وظائف مهندس إدارة مشاريع بدوام كامل في السعودية

مطلوب محاسب عام للقيام بإعداد وتسجيل القيود المحاسبية اليومية ومراجعة الحسابات والتأكد من دقة البيانات المالية. يتولى المرشح إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية ومتابعة الحسابات الدائنة والمدينة وإدارة النقدية. يشترط خبرة في استخدام البرامج المحاسبية والإلمام بالمعايير المحاسبية السعودية وأنظمة الزكاة والضريبة.

نبحث عن مشرف مبيعات ذو خبرة لقيادة فريق المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة من خلال وضع الاستراتيجيات الفعالة ومتابعة الأداء اليومي للموظفين. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن تطوير خطط البيع وتدريب الفريق على أحدث تقنيات البيع وبناء علاقات قوية مع العملاء لضمان رضاهم وولائهم للشركة. يتطلب المنصب مهارات قيادية متميزة وقدرة على تحليل بيانات المبيعات وإعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.

عامل ورشة سيارات بويجي و سمكري

اجازه يوم واحد

• إدارة المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي.
• تحليل أداء الحملات وتحسين النتائج.
• التنسيق مع فريق التصميم والمبيعات.
• متابعة السوق والمنافسين.

• بكالوريوس تسويق أو إعلام.
• خبرة 1–3 سنوات في التسويق (يفضل العقاري).
• مهارات تحليل وكتابة محتوى قوية.

نبحث عن مدير تسويق متميز للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية الشاملة، وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية والتقليدية، وتحليل أداء السوق وسلوك المستهلكين لتحقيق أهداف الشركة. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في مجال التسويق وإدارة الفرق، والقدرة على تطوير المحتوى الإبداعي، والتعامل مع منصات التواصل الاجتماعي، وإعداد التقارير التحليلية المفصلة. المرشح المثالي يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية، وخبرة في استخدام أدوات التحليل الرقمي، والقدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الميزانيات التسويقية بكفاءة عالية.

• إدارة ملفات وسجلات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
• إعداد ومراجعة العقود والعروض الوظيفية.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• التنسيق مع الإدارة المالية فيما يخص الرواتب والمستحقات.
• معالجة استفسارات وشكاوى الموظفين.
• ضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية.
• دعم عمليات التدقيق الداخلي المتعلقة بالموارد البشرية.

• إلمام قوي بالجوانب القانونية ونظام العمل، مع خبرة عملية في التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية (شرط أساسي).
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال الشؤون الداخلية / العمليات HR.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية.
• مهارات تنظيم عالية ودقة في العمل.
• مهارات تواصل فعّالة.

• اقتناص الفرص: البحث الميداني الذكي للوصول إلى شركاء جدد يتطلعون لرقمنة خدمات الشحن لديهم.
• البيع الاستشاري: تقديم عروض بيعية مقنعة تبرز كيف تساهم منصتنا في رفع الكفاءة وخفض التكاليف التشغيلية.
• إغلاق الصفقات: إدارة دورة المبيعات بالكامل، من اللقاء الأول وحتى توقيع العقود وتفعيل الحساب.
• ضمان النجاح: العمل كحلقة وصل لضمان تجربة انضمام (Onboarding) مثالية للعملاء الجدد بالتعاون مع فريقنا التقني.

• خبير ميداني: لديك خبرة سنتين على الأقل في المبيعات الميدانية (B2B)، ويفضل من لديه خلفية في الأنظمة التقنية أو قطاع اللوجستيك.
• مفاوض بارع: تمتلك مهارات إقناع عالية وقدرة احترافية على تحويل "الاعتراضات" إلى "فرص".
• مبادر بطبعك: شخصية تمتلك طاقة عالية، لا تنتظر الفرصة بل تصنعها، وتستمتع بالعمل الميداني.
• جاهز للانطلاق: معرفة عميقة بالسوق السعودي، وامتلاك سيارة خاصة للتنقل.

• راتب أساسي منافس + عمولات مجزية مرتبطة بالأداء.
• بيئة عمل تقنية، محفزة، وطموحة.

🔹 مطلوب مشرف تشغيل فندقي – فرصة للتطوير إلى مدير فندق
نبحث عن شخص طموح لديه خبرة في تشغيل الفنادق أو الاستقبال، ويرغب في تطوير نفسه للوصول إلى منصب مدير فندق.

📌 المهام:
الإشراف على تشغيل الفندق اليومي
إدارة فريق الاستقبال
تحسين تجربة النزلاء
المساهمة في زيادة المبيعات والإيرادات

📌 الشروط:
خبرة فندقية (استقبال / إشراف)
مهارات تواصل عالية
شخصية قيادية وطموحة
القدرة على العمل تحت الضغط

🎯 المميزات:
فرصة حقيقية للترقية إلى مدير فندق
بيئة عمل احترافية
راتب + حوافز مرتبطة بالأداء

مطلوب مسوق الكتروني / مدير صفحات خبرة في إدارة صفحات السوشيال ميديا الاعلانات الممولة (Meta) زيادة التفاعل وجذب العملاء يشترط الالتزام والخبرة السابقة. ويشترط التواجد في مكة المكرمة. المقابله غدا والجمعة في مكة حي الشوقية. الراتب يحدد بعد المقابلة. للارسال أل CV​ / واتساب فقط: +9************

الهدف من الوظيفة

• استقبال النزلاء وتقديم خدمة متميزة تعكس جودة الفندق، مع إدارة عمليات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة، وضمان تجربة إقامة مريحة خاصة لزوار بيت الله الحرام.

المهام والمسؤوليات

استقبال الضيوف والترحيب بهم بطريقة احترافية

إتمام إجراءات تسجيل الدخول (Check-in) والمغادرة (Check-out)

إدارة الحجوزات والتأكد من دقتها عبر النظام الفندقي

الرد على استفسارات النزلاء وتقديم المعلومات عن الفندق والخدمات

التعامل مع الشكاوى والملاحظات وحلها بسرعة ولباقة

التنسيق مع الأقسام الأخرى (خدمة الغرف، الصيانة، الأمن)

متابعة المدفوعات والفواتير والتأكد من دقتها

الحفاظ على مظهر احترافي ونظافة منطقة الاستقبال

تقديم معلومات عن المعالم الدينية والخدمات القريبة (مثل الحرم والمواصلات)

🎓 المؤهلات المطلوبة

شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الفنادق أو تخصص ذي صلة

يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء

إجادة اللغة العربية والإنجليزية (لغات إضافية ميزة)

مهارات استخدام الحاسب الآلي وأنظمة إدارة الفنادق

• مراقبة والدوران في المناطق المعينة بانتظام لضمان السلامة والأمان.
• التحكم في الوصول عند نقاط الدخول والخروج والتحقق من هوية الموظفين والزوار.
• الإبلاغ عن أي أنشطة مشبوهة أو حوادث أو خروقات أمنية على الفور.
• الاستجابة بسرعة للإنذارات والطوارئ (حريق، سرقة، إلخ).
• الحفاظ على سجلات يومية وتقارير الحوادث بدقة.
• المساعدة في تطبيق سياسات الشركة ولوائح السلامة.
• إجراء فحوصات روتينية لمعدات الأمن والإبلاغ عن أي مشاكل.
• التنسيق مع الإدارة وخدمات الطوارئ عند الحاجة.

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود خبرة سابقة في الأمن أو مجال ذي صلة.
• لياقة بدنية جيدة والقدرة على الوقوف/المشي لفترات طويلة.
• معرفة أساسية بإجراءات السلامة والاستجابة للطوارئ.
• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على التعامل مع المواقف المجهدة بهدوء واحترافية.

• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات الملاحظة.
• النزاهة والصدق.
• القدرة على حل المشكلات.
• إدارة الوقت.

• تسجيل القيود اليومية وإدارة العمليات المحاسبية.
• إعداد التقارير المالية الدورية.
• متابعة الذمم المدينة والدائنة.
• مطابقة الحسابات البنكية.
• إصدار الفواتير الضريبية وفق متطلبات هيئة الزكاة والضريبة.
• متابعة المخزون وربطه بالحسابات.
• العمل على أنظمة ERP.

• خبرة لا تقل عن سنتين في المحاسبة.
• يفضل خبرة في مجال المواد الغذائية أو الخضار والفواكه.
• إجادة استخدام Excel والأنظمة المحاسبية.
• معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة.
• دقة وتنظيم عالي.

• راتب ثابت.
• بيئة عمل مستقرة.
• فرصة للنمو والتطوير.

• استقطاب عملاء جدد من قطاع الشركات
• إدارة وتطوير العلاقات
• تقديم حلول التأجير للشركات
• إبرام عقود طويلة المدى

• راتب ثابت مجزٍ
• عمولات وحوافز
• تدريب وتطوير
• بيئة احترافية