وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور:
المتخصص الإداري مسؤول عن تنظيم وتنسيق المشاريع لضمان الانتهاء الناجح من المهام الموكلة. يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والإدارة لتبسيط العمليات والحفاظ على التواصل الفعال.

المسؤوليات:

• تقديم الدعم الإداري المباشر للموظفين، بما في ذلك إعداد التقارير، مراجعة الوثائق، وإدارة الجداول الزمنية.
• جدولة وتنظيم الاجتماعات، مع التأكد من إدارة جميع التفاصيل اللوجستية بشكل فعال.
• مسؤول عن التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني، والرسائل، والمكالمات الهاتفية، والرسائل، بمستوى عالٍ من الاحترافية والدقة.
• الإشراف على عمليات المكتب اليومية، بما في ذلك إدارة المخزون، ومراقبة الإمدادات، وطلب المواد المكتبية حسب الحاجة.
• الحفاظ على سجلات وملفات وقواعد بيانات منظمة ومحدثة، مع ضمان الامتثال لسياسات السلطة وبروتوكولات السرية.
• تنسيق ومتابعة المشاريع المكتبية والإجراءات الداخلية، مع ضمان الوفاء بالمواعيد النهائية.
• معالجة القضايا الإدارية بسرعة وكفاءة لضمان استمرارية سير العمل دون تأخير.
• أداء أي مهام وظيفية أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.

المؤهلات:

• 3+ سنوات من الخبرة في أدوار الدعم الإداري.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• مستوى ممتاز من اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

حول الدور:
المتخصص الإداري مسؤول عن تنظيم وتنسيق المشاريع لضمان الانتهاء الناجح من المهام المعينة. تتضمن هذه الوظيفة العمل عن كثب مع أعضاء الفريق والمساهمين والإدارة لتبسيط العمليات والحفاظ على التواصل الفعال.

المسؤوليات:

• تقديم الدعم الإداري المباشر للموظفين، بما في ذلك إعداد التقارير، مراجعة الوثائق، وإدارة الجداول الزمنية.
• جدولة وتنظيم الاجتماعات، مع التأكد من إدارة جميع التفاصيل اللوجستية بفعالية.
• مسؤول عن التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني، الرسائل، المكالمات الهاتفية، والرسائل، بمستوى عالٍ من الاحترافية والدقة.
• الإشراف على العمليات اليومية المكتبية، بما في ذلك إدارة المخزون، متابعة الإمدادات، طلب المواد المكتبية عند الحاجة.
• الحفاظ على سجلات، وملفات، وقواعد بيانات منظمة ومحدثة، مع ضمان الالتزام بسياسات السلطة وبروتوكولات السرية.
• تنسيق ومتابعة المشاريع المكتبية والإجراءات الداخلية، لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.
• التعامل مع القضايا الإدارية بسرعة وكفاءة لضمان استمرار سير العمل دون تأخير.
• أداء أي مهام أخرى ذات صلة كما هو محدد.

المؤهلات:

• 3+ سنوات من الخبرة في أدوار الدعم الإداري.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• إجادة الكتابة والتحدث باللغة العربية/الإنجليزية.

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في استثمارات الخياط. في هذا الدور، ستدير العمليات اليومية لموارد البشر وستكون متورطاً بعمق في عمليات التوظيف، والتأهيل، والفصل، مع ضمان الامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، والمقابلات، والاختيار، والتأهيل.
• ضمان عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد.
• التعامل مع إجراءات الفصل، بما في ذلك مقابلات الخروج والتسويات النهائية.
• معالجة الرواتب الشهرية بدقة وامتثال.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• تقديم دعم الموارد البشرية للموظفين ومدراء الخط.
• إدارة مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات ذات الصلة.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
• دعم إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين.
• التنسيق مع فرق العلاقات العامة/القانونية/الرواتب لعمليات الحكومة ذات الصلة.
• المساعدة في التدقيق والمراجعات الإدارية من خلال تحليل البيانات.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 46 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• إجادة في استخدام برامج أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل شخصية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• موجه نحو التفاصيل مع القدرة على الحفاظ على السرية.
• استباقي وقادر على العمل تحت الضغط.

التفضيلات:

• خبرة في منظمة متوسطة إلى كبيرة.
• شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM) هي ميزة.

حول الدور: نحن نبحث عن اختصاصي موارد بشرية مكرس للانضمام إلى فريقنا في أكوا-توتس المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية التي تعتبر حاسمة لرفاهية موظفينا والفعالية العامة لمنظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عقود العمل: إعداد ومراجعة عقود العمل وفقًا للقوانين السعودية، وضمان تحديث بيانات الموظفين باستمرار.
• تصاريح الإقامة والعمل: متابعة الإقامات وتصاريح العمل لضمان الامتثال للوائح الوزارة.
• التأمين الصحي: التنسيق مع شركات التأمين لتغطية الموظفين وإدارة تسجيلات التأمين الصحي.
• علاقات الموظفين: دعم الموظفين بالاستفسارات، التعامل مع الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.
• إدارة السجلات: الإشراف على سجلات الحضور والإجازات، إعداد تقارير شهرية لمراجعة الإدارة.
• إدارة الرواتب: حساب الرواتب بدقة وضمان المدفوعات في الوقت المناسب.
• إدارة نظام إدارة الموارد البشرية: إدارة بيانات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية وتوليد التقارير للإدارة.
• التعامل مع المنصات الحكومية: إدارة المهام المتعلقة بموداد، والتأمينات الاجتماعية، وقوى، وغيرها من خدمات الموارد البشرية.
• ترتيبات السفر: حجز تذاكر السفر للموظفين وفقًا لسياسات الشركة.
• إسكان الموظفين: الإشراف على ترتيبات الإقامة ومعالجة القضايا ذات الصلة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل في شركات صغيرة إلى متوسطة الحجم.
• خبرة في المنصات الحكومية (قوى، موداد، التأمينات الاجتماعية).
• إجادة Microsoft Excel وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية، وتواصل، وحل مشكلات قوية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

انضم إلى عيادات أزاليل الطبية كاختصاصي موارد بشرية!

نحن مزود رعاية صحية رائد في الرياض، ملتزمون بالتفوق ومتوافقون مع رؤية 2030 في المملكة العربية السعودية. نحن نسعى لجعل الرعاية الصحية متاحة، معززين جودة وكفاءة الخدمات من خلال التكنولوجيا المتطورة.

نظرة عامة عن الدور:
تأسس دور اختصاصي الموارد البشرية بدوام كامل في الرياض. ستدير وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك السياسات، مزايا الموظفين، إدارة الأفراد، والعمليات العامة للموارد البشرية في المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
• إدارة برامج مزايا الموظفين.
• الإشراف على إدارة الأفراد وعلاقات الموظفين.
• ضمان الامتثال لممارسات وأنظمة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• التعاون مع أعضاء الفريق بشكل فردي وجماعي.

المؤهلات:

• درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في إدارة الموارد البشرية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.
• خبرة في مزايا الموظفين وإدارة الأفراد.
• مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات الشخصية.

كن جزءًا من مهمتنا لتحويل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية!

انضم إلى عيادات أزالال الطبية كأخصائي موارد بشرية!

نحن مزود رعاية صحية رائد في الرياض، ملتزمون بالتميز ومتوافقون مع رؤية 2030 للمملكة العربية السعودية. نسعى لخلق الرعاية الصحية متاحة، مما يعزز جودة وكفاءة الخدمات من خلال التكنولوجيا المتطورة.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة أخصائي موارد بشرية بدوام كامل في موقع العمل في الرياض. ستدير وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك السياسات، مزايا الموظفين، إدارة الأفراد، والعمليات العامة للموارد البشرية في المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
• إدارة برامج مزايا الموظفين.
• الإشراف على إدارة الأفراد وعلاقات الموظفين.
• ضمان الامتثال لممارسات ولوائح الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• التعاون مع أعضاء الفريق بشكل مستقل وجماعي.

المؤهلات:

• درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• مهارات وإلمام قوي بإدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية.
• خبرة في مزايا الموظفين وإدارة الأفراد.
• مهارات تواصل وتفاعل استثنائية.

كن جزءًا من مهمتنا لتحويل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية!

حول الدور:
تسعى بارسونز للعثور على مدير الصحة والسلامة والأمن الموهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريق إدارة المرافق في القدية. هذه الوظيفة حاسمة في قيادة مبادرات السلامة والأمن على مستوى الموقع، لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة لجميع الأفراد.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة التخطيط والإعداد الأولي لموقع الأمن وخطط الصحة والسلامة.
• تطوير إجراءات التشغيل القياسية للأمن والصحة والسلامة لضمان التناسق التشغيلي عبر البرنامج.
• التنسيق مع الشركاء في التنفيذ، ومؤسسة القدية، والمقاولين لضمان عمليات سلسة.
• تنفيذ استراتيجيات الأمن والصحة والسلامة وفقًا للخطط المعتمدة.
• ضمان التوافق مع المبادئ المتقدمة والمعايير الصناعية.

المؤهلات المفضلة:

• درجة في الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• ما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في مشاريع البناء التي تركز على الصحة والسلامة والأمن والبيئة.
• شهادة OSHA تعتبر ميزة.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

المهارات:

• قدرات العمل الجماعي والإدارة.
• خبرة في بيئات البناء المعقدة.
• مهارات إدارة المقاولين قوية.
• قدرات حل المشكلات الإبداعية في الأمن والصحة والسلامة.
• القدرة على التفاعل والتفاوض مع أصحاب المصلحة بفعالية.

تقدر بارسونز التنوع والشمولية، وترحب بالأفراد من جميع الخلفيات للمساهمة في مهمتنا.

انضم إلى فريقنا كمدير للتجارة الإلكترونية!
تسعى مجموعة الكفاري إلى العثور على مدير تجارة إلكترونية ذو خبرة وابتكار لقيادة استراتيجيتنا للمبيعات عبر الإنترنت ودفع النمو على منصتنا للتجارة الإلكترونية. في هذه الوظيفة المثيرة، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للتجارة الإلكترونية تهدف إلى تعزيز تجربة العملاء وزيادة المبيعات عبر الإنترنت.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد المعايير وأفضل الممارسات: تطوير أنظمة لقوائم المنتجات الجديدة، ودعم جهود التسويق الرقمي، وتحسين استراتيجيات تحسين محركات البحث.
• تحليل الأداء ومراقبة المبيعات: استخدام أدوات التحليل لتتبع أداء المبيعات، وإدارة المخزون، والتعاون مع الفرق لتعزيز الكفاءة.
• إدارة المنتج والأنشطة الترويجية: التعامل مع تحميل المنتجات، وإدارة الفئات، وتنسيق الأنشطة اليومية للتجارة الإلكترونية لزيادة المبيعات.
• التقارير ورؤى البيانات: إعداد تقارير حول أداء التجارة الإلكترونية، وإجراء تحليل عميق لسلوكيات التسوق، وتعزيز تجربة مستخدم الموقع الإلكتروني.

المتطلبات:

• خبرة عملية مع منصات التجارة الإلكترونية مثل شوبفاي، وزيد، وسلة.
• الإلمام باستخدام أدوات التحليل لتقييم الأداء.
• فهم قوي لتجربة المستخدم في التجارة الإلكترونية وتطوير المحتوى.
• مهارات ممتازة في تحليل البيانات وإجادة متقدمة في إكسل.

إذا كنت شغوفًا بالتجارة الإلكترونية وتبحث عن تشكيل الحضور عبر الإنترنت لشركة مزدهرة، فإن مجموعة الكفاري هي المكان المثالي لك!

انضم إلى فريق لوريال!
نحن لا نبني العلامات التجارية فحسب؛ بل نشكل الطريقة التي يختبر بها العالم الجمال. كمدير حسابات رئيسي للتجارة الإلكترونية لقسم الجمال التجميلي، ستكون محورًا في دفع النمو عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية. تتضمن هذه الوظيفة الشراكة مع لاعبي التجارة الإلكترونية والتركيز على إدارة مؤشرات الأداء لتعزيز علامتنا التجارية للتجميل عبر الإنترنت.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الحسابات الاستراتيجية: قيادة والتفاوض بشأن الاتفاقيات السنوية مع الشركاء.
• التسويق الرقمي وتجربة المستهلك: دفع النمو من خلال استراتيجيات تسويقية مبتكرة.
• تتبع الأداء والتحسين: تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الأداء التجاري عبر الإنترنت.
• وجود العلامة التجارية والابتكار: ضمان الاتساق في وجود العلامة التجارية عبر المنصات.
• التعاون والتحسين المستمر: العمل مع فرق التكنولوجيا لتعزيز تجربة المستخدم.

المؤهلات:

• من 46 سنوات من خبرة التجارة الإلكترونية.
• مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية تحليلية تعتمد على البيانات.
• توجه نحو الفريق مع روح ريادية.

في لوريال، ستستمتع بمسؤوليات حقيقية وستكون جزءًا من بيئة شاملة ومتنوعة حيث يمكن لكل موظف أن يزدهر. إذا كنت شغوفًا بالجمال ومستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة، ندعوك لتقديم طلبك!

ملخص الوظيفة
يعمل كقائد أعمال استراتيجي لنشاطات الطعام والشراب / الطهي في الملكية، بما في ذلك المطاعم / الحانات وخدمة الغرف والمأدبات / تقديم الطعام، حيثما ينطبق ذلك. يشرف هذا المنصب على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام ويضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات الخاصة بالعلامة التجارية. تضمن هذه الوظيفة تلبية عمليات الطعام والشراب / الطهي لاحتياجات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية، كما تضمن رضا الموظفين، وتركز على زيادة الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للإدارة.

ملف المرشح
التعليم والخبرة
- دبلوم المدرسة الثانوية أو GED مع 6 سنوات من الخبرة في الطعام والشراب أو الطهي أو إدارة الفعاليات أو المجالات ذات الصلة.
- أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في الطعام والشراب أو الطهي أو إدارة الفعاليات أو المجالات ذات العلاقة.

المهارات والمعرفة
- معرفة بمبادئ خدمة العملاء وإدارة الموارد المالية ومبادئ إدارة الأعمال.
- مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.
- القدرة على تحليل ديناميات السوق وتطوير الخطط الاستراتيجية.

أنشطة العمل الأساسية
- تطوير والحفاظ على أهداف الطعام والشراب / الطهي.
- قيادة فريق الطعام والشراب وضمان خدمة عملاء استثنائية.
- إدارة الموارد المالية وإجراء أنشطة الموارد البشرية.

المسؤوليات الإضافية
- تقديم المعلومات في الوقت المناسب للمرؤوسين والمشرفين.
- تقدير استهلاك الطعام والشراب لإدارة المخزون.
في لو مريديان، نحن نبحث عن أفراد فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. نحن نحتفل بالثقافة ونركز على تقديم خدمة أنيقة ولا تُنسى لضيوفنا.

انضم إلى IHG كمدير للغذاء والمشروبات!
بصفتك المدير الجديد للغذاء والمشروبات، ستقود الجهود لضمان حصول ضيوفنا على تجارب لا تُنسى حقًا في فندقنا. سواء كانت وليمة مؤتمرات كاملة أو مجرد مشروب ساخن، ستكون في طليعة الخدمة المتعلقة بالطعام والمشروبات لدينا.

المسؤوليات اليومية:
- توجيه وتدريب وتطوير فريق من المهنيين في مجال الضيافة بشغف.
- تقديم تجارب استثنائية للضيوف والشركات من خلال تحديد معايير عالية والعثور على طرق مبتكرة لتجاوزها.
- إدارة معايير الطعام والمشروبات وفقًا للممارسات التجارية المسؤولة.
- التعاون مع فريق المالية لتحديد ومراقبة الميزانيات مع دفع الإيرادات.
- الإشراف على عدة منافذ للطعام والمشروبات وإدارة عدد من المشرفين والمديرين.

المؤهلات:
- درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة الفنادق، فنون الطهي، أو المجالات ذات الصلة.
- 4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك أدوار الإدارة.
- الكفاءة في اللغة المحلية مطلوبة.
- الشهادات أو التصاريح المطلوبة حسب السلطات الحكومية المحلية.

ماذا نقدم:
في IHG، نسعى لتوفير كل ما يلزم لأعضاء فريقنا لتحقيق النجاح. بالإضافة إلى راتب تنافسي، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لتعزيز توازن حياتهم العملية، بما في ذلك زي كامل، وخصومات جذابة على الغرف، وبرامج تدريب على أعلى مستوى.

نحن نولي أهمية للإدماج والمساواة، ونعزز ثقافة تحتضن التنوع وتشجع أعضاء الفريق على إظهار ذاتهم الحقيقية في العمل. نحن ندعم الرفاهية العامة لموظفينا سواء داخل أو خارج مكان العمل. انضم إلينا لتصبح جزءًا من عائلتنا العالمية!

انضم إلى هيلتون كمدير للطعام والشراب!

في هذا الدور المثير، ستدير عمليات جميع منافذ الطعام والشراب لضمان تجربة استثنائية للضيوف والأعضاء. ستكون مسؤولاً عن تدريب الموظفين والعمل ضمن الإرشادات المحددة للميزانية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع عمليات منافذ الطعام والشراب.
• الحفاظ على مستويات استثنائية من خدمة العملاء.
• ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.
• توظيف وإدارة وتدريب وتطوير فريق الطعام والشراب.
• التعامل مع استفسارات الضيوف بسرعة وكفاءة.
• الالتزام بالإرشادات الخاصة بالميزانية المتعلقة بالطعام وتكاليف المشروبات والرواتب.
• تطوير القوائم بالتعاون مع فريق الطعام والشراب.
• مسؤول عن جرد المخزون الشهري.
• تحفيز أعضاء الفريق لزيادة المبيعات والإيرادات.
• إجراء التقييمات والملاحظات مع المدراء.
• السعي المستمر لتحسين مستويات رضا الضيوف.
• ضمان الامتثال لسلامة الفندق، وتنظيمات الحريق، وتشريعات الصحة والسلامة.

ما نبحث عنه:

• خبرة إدارية وإشرافية في الطعام والشراب.
• قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف المالية.
• القدرة على الالتزام بجميع معايير العلامة التجارية للطعام والشراب.
• مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• الالتزام بتطوير الأعضاء والذات.
• المرونة للتكيف مع مختلف ظروف العمل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

المؤهلات: يُعتبر الحصول على درجة في مجال ذي صلة ميزة. الشغف بتقديم خدمة استثنائية للضيوف أمر أساسي.

حول هيلتون:
تعتبر هيلتون شركة الضيافة الرائدة على مستوى العالم. إن التزامنا بخلق تجارب استثنائية للضيوف مكمل بمساهمات فريق العمل لدينا. رؤيتنا لملء الأرض بضوء ودفء الضيافة تدفعنا لتقديم تجارب رائعة كل يوم.

انضم إلينا كمدير صالون تجميل!
نحن نبحث عن مدير صالون تجميل ذو خبرة وشغف لقيادة فريقنا في الرياض. كجزء مهم من صالوننا، ستضمن تقديم خدمة عالية الجودة ورضا العملاء بينما تشرف على العمليات اليومية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة جميع عمليات الصالون، بما في ذلك جدول العمل، خدمة العملاء، المخزون، والنظافة.
• الإشراف على وتحفيز فريق من مصففي الشعر، وفناني التجميل، وموظفي الاستقبال.
• ضمان أعلى معايير جودة الخدمة، والنظافة، ورضا العملاء.
• مراقبة وإدارة المبيعات اليومية، والمواعيد، وتدفق العملاء.
• معالجة استفسارات العملاء، والشكاوى، والتعليقات بشكل احترافي.
• تدريب واستقبال أعضاء الفريق الجدد وتقديم التدريب المستمر.
• الحفاظ على مستلزمات الصالون وضمان مستويات المخزون المناسبة.
• تنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج لجذب والاحتفاظ بالعملاء.
• تتبع الأداء المالي وإنتاج تقارير يومية/أسبوعية/شهرية.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومتطلبات الترخيص.

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة في علوم التجميل، أو علاج الجمال، أو إدارة الصالونات.
• خبرة تزيد عن 3 سنوات في صناعة التجميل، مع سنتين على الأقل في منصب إداري.
• مهارات قوية في القيادة، والاتصال، والتنظيم.
• معرفة ببرامج الصالون للحجوزات، والفواتير، والمخزون (مثل: فريشا، صالون آيرس).
• شغف بالتجميل، خدمة العملاء، وتطوير الفريق.
• القدرة على التعامل مع بيئة سريعة الحركة وحل المشكلات بسرعة.
• مظهر جذاب، واحترافي، وتركيز على العملاء.
• القدرة على العمل في عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات، وأوقات الذروة.

ظروف العمل:

• بيئة قائمة على صالون التجميل.
• قد تتضمن الوقوف لفترات طويلة.
• يجب أن تكون مرتاحًا للعمل حول منتجات التجميل، والمواد الكيميائية، والمعدات.

عن الوظيفة:
بصفتك مدير سياحة في شركة أميلي للسفر، ستكون لك دوراً حاسماً في توفير القيادة والرؤية للشركة. ستتضمن مسؤولياتك:

• مساعدة الرئيس التنفيذي والموظفين في تطوير الخطط طويلة الأمد والسنوية.
• تقييم وتقديم تقارير عن التقدم في الخطط.
• تحليل الوثائق والمقترحات للمساعدة في تحقيق الأهداف على المدى الطويل والقصير.
• إدارة فرص الإعلان عبر منصات مختلفة.
• تنظيم توفر أعضاء الشركة لفعاليات العلاقات العامة.
• الإشراف على المحتوى وتوزيع جميع المواد التسويقية والعامة.
• تنسيق دعوة المروجين والداعمين المحتملين.
• تقديم توصيات بشأن الاستثمارات واستراتيجيات النقد.
• ضمان التخطيط المالي للاستدامة والقدرة على السداد.
• الحفاظ على موثوقية ملفات العملاء والموردين.
• المساعدة في تطوير أدوات لزيادة الكفاءة وإدارة المخاطر.

المتطلبات:

• من 710 سنوات من الخبرة في صناعة السياحة (يفضل سوق دول مجلس التعاون الخليجي).
• إجادة اللغة الإنجليزية ضرورة.
• القدرة على السفر إلى فرعنا في المملكة العربية السعودية.
• مظهر لائق وإبداعي.

ظروف العمل:
سيكون الراتب مزيجاً من الأجر الأساسي والعمولة، وقابل للتفاوض.

حول الدور
بصفتك مخطط إعلامي في Spark Foundry، سوف تقود تطوير وتنفيذ خطط إعلامية شاملة عبر العديد من العملاء والصناعات. وكالتنا، المعروفة بنهجها المبتكر، تبحث عن شخص يمكنه دمج التفكير الاستراتيجي مع حل المشكلات الإبداعية لتحقيق نجاح العميل.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ خطط إعلامية تتماشى مع أهداف العميل.
• إدارة العلاقات والاتصالات اليومية مع العملاء.
• توجيه وإرشاد أعضاء فريق التخطيط الجدد لتعزيز مهاراتهم.
• تحديد فرص العمل الجديدة والمساهمة في الاتجاه الاستراتيجي العام.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ الاستراتيجيات الإعلامية بشكل فعال.
• إجراء عروض تقديمية للعملاء، وتقديم رؤى حول اتجاهات الإعلام.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذو صلة.
• 57 سنوات من الخبرة في تخطيط الإعلام أو أدوار ذات صلة.
• قدرة مثبتة على قيادة وإرشاد فريق التخطيط.
• مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية، مع القدرة على العمل تحت الضغط.
• شهادات رقمية عبر منصات رئيسية.

نظرة عامة عن الشركة
تعد Spark Foundry وكالة إعلامية عالمية رائدة، معروفة باستراتيجياتها المبتكرة وحضورها القوي في السوق. نحن ملتزمون بتحقيق النجاح لعملائنا بينما نعزز بيئة عمل تعاونية وديناميكية.

انضم إلى مجموعة القايل كمهندس مراقبة تكاليف
بصفتها شركة رائدة في حلول القوى العاملة، تقدم مجموعة القايل فرصة مثيرة لمهندس مراقبة تكاليف. نحن ملتزمون بالابتكار والتميز مع تمكين careers وتعزيز الشراكات العالمية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد قاعدة التكلفة للمشاريع عند بدء المشروع.
• مراقبة التكاليف المباشرة للمشاريع المتعلقة بموارد الشركة والموظفين.
• مقارنة أي أوامر شراء / اتفاقيات مع التكاليف المقدرة.
• تحليل التكاليف الفعلية حتى الآن مع القيمة المكتسبة في نفس التاريخ.
• اقتراح إجراءات تصحيحية لتخفيف أي انحرافات سلبية عن التكاليف المقدرة.
• تحديد التقديرات المحدثة عند الانتهاء لكل عنصر عمل ومشروع إجمالي.
• توثيق أي تفاصيل عن انحرافات التكلفة.
• التحقق من طلبات دفع الموردين / المتعهدين من الباطن.
• التعاون مع فرق المشروع لتعظيم المبالغ المفوترة للعملاء.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو إدارة التشييد أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كمهندس مراقبة تكاليف في صناعة البناء، ويفضل في دول الخليج.
• إجادة تقدير التكاليف وإعداد الميزانيات والتحليل المالي.
• فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع الإنشائية.
• خبرة في تنفيذ عمليات وأنظمة مراقبة التكلفة.
• معرفة البرمجيات القياسية في الصناعة لمراقبة التكلفة وإدارة المشاريع.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة.
• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ تعتبر إتقان اللغة العربية مرغوبة للغاية.

انضم إلى فريقنا كمهندس مراقبة تكلفة!
نحن نبحث عن مهندس مراقبة تكلفة ماهر للغاية لديه خبرة في بناء السفن وصيانة السفن للانضمام إلى فريقنا في الباحة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة ضرورية لضمان توافق جميع أنشطة مراقبة التكلفة مع سياسات وإجراءات شركتنا.

هدف الوظيفة:
ضمان الإدارة الشاملة لأنشطة مراقبة تكلفة المشروع.

الأدوار والمسؤوليات:

• تطوير أنظمة وإجراءات لإدارة وظائف مراقبة التكلفة.
• مراقبة إجمالي إنفاق المشروع والتحقق من الفواتير والمطالبات من الموردين والمتعهدين من الباطن.
• فهم تقديرات التكلفة المتعلقة بالمواد والعمالة والعمليات البحرية.
• التنسيق مع تطوير الأعمال لحل التناقضات.
• رفع بيانات التكلفة والنفقات إلى برنامج إدارة المشاريع.
• إنشاء تقارير أداء التكلفة وتقديمها إلى مدير المشروع.
• تقييم احتمالات إدارة التغيير بالتنسيق مع أصحاب المصلحة في المشروع.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة PMP مطلوبة.
• خبرة في إدارة القيمة المكتسبة.
• خبرة تتراوح من 912 عامًا في بناء السفن أو الصيانة.

نحن نفخر بكوننا صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية، ونرحب بالطلبات من جميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن خلفياتهم.

انضم إلى فريقنا كمهندس تكلفة
نحن نبحث عن مهندس تكلفة ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المملكة العربية السعودية في صناعة النفط والغاز. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تحليل تكاليف المشاريع، وإعداد تقديرات الميزانية، ومراقبة نفقات المشاريع لضمان الكفاءة من حيث التكلفة والامتثال للقيود الميزانية. سيلعب مهندس التكلفة دورًا حاسمًا في تحسين تكاليف المشاريع وزيادة الربحية.

المسؤوليات:

• تحليل تكاليف المشاريع وإعداد تقديرات ميزانية دقيقة لمراحل المشروع المختلفة.
• مراقبة وتحكم في نفقات المشاريع لضمان الامتثال للقيود الميزانية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمساهمين لتحديد فرص توفير التكاليف وتقديم توصيات لتحسين التكاليف.
• إعداد وتقديم تقارير التكلفة، والتوقعات، وتحليل التباين للإدارة وفرق المشروع.
• استخدام أدوات وبرامج إدارة التكاليف لمتابعة وتحليل وتقارير تكاليف المشاريع.
• تنفيذ تقييمات مخاطر التكلفة وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجة تجاوزات التكلفة المحتملة.
• المشاركة في اجتماعات المشروع وتقديم رؤى وتوصيات مرتبطة بالتكاليف لدعم اتخاذ القرار.
• الحفاظ على الوثائق والسجلات لجميع الأنشطة المتعلقة بالتكاليف والتقارير لأغراض التدقيق والإشارة.

المتطلبات الأساسية:

• على الأقل شهادة بكاليوس مدتها 4 سنوات في تخصص هندسي.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع ضمن صناعة النفط والغاز، مع فهم قوي للمبادئ والممارسات الهندسية.
• رخصة مهندس محترف (PE) مفضلة بشدة.
• مهارات قيادية وتواصل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع المساهمين داخليًا وخارجيًا.
• قدرات قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط.
• الإلمام بأدوات برامج إدارة المشاريع، بالإضافة إلى المعايير واللوائح الصناعية ذات الصلة.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية، مع التزام قوي بالجودة والسلامة.