وظائف بدوام كامل في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مدير مشتريات لشغل منصب في مشروع رافلز وفيرمونت البحر الأحمر القادم، وهو منتجع مبتكر يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في ضمان كفاءة وفعالية تكلفة شراء السلع والخدمات، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والامتثال لسياسات التحكم الخاصة برافلز وفيرمونت. سيساهم مدير المشتريات بشكل أساسي في تأسيس التميز التشغيلي خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وما بعدها، لدعم منتجع يضع معايير جديدة في التنمية المستدامة وتجارب الضيوف فائقة الفخامة.

مسؤوليات الدور

سيتولى مدير المشتريات الإشراف على جميع وظائف الشراء الأساسية، بما في ذلك استلام وتسليم وتخزين وإدارة المخزون. يتطلب هذا المنصب نهجًا استراتيجيًا في تحديد المصادر والتفاوض وإدارة الموردين، لضمان الأسعار المثلى وجودة المنتج مع دعم الأهداف التشغيلية والخاصة بالمطبخ في المنتجع. سيشمل ذلك الإشراف على عمليات الشراء التنافسية، وإدارة علاقات الموردين، وضمان الامتثال لسياسات الفندق ومعايير سلامة الأغذية.

• الإشراف على شراء السلع والخدمات من خلال المناقصات التنافسية لضمان الأسعار والجودة المثلى بما يتوافق مع سياسات التحكم الخاصة برافلز وفيرمونت.
• إدارة وظائف الشراء الأساسية بما في ذلك استلام وتسليم الإمدادات، والحفاظ على مرافق تخزين منظمة، وضمان أنظمة ملفات دقيقة لمخزون الفندق.
• الإشراف على موظفي الاستلام وتبسيط عمليات الشحن والاستلام.
• الحفاظ على أنظمة تتبع لجميع المعاملات، بما في ذلك توقيعات طرود الضيوف.
• تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخزون وعلاقات الموردين والمعايير التشغيلية لدعم عمليات الفندق الفعالة.
• الحفاظ على مستويات المخزون المناسبة لجميع بنود المخزون وإخطار مدير المشتريات فورًا بأي اختلافات أو انحرافات.
• ضمان أن جميع المشتريات والطلبات لديها الموافقات اللازمة وتتوافق مع سياسات وإجراءات الفندق.
• الشراكة الوثيقة مع المدير التنفيذي للمطبخ ومدير الأغذية والمشروبات لمواءمة استراتيجية الشراء مع تطوير القوائم ومعايير جودة المنتج والأهداف التشغيلية.
• قيادة عمليات تحديد المصادر والتفاوض والتعاقد مع موردي الأغذية والمشروبات والسلع لضمان أفضل الأسعار والاتساق والقيمة.
• تطوير والحفاظ على علاقات الموردين، وإجراء مراجعات الأداء، ودفع التحسين المستمر في الجودة والخدمة وموثوقية التسليم.
• مراقبة اتجاهات السوق وتقلبات الأسعار ومخاطر الإمداد لدعم التحكم في التكاليف والتنبؤ وإعداد الميزانية بالتعاون مع قيادة الأغذية والمشروبات.
• تطبيق وإنفاذ سياسات المشتريات وضوابط المخزون ومعايير الاستدامة، وضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الأغذية والمتطلبات التنظيمية.
• التنسيق مع فرق المطبخ والعمليات لدعم إطلاق القوائم والبرامج الموسمية وتقييمات المنتجات، بما في ذلك التذوق والموافقات على المواصفات.
• تحليل بيانات المشتريات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد فرص التوفير ومبادرات الحد من الهدر وكفاءة سلسلة التوريد عبر منافذ الأغذية والمشروبات.
• الإشراف على مواصفات المنتج ومعايير الجودة وتوحيد المكونات والمشروبات عبر المواقع لحماية العلامة التجارية وتجربة الضيوف.
• تأمين عروض الأسعار التنافسية والحفاظ على الوثائق الداعمة، وضمان أن أسعار المخزون تعكس المعلومات الحالية.
• التحقق من جميع أوامر الشراء (POs) للتفويض والتوقيعات والتحقق من الأسعار وتعيين المورد، والحفاظ على ملفات جميع أوامر الشراء والوثائق ذات الصلة والتحكم فيها، وضمان إدخال دقيق للنظام.
• إجراء التسوية اليومية لفواتير الأغذية والمشروبات وتقديمها إلى قسم المالية للمعالجة، ومراقبة وإعداد التقارير المالية وفقًا لمتطلبات الفندق والمواعيد النهائية.
• مراجعة أوامر فعاليات الولائم والتشاور مع الإدارة للمتطلبات الخاصة.
• الإشراف والمساعدة في تفريغ واستلام وفرز وتخزين وتأمين وتوزيع البضائع، وضمان التسليم في الوقت المناسب والدوران السليم للمخزون (FIFO)، وكذلك التخلص من العناصر الفاسدة أو التالفة.
• إدارة احتياجات التسليم لمستأجري الفندق والسكن، والحفاظ على مناطق التخزين ورصيف التحميل والمساحات ذات الصلة في حالة نظيفة وآمنة.
• ضمان الامتثال لقوانين ولوائح ومدونات تخزين الأغذية والمشروبات الفيدرالية والولائية والمحلية.
• استلام وتسليم الطرود إلى جميع الأقسام والمنافذ، والتحقق من السجلات وإجراءات الأمان، وإجراء سجلات درجة الحرارة للحوم.
• المساعدة في عمليات المخزون لنهاية الشهر والربع السنوي والسنوي، وإكمال عد المخزون الشهري والتقارير.
• مقابلة وتدريب وتوجيه وتقديم المشورة وتطوير موظفي المشتريات والاستلام، وتقديم التدريب على إجراءات الاستلام الصحيحة لضمان نضارة المنتج والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمساعدة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (LSOPs) حسب الحاجة.
• الإجابة على هواتف القسم والاستجابة لاحتياجات الموردين والضيوف والموظفين بنهج يركز على العملاء.
• إعداد بوالص الشحن للشحنات والحفاظ على أوراق منظمة، وضمان التعبئة المناسبة والآمنة لعناصر العملاء باستخدام معدات التعبئة.
• تتبع جميع تغييرات الأسعار وإبقاء القيادة على اطلاع بالحالات غير العادية أو الانحرافات عن المعايير.
• حضور والمساهمة في الاجتماعات وجلسات التدريب لتعزيز الروح المعنوية والإنتاجية والكفاءة.
• الإبلاغ عن الأضرار والتناقضات على الفور.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة التقدمية ذات الصلة في مجال الفنادق أو مجال ذي صلة؛ أو درجة جامعية مدتها 4 سنوات و 2 سنة على الأقل من الخبرة التقدمية ذات الصلة؛ أو درجة جامعية مدتها سنتان و 4 سنوات على الأقل من الخبرة التقدمية ذات الصلة.
• معرفة وفهم مثبت لمعايير التعامل الآمن مع الأغذية وإدارة المشروبات.
• خبرة سابقة في مسؤوليات الشراء الإشرافية مطلوبة.
• إتقان استخدام معدات وتطبيقات الكمبيوتر الأساسية، بما في ذلك Windows وبرامج معالجة النصوص وجداول البيانات، كما وافقت عليها الشركة.
• القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا، مع جميع مستويات الموظفين والضيوف بطريقة منتبهة وودية ومهذبة وموجهة نحو الخدمة.
• القدرة على الاستماع وفهم وتوضيح المخاوف التي يثيرها الموظفون والضيوف بفعالية.
• القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات وظائف القسم لتلبية المواعيد النهائية.
• القدرة على التعامل مع المشكلات بفعالية، بما في ذلك توقع المشكلات ومنعها وتحديدها وحلها حسب الضرورة.
• القدرة على فهم وتقييم وتطبيق المعلومات المعقدة والبيانات وما إلى ذلك من مصادر مختلفة لتحقيق الأهداف المناسبة.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات.
• القدرة على إظهار المبادرة، بما في ذلك توقع احتياجات الضيوف أو العمليات.
• أداء واجبات أخرى حسب طلب الإدارة.
• القدرة على العمل في بيئة فريق سريعة الخطى وبشكل مستقل مع أخلاقيات عمل قوية.
• يجب أن يكون متاحًا للاستدعاء للشحن والاستلام.

المهارات الأساسية

• المشتريات
• المناقصات التنافسية
• إدارة المخزون
• علاقات الموردين
• التفاوض
• التعاقد
• التحكم في التكاليف
• التنبؤ
• إعداد الميزانية
• سلامة الأغذية
• الامتثال التنظيمي
• تحليل البيانات
• إدارة سلسلة التوريد
• مواصفات المنتج
• إدارة أوامر الشراء
• تسوية الفواتير
• التقارير المالية
• الاستلام والتخزين
• FIFO (الوارد أولاً يخرج أولاً)
• تدريب الموظفين
• خدمة العملاء
• Microsoft Windows
• معالجة النصوص
• برامج جداول البيانات
• تنسيق المشاريع
• التحكم في الوثائق
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• التواصل
• القيادة

بيئة العمل والموقع

يقع هذا المنصب في منطقة البحر الأحمر بالمملكة العربية السعودية، وتحديداً في أمالج وتبوك. يتطلب الدور العمل بدوام كامل، مع توفر احتياجات الاستدعاء للشحن والاستلام. يتوقع من المرشح الناجح أن يمتلك فهمًا لتوقعات الضيوف في الفنادق فائقة الفخامة وأن يتماشى مع معايير العلامة التجارية. الخبرة في تنسيق المشاريع وجدولة الوثائق خلال مراحل ما قبل الافتتاح ضرورية، كما أن الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح إلزامية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا واستباقيًا مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية، بالإضافة إلى مظهر شخصي لا تشوبه شائبة يتوافق مع معايير الفخامة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس مشروع أول متخصص في دعم أعمال التشغيل التجريبي للانضمام إلى فريقها في مشروع الهيدروجين الأخضر الرائد في نيوم، الواقع في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ويتطلب التواجد في الموقع، حيث ستلعب دورًا محوريًا في التسليم الآمن وفي الوقت المحدد لمراحل التشغيل التجريبي، بدء التشغيل، والتسليم. ستكون مسؤولاً أيضًا عن تنسيق أنشطة الاستعداد للأمن السيبراني، وضمان التوافق مع متطلبات تنفيذ المشروع والتوقعات التنظيمية الوطنية.

مسؤوليات الدور

يعمل هذا الدور بشكل أساسي من الموقع ويتطلب تعاونًا واسعًا عبر فرق متعددة التخصصات، مع إدارة الواجهات بين الإنشاءات، التشغيل التجريبي، أنظمة التحكم، الأمن السيبراني لتقنية المعلومات/تقنية التشغيل، المقاولين من الباطن، وأصحاب المصلحة الداخليين في Air Products. ستساهم بشكل كبير في إدارة الجدول الزمني، التكاليف، المخاطر، السلامة، والجودة، مع تركيز خاص على تسهيل الاستعداد للامتثال للأمن السيبراني لضمان تلبية أنشطة التشغيل التجريبي والتسليم لمعايير SAIS / HCIS والهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA).

• دعم أنشطة التشغيل التجريبي، بدء التشغيل، والتسليم بما يتوافق تمامًا مع خطط المشروع المعتمدة، متطلبات السلامة، واستراتيجيات التنفيذ.
• تنسيق الواجهات متعددة التخصصات، بما في ذلك الكهرباء، الأجهزة، أنظمة التحكم، تقنية المعلومات/تقنية التشغيل، الميكانيكية، الإنشاءات، والعمليات، خلال مرحلة الاستعداد للتشغيل التجريبي.
• تتبع تقدم الجدول الزمني بدقة، تحديد الانزلاقات المحتملة، وتسريع الأنشطة الحرجة مع المقاولين من الباطن والفرق الداخلية، وتصعيد التأخيرات عبر قنوات حوكمة المشروع المحددة.
• دعم تنسيق الاستعداد للأمن السيبراني طوال مراحل التنفيذ، التشغيل التجريبي، والتسليم، مع ضمان التوافق مع خطط الأمن السيبراني للمشروع.
• العمل كنقطة تنسيق على مستوى الموقع للمدخلات التنفيذية المتعلقة بـ SAIS / HCIS و NCA، وتعزيز التوافق الداخلي عبر فرق الهندسة، الأمن السيبراني لتقنية التشغيل، التقنية الرقمية، وضبط المشاريع.
• تنظيم ومتابعة اجتماعات التنسيق المتعلقة بالأمن السيبراني مع الموردين والمقاولين من الباطن والفرق الداخلية، مع تتبع دقيق للإجراءات والاعتماديات.
• الاحتفاظ بمتتبعات إجراءات شاملة لعناصر التشغيل التجريبي والاستعداد للأمن السيبراني، مع ضمان الإغلاق في الوقت المناسب وتقديم تقارير شفافة لقيادة المشروع.
• دعم أنشطة إدارة التغيير من خلال ضمان مراجعة التغييرات المتأخرة في التصميم، التركيب، التشغيل التجريبي، أو بدء التشغيل بشكل شامل لتأثيرها على الجدول الزمني، التكلفة، والامتثال.
• تحديد وتوثيق وتصعيد مخاطر التنفيذ، بما في ذلك القضايا الفنية، المتعلقة بالجدول الزمني، الاستعداد للأمن السيبراني، أو أصحاب المصلحة، إلى مدير المشروع والقادة المعنيين.
• إعداد والمساهمة في تقارير حالة التنفيذ الأسبوعية والشهرية، مع تقديم أبرز المستجدات حول التشغيل التجريبي والاستعداد السيبراني، بالإضافة إلى تفصيل المخاطر والقيود.
• تعزيز ثقافة قوية للسلامة والامتثال من خلال ضمان التزام جميع أنشطة التشغيل التجريبي وأنشطة الموقع بالإجراءات المعتمدة والتوقعات التنظيمية، بما في ذلك متطلبات إدارة الاستجابة للطوارئ.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الأجهزة والتحكم، هندسة الإلكترونيات والاتصالات، تقنية المعلومات، أو أي تخصص هندسي مكافئ.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز أو المشاريع الصناعية الكبيرة، مع خبرة عملية في مراحل التشغيل التجريبي، بدء التشغيل، أو التسليم، خاصة في منطقة الشرق الأوسط.
• خبرة مثبتة عبر دورة حياة المشروع بأكملها، تشمل إدارة الجدول الزمني، التكاليف، المخاطر، السلامة، الجودة، وأصحاب المصلحة.
• معرفة عملية بأنظمة التحكم الصناعية، بيئات تقنية التشغيل (OT)، وتنسيق مرحلة التنفيذ ضمن هيكل مشروع EPC / PMC.
• التزام واضح وقابل للإثبات بالسلامة والامتثال التنظيمي أثناء أنشطة التشغيل التجريبي والتنفيذ المتعلق بالأمن السيبراني.
• القدرة على دعم الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (EHS) الخاصة بـ Air Products، إجراءات الموقع، وتوقعات حوكمة الأمن السيبراني.
• تحديد استباقي للمخاطر، مخاطر التنفيذ، وفجوات الامتثال، مع ضمان تصعيدها في الوقت المناسب وبفعالية.

المهارات الأساسية

• الهندسة الكهربائية
• الأجهزة والتحكم
• الإلكترونيات والاتصالات
• تقنية المعلومات
• النفط والغاز
• إدارة المشاريع
• إدارة الجدول الزمني
• إدارة التكاليف
• إدارة المخاطر
• إدارة السلامة
• إدارة الجودة
• إدارة أصحاب المصلحة
• أنظمة التحكم الصناعية
• بيئات تقنية التشغيل (OT)
• الأمن السيبراني
• التشغيل التجريبي
• بدء التشغيل
• التسليم
• التواصل
• التنسيق
• التوثيق
• تحديد المخاطر
• الامتثال

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب يتطلب التواجد في محافظة ضباء بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يعمل شاغل الوظيفة بنظام تناوب يشمل 8 أسابيع عمل متواصلة تليها أسبوعان راحة.

نبحث عن معلمة رياض أطفال شغوفة ومبدعة للانضمام إلى فريقنا، تساهم في خلق بيئة تعليمية محفزة وآمنة للأطفال. ستكون مسؤولة عن تطوير وتنفيذ خطط دراسية ممتعة وتفاعلية، مع التركيز على تنمية مهارات الأطفال الاجتماعية والأكاديمية والإبداعية. انضمي إلينا لتكوني جزءًا من رحلة تعليمية مميزة وملهمة لأطفالنا الصغار.

**مهام ومسؤوليات معلمة رياض الأطفال:**

* تخطيط وتقديم أنشطة تعليمية وترفيهية متنوعة تتناسب مع مراحل نمو الأطفال.
* مراقبة وتقييم تقدم الأطفال وتقديم الدعم الفردي لكل طفل.
* بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء الأمور لخلق شراكة فعالة في العملية التعليمية.
* الحفاظ على بيئة صفية منظمة وآمنة ومشجعة على التعلم والاكتشاف.
* المشاركة في تطوير المناهج والبرامج التعليمية لرياض الأطفال.

• الإشراف على فريق المبيعات وتوزيع المهام.
• تحقيق أهداف المبيعات والربحية.
• متابعة حركة العملاء وضمان جودة الخدمة.
• تدريب وتوجيه فريق المبيعات.
• إعداد الجداول اليومية وتنظيم أوقات العمل.
• متابعة العروض الترويجية وتطبيقها.
• مراقبة عرض المنتجات والالتزام بالمعايير.
• معالجة شكاوى العملاء.
• متابعة المخزون والتنسيق مع المستودعات.
• إعداد التقارير الدورية.

• مهارات قيادية وإدارة فرق العمل.
• مهارات البيع والتفاوض.
• القدرة على تحليل مؤشرات الأداء.
• مهارات خدمة العملاء وحل المشكلات.
• التواصل الفعال باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.

• إدارة المعرض والتأكد من تقديم أفضل خدمة للعملاء.
• تقديم استشارات مبيعات فعالة وتعزيز تجربة العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

• خبرة سابقة في مجال المبيعات.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل مع العملاء.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.

• رواتب تبدأ من 5500 إلى 6000 ريال سعودي.
• مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء.
• يوم واحد عطلة أسبوعياً.

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن رئيس طهاة لقيادة العمليات في مطبخ فندق راديسون البحر الأحمر في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتقديم تجارب طعام شخصية للغاية تتماشى مع معايير الأناقة والخدمة التي تتميز بها العلامة التجارية. سيكون رئيس الطهاة مسؤولاً عن إعداد المأكولات، وتنظيم قوائم الطعام، وضمان معايير التقديم لمنتجع مبتكر يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة. يضم المنتجع 361 غرفة وأحد عشر مفهومًا مختلفًا لتناول الطعام.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المطبخ، وضمان أن التنفيذ والاتساق والتقديم تلبي معايير الفخامة الفائقة.
• تصميم وتنظيم قوائم طعام موسمية تتضمن تأثيرات عالمية وإحساسًا بالمكان.
• تطوير وتوحيد الوصفات والتقنيات وطرق التقديم لتعكس فن الطهي الرفيع.
• التعاون مع رئيس الطهاة التنفيذي للمجموعة وقيادة الأغذية والمشروبات بشأن مفاهيم تناول الطعام وتجارب الضيوف.
• الحفاظ على معايير عالية للنظافة والسلامة والتنظيم داخل المطبخ.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق الطهي، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
• قيادة مبادرات التدريب التي تركز على الحرفية والاهتمام بالتفاصيل والخدمة الشخصية.
• إدارة أداء الفريق والجداول الزمنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.
• خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والمساءلة.
• إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمالة والإنتاجية بما يتماشى مع توقعات الميزانية مع الحفاظ على الجودة.
• الشراكة مع المشتريات لتوريد مكونات متميزة ومستدامة.
• مراقبة أداء قوائم الطعام وملاحظات الضيوف لتحسين عروض الطهي.
• تقديم تجارب طعام تخلق روابط عاطفية مع الضيوف.
• التفاعل المباشر مع الضيوف لتخصيص تجربة تناول الطعام الخاصة بهم.
• التعاون مع فرق التسويق والعلاقات العامة بشأن روايات الطهي والفعاليات.
• تمثيل راديسون البحر الأحمر كسفير للطهي في المشاركات الخارجية.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يحدده الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة أو دبلوم في فنون الطهي أو مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الطهي في فنادق فاخرة أو مطاعم راقية.
• خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في دور قيادي رفيع، مع تخصص في المطبخ المتوسطي.
• سجل حافل بالقيادة وابتكار قوائم الطعام وإدارة الجودة في بيئة راقية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والعلاقات الشخصية.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
• شغف بتجارب الطهي الأصيلة وعالية الجودة.
• مهارات قيادية إبداعية وتوجيهية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والتقديم.
• التميز التشغيلي والفطنة المالية.
• عقلية خدمة تركز على الضيف.
• الالتزام بالاستدامة والاحترام الثقافي.
• فهم توقعات الضيوف في الفنادق الفاخرة للغاية ومواءمتها مع العلامة التجارية.
• خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح مطلوبة.
• الخبرة الإقليمية مطلوبة.
• نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمساءلة.
• مظهر احترافي وعناية شخصية لا تشوبها شائبة تتماشى مع معايير الفخامة.

المهارات المطلوبة

• إدارة عمليات الطهي
• تنظيم وتطوير قوائم الطعام
• توحيد الوصفات والابتكار
• الالتزام بمعايير النظافة والسلامة
• قيادة الفريق وتوجيهه
• إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمالة
• توريد المكونات المتميزة والمستدامة
• تفاعل الضيوف والتخصيص
• سرد قصص الطهي
• خبرة في المطبخ المتوسطي
• إتقان تقاليد الطهي التركية الإقليمية، بما في ذلك تقنيات الشواء وثقافة المقبلات وإعداد الخبز والمعجنات
• إدارة الجودة
• مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم والعلاقات الشخصية
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والتقديم
• التميز التشغيلي
• الفطنة المالية
• تقديم خدمة تركز على الضيف
• الالتزام بالاستدامة والاحترام الثقافي
• تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات، مع مؤهلات محددة في مجال الضيافة الفاخرة والمطبخ المتوسطي. تعتبر الخبرة في مراحل ما قبل الافتتاح لمنتجع فاخر ميزة كبيرة.

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية (SEK International Schools) عن معلم فصل دراسي تمهيدي (IB PYP) لمدرستها الدولية الجديدة في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في تأسيس مجتمع تعليمي ضمن بيئة متعددة الثقافات، لخدمة أطفال المهنيين العاملين في وجهة منتجع فاخر. يتضمن الدور تدريس فصل متعدد الصفوف لأطفال تتراوح أعمارهم بين 3-5 سنوات. سيتم مراجعة الطلبات بشكل شامل لتحديد الممارسين المتميزين لبرنامج السنوات الابتدائية الدولي (IB PYP).

سيعزز معلم الفصل الدراسي التمهيدي بيئة داعمة تعزز التطور الاجتماعي العاطفي ومهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية. يتمثل جانب رئيسي من الدور في دمج التعلم المبكر عبر مجالات المواد من خلال نهج متعدد التخصصات، ودعم مجموعة متنوعة من الطلاب متعددي اللغات. تتطلب هذه الوظيفة فردًا مستعدًا للتعاون والمساهمة في تشكيل ثقافة المدرسة التكوينية.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمعلم فصل ومرشد، مع الحفاظ على التواصل مع العائلات ودعم اندماج الطلاب.
• قيادة تخطيط وتقديم وحدات الاستقصاء لبرنامج السنوات الابتدائية الدولي (IB PYP)، مع استخدام نهج متعدد التخصصات لدمج التعلم المبكر عبر المواد.
• تقديم التعلم الأساسي في تنمية اللغة، والرياضيات المبكرة، والعلوم الطبيعية والاجتماعية، والفنون الإبداعية من خلال الاستقصاء القائم على اللعب.
• التعاون مع المعلمين المتخصصين في اللغة العربية والإسبانية والدراسات الإسلامية.
• خلق بيئة داعمة ومحفزة تدعم التطور الاجتماعي العاطفي ومهارات القراءة والكتابة والحساب المبكرة.
• تكييف التعليم لفصل متعدد الصفوف في مرحلة الطفولة المبكرة وللطلاب المتنوعين ومتعددي اللغات.
• المساهمة في تطوير المناهج الدراسية التي تتكيف مع السياق المحلي مع الالتزام بمعايير البكالوريا الدولية (IB).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الكفاءة في لغات إضافية ميزة إضافية.
• الاستعداد للانتقال والتكيف مع الحياة في مجتمع دولي نامٍ.
• القدرة المثبتة على التدريس عبر مجالات متعددة ضمن إطار منهج متكامل.

المهارات والخبرات المطلوبة

• شغف بالعمل مع الأطفال الصغار وفهم قوي لتطور الطفولة المبكرة.
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة ديناميكية.
• الحساسية الثقافية والقدرة على العمل بفعالية مع أفراد من خلفيات متنوعة.
• مهارات قوية في التعاون والتواصل.
• المبادرة والإبداع في تخطيط المناهج الدراسية.
• الالتزام بالتعلم القائم على الاستقصاء واللعب.
• يُفضل وجود تدريب وخبرة في برنامج السنوات الابتدائية الدولي (IB PYP).
• يُفضل وجود خبرة في تكييف التعليم للفصول متعددة الأعمار أو الصفوف المتعددة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. توفر مدارس سيك الدولية مرافق حديثة في وجهة شاطئية متميزة. تقدم الوظيفة فرصة للتأثير على تطوير مدرسة جديدة، مع توفير التطوير المهني والدعم من خلال شبكة مجموعة سيك التعليمية (SEK Education Group). سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرات ذات الصلة. يتم توفير السكن كمنفعة إضافية.

عن الدور

تبحث مدارس SEK الدولية عن مستشار مدرسي للانضمام إلى مجتمعها في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دعم الطلاب في مراحل رياض الأطفال والابتدائية، مع التركيز على رفاهية الطلاب، والتطور العاطفي، ومعالجة العوائق التي تحول دون التعلم. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

سياق الدور والتعاون

سيقدم المستشار المدرسي تقاريره مباشرة إلى مدير المدرسة. هذا الدور جزء لا يتجزأ من فريق دمج صغير، يعمل عن كثب مع أخصائي دعم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية / الاحتياجات التعليمية الخاصة. ينصب التركيز الأساسي على دعم الأطفال الصغار والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN)، مما يجعل الخبرة في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة ضرورية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية، والتدخل في الأزمات، ودروس التعلم الاجتماعي العاطفي. الخبرة في أطر عمل مثل RULER تحظى بتقدير كبير.
• العمل كرئيس حماية المدرسة، وضمان سلامة الطلاب ورفاهيتهم.
• التعاون مع معلم دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة لمساعدة الطلاب الذين يعانون من حواجز لغوية واحتياجات تعليمية خاصة، بما في ذلك المساهمة في خطط التعليم الفردية (IEPs).
• مساعدة الطلاب في التغلب على التحديات العاطفية أو النفسية التي تؤثر على التعلم، والعمل مع المعلمين لتنفيذ استراتيجيات دعم مناسبة.
• التواصل مع المعلمين وأولياء الأمور والإداريين لتنسيق الإحالات وضمان دعم شامل للطلاب.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة، وتحليل البيانات لتحديد احتياجات الطلاب، وحضور الاجتماعات، والمشاركة في التطوير المهني المستمر.

المؤهلات والخبرة

• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في الاستشارات أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في العمل مع الأطفال الصغار والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN).
• خبرة أساسية في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة.
• مطلوب 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات والسمات المطلوبة

• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
• الكفاءة في إطار عمل RULER تحظى بتقدير كبير.
• خبرة مثبتة في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN).
• القدرة على تقديم الاستشارات والدعم العاطفي.
• مهارات التدخل في الأزمات.
• التعاون الفعال والعمل الجماعي.
• الكفاءة في حفظ السجلات وتحليل البيانات.
• المرونة والقدرة على التكيف، خاصة في بيئة مدرسية صغيرة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق دمج صغير، تعد المرونة ضرورية، وقد يتكيف نطاق المسؤوليات بناءً على احتياجات الطلاب ومؤهلات الفريق. تستخدم مجموعة SEK التعليمية أدوات تكنولوجية ذات قدرات ذكاء اصطناعي في عمليات التوظيف الخاصة بها، مع اتخاذ جميع قرارات التقديم من قبل عضو في الفريق.

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية عن معلمات حضانة متفانيات للانضمام إلى فريقها في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب هو جزء من مبادرة مدرسية جديدة تركز على تعليم الأطفال الصغار جدًا، وتحديداً الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 3 سنوات. يتطلب الدور فهمًا قويًا لتنمية الطفولة المبكرة والتزامًا بتوفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة وجذابة.

تتوفر عدة مناصب، مع تخصيص المهام لمجموعات عمرية مختلفة: حضانة 0 (3-11 شهرًا) وحضانة 1 و 2 (1-3 سنوات، مختلطة الأعمار). سيتم النظر في خبرات وتفضيلات المرشحين عند التعيين. يتوفر أيضًا منصب معلمة حضانة أولى لأولئك المهتمين بمسؤوليات القيادة؛ يجب التعبير عن هذا الاهتمام أثناء عملية المقابلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ أنشطة مناسبة للعمر تعزز التنمية الشاملة للأطفال الصغار.
• التعاون مع موظفي الدعم لضمان سلامة وراحة ونظافة ورفاهية جميع الأطفال.
• أداء مهام الرعاية اليومية الأساسية، بما في ذلك التغذية، وتغيير الحفاضات، والحفاظ على النظافة، ودعم روتين القيلولة.
• الحفاظ على تواصل مستمر وإيجابي مع أولياء الأمور، والعمل كحلقة وصل بين المنزل والمدرسة.
• العمل مع الزملاء لضمان التوافق مع إطار البكالوريا الدولية (IB) والفلسفة التعليمية للمدرسة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في العمل مع الرضع والأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 3 سنوات.
• مطلوب درجة علمية أو مؤهل مهني في تعليم السنوات المبكرة/الحضانة لمعالجة التأشيرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل الفعال مع الموظفين والعائلات.
• نهج مرن، موجه نحو الفريق، وحساس ثقافيًا.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبادئ وممارسات تنمية الطفولة المبكرة.
• فهم قوي وتطبيق بروتوكولات سلامة الأطفال.
• الكفاءة في الحفاظ على معايير عالية لنظافة الأطفال.
• مهارات فعالة في التواصل مع أولياء الأمور وبناء العلاقات.
• قدرة مثبتة على العمل الجماعي والتعاون.
• حساسية ثقافية عالية وقدرة على التكيف.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. المدرسة جزء من مجموعة سيك التعليمية، والمعروفة بنهجها المبتكر والتزامها بالتطوير المهني. تستخدم مدارس سيك الدولية أدوات تكنولوجيا مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم عمليات التوظيف، بما في ذلك الاتصالات وإدارة الطلبات، مع اتخاذ جميع القرارات النهائية من قبل أعضاء الفريق. للحصول على معلومات حول خصوصية البيانات، يرجى الرجوع إلى http://*****************************

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تسعى شركة Mace، وهي شركة استشارات وإنشاءات، إلى توظيف مدير إنشاءات أول - ميكانيكا وكهرباء (M3) للانضمام إلى فريقها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من مشروع ترفيهي وضيافة فاخر كبير، ويتضمن التعاون مع المهندسين المعماريين والاستشاريين. يتطلب المنصب نهجًا عمليًا في إدارة الإنشاءات يركز على تسليم البنية التحتية والأصول المبنية. سيشرف مدير الإنشاءات الأول على تسليم جميع الأعمال الميكانيكية نيابة عن العميل، مع ضمان الالتزام بمواصفات التصميم، ومعايير الجودة، وبروتوكولات السلامة، والجداول الزمنية للمشروع، والالتزامات التعاقدية. يتطلب هذا الدور قيادة لإدارة الفرق وتنسيق أصحاب المصلحة لدمج الأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحرائق، وخدمات المباني.

تلتزم Mace بإطلاق الإمكانات وإعادة تعريف الطموح. هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم سجل حافل في إدارة حزم المقاولين الرئيسيين والمقاولين الفرعيين ضمن المشاريع واسعة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تسليم جميع الأعمال الميكانيكية، مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة والبرنامج والامتثال.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، وترجمة رؤى المشروع إلى خطط قابلة للتنفيذ.
• قيادة ثقافة الصحة والسلامة والرفاهية والجودة عبر جميع فرق المشروع.
• تقديم الخبرة الفنية والتوجيه والدعم لتعزيز التعاون والتحسين المستمر.
• تنفيذ عمليات ضمان الجودة وإجراء عمليات تدقيق السلامة لضمان نجاح تسليم المشروع وتعزيز التحسين المستمر.
• إدارة والإشراف على عمليات التشغيل لجميع الأنظمة الميكانيكية، مما يضمن إغلاق المشروع بكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في هندسة الميكانيكا أو خدمات المباني.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال ذي الصلة.
• خبرة مثبتة في تسليم مصانع البنية التحتية المختلفة، مثل محطات معالجة مياه الصرف الصحي، ومحطات معالجة المياه بالتناضح العكسي، ومراكز البيانات، أو مزارع المولدات، عبر المشاريع الكبرى.
• خبرة واسعة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحرائق، وغيرها من الأنظمة الميكانيكية.
• معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والجودة والتشغيل ذات الصلة بمشاريع الإنشاءات واسعة النطاق.
• الكفاءة في تنسيق أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، واستخدام الأدوات الرقمية للتخطيط وإعداد التقارير.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• خبرة عمل مثبتة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، وهو شرط للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• الإشراف على الأعمال الميكانيكية
• إدارة علاقات العملاء وأصحاب المصلحة
• قيادة ثقافة الصحة والسلامة والرفاهية والجودة
• الخبرة الفنية والتوجيه
• ضمان الجودة وعمليات تدقيق السلامة
• منهجيات التحسين المستمر
• إدارة عمليات التشغيل
• إجراءات إغلاق المشروع
• الخبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحرائق
• خبرة في خدمات المباني المختلفة
• تسليم مصانع البنية التحتية
• تنسيق أصحاب المصلحة
• إدارة المخاطر
• الكفاءة في الأدوات الرقمية للتخطيط وإعداد التقارير

بيئة العمل ومعلومات الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة ملتزمة ببيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وتدرك أهمية الرفاهية. تركز الشركة على الوفاء بوعود العملاء، وبناء علاقات طويلة الأمد، والتأثير على نتائج إيجابية في الصناعة، والالتزام بالامتثال، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.