انضم إلى دلة البركة كأخصائي تعلم وتطوير!في هذا الدور المحوري، ستعزز مبادرات التدريب والتطوير لدينا، مما يضمن التوافق مع رؤية وأهداف شركتنا.
الأدوار والمسؤوليات:- إجراء تحليل شامل لاحتياجات التدريب.
- إعداد خطة التدريب والتطوير السنوية.
- ترشيح وتقييم مقدمي التدريب.
- تصميم برامج تدريب فعالة (شخصية أو عبر الإنترنت).
- تحديد مؤشرات الأداء لقياس تأثير التدريب.
- تطوير خطط تطوير فردية مع مديري الأقسام.
- تنسيق ومراقبة تنفيذ برنامج التدريب.
- إعداد تقارير تحليلية عن تقدم التدريب.
- البقاء على اطلاع على أفضل الممارسات في مجال التدريب والتطوير.
- متابعة عمليات تقييم الأداء.
المؤهلات المطلوبة:- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو المجالات ذات الصلة.
- خبرة تزيد عن سنتين في التدريب والتطوير.
- الإلمام بتحليل الاحتياجات، وتصميم البرامج، وتقييم التدريب.
- إجادة استخدام برنامج Microsoft Office.
- معرفة بأنظمة إدارة التعلم والمنصات الرقمية.
المهارات المطلوبة:- مهارات تحليلية وتخطيط.
- التواصل الفعال.
- إدارة الوقت.
- التفكير الإبداعي لحلول التطوير.
