وظائف مدير مطعم في السعودية

عن الدور

تبحث شركة أتكينز ريالس عن خبير خدمات وصيانة (AVM) يتمتع بخبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الفني الرفيع مسؤولية الإشراف على أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS)، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات الركاب وأصحاب العمل. سيساهم أخصائي أصول AVM في تشكيل استراتيجيات إدارة الأصول والحفاظ على موثوقية البنية التحتية الحيوية وأصول الأسطول.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول، مع إظهار فهم قوي لصيانة أنظمة النقل الذكية والتميز التشغيلي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان سير العمليات بسلاسة والتحسين المستمر لعمليات إدارة الأصول.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف والتحقق من جميع أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS) لضمان تلبية أعلى معايير الجودة والامتثال.
• قياس وتقييم وتنفيذ التعديلات اللازمة على أداء المقاولين لتحسين تقديم الخدمات.
• الإشراف على تعبئة وجاهزية مقاولي أنظمة النقل الذكية، والتأكد من استعدادهم الكامل لبدء العمليات.
• مراجعة واعتماد مستندات المقاولين، بما في ذلك خطط الأصول والصيانة التفصيلية والإجراءات والتعليمات التشغيلية.
• التنسيق الفعال بين المشغلين ومقاولي أنظمة النقل الذكية لضمان التكامل السلس وسير العمل بكفاءة.
• مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وتقييمها وتقديم تقارير عنها لضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية.
• تقديم المشورة المتخصصة والتوصيات الاستراتيجية بشأن إدارة الأصول لكل من أصول البنية التحتية والأسطول.
• الإشراف على تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات المحطات وأصول الأسطول.
• التواصل مع الموردين لضمان التسليم الفعال وفي الوقت المناسب للخدمات والدعم.
• ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على معايير عالية لموثوقية الأصول وأدائها.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة فنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول على وجه التحديد.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو أنظمة النقل أو مجال ذي صلة وثيقة.
• القدرة المثبتة على الإشراف على الفرق وإدارة عمليات المقاولين بفعالية.
• استعداد قوي لحل التحديات التشغيلية وضمان الامتثال المستمر لاتفاقيات مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في صيانة وتشغيل أنظمة النقل الذكية (ITS).
• الكفاءة في تقييم وإدارة أداء المقاولين.
• مهارة في ضمان معايير عالية لتقديم الخدمات.
• معرفة شاملة باستراتيجيات إدارة الأصول.
• خبرة في الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• فهم عميق للامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومراقبتها.
• معرفة قوية بأنظمة النقل الذكية (ITS)، ومبادئ إدارة الأصول العامة، وإجراءات الصيانة.
• مهارات تحليلية ممتازة لقياس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• قدرات قيادية مثبتة.
• مهارات اتصال استثنائية للتواصل الفعال مع المقاولين والمشغلين والموردين.
• قدرات قوية على حل المشكلات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن شركة أتكينز ريالس.

نبذة عن الدور

يقوم مركز دياكير (Diacare Center)، وهو مرفق طبي بارز يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن مواطن سعودي يتمتع بخبرة ديناميكية لتولي منصب مدير المركز الطبي. سيتحمل شاغل هذا المنصب الحيوي مسؤولية قيادة والإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والإدارية والاستراتيجية للمركز، لضمان استمرارية نجاحه ونموه في قطاع الرعاية الصحية. يقع هذا الدور القيادي في حي غرناطة بالرياض، ويتطلب التزامًا بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات الشاملة للمركز الطبي، مع ضمان تقديم خدمات فعالة ومنظمة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة ذات الصلة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• دفع مبادرات نمو الأعمال وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي في جميع أنحاء المركز.
• إدارة الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين الكفاءة التشغيلية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل باستمرار على تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات المقدمة.
• قيادة وإلهام فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• دعم التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في المستشفيات أو المراكز الطبية.
• إظهار قدرات قيادية قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
• امتلاك معرفة ممتازة بلوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• فهم عميق للوائح الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير الجودة العالية.

معلومات إضافية

يقع هذا الدور بدوام كامل في مركز دياكير (Diacare Center) بحي غرناطة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم: 05********.

عن الدور

HungerStation، عضو في مجموعة Delivery Hero، هي شركة رائدة عالميًا في منصات التوصيل المحلية. تركز الشركة على توفير تجربة توصيل سريعة وسهلة ومريحة للعملاء. تعمل Delivery Hero في حوالي 65 دولة حول العالم، ومقرها الرئيسي في برلين، ألمانيا، وهي مدرجة في البورصة الألمانية منذ عام 2017.

يعد فريق أداء الموردين محوريًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجية عمليات الموردين. هذا الفريق مسؤول عن أداء الموردين المختلفين على منصة HungerStation، بما في ذلك المطاعم ومحلات البقالة ومتاجر البقالة والصيدليات. من خلال التعاون مع فرق المنتجات والعمليات المحلية والعالمية، يطور فريق أداء الموردين وينفذ تجارب مثلى للموردين والعملاء والسعاة، مع التركيز بشكل خاص على نقاط اتصال عمليات الموردين. يقود الفريق المواءمة الاستراتيجية مع أهداف العمل من خلال اتخاذ القرارات التحليلية لتوجيه جميع وظائف الموردين بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والمنتجات على المستويين المحلي والعالمي وإدارتهم.
• تطوير علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والتأثير عليهم وتأمين الموافقات اللازمة بطريقة منظمة.
• بناء علاقات قوية مع الشركاء الرئيسيين والعمل عن كثب معهم لضمان تلبية مقاييس الأداء الرئيسية المتفق عليها، وبالتالي ضمان درجة صافي ترويج عالية (NPS).
• تزويد الإدارة العليا بتقارير أداء منتظمة وتحليلات ثاقبة وعروض تقديمية.
• امتلاك ودفع التحسينات في مقاييس أداء الموردين الهامة مثل موثوقية المورد، وتوافر المورد، وتوقيت المورد، والتجارب السلسة.
• تحديد العمليات وتحديد أولوياتها وتطويرها المصممة لتعزيز وتوسيع نطاق العمليات ونمو الأعمال، وبالتالي زيادة معدلات التحويل.
• وضع معايير محلية وعالمية لأداء الموردين ومقاييس أداء عمليات الموردين.
• نشر استراتيجية HungerStation الشاملة وصولاً إلى قسم عمليات الموردين.
• تطوير استراتيجية شاملة لعمليات الموردين، مع التركيز على تحسين أداء الموردين وتحديد وتنفيذ الفرص الجديدة بشكل استباقي.
• استخدام أدوات اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وبيئات الاختبار الخاضعة للرقابة لدراسة وإطلاق وتعميم التحسينات على أداء الموردين وعمليات الموردين، والاستفادة من رؤى السوق وملاحظات الموردين.
• بناء أدوات تمكن الفريق من تحديد الفجوات التشغيلية وتحديد فرص التحسين.
• الحفاظ على التركيز على تجربة الشريك/المورد، مع إدراك أن الشركاء هم محور العمليات وأن دعم أدائهم أمر بالغ الأهمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو خبرة عملية معادلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة العمليات، أو إدارة المشاريع، أو إدارة المنتجات، أو دور مماثل.
• خبرة في بيئة قائمة على التكنولوجيا عالية النمو أو بيئة ناشئة.
• تعتبر الخبرة السابقة مع عمليات الموردين ميزة إضافية.
• أداء عالٍ مثبت مع سجل حافل في إحداث تأثير من خلال القرارات المستندة إلى البيانات.
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، كتابية وشفوية.
• مهارات اتصال استثنائية شفوية وكتابية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع كبار القادة.

المهارات المطلوبة

• إدارة أصحاب المصلحة
• التعاون
• بناء العلاقات
• إعداد تقارير الأداء
• إدارة التغيير
• تحسين العمليات
• تطوير الاستراتيجية
• تحليل البيانات
• اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• التركيز على العملاء
• مهارات اتصال ممتازة
• إتقان SQL و Big Query و Tableau و Google Studio مرغوب فيه للغاية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بارسونز عن مدير لوجستيات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من إدارة وتحسين العمليات اللوجستية لمشاريع البنية التحتية الكبرى، لا سيما في البيئات الحساسة مثل المطارات. سيضمن مدير اللوجستيات التدفق الفعال للمواد والمعدات والأفراد مع الحفاظ على استمرارية العمليات والسلامة والامتثال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتنفيذ وإدارة خطط اللوجستيات الإنشائية (CLPs)، وخطط تسليم المواد، واستراتيجيات اللوجستيات بالموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع إجراءات لوجستية شاملة لمناولة المواد وتخزينها ونقلها وتوزيعها عبر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المتطلبات اللوجستية لدعم أنشطة البناء بفعالية مع تقليل الاضطراب في عمليات المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء اللوجستي، وتحديد فرص تحسين العمليات، ودفع تحسينات الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع الأنشطة اللوجستية مع جداول المشروع والقيود التشغيلية ومتطلبات أصحاب المصلحة المتنوعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة خطط إدارة المرور (TMPs) لعمليات الجانب الجوي والجانب الأرضي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق حركة المركبات ومسارات الوصول والانحرافات المؤقتة وطرق النقل وجداول التسليم لضمان سلاسة العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد مقترحات إدارة المرور للمقاولين والمنهجيات اللوجستية لضمان الامتثال والفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحركة الآمنة والفعالة لحركة المرور الإنشائية مع الحفاظ على استمرارية عمليات المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إغلاق الطرق وترتيبات الوصول المؤقتة وتدابير مراقبة المرور مع السلطات المختصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اللوجستية اليومية عبر موقع المشروع، بما في ذلك مناطق التخزين المؤقت ومناطق التجميع ومرافق تخزين المواد ومجمعات اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات الرافعات وأنشطة الرفع الثقيل وتسليم الأحمال غير الطبيعية وحركات المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة امتثال المقاولين لخطط اللوجستيات المعتمدة وإجراءات اللوجستيات بالموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة تسلسل البناء ومراحله لضمان التسليم الفعال للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية للتنسيق اللوجستي بين المقاولين والاستشاريين وسلطات المطار ومقدمي الخدمات والمؤسسات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة اجتماعات التنسيق اللوجستي وورش العمل التخطيطية متعددة التخصصات لتعزيز التعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الواجهات بين حزم العمل المتعددة والمقاولين وأصحاب المصلحة التشغيليين لمنع التعارضات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنسيق جميع الأنشطة اللوجستية بشكل صحيح لتجنب التعارضات والاضطرابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشروع في حل القيود المتعلقة باللوجستيات وقضايا الواجهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأنشطة اللوجستية ضمن بيئة مطار تشغيلية، مع الحفاظ على متطلبات السلامة والأمن الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لإجراءات تشغيل المطار ومتطلبات التحكم في الوصول ولوائح الطيران.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تصاريح الوصول إلى الجانب الجوي والتصاريح الأمنية وعمليات المناطق المقيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق عمليات المطار لتقليل التأثير على الركاب وشركات الطيران وخدمات المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاستعداد التشغيلي وأنشطة تخطيط انتقال المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التحكم في المشروع وفرق الإنشاءات لمواءمة الأنشطة اللوجستية مع جداول المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة منهجيات البناء للمقاولين وخطط تسلسل اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر اللوجستية المحتملة وتطوير استراتيجيات تخفيف فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط التعافي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المعالم الرئيسية المتعلقة باللوجستيات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة اللوجستيات وإدارة المرور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع، ولوائح سلامة المطار، وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقييمات المخاطر اللوجستية وبيانات الأساليب وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة امتثال المقاولين لمتطلبات السلامة والبيئة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحقيقات في الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال العمليات اللوجستية لمواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية والمعايير التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات التدقيق والتفتيش ومراجعات الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة امتثال المقاولين لإجراءات اللوجستيات وخطط الإدارة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمر وتنفيذ أفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة اللوجستية وعمليات التفتيش والموافقات ومقاييس الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير لوجستية شاملة ولوحات معلومات ومقاييس أداء وعروض تقديمية للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإبلاغ المخاطر اللوجستية والقيود وإجراءات التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات التصاريح والموافقات وخطط اللوجستيات وأنشطة تنسيق أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تحديثات منتظمة لإدارة المشروع حول الأداء اللوجستي والاستعداد التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة إغلاق المشروع ومتطلبات تسليم الأصول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة اللوجستيات، ولوجستيات الإنشاءات، وإدارة المرور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في مشاريع المطارات الكبرى، أو الطيران، أو النقل، أو السكك الحديدية، أو المترو، أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تخطيط اللوجستيات الإنشائية، وإدارة المرور، وحركة المواد، وتنسيق أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة مقاولين متعددين وواجهات مشاريع معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بخطط اللوجستيات الإنشائية (CLP)، وخطط إدارة المرور (TMP)، وأفضل الممارسات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لعمليات المطار ومتطلبات اللوجستيات للجانب الجوي والجانب الأرضي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بتسلسل البناء ومناولة المواد وإدارة اللوجستيات بالموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشروع سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خطط اللوجستيات الإنشائية (CLPs)، وخطط تسليم المواد، واستراتيجيات اللوجستيات بالموقع</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناولة المواد، التخزين، النقل، التوزيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطط إدارة المرور (TMPs)، عمليات الجانب الجوي، عمليات الجانب الأرضي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حركة المركبات، مسارات الوصول، الانحرافات المؤقتة، طرق النقل، جداول التسليم</li> <li style="margin:0 0 6px;">مقترحات إدارة المرور للمقاولين، المنهجيات اللوجستية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرور الإنشائية، استمرارية عمليات المطار</li> <li style="margin:0 0 6px;">إغلاق الطرق، ترتيبات الوصول المؤقتة، تدابير مراقبة المرور</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناطق التخزين المؤقت، مناطق التجميع، مرافق تخزين المواد، مجمعات اللوجستيات</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الرافعات، أنشطة الرفع الثقيل، تسليم الأحمال غير الطبيعية، حركات المعدات</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتثال المقاولين، تسلسل البناء، مراحل المشروع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أصحاب المصلحة، تنسيق المقاولين، تنسيق الاستشاريين، تنسيق سلطات المطار، تنسيق مقدمي الخدمات، تنسيق الجهات الحكومية</li> <li style="margin:0 0 6px;">اجتماعات التنسيق اللوجستي، ورش العمل التخطيطية متعددة التخصصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">واجهات حزم العمل، إدارة أصحاب المصلحة التشغيليين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجنب التعارضات، تقليل الاضطرابات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل القيود المتعلقة باللوجستيات، حل قضايا الواجهات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات المطار، متطلبات السلامة، متطلبات الأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات تشغيل المطار، متطلبات التحكم في الوصول، لوائح الطيران</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصاريح الوصول إلى الجانب الجوي، التصاريح الأمنية، عمليات المناطق المقيدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق فرق عمليات المطار، تقليل تأثير الركاب، تقليل تأثير شركات الطيران، تقليل تأثير خدمات المطار</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد التشغيلي، تخطيط انتقال المطار</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعاون فرق التحكم في المشروع، تعاون فرق الإنشاءات، مواءمة جداول المشروع</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة منهجيات البناء للمقاولين، مراجعة خطط تسلسل اللوجستيات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر اللوجستية، تطوير استراتيجيات التخفيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط التعافي، تنفيذ الإجراءات التصحيحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المعالم اللوجستية، مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة السلامة، الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، الامتثال للوائح سلامة المطار، أفضل الممارسات الصناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقييمات المخاطر اللوجستية، مراجعة بيانات الأساليب، مراجعة إجراءات الاستجابة للطوارئ</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحقيقات في الحوادث، دعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمواصفات المشروع، الامتثال للمتطلبات التعاقدية، الامتثال للمعايير التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات التدقيق، المشاركة في عمليات التفتيش، المشاركة في مراجعات الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات التحسين المستمر، تنفيذ أفضل الممارسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات، إعداد التقارير اللوجستية، إعداد لوحات المعلومات، إعداد مقاييس الأداء، إعداد العروض التقديمية للإدارة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المخاطر اللوجستية، مراقبة القيود اللوجستية، مراقبة إجراءات التخفيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات التصاريح، الاحتفاظ بسجلات الموافقات، الاحتفاظ بسجلات خطط اللوجستيات، الاحتفاظ بسجلات أنشطة تنسيق أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديثات إدارة المشروع، تحديثات الاستعداد التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة إغلاق المشروع، دعم متطلبات تسليم الأصول</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مشاريع المطارات، خبرة في مشاريع الطيران، خبرة في مشاريع النقل، خبرة في مشاريع السكك الحديدية، خبرة في مشاريع المترو، خبرة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق</li> <li style="margin:0 0 6px;">حركة المواد، إدارة اللوجستيات بالموقع</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج تخطيط اللوجستيات، أدوات الجدولة، أنظمة إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أولويات متعددة، القدرة على التكيف مع بيئة المشروع سريعة الوتيرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات في اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير المطارات الدولية، مشاريع توسعة المطارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمتطلبات منظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، اتحاد النقل الجوي الدولي (IATA)، متطلبات تشغيل المطار، معايير صناعة الطيران</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل بموجب عقود الفيدك (FIDIC) أو أطر العقود الدولية المماثلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بتخطيط اللوجستيات المستند إلى BIM ومنصات إدارة الإنشاءات الرقمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم نماذج التسليم مثل التصميم والبناء (Design-Build)، الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، إدارة المشاريع وإدارة الإنشاءات (PMCM)، أو إدارة البرامج</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في التواصل مع السلطات وإشراك أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة العمليات اللوجستية في بيئات تشغيلية حية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية. يفضل الحصول على شهادات مهنية في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات. الخبرة في العمل ضمن بيئات المطارات التشغيلية مرغوبة للغاية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Bechtel عن مدير مواد لمشروع الرجوم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، مكتبي/موقعي، ضروري لضمان الفعالية الشاملة لأنشطة إدارة المواد خلال المرحلة الأولية لمشروع تعدين ذهب كبير جديد. يتضمن الدور تقديم الخبرة والمشورة والتوجيه، ووضع السياسات، ومراقبة تطوير خطط التنفيذ لأنظمة إدارة المواد والمخزون الآلية واليدوية، بما يتوافق تمامًا مع عمليات وإجراءات المشروع والشركة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مشروع الرجوم هو مشروع كبير في منطقة الذهب العربية المركزية، يقع على بعد حوالي 200 كم شمال شرق الطائف. يتضمن تطوير منجم ذهب جديد مع عمليات متعددة في المناجم المفتوحة، ومصنع معالجة، ومرافق إدارة المخلفات، وبنية تحتية داعمة واسعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة والمشورة والتوجيه لأنشطة إدارة المواد في المشروع والميدان خلال المرحلة الأولية لضمان الفعالية التنظيمية عبر جميع الوظائف المسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات ومراقبة تطوير خطط التنفيذ التي تشمل أنظمة إدارة المواد والمخزون الآلية واليدوية بما يتوافق مع عمليات وإجراءات المشروع والشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتوجيه وتنسيق ومراقبة إجراءات الموظفين لموظفي إدارة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات عمل مباشرة مع إدارة المشروع، وهندسة المشروع والميدان، والإنشاءات، وضوابط المشروع، وموظفي المشتريات للمشروع والميدان، والعميل لضمان الفهم المتبادل وتحقيق أهداف إدارة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الجدول الزمني الرئيسي الأولي، والتوقيت التفصيلي، وتسلسل كل مجموعة وظيفية، بالإضافة إلى التقدم الفعلي، للتأكد من أن المواد تلبي تواريخ التسليم المطلوبة، والمشاركة في التخطيط للطوارئ لتعديلات الجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بخطة تنفيذ المشروع وأن الأنشطة الرئيسية يتم تنفيذها بالتسلسل الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق خطة المشروع لتحديد المعدات الرئيسية والمواد السائبة مع الهندسة، وضمان توافق أرقام العلامات مع برامج الأتمتة وتحديد البيانات القابلة للاستيراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع منسق أتمتة DSCS لضمان تدفق البيانات الصحيح من الهندسة لملء جميع أنظمة سلسلة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مكونات المواد لخطة أتمتة المشروع لمراقبة عمليات نقل البيانات ذات الصلة بين المجموعات الوظيفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديد العناصر الموجودة في قائمة المعدات للشراء، مع تواريخ إصدار طلبات الشراء التي تدعم جداول تفاصيل المشروع، ونشر استراتيجية الشراء المسبق للمشروع حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم الهندسة في إعداد وإصدار طلبات المواد وتحديد أي متطلبات موافقة مخصصة أو طويلة الأجل قد تؤثر على تسليمات الهندسة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار مصفوفة مسؤولية المواد (MRM) لتعكس التقسيمات المتفق عليها للمسؤوليات الوظيفية لأنشطة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط إدارة المواد الخاصة بالمشروع، بما في ذلك واجهات الأتمتة، بما يتوافق مع سياسة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بين وظائف الإنشاءات والمشتريات لتحديد وطلب وتحديد تواريخ التسليم لمتطلبات المواد الناتجة عن تغييرات التصميم أو إعادة العمل أو تغييرات النطاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقارير وأنشطة المشتريات لضمان أن الشراء والتعجيل يحافظان بفعالية على تواريخ الجدول الزمني للمعالم الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة خطط موقع العمل لمدى كفاية تخزين المواد وصيانتها والتحكم فيها ومناولتها، مما يضمن إصدار المواد بكفاءة للإنشاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإنشاءات والمشتريات الميدانية بشأن خطط تحديد المواد وتوافرها والمعدات التي تتطلب مناولة خاصة في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة برامج تدريب وتطوير مهني متخصصة لموظفي إدارة المواد المعينين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقييمات الأداء السنوية للمخططين والمنسقين المعينين للمواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أو المساعدة في إعداد تقديرات ساعات العمل والمخططات التنظيمية، والحصول على موافقة الإدارة وتنسيق التوظيف في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استخدام الموظفين طوال مدة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وصيانة إجراءات المواد الميدانية لضمان المناولة الصحيحة للمواد والامتثال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و 10-13 سنة من الخبرة ذات الصلة، أو 14-17 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في سياسات Bechtel وتعليماتها وإجراءات وإرشادات المشتريات المعمول بها مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في المشاريع العالمية الكبرى، والمشاريع المباشرة، وإدارة العقود، بما في ذلك أنشطة الهندسة والمشتريات ومراقبة المواد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المواد</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنشطة الهندسة والإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بجميع عمليات المشتريات المتعلقة بإدارة المواد في مواقع العمل المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بأنشطة ونتائج الهندسة والإنشاءات، بما في ذلك إجراءات العمل القياسية المتعلقة بوظائف إدارة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعاون وتنسيق فعال مع الإنشاءات والمشتريات الميدانية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، مكتبي/موقعي يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توفير النقل للمرشحين الدوليين على أساس فردي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إينيسيمور عن مواطن سعودي للانضمام إلى الفريق كمدير مساعد لشؤون الموظفين والثقافة لفنادق فاينيا في حي الوادي بالرياض. هذا الدور أساسي لتنفيذ فلسفة فاينيا للموظفين، مع التركيز على التميز التشغيلي، والنزاهة الثقافية، ورعاية الزملاء. يشمل المنصب دعم الاستعدادات لما قبل الافتتاح وعمليات شؤون الموظفين والثقافة المستمرة، وضمان الامتثال والمشاركة وتطوير المواهب في جميع أنحاء الفندق. بصفتك مواطنًا سعوديًا، فإن الدور يلعب دورًا أساسيًا في دعم أهداف التوطين، والامتثال التنظيمي، وتعزيز بيئة عمل تتماشى مع القيم السعودية مع تبني الهوية العالمية لفاينيا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تخلق فاينيا مراكز ثقافية تمزج بين الفن والتصميم والضيافة. في وادي سفر، ينصب التركيز على التكامل المتناغم للفن والهندسة المعمارية والطبيعة، مما يعكس احترامًا مشتركًا للثقافة والحرفية. يهدف هذا التعاون مع شركة الدرعية إلى الارتقاء بالحياة اليومية وإلهام طريقة جديدة للعيش.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العمليات اليومية لشؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك علاقات الموظفين والعقود والتأهيل وإنهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمنصات ذات الصلة مثل GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وضمان سلامة البيانات وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة التوظيف لما قبل الافتتاح، مع التركيز على المواطنين السعوديين والأدوار الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق برامج التأهيل والتعريف وجلسات الاندماج الثقافي للزملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط القوى العاملة، وتتبع القوى العاملة، ومبادرات التحكم في عدد الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إحياء ثقافة فاينيا من خلال مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء وبرامج التقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للزملاء، ومعالجة المشكلات بتعاطف وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرفاهية وإدارة استبيانات المشاركة وخطط العمل اللاحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات التدريب، وإدارة تقويمات التعلم، وضمان تحديث تدريب الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم برامج تطوير القيادات وزراعة خطوط المواهب الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ساعات التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة متطلبات الشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قادة الأقسام لدعم مبادرات الموظفين وحل التحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الاتصالات، وتعميم السياسات، ومبادرات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير شؤون الموظفين والثقافة في عمليات التدقيق والتفتيش وتلبية متطلبات المالك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أساس قوي في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين والثقافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كقائد أول في شؤون الموظفين والثقافة / الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة أو بيئة مماثلة تعتمد على الخدمة وتتطلب كثافة في التعامل مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التحويلية، مع القدرة على بناء الهيكل والثقافة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة ولوائح العمل السعودية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حامل للثقافة ومستشار موثوق به، يظهر الثقة والتعاطف والسلوك المبدئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم، دقيق في التفاصيل، وسهل الاقتراب، مع نزاهة عالية وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر الفرق والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأهيل وإنهاء الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل السعودي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في منصات GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف واكتساب المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرفاهية</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوجستيات التدريب وتقويمات التعلم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القيادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط المواهب الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعميم السياسات وإدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التدقيق والتفتيش</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والثقافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات الموارد البشرية في الضيافة الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في لوائح العمل السعودية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حي الوادي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن إينيسيمور، وهي عائلة عالمية من العلامات التجارية المعروفة بثقافتها المبتكرة وتركيزها على التعاون.</p>

مطلوب مدير خدمات لوجستية ذو خبرة في إدارة سلسلة التوريد والتخزين والتوزيع لضمان تدفق البضائع بكفاءة عالية. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات النقل والشحن، إدارة المخازن والمستودعات، تنسيق عمليات الاستيراد والتصدير، ومراقبة مستويات المخزون لتحقيق أهداف المؤسسة. يتطلب المنصب مهارات قيادية قوية وقدرة على التعامل مع الموردين والعملاء وإدارة فرق العمل لتحسين الأداء التشغيلي وخفض التكاليف.

عن الدور

تبحث شركة Greendunes Landscapes عن مدير مشتل ذي خبرة للإشراف على العمليات في مشتل تجاري للمناظر الطبيعية بمساحة 30 هكتارًا يقع في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري الرفيع مسؤولية مباشرة أمام المدير العام وهو مسؤول عن جميع جوانب إنتاج النباتات وصيانتها وتطويرها، مع التركيز على الأشجار والشجيرات والغطاء الأرضي المناسبة للظروف البيئية لدول مجلس التعاون الخليجي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان إمداد مستمر بمواد مناظر طبيعية عالية الجودة لمختلف المشاريع.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لمشتل بمساحة 30 هكتارًا، بما في ذلك إنتاج الأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي.
• تطوير وتنفيذ برامج الإكثار والزراعة والري والتسميد والتقليم ومكافحة الآفات وصحة النبات.
• الإشراف على إنتاج الشجيرات والغطاء الأرضي، وضمان الجودة ومعدلات النمو والتوافر لمتطلبات المشروع.
• إدارة عملية استلام وفحص ومناولة وتأقلم الأشجار المستوردة مع الظروف المناخية لدول مجلس التعاون الخليجي.
• تنفيذ برامج التقسية للنباتات المستوردة والمنتجة محليًا لضمان نجاح تأسيسها.
• الحفاظ على معايير عالية لعرض النباتات وتطور الجذور وتكوين التاج وجودة المشتل بشكل عام.
• تحديد وإدارة مجموعة متنوعة من أنواع الأشجار والشجيرات المستخدمة في مشاريع المناظر الطبيعية في دول مجلس التعاون الخليجي.
• مراقبة وتحسين وسائط تربة المشتل والتسميد وكفاءة الري وأنظمة التحكم البيئي.
• إعداد جداول إنتاج مفصلة وتوقعات دقيقة للمخزون بناءً على طلبات المشاريع.
• الاحتفاظ بسجلات مخزون المشتل، بما في ذلك تسمية النباتات وإمكانية التتبع وأنظمة الإبلاغ.
• الإشراف على مديري المشتل والفنيين وفرق العمال وتدريبهم وتحفيزهم.
• التنسيق مع فرق إنشاء المناظر الطبيعية والمشتريات والتصميم فيما يتعلق بتوافر النباتات ومواصفاتها.
• تنفيذ وتعزيز ممارسات المشتل المستدامة، بما في ذلك الحفاظ على المياه وإدارة الموارد.
• ضمان الامتثال للوائح الزراعية والبيئية والسلامة والعمالة في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاتل.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاتل داخل دول مجلس التعاون الخليجي (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، أو عمان).
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الإنتاج التجاري للشجيرات والغطاء الأرضي.
• خبرة قوية في التعامل مع الأشجار الكبيرة والنباتات المميزة وتأسيسها وتأقلمها.
• معرفة واسعة بالأشجار والنخيل والشجيرات والغطاء الأرضي المستخدمة بشكل شائع في تنسيق الحدائق في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك عادات نموها وتحملها البيئي وتطبيقاتها في تنسيق الحدائق.
• الأهلية للحصول على تأشيرة عمل والعمل بشكل قانوني في المملكة العربية السعودية.
• يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في البستنة أو الزراعة أو علوم النبات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في تحديد النباتات مع معرفة عملية بالأنواع المتكيفة مع دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة في أنظمة ري المشاتل وبرامج التسميد وتقنيات التقليم والإدارة المتكاملة للآفات (IPM).
• القدرة على تشخيص إجهاد النباتات ونقص العناصر الغذائية والأمراض والمشاكل البيئية.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق مشاتل كبيرة ومتعددة الثقافات.
• مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير وإدارة المخزون.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس؛ يفضل خبرة في أنظمة إدارة المشاتل.
• قدرات قيادية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

سياق العمل

هذا منصب إداري رفيع بدوام كامل مقره في الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا استراتيجيًا لإدارة المشتل وقيادة الفريق. تشمل الخبرة المفضلة إدارة المشاتل واسعة النطاق التي تزود مشاريع المناظر الطبيعية الفاخرة، ومشاريع الأماكن العامة، والبلديات، والمنتجعات، أو المشاريع الضخمة داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

تعليمات التقديم

يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى: a@********************** و i@*****************.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة REEF عن مشرف تجارة إلكترونية استباقي ودقيق للإشراف على العمليات اليومية لمنصتها للتجارة الإلكترونية. هذا الدور حاسم لضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة التشغيلية، بما في ذلك إدارة قوائم المنتجات، والحفاظ على دقة المخزون، وتبسيط معالجة الطلبات، وتتبع الشحنات، مع التركيز المستمر على تحسين تجربة المستخدم. سيتعاون مشرف التجارة الإلكترونية بشكل وثيق مع فرق المستودعات والتسويق ودعم العملاء والفرق الفنية للحفاظ على التميز التشغيلي وزيادة نمو المبيعات عبر المنصة. يؤكد المنصب على ضمان جاهزية المنصة، ومراقبة الأداء التشغيلي، وحل المشكلات، ودعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة العامة ورضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمنصة التجارة الإلكترونية، وضمان الجاهزية الكاملة للمبيعات من خلال إدارة توافر المنتجات ودقة المحتوى والتسعير والعروض الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء المنصة لضمان معالجة الطلبات بسلاسة وتدفق الدفع بكفاءة وتتبع دقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تحميل المنتجات، وضمان دقة معلومات المنتجات والأوصاف والصور التي تتماشى مع معايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون عبر الإنترنت باستمرار وضمان توافقها مع مخزون المستودعات والأنظمة الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دورة حياة الطلب بأكملها من الطلب حتى التسليم، وحل أي تأخير أو مشكلات تشغيلية على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستودعات لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المناسب والتعامل بكفاءة مع المرتجعات أو نقص المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وحل المشكلات المتعلقة ببوابات الدفع والشحن والعمليات الفنية بالتعاون مع الشركاء المعنيين والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستقرار التشغيلي وتقليل الأخطاء عبر الطلبات والمدفوعات والخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل سلوك المستخدم على المنصة ومراجعة صفحات المنتجات والعروض لتحديد فرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع المنتجات الأكثر مبيعًا والمنتجات بطيئة الحركة، والتوصية بإجراءات تشغيلية لدعم أداء المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق التسويق لضمان جاهزية المنصة للحملات والعروض الترويجية والأنشطة الموسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع دعم العملاء لحل شكاوى العملاء ضمن الأطر الزمنية المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير أسبوعية تفصل الطلبات والمخزون وأداء المبيعات والمشكلات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمرة وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات التجارة الإلكترونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق العمليات التشغيلية لضمان الاتساق والاستمرارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم أو درجة البكالوريوس في التجارة الإلكترونية، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات التجارة الإلكترونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على إدارة العمليات اليومية وقيادة فرق صغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تحليل بيانات المتجر وحل المشكلات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة المنتجات والمخزون عبر الإنترنت بدقة عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لتكامل الدفع وعمليات الشحن وتتبع الطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحسين تجربة المستخدم من خلال مراقبة الأداء والتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية للتنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات ذات الصلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التجارة الإلكترونية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قوائم المنتجات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الطلبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع الشحنات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تجربة المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمو المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">جاهزية المنصة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل المنتجات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوافق مع معايير العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستودعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الطلب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرتجعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشكلات بوابات الدفع</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الشحن</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستقرار التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل سلوك المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أداء المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">جاهزية الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع دعم العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">سياسات وإجراءات التجارة الإلكترونية</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق العمليات التشغيلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المنصة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الطلبات (OMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تجربة المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحليلات الرقمية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 4 إلى 10 سنوات في عمليات التجارة الإلكترونية، مع تحديد المتطلبات التفصيلية لـ 4-6 سنوات، والسياق الأوسع الذي يشير إلى 5-10 سنوات من الخبرة ضمن هذا النطاق.</p>

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مدير لتكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية قيادة مشاريع وعمليات تكنولوجيا المعلومات، وضمان التوافق مع التطورات التكنولوجية الحديثة واحتياجات العملاء داخل السوق السعودي. يتطلب الدور خلفية قوية في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية، إلى جانب الخبرة في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء. تتضمن هذه الفرصة المساهمة في مبادرات التحول الرقمي للعملاء وتطوير فرق تقنية عالية الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع مشاريع تكنولوجيا المعلومات والعمليات اليومية لضمان تقديم خدمات فعالة ومنتجة.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع العملاء في القطاعين الحكومي والخاص.
• تحديد فرص عمل جديدة ودعم أنشطة المبيعات بنشاط لدفع نمو الشركة.
• الإشراف على دورة حياة تنفيذ المشروع بأكملها، وضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الامتثال والتسليم في الوقت المحدد.
• إدارة وتوجيه وتطوير الفرق التقنية، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتحسين المستمر.
• البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات الناشئة وحلول البرامج الحديثة واتجاهات التحول الرقمي وأنظمة الذكاء الاصطناعي (AI).

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية وتقديمها بنجاح، خاصة في السوق السعودي.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل مع الشركات الرائدة في نفس الصناعة.
• خبرة واضحة في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء بفعالية.
• فهم قوي لبيئة المشتريات الحكومية السعودية ودورة حياة المشروع الكاملة.
• يفضل بشدة الخبرة مع منصة اعتماد.
• مطلوب درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التواصل والعرض والمهارات الشخصية.
• قدرات قيادية قوية، مع القدرة المثبتة على إدارة وتحفيز وتطوير الفرق التقنية.
• معرفة شاملة بحلول البرامج الحديثة وتقنيات التحول الرقمي وأنظمة الذكاء الاصطناعي (AI).
• كفاءة في إدارة وتقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات الحكومية.
• خبرة في استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال.
• مهارة في إدارة علاقات العملاء.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. سيتم اعتبار الشهادات ذات الصلة والمؤهلات المتقدمة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة برج لاين للمقاولات عن مدير عام لقيادة وكالة تسويق مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور قائدًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة قوية في صناعة التسويق أو الإعلان، ويمتلك فطنة تجارية كبيرة وسجلًا حافلًا في دفع عجلة النمو والتميز التشغيلي. سيكون المدير العام مسؤولاً عن عمليات الوكالة، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، والإدارة المالية، وقيادة الفريق، ورضا العملاء، مع مزج المعرفة بصناعة الإبداع مع المهارات التجارية لضمان النجاح المستمر والربحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ رؤية الوكالة الاستراتيجية طويلة الأجل، وخطط العمل، والأهداف التشغيلية لدفع النمو المستدام.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر (P&L)، والإشراف على الميزانية، والتنبؤ المالي، وتخصيص الموارد لزيادة الربحية إلى أقصى حد وضمان الصحة المالية.
• قيادة وتوجيه فريق متعدد التخصصات، وتعزيز ثقافة عمل تعاونية ومبتكرة وعالية الأداء.
• توجيه جميع العمليات اليومية، وضمان تسليم المشاريع بسلاسة، وجودة عمل استثنائية، والاستخدام الأمثل للموارد.
• قيادة مبادرات تطوير الأعمال من خلال تحديد فرص السوق الجديدة، وتنمية علاقات العملاء الرئيسيين، وقيادة العروض التقديمية رفيعة المستوى.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية لكبار العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم لبناء شراكات دائمة.
• تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتطورات الصناعة للحفاظ على الوكالة في طليعة الابتكار والحفاظ على ميزة تنافسية.
• وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الأقسام لقياس النجاح ودفع التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في منصب قيادي رفيع، مثل مدير عام، أو مدير إداري، أو رئيس عمليات، في وكالة تسويق أو إبداع أو إعلان.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي تخصص ذي صلة.
• نجاح قابل للإثبات في دفع عجلة نمو الأعمال، واكتساب عملاء جدد، وإدارة ربحية الأرباح والخسائر.
• مهارات قيادية واتصالية وشخصية استثنائية، مع القدرة على إلهام وإدارة فريق متنوع.
• قدرات قوية على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات، مع فهم عميق لمشهد التسويق والإعلان.
• معرفة مالية ممتازة وفطنة تجارية.
• خبرة العمل في السوق السعودي أو سوق دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• التخطيط الاستراتيجي
• الإدارة المالية
• قيادة الفريق
• رضا العملاء
• الفطنة التجارية
• تطوير الأعمال
• تحليل اتجاهات السوق
• مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• القيادة
• التواصل
• المهارات الشخصية
• حل المشكلات
• المعرفة المالية

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. سيتم تقديم راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة للمرشح الناجح، بما يتناسب مع مهاراته وخبراته.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ECEC East Consulting Engineering عن أخصائي أول للمرافق والخدمات المساندة للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المرافق والصيانة والخدمات المساندة وتنسيقها لضمان استمرارية الأعمال والحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة وعالية الجودة في جميع مواقع الشركة. يتبع المنصب لمدير شؤون الموظفين والثقافة ويدعم التميز التشغيلي من خلال المراقبة الدقيقة لأنشطة الصيانة، والتنسيق الفعال مع الموردين، والالتزام الصارم بمعايير الشركة وتوقعات الخدمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائيًا أول، ستدير العمليات اليومية، وتضمن جاهزية المرافق المختلفة بما في ذلك المكاتب وأماكن الإقامة والمستودعات. ستنسق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتلبية الاحتياجات التشغيلية وإدارة العلاقات الخارجية مع الموردين والمقاولين للحفاظ على مستويات الخدمة والمتطلبات التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات المرافق ومكان العمل اليومية، وضمان جاهزية المكاتب وأماكن الإقامة والمستودعات ومناطق الدعم التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المتطلبات التشغيلية بفعالية وضمان سير العمل بسلاسة في المرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المقاولين ومقدمي الخدمات الفنية لضمان إنجاز مهام الصيانة في الوقت المحدد وبشكل مرضٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حالة الأصول ودعم تخطيط وتنفيذ مبادرات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ومراقبة أداء الموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تقييم الخدمة وتحسين أداء الموردين لتعزيز تقديم الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تقديم خدمات مكان العمل والخدمات التشغيلية التي تساهم في تحسين تجربة الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق طلبات النقل والإقامة وغيرها من خدمات الدعم الأساسية للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة والجهود الرامية إلى زيادة الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لسياسات الشركة والإجراءات التشغيلية واللوائح ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات تفتيش المرافق والإشراف على تنفيذ الإجراءات التصحيحية لمعالجة أي مشكلات تم تحديدها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المخاطر التشغيلية إلى الإدارة ودعم جهود استمرارية الأعمال بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تشغيلية وأدائية شاملة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية بتنفيذ إجراءات تحسين بناءً على بيانات الأداء والتحليل التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرقمنة وتحسين العمليات ضمن عمليات المرافق والخدمات المساندة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق، أو العمليات، أو خدمات الدعم المؤسسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنسيق المقاولين ومقدمي الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة العمل ضمن السوق السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة شهادة FMP (محترف إدارة المرافق) أمر مرغوب فيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الشهادات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات المرافق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الصيانة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموردين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقارير والتحليل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان حزمة برامج Microsoft Office</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتأثير قوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي للتحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية رقمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تعاون فعالة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والعلاقات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي أول المرافق والخدمات المساندة بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك شؤون الموظفين والثقافة، والمشتريات، والمالية، وفرق المشاريع، والصحة والسلامة والبيئة، والوظائف المؤسسية. ستشمل العلاقات الخارجية الموردين والمقاولين ومقدمي خدمات الصيانة والسلطات الحكومية حسب الحاجة. يتضمن الدور تنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية، ومراقبة أداء الموردين والمقاولين، والتوصية بتحسينات الخدمة، ومتابعة الأداء التشغيلي. يتطلب موافقة أعلى للموافقات على العقود، والنفقات الكبيرة، وتغييرات السياسات، والقرارات التشغيلية ذات التأثير العالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقاييس الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لهذا الدور معدل توفر المرافق، والامتثال للصيانة الوقائية، ورضا الموظفين عن الخدمة، ووقت إغلاق طلبات الخدمة، ودرجة أداء الموردين، وأداء الامتثال والسلامة، وكفاءة الخدمة التشغيلية.</p>

عن الدور

تبحث شركة DirectFN، وهي مزود لبرامج التكنولوجيا المالية والمحتوى لصناعة أسواق رأس المال، وهي الآن جزء من مجموعة تداول السعودية / واميد، عن أخصائي عمليات مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لتعزيز كفاءة وفعالية منظمة المبيعات من خلال تحسين عمليات المبيعات، وإدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوفير تحليل بيانات حاسم لدعم نمو الإيرادات. سيتعاون أخصائي عمليات المبيعات مع فرق المبيعات والتسويق والمالية والمنتجات لضمان حصول فريق المبيعات على الأدوات والبيانات والعمليات المبسطة اللازمة لتحقيق أهدافهم وتجاوزها.

يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة بشكل كبير في وظيفة المبيعات داخل شركة بارزة في مجال التكنولوجيا المالية، ودعم تقديمها للحلول المبتكرة للمؤسسات المالية والأفراد.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتنفيذ وتحسين عمليات المبيعات لزيادة كفاءة الفريق وتقليل الاحتكاك طوال دورة المبيعات.
• تحديد ومعالجة الاختناقات داخل خط أنابيب المبيعات لتبسيط سير العمل وتعزيز معدلات التحويل.
• إدارة وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وضمان سلامة البيانات والاستخدام السليم والتبني المستمر من قبل فريق المبيعات.
• تطوير وإدارة لوحات معلومات وتقارير وسير عمل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتوفير رؤية في الوقت الفعلي لأداء المبيعات.
• تحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات الرئيسية وتوقع الإيرادات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لقيادة المبيعات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إعداد تقارير أداء المبيعات المنتظمة ومراجعات خطوط الأنابيب ولوحات مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لمختلف أصحاب المصلحة.
• دعم تصميم وإدارة تعيينات المناطق وتخطيط حصص المبيعات بما يتماشى مع أهداف العمل.
• تتبع تحقيق الحصص والإبلاغ الفوري عن أي مخاطر أو فرص لقيادة المبيعات.
• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لتطوير وصيانة المواد المرجعية للمبيعات وكتيبات العمل والمواد التدريبية.
• تأهيل أعضاء فريق المبيعات الجدد من خلال توفير التدريب على الأدوات والعمليات وأنظمة التقارير ذات الصلة.
• إدارة وتتبع خطط تعويضات حوافز المبيعات، وضمان الدقة والتواصل في الوقت المناسب.
• التواصل مع القسم المالي لتسوية العمولات وحل التناقضات.
• العمل كحلقة وصل بين فريق المبيعات والإدارات الأخرى، بما في ذلك التسويق والمالية والمنتجات، لضمان التوافق.
• المشاركة في مبادرات التخطيط الاستراتيجي والمساهمة برؤى تشغيلية لتعزيز أداء الأعمال العام.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المبيعات أو عمليات الأعمال أو دور تحليلي مماثل، مع تفضيل الخبرة في صناعة التكنولوجيا المالية (fintech) أو البرمجيات كخدمة (SaaS).
• مهارات تحليلية قوية مثبتة مع القدرة على تحليل مجموعات البيانات المعقدة وتحديد الأنماط وترجمة النتائج إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
• خبرة عملية مع منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع تفضيل Salesforce، بما في ذلك الكفاءة في الإدارة وإعداد التقارير وأتمتة سير العمل.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، مع القدرة على توضيح البيانات والرؤى بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة البيانات وإعداد التقارير وتوثيق العمليات.

المهارات المطلوبة

• تحسين عمليات المبيعات
• إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• تحليلات وتقارير المبيعات
• إدارة المناطق والحصص
• تمكين المبيعات
• تتبع التعويضات والحوافز
• التعاون متعدد الوظائف
• Salesforce
• تحليل البيانات
• التواصل
• الانتباه للتفاصيل
• Tableau
• Power BI
• إدارة المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن صناعة خدمات تكنولوجيا المعلومات واستشارات تكنولوجيا المعلومات. الخبرة المطلوبة لهذا المنصب تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث SAB عن مدير ماهر وذو خبرة لمركز التميز للتسويات للانضمام إلى قسم المالية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة وتوقيت وسلامة جميع التسويات المالية عبر الشركة. يشمل الدور وضع سياسات وعمليات تسوية قوية، والإشراف على العمليات اليومية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. هذه فرصة لقيادة وظيفة مالية حرجة، والمساهمة في الصحة المالية والامتثال للشركة، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، بما في ذلك تلك الصادرة عن ساما.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على وظيفة التسوية الشاملة، وضمان الدقة والتوقيت عبر جميع حسابات الشركة.
• وضع وصيانة سياسات وعمليات تسوية شاملة ومعايير تصعيد.
• الإشراف على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات الشركة ذات التأثير العالي.
• دعم مراجعة واعتماد التسويات، ومراقبة العناصر القديمة لضمان حل المشكلات بسرعة.
• ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الجودة للتسويات باستمرار.
• التنسيق مع فرق المالية والمخاطر والتدقيق لمراجعات الرقابة وإبلاغ الاستثناءات.
• تقديم تحسينات على العمليات ومبادرات الأتمتة، والاستفادة من أنظمة مثل SAP أو منصات مماثلة.
• إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتتبع أداء التسوية والتواصل بشأنه.
• ضمان التوافق مع توقعات ساما للرقابة وإعداد التقارير المالية.
• المساهمة في أنشطة تحسين العمليات والأتمتة ضمن وظيفة التسوية.
• الحفاظ على وثائق مناسبة ومسارات تدقيق لجميع أنشطة التسوية.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك معدل دقة المراجعة (٪)، ووقت الاستجابة لإغلاق الاستثناءات، وعدد التناقضات المتكررة المحددة.
• مراقبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة لجميع التسويات التي تمت مراجعتها.
• ضمان توافق إجراءات البنك بشأن ضوابط دفتر الأستاذ العام (GL) بشكل مناسب مع أفضل ممارسات المجموعة.
• إجراء فحوصات جودة لبيانات دفتر الأستاذ العام لضمان دقة واتساق الشهادة من قبل خط الأعمال.
• إدارة ومراقبة استثناءات HUB و GL اليومية للتصعيد والحل، وتوفير المساعدة الفنية والتوجيه للإدارات الأخرى لضمان الدقة في العملية.
• إدارة صيانة بيانات دفتر الأستاذ العام، والفوائد، و HUB، و ALF (تغذية دفتر الأستاذ الآلي).
• الإشراف على أنشطة إغلاق شهادات حسابات دفتر الأستاذ العام الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات المطورة داخليًا.
• مراقبة وصيانة شجرة ملكية دفتر الأستاذ العام مع سلطات الموافقة وفقًا لمعايير SAB.
• التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان إعداد الحسابات بطريقة متوافقة قانونيًا.
• تنسيق التنفيذ الناجح لتوصيات المدققين وتقديم تقارير بالتقدم المحرز للإدارة.
• إدارة القسم لمراجعة وتحديد تحليل مخاطر الرقابة (RCA) لضمان التغطية المناسبة لجميع الأنشطة الحرجة بما يتماشى مع الامتثال للرقابة الداخلية.
• إنشاء التقارير المطلوبة (أسبوعية، شهرية، مخصصة) وضمان تقديمها في الوقت المناسب لتسهيل اتخاذ القرار.
• إنشاء تقارير عن التناقضات والشذوذات الموضحة في الدورة المحاسبية من خلال صيانة دفتر الأستاذ.
• المشاركة في تطوير الخطط والأنظمة والعمليات الداخلية حسب الحاجة لحوكمة جميع جوانب وظيفة دفتر الأستاذ العام وفقًا لسياسات SAB المعمول بها.
• القيام بمهام أخرى مخصصة لتعزيز الرقابة الداخلية للإدارة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
• 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التسوية أو الرقابة المالية.
• حد أدنى سنتين في دور إشرافي أو إداري للتسوية.
• خبرة عمل سابقة على Oracle أو Excel أو برامج تسوية مخصصة.
• فهم قوي لمبادئ التسوية والضوابط المالية.
• الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ومعايير SOCPA والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية.
• الإلمام بالمنتجات والخدمات المصرفية.
• يُفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• التسوية
• الضوابط المالية
• SAP
• Oracle
• Excel
• IFRS
• SOCPA
• الامتثال التنظيمي
• المنتجات والخدمات المصرفية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مدير تدبير منزلي لموقعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وربما خدمات الترفيه/الصحة والنادي والغسيل. يضمن الدور الحفاظ على جميع غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين بمعايير عالية من النظافة والعرض، مما يساهم في رضا النزلاء وكفاءة التشغيل.

كعضو في فريق فنادق دبليو، ستدعم مهمة العلامة التجارية المتمثلة في "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم" وثقافتها "مهما كان/متى كان". هذا المنصب جزء من ماريوت الدولية، ويعزز بيئة تقدر الخلفيات المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وإذا كان ذلك منطبقًا، خدمات الترفيه/الصحة والنادي والغسيل.
• توجيه الموظفين والتعاون معهم لضمان نظافة غرف الضيوف والمساحات العامة ومناطق الموظفين وصيانتها بشكل لا تشوبه شائبة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة، ومحاسبة الموظفين على الإجراءات التصحيحية.
• التحقق من إبلاغ حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال بطريقة سريعة وفعالة.
• إعداد مهام العمل اليومية عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي سيتم تنظيفها فورًا وتحديد المغادرين أو الخروج المحتملين.
• إدارة مخزون مستلزمات التدبير المنزلي لضمان الحفاظ على مستويات مخزون كافية.
• دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة.
• فهم وإدارة تأثير القسم على الأهداف المالية للعقار، والسعي لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها.
• ضمان حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي اللازمة.
• إبلاغ الموظفين بالمناطق التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة لتأكيد الفهم والإنجاز.
• الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية، وضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
• المشاركة في اجتماعات الأقسام، ونقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف الأقسام.
• استخدام أدوات التدريب أثناء العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب اللازم للمتابعة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين، وتعزيز بيئة مماثلة بين الفريق.
• جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وإكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs)، ودعم عملية مراجعة الأقران حيثما ينطبق ذلك.
• الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.
• مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة للأفراد.
• ضمان ممارسة تقدير الموظفين بنشاط عبر جميع المناوبات والمشاركة في برنامج مستمر لتقدير الموظفين.
• طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة "الباب المفتوح"، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مخاوف الموظفين.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
• الاحتفال بنجاحات الفريق والإقرار العلني بمساهمات أعضاء الفريق.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف وتجسيد ثقافة خدمة العلامة التجارية.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة والتأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات الأقسام، مع التركيز على التحسين المستمر.
• الاستجابة لمشاكل وشكاوى الضيوف والتعامل معها بفعالية، والسعي لتحسين أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنتان من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• عمليات التدبير المنزلي
• عمليات الغسيل
• إدارة مرافق الترفيه/الصحة والنادي
• إدارة الميزانية
• إدارة الموارد البشرية
• التميز في خدمة العملاء
• القيادة والإشراف على الفريق
• العمل الجماعي والتعاون
• حل المشكلات وحل الشكاوى

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يندرج هذا الدور ضمن فئة التدبير المنزلي والغسيل في فنادق دبليو.

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تعزز الشركة بيئة تقدر فيها الخلفيات الفريدة للموظفين وتُحتفى بها، وهي ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث Fortinet عن شريك عمليات مواهب موارد بشرية منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. سيدعم هذا الدور بشكل أساسي المملكة العربية السعودية ومنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الأوسع، وسيعمل كنقطة اتصال حاسمة للموظفين والمديرين بشأن مجموعة واسعة من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. ستكون أداة رئيسية في ضمان التنفيذ السلس والمتوافق لعمليات الموارد البشرية، والمساهمة في تجربة موظفين إيجابية وعمل تنظيمي فعال.

سياق الدور والموقع

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا يتمتع بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في عمليات الموارد البشرية، لا سيما في البيئات الدولية. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لقوانين العمل السعودية المحلية وإدارة البوابة الحكومية، إلى جانب معرفة واسعة بأفضل ممارسات الموارد البشرية عبر مناطق مختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين والمديرين فيما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية واحتياجات الدعم.
• تقديم دعم وإدارة شاملة للموارد البشرية، بما في ذلك إدارة عمليات إنهاء الخدمة والعمليات المتعلقة بالرواتب.
• الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وإدارة كل من اتفاقيات موردي PEO والتوظيف المباشر داخل الكيان السعودي، مع ضمان الالتزام الصارم بالمتطلبات القانونية المحلية.
• تنفيذ عمليات التوظيف والالتحاق والعمليات الإدارية المعمول بها بدرجة عالية من الدقة والتوقيت، مع ضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية باستمرار.
• التنسيق بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين والمرشحين لتسهيل تجربة توظيف سلسة وانتقال سلس إلى المنظمة.
• إدخال البيانات وتدقيقها بدقة في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• ضمان فهم شامل وواضح لجميع متطلبات الامتثال والمتطلبات القانونية المحلية ذات الصلة.
• توثيق جميع إجراءات الموارد البشرية عن طريق إكمال النماذج والتقارير والسجلات اللازمة.
• إدارة عمليات الهجرة والتنقل من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح ذات الصلة وتلبية المواعيد النهائية الصارمة لطلبات التأشيرة.
• بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الموردين الخارجيين، والتعاون بفعالية لضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الخدمة والجداول الزمنية المتفق عليها.
• تحديد فجوات العمليات الحالية وعدم الكفاءة، والتوصية بتنفيذ تحسينات لتعزيز الفعالية التشغيلية.
• إدارة تسجيلات المزايا وتقديم المساعدة بشأن استفسارات الموظفين ذات الصلة.
• تقديم دعم إضافي لفريق الموارد البشرية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا حسب الحاجة.
• المساهمة في مشاريع الموارد البشرية الجارية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• تقديم الدعم للمناطق الأخرى حسب الحاجة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة مثبتة في تقديم دعم الموارد البشرية في البيئات الدولية.
• القدرة المثبتة على إدارة البوابات المتعلقة بالحكومة، وخاصة QIWA.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• منظم للغاية مع قدرات استثنائية على تعدد المهام، وقادر على إدارة الأولويات المتنافسة بكفاءة.
• لاعب فريق متعاون وقابل للتكيف، مرتاح للعمل في بيئات ديناميكية وسريعة الخطى.
• إتقان منصات HRIS ومجموعة واسعة من الأدوات البرمجية، بما في ذلك Microsoft Word و Excel و Outlook و PowerPoint. الخبرة مع Oracle HRIS ستكون ميزة.
• القدرة على التفوق في البيئات ذات الأولويات المتغيرة والمسؤوليات المتطورة.
• القدرة المثبتة على إدارة عمليات الموارد البشرية المتعددة من البداية إلى النهاية في وقت واحد، مثل مبادرات التوظيف والالتحاق وإشراك الموظفين.
• القدرة على تنفيذ المهام وتقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.

المهارات الأساسية

• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي.
• دعم وإدارة الموارد البشرية.
• عمليات إنهاء الخدمة.
• العمليات المتعلقة بالرواتب.
• إدارة عملية التوظيف.
• الامتثال للمتطلبات المحلية.
• عمليات الالتحاق.
• العمليات الإدارية.
• إدخال البيانات وتدقيقها في HRIS.
• فهم وتواصل الامتثال والمتطلبات القانونية المحلية.
• توثيق إجراءات الموارد البشرية.
• إدارة الهجرة والتنقل.
• إدارة مواعيد تقديم طلبات التأشيرة.
• إدارة العلاقات مع الموردين الخارجيين.
• تحديد تحسين العمليات.
• إدارة تسجيلات المزايا.
• دعم الموارد البشرية في البيئات الدولية.
• إدارة البوابات المتعلقة بالحكومة (مثل QIWA).
• مهارات تحليلية.
• قدرات حل المشكلات.
• الانتباه للتفاصيل.
• قدرات التنظيم وتعدد المهام.
• العمل الجماعي والقدرة على التكيف.
• إتقان منصات HRIS.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Word و Excel و Outlook و PowerPoint).
• الخبرة مع Oracle HRIS ميزة.
• القدرة على إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية.
• الخبرة في مبادرات إشراك الموظفين.
• القدرة على تقديم النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.