وظائف الموارد البشرية بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

أكثر من 32 وظيفة الموارد البشرية بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
دوام كامل
للسعوديين فقط

img
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ماس اللوجستيات

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
في خدمات MAS اللوجستية، نفخر بتقديم خدمات لوجستية استثنائية. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي موارد بشرية ماهر لتعزيز عمليات الموارد البشرية لدينا والمساهمة في فريقنا المتنامي.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عمليات التوظيف والانضمام، مما يضمن تجربة سلسة للموظفين الجدد.
  • الإشراف على سجلات الموظفين والعقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
  • معالجة علاقات الموظفين وحل المشكلات لتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
  • ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.
  • دعم مبادرات التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
  • إدارة مزايا الموظف.
  • المساعدة في إدارة الأداء وتحليل بيانات الموارد البشرية لتحسين كفاءة العمل.

المؤهلات:
  • الجنسية السعودية هي مطلب إلزامي.
  • درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في الموارد البشرية، ويفضل في قطاع اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.
  • معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • الإلمام بالتشريعات الصادرة عن الهيئات الحكومية وشركات التأمين.
  • إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثا).
  • مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
  • القدرة على القيام بعدة مهام في بيئة عمل سريعة الخطى.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
إذا كنت مستعدًا للنمو معنا، قدم الآن وانضم إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة تكنولوجيا الطائرات المتقدمة

دوام كامل
انضم إلى تقنية الطائرات المتقدمة كأخصائي موارد بشرية!
نحن نبحث عن محترف موارد بشرية م Dedicated لتعزيز فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
  • الإشراف على التوظيف، والتطوير المهني، وعلاقات الموظفين.
  • إدارة المبادرات التدريبية لتحسين أداء العمل.
  • تنفيذ مقاييس تقييم الأداء لضمان رضا الموظفين.
  • الإشراف على إدارة الرواتب والمنافع بما يتماشى مع القوانين.
  • تعزيز بيئة عمل تعاونية وإيجابية.
المؤهلات والمتطلبات:
  • الجنسية السعودية.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  • حد أدنى من سنتين من خبرة الموارد البشرية، ويفضل في دور قيادي.
  • معرفة قوية بقوانين وتنظيمات العمل السعودية.
  • مهارات قيادية واستراتيجية استثنائية.
  • طلاقة في العربية والإنجليزية.
المزايا:
  • راتب تنافسي.
  • فرص تطوير مهنية.
  • بيئة عمل داعمة ومحفزة.

إذا كنت تفي بالمتطلبات وترغب في الانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني المقدم.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جبها

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي وتحمل مسؤولية وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل. كمرشح مثالي، ينبغي أن تمتلك مهارات تواصل ممتازة، واهتمام قوي بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر أثناء دعم نمو مؤسستنا وثقافتها.

المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص المرشحين، والتوجيه
• إدارة مزايا الموظفين، وبرامج التعويض، والحفاظ على أنظمة معلومات الموارد البشرية
• التعامل مع قضايا علاقات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، وبرامج التدريب، وأنشطة مشاركة الموظفين
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح أثناء الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة
• التعاون مع مديري الأقسام لمعالجة احتياجات تخطيط القوى العاملة وتطوير المنظمات
• إجراء مقابلات الخروج وتحليل بيانات الدوران لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين

breifcase5-10 سنة

locationالصحافة، الرياض

منذ 9 أيام
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

موارد ميدان الفكر

دوام كامل
حول الوظيفة:
عميلنا، وهو اسم معروف في صناعة السلع الاستهلاكية، يبحث عن متخصص ذو خبرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية كمدير للموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية لفريق الموارد البشرية والتنمية التنظيمية لضمان تقديم خدمة موارد بشرية حديثة وديناميكية عبر المنظمة.

دورك:
  • توفير القيادة لفريق الموارد البشرية وتطوير قدرة الإدارة الخطية.
  • المشاركة في بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك المجلس وفريق التنفيذ.
  • إنشاء وتعزيز ثقافة الأداء من خلال تحسين القدرة الإدارية والاعتراف بالنجاح.
  • قيادة مدخلات الموارد البشرية في عمليات التخطيط التجاري ودعم طرق/نماذج جديدة لتقديم الخدمة.

المتطلبات الأساسية:
  • حد أدنى من 15+ سنة من الخبرة في الموارد البشرية مع القدرة على تقديم رؤية متماسكة للثقافة والعمليات.
  • مهارات اتصال متميزة وخبرة في التخطيط التنظيمي، والتوظيف، وإشراك الموظفين.
  • حاصل على درجة علمية مع مؤهل ذو صلة بالموارد البشرية.
  • خبرة في تحويل وظائف الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات الأعمال.

تتوفر هذه الوظيفة فقط للمواطنين السعوديين وفقًا للقوانين السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 20 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

موارد ميدان الفكر

دوام كامل
نبذة عن الوظيفة:
عميلنا، وهو اسم معروف في صناعة السلع الاستهلاكية، يبحث عن محترف ذو خبرة للانضمام إلى فريق القيادة التنفيذية كمدير موارد بشرية. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية لفريق الموارد البشرية والتنمية التنظيمية لضمان تقديم خدمة موارد بشرية حديثة وديناميكية عبر المنظمة.

دورك:
  • توفير القيادة لفريق الموارد البشرية وتطوير قدرة الإدارة الصفية.
  • الانخراط في بناء العلاقات مع الجهات المعنية الرئيسية بما في ذلك مجلس الإدارة والفريق التنفيذي.
  • إنشاء وتعزيز ثقافة الأداء من خلال تحسين قدرة الإدارة والاعتراف بالنجاح.
  • قيادة أدلة الموارد البشرية في عمليات تخطيط الأعمال ودعم طرق/نماذج جديدة لتقديم الخدمة.

المتطلبات الأساسية:
  • حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في الموارد البشرية مع القدرة على تقديم رؤية متماسكة للثقافة والعمليات.
  • مهارات اتصال رائعة وخبرة في التخطيط التنظيمي والتوظيف والمشاركة مع الموظفين.
  • درجة مؤهلة مع مؤهل مناسب في الموارد البشرية.
  • خبرة في تحويل وظائف الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات الأعمال.

هذه الوظيفة مفتوحة فقط للمواطنين السعوديين وفقًا للقوانين السعودية.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 20 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

رام عربية للمقاولات العامة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير للموارد البشرية!
رام آربيا للمقاولات العامة متحمسة للإعلان عن وجود شواغر لوظيفة مدير الموارد البشرية في مقرنا الرئيسي في الدمام، المملكة العربية السعودية. إذا كان لديك خبرة متميزة في أنظمة الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل، نريدك أن تكون جزءًا من فريقنا!

المسؤوليات:
  • إدارة أنشطة الموارد البشرية المختلفة مثل الرواتب، والعلاقات العامة، ودعم مجالات أخرى مثل إدارة الأداء والتوظيف حسب الحاجة.
  • التعامل مع خدمات الحكومة الإقليمية (مثل 'قوى' و 'مقيم') لضمان امتثال الشركة للوائح العمل المحلية.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين ضمن نظام الموارد البشرية، بما في ذلك التأمين الطبي، والتأشيرات، وسجلات أخرى.
  • المساهمة في تدقيق الموارد البشرية من خلال مراجعة السياسات والإجراءات الحالية، وتحديد المجالات غير المتوافقة مع اللوائح، والبحث عن فرص التحسين.
  • إعداد تقارير التدقيق وتطوير خطط عمل تتضمن خطوات التنفيذ لتعزيز الأداء.
  • تقديم الدعم للموظفين والرد على استفساراتهم بشأن نظام الموارد البشرية.
  • المساعدة في عمليات التوظيف، والتحقق من الوثائق وتنفيذ الإجراءات اللازمة للتوظيف.
  • دعم عمليات الرواتب الشهرية بالإضافة إلى المسؤوليات الأخرى ذات الصلة.
  • تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات تحتوي على الهيكل التنظيمي ووصف الوظائف.
  • العمل كمستشار موثوق لمديري الأقسام من خلال تقديم التوجيه والدعم المتخصص في قضايا الموارد البشرية.
  • دعم وتعزيز برامج الموارد البشرية داخل الشركة، والتواصل بفعالية عن قيمتها مع مديري الأقسام والموظفين.
  • التعاون مع مديري الأقسام في تخطيط القوى العاملة، وتحديد فجوات المهارات، وتطوير استراتيجيات للتوظيف، والتطوير، والاحتفاظ بالمواهب.
  • تقديم استشارات متخصصة حول السياسات والإجراءات وأفضل الممارسات في الموارد البشرية، مع البقاء على اطلاع على التغييرات التنظيمية وتقديم حلول استباقية.
  • استخدام تحليلات الموارد البشرية والبيانات لتحديد الاتجاهات وتقديم توصيات قائمة على البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 35 سنوات من الخبرة العملية في دور مشابه.
  • إجادة استخدام تطبيق Bridge HR.
  • مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
  • إجادة أنظمة الموارد البشرية وتطبيقات الكمبيوتر الأخرى.
  • معرفة شاملة بقوانين العمل واللوائح المحلية.
  • مهارات كتابة تقارير ومراسلات رسمية ممتازة.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة بشكل فعال.
  • مهارات تواصل فعالة لبناء علاقات إيجابية مع الموظفين ومديري الأقسام.
  • مهارات تحليلية قوية لفهم بيانات الموارد البشرية واستنتاج رؤى لدعم اتخاذ القرارات.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة التغير.
  • الكفاءة في تحليل المشكلات المعقدة، وتقديم حلول مبتكرة، واتخاذ قرارات مستنيرة لمعالجة التحديات المتعلقة بالموارد البشرية.

إذا كنت تمتلك المهارات والخبرات التي نبحث عنها، نتطلع إلى استلام طلبك للانضمام إلى فريقنا!

breifcase0-1 سنة

locationالدمام

منذ 21 يوم