وظائف بدوام كامل في السعودية

مطلوب بائع محترف للعمل في متجر تجزئة مرموق، يتمتع بمهارات تواصل ممتازة وخبرة في مجال المبيعات لا تقل عن سنتين. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل ضمن فريق وتحقيق أهداف المبيعات المحددة، مع التحلي بالمظهر اللائق والابتسامة الدائمة في التعامل مع العملاء.

المهام الرئيسية:
• استقبال العملاء وتقديم المساعدة والمشورة لهم
• عرض المنتجات وشرح مميزاتها للعملاء
• إتمام عمليات البيع وإدارة الصندوق
• تنظيم وترتيب المعروضات بشكل جذاب
• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة البيع
• المشاركة في جرد المخزون وطلب البضائع
• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية المحددة
• إعداد التقارير اليومية للمبيعات

0-1 سنة

الازدهار، الرياض

مدير موارد بشرية

شركة النزهة المحدودة

7,000 - 10,000

مطلوب مدير موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، مع شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. يتولى المسؤول مهام قيادة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية وضمان تنفيذها بكفاءة لتحقيق أهداف المؤسسة. المهام الرئيسية تشمل:

• إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتطوير سياسات التعيين

• تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين

• إدارة نظام الرواتب والمكافآت والتعويضات

• تطوير وتحديث السياسات واللوائح الداخلية للشركة

• إدارة الأداء وتقييم الموظفين وتطوير خطط التعاقب الوظيفي

• ضمان الامتثال لقوانين العمل والتشريعات ذات الصلة

• بناء ثقافة مؤسسية إيجابية وتعزيز رضا الموظفين

• إعداد التقارير الدورية وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية

2-5 سنة

النزهة، الرياض

مسؤول متجر إلكتروني

مؤسسة عزيز للزهور

4,000

مسؤول إدارة طلبات

0-1 سنة

النرجس، الرياض

بائع مجوهرات

شركة مصنع سوانا للمشغولات الذهبية والمجوهرات المحدودة

4,500 - 5,000

بائع مجوهرات دوام شفتين يوم راحة واحد خلال فترة التجربة يكون الراتب 45005000ريال ونسبة مبيعات مطلوب موظف يتمتع بالقبول والتفاوض مع العملاء والالتزام بمواعيد العمل وحسن المظهر

0-1 سنة

العمل، الرياض

أخصائي مبيعات

شركة الانطلاق الاخضر

7,500 - 10,000

مطلوب مدير مبيعات ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة المبيعات وقيادة فرق العمل، مع سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية وتطوير استراتيجيات المبيعات. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات قيادية متميزة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والموزعين، مع إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• وضع وتنفيذ خطط المبيعات السنوية وتحقيق الأهداف المالية

• إدارة وتطوير فريق المبيعات وتحفيزهم لتحقيق النتائج المرجوة

• تحليل بيانات السوق وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات

• تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة الحصة السوقية

• بناء وتعزيز العلاقات مع كبار العملاء والموزعين

• تحديد فرص النمو الجديدة وتطوير أسواق جديدة

• متابعة أداء المنافسين وتحليل اتجاهات السوق

2-5 سنة

الرياض

مدير تقنية معلومات

مؤسسة جنون التقنية لتقنية المعلومات

6,000

مطلوب مدير تقنية معلومات لمؤسسة تعمل في مجال الأنظمة الأمنية والذكية

المهام الوظيفية:

1- يتم في بداية كل شهر تحديد العملاء المستهدفين.

2- يتم التواصل مع مسؤولي العلاقة وتحديد مواعيد معهم لزيارتهم.

33 زيارات للعملاء المستهدفين وعرض خدماتنا.

4- عمل تقرير يومي مختصر يوضح تفاصيل الزيارة.

5- يتم المتابعة مع العملاء ومتابعة متطلباتهم وارسال لهم عروض الأسعار.

6- عمل تقرير أسبوعي بالصفقات الناجحة والمحتلمة والغير محققة.

ساعات العمل:

8 ساعات

الأجازات:

الجمعة والسبت

شروط التوظيف:

1- يجيد اللغة العربية الأنجليزية تحدث وكتابة.

2- مهارات التفاوض والأقناع.

3- يجيد أستخدام برامج مايكروسوفت مثل Outlook, Excel, Power point, Word.

4- اللباقة وحسن المظهر.

5- حس المسؤولية وجدية العمل.

63 سنوات.

7- للسعوديين فقط.

المميزات الوظيفية:

130 يوم مدفوعة الأجر بعد أكمال أول سنة.

2-تأمين طبي.

360002000 ريال في حالة تحقيق التارقت

4- تدريب وتطوير مهني مستمر.

5-زيادة سنوية حسب الأداء الوظيفي.

2-5 سنة

جدة

منذ 8 أشهر

مدير تسويق إلكتروني

مؤسسة استشاري التصنيف لخدمات الاعمال

4,000

يحتاج موظف او موظفه خبره بالحسابات سوشال والحملات الاعلانيه

مكان العمل الدمام العنود

دوام سته أيام بالأسبوع من الساع 95

ارسال السيرة الذاتية

2-5 سنة

الدمام

منذ 10 أشهر

مشرف-محل

قيلولة

6,000

متجر قهوة جديد لم يفتتح بعد

نتوقع الإفتتاح خلال الاسبوعين القادمة

مطلوب مشرف محل

متفرغ/ة تماما للعمل ولا يدرس حاليا (التعيين فوري)

العمل 8 ساعات

يوم off

الإشراف على عمليات المتجر

الجودة
النظافة
الخدمة
ادارة المخزون
جدولة عمل الفريق
الإقفالات اليومية

يوجد حوافز وعمولات بيع خارجي

2-5 سنة

القيروان، الرياض

منذ 10 أشهر

بائع سيارات

شركة سيارتك

4,500

بايع سيارات جديدة ومستعمله

5-10 سنة

الملقا، الرياض

منذ سنة واحدة تقريباً

محاسب عام

جديدة

مؤسسة محمد خلف العتيبي للخدمات الغذائية

4,000

🔹 نحن نوظّف – محاسب عام

انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة متخصصة في مجال الأغذية والمشروبات،نبحث عن محاسب عام متمكن يتمتع بخبرة مالية قوية ويساهم في تطوير الأداء المالي للمؤسسة.

✨ المهام الوظيفية:

إعداد وتحليل التقارير المالية
إدارة الحسابات اليومية والعمليات المحاسبية
التنسيق مع الإدارة لضمان الامتثال المالي والضريبي

🎯 المؤهلات المطلوبة:

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة
يُفضل من لديه خبرة في قطاع المأكولات والمشروبات
إلمام جيد باللغة الإنجليزية
القابلية للانتقال إلى جدة
يفضل نقل الكفالة

📍 الموقع: جدة

🕘 نوع الوظيفة: دوام كامل

💰 الراتب: يبدأ من 4000 ريال

🌍 الجنسية: جميع الجنسيات مقبولة

2-5 سنة

الخالدية، جدة

منذ يوم واحد

مدير اعمال

جديدة

ال اكس بانتوس العربية

6,000

oدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، أو المجالات ذات الصلة.

oمن 25 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات في اللوجستيات، النقل، أو الشحن في المملكة العربية السعودية.

oفهم قوي للوائح اللوجستيات السعودية، وإجراءات الجمارك، وسلسلة التوريد الإقليمية.

oالإلمام بالشحن المحلي وعبر الحدود، بما في ذلك الالتزام بالجمارك واللوائح السعودية.

oإتقان اللغة العربية والإنجليزية للتواصل الفعال مع العملاء والجهات الحكومية والشركاء الدوليين.

oمهارات تفاوض قوية مخصصة للسوق السعودي، وفهم الفروق الثقافية في الأعمال.

oمعرفة بقوانين الجمارك السعودية، ولوائح الاستيراد/التصدير، ومتطلبات الترخيص.

oإجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء ومجموعة Microsoft Office (Word ،Excel، PowerPoint)

o القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتهدف إلى تحقيق الأهداف.

2-5 سنة

المشاعل، الرياض

منذ يوم واحد

محضر قهوة (باريستا)

مقهى ميستكا

86 أيام في الأسبوع يوم واحد إجازة

2-5 سنة

الجماوات، المدينة المنورة

منذ يوم واحد

فني دعم تقنية معلومات

جديدة

MKCL العربية المحدودة

5,000 - 6,000

نبحث عن مرشحين موثوقين للوظيفة التالية. يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع كتابة عنوان الموضوع كاسم الوظيفة وبتاريخ الانضمام والراتب المطلوب.

نحن نقوم بالتوظيف الآن.

الوظيفة: مهندس دعم فني

•الشركة: MKCL Arabia Ltd

•الموقع: الأحساء، السعودية

•نوع الوظيفة: دوام كامل

•الانضمام: انضمام فوري

•الخبرة: الحد الأدنى سنتين

•الجنسية: سعودي (ذكر)

المسؤوليات:

•تثبيت الأجهزة الجديدة والبرامج وأنظمة الشبكات.

•تشخيص وحل مشاكل الأجهزة والشبكات والبرامج.

•البحث عن حلول لمشاكل البرمجيات والأجهزة.

•تحديد الأولويات وإدارة عدة مشاكل مفتوحة في نفس الوقت.

•مراقبة الأداء اليومي للأنظمة التقنية.

•تعلم والعمل مع التكنولوجيا الناشئة.

•تصميم أنظمة الكمبيوتر التي تلبي المتطلبات المحددة.

المتطلبات والمهارات:

•درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.

•خبرة سابقة في العمل كمهندس دعم فني أو مهندس دعم سطح المكتب.

•معرفة عميقة بأنظمة الأجهزة والشبكات.

•معرفة بأنظمة التشغيل.

•القدرة على حل مشاكل البرمجيات والأجهزة المعقدة.

•مهارات اتصال ممتازة.

•مهارات اجتماعية جيدة.

احصل على فرصة للانضمام إلى فريقنا واكتساب الخبرة والفوائد من خلال العمل معنا

أرسل سيرتك الذاتية إلى h@**************** / i@*****************

2-5 سنة

الأحساء

منذ يومان

أخصائي مشتريات

العربه النادره

هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لأخصائي مشتريات في إكستراوريدناي كارت في الرياض. سيكون أخصائي المشتريات مسؤولاً عن مهام مثل إنشاء أوامر الشراء، وتقييم الموردين، والتفاوض على العقود، واستخدام المهارات التحليلية في عمليات الشراء.

0-1 سنة

غرناطة، الرياض

أخصائي استقدام

ريف العرب

We Are Hiring | HR Recruitment Specialist

A leading industrial company based in Riyadh is looking for a talented HR Specialist to join our HR team and play a key role in attracting top talent and supporting internal mobility.

Key Responsibilities

Oversee full-cycle recruitment for internal and external hiring.
Prepare job ads and select suitable channels — strong hands-on experience with LinkedIn is a must!
Coordinate internal transfers and mobility within the company.
Screen and assess candidates based on clear criteria.
Conduct phone and in-person interviews.
Track sourcing channels, measure their effectiveness, and propose recruitment budgets.
Build a pipeline and maintain relationships with potential candidates for future needs.
Issue job offers and negotiate terms.
Prepare HR documents and recruitment reports.
Implement onboarding plans and follow up on new hires during probation.

Requirements

Saudi nationality (in line with Saudization requirements).
Minimum of 2 years’ experience in recruitment, preferably in the industrial sector.
Strong sourcing, data analysis, and reporting skills.
Proficient in English.
Ready to join immediately.

Why Join Us?

Inclusive work environment that embraces diversity.
Equal opportunity for all qualified applicants, regardless of gender, cultural background, or special needs.
Reasonable accommodations available for candidates with disabilities during application and interviews.

0-1 سنة

الرياض

أخصائي استقدام

عسل أبونائف

Join Abunayef Honey as a Recruitment and Training Specialist!

Are you passionate about shaping the workforce of a reputable company? At Abunayef Honey, we are looking for a dedicated Recruitment and Training Specialist to implement effective recruitment strategies and training programs that align with the goals of our organization.

Key Responsibilities:

Execute recruitment and selection processes in alignment with the association’s operational needs.
Prepare and announce job openings, coordinating with online platforms and recruitment agencies.
Receive, screen resumes and schedule interviews for candidates.
Design and implement training plans based on training needs analysis.
Coordinate with internal and external training entities.
Evaluate training impact and submit reports to management.
Update employee databases and training records.
Contribute to improving the work environment and attracting talent.
Participate in executing initiatives.

Qualifications and Experience:

Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
At least 5 years of experience in recruitment and training.
Proficiency in Human Resource systems and Microsoft Office applications.
Excellent communication and organizational skills.
Thorough understanding of Saudi labor law.

0-1 سنة

مكة المكرمة

أخصائي استقدام

عسل أبونائف

Execute recruitment and selection processes in alignment with the association’s operational needs.
Prepare and announce job openings, coordinating with online platforms and recruitment agencies.
Receive, screen resumes and schedule interviews for candidates.
Design and implement training plans based on training needs analysis.
Coordinate with internal and external training entities.
Evaluate training impact and submit reports to management.
Update employee databases and training records.
Contribute to improving the work environment and attracting talent.
Participate in executing initiatives.

Qualifications and Experience:

Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
At least 5 years of experience in recruitment and training.
Proficiency in Human Resource systems and Microsoft Office applications.
Excellent communication and organizational skills.
Thorough understanding of Saudi labor law.

0-1 سنة

جدة

أخصائي استقدام

Silah Tamkeen

Join Our Team as a Recruitment Specialist
Are you an experienced and skilled Recruitment Specialist looking for a new opportunity? At Silah Tamkeen, we are seeking a talented individual to play a key role in sourcing, attracting, and hiring top talent to meet our organization's staffing needs.

Key Responsibilities:

Job Posting & Advertising: Develop and post job descriptions on relevant job boards, company website, and social media platforms. Create compelling job advertisements that align with our brand and values.
Candidate Sourcing: Utilize various recruitment methods such as job boards, LinkedIn, networking, and referrals to identify and engage potential candidates.
Screening & Interviewing: Review resumes and applications, conduct initial screenings, and coordinate interviews.
Candidate Management: Communicate regularly with candidates, ensure timely follow-ups, and maintain a positive candidate experience.
Collaboration with Hiring Managers: Work closely with hiring managers to understand staffing needs and provide guidance on recruitment best practices.
Offer Negotiation & Onboarding: Coordinate the offer process and collaborate with HR to ensure smooth onboarding of new hires.
Data Management & Reporting: Track candidate data in the ATS and generate reports on recruitment metrics.

Job Requirements:

Education: Diploma or bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Experience: 2+ years in recruitment or talent acquisition with experience in full-cycle recruitment.
Based in Riyadh.
Arabic speaker.

0-1 سنة

مكة المكرمة