وظائف في السعودية

نحن شركة مختبرات طبية لدينا احتياج لاخصائي مختبرات
نرغب في نشر إعلان الوظيفه

الوصف الوظيفي لوظيفة أخصائي مختبرات طبية:

نبحث عن أخصائي مختبرات وتحاليل طبية ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا الطبي. سيكون المرشح مسؤولاً عن إجراء التحاليل المخبرية بدقة وكفاءة عالية للمساعدة في تشخيص الأمراض وتقديم الرعاية الطبية المثلى للمرضى.


المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في علوم المختبرات الطبية أو ما يعادلها.
- ⁠ترخيص مهني ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- ⁠خبرة لا تقل عن سنة في مجال المختبرات الطبية.
- ⁠معرفة جيدة باستخدام أجهزة المختبر الحديثة وبرامج الحاسوب الخاصة بالمختبرات وبرامج الاوفس.
- ⁠مهارات تواصل قوية والعمل بروح الفريق.


المزايا:
- ⁠بيئة عمل احترافية وداعمة
- ⁠فرص تطوير وتدريب مستمرة

المهارات
- سحب عينات الدم بكفاءة بما في ذلك الاطفال.
- ⁠إجراء التحاليل الطبية الروتينية والمتقدمة.
- ⁠إتباع خطوات الجودة ومكافحة العدوى.
- الحفاظ على نظافة وتعقيم الأجهزة والمعدات المخبرية
- ⁠تسجيل النتائج وتقديم التقارير الطبية للأطباء المختصين.
- ⁠الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية داخل المختبر.

لارسال السيرة الذاتيه عبر الايميل التالي :
h@********************

مطلوب للعمل مندوب توصيل طرود في شركة ايمايل سعر الشحنة 640 شحنة فيما أكثر يوجد سلف أسبوعية ويوجد كارت بنزين يوميا ويوم الجمعة إجازة شرط وجود سيارة العمل في مدينة جدة توزيع الطرود بيكون في حي واحد

مطلوب كاشير للعمل في مدينة الرياض، يتمتع بمهارات عالية في خدمة العملاء والتعامل مع النقد.

المهام الرئيسية:
• استقبال مدفوعات العملاء وإصدار الفواتير بدقة
• إدارة صندوق النقد وتسوية الحسابات اليومية
• المحافظة على نظافة وتنظيم منطقة العمل
• التعامل مع استفسارات العملاء باحترافية

يشترط إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع والحاسب الآلي، مع خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات والتجزئة.

Job Purpose:

To generate sales, build strong customer relationships, and represent the brand positively while meeting assigned targets. This role involves both face-to-face and remote sales efforts and requires excellent communication and interpersonal skills.

Key Responsibilities:

• Identify and engage potential customers to generate leads and sales opportunities

• Understand customer needs and provide suitable product/service recommendations

• Conduct product presentations and demonstrations

• Meet or exceed monthly and quarterly sales targets

• Maintain relationships with existing clients to ensure repeat business and referrals

• Prepare and submit daily/weekly sales reports to management

• Participate in promotional activities and campaigns

• Handle customer objections professionally and work toward closing the sale

• Maintain accurate records in CRM systems

• Coordinate with internal teams to ensure customer satisfaction and order fulfilment

Requirements:

• Education: High School Diploma or Bachelor’s Degree (preferred)

• Experience: 13 years in a sales or customer service role

• Skills:

  • Strong communication and negotiation skills

  • Self-motivated and goal-oriented

  • Confident, professional, and well-groomed appearance

  • Ability to work independently and as part of a team

  • Fluent in Arabic and English

  • Basic computer proficiency

Preferred Traits:

• Positive attitude and enthusiasm for sales

• Passion for customer service and building lasting relationships

• Flexibility to travel if needed or work in shifts depending on the industry

Compensation:

• Base Salary: As mentioned above

• Commission/Incentives based on performance

الوصف الوظيفي:

مسؤول عن الترويج لخدمات الفندق وزيادة المبيعات من خلال العمل الميداني، حيث يتضمن الدور زيارة العملاء المحتملين والشركات لتعزيز الشراكات، جذب حجوزات جديدة، وتطوير العلاقات التجارية. يشمل العمل متابعة احتياجات العملاء، تقديم العروض، وتحقيق الأهداف البيعية.

المهام الرئيسية:

• تنفيذ زيارات ميدانية منتظمة للعملاء والشركات لتعزيز خدمات الفندق.

• البحث عن فرص جديدة لزيادة المبيعات وبناء علاقات طويلة الأمد.

• تقديم عروض مخصصة تتناسب مع احتياجات العملاء ومتابعتها حتى الإغلاق.

• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان تنفيذ متطلبات العملاء بسلاسة.

• إعداد تقارير دورية عن الأنشطة الميدانية وأداء المبيعات.

المتطلبات:

• خبرة في مجال المبيعات ويفضل في القطاع الفندقي.

• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• القدرة على العمل الميداني وإدارة الوقت بفعالية.

• رخصة قيادة سارية

تقديم البرامج التعليمةوالأنشطةالمناسبة للفئة العمريةمن عمراربعه سنوات إلى خمس سنوات .

الوجبات الرئيسة والمسؤوليات :

-تصميم وتنفيذ الأنشطة التعليمية:

تخطيط وتنظيم الأنشطة التربوية والتعليمية التي تواكب مراحل نمو الأطفال .

استخدام استراتيجيات وأساليب تعليمية متنوعة تماشياً مع نظرية الذكاءات المتعددة .

-إشراك الأطفال في التعلم من خلال اللعب :

تصميم أنشطة تفاعلية وتعلمية تعتمد على اللعب والمغامرة، مثل الأنشطة الحركية والفنية التي تنمي الذكاء الجسدي والحركي .

تنظيم الألعاب والأنشطة التي تشجع على التعلم الاجتماعي وتطوير المهارات اللغوية والعاطفية.

-ملاحظة تقدم الطفل :

مراقبة سلوك الأطفال وتطويرهم في مختلف المجالات  ( العاطفي -اللغوي الاجتماعي -الحركي)وتقديم تقارير تقييمية دورية .

توجيه الأطفال لمساعدتهم على تطوير مهارتهم الاجتماعية والتواصلية وضمان بيئة تعلمية محببة وآمنه.

-تحفيز الأطفال على التعبير على انفسهم :

توفير فرص للأطفال للتعبيرعن أفكارهم ومشاعرهم من خلال الأنشطة .

تعزيز الذكاء اللغوي لدى الأطفال من خلال القصص والأنشطة الحوارية التي تشجعهم على استخدام اللغة والحديث .

-تطوير بيئة تعلم شاملة:

إنشاء بيئة صفية محفزة تتناسب مع احتياجات الأطفال المختلفة بناءً على الذكاءات المتعددة.

تضمين الأنشطة التي تستهدف تنمية المهارة الحسية والذهنية من خلال التفاعل مع المواد التعلمية المختلفة .

-التفاعل مع أولياء الأمور :

توفير الملاحظات منتظمة حول تقدم الأطفال وتطويرهم  في المنزل .

-التفاعل مع إدارة المركز:

التواصل المستمر مع إدارة المركز لمتابعة تطور الأطفال في مختلف المجالات التعليمية والسلوكية.

-التقييم فعالية الأنشطة التعليمية واستراتيجيات التعليم، مع إدراء أي تعديل لضمان استفادة للأطفال.

تطبيق أساليب مبتكرة لتشجيع الأطفال على التعلم استنادًا إلى الذكاءات المتعددة .

-توجيه الأطفال في المواقف الاجتماعية.

 مساعدة الأطفال على تطوير مهارتهم الاجتماعية والعاطفية من خلال الأنشطة الجماعية والتفاعل مع زملائهم .

تشجيع التعاون والمشاركة، و تعزيز الذكاء الاجتماعي من خلال الأنشطة المشتركة .

-العناية والاهتمام بالأطفال : 

توفير بيئة آمنة وصحية للأطفال ،والتأكيد من انهم يتلقون العناية الجسدية والنفسية المناسبة .

متابعة صحة الأطفال ورعايتهم خلال اليوم الدراسي.

إقرار :

مطلوب مشرف صالة للعمل في قاعة راقيه بمدينة الطايف، يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الصالات و القاعات. المسؤوليات تشمل: الإشراف على طاقم الخدمة ، إدارة الحجوزات، ضمان جودة الخدمة المقدمة، والتأكد من نظافة وترتيب الصالة. يشترط أن يكون لديه مهارات قيادية عالية، قدرة على العمل تحت الضغط، ومهارات تواصل ممتازة مع العملاء والموظفين.