وظائف موظف موارد بشرية للسعوديين فقط في السعودية

مطلوب موظف (موارد بشرية ومالية) لدىشركة تشغيل وصيانة لمطاعم ومقاهي وفنادق وقطاع حكومي، خبره في اعداد الرواتب وكشوفات الحضور والانصراف و المنصات الحكومية وتطبيقات الكمبيوتر والايميلات وتكاليف الموظفين ومساعد اداري يجيد الاوت لوك

محلل بيانات

مسح ضوئي للملفات

اعادة جميع الاوراق لملفات الموظفين

ساعات العمل في اليوم 5ساعات

مراجعة الدوائر الحكموية والمنصات الحكومية

متابعة شؤون الموظفين

6 ايام في الاسبوع

8 ساعات في اليوم

المسمى الوظيفي: مسؤول توظيف

الموقع: جدة

نوع الوظيفة: دوام كامل

القسم: الموارد البشرية

الوصف الوظيفي:

نبحث عن مسؤول توظيف نشط ومُتحمس للانضمام إلى فريقنا ودعم نمو الشركة من خلال استقطاب أفضل الكفاءات. سيكون مسؤول التوظيف مسؤولًا عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، من تحديد الاحتياجات الوظيفية وحتى توقيع العقود مع المرشحين المناسبين.

المهام والمسؤوليات:

• التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.
• إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر القنوات المناسبة (مواقع التوظيف، وسائل التواصل، وغيرها).
• فرز السير الذاتية وتحديد المرشحين المؤهلين.
• إجراء المقابلات الهاتفية والمقابلات الشخصية الأولية.
• ترتيب مقابلات المتقدمين مع الإدارة المعنية.
• متابعة الإجراءات الإدارية للتوظيف مثل عرض العمل، توقيع العقد، وبدء العمل.
• تحديث نظام التوظيف وإعداد التقارير الدورية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات نشطة للمرشحين.
• المساهمة في تطوير استراتيجية التوظيف وتحسين تجربة المرشح.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن [2] سنوات في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بتقنيات التوظيف وأدوات تقييم المرشحين.
• مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.
• القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات في بيئة عمل سريعة التغير.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

المزايا:

• راتب تنافسي.
• بيئة عمل محفزة.
• فرص للتطور المهني.
• تأمين طبي واجتماعي.

موظف موارد بشريه

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة مرموقة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحت الضغط، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً. المهام الرئيسية تشمل:

• إدارة عمليات التوظيف والتعيين بشكل كامل

• متابعة شؤون الموظفين وملفاتهم

• إعداد وتنفيذ برامج التدريب والتطوير

• إدارة نظام الرواتب والمزايا

• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية

• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية

• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجاتهم من الموظفين

• المساهمة في تطوير وتحسين بيئة العمل

8 ساعات

موظف payroll ، خمس ايام عمل 9 ساعات باليوم

Key Accountabilities

المسؤوليات

التنسيق والمساعدة  في عملية التوظيف و العمل على التاكد من اختيار المرشحين حسب السياسات واللوائح.

المساعدة في اعداد الوصف الوظيفي للموظفين

متابعة برامج الموارد البشرية الخاصة بالترقيات والتحفيز ورفع كفاءة واداء الموظفين

تقديم العروض الوظيفية للمرشحين الجدد ومتابعة اجراءات توظيفهم

اعداد التقارير الخاصة بادارة الموارد البشرية وتحليل النتائج الدورية ورفعها للادارة.

متابعة تقارير تقييم الاداء للموظفين السنوي والفترة التجريبية.

المساعدة و المشاركة في تحليل جميع المشاكل التي تخص التسرب الوظيفي .

التواصل مع مكاتب التوظيف الداخلية والخارجية ومتابعة اجراءات التوظيف واكمال الوثائق المطلوبة.

تمثيل الشركة في معارض التوظيف الداخلية والخارجية.

التنسيق مع الشركات والادارات لحصر الاحتياج الوظيفي

المساعدة في خطة التوظيف السنوية وموزانة التوظيف

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

• إدارة التوظيف:
• متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
• إعداد السياسات والإجراءات:
• تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
• إدارة الأداء:
• متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
• التعويضات والمزايا:
• الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
• حل النزاعات:
• تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
• تحسين بيئة العمل:
• العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
• الامتثال القانوني:
• التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

موظف موارد بشرية لمجموعة شركات ناشئة بحيث يكون قادر على كتابة الانظمة والسياسات للشركة والحرص على التزام جميع الموظفين بها مع رفع تقرير يومي إلى المدير التنفيذي للشركة. يقع المكتب الرئيسي بحي الفردوس، الدمام وساعات العمل الرسمية من 85 مساء والجمعة والسبت إجازة.

موظف سعودي مهم الانظباط

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في شركة في المجمعة، متخصص في مجال الموارد البشرية وحاصل على شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. يجب أن يكون لديه مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل وإدارة المهام المتعددة بكفاءة عالية. المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• إدارة عمليات التوظيف
• متابعة شؤون الموظفين وإدارة ملفاتهم
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• التعامل مع قضايا العلاقات العمالية وحل النزاعات
• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية

موظف موارد بشريه (سعودي) او (سعوديه).
له الخبره لا تقل عن سنتين..يجيد اللغه الانجلزية(كتابه وتحدث)يجيد الحاسب الالي بشكل مميز والدوام يبدأ من٨صباحاً حتى ٥مساء..
كل سنه له راتب إضافي وكذالك علاوه سنويه ٥بالميه من الراتب الأساسي..

مطلوب موظف موارد بشريه لشركة استثمار اجنبيه

موظف موارد بشرية سعودي الجنسية خبرة سنتين في المواردالبشرية وحاصل علي شهادة - لدية الخبرة في اعفاءات رخص العمل

• سعودية الجنسية
• خبرة سنتين في جميع جوانب الموارد البشرية
• مهارات تواصل كتابية وشفهية
• إجادة اللغة الإنجليزية
• مهارات تنظيم الجداول
• دقة في العمل ومهارات حاسوبية

• سعودية الجنسية
• خبرة سنتين في جميع جوانب الموارد البشرية
• مهارات تواصل كتابية وشفهية
• إجادة اللغة الإنجليزية
• مهارات تنظيم الجداول
• دقة في العمل ومهارات حاسوبية

• سعودية الجنسية
• خبرة سنتين في جميع جوانب الموارد البشرية
• مهارات تواصل كتابية وشفهية
• إجادة اللغة الإنجليزية
• مهارات تنظيم الجداول
• دقة في العمل ومهارات حاسوبية