وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث مدارس SEK الدولية عن مستشار مدرسي للانضمام إلى مجتمعها في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دعم الطلاب في مراحل رياض الأطفال والابتدائية، مع التركيز على رفاهية الطلاب، والتطور العاطفي، ومعالجة العوائق التي تحول دون التعلم. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

سياق الدور والتعاون

سيقدم المستشار المدرسي تقاريره مباشرة إلى مدير المدرسة. هذا الدور جزء لا يتجزأ من فريق دمج صغير، يعمل عن كثب مع أخصائي دعم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية / الاحتياجات التعليمية الخاصة. ينصب التركيز الأساسي على دعم الأطفال الصغار والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN)، مما يجعل الخبرة في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة ضرورية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية، والتدخل في الأزمات، ودروس التعلم الاجتماعي العاطفي. الخبرة في أطر عمل مثل RULER تحظى بتقدير كبير.
• العمل كرئيس حماية المدرسة، وضمان سلامة الطلاب ورفاهيتهم.
• التعاون مع معلم دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة لمساعدة الطلاب الذين يعانون من حواجز لغوية واحتياجات تعليمية خاصة، بما في ذلك المساهمة في خطط التعليم الفردية (IEPs).
• مساعدة الطلاب في التغلب على التحديات العاطفية أو النفسية التي تؤثر على التعلم، والعمل مع المعلمين لتنفيذ استراتيجيات دعم مناسبة.
• التواصل مع المعلمين وأولياء الأمور والإداريين لتنسيق الإحالات وضمان دعم شامل للطلاب.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة، وتحليل البيانات لتحديد احتياجات الطلاب، وحضور الاجتماعات، والمشاركة في التطوير المهني المستمر.

المؤهلات والخبرة

• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في الاستشارات أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في العمل مع الأطفال الصغار والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN).
• خبرة أساسية في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة.
• مطلوب 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات والسمات المطلوبة

• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
• الكفاءة في إطار عمل RULER تحظى بتقدير كبير.
• خبرة مثبتة في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN).
• القدرة على تقديم الاستشارات والدعم العاطفي.
• مهارات التدخل في الأزمات.
• التعاون الفعال والعمل الجماعي.
• الكفاءة في حفظ السجلات وتحليل البيانات.
• المرونة والقدرة على التكيف، خاصة في بيئة مدرسية صغيرة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق دمج صغير، تعد المرونة ضرورية، وقد يتكيف نطاق المسؤوليات بناءً على احتياجات الطلاب ومؤهلات الفريق. تستخدم مجموعة SEK التعليمية أدوات تكنولوجية ذات قدرات ذكاء اصطناعي في عمليات التوظيف الخاصة بها، مع اتخاذ جميع قرارات التقديم من قبل عضو في الفريق.

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية عن معلمات حضانة متفانيات للانضمام إلى فريقها في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب هو جزء من مبادرة مدرسية جديدة تركز على تعليم الأطفال الصغار جدًا، وتحديداً الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 3 سنوات. يتطلب الدور فهمًا قويًا لتنمية الطفولة المبكرة والتزامًا بتوفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة وجذابة.

تتوفر عدة مناصب، مع تخصيص المهام لمجموعات عمرية مختلفة: حضانة 0 (3-11 شهرًا) وحضانة 1 و 2 (1-3 سنوات، مختلطة الأعمار). سيتم النظر في خبرات وتفضيلات المرشحين عند التعيين. يتوفر أيضًا منصب معلمة حضانة أولى لأولئك المهتمين بمسؤوليات القيادة؛ يجب التعبير عن هذا الاهتمام أثناء عملية المقابلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ أنشطة مناسبة للعمر تعزز التنمية الشاملة للأطفال الصغار.
• التعاون مع موظفي الدعم لضمان سلامة وراحة ونظافة ورفاهية جميع الأطفال.
• أداء مهام الرعاية اليومية الأساسية، بما في ذلك التغذية، وتغيير الحفاضات، والحفاظ على النظافة، ودعم روتين القيلولة.
• الحفاظ على تواصل مستمر وإيجابي مع أولياء الأمور، والعمل كحلقة وصل بين المنزل والمدرسة.
• العمل مع الزملاء لضمان التوافق مع إطار البكالوريا الدولية (IB) والفلسفة التعليمية للمدرسة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في العمل مع الرضع والأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 3 سنوات.
• مطلوب درجة علمية أو مؤهل مهني في تعليم السنوات المبكرة/الحضانة لمعالجة التأشيرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل الفعال مع الموظفين والعائلات.
• نهج مرن، موجه نحو الفريق، وحساس ثقافيًا.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبادئ وممارسات تنمية الطفولة المبكرة.
• فهم قوي وتطبيق بروتوكولات سلامة الأطفال.
• الكفاءة في الحفاظ على معايير عالية لنظافة الأطفال.
• مهارات فعالة في التواصل مع أولياء الأمور وبناء العلاقات.
• قدرة مثبتة على العمل الجماعي والتعاون.
• حساسية ثقافية عالية وقدرة على التكيف.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. المدرسة جزء من مجموعة سيك التعليمية، والمعروفة بنهجها المبتكر والتزامها بالتطوير المهني. تستخدم مدارس سيك الدولية أدوات تكنولوجيا مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم عمليات التوظيف، بما في ذلك الاتصالات وإدارة الطلبات، مع اتخاذ جميع القرارات النهائية من قبل أعضاء الفريق. للحصول على معلومات حول خصوصية البيانات، يرجى الرجوع إلى http://*****************************

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة البحر الأحمر العالمية، من خلال شركتها التابعة شركة تجارة ساحل البحر الأحمر، عن مدير - مرافق المستودعات وإدارة العمليات. سيشرف هذا الدور على مركز توزيع مركزي جديد في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، لدعم تسليم المواد والمعدات والخدمات لمشاريع السياحة التجديدية لشركة البحر الأحمر العالمية. يقع على عاتق هذا المنصب مسؤولية ضمان بيئة آمنة ومتوافقة وفعالة لعمليات سلسلة التوريد على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، بما يتماشى مع التزام الشركة بالكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية. توفر شركة تجارة ساحل البحر الأحمر إدارة شاملة لسلسلة التوريد، بما في ذلك دعم المشتريات والنقل والمخزون وإدارة المستودعات والخدمات اللوجستية للميل الأخير، مما يجعل هذا الدور حاسمًا للحفاظ على السلامة التشغيلية والاستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع خدمات إدارة المرافق المادية والناعمة في مركز التوزيع المركزي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراقبة أنظمة تكييف الهواء الصناعي والتحكم في المناخ، بما في ذلك الصيانة الدورية والإصلاحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة واختبار وتدقيق جميع أنظمة مكافحة الحرائق وأجهزة الإنذار وأنظمة الرش ومعدات الإخماد لتلبية أكواد اللوائح المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية للبنية التحتية للمباني، ومنصات التحميل، والإضاءة، ومولدات الطاقة الاحتياطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مقاولي الهندسة الخارجيين لضمان إصلاحات عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع الحد الأدنى من وقت التوقف التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فريق التنظيف في الموقع أو مقدمي الخدمات الخارجيين للحفاظ على معايير النظافة الصارمة في جميع أنحاء أرضية المستودع والمكاتب ومناطق الرفاهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه تيارات النفايات الصناعية والنفايات القابلة لإعادة التدوير والنفايات العامة، وضمان الامتثال الصارم للوائح البيئية وأهداف الاستدامة للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على برامج المراقبة والمعالجة الروتينية لمكافحة الآفات المصممة خصيصًا لبيئات الخدمات اللوجستية واسعة النطاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الوصول الآمن إلى أرصفة التحميل ومواقف السيارات والمحيطات الخارجية من خلال صيانة فعالة للموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية لعمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال جميع المقاولين لتقييمات المخاطر وبيانات طريقة العمل (RAMS) قبل بدء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة لشهادات الامتثال القانونية وتصاريح البناء وسجلات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية التشغيلية السنوية للمرافق (OpEx) والمساهمة في تخطيط النفقات الرأسمالية (CapEx).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة فواتير المقاولين والتفاوض بشأن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ودفع مبادرات خفض التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق، مع التركيز بشكل خاص على مراكز الخدمات اللوجستية الكبيرة أو مراكز التصنيع أو مستودعات التوزيع. الخبرة المثبتة في إدارة فرق متنوعة من الفنيين والمقاولين للخدمات الناعمة ضرورية. القدرة على الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ في الموقع خارج ساعات العمل القياسية مطلوبة أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة تكييف الهواء (AC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنظمة ولوائح السلامة من الحرائق والحياة (FFS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في إدارة الأصول للمرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في إدارة الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة خدمات التنظيف والصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأفضل ممارسات ولوائح إدارة النفايات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في استراتيجيات مكافحة الآفات للبيئات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في صيانة الموقع لضمان سهولة الوصول والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لمتطلبات الصحة والسلامة والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان الميزانية والتحكم المالي للنفقات التشغيلية والرأسمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بلوائح أنظمة مكافحة الحرائق (FFS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة إدارة المباني المؤتمتة (BMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">صفات قيادية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعليم والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر شهادات إدارة المرافق المهنية مثل ISO أو IWFM أو IFMA أو NEBOSH مرغوبة للغاية. هذه وظيفة بدوام كامل تقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تسعى شركة Mace، وهي شركة استشارات وإنشاءات، إلى توظيف مدير إنشاءات أول - ميكانيكا وكهرباء (M3) للانضمام إلى فريقها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع ترفيهي وضيافة فاخر كبير، ويتضمن التعاون مع المهندسين المعماريين والاستشاريين. يتطلب المنصب نهجًا عمليًا في إدارة الإنشاءات يركز على تسليم البنية التحتية والأصول المبنية. سيشرف مدير الإنشاءات الأول على تسليم جميع الأعمال الميكانيكية نيابة عن العميل، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم، ومعايير الجودة، وبروتوكولات السلامة، والجداول الزمنية للمشروع، والالتزامات التعاقدية. يتطلب هذا الدور قيادة لإدارة الفرق وتنسيق أصحاب المصلحة لدمج الأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحرائق، وخدمات المباني.

تلتزم Mace بإطلاق الإمكانات وإعادة تعريف الطموح. هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم سجل حافل في إدارة حزم المقاولين الرئيسيين والمقاولين الفرعيين ضمن المشاريع واسعة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تسليم جميع الأعمال الميكانيكية، مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة والبرنامج والامتثال.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، وترجمة رؤى المشروع إلى خطط قابلة للتنفيذ.
• قيادة ثقافة الصحة والسلامة والرفاهية والجودة عبر جميع فرق المشروع.
• تقديم الخبرة الفنية والتوجيه والدعم لتعزيز التعاون والتحسين المستمر.
• تنفيذ عمليات ضمان الجودة وإجراء عمليات تدقيق السلامة لضمان نجاح تسليم المشروع وتعزيز التحسين المستمر.
• إدارة والإشراف على عمليات التشغيل لجميع الأنظمة الميكانيكية، مما يضمن إغلاق المشروع بكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في هندسة الميكانيكا أو خدمات المباني.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال ذي الصلة.
• خبرة مثبتة في تسليم مصانع البنية التحتية المختلفة، مثل محطات معالجة مياه الصرف الصحي، ومحطات معالجة المياه بالتناضح العكسي، ومراكز البيانات، أو مزارع المولدات، عبر المشاريع الكبرى.
• خبرة واسعة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحرائق، وغيرها من الأنظمة الميكانيكية.
• معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والجودة والتشغيل ذات الصلة بمشاريع الإنشاءات واسعة النطاق.
• الكفاءة في تنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، واستخدام الأدوات الرقمية للتخطيط وإعداد التقارير.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• خبرة عمل مثبتة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، وهو شرط للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• الإشراف على الأعمال الميكانيكية
• إدارة علاقات العملاء وأصحاب المصلحة
• قيادة ثقافة الصحة والسلامة والرفاهية والجودة
• الخبرة الفنية والتوجيه
• ضمان الجودة وعمليات تدقيق السلامة
• منهجيات التحسين المستمر
• إدارة عمليات التشغيل
• إجراءات إغلاق المشروع
• الخبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحرائق
• خبرة في خدمات المباني المختلفة
• تسليم مصانع البنية التحتية
• تنسيق أصحاب المصلحة
• إدارة المخاطر
• الكفاءة في الأدوات الرقمية للتخطيط وإعداد التقارير

بيئة العمل ومعلومات الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة ملتزمة ببيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وتدرك أهمية الرفاهية. تركز الشركة على الوفاء بوعود العملاء، وبناء علاقات طويلة الأمد، والتأثير على نتائج إيجابية في الصناعة، والالتزام بالامتثال، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن منقذ مياه مخصص للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري ضروري لضمان سلامة ومتعة الضيوف في المنشأة الترفيهية. سيكون منقذ المياه مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة آمنة، وتعزيز قواعد المنشأة، وتقديم المساعدة للضيوف، مع الالتزام بمعايير الخدمة الخاصة بريتز كارلتون.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ريتز كارلتون بخلق تجارب استثنائية للضيوف. نحن نمكّن موظفينا من أن يكونوا مبدعين، مدروسين، ورحيمين، ونقدر الخلفيات الفريدة ونعزز ثقافة التميز في الضيافة الفاخرة. الانضمام إلى فريقنا يعني الالتزام بـ "المعايير الذهبية".</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام تقنيات الإنقاذ المناسبة للسباحين الذين يحتاجون إلى مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة منطقة السباحة بحثًا عن الظروف الخطرة والأنشطة غير العادية والسباحين الذين يواجهون صعوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وإنفاذ قواعد وأنظمة المنشأة الترفيهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف أو المدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في جو إيجابي ومريح للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">غسل ومسح وتنظيف سطح المسبح للحفاظ على النظافة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شكر الضيوف بتقدير حقيقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل، مثل الجري أو الهرولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لمدة وردية عمل كاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتعامل معها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعودًا وهبوطًا على السلالم أو الدرج أو منحدرات الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الإنعاش القلبي الرئوي</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة الإسعافات الأولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشهادة أو التدريب المطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقنيات الإنقاذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">الملاحظة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام معدات اللياقة البدنية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في تبوك، أمالا، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات. تشمل المؤهلات المفضلة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقنا كمنسق وثائق في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان الإدارة الفعالة وتدفق وثائق المشروع.

نظرة عامة على الدور

سيكون منسق الوثائق مسؤولاً عن الإدارة الشاملة وتتبع وتوزيع جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع. يشمل ذلك الرسومات والمواصفات والمراسلات والمستندات الفنية. يتطلب الدور الالتزام بمعايير إدارة الجودة العالمية لشركة بارسونز وبروتوكولات العميل المحددة لتسهيل تبادل البيانات بسلاسة عبر فرق الهندسة والإنشاءات والإدارة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة نظام إدارة الوثائق الإلكتروني (EDMS)، وضمان دقة إدخال البيانات وفهرسة الوثائق.
• مراجعة جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة من حيث الجودة والدقة والصحة في الترقيم والاكتمال قبل التوزيع.
• التحكم في سير عمل المستندات الفنية وطلبات المعلومات وأوامر التغيير والرسومات الهندسية، وضمان التوجيه في الوقت المناسب وتتبع الإجراءات المتأخرة.
• الحفاظ على أنظمة أرشيف إلكترونية وورقية منظمة للاسترجاع السريع ومسارات تدقيق كاملة.
• تطبيق إجراءات التحكم في وثائق المشروع المحددة وسياسات إدارة المعلومات الخاصة بالشركة.
• إنشاء تقارير حالة منتظمة حول دورات مراجعة الوثائق والمستندات المعلقة ومقاييس التحكم في الوثائق لمديري المشاريع.
• المساعدة في تجميع وتنظيم وتسليم الوثائق النهائية المعدة حسب الواقع للعميل عند إغلاق المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، اللغة الإنجليزية، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التحكم بالوثائق، ويفضل أن تكون في بيئة استشارية رئيسية في مجال الهندسة أو الإنشاءات أو إدارة المشاريع.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.

المهارات المطلوبة

• إتقان منصات إدارة الوثائق الإلكترونية القياسية في الصناعة مثل Aconex، PMWeb، SharePoint، Bentley ProjectWise، أو OpenText.
• إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).
• مهارات تنظيمية قوية مع التركيز على التفاصيل ودقة البيانات.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• فهم جيد للمصطلحات الهندسية/الإنشائية ودورات حياة وثائق المشروع.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في تبوك، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير عقود (ما بعد العقد) لشغل منصب في تبوك، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الرفيع مسؤولية الإدارة التجارية والتعاقدية لمشاريع البنية التحتية والإنشاءات الكبرى في منطقة تبوك. يتضمن الدور حماية المواقف التعاقدية، وإدارة التغييرات، وحل النزاعات، والإشراف على الإغلاق المالي للعقود واسعة النطاق، ويتطلب خبرة في عقود الفيدك (FIDIC) أو العقود المخصصة للمشاريع الضخمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب الإدارة التجارية والتعاقدية لما بعد العقد، وضمان الامتثال لاتفاقيات العقود الرئيسية ومعايير المشاريع المشتركة.
• إدارة وتقييم والتفاوض بشأن أوامر التغيير المعقدة، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.
• تقديم المشورة التعاقدية واستراتيجيات تخفيف المخاطر لقيادة المشروع وممثلي العميل.
• قيادة عمليات حل النزاعات، بالتعاون مع الفرق القانونية والتنفيذية.
• الإشراف على مراجعة واعتماد مدفوعات التقدم الشهرية والحسابات النهائية وإغلاق حزم المقاولين الرئيسيين.
• وضع إجراءات قوية لإدارة العقود والحفاظ عليها، وضمان توثيق دقيق.
• توجيه وإدارة فريق من مساحي الكميات ومديري العقود وأخصائيي التكاليف.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في مساحة الكميات، أو القانون، أو الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا بعد التأهيل في إدارة العقود والإدارة التجارية في مشاريع دولية ضخمة واسعة النطاق.
• العضوية المهنية (مثل MRICS، MCIArb) مرغوبة للغاية.
• تفضل بشدة الخبرة السابقة في مشاريع نيوم أو مشاريع صندوق الاستثمارات العامة (PIF) الأخرى العملاقة داخل المملكة العربية السعودية/منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة واسعة في إدارة العقود والإدارة التجارية.
• إتقان إدارة أوامر التغيير، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية.
• خبرة في عمليات حل النزاعات.
• خبرة في مدفوعات التقدم والحسابات النهائية.
• القدرة على وضع إجراءات قوية لإدارة العقود والحفاظ عليها.
• الإلمام بوظائف مساحة الكميات وأخصائيي التكاليف.
• مهارات استثنائية في التفاوض والقيادة والتحليل.
• فهم عميق لأشكال العقود الدولية القياسية، وخاصة الفيدك (FIDIC) (الكتب الزرقاء، الحمراء، الصفراء).
• معرفة بقوانين المشتريات السعودية ومنهجيات تحليل المطالبات الصارمة.
• إتقان كامل للكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الطلاقة في اللغة العربية ميزة إضافية.
• القدرة المثبتة على التفاعل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء ومجالس الإدارة.

موقع العمل ونوعه

هذا منصب بدوام كامل يقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية وعالية المخاطر، ويساهم في تطوير البنية التحتية الرئيسية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير عقود (ما بعد العقد) للانضمام إلى فريقها في تبوك، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإدارة التجارية والتعاقدية لحزم البنية التحتية والإنشاءات الرئيسية لتطوير نيوم. يتطلب المنصب خبيرًا في الصناعة لحماية المواقف التعاقدية، وإدارة التغييرات، وحل النزاعات، والإشراف على الإغلاق المالي لعقود المشاريع الضخمة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع الإدارات التجارية والتعاقدية بعد العقد، وضمان الامتثال لاتفاقيات العقود الرئيسية ومعايير المشاريع المشتركة.
• إدارة وتقييم والتفاوض بشأن أوامر التغيير المعقدة، وطلبات تمديد الوقت (EOT)، والمطالبات التجارية ذات القيمة العالية.
• تقديم المشورة التعاقدية واستراتيجيات تخفيف المخاطر لمدير المشروع والإدارة العليا وممثلي العميل.
• قيادة عمليات حل النزاعات، بالتعاون مع الفرق القانونية والتنفيذية.
• الإشراف على مراجعة واعتماد مدفوعات التقدم الشهرية والحسابات النهائية وإغلاق حزم المقاولين الرئيسية.
• وضع إجراءات إدارة العقود والحفاظ عليها، وضمان تسجيل جميع المراسلات والوثائق لحماية مصالح الشركة.
• توجيه وإدارة فريق من مساحي الكميات ومديري العقود وأخصائيي التكاليف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو القانون أو الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا بعد التأهيل في إدارة العقود والإدارة التجارية في مشاريع دولية ضخمة واسعة النطاق.
• العضوية المهنية (مثل MRICS، MCIArb) مرغوبة للغاية.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل على مشاريع نيوم أو مشاريع أخرى لصندوق الاستثمارات العامة (PIF) العملاقة داخل المملكة العربية السعودية/منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• خبرة عميقة في نماذج العقود الدولية القياسية، وخاصة كتب فيديك الزرقاء/الحمراء/الصفراء.
• معرفة بقوانين المشتريات السعودية.
• الكفاءة في منهجيات تحليل المطالبات الصارمة.
• إتقان تام للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• الإدارة التجارية
• نماذج عقود فيديك
• مسح الكميات
• القانون
• الهندسة المدنية
• إدارة الإنشاءات
• التفاوض
• القيادة
• مهارات التحليل
• قوانين المشتريات السعودية
• تحليل المطالبات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور إدارة عقود واسعة النطاق ضمن بيئة مشروع ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن متخصص تجاري/تكاليف، يجب أن يكون سعودي الجنسية، للانضمام إلى فريقنا في تبوك، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للنمو المهني في بيئة ديناميكية. تعزز بارسونز ثقافة تدعم تطوير الموظفين وتمكن الأفراد من تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

تلتزم الشركة بتمثيل متساوٍ للتوظيف عبر جميع مستويات الوظائف، وتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. نشجع الأفراد على السعي للحصول على وظيفة في بارسونز واستكشاف الإمكانيات لإنجازاتهم المستقبلية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما لم يتم تفصيل الواجبات المحددة، يؤدي متخصص التجاري/التكاليف عادةً الأنشطة التالية:

• المساعدة في إعداد وتحليل الوثائق التجارية والمتعلقة بالتكاليف.
• دعم تطوير ومراقبة ميزانيات المشاريع والتنبؤات المالية.
• المساهمة في تدابير مراقبة التكاليف وتحديد وفورات التكاليف المحتملة.
• التواصل مع الإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن المسائل التجارية.
• الاحتفاظ بسجلات وتقارير دقيقة تتعلق بتكاليف المشاريع والاتفاقيات التجارية.
• المشاركة في تقييمات العطاءات وتقديم الدعم الإداري للعقود.
• المساعدة في مراجعة الفواتير وطلبات الدفع.
• تقديم الدعم للمطالبات التجارية وعمليات حل النزاعات.

المؤهلات والمتطلبات

تشمل المتطلبات العامة لهذا الدور:

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• 0-1 سنوات من الخبرة في مجال تجاري أو متعلق بالتكاليف.

المهارات المطلوبة

قد تشمل المهارات ذات الصلة بهذا المنصب:

• قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
• مهارات تواصل ومهارات شخصية فعالة.
• الانتباه للتفاصيل والدقة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• فهم أساسي للمبادئ التجارية وإدارة التكاليف.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة بارسونز بالشفافية في عمليات التوظيف الخاصة بها وتنصح المرشحين بالوعي بممارسات التوظيف الاحتيالية. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على https://*************************************

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات رفلز عن كبير خدم ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في رفلز البحر الأحمر. هذه الوجهة الجديدة فائقة الفخامة هي جزء من مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، وتقدم للضيوف تجربة راقية تجمع بين معايير خدمة رفلز والمبادئ البيئية والاستدامة لمشروع البحر الأحمر العالمي. بصفتك كبير خدم، ستكون نقطة الاتصال الأساسية للضيوف، مما يضمن أن إقامتهم سلسة وبديهية وشخصية من قبل الوصول إلى المغادرة، مجسدة فلسفة العلامة التجارية المتمثلة في "الرفاهية العاطفية". سيضم مجمع رفلز وفيرمونت البحر الأحمر 361 غرفة، و 11 مفهومًا لتناول الطعام، وسبا. هذا الدور أساسي لإنشاء تجارب ضيوف شخصية وتعزيز ثقافة سرد القصص حول عروض المنتجع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للضيوف، وتقديم مساعدة بديهية وشخصية من قبل الوصول إلى المغادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تجارب تسجيل الوصول والمغادرة السلسة داخل خصوصية فيلا أو جناح الضيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على خدمات التعبئة والتفريغ الاحترافية، وكي الملابس، وتلميع الأحذية وفقًا لمعايير الفخامة العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تجارب تناول الطعام داخل الفيلا، بما في ذلك تقديم شاي الظهيرة، والمقبلات المسائية، والوجبات الخاصة، مما يضمن التميز في التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توقع تفضيلات الضيوف لتنظيم رحلات وبرامج شخصية للضيوف، وتعزيز ثقافة سرد القصص حول عروض المنتجع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنسيق السلس مع فرق الطهي، والتدبير المنزلي، وخدمات الكونسيرج لتعزيز تجارب الضيوف عبر جميع نقاط الاتصال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فلسفة العلامة التجارية "الرفاهية العاطفية"، مما يضمن أن كل تفاعل مع الضيف يتسم باللطف والرقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير النظافة والسلامة والخدمة بما يتماشى مع سياسات رفلز وأكور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج روح الاستدامة في المنتجع في العمليات اليومية، مما يضمن الاستخدام الواعي للموارد وتعزيز التجارب الثقافية المحلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، مع خبرة محددة في خدمة كبير الخدم أو إدارة مكتب الاستقبال في فندق أو منتجع فاخر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في بيئة ما قبل الافتتاح مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لآداب الخدمة الفاخرة والقيم الثقافية للمملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم توقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة والتوافق مع العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي استباقي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مظهر أنيق وعرض شخصي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في القيادة والتواصل وعلاقات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عين شديدة للتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في خدمة كبير الخدم وإدارة مكتب الاستقبال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ولغات أخرى ميزة كبيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون فهمًا قويًا لتوقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة وأن يكونوا متوافقين مع روح العلامة التجارية. تعتبر القدرة على المساهمة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات خلال مرحلة ما قبل الافتتاح ذات قيمة عالية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن نادل ماهر ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريق الضيافة في رافلز آند فيرمونت البحر الأحمر في أملج، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع البحر الأحمر، وهو تجربة منتجع تركز على الطبيعة تضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا مختلفًا لتناول الطعام، ومنتجع صحي عالمي المستوى. بصفتك نادلًا، ستكون مسؤولاً عن إعداد الكوكتيلات والمشروبات غير الكحولية، وتقديم الخدمة، وإنشاء تجارب للضيوف في بيئة منتجع راقية. ستقدم تقاريرك إلى مشرف المنفذ أو مدير المنفذ وتمثل عمليات البار.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع منتجع رافلز آند فيرمونت البحر الأحمر على امتداد 200 كم من الساحل، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة، ويوفر بيئة طبيعية فريدة. يهدف المنتجع إلى وضع معايير جديدة في التنمية المستدامة ويقع بجوار ملعب جولف مكون من 18 حفرة مصمم للبطولات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات غير الكحولية وفقًا للوصفات المحددة وتفضيلات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على محطة بار نظيفة ومنظمة ومجهزة جيدًا، مع ضمان صيانة جميع المعدات والأواني الزجاجية بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات مستنيرة بشأن اختيارات المشروبات وعروض القائمة لتعزيز رضا الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة المعاملات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع (POS) والتعامل مع المدفوعات النقدية والبطاقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة مخزون البار، بما في ذلك مستويات المخزون، وطلب الإمدادات، وتقليل الهدر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية لضمان تقديم خدمة سلسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف بطريقة ودية ومهنية، وبناء علاقات معهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الهدوء والكفاءة خلال فترات الخدمة المزدحمة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة مع تمثيل علامة رافلز التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تقديم المشروبات في بيئة ضيافة فاخرة أو منتجع راقٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بتحضير الموكتيلات ومعايير تقديم المشروبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع (POS) وبرامج إدارة البار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للمشروبات غير الكحولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التعامل مع النقد وإدارة المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في خدمة العملاء والتواصل مع القدرة على التعامل مع ضيوف متنوعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير عالية للنظافة والتقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بلوائح الصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ القدرات متعددة اللغات مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالثقافة السعودية وتوقعات الضيافة مفضل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بجداول مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية لاعب فريق مع موقف إيجابي واستعداد لدعم الزملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير الموكتيلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير تقديم المشروبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة نقاط البيع (POS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج إدارة البار</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشروبات غير الكحولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع النقد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل الشخصي</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بجداول مرنة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد، ويتطلب قدرة بدنية على الوقوف لفترات طويلة في بيئة سريعة الوتيرة.</p>

عن الدور

تبحث شركة سيرب للأدوية، وهي شركة أدوية عالمية متخصصة تركز على الحالات النادرة والملحة، عن مدير تجاري لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. توفر الشركة أدوية أساسية للأمراض النادرة والرعاية الطارئة والتدابير المضادة الطبية في أكثر من 100 دولة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة الأداء التجاري وتنفيذ إطلاق المنتجات المسجلة حديثًا في الخليج والشام. يتطلب المنصب قيادة تجارية رفيعة المستوى لضمان التنفيذ القوي من خلال الموزعين وفرق العمل الميدانية، والتعاون الوثيق مع التسويق والشؤون الطبية والشؤون التنظيمية وضمان الجودة وسلسلة التوريد لضمان عمليات متوافقة وعالية الجودة في الأسواق الرئيسية التي تعتمد على المستشفيات والمناقصات.

سيكون المدير التجاري لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مقيماً في الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع التزام سفر متوقع يبلغ حوالي 60٪ عبر دول مجلس التعاون الخليجي. هذا الدور أساسي لدفع نمو سيرب ومهمتها المتمثلة في جعل الأدوية المنقذة للحياة متاحة للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية لمناطق دول مجلس التعاون الخليجي والشام، بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأهداف العلامة التجارية العالمية.
• الإشراف على تحقيق الإيرادات الإقليمية وأداء المبيعات والربحية لجميع المنتجات المسجلة حديثًا.
• قيادة تطوير خطة العمل السنوية وتحديد الأهداف وعمليات التنبؤ المتجددة للمنطقة.
• توفير معلومات السوق للمدير العام لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والفرق العالمية لإبلاغ تخطيط المحفظة طويلة الأجل وتسلسل الإطلاق.
• بناء وقيادة وتدريب فريق من مديري الحسابات الرئيسية (KAMs)، وإنشاء أطر الكفاءة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وخطط التعاقب بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية لشركة سيرب.
• إجراء تدريب ميداني منظم وضمان التنفيذ المتسق لإطار التميز في المبيعات لشركة سيرب.
• القيام بزيارات ميدانية منتظمة لدعم مديري الحسابات الرئيسية، والتفاعل مع العملاء، وتقييم جودة التنفيذ.
• دعم الجاهزية التنظيمية لتوسيع المحفظة المستقبلية، بما في ذلك تخطيط التوظيف وتطوير القدرات.
• التعاون مع قسم التسويق لتوطين خطط العلامات التجارية العالمية، وضمان التنفيذ الميداني السلس، وتوفير رؤى مستمرة للسوق.
• الشراكة مع فريق خبراء العلوم الطبية (MSL) لضمان استراتيجية مشاركة علمية متوافقة، وتحديد الخبراء المؤثرين (KOLs)، وأنشطة التوعية قبل الإطلاق.
• دعم الشؤون التنظيمية وضمان الجودة وسلسلة التوريد في ضمان تدفق المنتجات المتوافق، وتجديد الموافقات التنظيمية في الوقت المناسب، وجاهزية الإطلاق الناجحة.
• ضمان الاستعداد الكامل للمناقصات، بما في ذلك استراتيجية التسعير وحالة تسجيل المنتج وتحديد المنافسين.
• إدارة العقود التجارية وهياكل التسعير وإدارة المخزون عبر سلطنة عمان والإمارات العربية المتحدة وقطر والبحرين والكويت والأردن ولبنان والمملكة العربية السعودية.
• الإشراف على مبادرات الوصول إلى السوق، وضمان الاستعداد للمناقصات، واتساق التسعير، والتقديمات المتوافقة.
• تحديد الفجوات في الوصول إلى قوائم الأدوية بالمستشفيات وتنسيق الإجراءات مع فرق المناقصات والموافقات التنظيمية لضمان التوفر الأمثل للمنتجات.
• الحفاظ على العلاقات مع هيئات المشتريات الوطنية (NUPCO، وزارة الصحة، GHC، NHRA، DOH، DHA) من خلال مشاركة الموزعين المنسقة.
• ضمان الالتزام الصارم بمدونة الامتثال والترويج الخاصة بشركة سيرب عبر جميع الأنشطة الميدانية.
• قيادة تقييمات المخاطر التجارية وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.
• توفير لوحات معلومات الأداء الشهرية ومراجعات الأعمال والمعلومات التنافسية والتوصيات الاستراتيجية لقيادة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• تمثيل شركة سيرب في الفعاليات الصناعية الكبرى والمؤتمرات الإقليمية والاجتماعات الرئيسية لأصحاب المصلحة.
• تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة التجاريين في المستشفيات ومديري الصيدليات وقادة المشتريات ومديري سلاسل التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو علوم الحياة أو إدارة الأعمال؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.
• خبرة تجارية صيدلانية لا تقل عن 10 سنوات عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
• ما لا يقل عن 3-5 سنوات في منصب إداري مبيعات رفيع المستوى، مع قيادة مديري الحسابات الرئيسية والموزعين.
• سجل حافل في إطلاق المنتجات المسجلة حديثًا وتنمية محافظ المستشفيات/المناقصات.
• خبرة قوية في التنبؤ وعمليات المناقصات وتخطيط الأعمال.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل متعدد الوظائف مع أقسام التسويق وخبراء العلوم الطبية والشؤون التنظيمية والجودة وسلسلة التوريد.
• الاستعداد والقدرة على السفر حوالي 50٪ من الوقت عبر المنطقة.

المهارات المطلوبة

• تطوير الاستراتيجيات التجارية وتنفيذها
• تنفيذ وإدارة الإطلاق
• إدارة أداء المبيعات
• قيادة وتطوير الفريق
• تطوير خطة العمل والتنبؤ
• جمع وتحليل معلومات السوق
• التدريب الميداني وتميز المبيعات
• التعاون متعدد الوظائف
• توطين خطط العلامات التجارية
• استراتيجية المشاركة العلمية
• إدارة المناقصات واستراتيجية التسعير
• مبادرات الوصول إلى السوق
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة
• الامتثال وتقييم المخاطر
• إعداد تقارير الأداء ومراجعات الأعمال
• التفاوض وإدارة الحسابات الاستراتيجية
• تخطيط الطلب واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• حل المشكلات، الرشاقة، والمرونة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، مقرها المنزل في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حوالي 60٪ سفر عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. تشمل المدن المدعومة في المملكة العربية السعودية الرياض وجدة والدمام والخبر ومكة المكرمة والمدينة المنورة وتبوك وأبها وينبع والجبيل ونجران وحائل وجازان والطائف والأحساء.

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية عن مسؤول مالي متخصص لإدارة العمليات المالية اليومية لمدرستها الجديدة في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للإشراف على الإيرادات والمصروفات، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وضمان الامتثال للوائح السعودية، وتوفير المعلومات المالية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. بصفتك المحترف المالي الوحيد في الموقع، ستتعاون بشكل وثيق مع رئيس المدرسة ومدير المشروع، مع توفر الدعم من شبكة سيك المالية الأوسع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هذا المنصب حيوي بشكل خاص في بيئة مدرسة ناشئة حيث تكون الأنظمة المالية القوية والدقة والتحكم أمراً بالغ الأهمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع عمليات دخل المدرسة، بما في ذلك إصدار الفواتير وكشوف الرسوم، وتتبع المدفوعات من العائلات، والمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة أو المفقودة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع مدفوعات العائلات والأرصدة المستحقة.
• التعاون مع مسؤول القبول لتأكيد حالة الدفع قبل تسجيل الطالب وضمان التوافق بين قرارات القبول والامتثال المالي.
• ضمان تطبيق سياسة رسوم المدرسة بشكل صحيح والتواصل المستمر بها مع جميع أصحاب المصلحة.
• معالجة المدفوعات للموردين ومقدمي الخدمات في الوقت المناسب وبطريقة خاضعة للرقابة.
• الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة جيدًا لجميع الفواتير والعقود والمدفوعات والالتزامات.
• تتبع النفقات وتوفير معلومات مالية واضحة للمسؤولين عن قرارات الميزانية.
• ضمان أن تكون جميع البيانات المالية دقيقة ومحدثة وسهلة الوصول لأغراض إعداد التقارير والتدقيق.
• إعداد تقارير مالية منتظمة، مثل البيانات الشهرية، توضح الدخل المستلم، والنفقات حتى تاريخه، والميزانية المتبقية المتاحة.
• توفير معلومات مالية موثوقة لقيادة المدرسة لدعم التخطيط واتخاذ القرار.
• ضمان إعداد وصيانة السجلات المالية لدعم الحسابات السنوية وعمليات التدقيق الداخلية والخارجية.
• دعم الامتثال للمتطلبات المالية والتنظيمية السعودية ذات الصلة، بما في ذلك الفوترة وضريبة القيمة المضافة حيثما ينطبق ذلك.
• المساعدة في تسجيلات الشركات والتراخيص والإيداعات المالية الرسمية، بالتنسيق مع مدير المشروع والمستشارين الخارجيين.
• الالتزام بالمعايير والبروتوكولات المالية لمجموعة سيك، وتكييف الأنظمة المثبتة من المدارس الشقيقة.
• إدارة أنظمة المحاسبة المحلية للمدرسة، بالبناء على الممارسات الراسخة من المدرسة الشقيقة.
• التنسيق مع فريق سيك المالي في الرياض لطلب التوجيه، وتصعيد المشكلات، وضمان التوافق عبر المؤسسة.
• العمل عن كثب مع الزملاء في القبول والعمليات والقيادة لضمان دعم العمليات المالية لاحتياجات المدرسة بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل رسمي في المحاسبة أو المالية (درجة جامعية أو مؤهل مهني مطلوب).
• حوالي 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مالي أو محاسبي.
• فهم قوي للعمليات المالية والضوابط وإعداد التقارير.
• خبرة العمل في سياق سعودي مرغوبة للغاية.
• نهج واضح ومنهجي مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• القدرة على شرح المعلومات المالية بوضوح للزملاء غير الماليين.
• الراحة في العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية عبر الفرق.
• اللغة الإنجليزية مطلوبة كلغة عمل.
• اللغة العربية ميزة كبيرة.
• يفضل أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات المالية
• إدارة السجلات المالية
• الامتثال للوائح السعودية
• التقارير المالية
• دعم قرارات الميزانية
• إدارة أنظمة المحاسبة
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل المالي الواضح
• العمل المستقل
• التعاون

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في محافظة الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. الانضمام إلى مدارس سيك الدولية يوفر دورًا رئيسيًا في الإطلاق الناجح لمدرسة دولية جديدة وتشغيلها، مما يوفر فرصة لبناء أنظمة مالية قوية من البداية. ستستفيد من الدعم والتوجيه من شبكة سيك المالية الراسخة وستعمل ضمن بيئة مهنية كجزء من مشروع تعليمي سريع التطور.

في مجموعة سيك التعليمية، تُستخدم الأدوات التكنولوجية ذات القدرات في الذكاء الاصطناعي لدعم عمليات التوظيف، بما في ذلك إدارة الاتصالات وتنظيم الطلبات. يتم اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالطلبات من قبل عضو في الفريق. لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى سياسة الخصوصية: http://*****************************

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية (SEK International Schools) عن مسؤول تقنية معلومات متخصص للانضمام إلى حرمها الجامعي الذي تم إنشاؤه حديثًا في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور عملي ميداني يركز على ضمان الأداء الموثوق والآمن والفعال للأنظمة والبنية التحتية لتقنية المعلومات يوميًا. بصفتك المحترف الوحيد في مجال تقنية المعلومات في الموقع في بيئة ناشئة، فإن هذا المنصب بالغ الأهمية لدعم التدريس والتعلم وعمليات المدرسة بشكل عام. سيتعاون مسؤول تقنية المعلومات مع قيادة المدرسة وهيئة التدريس، وسيعتمد على شبكة سيك الأوسع ومقدمي الخدمات الخارجيين للدعم الفني والتنسيق.

يقدم هذا الدور فرصة لبناء وتثبيت أنظمة تقنية المعلومات من الصفر، والمساهمة بشكل مباشر في الحياة المدرسية اليومية وجودة التدريس. سيكون مسؤول تقنية المعلومات جزءًا من شبكة سيك الداعمة، مستفيدًا من الخبرات المشتركة والنماذج الراسخة ضمن بيئة مدرسية مصممة خصيصًا.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الأداء الموثوق والصيانة المستمرة لجميع البنية التحتية لتقنية المعلومات، بما في ذلك الشبكات، والواي فاي، والخوادم، والسبورات التفاعلية، والطابعات، والأجهزة المشتركة.
• تكوين أجهزة الكمبيوتر المحمولة للموظفين وإدارتها وتقديم الدعم الفني لها ضمن بيئة ويندوز، وضمان قدرة أجهزة الطلاب على الاتصال بأنظمة المدرسة بشكل آمن وفعال.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع مشكلات الأجهزة والبرامج التي يبلغ عنها الموظفون، وتقديم استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحلها في الوقت المناسب.
• تقديم الدعم داخل الفصول الدراسية وأثناء وقت الدرس لمعالجة مشكلات التكنولوجيا فور ظهورها.
• دعم استخدام أجهزة الآيباد التي توفرها المدرسة للطلاب الأصغر سنًا وإدارة الاتصال لبيئات "أحضر جهازك الخاص" (BYOD) في السنوات العليا.
• إدارة المنصات التعليمية، بما في ذلك تقديم دعم المستخدمين وإدارة البيانات.
• إعداد وإدارة وصيانة حسابات Microsoft 365، والأذونات، وبروتوكولات الوصول.
• دعم الإعداد الفني للمنصات المدرسية الأساسية، بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم (LMS)، وأنظمة معلومات الطلاب (MIS/SIS)، ومنصات التقييم، وأدوات الحماية والترشيح والتحكم في المحتوى.
• ضمان حصول جميع الموظفين والطلاب على مستويات الوصول المناسبة والتكوينات والحمايات اللازمة.
• تنفيذ وصيانة جميع الجوانب الفنية للحماية عبر الإنترنت، بما في ذلك الترشيح والمراقبة وضوابط الوصول.
• دعم المدرسة في تلبية توقعات الأمن السيبراني وحماية البيانات وإدارة الملفات، بما يتماشى مع معايير مجموعة سيك.
• تطبيق بروتوكولات كلمات المرور والوصول واستخدام الأجهزة كما هو محدد في سياسة المدرسة والمجموعة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الأكاديمية والإدارية بالمدرسة، خاصة حيث تتقاطع التكنولوجيا مع التدريس والتعلم.
• التواصل مع قائد تقنية المعلومات الإقليمي في سيك ومسؤول تقنية المعلومات في المدرسة الشقيقة، واعتماد الأنظمة والممارسات والتكوينات المشتركة.
• تصعيد المشكلات المعقدة بشكل مناسب وتنسيق الحلول الفنية والإصلاحات والاستبدالات عند الحاجة.
• التعاون مع فرق المشروع أو العمليات أو مقدمي الخدمات الخارجيين حسب الحاجة لضمان استمرارية الخدمة.
• دعم إعداد وتكوين واختبار أنظمة تقنية المعلومات قبل الافتتاح، بالبناء على النموذج الراسخ للمدرسة الشقيقة.
• المساعدة في اختبار وتجريب والتحقق من صحة الأنظمة قبل تواجد الطلاب والموظفين بالكامل في الموقع.
• المساهمة في إنشاء وصيانة إجراءات داخلية واضحة وتوثيق لأنظمة تقنية المعلومات والدعم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في دعم تقنية المعلومات، أو إدارة الأنظمة، أو العمليات الفنية. خبرة العمل في المدارس مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.
• الثقة في العمل في بيئة مختلطة الأجهزة، بما في ذلك ويندوز، وآيباد، وأجهزة BYOD.
• خبرة في إدارة حسابات المستخدمين والأذونات والوصول ضمن بيئة تعتمد على مايكروسوفت.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى اللغة الأم أو إتقان قوي جدًا أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• دعم تقنية المعلومات
• إدارة الأنظمة
• العمليات الفنية
• أنظمة تشغيل ويندوز
• دعم الآيباد
• إدارة BYOD
• إدارة Microsoft 365
• أنظمة إدارة التعلم (LMS)
• أنظمة معلومات الطلاب (MIS/SIS)
• منصات التقييم
• أدوات الحماية والترشيح والتحكم في المحتوى
• مبادئ الأمن السيبراني
• أفضل ممارسات حماية البيانات
• إدارة الملفات
• حل المشكلات
• التواصل الفعال مع الزملاء غير التقنيين
• القدرة على العمل بشكل مستقل
• التعاون ضمن شبكة أوسع
• مهارات تنظيمية قوية
• القدرة على التكيف
• الراحة في العمل في بيئة ناشئة ومتطورة
• القدرة على التواصل باللغة العربية ميزة كبيرة.

بيئة العمل والتوقيت

هذا منصب بدوام كامل في حرم مدارس سيك الدولية الجديد في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أن يكون مسؤول تقنية المعلومات في منصبه بحلول مايو 2026 لدعم مرحلة ما قبل افتتاح المدرسة، بما في ذلك إعداد وتكوين واختبار أنظمة تقنية المعلومات.

تستخدم مجموعة سيك التعليمية أدوات تقنية ذات قدرات ذكاء اصطناعي لدعم عمليات التوظيف، بما في ذلك إدارة الاتصالات وتنظيم الطلبات. يتم اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالطلبات من قبل أحد أعضاء الفريق. لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى سياسة الخصوصية: http://****************************

عن الدور

تبحث مدارس SEK الدولية عن معلمة روضة أولى لمدرستها الدولية الجديدة في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب جدول تدريس مخفض، مما يتيح مسؤوليات مخصصة لدعم وتوجيه فرق الحضانة وما قبل الروضة. يلعب الدور دورًا محوريًا في ضمان تقديم خدمات عالية الجودة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 5 سنوات ضمن مرحلة السنوات المبكرة.

هذه فرصة للمساهمة في التطوير الأساسي لمؤسسة تعليمية جديدة ضمن شبكة مجموعة SEK التعليمية. يوفر الدور فرصة للتأثير على المناهج الدراسية وأساليب التدريس في السنوات المبكرة، وتعزيز بيئة تتماشى مع فلسفة المدرسة وإطار البكالوريا الدولية (IB).

المسؤوليات الرئيسية

• التدريس عبر مرحلة السنوات المبكرة (من 3 أشهر إلى 5 سنوات) بجدول تدريس مخفض.
• دعم وتوجيه معلمات الحضانة وما قبل الروضة من خلال التخطيط التعاوني وتبادل الاستراتيجيات الفعالة.
• المساعدة في ضمان عمل مرحلة السنوات المبكرة بفعالية وأمان وتماشياً مع فلسفة المدرسة.
• العمل كنقطة تغطية أساسية لغياب المعلمين للحفاظ على معايير الجودة المتسقة.
• القيام بالواجبات المطلوبة ضمن مرحلة السنوات المبكرة، بما في ذلك مهام النظافة والرعاية.
• تقديم التقارير إلى منسق التعلم/البكالوريا الدولية بالمدرسة والتعاون مع فريق القيادة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة كبيرة وتميز مثبت في تعليم الحضانة وما قبل الروضة.
• مطلوب درجة علمية أو مؤهل مهني في تعليم السنوات المبكرة لأغراض التأشيرة.
• مبادرة قوية وقدرة على التكيف.
• القدرة على التفوق في بيئة مدرسة ناشئة.
• إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل مع الموظفين والعائلات.
• الخبرة في الشرق الأوسط و/أو البيئات متعددة اللغات تعتبر قيمة.
• مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تعليم السنوات المبكرة ومنهجيات التدريس.
• إتقان توجيه ودعم أعضاء هيئة التدريس.
• مهارة في التخطيط التعاوني وتبادل أفضل الممارسات.
• كفاءة في إدارة مهام النظافة والرعاية في بيئة تعليمية.
• فهم وتطبيق إطار البكالوريا الدولية (IB).
• مبادرة قوية وقدرة على التكيف.
• قدرة مثبتة على التفوق في بيئة ناشئة.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور جدول تدريس مخفض، مما يتيح وقتًا مخصصًا للتوجيه وتنسيق المرحلة. توفر مدارس SEK الدولية فرصًا للتطوير المهني ضمن شبكة مجموعة SEK التعليمية. يقع المبنى المدرسي في وجهة شاطئية متميزة، مع التركيز على الاستدامة والصحة.

تستخدم مجموعة SEK التعليمية أدوات تكنولوجية ذات قدرات ذكاء اصطناعي لدعم عمليات التوظيف الخاصة بها. يتم اتخاذ جميع القرارات المتعلقة بالطلبات من قبل عضو في فريق SEK. لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى سياسة الخصوصية على http://*****************************

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن موظف استقبال إداري للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح لمنتجع رافلز البحر الأحمر، وهو منتجع فائق الفخامة ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان تجربة ضيوف سلسة وراقية، مجسدًا التزام رافلز باللطف والخدمة الشخصية. سيعمل موظف الاستقبال الإداري كنقطة اتصال مركزية للصالة، مساهمًا في بيئة من الأناقة والفخامة التي تؤكد على الجمال الطبيعي والاستدامة.

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. سيظهر المرشح المثالي نهجًا استباقيًا وتوقعيًا، مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية، وفهم لتوقعات ضيوف الفنادق فائقة الفخامة والتوافق مع معايير العلامة التجارية العالية.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمركز اتصال مركزي للصالة، والتنسيق بفعالية مع حاملي الأبواب، وحاملي الأمتعة، والاستقبال، وموظفي رافلز لضمان رحلات سلسة للضيوف.
• بناء وصيانة ملفات تفصيلية للضيوف داخل نظام إدارة الممتلكات (PMS)، وتسجيل التفضيلات المحددة، والطلبات السابقة، والحساسيات الثقافية لتسهيل التفاعلات الشخصية.
• إدارة المراسلات عبر البريد الإلكتروني قبل الوصول، ومتابعة الاتصالات مع الضيوف ووكلاء السفر لتأكيد تفاصيل الوصول والترتيبات الخاصة.
• الإشراف على الخدمات اللوجستية الإدارية للصالة، بما في ذلك فرز وتوزيع البريد الخاص بالضيوف والإداري، وإدارة خدمات البريد السريع، وصيانة دليل المعلومات الرقمي للفندق.
• إجراء جرد منتظم لمستلزمات الصالة ووسائل راحة الضيوف، والتنسيق مع مشرفي إدارات الخدمة لضمان إعادة التخزين في الوقت المناسب.
• المساعدة في تسجيل وتقارير شكاوى الضيوف، وتتبع الملاحظات، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على معايير العلامة التجارية ورضا الضيوف.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في مكتب الاستقبال أو علاقات الضيوف في فندق فاخر.
• خبرة مثبتة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• خبرة في بيئة فندق قيد الإنشاء إلزامية.
• فهم عميق لتوقعات ضيوف الفنادق فائقة الفخامة والتوافق مع معايير العلامات التجارية الفاخرة.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office، مع التركيز القوي على Excel.
• خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات الفندقية (PMS).
• مهارات اتصال وتواصل استثنائية.
• قدرات تنسيق وتنظيم قوية.
• خبرة مثبتة في علاقات الضيوف وخدمة العملاء.
• قدرات فعالة في حل المشكلات.
• مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي والوعي الثقافي.
• مهارات في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات.

بيئة العمل والسلوك المهني

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتوقع من المرشحين الحفاظ على مظهر لائق واحترافي لا تشوبه شائبة في جميع الأوقات، والالتزام بالآداب القياسية. السرية أمر بالغ الأهمية، ويجب التعامل مع معلومات الضيوف الحساسة بأقصى درجات العناية والنزاهة. يتطلب الدور فردًا يتمتع بالهدوء والإبداع والفضول مع مستوى عالٍ من الذكاء العاطفي والوعي الثقافي.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مواطن سعودي للانضمام إلى فريقها قبل الافتتاح كمدير مساعد لمكتب الاستقبال في منتجع فيرمونت البحر الأحمر القادم. يقع هذا المنتجع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، وسيقدم تقاريره مباشرة إلى مدير مكتب الاستقبال. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في وضع معايير جديدة للضيافة الفاخرة للغاية ضمن مشروع البحر الأحمر، وهو تطوير رائد يضم 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام، وسبا عالمي المستوى، وملعب جولف احترافي مكون من 18 حفرة على امتداد 200 كم من الساحل وأكثر من 90 جزيرة.

سيضمن مساعد مدير مكتب الاستقبال التشغيل السلس لمكتب الاستقبال، والحفاظ على معايير عالية لخدمة الضيوف، والمساهمة في نجاح المنتجع خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وما بعدها. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا وخاضعًا للمساءلة مع فهم قوي لتوقعات الضيوف الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التقارير إلى مدير مكتب الاستقبال، والمساهمة في التوجه الاستراتيجي للقسم.
• الاستجابة بشكل احترافي ومهذب للضيوف القادمين والمغادرين والمقيمين، وتوفير معلومات وخدمات دقيقة وفي الوقت المناسب.
• معالجة استفسارات الضيوف المتعلقة بمعلومات الفندق وحل مخاوف الضيوف بكفاءة.
• الإشراف على العمليات اليومية لموظفي مكتب الاستقبال، وتعزيز بيئة آمنة وتعزيز الخدمات عالية الجودة لتحقيق أقصى قدر من رضا الضيوف والنجاح المالي.
• الإشراف على جميع العمليات اليومية لموظفي مكتب الاستقبال والخدمات (Bell/Valet)، وضمان الالتزام بجميع سياسات مكتب الاستقبال والفندق المعمول بها.
• العمل كمورد أساسي للمشرفين والوكلاء وموظفي الخدمات (Valet) فيما يتعلق بجميع إجراءات مكتب الاستقبال.
• تسهيل وصول الضيوف ومغادرتهم خلال أوقات الذروة لضمان انتقال سلس إلى ومن العقار.
• الرد بأدب على الاستفسارات وقبول الحجوزات المحالة من الوكلاء، سواء شخصيًا أو عبر الهاتف.
• الحفاظ على معرفة شاملة بجميع وظائف الفندق والمنطقة لتقديم ردود سريعة ومستنيرة لأسئلة الضيوف ومخاوفهم.
• مراجعة جميع قضايا الضيوف مع الموظفين، وضمان الاتصال بالإدارات المناسبة لحلها، والموافقة على جهود التعويض، وتقديم متابعة مع الضيوف، وضمان إكمال السجلات.
• الإشراف على جميع واجبات الكونسيرج التي يؤديها الموظفون، بما في ذلك خدمات النقل، ومستلزمات الأمتعة، والترتيبات.
• امتلاك معرفة كاملة بإجراءات الطوارئ في الفندق وضمان تدريب الموظفين وفقًا لذلك.
• تنفيذ إجراءات وسياسات جديدة حسب توجيهات الإدارة.
• مراجعة أي مشاكل أو مخاوف من التدقيق الليلي والعمل اليومي لليوم السابق، ومعالجة القضايا مع جميع الموظفين أو موظفي مكتب الاستقبال الفرديين حسب الاقتضاء.
• مراقبة مخزون الغرف لتحقيق التوازن الأمثل وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البيع الكامل، وتدريب الموظفين على هذه الاستراتيجيات.
• إجراء اجتماعات فردية مع موظفي مكتب الاستقبال على الأقل كل ثلاثة أشهر لتقديم الملاحظات والدعم.
• تطبيق إجراءات التأديب التصاعدي اللازمة وفقًا لسياسة الفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• خبرة سابقة في دور قيادي مماثل في صناعة الضيافة.
• خبرة في مراحل ما قبل افتتاح الفندق شرط إلزامي.
• خبرة في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.

المهارات المطلوبة

• إتقان نظام إدارة الممتلكات Opera.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• قدرات قيادية مثبتة والقدرة على القيادة بالقدوة.
• فهم عميق لتوقعات الضيوف الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.
• مهارات في تنسيق المشاريع والجدولة والتحكم في المستندات.

معلومات إضافية

سيكون المرشح المثالي منظمًا للغاية، ويركز على النتائج، ويمتلك المرونة للعمل بفعالية تحت الضغط. تعد الشخصية التي تركز على الخدمة ضرورية لهذا الدور. تعتبر درجة أو دبلوم في إدارة الضيافة ميزة إضافية. يُقدر بشدة النهج الاستباقي الاستباقي مع شعور قوي بالملكية والمساءلة. يُتوقع مظهر أنيق وخالٍ من العيوب يتوافق مع معايير الفخامة. هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية.