وظائف في السعودية

• إدارة بيانات الموظفين وسجلاتهم بما في ذلك التقييمات والأداء.
• تنظيم الاتصالات الداخلية وتعزيز روح العمل الجماعي.
• مراقبة الحضور ومعالجة الغيابات.
• تطبيق السياسات وإجراء المراجعات الضرورية.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.

• درجة البكاليوس كحد أدنى في التخصص ذي الصلة.
• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال.

• نشر ثقافة الحوكمة في الجمعية.
• تمكين منسوبي الجمعية من المعرفة والأدوات اللازمة لحوكمة الجمعية.
• إعداد الإجراءات والممارسات اللازمة لحوكمة الجمعية.
• تحقيق معايير حوكمة الجمعية المعتمدة.
• رفع ملف حوكمة الجمعية للجهات الإشرافية.
• تحسين ممارسات الحوكمة في الجمعية.

• مراجعة السياسات واللوائح واقتراح التحسينات اللازمة.
• تقييم المخاطر ووضع الخطط البديلة بالتعاون مع الإدارات.
• متابعة تنفيذ ممارسات الحوكمة وتحسينها.
• التواصل مع المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي لحل التحديات.
• تقديم الدعم لمنسوبي الجمعية في حوكمة الجمعية.
• إعداد خطط وإجراءات تحسين الحوكمة وإعداد تقرير إغلاقها.

المسمى الوظيفي:

مونتير (محرّر فيديو)

الوصف العام للوظيفة:

المونتير مسؤول عن معالجة وتحرير المواد المصوّرة وتحويلها إلى محتوى مرئي متكامل عالي الجودة، من خلال قص وترتيب المشاهد وإضافة المؤثرات الصوتية والبصرية بما يحقق الرسالة الإعلامية المطلوبة. يعمل المونتير بالتنسيق مع فريق الإنتاج والإخراج لضمان تقديم محتوى احترافي يتوافق مع معايير الجودة والهوية البصرية للمشروع.

المهام والمسؤوليات الأساسية

استلام المواد المصوّرة الخام وتنظيمها وتصنيفها قبل البدء بعملية المونتاج.

تحرير الفيديوهات وقص وترتيب المشاهد بما يحقق تسلسلًا بصريًا منطقيًا وجذابًا.

إضافة المؤثرات البصرية والصوتية والانتقالات المناسبة لتحسين جودة العمل النهائي.

تعديل الألوان (Color Correction / Color Grading) لتحسين المظهر البصري للمحتوى.

مزامنة الصوت مع الصورة ومعالجة الصوت لضمان وضوحه وجودته.

إدراج النصوص، العناوين، الشعارات، والرسومات المتحركة عند الحاجة.

إخراج الفيديو النهائي وفق الصيغ والجودة المطلوبة للنشر على المنصات المختلفة.

التعاون مع المخرج أو مدير الإنتاج لضمان تحقيق الرؤية الإبداعية للمشروع.

مراجعة العمل النهائي والتأكد من خلوه من الأخطاء التقنية أو البصرية.

أرشفة المشاريع والمواد المصورة بطريقة منظمة تسهل الرجوع إليها لاحقًا.

المهارات المطلوبة

المهارات الفنية

إتقان برامج المونتاج الاحترافية مثل:

• 
  
  • Adobe Premiere Pro
  • Final Cut Pro
  • DaVinci Resolve
  • After Effects

فهم أساسيات تحرير الفيديو مثل الإيقاع البصري، الانتقالات، وتسلسل المشاهد.

مهارات معالجة الصوت وتحسين جودته.

معرفة أساسيات تصحيح الألوان (Color Grading).

القدرة على العمل مع صيغ الفيديو المختلفة ومعايير الإخراج الخاصة بالمنصات الرقمية.

المهارات الإبداعية

حس بصري وإبداعي عالي في اختيار اللقطات وترتيبها.

القدرة على تحويل المادة الخام إلى قصة بصرية جذابة.

فهم جيد لأساليب السرد البصري والتأثير العاطفي للمشاهد.

المهارات الشخصية

القدرة على العمل ضمن فريق إنتاج إعلامي.

الالتزام بالمواعيد النهائية وسرعة إنجاز المشاريع.

مهارات تواصل جيدة مع فريق العمل.

القدرة على تقبل الملاحظات والتعديلات.

الخبرات والمؤهلات

شهادة في الإعلام، الإنتاج المرئي، التصميم، أو مجال ذي صلة (يفضل).

خبرة عملية في مجال المونتاج أو تحرير الفيديو.

وجود Portfolio أو نماذج أعمال سابقة يثبت القدرة الفنية.

معرفة بأساسيات التصوير والإضاءة تعتبر ميزة إضافية.

خبرة في إنتاج المحتوى الرقمي أو الإعلانات أو وسائل التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة.

بيئة العمل

العمل ضمن فريق التسويق.

التعامل مع مشاريع متنوعة مثل:

الإعلانات

الفيديوهات التسويقية

المحتوى الرقمي

البرامج أو المقاطع الترويجية

الهدف من الوظيفة:

إنتاج محتوى مرئي احترافي يعكس الرسالة الإعلامية للمؤسسة ويحقق أعلى مستويات الجودة والإبداع بما يتوافق مع متطلبات الجمهور والمنصات الرقمية المختلفة.

مهندس كيميائي ذو خبره لا تقل عن سنتين

• قيادة الحافلة وفق الأنظمة المرورية والتعليمات التشغيلية المعتمدة.
• الالتزام بالمسارات والجداول التشغيلية المحددة.
• التأكد من صلاحية تذاكر الركاب أو وسائل الدفع المعتمدة قبل السماح بالصعود إلى الحافلة.
• التأكد من سلامة الحافلة قبل بدء الرحلة وإجراء الفحص اليومي الأساسي.
• نقل الركاب بأمان من وإلى الوجهات المحددة.
• مساعدة الركاب عند الحاجة خصوصًا كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة.
• الحفاظ على النظام داخل الحافلة والتعامل مع أي سلوك غير مناسب بطريقة مهنية.
• الإبلاغ الفوري عن أي أعطال فنية أو حوادث أو ملاحظات تشغيلية.
• الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية وإجراءات الطوارئ.
• المحافظة على نظافة الحافلة والمظهر المهني أثناء العمل.

• رخصة قيادة نقل ثقيل - حافلة سارية المفعول.
• خبرة في قيادة الحافلات أو المركبات الثقيلة.
• معرفة جيدة بأنظمة المرور والسلامة.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات.
• اللياقة الصحية والقدرة على تحمل ضغط العمل.
• حسن السيرة والسلوك والانضباط المهني.

• مهارات قيادة آمنة ومتقدمة.
• مهارات تواصل جيدة مع الركاب.
• القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة.
• الانضباط والالتزام بالأنظمة والتعليمات.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

• الإشراف على أنشطة التنظيف اليومية وضمان الامتثال للمعايير والمواعيد المعتمدة.
• قيادة وتدريب ومراقبة أداء وغياب موظفي التنظيف.
• إجراء تفتيشات دورية لضمان الامتثال لمعايير النظافة والصحة والسلامة.
• تنفيذ واتباع إجراءات التنظيف، وقوائم المراجعة، وأفضل الممارسات.
• إدارة مستلزمات التنظيف والمعدات والمخزون بكفاءة.
• التعامل مع القضايا أو الشكاوى المتعلقة بالتنظيف بسرعة واحترافية.
• تنسيق جداول التنظيف مع الأقسام الأخرى حسب الحاجة.
• إعداد تقارير أساسية عن العمليات وأداء الموظفين واستخدام المواد.

• مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق من موظفي التنظيف بفعالية.
• قدرات تواصل ممتازة لتقديم تعليمات واضحة وملاحظات لأعضاء الفريق.
• إجادة تطوير بروتوكولات وإجراءات التنظيف لتحقيق الكفاءة والفعالية.
• معرفة باللوائح الصحية والسلامة المتعلقة بعمليات التنظيف.
• القدرة على إجراء التفتيشات والتدقيقات لضمان الامتثال لمعايير النظافة.
• مهارات قوية في حل المشكلات لمعالجة القضايا وتحسين تقديم الخدمة.
• خبرة في إدارة المخزون لضمان توفر المستلزمات والمعدات الكافية.

استقبال في مطعم يقع في احد الابراج الدور الأرضي حي العزيزيه
ويوجد تامين اجتماعي في الوظيفه

• تطوير خطط تسويقية موجهة لجذب الجمعيات الخيرية والمتاجر.
• إدارة العلاقات مع الجمعيات والمتاجر.
• تحليل احتياجات السوق وتحديد الفئات المستهدفة.
• تنفيذ حملات تسويقية رقمية وتقليدية.
• إعداد تقارير دورية عن الأداء التسويقي والنمو.
• تصميم مواد تسويقية للمبادرات الترويجية.

• شهادة بكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق.
• معرفة بسوق القطاع الخيري والتحديات.
• مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات طويلة الأمد.
• قدرة على إعداد وتحليل تقارير الأداء التسويقي.
• رخصة قيادة سارية.

• راتب تنافسي بناءً على الخبرة.
• حوافز ومكافآت بناءً على الأداء.
• فرص للتطوير المهني في بيئة داعمة.

• تقديم استشارات مبيعات للعملاء.
• استخدام الحاسب الآلي لإتمام عمليات البيع.
• التواصل الفعال مع العملاء وبناء علاقات معهم.

• درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا تشترط وجود خبرة سابقة.
• يفضل من لديه تدريب أو تعليم إضافي في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.

• الدوام 6 أيام في الأسبوع.
• الاستعداد للعمل بساعات مرنة تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع.

• الرياض
• الخبر
• الدمام
• جدة
• مكة المكرمة
• الأحساء
• القصيم
• الخرج
• المدينة المنورة
• الطائف
• تبوك
• خميس مشيط
• أبها
• القطيف
• حفر الباطن
• حائل
• نجران
• الجبيل
• ينبع
• عرعر
• جازان
• الباحة
• الدوادمي
• المجمعة
• سكاكا
• محايل عسير

• راتب يتراوح بين 15,000-20,000 ريال سعودي شهريًا
• مكافأة سنوية تتراوح من 5-25% من الراتب، تُدفع في مايو
• تأمين طبي وبدل سفر إلى بلدك
• لا توجد أهداف إيرادات فردية - يتم تقييم الأداء بناءً على جودة التفاعل مع الشركاء
• شبكة شركاء قائمة للاستفادة منها من اليوم الأول

• إدارة وتنمية محفظة من الشركاء النشطين في القنوات، بما في ذلك موزعي تكنولوجيا المعلومات وموزعي البرمجيات
• إجراء زيارات منتظمة لمواقع الشركاء لفهم ومعالجة تحدياتهم
• دعم الأنشطة البيعية المشتركة مع الشركاء وعملائهم النهائيين
• تسجيل شركاء جدد في شبكتنا
• تطوير خرائط طريق مع الشركاء لدفع الأداء والنمو

• 2-7 سنوات من الخبرة في مبيعات القنوات أو الشركاء أو الموزعين - ويفضل أن تكون في بيئات البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات
• إجادة اللغة العربية
• فهم قوي لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية
• درجة البكالوريوس
• يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية