وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مفتش متخصص في أنظمة جمع الأجرة الآلية (AFC) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل السلس، والتفتيش، والامتثال لأنظمة جمع الأجرة الآلية (AFC). سيعمل دورك بشكل مباشر على دعم حماية الإيرادات وتعزيز خدمة الركاب داخل شبكة النقل. AtkinsRéalis هي منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والطاقة النووية ملتزمة بتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة من خلال ربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• فحص ومراقبة مكونات نظام AFC المختلفة بما في ذلك بوابات الأجرة، وآلات بيع التذاكر (TVMs)، وأجهزة التحقق.
• تحديد أعطال النظام والتنسيق بشكل استباقي مع فرق الصيانة وفرق الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) لحلها في الوقت المناسب.
• دعم مبادرات حماية الإيرادات بشكل فعال والعمل على منع التهرب من دفع الأجرة.
• مساعدة الركاب في الاستفسارات المتعلقة بالتذاكر وحل المشكلات المتعلقة ببطاقات سفرهم.
• الاحتفاظ بسجلات فحص دقيقة، وإنشاء تقارير شاملة، وتتبع بيانات أداء النظام.
• مراقبة أنظمة AFC عن بعد باستخدام برامج متخصصة وأدوات SCADA.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونيات أو تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات تحديدًا في أنظمة جمع الأجرة الآلية (AFC) أو أنظمة التذاكر في المترو/السكك الحديدية.
• إظهار خبرة في البطاقات الذكية وتقنيات الدفع غير التلامسية وآلات التذاكر.
• يفضل بشدة خبرة في مشاريع مجلس التعاون الخليجي أو مشاريع المترو.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تشغيل وفهم أنظمة AFC، بما في ذلك البوابات وآلات بيع التذاكر (TVMs) وآلات مكاتب التذاكر (TOM).
• القدرة على إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية ومراقبة النظام.
• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء.
• يعد الاهتمام الدقيق بالتفاصيل أمرًا ضروريًا لعمليات الفحص وإعداد التقارير الشاملة.

بيئة العمل والمزايا

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقدم AtkinsRéalis حزمة مكافآت ومزايا تنافسية مصممة لدعم رفاهيتك ونموك المهني. يشمل ذلك راتبًا معفى من الضرائب، وتأمينًا على الحياة، وتأمينًا طبيًا، وإجازة سنوية، ونظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة، وبرنامج مكافآت تقديرية، ومساهمة سنوية للطيران، وبدلات النقل والسكن، والوصول إلى برنامج دعم الموظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع والذي يقدم دعمًا متخصصًا في الأمور المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

عن الدور

تبحث شركة المقاولون العرب المحدودة (سعوديكو)، وهي شركة إنشاءات راسخة في المملكة العربية السعودية تأسست عام 1972، عن مهندس كهرباء موقع أول لفريق مشروعها في الرياض. بخبرة تزيد عن 52 عامًا وتصنيف الدرجة الأولى من وزارة الإسكان والأشغال العامة، تشتهر سعوديكو بخبرتها الفنية وأدائها. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للإشراف على أنشطة الكهرباء في الموقع وضمان تلبية المشاريع لمعايير عالية.

سيكون مهندس كهرباء الموقع الأول مسؤولاً عن جميع جوانب الإنشاءات الكهربائية في الموقع. ويشمل ذلك ضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير السلامة والجداول الزمنية للمشروع، مع تسهيل التنسيق بين أصحاب المصلحة في المشروع لضمان التسليم الناجح لمشاريع البناء المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع أنشطة الكهرباء في الموقع ومراقبتها لضمان الامتثال الصارم للرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع.
• التنسيق الفعال مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق المشروع الداخلية لضمان التنفيذ السلس والفعال لجميع مراحل المشروع.
• مراجعة واعتماد رسومات العمل الكهربائية وتقديمات المواد وغيرها من الوثائق الفنية لضمان تلبيتها لمتطلبات المشروع.
• ضمان توافق تقدم العمل مع الجداول الزمنية للمشروع والحفاظ على أعلى معايير الجودة طوال عملية البناء.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لتحديد وحل أي مشكلات فنية أو تحديات تتعلق بالأعمال الكهربائية.
• تقديم الدعم لأنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم، وضمان أن جميع الأنظمة تعمل بكامل طاقتها وتلبي توقعات العميل.
• إعداد تقارير تقدم شاملة والحفاظ على وثائق دقيقة للمشروع لجميع الأنشطة الكهربائية.
• ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإجراءات الشركة في الموقع.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة المواقع الكهربائية، وخاصة في مشاريع الإنشاءات، أمر ضروري.
• معرفة قوية مثبتة بالأنظمة الكهربائية ومنهجيات التنفيذ في الموقع ومعايير البناء.
• خبرة مثبتة في إدارة أنشطة الموقع والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة المتعددين.
• مهارات قوية في التواصل والقيادة وحل المشكلات ضرورية لهذا الدور.
• إتقان مجموعة Microsoft Office والبرامج الهندسية ذات الصلة مطلوب.
• يفضل وجود عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين (SCE).

المهارات المطلوبة

• خبرة في الأنظمة الكهربائية
• إتقان التنفيذ في الموقع
• معرفة بمعايير البناء
• خبرة في إدارة أنشطة الموقع
• قدرات تنسيق قوية مع أصحاب المصلحة
• مهارات تواصل ممتازة
• صفات قيادية فعالة
• قدرات متقدمة في حل المشكلات
• إتقان Microsoft Office
• الإلمام بالبرامج الهندسية
• فهم لوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE)

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

استوديو سنابل هو مُنشئ مشاريع يركز على تحويل الأفكار إلى أعمال من خلال الخبرة الصناعية والتكنولوجيا وفطنة الشركات الناشئة. يدعم الاستوديو المشاريع من البداية إلى الإطلاق بتمويل أولي وتوجيه عملي. نحن نبحث عن مصمم واجهة مستخدم/تجربة مستخدم لتطوير الهوية البصرية وتجربة المستخدم وسهولة الاستخدام الشاملة للمنتجات عبر محفظتنا من المشاريع في مراحلها المبكرة. يشمل هذا الدور دورة التصميم بأكملها، من البحث ووضع الأفكار إلى تقديم واجهات جاهزة للإنتاج.

في هذا المنصب، ستشكل منتجات رقمية تتمحور حول المستخدم من خلال ترجمة المتطلبات المعقدة وأهداف العمل إلى تصميمات بديهية وجذابة. سيضمن عملك رحلة مستخدم سلسة وسيساهم بشكل مباشر في نجاح مشاريعنا من خلال إنشاء تجارب مستخدم استثنائية مصممة خصيصًا للجماهير المستهدفة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم تجارب مستخدم شاملة، بدءًا من الإطارات السلكية منخفضة الدقة إلى تصميمات واجهة المستخدم عالية الدقة الجاهزة للتطوير.
• ترجمة متطلبات المنتج وأهداف العمل إلى تصميمات بديهية تتمحور حول المستخدم تعزز سهولة الاستخدام والمشاركة.
• إنشاء وصيانة أنظمة تصميم قوية ومكونات قابلة لإعادة الاستخدام ومكتبات واجهة مستخدم شاملة لضمان الاتساق عبر مشاريع متعددة.
• إجراء ودعم مبادرات أبحاث المستخدم، بما في ذلك مقابلات المستخدمين واختبارات قابلية الاستخدام، لجمع الأفكار والتحقق من صحة قرارات التصميم.
• التعاون الوثيق مع مديري المنتجات وفرق الهندسة لضمان التسليم الناجح لواجهات وظيفية ومتاحة وعالية الجودة.
• الدفاع عن ممارسات تجربة المستخدم النظيفة وضمان أن جميع قرارات التصميم تستند إلى أسباب سليمة أو رؤى مدفوعة بالبيانات.
• التكرار السريع على النماذج الأولية بناءً على الملاحظات الواردة من المستخدمين وأصحاب المصلحة الداخليين.
• الحفاظ على وتنظيم ملفات Figma والوثائق المرتبطة بها لتسهيل عمليات التسليم النظيفة والفعالة بأقل قدر من إعادة العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك 4-6 سنوات من الخبرة العملية في تصميم المنتجات الرقمية لكل من منصات الهاتف المحمول والويب.
• عرض محفظة تعرض كلاً من عملية تجربة المستخدم ومخرجات واجهة المستخدم النهائية، مع تسليط الضوء على قدرتك على حل مشاكل المستخدم بفعالية.
• الراحة في تحويل الأفكار الخام والغامضة إلى واجهات ملموسة وقابلة للاختبار.
• إظهار فهم قوي لمبادئ تجربة المستخدم الأساسية وتصميم التفاعل ومعايير إمكانية الوصول وأفضل ممارسات قابلية الاستخدام.
• امتلاك قدرات قوية في تقديم وتلقي الملاحظات البناءة، والقدرة على تكرار التصميمات دون أخذ الملاحظات بشكل شخصي.
• تولي ملكية تجربة المستخدم النهائي بشكل استباقي، وتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة دون الحاجة إلى توجيه صريح.

المهارات المطلوبة

• إتقان أدوات التصميم مثل Figma و FigJam.
• خبرة في أدوات السبورة البيضاء التعاونية مثل Miro.
• مهارة في أدوات النمذجة الأولية بما في ذلك Figma و Principle و Lottie.
• الإلمام بمنصات التعاون وإدارة المشاريع مثل Notion و Slack و Jira.
• ميزة إضافية: التعرض لـ Webflow أو Framer، أو فهم أساسي لـ HTML/CSS لتعزيز التعاون مع المهندسين.
• خبرة في مبادئ تجربة المستخدم وتصميم التفاعل وإمكانية الوصول وقابلية الاستخدام.
• خبرة في إجراء أبحاث المستخدم ومقابلات المستخدمين واختبارات قابلية الاستخدام.
• القدرة على إنشاء وإدارة أنظمة التصميم ومكتبات واجهة المستخدم.
• إتقان النمذجة الأولية وتصميم الإطارات السلكية.
• مهارات تعاون وحل مشكلات قوية.
• تواصل فعال والقدرة على تقديم وتلقي الملاحظات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن العمل في استوديو سنابل التعامل مع مشروع واحد أو مشروعين في كل مرة، ومعالجة مشاكل المستخدم وتطبيق الدروس المستفادة عبر الأنظمة البيئية في بيئة فريق سريعة الحركة ومنخفضة البيروقراطية. يعزز الاستوديو مجتمع تصميم نابض بالحياة، مما يشجع على التعلم المستمر والنمو من خلال التعاون مع مصممين ومديري منتجات وقادة تقنيين موهوبين.

يقدم الدور حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة ومعايير السوق، بالإضافة إلى معدات متميزة. يتلقى الموظفون توجيهًا هادفًا وتطويرًا وظيفيًا فرديًا من مُنشئي مشاريع ذوي خبرة، مع فرص لتحقيق مكاسب من المشاريع من خلال الانضمام إلى فرق فرعية. يوفر هذا الدور منحنى تعلم متسارع، مما يوفر نموًا كبيرًا في إطار زمني أقصر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن دور مدير المنتج والتسعير التنفيذي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الفطيم عن مدير منتج وتسعير تنفيذي للانضمام إلى قسم السيارات في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيدعم هذا الدور التحليلي فريق قيادة المنتج والتسعير في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والمنتج لمحفظتي BYD و Denza داخل المملكة. يتطلب المنصب مزيجًا من ذكاء السوق، ومقارنة المنافسين، والتحليلات التجارية لدفع حجم الأرباح، والتمركز الحاد، والتنفيذ المنضبط للإطلاق، مما يؤثر بشكل مباشر على قرارات التسعير، وحماية الهامش، وجاهزية المنتج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل التسعير والمنتج لدعم تحديد أسعار القائمة التنافسية، والتعديلات، وقرارات السياسة لمجموعات BYD و Denza.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد دراسات التسعير المعادلة والمعدلة بالقيمة لتحديد مواضع النماذج بدقة مقابل المنافسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على شروط التسعير وتحديثها في SAP وأنظمة التسعير الأخرى عبر جميع قنوات المبيعات ووحدات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة موافقات التسعير، وهياكل الخصم، وطلبات تسعير الأساطيل/العملاء بما يتوافق مع أطر الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ التسعير للموديلات الجديدة، وتغييرات سنة الموديل، ومبادرات التسعير التكتيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم مقترحات المنتج والتسعير لجميع موديلات BYD و Denza، بما في ذلك استراتيجية الفئات، ومزيج المواصفات، وتخطيط الحجم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مستمر للسوق والقطاعات، ومقارنة المنافسين، ومقارنات الميزات بالسعر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مزيج الأسعار الشهري، والمواضع في السوق، وتحركات المنافسين، وترجمة النتائج إلى توصيات تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة فرق التسويق في تطوير نقاط البيع الفريدة (USPs) ومحتوى المنتج بما يتماشى مع استراتيجية التموضع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء هامش الربح الإجمالي عبر الموديلات والفئات وشرائح العملاء، والإبلاغ عن الانحرافات للقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية بتعديلات التسعير لحماية الربحية مع الحفاظ على أهداف الحجم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحليل وإجراءات التسعير للمخزون القديم، والمخزون الزائد، والموديلات في نهاية دورة حياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي من خلال توفير افتراضات تسعير دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم اجتماعات جاهزية الإطلاق للموديلات الجديدة، والتحديثات، وتحديثات سنة الموديل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة استراتيجيات التسعير، والتموضع، وتخطيط المخزون، وتصريف المخزون القديم قبل معالم الإطلاق الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفر بيانات المنتج والتسعير الدقيقة في الوقت المناسب لفرق المبيعات والتسويق وشبكة الوكلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير عن التسعير والهامش وأداء المبيعات لمراجعة الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد شذوذات التسعير مثل المعاملات دون التكلفة أو تسرب الهامش وتصعيدها بشكل مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة لوحات المعلومات وعروض مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتعزيز سرعة اتخاذ القرارات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المبيعات والمالية والتسويق وخدمات ما بعد البيع وفرق مصنعي المعدات الأصلية الإقليمية للتنفيذ المتسق لقرارات التسعير والمنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مصنعي المعدات الأصلية بشأن مدخلات تطوير المنتج، ومواءمة المواصفات، وموافقات التسعير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاتصال وإطلاق تغييرات الأسعار عبر شبكة الوكلاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية سلامة بيانات التسعير داخل SAP والمنصات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحسينات منطق التسعير، ومبادرات الأتمتة، وتحسينات إجراءات التشغيل القياسية (SOP).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المالية، أو الهندسة، أو الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">3-5 سنوات من الخبرة في التسعير، أو تخطيط المنتج، أو التحليلات التجارية، أو المالية، أو الأدوار ذات الصلة في قطاع السيارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة السابقة لدى مصنع معدات أصلية (OEM)، أو موزع وطني، أو مجموعة وكلاء كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في وحدات تسعير SAP وأدوات إعداد التقارير مثل Power BI، أو Tableau، أو Excel المتقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل التعرض لسوق دول مجلس التعاون الخليجي؛ المعرفة بسوق المملكة العربية السعودية ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يعتبر الفهم العملي لاتجاهات سوق المركبات الجديدة للطاقة (NEV/EV) ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى توصيات تجارية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي تجاري قوي بديناميكيات بيع السيارات بالتجزئة، بما في ذلك التسعير والهامش والمزيج والخصومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة متقدمة في Microsoft Excel؛ معرفة عملية بـ SAP أو Power BI أو Tableau ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام دقيق بالتفاصيل ودرجة عالية من الانضباط في دقة البيانات، خاصة في ظل المواعيد النهائية الضيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة وإدارة أصحاب المصلحة، وقادر على التعاون عبر الإدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية ملكية، وقدرات منظمة لحل المشكلات، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة تجارية سريعة الحركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل مع القيادة العليا وتقديم التحليلات بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استراتيجية التسعير، واستراتيجية المنتج، وذكاء السوق، ومقارنة المنافسين، والتحليلات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التسعير بالقائمة، وحماية الهامش، وتنفيذ الإطلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسلامة البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات الشركة والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن قسم الفطيم للسيارات، وهو قسم من مجموعة الفطيم. تعمل الفطيم للسيارات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتمثل علامات تجارية مختلفة للسيارات وتركز على تقديم تجارب عالمية المستوى متعددة القنوات. يتكون الفريق من 9000 عضو، ويقدم إمكانيات للنمو الوظيفي.</p>

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن منسق مبيعات أول للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في زيادة التواجد على الأرفف وضمان عرض المنتجات الأمثل عبر جميع المنافذ المخصصة. سيساهم منسق المبيعات الأول في الحفاظ على ظهور العلامة التجارية وزيادة المبيعات من خلال استراتيجيات تنسيق فعالة.

بيبسي كولا هي شركة عالمية رائدة في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة، ملتزمة بالاستدامة والنمو. تعزز الشركة بيئة عمل تعاونية وعادلة وشاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• زيادة التواجد على الأرفف لمنتجات بيبسيكو في جميع المنافذ المخصصة وفقًا لخطط الرحلات اليومية.
• تنسيق المنتجات داخل المتاجر عبر نقاط الوصول المختلفة، بما في ذلك الأرفف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) بشكل استراتيجي بجوار عروض المنتجات حيثما ينطبق ذلك.
• ضمان تنسيق جميع نقاط الوصول للمنتجات وفقًا لخطط العرض المعتمدة.
• تدوير المخزون باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة أي منتجات دون المستوى.
• الحفاظ على الأرفف نظيفة، منعشة، ومخزنة جيدًا لجميع المنتجات في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية ومعلومات السوق والإبلاغ عنها لتحديد فرص البيع.
• إبلاغ أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع العملاء أو المنافذ المخصصة للبائع المسبق على الفور.
• تقديم تقارير عن الأنشطة اليومية للمشرف الخاص بك حسب الحاجة.
• المشاركة في العينات داخل المتجر، حملات الاسترداد، أو العروض الترويجية عند الطلب.
• الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع مدونة قواعد سلوك فريتو لاي.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
• إظهار توجه قوي نحو مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بيوت السعودية، وهي بوابة عقارية رائدة في المملكة العربية السعودية وجزء من مجموعة دبيزل، عن مستشار مبيعات ميداني للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور على تزويد العملاء بحلول إعلانية فعالة لتلبية احتياجات أعمالهم وتحقيق النتائج. سيقوم مستشار المبيعات الميداني بالتواصل مع العملاء من خلال نهج استشاري لمساعدتهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن استراتيجياتهم الإعلانية على بيوت.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من تحديد العملاء المحتملين والاتصال الأولي بالعملاء وصولاً إلى إتمام الصفقات.
• الحفاظ على التواصل المستمر مع العملاء يوميًا وإجراء زيارات منتظمة للسوق.
• تثقيف العملاء حول كيفية مواءمة أهداف أعمالهم مع حلول بيوت الإعلانية المستدامة من خلال البيع الاستشاري.
• تطوير ورعاية خط أنابيب من العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية لضمان نمو الأعمال المستدام.
• تقديم حلول مبيعات وتسويق فعالة للعملاء وتطوير حملات ذات صلة لتحسين عائد الاستثمار الخاص بهم.
• فهم متطلبات أعمال العملاء وتحديد توقعات مناسبة تستند إلى البيانات.
• البحث عن عملاء جدد والاستجابة بفعالية لاستفسارات العملاء الواردة.
• إعداد وتقديم عروض أسعار مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة لكل عميل.
• تقديم تقارير عن أنشطة المبيعات، بما في ذلك تقارير الزيارات اليومية، وجمع معلومات استخباراتية عن السوق.
• تمثيل الشركة وعلامتها التجارية بشكل احترافي وإيجابي في السوق.
• إجراء جميع أنشطة المبيعات بدرجة عالية من المهنية والنزاهة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• رخصة قيادة سارية المفعول وحالية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مبيعات مثبتة في صناعة الإعلانات عبر الإنترنت.
• فهم أساسي لعمليات إدارة علاقات العملاء (CRM).
• فهم قوي لاتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي، مع القدرة على تقديم الحلول الإعلانية بفعالية.
• مهارات استثنائية في حل المشكلات، مع القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح حلول مناسبة.
• قدرات تحليلية قوية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة غامضة وضمن فريق.
• نهج عمل استباقي ومنظم ومسؤول مع قدرة قوية على العمل الجماعي.
• الكفاءة في إدارة دورة المبيعات، والتواصل مع العملاء، وتقنيات البيع الاستشاري.
• خبرة في تنمية خطوط المبيعات، وتقديم حلول المبيعات والتسويق، وتحليل احتياجات الأعمال.
• مهارة في البحث عن العملاء، وصياغة العروض، وتقديم تقارير المبيعات، وجمع معلومات السوق.
• مهنية ونزاهة مثبتة في جميع التعاملات التجارية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> تقع في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة</strong>. بيوت هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول.

عن الدور

تبحث شركة Nice One عن فرد موثوق به ويركز على السلامة للانضمام إلى فريقنا كسائق توصيل. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتقدم فرصة لتكون عضوًا قيمًا في الفريق مسؤولاً عن النقل الآمن وفي الوقت المناسب للبضائع والمواد، مع تقديم خدمة استثنائية. نحن نبحث عن مرشح يتمتع بأخلاقيات عمل قوية والتزام بالسلامة والالتزام بالمواعيد والاحترافية.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل مركبات الشركة بأمان لتوصيل المنتجات والمواد إلى مواقع مختلفة، مع الالتزام بجميع لوائح السلامة على الطرق وسياسات الشركة.
• ضمان إتمام جميع عمليات التسليم والاستلام في الوقت المحدد، وتقديم خدمة سريعة لكل من الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين.
• إجراء عمليات فحص دورية للمركبة، والإبلاغ عن أي احتياجات للصيانة، والتأكد من أن المركبة نظيفة وجاهزة للعمل في جميع الأوقات.
• إكمال سجلات التسليم، وبيانات الشحن، وأي مستندات ضرورية بدقة، مع الاحتفاظ بسجلات واضحة ومنظمة.
• التفاعل باحترافية ولباقة مع العملاء وأعضاء الفريق، ومعالجة الاستفسارات أو المشكلات بكفاءة.
• الالتزام بجميع إرشادات الشركة الخاصة بالنقل، والتحميل/التفريغ، ومناولة المواد.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول مع سجل قيادة نظيف.
• إظهار المعرفة بممارسات السلامة على الطرق وتقنيات القيادة الدفاعية.
• إظهار حس قوي بالمسؤولية والموثوقية، مع القدرة على إدارة الجداول الزمنية بكفاءة.
• أن تكون لائقًا بدنيًا وقادرًا على رفع ونقل البضائع، وقضاء فترات طويلة في القيادة أو الوقوف.
• امتلاك مهارات اتصال فعالة للتفاعل باحترافية مع أعضاء الفريق والعملاء.

المهارات

• القيادة
• الالتزام بلوائح السلامة على الطرق
• صيانة المركبات
• التوثيق وحفظ السجلات
• خدمة العملاء
• التواصل
• تقنيات القيادة الدفاعية
• الموثوقية

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. نرحب بالمرشحين الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات. يفضل الخبرة السابقة كسائق في مجال اللوجستيات أو التوصيل أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات الإضافية مثل رخصة القيادة التجارية ميزة إضافية. تقدم Nice One بيئة عمل داعمة وتعاونية، وإمكانية الوصول إلى برامج التدريب والتطوير المهني، وحزمة تعويضات تشمل التأمين الصحي والإجازات مدفوعة الأجر، مع فرص للتقدم داخل الشركة.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مفتش للصحة والسلامة والبيئة (HSE) ملتزم، وهو مواطن سعودي. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، خلفية في الهندسة المدنية وخبرة في إدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لمشاريع البنية التحتية. سيكون مفتش الصحة والسلامة والبيئة أداة أساسية في ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، وتعزيز ثقافة واعية بالسلامة، وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة لمواقع العمل والمرافق والمعدات والعمليات لتحديد مخاطر الصحة والسلامة المحتملة.
• تقييم المخاطر المرتبطة بالمخاطر المحددة وتحديد أولويات الإجراءات التصحيحية بناءً على شدة المخاطر.
• ضمان الامتثال للوائح وقوانين ومعايير الصحة والسلامة المعمول بها، بما في ذلك OSHA و EPA والوكالات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.
• تطوير وتنفيذ وإنفاذ سياسات وإجراءات وبرامج السلامة لتعزيز بيئة عمل آمنة ومنع الحوادث والإصابات.
• توفير التدريب والتثقيف للموظفين حول سياسات وإجراءات وممارسات السلامة والصحة الفضلى.
• التحقيق في الحوادث والحوادث الوشيكة لتحديد الأسباب الجذرية وتطوير تدابير وقائية.
• تسهيل اجتماعات لجنة السلامة والتعاون مع الموظفين والإدارة لمعالجة مخاوف السلامة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
• تعزيز ثقافة الوعي بالسلامة والمساءلة بين الموظفين.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التفتيش والتدقيق والحوادث والإجراءات التصحيحية وأنشطة التدريب.
• إعداد التقارير والتوصيات للإدارة والوكالات التنظيمية.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو العلوم البيئية أو الصحة المهنية والسلامة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.
• يفضل الحصول على شهادة محترف سلامة معتمد (CSP) أو فني صحة وسلامة مهنية (OHST) أو شهادات أخرى ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية، مع خبرة محددة في إجراء عمليات التفتيش والتدقيق.
• معرفة شاملة بلوائح وقوانين ومعايير الصحة والسلامة، بما في ذلك OSHA و EPA والوكالات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع القدرة على تقييم المخاطر والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة فريق.
• إتقان استخدام Microsoft Office Suite والتطبيقات البرمجية الأخرى ذات الصلة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة.
• الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني في مجال الصحة والسلامة المهنية.

المهارات المطلوبة

• إدارة برامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• إجراء عمليات التفتيش والتدقيق
• تقييم وإدارة المخاطر
• الامتثال التنظيمي
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات السلامة
• توفير التدريب والتثقيف
• التحقيق في الحوادث والحوادث
• تطوير خطط الاستجابة للطوارئ
• تعزيز الوعي بالسلامة
• حفظ السجلات وإعداد التقارير
• مهارات التحليل وحل المشكلات
• مهارات الاتصال والتواصل
• العمل الجماعي والتعاون
• إتقان استخدام Microsoft Office Suite
• الانتباه للتفاصيل
• الالتزام بالتعلم المستمر

بيئة العمل ومعلومات الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم WSP رواتب تنافسية ومزايا قياسية. تعزز الشركة ثقافة شاملة تحترم وتزيد من مساهمات الأفراد من خلفيات متنوعة. تشجع WSP على تقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين والمستحقين بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الإعاقة أو العمر أو الدين أو المعتقد أو الحالة الاجتماعية أو الحمل/الأمومة/الأبوة. سيتم إجراء مقابلات مع المتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون المعايير الأساسية.

عن الدور

تبحث شركة طيران الرياض (RX)، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من العاصمة السعودية مقراً لها، عن مدير أول لإدارة إيرادات الشحن. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في تطوير وتنفيذ أنظمة إيرادات الشحن ونماذج التسعير الخاصة بشركة الطيران. يتطلب المنصب فرداً يركز على تحويل إدارة المخزون، وإطلاق العنان لإمكانيات الإيرادات، وتصميم أنظمة مبتكرة للشحن الجوي.

الغرض من الدور والتعاون

في هذا المنصب، ستكون خبيراً متخصصاً، مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ عمليات إدارة الإيرادات التي تتماشى مع ظروف السوق وأهداف العمل. ستتعاون مع الفرق التجارية ومنتجات وعمليات لوضع معايير لاستراتيجية الشحن، وتقديم حلول تعتمد على البيانات لتعزيز الربحية والأداء. سيضمن قيادتك التنفيذ الفعال للاستراتيجية والمواءمة عبر الوظائف التجارية والتشغيلية والتحليلية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير أنظمة إيرادات الشحن ونماذج التسعير، مع التركيز على الابتكار والأداء.
• تصميم وتنفيذ عمليات إدارة الإيرادات بما يتماشى مع ديناميكيات السوق وأهداف العمل.
• وضع معايير لاستراتيجية الشحن من خلال تقديم حلول مبتكرة تعتمد على البيانات لزيادة الربحية والأداء إلى أقصى حد.
• قيادة وتطوير فريق إدارة الإيرادات، وتحديد الأهداف، وتوجيه المواهب، وتعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة.
• تقديم حلول قابلة للتطوير ودمج منصات الطرف الثالث لتوسيع خيارات العملاء وتبسيط العمليات.
• إدارة استراتيجية التسعير، وتحسين المخزون، ودفع الأداء التجاري عالمياً.
• ضمان التنفيذ السلس للاستراتيجية والمواءمة عبر الوظائف التجارية والتشغيلية والتحليلية.

المؤهلات والخبرة

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الإيرادات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي استراتيجي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في مبادئ وممارسات إدارة الإيرادات.
• فهم عميق لرافعات إيرادات الشحن والتكاليف التشغيلية.
• إتقان أنظمة التوزيع لطرف ثالث.
• عقلية تحسين مُثبتة وكفاءة رقمية متقدمة.
• قدرات قوية في إدارة المخزون وتطوير نماذج التسعير.
• خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات إدارة الإيرادات.
• مهارة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية.
• القدرة على إنشاء وتنفيذ حلول تعتمد على البيانات.
• قيادة فريق مُثبتة وقدرات توجيهية.
• خبرة في تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة والتحسين المستمر.
• خبرة في تقديم حلول قابلة للتطوير ودمج منصات طرف ثالث.
• براعة في إدارة استراتيجية التسعير وتحسين المخزون.
• قدرة مُثبتة على دفع الأداء التجاري.
• مهارات ممتازة في التعاون متعدد الوظائف.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة القدية للاستثمار عن أخصائي - جاهزية تشغيلية لدعم إطلاق واستمرار عمليات وجهاتها الترفيهية والرياضية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان جاهزية الأماكن والمرافق عالمية المستوى بالكامل، مما يساهم في التميز التشغيلي منذ البداية. يتضمن المنصب تعاونًا وثيقًا مع مختلف الإدارات لتقييم الجاهزية وتحديد المخاطر وتنفيذ استراتيجيات للعمليات السلسة والفعالة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق ودعم أنشطة الجاهزية التشغيلية عبر جميع مراحل المشروع لضمان إنجاز المشروع في الوقت المحدد وبنجاح.
• إجراء تقييمات شاملة للجاهزية وتحليلات للفجوات لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة قبل الإطلاق.
• التعاون بفعالية مع فرق المشروع والموردين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق والجاهزية عبر جميع الجوانب التشغيلية.
• المساعدة في تطوير وتقديم برامج تدريبية قوية للفرق التشغيلية لتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالجاهزية التشغيلية وتقديم تقارير منتظمة ومفصلة عن التقدم ومجالات التحسين.
• دعم مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تحسين العمليات التشغيلية وتعزيز الكفاءة العامة.
• الحفاظ على وثائق واتصالات دقيقة ومحدثة فيما يتعلق بحالة الجاهزية وخطط العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في الجاهزية التشغيلية أو تنسيق المشاريع أو أدوار تشغيلية أخرى ذات صلة.
• مهارات تنظيمية وتحليلية قوية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التعاون الفعال مع فرق متنوعة.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office والإلمام بأدوات إدارة المشاريع.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق وإدارة أولويات متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
• تعتبر الخبرة السابقة في قطاعات الترفيه أو الضيافة أو المشاريع واسعة النطاق ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• الجاهزية التشغيلية
• تنسيق المشاريع
• مهارات تنظيمية
• مهارات تحليلية
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إتقان Microsoft Office
• الإلمام بأدوات إدارة المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تقدم القدية حزمة تعويضات ومزايا شاملة.

عن دور طبيب عام

تبحث عيادات سولير عن طبيب عام ماهر ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتطلب هذا الدور فردًا ذا كفاءة عالية يتمتع بالخبرة والمهارات اللازمة لتشخيص وعلاج مختلف الأمراض الجلدية، وتقديم علاجات تجميلية شاملة، وضمان اندماج سلس للمرضى في الفريق الطبي بالعيادة.

المسؤوليات الرئيسية

• تشخيص وعلاج مجموعة متنوعة من الأمراض الجلدية.
• إجراء الاستشارات الطبية ووضع خطط علاج مناسبة للمرضى.
• إجراء مختلف الإجراءات التجميلية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
• حقن البوتوكس
• حقن الفيلر
• إجراءات البلازما الغنية بالصفائح الدموية (PRP)
• علاجات الليزر
• التقشير الكيميائي
• مراقبة تقدم المرضى وتقييم فعالية نتائج العلاج.
• الالتزام بمعايير الجودة وسلامة المرضى المعمول بها.
• المساهمة في تحسين تجربة المريض الشاملة وتحقيق أهداف العيادة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الطب والجراحة.
• شهادة تخصص في الأمراض الجلدية.
• ترخيص سعودي ساري المفعول لممارسة الطب.
• خبرة عملية في مجال الأمراض الجلدية والإجراءات التجميلية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• الكفاءة في تشخيص الأمراض الجلدية.
• مهارة في تطوير وتنفيذ خطط علاج فعالة.
• الكفاءة في حقن البوتوكس والفيلر.
• خبرة في إجراءات البلازما الغنية بالصفائح الدموية (PRP)، وعلاجات الليزر، والتقشير الكيميائي.
• قدرات فعالة للمتابعة والمراقبة للمرضى.
• فهم قوي وتطبيق لبروتوكولات سلامة المرضى.
• القدرة على المساهمة في تحسين تجربة المريض.

سياق العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال الأمراض الجلدية والإجراءات التجميلية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات موفنبيك عن مساعد مدير تدبير منزلي لمقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور كبير مدبري المنازل في الحفاظ على معايير عالية للنظافة والصحة والمظهر في جميع مناطق الفندق. سيساهم مساعد مدير التدبير المنزلي في تقديم خدمات موفنبيك من خلال قيادة وتحفيز فريق التدبير المنزلي والتعاون مع الأقسام الأخرى.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية، بما في ذلك توزيع المهام بناءً على الإشغال والوصول.
• إجراء عمليات تفتيش لغرف النزلاء والمناطق العامة والممرات لضمان الامتثال لمعايير النظافة.
• التنسيق مع مكتب الاستقبال لتقديم تحديثات فورية لحالة الغرف وإدارة طلبات النزلاء.
• التواصل مع قسم الهندسة لتسجيل العيوب والتنظيف العميق والصيانة الوقائية.
• إدارة وتحفيز وتوجيه موظفي التدبير المنزلي، وتعزيز ثقافة فريق إيجابية.
• المساعدة في توظيف الموظفين وتأهيلهم وتقييم أدائهم.
• إجراء إحاطات يومية وتنفيذ برامج تدريبية حول إجراءات التشغيل القياسية، وسلامة المواد الكيميائية، والتفاعل مع النزلاء.
• إدارة جداول الموظفين والحضور وإعداد تقارير الرواتب وفقًا لقوانين العمل السعودية.
• مراقبة وإدارة مخزون البياضات والزي الرسمي ومستلزمات النظافة لضمان الاستخدام الفعال وتقليل الهدر.
• المساعدة في طلب وتتبع الإمدادات ضمن الميزانية التشغيلية للقسم.
• الإشراف على إجراءات المفقودات والمعثورات، وضمان التوثيق السليم وحفظ ممتلكات النزلاء.
• معالجة شكاوى النزلاء والطلبات المتخصصة على الفور وبشكل احترافي.
• مراجعة استبيانات رضا النزلاء لتحديد مجالات التحسين التشغيلي.

المؤهلات والخبرة

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المتزايدة في مجال التدبير المنزلي في فندق 4 أو 5 نجوم.
• سنة إلى سنتين على الأقل من الخبرة في منصب إشرافي أو مساعد إداري في مجال التدبير المنزلي.
• يفضل وجود خبرة سابقة ضمن شبكة أكور أو علامة تجارية دولية متميزة.
• تعتبر الإلمام بسوق الضيافة في الرياض ولوائح العمل/النظافة السعودية ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• إتقان أنظمة إدارة الممتلكات (مثل Opera) وبرامج التدبير المنزلي وبرامج Microsoft Office (Excel، Word).
• قدرات قوية في إدارة الفريق، مع خبرة في قيادة الفرق في بيئة سريعة الوتيرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة قيمة.
• عين ثاقبة للتفاصيل فيما يتعلق بالنظافة والمظهر الجمالي وبروتوكولات الصرف الصحي.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ضيافة ديناميكية، ويتطلب التعاون مع مختلف أقسام الفندق.

عن الدور

تبحث القدية عن مدير مشارك ذي خبرة لقيادة مكتب إدارة مشاريع تكنولوجيا المدينة (PMO) وإدارة الطلب. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان حوكمة المحفظة، وضمان التسليم، واستقبال الطلبات، والتحكم في مراحل التنفيذ، والاستعداد التشغيلي عبر جميع أبراج تكنولوجيا المعلومات والتشغيل داخل تكنولوجيا مدينة القدية. يعمل مكتب إدارة المشاريع كبرج تحكم مركزي، مما يضمن إدارة برامج التكنولوجيا ومخرجات الموردين بطريقة خاضعة للرقابة وقابلة للتدقيق، وتلبية متطلبات الحوكمة للاستعداد، والتوثيق، والبوابات الأمنية السيبرانية، والانتقال السلس إلى دعم التكنولوجيا.

بالإبلاغ إلى مدير - حوكمة التكنولوجيا، والهندسة المعمارية، والميزانية، ومعايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومكتب إدارة المشاريع، سيشرف هذا المنصب على مديري مكتب إدارة المشاريع، وقادة حوكمة المشاريع، ومحللي التقارير والضوابط. يقتصر النطاق حصريًا على تكنولوجيا المدينة، ويشمل مجالات مثل تطبيقات أعمال المدينة، ومنصات المدينة (التكامل/إنترنت الأشياء/البيانات)، وتكنولوجيا التشغيل والأنظمة الذكية للمدينة، وتكنولوجيا الأمن المادي للمدينة، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات للمدينة ومراكز البيانات، بما في ذلك أمن تكنولوجيا المعلومات/التشغيل للمدينة.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ وصيانة إطار حوكمة تسليم وتسليم قوي لبرامج تكنولوجيا المدينة، بما في ذلك قوالب وإيقاع التقارير الموحدة، ومعايير مراحل التنفيذ، وقواعد تتبع المخاطر والقضايا والتبعيات، وقواعد تتبع الخطوط الأساسية للنطاق والجدول الزمني والتكلفة.
• ضمان التزام جميع فرق التسليم والموردين بضوابط الحوكمة المعمول بها طوال دورات حياة المشروع.
• الحفاظ على رؤية متكاملة لتقدم تسليم تكنولوجيا المدينة عبر جميع الأبراج والموردين، وتتبع معالم التسليم، وعناصر المسار الحرج، والتبعيات بين الأبراج.
• تحديد انزلاق الجدول الزمني، وزحف النطاق، ومخاطر التسليم بشكل استباقي، وتصعيدها من خلال منتديات الحوكمة المناسبة.
• حكم وتطبيق مراحل تسليم التنفيذ، وضمان الاستعداد لإكمال التصميم، ونجاح الاختبار والتشغيل، والتوثيق الشامل والاستعدادات الفعلية، ودليل الاستعداد التشغيلي للانتقال إلى دعم التكنولوجيا.
• الإشراف على معايير حوكمة المخاطر والقضايا والتبعيات (RAID) عبر جميع برامج تسليم تكنولوجيا المدينة، وضمان أن سجلات RAID كاملة وحديثة وقابلة للتنفيذ.
• تسهيل مراجعات التبعيات وجلسات حل القضايا بين الأبراج، وتصعيد المخاطر والقضايا التي لم يتم حلها إلى مستويات الحوكمة المناسبة.
• إنتاج حزم تقارير تسليم موحدة، بما في ذلك صحة الجدول الزمني (حالة RAG)، وتعرض مخاطر التسليم، ونقاط التبعية الساخنة، وتحقيق المعالم، ومؤشرات أداء تسليم الموردين، ومخاطر الاستعداد للانتقال إلى دعم التكنولوجيا، مع ضمان أن جميع التقارير قابلة للتدقيق ومتسقة.
• تقديم دعم حوكمة غير تجاري للموردين، وضمان الامتثال لمتطلبات حوكمة تسليم وتسليم تكنولوجيا المدينة، بما في ذلك إيقاع التقارير، وحزم الأدلة، والاستعداد لمراحل التنفيذ، ومعايير التوثيق.
• تقديم دليل الأداء إلى وظيفة المبيعات/إدارة الموردين لحوكمة العقود وإلى قيادة تكنولوجيا المدينة لأغراض التصعيد.
• ضمان توافق برامج التسليم مع عمليات حوكمة تكنولوجيا الشركات، ومعايير حوكمة وهندسة تكنولوجيا المدينة، ومتطلبات سلطة التصميم (تكنولوجيا المعلومات/التشغيل/الأمن المادي/المنصات/البيانات)، ومتطلبات بوابات الأمن السيبراني، وتتبع التقارير والاستثناءات والتنازلات.
• تحديد معايير قبول واضحة لانتقال الحلول التكنولوجية من المشروع إلى العمليات.
• ضمان وجود جميع وثائق الدعم اللازمة، وكتيبات التشغيل، وتكوينات المراقبة، واتفاقيات مستوى الخدمة، وعقود الموردين قبل التسليم التشغيلي.
• التحقق من توقيعات تقوية الأمان والامتثال، وتنسيق موافقات مجلس استشاري التغيير (CAB) وحوكمة التشغيل، وتأكيد اكتمال التدريب ونقل المعرفة.
• تتبع إجمالي محفظة الاستثمار التكنولوجي، بما في ذلك النفقات الرأسمالية والنفقات التشغيلية للتحول، بالتنسيق مع المالية لدقة التنبؤ، ومراقبة تباين التكاليف وأداء القيمة المكتسبة، والحفاظ على إطار عمل لتتبع تحقيق الفوائد.
• التفاعل مع المديرين عبر جميع أبراج تكنولوجيا المدينة، والتواصل مع مكتب إدارة المشاريع المؤسسي والهندسة المعمارية للمؤسسة، وتقديم تحديثات تنفيذية إلى لجنة التوجيه التكنولوجي، والتنسيق مع المشتريات والشؤون القانونية لمواءمة حوكمة العقود.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة في أدوار حوكمة تسليم وتسليم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات واسعة النطاق، أو المدينة الذكية، أو مشاريع تكنولوجيا معقدة، أو أدوار مكتب إدارة المشاريع، أو ضوابط البرامج.
• خبرة مثبتة في بيئات متعددة المجالات معقدة، تشمل بشكل مثالي برامج تكنولوجيا المعلومات + التشغيل، والبنية التحتية ومراكز البيانات، وتسليم تكنولوجيا الأمن المادي، ومنصات المدينة الذكية والتكامل.
• معرفة قوية بحوكمة تسليم وتسليم المراحل، وإدارة المخاطر والقضايا والتبعيات، وإنشاء حزم التقارير والحوكمة التنفيذية.
• مهارات قوية مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة والتصعيد.
• درجة البكالوريوس في الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• الخبرة في إدارة بيئات تسليم تكنولوجيا المعلومات + التشغيل مفضلة.
• خبرة كبيرة في بيئات ذات حوكمة عالية أو مشاريع ضخمة ضرورية.
• شهادة PMP أو ما يعادلها مطلوبة.
• شهادة Agile/Scrum أو SAFe مفضلة.
• معرفة ITIL مطلوبة.
• قدرات قوية في الحوكمة المالية وإعداد التقارير التنفيذية ضرورية.

المهارات المطلوبة

• حوكمة المحفظة
• ضمان التسليم
• استقبال الطلبات
• التحكم في مراحل التنفيذ
• الاستعداد التشغيلي
• معايير ITSM
• إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات
• إدارة التبعيات
• التقارير
• حزم الحوكمة التنفيذية
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التصعيد
• PMP
• Agile/Scrum
• SAFe
• ITIL
• الحوكمة المالية
• التقارير التنفيذية
• البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
• تكنولوجيا المدينة الذكية
• تكنولوجيا الأمن المادي
• برامج تكنولوجيا المعلومات + التشغيل
• مراكز البيانات
• الأمن السيبراني

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل الوظيفة ضمن منظمة القدية.

عن الدور

تبحث مجموعة ليبهر عن منسق قطع غيار للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن العمل كنقطة اتصال رئيسية بين العملاء والإدارات الداخلية ومصانع ليبهر لضمان تحديد وطلب وتلبية قطع الغيار بكفاءة. يلعب منسق قطع الغيار دورًا رئيسيًا في الحفاظ على رضا العملاء من خلال الاختيار الدقيق للأجزاء، والمعالجة في الوقت المناسب، ومراقبة الطلبات من البداية إلى النهاية. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لدعم عمليات المستودعات، والحفاظ على دقة المخزون العالية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح المحلية. هذه الفرصة متاحة حصريًا للمواطنين السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية تركز على العملاء لجميع استفسارات قطع الغيار وعروض الأسعار وتحديثات حالة الطلبات.
• تحديد قطع الغيار المطلوبة بدقة باستخدام كتالوجات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، وأرقام الهياكل، والأنظمة الداخلية المعتمدة.
• التحقق من توفر قطع الغيار وأوقات التسليم المقدرة، محليًا وعالميًا.
• إنشاء وصيانة أوامر المبيعات والشراء بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالشركة.
• استلام قطع الغيار الواردة وأداء عملية استلام البضائع بدقة في نظام تخطيط موارد المؤسسات.
• التحقق بدقة من جميع العناصر المستلمة مقابل أوامر الشراء ووثائق التسليم المقابلة.
• تنفيذ عمليات الانتقاء والتعبئة وإعداد الشحن وتأكيد التسليم الناجح للأجزاء.
• الحفاظ على إدارة مثالية للصناديق/المواقع وضمان معايير عالية لتنظيم المستودعات، مع الالتزام بمبادئ 5S.
• تقديم تنسيق وتوجيه واضح لمساعدي المستودعات بشأن مهامهم اليومية وأولوياتهم.
• إدارة عمليات الإرجاع والتسليمات المتأخرة والأجزاء التالفة بكفاءة.
• إعداد جميع وثائق العملاء اللازمة، بما في ذلك الفواتير وإشعارات التسليم.
• التنسيق بفعالية مع شركاء الخدمات اللوجستية وشركات النقل لضمان التسليم في الوقت المحدد.
• الاحتفاظ بوثائق وسجلات شاملة لجميع معاملات قطع الغيار.
• دعم مبادرات تخطيط المخزون والمساهمة في تحسين المساحة داخل المستودع.
• إجراء عمليات جرد منتظمة للمخزون والتحقيق في أي اختلافات تم تحديدها.
• التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وتنسيق الحلول اللازمة.
• التواصل مع السلطات المحلية لضمان الامتثال الكامل لعمليات المستودعات.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية بتحديد قطع الغيار، خاصة للمعدات الثقيلة.
• فهم جيد لعمليات المستودعات ومبادئ مراقبة المخزون.
• إتقان استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحزمة Microsoft Office.
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة.
• مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والالتزام بالدقة.
• قدرات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مسؤولية واضحة ونهج استباقي للمهام.
• القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق والتفاعل مع الموظفين على جميع المستويات.
• المرونة للتكيف مع الأولويات المتغيرة والمساعدة في واجبات مختلفة لتحقيق أهداف الشركة.
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد والأداء بفعالية تحت الضغط.
• الخبرة: 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• تحديد قطع الغيار
• معرفة المعدات الثقيلة
• عمليات المستودعات
• مراقبة المخزون
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• حزمة MS Office
• مهارات تنظيمية
• مهارات التنسيق
• مهارات الاتصال
• مهارات خدمة العملاء
• الانتباه للتفاصيل
• الدقة
• مهارات حل المشكلات
• مهارات اتخاذ القرار
• المسؤولية
• العمل الجماعي
• المرونة
• القدرة على التعامل مع مهام متعددة
• القدرة على العمل تحت الضغط

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركة ليبهر السعودية المحدودة مسؤولة عن بيع وخدمة آلات البناء والرافعات المتنقلة والزاحفة ورافعات الموانئ المتنقلة من ليبهر في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

معلومات إضافية

هذا الدور مخصص حصريًا للمواطنين السعوديين. للاستفسارات، يرجى الاتصال بجمال نحاس على j@**********************.

عن الدور

يبحث فريق السعودية عن أخصائي إدارة مشاريع المؤسسات (1200) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب جزءًا أساسيًا من مكتب إدارة مشاريع المؤسسات (EPMO)، حيث يقدم الدعم التشغيلي والتحليلي الأساسي لمدير مكتب إدارة مشاريع المؤسسات. سيساهم الأخصائي في وظائف مكتب إدارة مشاريع المؤسسات الأساسية، بما في ذلك المواءمة الاستراتيجية، وإعداد التقارير التنفيذية، وتوحيد المنهجيات، والحوكمة، والامتثال، وبناء القدرات، بهدف تحسين نضج إدارة المشاريع عبر SOPC.

يلتزم فريق السعودية بالحفاظ على بيئة عمل آمنة وداعمة وتمكينية لرياضييها وموظفيها، مع تقدير النزاهة والاحترافية والاحترام.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إعداد تقارير شاملة عن حالة المحافظ والمشاريع ولوحات المعلومات والعروض التقديمية لكبار القادة.
• جمع بيانات المشاريع والتحقق منها وتوحيدها من فرق المشاريع المختلفة لتسهيل الإشراف الفعال واتخاذ القرارات المستنيرة.
• صيانة وتحديث مستودع مكتب إدارة مشاريع المؤسسات لقوالب إدارة المشاريع ووثائق العمليات والمبادئ التوجيهية لضمان موارد حديثة ومتاحة.
• دعم أنشطة الحوكمة من خلال المساعدة في مراجعات المرحلة والبوابات، وإجراء فحوصات صحة المشاريع، وتتبع الامتثال.
• تنسيق الخدمات اللوجستية والتوثيق لاجتماعات الحوكمة، بما في ذلك إعداد المواد اللازمة والمتابعة بشأن بنود العمل.
• مراقبة التزام المشاريع بمعايير إدارة المشاريع المعتمدة والإبلاغ عن أي انحرافات على الفور لمدير مكتب إدارة مشاريع المؤسسات.
• تنسيق تنظيم وتنفيذ دورات تدريب إدارة المشاريع وورش العمل وأنشطة تطوير القدرات الأخرى.
• صيانة وتحديث أدوات وأنظمة مكتب إدارة مشاريع المؤسسات، وتحديداً ServiceNow SPM، لضمان دقة البيانات واكتمالها.
• دعم مواءمة تقديمات المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية لـ SOPC من خلال صيانة سجلات التتبع ذات الصلة.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة مشاريع المؤسسات أو مجال ذي صلة.

المهارات الأساسية

• إتقان منهجيات إدارة المشاريع.
• خبرة في أطر وممارسات الحوكمة.
• فهم قوي لمتطلبات الامتثال.
• قدرات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.
• الإلمام بـ ServiceNow SPM.

تفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

استوديو سنابل هو مُنشئ مشاريع يركز على تحويل الأفكار إلى أعمال من خلال الخبرة الصناعية والتكنولوجيا وفطنة الشركات الناشئة. يدعم الاستوديو المشاريع من البداية إلى الإطلاق، ويوفر التمويل الأولي ودعم التوسع العملي. نحن نبحث عن مدير منتج متحمس يتمتع بخبرة حوالي أربع سنوات، بارع في التعامل مع الغموض وشغوف ببناء المنتجات من الصفر. يوفر هذا الدور فرصة للعمل عبر مشاريع متنوعة في مراحل تطوير مختلفة، بدءًا من دورات الاكتشاف للمفاهيم الجديدة وصولاً إلى إطلاق الإصدارات الأولية لمنتجات التكنولوجيا المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على دورة حياة المنتج الكاملة عبر مشاريع متعددة، بما في ذلك الاكتشاف والتحقق والإطلاق والتكرار.
• تنفيذ تجارب رشيقة لاختبار الفرضيات بسرعة، وإيقاف المبادرات غير الناجحة وتوسيع نطاق المبادرات الناجحة.
• التعاون مع فرق الهندسة والتصميم والبيانات لتقديم منتجات تتمحور حول المستخدم.
• إجراء أبحاث المستخدمين، وتطوير النماذج الأولية، والتحقق من الأفكار قبل بدء التطوير.
• تحديد استراتيجية المنتج ومقاييس النجاح الرئيسية وخرائط الطريق بما يتماشى مع مرحلة وأهداف كل مشروع.
• استخدام أدوات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي لتسريع تطوير المنتج وأتمتة سير العمل وتعزيز ذكاء المنتج.
• توصيل التقدم وتحديد المعوقات وتوضيح القرارات لقيادة الاستوديو وأصحاب المصلحة في المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• حوالي أربع سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات في بيئة شركة ناشئة أو استوديو مشاريع أو بيئة عالية النمو.
• خلفية تقنية مع خبرة في العمل عن كثب مع فرق الهندسة، وإظهار التواصل الفعال. تعتبر درجة علوم الحاسوب أو ما يعادلها ميزة إضافية.
• حس تصميم قوي، وإتقان لبرنامج Figma، وفهم عميق لمبادئ تجربة المستخدم، ورؤية واضحة لتصميم المنتج.
• مستخدم نشط لأدوات الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) والمساعدين (copilots) ومنصات الذكاء الاصطناعي بدون كود (no-code AI platforms)، مع القدرة على تقييم قيمة المنتج الحقيقية.
• خبرة مثبتة في أخذ منتج من مرحلة الفكرة إلى الإطلاق (من صفر إلى واحد)، بدلاً من مجرد تحسين المنتجات الحالية.
• خبرة في قطاعات البرمجيات كخدمة (SaaS) والتكنولوجيا المالية (Fintech) والتجارة الإلكترونية (E-commerce).
• نهج استباقي لتحديد وتحديد احتياجات المنتج.
• ميزة إضافية: خبرة في استوديو مشاريع أو مسرّع أعمال، الإلمام بالنظام البيئي التكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، خبرة عملية في بناء ميزات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مهارات بيانات في SQL وأدوات التحليل، أو إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المنتجات
• التجارب الرشيقة
• أبحاث المستخدمين
• النماذج الأولية
• استراتيجية المنتج
• أدوات الذكاء الاصطناعي (بما في ذلك نماذج اللغات الكبيرة، المساعدين، ومنصات الذكاء الاصطناعي بدون كود)
• البرمجيات كخدمة (SaaS)
• التكنولوجيا المالية (Fintech)
• التجارة الإلكترونية (E-commerce)
• SQL وأدوات التحليل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. العمل في استوديو سنابل يعني أن تكون جزءًا من بيئة تتطور وتبنى باستمرار. ستختبر منحنى تعلم متسارع من خلال العمل على منتجات متعددة في مراحل مختلفة، مما يضمن تجربة عمل ديناميكية. يقع هذا الدور عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والبرمجيات كخدمة ضمن النظام البيئي التكنولوجي في الرياض. سيكون لديك ملكية كاملة منذ اليوم الأول، وتحديد الاستراتيجية، وإجراء التجارب، واتخاذ قرارات مؤثرة تشكل نتائج المشاريع.

عن الدور

تهدف MOZN، وهي شركة تكنولوجيا سريعة النمو مقرها في الرياض بالمملكة العربية السعودية، إلى تطوير الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات. تلتزم الشركة بدعم رؤية 2030 ولديها سجل حافل في تطوير النظام البيئي التكنولوجي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي. تعمل Mozn كشريك موثوق في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي للمنظمات الحكومية الكبرى والشركات الكبيرة والشركات الناشئة. تقوم الشركة حاليًا بتوسيع عملياتها لتقديم منتجات وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي على مستوى العالم. تسعى وحدة الامتثال ومكافحة الاحتيال إلى توظيف عالم بيانات أول للعب دور حاسم في تطوير وتنفيذ نماذج وتقنيات تحليل متقدمة للكشف عن الأنشطة الاحتيالية ومنعها والتخفيف من مخاطر غسيل الأموال (AML). يتطلب هذا الدور خبرة متخصصة في مجالات مثل الخدمات المصرفية المفتوحة، وتقييم الائتمان، والكشف عن الاحتيال المالي، وفحص العقوبات، وإجراءات اعرف عميلك (KYC)، ومبادرات مكافحة غسيل الأموال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للكشف عن الاحتيال ومكافحة غسيل الأموال.
• التفاعل مع خبراء الموضوع (SMEs) وعملاء المؤسسات لفهم التحديات وتحديد الفجوات.
• تطوير وتنفيذ خطط مشاريع ذات مخرجات واضحة لمعالجة احتياجات العملاء.
• إجراء البحث والتجريب والتحسين لتعزيز الحلول التقنية للكشف عن الأنشطة الاحتيالية.
• التخطيط والبحث والتجريب لحلول مخصصة قائمة على المشاريع.
• التخطيط وتنفيذ تدريب ونشر نماذج التعلم الآلي (ML).
• المساهمة في تشكيل خارطة الطريق الاستراتيجية لتطوير حلول الاحتيال ومكافحة غسيل الأموال.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالكشف عن الاحتيال ومكافحة غسيل الأموال ومنع الجرائم المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الرياضيات، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة مشاريع علوم البيانات المتقدمة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التعامل مع العملاء، خاصة في مجال منع الاحتيال ومكافحة غسيل الأموال.
• مهارات اتصال قوية لجمع الرؤى من العملاء وتقديم النتائج.
• إتقان التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها باستخدام SQL و Python.
• خبرة عملية في استخراج البيانات وتصورها وتحليلها وتحويلها.
• خبرة في بناء وصيانة نماذج التعلم الآلي والنماذج الإحصائية المتقدمة.
• تعتبر الخبرة في تحليل الرسوم البيانية واستخدام شبكات الرسوم البيانية ميزة إضافية.
• مهارة في استخدام قواعد البيانات، مستودعات البيانات، تقنيات نمذجة البيانات، وتوليد/هندسة الميزات.
• القدرة على إنشاء وإدارة خطوط أنابيب بيانات معقدة متعددة المراحل.
• تعتبر الخبرة في بناء نماذج الكشف عن الاحتيال، أو الاستشارات بشأن أنظمة الكشف/منع الاحتيال أو مكافحة غسيل الأموال ميزة إضافية للغاية.
• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التكيف.

المهارات التقنية

• الخدمات المصرفية المفتوحة
• تقييم الائتمان
• الكشف عن الاحتيال المالي
• فحص العقوبات
• اعرف عميلك (KYC)
• مكافحة غسيل الأموال (AML)
• SQL
• Python
• تصور البيانات
• تحليل البيانات
• تحويل البيانات
• نماذج التعلم الآلي
• النماذج الإحصائية
• تحليل الرسوم البيانية
• شبكات الرسوم البيانية
• قواعد البيانات
• مستودعات البيانات
• نمذجة البيانات
• هندسة الميزات
• خطوط أنابيب البيانات
• نماذج الكشف عن الاحتيال

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Digby Morris Executive Search & Talent Acquisition بالشراكة مع مطور دولي رئيسي عن <strong>مدير تنفيذي – ابتكار البناء والأساليب الحديثة للبناء (MMC)</strong>. يركز هذا الدور القيادي الحاسم على مستوى البرنامج على تحويل تسليم الأصول واسعة النطاق لتطوير رئيسي مختلط الاستخدامات بقيمة مليارات الدولارات في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف المنصب إلى تعزيز البناء الصناعي، وتحسين القدرة على التنبؤ بالتسليم، وترسيخ منهجيات البناء المبتكرة عبر مجموعة متنوعة من المشاريع السكنية والضيافة والتجزئة والترفيه والبنية التحتية.

تضطلع المنظمة ببرنامج تطوير ذي نطاق وتعقيد استثنائيين. مع تصاعد أحجام البناء، هناك ضرورة استراتيجية لترسيخ الأساليب الحديثة للبناء (MMC)، والتصنيع خارج الموقع، وأنظمة التسليم المتقدمة لزيادة الإنتاجية، وتخفيف مخاطر البرنامج، وتسريع الجداول الزمنية للمشروع. سيعمل المدير التنفيذي كممكن استراتيجي، بالتعاون مع فرق التسليم والمصممين والمقاولين وشركاء سلسلة التوريد لتنفيذ أنظمة بناء قابلة للتكرار وقابلة للتطوير.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وقيادة استراتيجية الابتكار في البناء للمنظمة عبر برنامج التطوير بأكمله.
• قيادة تبني الأساليب الحديثة للبناء (MMC)، والبناء الصناعي، وأنظمة البناء الجاهزة.
• تحديد والاستفادة من الفرص لتعزيز إنتاجية البناء، وتحسين اليقين في البرنامج، وضمان قابلية التوسع لطرق التسليم.
• وضع أطر عمل ومعايير ونماذج حوكمة قوية لدعم تبني منهجيات البناء المبتكرة بفعالية.
• التعاون الوثيق مع وظائف المشتريات وسلسلة التوريد لتطوير شراكات تصنيع استراتيجية وبناء قدرات الإنتاج خارج الموقع.
• ترجمة المبادرات التجريبية الناجحة إلى أطر عمل تسليم على مستوى البرنامج وإنشاء نماذج بناء قابلة للتكرار للتنفيذ على نطاق واسع.
• دعم فرق التسليم في دمج التقنيات الجديدة ومقاربات البناء مع الحفاظ الصارم على الجدوى التجارية والعملية التشغيلية.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 18 عامًا في البناء واسع النطاق، أو البنية التحتية، أو تطوير العقارات.
• سجل حافل بالإنجازات في قيادة إدارة برامج متعددة الأصول أو تطويرات رئيسية مخطط لها.
• خبرة مثبتة في البناء الصناعي، أو التسليم المعياري، أو منهجيات البناء المتقدمة.
• فهم قوي لحوكمة البرنامج، وتكامل سلسلة التوريد، وتعقيدات أنظمة المشاريع الكبيرة.
• خبرة في قيادة التحول الاستراتيجي ودفع الابتكار داخل منظومة تسليم البناء.
• من المرجح أن يتمتع المرشحون بخلفية مع مطورين دوليين رئيسيين، أو مقاولين من المستوى الأول، أو استشاريين عالميين لإدارة البرامج، أو ضمن بيئات البنية التحتية الكبيرة أو المشاريع الضخمة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• استراتيجية الابتكار في البناء
• الأساليب الحديثة للبناء (MMC)
• البناء الصناعي
• أنظمة البناء الجاهزة
• تحسين إنتاجية البناء
• اليقين في البرنامج
• قابلية التوسع
• أطر العمل والمعايير ونماذج الحوكمة
• شراكات التصنيع
• قدرة الإنتاج خارج الموقع
• أطر عمل التسليم على مستوى البرنامج
• نماذج البناء القابلة للتكرار
• دمج التقنيات الجديدة
• الجدوى التجارية
• العملية التشغيلية
• برامج التطوير الكبيرة والمعقدة
• دفع الابتكار
• إدارة منظومة التسليم
• التسليم المعياري
• منهجيات البناء المتقدمة
• حوكمة البرنامج
• تكامل سلسلة التوريد
• أنظمة المشاريع الكبيرة
• التفكير الاستراتيجي
• ترجمة الابتكار إلى نتائج تسليم عملية
• منهجيات البناء من الجيل التالي
• أنظمة التسليم القابلة للتطوير
• تطوير الاستراتيجية وتنفيذها
• إدارة التسليم
• تنفيذ الابتكار
• تحسين أداء البناء
• تعزيز قابلية التوسع للبرنامج

الموقع ونوع العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويركز على تطوير رئيسي مخطط له.