* الخبرة بالتعامل مع الموظفين والتواصل معهم و التنسيق.
* خبرة سابقة بإدارة الموارد البشرية عبر تطبيقات الموارد البشرية.
* خبرة بإستخدام منصات إدارة الموارد البشرية (قوى , مدد , وزارة العمل , التأمينات الاجتماعية) و غيرها.
* الإلمام بأنظمة العمل بالمملكة العربية السعودية.
* الالتزام التام بالعمل و أوقات العمل.
* القدرة على تطوير وحوكمة العمل بإدارة الموارد البشرية.
* القدرة على تقديم مبادرات تخدم المنشأة عبر منسوبيها من دورات و حوافز تساعد في الإنتاجية و المردود العام.
* صياغة الشروط و الضوابط و العقود العامة و الخاصة للمنشأة وفق الأنظمة المتبعة بالمملكة العربية السعودية و الإلمام بها.