase0-1 سنة

locationالجال، الطائف

منذ 4 أيام
مدير إداري

مدير إداري

جديدة

ديزاينر كلينك

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

v  المؤهلات العلمية ( الحد الأدنى ) : بكالوريوس

v  الخبرات المطلوبة: خبرة خمس سنوات في المجال او يكون تعيينه من قبل مجلس الادارة

v  المعرفة والقدرات:

1     -المعرفة الجيدة بكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات المعمول بها .

2- القدرة على التخطيط والتنظيم .

3- القدرة على القيادة والإشراف المستمر .

4-  القدرة على الاتصال وإقامة علاقات طيبة مع الآخرين .

5- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية .

v  الارتباط الوظيفي: الرئيس التنفيذي

v  نطاق المسئولية و الإشراف:

يدير عمليات العيادات

 

 

 

الواجبات والمهام الرئيسية:

1-   الإشراف على تطبيق جميع الأنظمة واللوائح والتعليمات العامة.

2-   التنسيق مع الجهات المعنية لتوفير الإمكانات المادية والبشرية اللازمة لتشغيل العيادات .

3-   الإشراف على تحضير وإعداد الموازنة المالية للعيادات و اعتمادها ومتابعة إقرارها بصورة نهائية بالتنسيق مع الإدارة المالية.

4-    اعتماد ورفع التقارير الدورية الإدارية والمالية وتقارير الأداء عن خدمات ونشاطات العيادات للمدير العام

5-    الإشراف على وضع برامج الجودة النوعية المختلفة في العيادات بما يضمن تقديم مستوى عالي من الخدمات وأفضل عناية طبية ممكنة بأقل التكاليف

6-    حضور الاجتماعات والندوات التي تهم العيادات أو تكليف من ينوب عنه في ذلك

7-   القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه .


العمل 86 ايام في الاسبوع و الجمعة اجازة

breifcase2-5 سنة

locationالمرسلات، الرياض

منذ 4 أيام
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

جديدة

ديزاينر كلينك

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

  • إدارة التوظيف:
  • متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
  • إعداد السياسات والإجراءات:
  • تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
  • إدارة الأداء:
  • متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
  • التعويضات والمزايا:
  • الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
  • حل النزاعات:
  • تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
  • تحسين بيئة العمل:
  • العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
  • الامتثال القانوني:
  • التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

breifcase2-5 سنة

locationالمرسلات، الرياض

منذ 4 أيام
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

📣 إعلانجديدة

ريفا | RIVA

دوام كامل
Job Title: أخصائي مبيعات عقارية (سعودي الجنسية)

Location: الرياض – دوام كامل

Job Description: ريفا العقارية تعلن عن فرصة لوظيفة أخصائي مبيعات عقارية في مدينة الرياض. يسهم شاغل الوظيفة في إدارة عمليات البيع العقاري من خلال تقديم استشارات احترافية للعملاء، ومتابعة المشاريع العقارية حتى إتمام عمليات البيع بنجاح، وذلك ضمن بيئة عمل احترافية وملتزمة بأعلى معايير خدمة العملاء.

Key Responsibilities:
  • مساعدة العملاء في اختيار العقارات المناسبة وتقديم العروض المناسبة لهم.
  • تنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة.
  • تقديم استشارات عقارية موثوقة والعمل على ضمان رضا العملاء.
  • متابعة حالة المشاريع العقارية والتنسيق مع الأقسام المعنية لإنهاء عمليات البيع.
  • إعداد تقارير دورية بأداء المبيعات وتحديث قاعدة بيانات العملاء.
  • تمثيل الشركة بطريقة احترافية تعكس قيمها وجودة خدماتها.

Qualifications and Requirements:
  • سعودي الجنسية (شرط أساسي).
  • مؤهل علمي: دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تخصص ذو صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات العقارية.
  • مهارات اتصال قوية والقدرة على التفاوض والإقناع.
  • إلمام باستخدام الحاسب الآلي وبرامج إدارة العملاء (CRM).
  • الجدية والانضباط والقدرة على العمل ضمن فريق.

Salary and Benefits: يتم تحديد الراتب بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة. عمولات مجزية على المبيعات. تأمين طبي. إجازة سنوية مدفوعة. بيئة عمل محفزة وفرص للتطوير المهني.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام