وظائف بدوام كامل في السعودية

أكثر من 6003 وظيفة بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Shop Manager

Shop Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة BFL

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة BFL، وهي بائع تجزئة عالمي متخصص في الأزياء والسلع المنزلية بأسعار مخفضة، عن مدير متجر للإشراف على العمليات في تبوك، المملكة العربية السعودية. تعمل الشركة بنموذج البيع بالتجزئة "البحث عن الكنز"، حيث تقدم أزياء ومفروشات منزلية مصممة بأسعار مخفضة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات، وضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. يشمل هذا الدور قيادة وتطوير فريق المتجر، وإدارة عرض المتجر، والإشراف على المخزون، والالتزام بسياسات الشركة لدفع نجاح الأعمال وتعزيز تجربة تسوق العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتطوير فريق المتجر لتحقيق خدمة عملاء ممتازة وتلبية أهداف المبيعات والأداء.
  • تعزيز بيئة تسوق إيجابية ومعالجة مشكلات العملاء بسرعة واحترافية.
  • دفع المبيعات من خلال التسويق الفعال، وتحفيز الفريق، وتنفيذ استراتيجيات العروض الترويجية.
  • إدارة توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييم أدائهم لتعزيز المساءلة والتحسين المستمر.
  • ضمان كفاءة عمليات المتجر، بما في ذلك التعامل الدقيق مع النقد، ومراقبة المخزون، والتسويق المرئي، والامتثال لسياسات الشركة.
  • مراقبة مستويات المخزون، ومعالجة التسليمات، وتقليل الفاقد، والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون.
  • تحقيق أهداف المبيعات وإدارة ميزانيات المتجر، بما في ذلك تكاليف العمالة والنفقات التشغيلية.
  • الحفاظ على بيئة متجر نظيفة وآمنة ومتوافقة، مع الالتزام بلوائح الصحة والسلامة.
  • تقديم تقارير منتظمة عن أداء المتجر، وشؤون الموظفين، وملاحظات العملاء للإدارة العليا.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة سابقة في بيئة البيع بالتجزئة ضرورية.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مدير متجر أو نائب مدير متجر.
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها إلزامية.
  • تعتبر المؤهلات الإضافية في إدارة الأعمال أو البيع بالتجزئة أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية قوية لتحفيز الفريق وإدارته وتطويره.
  • خبرة مثبتة في تدريب الموظفين وتحسين الأداء.
  • مهارات ممتازة في خدمة العملاء وحل النزاعات.
  • وعي تجاري والقدرة على تحليل بيانات المبيعات.
  • مهارات تنظيمية عالية ومهارات إدارة الوقت.
  • القدرة على الأداء تحت الضغط واتخاذ القرارات في الوقت المناسب.
  • إتقان أنظمة نقاط البيع (POS) وأدوات Microsoft Office الأساسية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. تلتزم مجموعة BFL بالتنوع والشمول في ممارسات التوظيف الخاصة بها.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Risk Manager

Risk Manager

📣 إعلانجديدة

شركة نيوم للهيدروجين الأخضر

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) عن مدير مخاطر ذي خبرة لقيادة تطوير وتنفيذ أطر إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال (BCM) الشاملة. سيقدم هذا الدور خبرة فنية، ويقدم تقارير موحدة لقيادة الشركة، واللجان، ومجلس الإدارة، ويضمن الامتثال والتواصل مع لجنة التدقيق والمالية فيما يتعلق بتقارير المخاطر ونتائج التدقيق الداخلي. سيتعاون مدير المخاطر مع لجنة الإدارة لتقديم المشورة بشأن تنفيذ هذه الأطر وتنسيقها، مما يضمن حوكمة متسقة وعمليات فعالة لإدارة المخاطر وبيئات الرقابة الداخلية.

سيقوم مدير المخاطر، الذي يرفع تقاريره إلى الرئيس المالي، بالتنسيق مع فريق القيادة والمديرين وقادة الوظائف لدفع مبادرات المخاطر والاستمرارية الاستراتيجية. هذا المنصب بالغ الأهمية لحماية سمعة الشركة واستدامتها المالية وكفاءتها التشغيلية وسلامتها.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تطوير وتنفيذ إطار واستراتيجية إدارة المخاطر الخاصة بالشركة، مع توصيل التوقعات ومراقبة الأداء لتعزيز ملف المخاطر الخاص بالشركة.
  • توفير القيادة الفنية والنظرية والعمليات والأدوات للتنفيذ الناجح لإطار إدارة المخاطر.
  • دعم الأعمال في تحديد التهديدات المحتملة لسمعة الشركة واستدامتها المالية وكفاءتها التشغيلية وسلامتها لتعزيز الفهم المشترك لمخاطر الشركة.
  • توجيه وتنسيق تقديم تقارير تحليل المخاطر المنتظمة إلى الرئيس التنفيذي ولجنة الإدارة، بما في ذلك خطط قابلة للتنفيذ لتجنب التهديدات أو منعها.
  • قيادة تنفيذ قدرة إدارة استمرارية الأعمال (BCM) عبر الشركة.
  • تطوير وتنفيذ سياسات استمرارية الأعمال باستمرار، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
  • إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر رفيعة المستوى لتوجيه تخطيط استمرارية الأعمال.
  • التنسيق مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لضمان التوافق والتواصل الفعال لاستراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال.
  • التعاون مع فريق إدارة الأزمات أثناء الاضطرابات الكبرى، والإشراف على جهود التعافي وضمان الاستجابة الفعالة وفي الوقت المناسب.
  • الإشراف على التحسين المستمر لخطط استمرارية الأعمال من خلال المراجعات والاختبارات المنتظمة، وتقديم تقارير للفريق التنفيذي حول حالة البرنامج وفعاليته.
  • تقديم تأكيد للجنة الإدارة وفريق القيادة بشأن الامتثال لنتائج التدقيق الداخلي.
  • العمل كمصدر موضوعي للمشورة في آلية تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي والإشراف على عمليات التدقيق الداخلي الحالية والقادمة.
  • إعداد وتقديم تقارير تعكس الامتثال والإغلاق المحتمل لمذكرات التدقيق الداخلي.
  • الحفاظ على التواصل المفتوح مع التدقيق الداخلي ولجنة المالية وفرق التدقيق الداخلي.
  • ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لإجراءات التدقيق من خلال محاسبة أصحاب العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور وظيفي مماثل.
  • خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات.
  • خبرة عمل سابقة في بيئة عمل متعددة الثقافات أمر ضروري.
  • يفضل خبرة عمل سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • خبرة في تطوير وتنفيذ وظائف إدارة المخاطر المؤسسية (ERM) والوثائق ذات الصلة.
  • خبرة مثبتة في إدارة المخاطر ضمن المنشآت الصناعية واسعة النطاق، مثل النفط والغاز، طوال دورة حياتها الكاملة.
  • معرفة قوية بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق بممارسات استمرارية الأعمال.
  • الكفاءة في منهجيات تقييم المخاطر وأطر الامتثال.
  • خبرة في عمليات التدقيق الداخلي وإدارة عمليات تخفيف المخاطر.
  • معرفة متعمقة بأطر إدارة المخاطر وأطر إدارة استمرارية الأعمال (BCM).
  • خبرة في تقارير المخاطر ومعالجة نتائج التدقيق الداخلي.
  • فهم بيئات الحوكمة والرقابة الداخلية.
  • القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجية إطار إدارة المخاطر المؤسسية.
  • مهارة في إجراء تقارير تحليل المخاطر.
  • القدرة على إنشاء قدرة إدارة استمرارية الأعمال.
  • الكفاءة في تطوير سياسات استمرارية الأعمال وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
  • خبرة في إجراء تحليلات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر رفيعة المستوى لتخطيط استمرارية الأعمال.
  • القدرة على مواءمة استراتيجيات وخطط استمرارية الأعمال مع أصحاب المصلحة.
  • خبرة في إدارة الأزمات والإشراف على جهود التعافي.
  • مهارة في تطوير وتحسين خطط استمرارية الأعمال.
  • الكفاءة في تكامل المخاطر والتدقيق وضمان الامتثال.
  • شهادة في إدارة المخاطر (مثل RMP، IRM أو ما شابه).
  • شهادة في استمرارية الأعمال (مثل CBCI أو ما شابه).
  • إتقان ممتاز للتواصل باللغة الإنجليزية - شفهيًا وكتابيًا.
  • القدرة على تحليل وحل المشكلات المعقدة، المنطقية والشخصية.
  • القدرة على إدارة المجموعات نحو الأهداف المطلوبة.
  • القدرة على التفاوض وتحويل النزاعات إلى نتائج بناءة.
  • مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
  • مهارات عرض ممتازة.
  • القدرة على بناء وتحفيز الفرق، وتثقيف أعضاء الفريق الآخرين، وفهم الموضوعات المعقدة والتقنية.

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع مقره في أوكسيجون، تبوك، المملكة العربية السعودية، داخل شركة نيوم للهيدروجين الأخضر.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Mooring Master/ Deputy Marine Operations Manager

Mooring Master/ Deputy Marine Operations Manager

📣 إعلانجديدة

ماكنة

دوام كامل

عن الدور

ماكنا، وهي شركة سعودية مملوكة وجزء من مجموعة البلاغة منذ عام 1996، تتخصص في حلول التنقل البحري بأسطول يضم أكثر من 30 سفينة لنقل الركاب والبضائع. بصفتها شريكًا رئيسيًا للعبّارات السريعة للركاب وقوارب الإنزال في المملكة، تلتزم ماكنا بتقديم خدمات آمنة وموثوقة وتركز على العملاء. نحن نبحث عن رئيس مرسى / نائب مدير العمليات البحرية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم العمليات البحرية الآمنة والفعالة وعالية الأداء ضمن بيئة مشروع بحري ديناميكية. يشمل المنصب الإشراف على التنفيذ الآمن لرسو السفن وحركاتها، ومساعدة مدير العمليات البحرية في الخدمات اللوجستية البحرية، وجدولة الأسطول، وعمليات الموانئ، ومراقبة حركة السفن.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كرئيس مرسى لجميع عمليات رسو السفن وإلغاء رسوها، وتوفير التوجيه الملاحي والتوجيه لربط السفن لسادة السفن.
  • تقييم مستمر للظروف الجوية والمد والجزر والتيارات لتحديد وضمان معايير التشغيل الآمن لجميع الأنشطة البحرية.
  • تنسيق المناورات بمساعدة قوارب السحب حسب الضرورة لحركة السفن الآمنة والفعالة.
  • ضمان التنفيذ الآمن لنقل الركاب وعمليات قوارب الإنزال، والالتزام بجميع بروتوكولات السلامة.
  • التحقق من جاهزية وسلامة جميع مرافق الرسو، بما في ذلك المصدمات وأنظمة الربط، قبل عمليات السفن.
  • دعم التحكم اليومي في الخدمات اللوجستية البحرية والتنسيق الفعال للأسطول.
  • الإشراف على جدولة السفن وإرسالها وتوجيهها وتخصيصها لتلبية متطلبات التشغيل.
  • إدارة أسطول مختلط بما في ذلك قوارب السرعة، والقوارب السريعة، وقوارب الإنزال، وقوارب السحب، والبارجات، وسيارات الإسعاف البحرية.
  • تولي مسؤوليات مدير العمليات البحرية في غيابه لضمان استمرارية العمليات.
  • قيادة وتسهيل اجتماعات التخطيط والتنسيق التشغيلي مع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • توفير القيادة الوظيفية والتوجيه لفريق مركز التحكم في العمليات (OCC).
  • ضمان تتبع السفن والاتصالات والتحكم في الإرسال الفعال من مركز التحكم في العمليات.
  • الحفاظ على قنوات اتصال واضحة ومتسقة بين مركز التحكم في العمليات وسادة السفن وفرق الموانئ.
  • ضمان الحفاظ على تقارير تشغيلية دقيقة وفي الوقت المناسب وتحديثات التتبع.
  • الإشراف على أنشطة القاعدة البحرية وإدارة حركة السفن داخل منطقة العمليات.
  • إدارة تخصيص الأرصفة وتحسين كفاءة دوران السفن في مرافق الموانئ.
  • الإشراف على عمليات صعود ونزول الركاب، وكذلك عمليات مناولة البضائع.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الملاحة والموانئ المعمول بها.
  • تطبيق معايير الشركة للصحة والسلامة والبيئة (HSE) وجميع لوائح الملاحة ذات الصلة.
  • ضمان الامتثال للاتفاقيات البحرية الدولية، بما في ذلك SOLAS و MARPOL.
  • مراجعة واعتماد تقييمات المخاطر (RA) وتحليلات سلامة العمل (JSA) لجميع العمليات.
  • المشاركة بنشاط في التحقيقات في الحوادث وأنشطة الاستجابة للطوارئ حسب الاقتضاء.
  • ضمان أن جميع السفن وطواقمها تحتفظ بالشهادات الصالحة وأنها جاهزة للعمل في جميع الأوقات.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحصول على شهادة كفاءة (CoC) كضابط بحري أول (Master Mariner)، أو بدلاً من ذلك كضابط أول (Chief Mate) أو ضابط ثانٍ (2nd Mate) مع خبرة ذات صلة كبيرة.
  • حمل شهادات STCW سارية المفعول.
  • امتلاك 5 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في الصناعة البحرية.
  • إظهار خبرة كبيرة في عمليات السفن، أو الخدمات اللوجستية البحرية، أو عمليات الموانئ، أو تنسيق الأسطول.
  • خبرة سابقة في تشغيل أو إدارة سفن مثل قوارب الطاقم، والقوارب السريعة، وقوارب الإنزال، وقوارب السحب، أو قوارب مماثلة.
  • خبرة في جدولة السفن المتعددة وإدارة حركات السفن عالية التردد أمر ضروري.
  • خبرة في بيئات العمليات البحرية، أو المواقع النائية، أو القواعد البحرية، أو الخدمات اللوجستية للجزر مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

  • معرفة قوية بالعمليات البحرية ولوائح الموانئ.
  • خبرة عملية في عمليات الربط والرسو.
  • قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
  • مهارات ممتازة في التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.
  • قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.
  • التزام راسخ بالتميز في السلامة والانضباط التشغيلي.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. قد يكون السفر المحتمل بين مدينتي أملج وتبوك مطلوبًا.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ يومان
Head of Marketing

Head of Marketing

📣 إعلانجديدة

عيادة لا بريري

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Clinique La Prairie عن رئيس تسويق لقيادة جميع مبادرات التسويق لمنتجع أمالا الصحي الخاص بها، الواقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يرفع هذا المنصب الرفيع تقاريره مباشرة إلى المدير العام للمنتجع، مع خط متقطع إلى التسويق العالمي في المقر الرئيسي لـ Clinique La Prairie في مونترو. سيكون رئيس التسويق مسؤولاً عن دفع الطلب المؤهل وتحويل الأفراد ذوي الثروات العالية (HNW) والأفراد ذوي الثروات العالية جداً (UHNW) إلى حجوزات لعقار أمالا، وترجمة استراتيجية العلامة التجارية العالمية إلى محرك اكتساب وعلامة تجارية يتردد صداه محلياً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة النظام البيئي للوكالات الخارجية، بما في ذلك الوكالات الاستراتيجية/الإبداعية، وشركات العلاقات العامة الإقليمية والمحلية، وشركاء شراء الوسائط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد موجزات واضحة وتوقعات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وكالة، وتحكيم الأولويات وحل النزاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التعاقد مع الوكالات وتحديد نطاق عملها ومراجعات أدائها بالتنسيق مع المشتريات والتسويق العالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع مخرجات الوكالة مع استراتيجية العلامة التجارية والميزانية، والتصعيد إلى التسويق العالمي عند تعرض سلامة العلامة التجارية للخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مزيج القنوات ومنطق تخصيص الميزانية لاكتساب عملاء جدد، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والبحث المدفوع، وتحسين محركات البحث (SEO)، والشراكات، والفعاليات، والإحالة، وإعادة تنشيط إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية الاكتساب ضمن الإطار المتفق عليه، وتحسين الإنفاق نحو القنوات ذات العائد الأعلى بناءً على بيانات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية منهجية ميزانية الاكتساب وضمان الموافقة على الإنفاق خلال الفترة من قبل المدير العام ضمن الإطار المتفق عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أداء القمع المتوسط إلى السفلي والإبلاغ عن تكلفة الاكتساب (CAC)، وحجم العملاء المحتملين المؤهلين، والتحويل مقابل الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة أساسية بين Clinique La Prairie العالمية ومنتجع أمالا، وتوطين استراتيجية العلامة التجارية العالمية إلى رموز ثقافية إقليمية مع الحفاظ على الهوية والمعايير العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع نتائج الأداء ومعلومات السوق، وإعادتها إلى الفرق العالمية بوتيرة منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وكالات العلاقات العامة الإقليمية والمحلية، وتوطين زوايا الصحافة العالمية وتأمين التغطيات بما يتماشى مع مكانة Clinique La Prairie.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمتحدث رسمي باسم العلامة التجارية عند الحاجة، والتفاعل مع الصحفيين، واستضافة الصحفيين في المنتجع، وتمثيل أمالا في الفعاليات ذات القيمة العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع كبار قادة الرأي (KOLs) والمشاهير وقادة الفكر الإقليميين، واستضافة وسائل الإعلام وكبار الشخصيات (VVIP) بالشراكة مع فريق المبيعات والتسويق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إنتاج المحتوى المحلي وشهادات العملاء، بما في ذلك مقاطع الفيديو المتخصصة وقصص الضيوف ومحادثات طول العمر، وتأمين الموافقات وتسليم الأصول إلى الفرق العالمية للتضخيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق الهوية البصرية ومعايير الفخامة في تصميم العلامة التجارية واللافتات واللحظات الموسمية مع المبادئ التوجيهية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع التوجيه والمعايير للمحتوى المحلي وتصميم العلامة التجارية، مع بقاء تنفيذ تجربة الضيف اليومية مع مدير التسويق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إلى المدير العام للمنتجع والتسويق العالمي حول أداء الاكتساب، وفعالية الوكالة، وانضباط الميزانية، وتحويل خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على لوحات معلومات الأداء وجدول إبلاغ منتظم للتسويق العالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية تسويق المنتجع بهيكلية وتوقع ومسؤولية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 8 سنوات خبرة في التسويق المتميز أو الفاخر، مع إثبات الأقدمية والخبرة المثبتة في قيادة الفرق و/أو الوكالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في توجيه وكالات متعددة في وقت واحد، بما في ذلك الوكالات الإبداعية الشاملة والعلاقات العامة وشراء الوسائط، وامتلاك ميزانيات الاكتساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمل مع الجماهير ذات الثروات العالية (HNW) وذوي الثروات العالية جداً (UHNW) ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة بسوق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة والخبرة في العمل كممثل للعلامة التجارية ومتحدث رسمي مع وسائل الإعلام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الوكالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث المدفوع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين محركات البحث (SEO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاقات العامة (PR)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء (CRM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء المحتوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">شراء الوسائط</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق الفاخر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع جمهور HNW/UHNW</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">حساسية ثقافية عالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">النضج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحكم</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع في منتجع أمالا الصحي في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترف تسويق رفيع المستوى يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، قادر على قيادة استراتيجيات تسويق شاملة في سياق الضيافة الفاخرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقاييس الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لهذا الدور حجم العملاء المحتملين المؤهلين وتكلفة الاكتساب (CAC)، والتحويل إلى برامج/إقامات، وأداء الوكالة وعائد الاستثمار، وانضباط الميزانية وفعالية التخصيص، وتغطيات العلاقات العامة وحصة الصوت، والخط الناتج عن الفعاليات والتحويل، وجودة الواجهة بين العالمي والمحلي وتغذية المعلومات الراجعة.</p>

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Laboratory Manager

Laboratory Manager

📣 إعلانجديدة

عكار

دوام كامل

عن الدور

تبحث أكار عن مدير مختبر ذي خبرة وتركيز تجاري لقيادة عملية مختبر اختبار مواد البناء (CMT) القائمة في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الأداء التجاري وعلاقات العملاء والتسليم الفني ونمو المختبر. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لمبادئ اختبار مواد البناء (CMT)، وعقلية استباقية لبناء الأعمال، والقدرة على قيادة الفرق وتعزيز الأداء وتحديد فرص جديدة في هذا القطاع.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة العمليات اليومية لمختبر اختبار مواد البناء (CMT).
  • دفع الأداء التجاري والربحية لخدمات المختبر.
  • تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا.
  • الإشراف وضمان التسليم الفني الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع أنشطة الاختبار.
  • تحديد ومتابعة فرص نمو الأعمال وتوسيع الخدمات.
  • الإشراف على الاختبارات في مختلف التخصصات بما في ذلك التربة، الركام، الخرسانة، الأسفلت، التحليل الجيوتقني، وتصميم الخلطات.
  • الحفاظ على وتطبيق إجراءات صارمة لمراقبة الجودة داخل المختبر.
  • ضمان بيئة عمل آمنة والالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة.
  • الحفاظ على الامتثال لمعايير ISO/IEC 17025 ومتطلبات الاعتماد الأخرى ذات الصلة.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فرق المختبر لتعزيز أدائهم وقدراتهم.
  • تنفيذ استراتيجيات لتحسين الأداء والكفاءة العامة للمختبر.
  • إدارة التغييرات التشغيلية وقيادة مبادرات تحسين الخدمات.

المؤهلات والخبرات

  • حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في اختبار مواد البناء (CMT)، أو اختبار المواد، أو عمليات المختبر.
  • خبرة مثبتة في قيادة وإدارة الفرق بفعالية.
  • خبرة مثبتة في إدارة وتنمية علاقات العملاء.
  • خلفية قوية في قطاعات الطرق، البنية التحتية، مواد البناء، أو بيئات الاختبار ذات الصلة.
  • سجل حافل في تحسين الأداء التشغيلي بنجاح، أو تنمية الخدمات، أو قيادة تغييرات تشغيلية كبيرة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في اختبار مواد البناء (CMT) واختبار المواد بشكل عام.
  • إتقان إدارة عمليات المختبر.
  • قدرات قوية في قيادة وتطوير الفرق.
  • مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
  • معرفة شاملة بمعايير ASTM، AASHTO، BS/EN، و ISO 17025.
  • خبرة في قطاعات الطرق والبنية التحتية.
  • الإلمام بمواد البناء وبيئات الاختبار.
  • قدرة مثبتة في مبادرات تحسين الأداء.
  • مهارات في نمو الخدمات وتطوير الأعمال.
  • القدرة على قيادة التغيير التحويلي في العمليات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المختبر في المملكة العربية السعودية، مع مواقع محددة في الدمام، تبوك، رابغ، جازان، وأبقيق.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Venue Operations - Manager

Venue Operations - Manager

📣 إعلانجديدة

مشاريع الترفيه السعودية | سبعة

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة مشاريع الترفيه السعودية (SEVEN) عن مدير عمليات مرافق للإشراف على عمليات مرفق الصندوق الأسود الخاص بها في تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان أن المرفق آمن وجاهز للضيوف ومدار تجارياً لتقديم تجارب ترفيهية حية موثوقة. سيقوم مدير عمليات المرافق بتنفيذ خطط تشغيل الفعاليات والمساحات العامة، وتعزيز التنسيق بين أصحاب المصلحة، والالتزام بمعايير مرافق SEVEN. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فرداً استباقياً يتمتع بسجل حافل في إدارة المرافق والتزام بالتميز التشغيلي، ويلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على سلامة المرفق وتعزيز سمعته في المشهد الترفيهي بتبوك.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة الجاهزية الشاملة للمرفق، بما في ذلك إجراءات الفتح/الإغلاق، وبروتوكولات السلامة، والنظافة، والصيانة، ومعايير الخدمة لبيئة تشغيل موثوقة باستمرار.
  • تنفيذ خطط تشغيل شاملة للفعاليات تغطي مراحل ما قبل الإنتاج، والتحميل، وتنفيذ يوم العرض، والتحميل، والإغلاق لتقديم فعاليات آمنة وعالية الجودة.
  • تسهيل التنسيق الفعال مع المروجين والمشغلين والمستأجرين والمقاولين والوكالات والسلطات المحلية لمواءمة جميع متطلبات المرفق قبل تنفيذ الفعالية.
  • تطبيق وإنفاذ متطلبات الصحة والسلامة والنار وإدارة الحشود والاستجابة للطوارئ لحماية الضيوف والموظفين والمقاولين وأصول SEVEN.
  • تطوير وتنفيذ إجراءات تفعيل المساحات العامة والمجتمعية بالتعاون مع الشركاء المعينين لزيادة حركة الزوار المحليين، وتعزيز تفاعل الجمهور، وزيادة أهمية المرفق.
  • إدارة تكاليف المرفق، ومعدلات الاستخدام، ومقاييس أداء الفعاليات، والتقارير التشغيلية لدعم الانضباط التجاري وإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي.
  • تدريب وتوجيه الموظفين في الموقع والمقاولين والمرافقين والمشرفين ومقدمي الخدمات لضمان تقديم تجربة ضيف ومعايير تشغيلية متسقة.
  • إجراء مراجعات ما بعد الفعالية، وتحليل اتجاهات الحوادث، وجمع ملاحظات الضيوف، واستخدام بيانات الجاهزية لتحسين تقديم المرفق في المستقبل بشكل مستمر.
  • التنسيق مع فرق الصوت والصورة والمسرح والتركيب، والإشراف على جداول التركيب والبروفات والإزالة بما يتماشى تماماً مع فترات حظر المرفق ومتطلبات الجاهزية الفنية.
  • إدارة أولويات العمل اليومية للفرق في الموقع ومقدمي الخدمات، وضمان ملكية واضحة لجاهزية المرفق وتقديم الفعاليات.
  • تسهيل تصعيد المشكلات واتخاذ القرارات أثناء العمليات الحية لحل المخاطر بفعالية دون المساس بالسلامة أو تجربة الضيف.
  • تطوير إجراءات الفريق، وتنفيذ ممارسات إحاطة فعالة، وتنفيذ الدروس المستفادة لتعزيز القدرة التشغيلية بمرور الوقت.

المؤهلات والمتطلبات

  • حد أدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات المرافق، أو الفعاليات الحية، أو إدارة المرافق الترفيهية، أو عمليات الضيافة، أو بيئة تشغيل مماثلة.
  • حد أدنى 3 سنوات من الخبرة الإشرافية، في إدارة الفرق أو المقاولين أو البائعين أو موظفي العمليات في الخطوط الأمامية.
  • يفضل الخبرة في قطاعات الترفيه، أو الضيافة، أو المرافق الثقافية، أو تفعيل المساحات العامة، أو عمليات الضيوف واسعة النطاق.
  • مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، أو عمليات المرافق، أو إدارة الضيافة، أو إدارة فنون الأداء، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • يفضل التعلم المهني ذي الصلة في مجال الترفيه الحي، أو عمليات المرافق، أو إدارة الحشود، أو إدارة تجربة الضيف.
  • تشمل الشهادات المهنية المفضلة شهادات IOSH، NEBOSH، إدارة الحشود، سلامة الفعاليات، الإنتاج الفني، أو شهادات عمليات المرافق المماثلة.

المهارات المطلوبة

  • عمليات المرافق
  • إدارة الفعاليات الحية
  • إدارة المرافق الترفيهية
  • عمليات الضيافة
  • إدارة الفعاليات
  • تفعيل المساحات العامة
  • عمليات الضيوف
  • إدارة الصحة والسلامة
  • إدارة الحشود
  • تخطيط الاستجابة للطوارئ
  • قيادة وتطوير الفريق
  • تنسيق أصحاب المصلحة
  • إدارة الميزانية
  • التقارير التشغيلية
  • إدارة تجربة الضيف
  • الإشراف على الإنتاج الفني

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. شركة مشاريع الترفيه السعودية (SEVEN) هي الشركة التي تسعى لملء هذا المنصب.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Guest Laundry Supervisor - Raffles The Red Sea

Guest Laundry Supervisor - Raffles The Red Sea

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن مشرف غسيل ضيوف متخصص للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في منتجع راديسون البحر الأحمر. يقع هذا المنتجع الفاخر للغاية في أملج، تبوك، وهو جزء من مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ترسيخ سمعة المنتجع بالأناقة الراقية وضمان معايير خدمة لا تشوبها شائبة منذ افتتاحه. سيضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهومًا لتناول الطعام، وسبا، وسط الجمال الطبيعي للبحر الأحمر.

بصفتك مشرف غسيل ضيوف، ستشرف على جميع عمليات الغسيل والتنظيف الجاف، مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة والعرض ورضا الضيوف. يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يتمتع بحس قوي بالمسؤولية، وقادرًا على قيادة فريق وضمان التميز التشغيلي في بيئة سريعة الخطى وفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء فحوصات ضمان الجودة على جميع عناصر الغسيل المعالجة للتأكد من أنها نظيفة وغير تالفة ومكوية بشكل مثالي قبل تسليمها للضيوف.
  • الإشراف على أنشطة الغسيل والتنظيف الجاف والخدمة اليومية، بما في ذلك تنظيم جداول العمل وإجراء إحاطات يومية لمواءمة الفريق مع أولويات الضيوف ومتطلبات كبار الشخصيات.
  • ضمان الالتزام الدقيق بتعليمات الضيوف المحددة، مثل طلبات الكي الخفيف، أو تقنيات الطي الخاصة، أو جداول الخدمة العاجلة.
  • تسجيل رسوم الضيوف لخدمات الغسيل بدقة ضمن نظام إدارة الفنادق Opera.
  • إدارة مستويات المخزون من مواد التنظيف الكيميائية ومستلزمات الغسيل، مع ضمان توفر مخزون كافٍ.
  • المساعدة في إعداد تقارير أداء القسم.
  • فحص آلات الغسيل بانتظام، بما في ذلك الفلاتر وأغطية المكابس، لتحديد أي عيوب والإبلاغ عنها.
  • ضمان استخدام جميع موظفي الغسيل لمعدات الغسيل والمواد الكيميائية بأمان ووفقًا للإجراءات المعمول بها.
  • تدريب موظفي الغسيل على معايير تقييم الجودة الفاخرة (LQA).
  • توجيه وإرشاد الفريق حول أفضل الممارسات للعناية بالمنسوجات الراقية وإجراءات إزالة البقع الفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الغسيل في الفنادق الفاخرة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور إشرافي داخل قسم الغسيل.
  • خبرة ما قبل الافتتاح لفندق فاخر هي متطلب حاسم لهذا الدور.
  • فهم واضح لتوقعات الضيوف في الفنادق الفاخرة للغاية ومواءمة العلامة التجارية.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
  • نهج استباقي وتنبؤي للعمل، مقترنًا بحس قوي بالمسؤولية والمساءلة.
  • مظهر لائق وعناية شخصية لا تشوبها شائبة تتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.
  • القدرة على الحفاظ على هدوء ولباقة تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

  • إتقان نظام إدارة الفنادق Opera.
  • إتقان مجموعة Microsoft Office.
  • معرفة خبيرة بالمنسوجات المختلفة ومتطلبات العناية بها.
  • فهم عميق لمواد التنظيف الكيميائية الخاصة بالغسيل وتقنيات إزالة البقع الفعالة.
  • الإلمام بمعايير تقييم الجودة الفاخرة (LQA).
  • مهارات في العناية بالمنسوجات الراقية وإجراءات إزالة البقع.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يفضل الحصول على تعليم ما بعد الثانوي أو درجة في إدارة الضيافة/إدارة الأعمال.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Housekeeping supervisor - Raffles The Red Sea

Housekeeping supervisor - Raffles The Red Sea

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن مشرف تدبير منزلي متخصص للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في راديسون البحر الأحمر. هذا المنتجع الفاخر الجديد هو جزء من مشروع البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية، ويقع في أملج، تبوك. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ترسيخ أناقة وفخامة المنتجع الشهيرة، ودمج الخدمة الراقية مع الجمال الطبيعي ومبادئ الاستدامة لمشروع البحر الأحمر العالمي. سيضم المنتجع 361 غرفة و 11 مفهومًا للطعام وسبا.

بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستكون مسؤولاً عن ضمان النظافة والتقديم وتجربة الضيف المثالية في جميع أنحاء المنتجع. ستقود وتحفز موظفي التدبير المنزلي والمناطق العامة، مع الحفاظ على معايير عالية من التميز في الخدمة والكفاءة التشغيلية خلال مرحلة ما قبل الافتتاح والعمليات المستمرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية للغرف والأجنحة والمناطق العامة والمناطق الخلفية.
  • إجراء عمليات تفتيش شاملة لضمان الالتزام بمعايير النظافة والتقديم والعلامة التجارية لراديسون.
  • ضمان التحضير والإفراج عن الغرف في الوقت المناسب، مع إعطاء الأولوية للوصول ومتطلبات كبار الشخصيات.
  • مراقبة التعامل السليم وتخزين واستخدام مواد التنظيف والبياضات والمعدات بكفاءة.
  • ضمان أن تعكس غرف الضيوف اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل في وضع وسائل الراحة وجودة البياضات والأجواء العامة.
  • التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوف التدبير المنزلي بسرعة واحترافية وسرية.
  • تنسيق الإعدادات الخاصة وخدمات التجهيز المسائي والترتيبات داخل الغرف للضيوف المهمين والمناسبات الخاصة.
  • دعم استعادة الخدمة من خلال ضمان الإجراءات التصحيحية السريعة والمتابعة للقضايا.
  • قيادة وتدريب وتحفيز موظفي التدبير المنزلي والمناطق العامة لدعم ثقافة الخدمة وأخلاقيات العمل.
  • إجراء إحاطات يومية لتوصيل الأولويات وحركات كبار الشخصيات وتوقعات الجودة.
  • تقديم التدريب أثناء العمل والتغذية الراجعة المستمرة للحفاظ على معايير الأداء العالية.
  • المساعدة في تقييمات الأداء والجداول الزمنية ومراقبة الحضور لفريق التدبير المنزلي.
  • التنسيق مع أقسام الاستقبال، وعلاقات الضيوف، والهندسة، والغسيل لضمان سلاسة العمليات.
  • توصيل تحديثات حالة الغرفة بدقة من خلال نظام إدارة الممتلكات.
  • الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو الأضرار أو مخاوف السلامة إلى الأقسام ذات الصلة.
  • تطبيق معايير راديسون للعناية الشخصية والنظافة والسلامة في مكان العمل.
  • ضمان الامتثال لسياسات الفندق والمبادرات البيئية وممارسات الاستدامة.
  • الحفاظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات الضيوف.
  • ضمان الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والأمن.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في مجال التدبير المنزلي ضمن بيئة فندقية فاخرة أو من فئة خمس نجوم.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف على التدبير المنزلي.
  • تعتبر دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو عمليات التدبير المنزلي ميزة إضافية.
  • خبرة في عمليات الفنادق قبل الافتتاح هي متطلب إلزامي.
  • فهم واضح لتوقعات الضيوف في مجال الفخامة الفائقة ومواءمة العلامة التجارية.
  • تعتبر الخبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح مفيدة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل وتوجه قوي نحو الجودة.
  • القدرة على تدريب وتحفيز وإدارة فريق متنوع بفعالية.
  • مهارات تواصل وتنسيق فعالة.
  • إدارة وقت فعالة وقدرات حل المشكلات.
  • الإلمام بأنظمة التدبير المنزلي وأنظمة إدارة الممتلكات يعتبر ميزة إضافية.
  • نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمسؤولية.
  • عناية شخصية وعرض تقديمي لا تشوبه شائبة بما يتماشى مع معايير الفخامة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. يُتوقع من المرشح التحلي بالهدوء والمنهجية والاتزان، خاصة تحت الضغط. يُعد وجود عقلية تركز على الضيف مع الفخر بتقديم التميز أمرًا ضروريًا. سيكون المرشح المثالي جديرًا بالثقة وسريًا ويمكن الاعتماد عليه.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

📣 إعلانجديدة

البحث التنفيذي بلاك دور

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Blackdoor Executive Search عن شريك أعمال للموارد البشرية للانضمام إلى قسم الموارد البشرية والإدارة في تبوك، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة الموظف بالكامل وتقديم الدعم الإداري الأساسي. سيكون شريك أعمال الموارد البشرية مسؤولاً عن ضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل السعودية، والتوافق مع أهداف المنظمة. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على المساهمة في مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية ودعم قادة الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم المشورة الأولية في مجال الموارد البشرية وعلاقات الموظفين للمديرين والموظفين، وضمان الالتزام بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • إدارة وتقديم المشورة بشأن مسائل التأديب والشكاوى، وإدارة الحضور والغياب، وإدارة الأداء، وقضايا الكفاءة.
  • إجراء تحقيقات الموظفين وجلسات الاستماع التأديبية، ومعالجة شكاوى الموظفين ونزاعات مكان العمل.
  • دعم إعادة هيكلة المنظمة، وتقليص القوى العاملة، ونقل الموظفين حسب الحاجة.
  • ضمان الامتثال الصارم لنظام العمل السعودي واللوائح التنفيذية، ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، ولوائح السعودة (نطاقات)، ومتطلبات نظام حماية الأجور (WPS)، ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).
  • الحفاظ على سياسات الموارد البشرية وعقود العمل والأدلة الإرشادية للموظفين وتحديثها بما يتماشى مع التشريعات السعودية ومعايير الشركة.
  • إنشاء وإدارة وثائق التوظيف الأساسية، بما في ذلك العروض والعقود والتعديلات والتجديدات والشهادات والخطابات الرسمية ووثائق نهاية الخدمة.
  • ضمان الصيانة الدقيقة والآمنة والسرية لسجلات الموظفين.
  • دعم عمليات تدقيق الموارد البشرية ومراجعات الامتثال والضوابط الداخلية.
  • تنسيق معاملات دورة حياة الموظف من خلال أنظمة الموارد البشرية والبوابات الحكومية.
  • المساعدة في أنشطة التوظيف بالشراكة مع قسم اكتساب المواهب، بما في ذلك إجراء فحوصات ما قبل التوظيف مثل التحقق من المؤهلات والخبرات، والتحقق من المراجع، ووثائق تصريح العمل.
  • إدارة عمليات الإعداد ومراجعة فترة التجربة.
  • دعم تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإعداد تقارير القوى العاملة، وضمان الامتثال لمتطلبات السعودة وتوطين القوى العاملة.
  • دعم عمليات إدارة الأداء السنوية ومراجعات المواهب، وتقديم المشورة للمديرين بشأن تحسين الأداء وتطوير الكفاءات والتقدم الوظيفي.
  • تنسيق برامج التدريب ومبادرات التعلم المتعلقة بالامتثال.
  • دعم استطلاعات رضا الموظفين وخطط العمل، والمساعدة في مبادرات التعلم والتطوير بما يتماشى مع احتياجات العمل.
  • إدارة مزايا الموظفين والمستحقات النظامية، بما في ذلك الإجازات السنوية، والإجازات المرضية، ومزايا الأمومة والأبوة، ومزايا نهاية الخدمة، والأمور المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية (GOSI).
  • التواصل مع قسم الرواتب لضمان دقة بيانات الموظفين والامتثال التنظيمي، ومراقبة الامتثال المتعلق بالرواتب لمتطلبات نظام حماية الأجور (WPS).
  • دعم مراجعات الرواتب، ومقارنات الرواتب، وبرامج الحوافز.
  • الشراكة مع المديرين وقادة الأعمال لتقديم دعم استباقي للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
  • دعم مبادرات التغيير التنظيمي والتحول.
  • إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات وتحليلات القوى العاملة، وتقديم رؤى مستندة إلى مقاييس الموارد البشرية واتجاهات الأعمال.
  • التعامل مع المسائل الحساسة والسرية بمهنية وسرية تامة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في دور أخصائي موارد بشرية عام، أو مسؤول موارد بشرية، أو دعم شريك أعمال موارد بشرية في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة عملية قوية بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • خبرة مثبتة في إدارة مسائل علاقات الموظفين، والإجراءات التأديبية، والشكاوى، وقضايا الأداء.
  • فهم قوي لمتطلبات السعودة (نطاقات)، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ونظام حماية الأجور (WPS)، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD).
  • القدرة على تفسير وتطبيق وصياغة سياسات وإجراءات الموارد البشرية ووثائق التوظيف.
  • مستوى عالٍ من السرية والمهنية والحكم السليم.
  • مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (مرغوب فيه).
  • مؤهل CIPD أو SHRM أو PHRi أو ما يعادله في الموارد البشرية (مرغوب فيه).
  • خبرة في دعم مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية وبرامج التطوير التنظيمي (مرغوب فيه).
  • التعرض لمشاريع التغيير التنظيمي أو إعادة الهيكلة أو الاندماج أو التحول (مرغوب فيه).
  • خبرة في العمل في بيئة سريعة النمو أو متعددة الجنسيات (مرغوب فيه).
  • الإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وتحليلات الموارد البشرية (مرغوب فيه).

المهارات المطلوبة

  • دعم شريك أعمال الموارد البشرية
  • خبرة في نظام العمل السعودي
  • أفضل ممارسات الموارد البشرية
  • إدارة علاقات الموظفين
  • الإجراءات التأديبية والتعامل مع الشكاوى
  • إدارة قضايا الأداء
  • لوائح السعودة (نطاقات)
  • الامتثال للتأمينات الاجتماعية (GOSI) ونظام حماية الأجور (WPS)
  • متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
  • إدارة وثائق التوظيف
  • السرية والتقدير
  • المهنية والحكم السليم
  • التواصل الفعال
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • بناء العلاقات
  • الانتباه للتفاصيل
  • التركيز على الامتثال
  • مهارات التنظيم وتحديد الأولويات
  • الوعي التجاري والفطنة التجارية
  • قدرات حل المشكلات
  • قدرات اتخاذ القرار

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الشركة هي Blackdoor Executive Search.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Senior Electrical Engineer

Senior Electrical Engineer

📣 إعلانجديدة

منتجات الهواء

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Air Products عن مهندس كهربائي أول للانضمام إلى فريقها في ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية. سيقدم هذا الدور الحاسم الدعم الهندسي الكهربائي الميداني لمشروع مصنع نيوم للهيدروجين الأخضر (GHE)، وهو مبادرة هامة تركز على الطاقة النظيفة. يتضمن المنصب العمل ضمن بيئة معقدة متعددة التخصصات ومتعددة المقاولين في مجال الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) لضمان التنفيذ الآمن والموثوق والمتوافق للأنظمة الكهربائية طوال فترة تنفيذ المشروع وحتى الاستعداد التشغيلي.

في Air Products، تعزز الشركة بيئة شاملة حيث يتم تحفيز الابتكار من خلال دافعية الموظفين والخبرة الجماعية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في مرافق إنتاج على نطاق عالمي والتأثير على مستقبل الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف المستقل على أنشطة الهندسة الكهربائية الميدانية لضمان التنفيذ الآمن وعالي الجودة وفي الوقت المحدد، وحل المشكلات المعقدة من خلال تحديد المشكلات المنظم، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحليل السبب الجذري (RCA)، وتنفيذ الحلول.
  • قيادة تنفيذ الهندسة الكهربائية الميدانية من خلال تقديم استجابات في الوقت المناسب للاستفسارات الفنية (TQs) وطلبات المعلومات (RFIs)، وإغلاق عناصر قائمة الفحص الميداني، وإكمال عمليات فحص الاستعداد التشغيلي الكهربائي (ORIs).
  • إدارة إشعارات تغييرات الموقع (FCNs) للتعديلات الميدانية المؤقتة وضمان الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعلامات الحمراء (RLM) والسجلات المبنية كما هي.
  • التنسيق الفعال مع فرق إدارة المشروع، والإنشاءات، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل (CSU)، والعمليات لدعم التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب للمشروع.
  • تنسيق الأنشطة الهندسية مع فرق الميكانيكا، والأنابيب، والمدنية/الإنشائية، والتحكم في العمليات، وأنظمة العمليات، وسلامة العمليات، والحماية من الحرائق، وأمن HCIS، والأمن السيبراني لضمان التكامل متعدد التخصصات.
  • إدارة الواجهات مع مقاولي الإنشاءات في مجال الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، والموردين، والمصنعين الأصليين للمعدات (OEMs) لدعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها من الإنشاءات حتى بدء التشغيل.
  • إظهار الخبرة في المعدات الدوارة الكبيرة وأنظمة القيادة، بما في ذلك مولدات التوربينات البخارية (STG)، والمولدات الاحتياطية، والمحركات الحثية والمتزامنة، ومحركات السرعة المتغيرة ذات الجهد المتوسط/المنخفض (VSDs/VFDs)، وبادئات التشغيل الناعمة.
  • تطبيق معرفة متقدمة بطوبولوجيا القيادة (CSI/VSI مثل LCI و CHB)، ومخططات الحماية، وحل تحديات البدء والتشغيل المعقدة، بما في ذلك حضور اختبارات القبول الميداني (SAT).
  • مراجعة وتعديل العلامات الحمراء (RLM) للمخرجات الكهربائية الرئيسية، بما في ذلك أنظمة التوزيع ذات الجهد المتوسط/المنخفض، والتأريض، والإضاءة، وتصنيف المناطق الخطرة، ومخططات الخط الواحد (SLDs)، والمخططات التوضيحية، ومخططات منطق المرحلات، ومخططات الحماية، وإعدادات حماية المرحلات، ودراسات النظام (تدفق الحمل، بدء تشغيل المحركات، الدائرة القصيرة باستخدام ETAP أو SKM)، وقوائم الأحمال، وتحديد حجم الكابلات، وأنظمة UPS للتيار المتردد/المستمر والبطاريات.
  • ضمان امتثال التصاميم الكهربائية لمبادئ السلامة، ومعايير Air Products، والمعايير السعودية المحلية (مثل HCIS، SBC، مدونة الشبكة الوطنية السعودية)، والرموز الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS).
  • المشاركة في مراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات التصميم، وتقييمات قابلية الإنشاء.
  • توجيه وتطوير المهندسين والمصممين، وتعزيز التميز التقني، والتوحيد القياسي، والتحسين المستمر.
  • تعزيز ثقافة فريق متعاون ومسؤول.

نطاق المشروع والبيئة

يوفر الدور الدعم الهندسي الكهربائي الميداني عبر وحدات العمليات المختلفة والبنية التحتية داخل مصنع نيوم للهيدروجين الأخضر (GHE). يشمل ذلك وحدة فصل الهواء (ASU)، التحليل الكهربائي للمياه القلوية (AWE)/إنتاج الهيدروجين، مصنع الأمونيا، تخزين الهيدروجين والأمونيا، المرافق، منطقة الرصيف، نطاق مباني GHE، ومحطة توليد الديزل المركزية. يتم العمل ضمن بيئة هندسة ومشتريات وإنشاءات (EPC) متعددة التخصصات ومتعددة المقاولين، مما يتطلب التفاعل مع فرق إدارة المشروع، والإنشاءات، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل (CSU)، وعمليات NGHC، بالإضافة إلى الموردين والمصنعين الأصليين للمعدات (OEMs). يشمل النطاق الكهربائي الكامل توزيع الجهد المتوسط/المنخفض، والمحطات الفرعية الكهربائية، وأنظمة SCADA، والمعدات الدوارة الكبيرة، وأنظمة القيادة، والمقوم، ومخططات الحماية، والتأريض، والإضاءة، وتصميم المناطق الخطرة.

الخبرة الفنية والامتثال

سيقدم مهندس الكهرباء الأول الإشراف الفني على أجهزة جودة الطاقة، بما في ذلك مرشحات التوافقيات، و STATCOM/التعويض التفاعلي الديناميكي، وتصحيح معامل القدرة، وتخفيف الأحمال، والامتثال لمدونة الشبكة السعودية. يتضمن الدور معالجة التحديات الفنية المعقدة والمتعددة الوظائف التي تتطلب حكمًا هندسيًا قويًا واتخاذ قرارات في الوقت المناسب ضمن بيئة مشروع تعتمد على الجدول الزمني. سيتم تقديم الدعم للانتقال من تنفيذ المشروع إلى الاستعداد التشغيلي، مما يضمن أن الأنظمة آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع المعايير المعمول بها.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • خبرة واسعة في الدعم الهندسي الكهربائي الميداني.
  • إتقان توزيع الجهد المتوسط/المنخفض، والمحطات الفرعية الكهربائية، وأنظمة SCADA، والمعدات الدوارة الكبيرة، وأنظمة القيادة.
  • خبرة في المقومات، ومخططات الحماية، والتأريض، والإضاءة، وتصميم المناطق الخطرة.
  • معرفة بأجهزة جودة الطاقة، ومرشحات التوافقيات، و STATCOM، وتصحيح معامل القدرة، وتخفيف الأحمال.
  • الإلمام بالامتثال لمدونة الشبكة السعودية.
  • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري (RCA).
  • خبرة في مراحل إدارة المشروع، والإنشاءات، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل (CSU)، والعمليات.
  • الإلمام بالموردين والمصنعين الأصليين للمعدات (OEMs).
  • خبرة في مولدات التوربينات البخارية (STG)، والمولدات الاحتياطية، والمحركات الحثية والمتزامنة، ومحركات الجهد المتوسط/المنخفض (VSDs/VFDs)، وبادئات التشغيل الناعمة.
  • فهم لطوبولوجيا القيادة (CSI/VSI)، ومخططات منطق المرحلات، ودراسات النظام (ETAP/SKM).
  • خبرة في قوائم الأحمال، وتحديد حجم الكابلات، وأنظمة UPS للتيار المتردد/المستمر، وتحديد حجم البطاريات.
  • معرفة بمبادئ السلامة، ومعايير Air Products، والمعايير السعودية المحلية (HCIS، SBC، مدونة الشبكة الوطنية السعودية)، والمعايير الدولية (IEC/IEEE/NFPA/IS).
  • خبرة في مراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات التصميم، وتقييمات قابلية الإنشاء.
  • قدرات التوجيه والقيادة.
  • مطلوب حد أدنى من الخبرة من 5 إلى 10 سنوات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في ضباء، تبوك، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Commercial and Marketing Manager

Commercial and Marketing Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة فكيه للعناية

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن مدير تجاري وتسويق لقيادة نمو الإيرادات، واختراق السوق، وتحديد مكانة العلامة التجارية لـ DSFH NEOM. هذا الدور مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية وتسويقية متكاملة لدعم اكتساب المرضى، وتعزيز العلاقات مع الجهات الداعمة، وتشجيع توسيع خطوط الخدمات، وضمان الاستدامة طويلة الأجل للمستشفى. يتطلب المنصب مفكرًا استراتيجيًا متوافقًا مع علامة مجموعة فقيه التجارية، وحوكمتها، وأطرها التجارية. سيساهم المدير التجاري والتسويقي في ترسيخ DSFH NEOM كوجهة رعاية صحية متميزة، مما يعكس رؤية نيوم للابتكار والاستدامة. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا لتحديد الفرص الجديدة وفهمًا قويًا لسوق الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية تجارية شاملة لـ DSFH NEOM، بما يتماشى مع خطط أعمال المستشفى وأهداف المجموعة.
  • قيادة نمو الإيرادات عبر خطوط الخدمات الرئيسية من خلال التسعير الاستراتيجي، وتحسين الحجم، وتوسيع السوق.
  • تحديد وتنمية مصادر إيرادات جديدة، بما في ذلك حسابات الشركات، والعقود الحكومية، والشراكات مع شركات التأمين، والتعاون مع أصحاب العمل.
  • دعم تحليل الربحية لخطوط الخدمات الحالية وتطوير دراسات جدوى للخدمات الجديدة ومراكز التميز.
  • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق للمستشفى، مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية لمجموعة فقيه للرعاية.
  • ترسيخ DSFH NEOM كمقدم رعاية صحية رائد، مع التركيز على توافقها مع رؤية نيوم.
  • الإشراف على تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية، وإطلاق المنتجات، والمبادرات عبر القنوات الرقمية، والعلاقات العامة، والفعاليات، والشراكات.
  • ضمان اتساق رسائل العلامة التجارية، والهوية البصرية، وتجربة متميزة للمرضى عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين، بما في ذلك مقدمي خدمات التأمين، والعملاء من الشركات، والجهات الحكومية، وشركاء منظومة نيوم.
  • تمثيل DSFH NEOM بفعالية في المنتديات الخارجية، والمعارض الصناعية، والاجتماعات الاستراتيجية.
  • التعاون مع القيادة الطبية لتعزيز مراكز التميز والعروض السريرية للمستشفى.
  • مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية والتسويقية (KPIs)، بما في ذلك نمو الإيرادات، ومزيج الجهات الداعمة، وحجم المرضى، وحصة السوق، وفعالية الحملات.
  • إعداد وتقديم تقارير أداء منتظمة، وتوقعات، ورؤى قابلة للتنفيذ لقيادة المستشفى والمجموعة.
  • استخدام تحليلات البيانات وذكاء السوق لتحسين الاستراتيجيات وإبلاغ القرارات التجارية.
  • تطوير وإدارة الميزانية التجارية والتسويقية لـ DSFH NEOM، مع ضمان تخصيص فعال للموارد وقياس واضح للعائد على الاستثمار (ROI).
  • التنسيق مع الموردين والوكالات على مستوى المجموعة، والاستفادة من العقود الموحدة حيثما ينطبق ذلك.
  • تعزيز التعاون القوي مع أقسام التسويق التجاري، والتجاري، والمالية، والعمليات، والشؤون الطبية على مستوى المجموعة.
  • ضمان الالتزام الصارم بسياسات مجموعة فقيه للرعاية، ومعايير حوكمة العلامة التجارية، وجميع لوائح الرعاية الصحية ذات الصلة.
  • العمل كحارس محلي للعلامة التجارية والمصالح التجارية مع دعم نموذج تشغيل المجموعة.
  • أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تكليفه بها ضمن نطاق الوظيفة.

المؤهلات والمتطلبات

  • القدرة المثبتة على إدارة مبادرات متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام قوي بالامتثال للعلامة التجارية.
  • إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأدوات تنسيق التسويق المختلفة.
  • 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • التنسيق
  • إدارة المشاريع
  • استراتيجية التسويق وتنفيذها
  • التواصل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • الانتباه للتفاصيل
  • الامتثال للعلامة التجارية
  • إتقان حزمة Microsoft Office
  • أدوات تنسيق التسويق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في نيوم، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن مجموعة فقيه للرعاية، وهي مقدم رعاية صحية بارز. تشمل المنطقة مدينتي نيوم وتبوك.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ يومان
Electronic Technician

Electronic Technician

📣 إعلانجديدة

شركة كيوبيك

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كيوبيك، وهي مزود حلول تكنولوجية للنقل والدفاع، عن فني إلكترونيات لوحدة أعمالها الدفاعية. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في تبوك، المملكة العربية السعودية، وسيقدم دعمًا تشغيليًا وصيانة أساسيًا لحاويات P-4 SAKITS. هذا الدور حاسم لدعم برنامج القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) F15C/D للمناورات القتالية الجوية وأجهزة القياس (ACMI). سيقدم المرشح الناجح تقاريره إلى مدير الموقع وسيعمل عن كثب مع فنيي الخدمة الميدانية، ويتطلب القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجل شامل يوضح الرقم التسلسلي ونوع الحاوية والتاريخ والوقت والملاحظات لجميع حاويات P-4 SAKITS التي تم تسجيل دخولها وخروجها من ورشة حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحديث سجل الحالة اليومية والتوافر لجميع حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل قراءات عداد الوقت المنقضي شهريًا لتحديد وقت تشغيل كل حاوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل وصيانة مجموعة اختبار P-4 SAKITS وفقًا للوثائق الفنية المعمول بها بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات الصيانة على مستوى المنظمة (O-Level) والمستوى المتوسط (I-Level) واستبدال المكونات القابلة للاستبدال في الورشة (SRAs) على حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة حسب الحاجة في تشغيل وصيانة معدات العرض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات فني عمليات الحاسوب، بما في ذلك تحميل البرامج للتشغيل والاختبار، وإجراء اختبارات الأنظمة الفرعية لتقييم الجاهزية التشغيلية، وتحميل بيانات التمرين قبل المهمة في جهاز نقل البيانات (DTD).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجل تحكم لإصدار واستلام أجهزة نقل البيانات (DTD) من وإلى أطقم الطائرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشغيل محطات الرسوميات أثناء التمارين الحية والمساعدة في عمليات العرض والتحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة الفنية لأفراد القوات الجوية الملكية السعودية أو أطقم الطائرات أثناء الإعداد لجلسات إعادة التشغيل/الاستخلاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات أشرطة المهام وتخزينها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وصيانة سجل أحداث المهمة، بما في ذلك البيانات المحددة والملائمة تحت عناوين مثل التاريخ والوقت والمهمة/الحدث والملاحظات والمشغل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مباشرة مع القوات الجوية الملكية السعودية لمناقشة فعالية طلعات المهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بواجبات عمليات إضافية حسب توجيهات المشرف على الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقيم كيوبيك ومدونة السلوك وجميع سياسات الشركة وإجراءاتها، بما في ذلك تلك المتعلقة بالجودة والأمن والصحة المهنية والسلامة والمعايير البيئية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى حسب ما يحدده الإدارة والتي قد تكون مطلوبة بشكل معقول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد معدات المشروع عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية كجزء من فريق، ودعم الزملاء لضمان تقديم الخدمات بنجاح للعميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في دور مماثل مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على الامتثال للممارسات القياسية للشركة كما تنطبق على المهام الميدانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على التكيف مع بيئة بعيدة و/أو أجنبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في أماكن ضيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع ما يصل إلى 75 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني من القوات الجوية الملكية السعودية (أو يمتلكه حاليًا)، بما في ذلك فحص الخلفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل جامعي في مجال تقني، أو تعليم تقني وخبرة عسكرية معادلة، أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وقراءة وكتابة من خلال اختبار TOEFL أو STEP أو امتحان آخر معترف به في المملكة العربية السعودية مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة هندسية متخصصة في الإلكترونيات أو الطيران أو الاتصالات مرغوبة أيضًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تشغيل ودعم صيانة حاويات P-4 SAKITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إجراءات الصيانة على مستوى المنظمة (O-Level) والمستوى المتوسط (I-Level).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في استبدال المكونات القابلة للاستبدال في الورشة (SRAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في عمليات الحاسوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تشغيل أجهزة نقل البيانات (DTD).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تشغيل محطات الرسوميات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في المساعدة الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في حفظ السجلات والتوثيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاعل فعالة مع الأفراد العسكريين، وخاصة القوات الجوية الملكية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع البيئات البعيدة والأجنبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية مع الأفراد العسكريين والأجانب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في العلاقات الشخصية مع قدرات تواصل فعالة ومرنة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج عمل مركز ودقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز ذاتي مع موقف استباقي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على التكيف مع بيئة بعيدة وأجنبية، والعمل في أماكن ضيقة، ورفع ما يصل إلى 75 رطلاً. يجب أن يكون المرشحون قادرين على الحصول على تصريح أمني من القوات الجوية الملكية السعودية.</p>

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 4 أيام
Chef De Cuisine - Raffles The Red Sea

Chef De Cuisine - Raffles The Red Sea

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات راديسون عن رئيس طهاة لقيادة العمليات في مطبخ فندق راديسون البحر الأحمر في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب أساسي لتقديم تجارب طعام شخصية للغاية تتماشى مع معايير الأناقة والخدمة التي تتميز بها العلامة التجارية. سيكون رئيس الطهاة مسؤولاً عن إعداد المأكولات، وتنظيم قوائم الطعام، وضمان معايير التقديم لمنتجع مبتكر يركز على الطبيعة ضمن مشروع البحر الأحمر في المملكة. يضم المنتجع 361 غرفة وأحد عشر مفهومًا مختلفًا لتناول الطعام.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على جميع عمليات المطبخ، وضمان أن التنفيذ والاتساق والتقديم تلبي معايير الفخامة الفائقة.
  • تصميم وتنظيم قوائم طعام موسمية تتضمن تأثيرات عالمية وإحساسًا بالمكان.
  • تطوير وتوحيد الوصفات والتقنيات وطرق التقديم لتعكس فن الطهي الرفيع.
  • التعاون مع رئيس الطهاة التنفيذي للمجموعة وقيادة الأغذية والمشروبات بشأن مفاهيم تناول الطعام وتجارب الضيوف.
  • الحفاظ على معايير عالية للنظافة والسلامة والتنظيم داخل المطبخ.
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق الطهي، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
  • قيادة مبادرات التدريب التي تركز على الحرفية والاهتمام بالتفاصيل والخدمة الشخصية.
  • إدارة أداء الفريق والجداول الزمنية وتخطيط التعاقب الوظيفي.
  • خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والمساءلة.
  • إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمالة والإنتاجية بما يتماشى مع توقعات الميزانية مع الحفاظ على الجودة.
  • الشراكة مع المشتريات لتوريد مكونات متميزة ومستدامة.
  • مراقبة أداء قوائم الطعام وملاحظات الضيوف لتحسين عروض الطهي.
  • تقديم تجارب طعام تخلق روابط عاطفية مع الضيوف.
  • التفاعل المباشر مع الضيوف لتخصيص تجربة تناول الطعام الخاصة بهم.
  • التعاون مع فرق التسويق والعلاقات العامة بشأن روايات الطهي والفعاليات.
  • تمثيل راديسون البحر الأحمر كسفير للطهي في المشاركات الخارجية.
  • أداء واجبات أخرى حسب ما يحدده الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة أو دبلوم في فنون الطهي أو مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الطهي في فنادق فاخرة أو مطاعم راقية.
  • خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في دور قيادي رفيع، مع تخصص في المطبخ المتوسطي.
  • سجل حافل بالقيادة وابتكار قوائم الطعام وإدارة الجودة في بيئة راقية.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والعلاقات الشخصية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
  • شغف بتجارب الطهي الأصيلة وعالية الجودة.
  • مهارات قيادية إبداعية وتوجيهية.
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل والتقديم.
  • التميز التشغيلي والفطنة المالية.
  • عقلية خدمة تركز على الضيف.
  • الالتزام بالاستدامة والاحترام الثقافي.
  • فهم توقعات الضيوف في الفنادق الفاخرة للغاية ومواءمتها مع العلامة التجارية.
  • خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح مطلوبة.
  • الخبرة الإقليمية مطلوبة.
  • نهج استباقي وتنبؤي مع شعور قوي بالملكية والمساءلة.
  • مظهر احترافي وعناية شخصية لا تشوبها شائبة تتماشى مع معايير الفخامة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة عمليات الطهي
  • تنظيم وتطوير قوائم الطعام
  • توحيد الوصفات والابتكار
  • الالتزام بمعايير النظافة والسلامة
  • قيادة الفريق وتوجيهه
  • إدارة تكاليف الطعام وتكاليف العمالة
  • توريد المكونات المتميزة والمستدامة
  • تفاعل الضيوف والتخصيص
  • سرد قصص الطهي
  • خبرة في المطبخ المتوسطي
  • إتقان تقاليد الطهي التركية الإقليمية، بما في ذلك تقنيات الشواء وثقافة المقبلات وإعداد الخبز والمعجنات
  • إدارة الجودة
  • مهارات استثنائية في التواصل والتنظيم والعلاقات الشخصية
  • اهتمام دقيق بالتفاصيل والتقديم
  • التميز التشغيلي
  • الفطنة المالية
  • تقديم خدمة تركز على الضيف
  • الالتزام بالاستدامة والاحترام الثقافي
  • تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات، مع مؤهلات محددة في مجال الضيافة الفاخرة والمطبخ المتوسطي. تعتبر الخبرة في مراحل ما قبل الافتتاح لمنتجع فاخر ميزة كبيرة.

breifcase+10 سنة

locationتبوك

منذ 5 أيام
Pre-K Homeroom Teacher (IB PYP)

Pre-K Homeroom Teacher (IB PYP)

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية (SEK International Schools) عن معلم فصل دراسي تمهيدي (IB PYP) لمدرستها الدولية الجديدة في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في تأسيس مجتمع تعليمي ضمن بيئة متعددة الثقافات، لخدمة أطفال المهنيين العاملين في وجهة منتجع فاخر. يتضمن الدور تدريس فصل متعدد الصفوف لأطفال تتراوح أعمارهم بين 3-5 سنوات. سيتم مراجعة الطلبات بشكل شامل لتحديد الممارسين المتميزين لبرنامج السنوات الابتدائية الدولي (IB PYP).

سيعزز معلم الفصل الدراسي التمهيدي بيئة داعمة تعزز التطور الاجتماعي العاطفي ومهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية. يتمثل جانب رئيسي من الدور في دمج التعلم المبكر عبر مجالات المواد من خلال نهج متعدد التخصصات، ودعم مجموعة متنوعة من الطلاب متعددي اللغات. تتطلب هذه الوظيفة فردًا مستعدًا للتعاون والمساهمة في تشكيل ثقافة المدرسة التكوينية.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كمعلم فصل ومرشد، مع الحفاظ على التواصل مع العائلات ودعم اندماج الطلاب.
  • قيادة تخطيط وتقديم وحدات الاستقصاء لبرنامج السنوات الابتدائية الدولي (IB PYP)، مع استخدام نهج متعدد التخصصات لدمج التعلم المبكر عبر المواد.
  • تقديم التعلم الأساسي في تنمية اللغة، والرياضيات المبكرة، والعلوم الطبيعية والاجتماعية، والفنون الإبداعية من خلال الاستقصاء القائم على اللعب.
  • التعاون مع المعلمين المتخصصين في اللغة العربية والإسبانية والدراسات الإسلامية.
  • خلق بيئة داعمة ومحفزة تدعم التطور الاجتماعي العاطفي ومهارات القراءة والكتابة والحساب المبكرة.
  • تكييف التعليم لفصل متعدد الصفوف في مرحلة الطفولة المبكرة وللطلاب المتنوعين ومتعددي اللغات.
  • المساهمة في تطوير المناهج الدراسية التي تتكيف مع السياق المحلي مع الالتزام بمعايير البكالوريا الدولية (IB).

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر الكفاءة في لغات إضافية ميزة إضافية.
  • الاستعداد للانتقال والتكيف مع الحياة في مجتمع دولي نامٍ.
  • القدرة المثبتة على التدريس عبر مجالات متعددة ضمن إطار منهج متكامل.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • شغف بالعمل مع الأطفال الصغار وفهم قوي لتطور الطفولة المبكرة.
  • القدرة على التكيف والمرونة في بيئة ديناميكية.
  • الحساسية الثقافية والقدرة على العمل بفعالية مع أفراد من خلفيات متنوعة.
  • مهارات قوية في التعاون والتواصل.
  • المبادرة والإبداع في تخطيط المناهج الدراسية.
  • الالتزام بالتعلم القائم على الاستقصاء واللعب.
  • يُفضل وجود تدريب وخبرة في برنامج السنوات الابتدائية الدولي (IB PYP).
  • يُفضل وجود خبرة في تكييف التعليم للفصول متعددة الأعمار أو الصفوف المتعددة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. توفر مدارس سيك الدولية مرافق حديثة في وجهة شاطئية متميزة. تقدم الوظيفة فرصة للتأثير على تطوير مدرسة جديدة، مع توفير التطوير المهني والدعم من خلال شبكة مجموعة سيك التعليمية (SEK Education Group). سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرات ذات الصلة. يتم توفير السكن كمنفعة إضافية.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
School Counselor

School Counselor

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل

عن الدور

تبحث مدارس SEK الدولية عن مستشار مدرسي للانضمام إلى مجتمعها في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دعم الطلاب في مراحل رياض الأطفال والابتدائية، مع التركيز على رفاهية الطلاب، والتطور العاطفي، ومعالجة العوائق التي تحول دون التعلم. تتطلب الوظيفة خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

سياق الدور والتعاون

سيقدم المستشار المدرسي تقاريره مباشرة إلى مدير المدرسة. هذا الدور جزء لا يتجزأ من فريق دمج صغير، يعمل عن كثب مع أخصائي دعم اللغة الإنجليزية كلغة ثانية / الاحتياجات التعليمية الخاصة. ينصب التركيز الأساسي على دعم الأطفال الصغار والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN)، مما يجعل الخبرة في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة ضرورية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية، والتدخل في الأزمات، ودروس التعلم الاجتماعي العاطفي. الخبرة في أطر عمل مثل RULER تحظى بتقدير كبير.
  • العمل كرئيس حماية المدرسة، وضمان سلامة الطلاب ورفاهيتهم.
  • التعاون مع معلم دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة لمساعدة الطلاب الذين يعانون من حواجز لغوية واحتياجات تعليمية خاصة، بما في ذلك المساهمة في خطط التعليم الفردية (IEPs).
  • مساعدة الطلاب في التغلب على التحديات العاطفية أو النفسية التي تؤثر على التعلم، والعمل مع المعلمين لتنفيذ استراتيجيات دعم مناسبة.
  • التواصل مع المعلمين وأولياء الأمور والإداريين لتنسيق الإحالات وضمان دعم شامل للطلاب.
  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة، وتحليل البيانات لتحديد احتياجات الطلاب، وحضور الاجتماعات، والمشاركة في التطوير المهني المستمر.

المؤهلات والخبرة

  • الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في الاستشارات أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في العمل مع الأطفال الصغار والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN).
  • خبرة أساسية في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة.
  • مطلوب 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات والسمات المطلوبة

  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
  • الكفاءة في إطار عمل RULER تحظى بتقدير كبير.
  • خبرة مثبتة في دعم الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN).
  • القدرة على تقديم الاستشارات والدعم العاطفي.
  • مهارات التدخل في الأزمات.
  • التعاون الفعال والعمل الجماعي.
  • الكفاءة في حفظ السجلات وتحليل البيانات.
  • المرونة والقدرة على التكيف، خاصة في بيئة مدرسية صغيرة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في محافظة الوجه بمنطقة تبوك، المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق دمج صغير، تعد المرونة ضرورية، وقد يتكيف نطاق المسؤوليات بناءً على احتياجات الطلاب ومؤهلات الفريق. تستخدم مجموعة SEK التعليمية أدوات تكنولوجية ذات قدرات ذكاء اصطناعي في عمليات التوظيف الخاصة بها، مع اتخاذ جميع قرارات التقديم من قبل عضو في الفريق.

breifcase2-5 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
Nursery Teacher

Nursery Teacher

📣 إعلان

مدارس SEK الدولية

دوام كامل

عن الدور

تبحث مدارس سيك الدولية عن معلمات حضانة متفانيات للانضمام إلى فريقها في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب هو جزء من مبادرة مدرسية جديدة تركز على تعليم الأطفال الصغار جدًا، وتحديداً الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 3 سنوات. يتطلب الدور فهمًا قويًا لتنمية الطفولة المبكرة والتزامًا بتوفير بيئة تعليمية آمنة وداعمة وجذابة.

تتوفر عدة مناصب، مع تخصيص المهام لمجموعات عمرية مختلفة: حضانة 0 (3-11 شهرًا) وحضانة 1 و 2 (1-3 سنوات، مختلطة الأعمار). سيتم النظر في خبرات وتفضيلات المرشحين عند التعيين. يتوفر أيضًا منصب معلمة حضانة أولى لأولئك المهتمين بمسؤوليات القيادة؛ يجب التعبير عن هذا الاهتمام أثناء عملية المقابلة.

المسؤوليات الرئيسية

  • تخطيط وتنفيذ أنشطة مناسبة للعمر تعزز التنمية الشاملة للأطفال الصغار.
  • التعاون مع موظفي الدعم لضمان سلامة وراحة ونظافة ورفاهية جميع الأطفال.
  • أداء مهام الرعاية اليومية الأساسية، بما في ذلك التغذية، وتغيير الحفاضات، والحفاظ على النظافة، ودعم روتين القيلولة.
  • الحفاظ على تواصل مستمر وإيجابي مع أولياء الأمور، والعمل كحلقة وصل بين المنزل والمدرسة.
  • العمل مع الزملاء لضمان التوافق مع إطار البكالوريا الدولية (IB) والفلسفة التعليمية للمدرسة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة مثبتة في العمل مع الرضع والأطفال الصغار الذين تتراوح أعمارهم بين 3 أشهر و 3 سنوات.
  • مطلوب درجة علمية أو مؤهل مهني في تعليم السنوات المبكرة/الحضانة لمعالجة التأشيرة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية للتواصل الفعال مع الموظفين والعائلات.
  • نهج مرن، موجه نحو الفريق، وحساس ثقافيًا.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في مبادئ وممارسات تنمية الطفولة المبكرة.
  • فهم قوي وتطبيق بروتوكولات سلامة الأطفال.
  • الكفاءة في الحفاظ على معايير عالية لنظافة الأطفال.
  • مهارات فعالة في التواصل مع أولياء الأمور وبناء العلاقات.
  • قدرة مثبتة على العمل الجماعي والتعاون.
  • حساسية ثقافية عالية وقدرة على التكيف.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في الوجه، تبوك، المملكة العربية السعودية. المدرسة جزء من مجموعة سيك التعليمية، والمعروفة بنهجها المبتكر والتزامها بالتطوير المهني. تستخدم مدارس سيك الدولية أدوات تكنولوجيا مدعومة بالذكاء الاصطناعي لدعم عمليات التوظيف، بما في ذلك الاتصالات وإدارة الطلبات، مع اتخاذ جميع القرارات النهائية من قبل أعضاء الفريق. للحصول على معلومات حول خصوصية البيانات، يرجى الرجوع إلى http://*****************************

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام
Manager - Warehouse Facilities & Operations Management

Manager - Warehouse Facilities & Operations Management

📣 إعلان

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة البحر الأحمر العالمية، من خلال شركتها التابعة شركة تجارة ساحل البحر الأحمر، عن مدير - مرافق المستودعات وإدارة العمليات. سيشرف هذا الدور على مركز توزيع مركزي جديد في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، لدعم تسليم المواد والمعدات والخدمات لمشاريع السياحة التجديدية لشركة البحر الأحمر العالمية. يقع على عاتق هذا المنصب مسؤولية ضمان بيئة آمنة ومتوافقة وفعالة لعمليات سلسلة التوريد على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، بما يتماشى مع التزام الشركة بالكفاءة والموثوقية والمسؤولية البيئية. توفر شركة تجارة ساحل البحر الأحمر إدارة شاملة لسلسلة التوريد، بما في ذلك دعم المشتريات والنقل والمخزون وإدارة المستودعات والخدمات اللوجستية للميل الأخير، مما يجعل هذا الدور حاسمًا للحفاظ على السلامة التشغيلية والاستدامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع خدمات إدارة المرافق المادية والناعمة في مركز التوزيع المركزي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراقبة أنظمة تكييف الهواء الصناعي والتحكم في المناخ، بما في ذلك الصيانة الدورية والإصلاحات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة واختبار وتدقيق جميع أنظمة مكافحة الحرائق وأجهزة الإنذار وأنظمة الرش ومعدات الإخماد لتلبية أكواد اللوائح المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية للبنية التحتية للمباني، ومنصات التحميل، والإضاءة، ومولدات الطاقة الاحتياطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مقاولي الهندسة الخارجيين لضمان إصلاحات عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع الحد الأدنى من وقت التوقف التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فريق التنظيف في الموقع أو مقدمي الخدمات الخارجيين للحفاظ على معايير النظافة الصارمة في جميع أنحاء أرضية المستودع والمكاتب ومناطق الرفاهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه تيارات النفايات الصناعية والنفايات القابلة لإعادة التدوير والنفايات العامة، وضمان الامتثال الصارم للوائح البيئية وأهداف الاستدامة للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على برامج المراقبة والمعالجة الروتينية لمكافحة الآفات المصممة خصيصًا لبيئات الخدمات اللوجستية واسعة النطاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الوصول الآمن إلى أرصفة التحميل ومواقف السيارات والمحيطات الخارجية من خلال صيانة فعالة للموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية لعمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال جميع المقاولين لتقييمات المخاطر وبيانات طريقة العمل (RAMS) قبل بدء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة لشهادات الامتثال القانونية وتصاريح البناء وسجلات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية التشغيلية السنوية للمرافق (OpEx) والمساهمة في تخطيط النفقات الرأسمالية (CapEx).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة فواتير المقاولين والتفاوض بشأن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ودفع مبادرات خفض التكاليف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق، مع التركيز بشكل خاص على مراكز الخدمات اللوجستية الكبيرة أو مراكز التصنيع أو مستودعات التوزيع. الخبرة المثبتة في إدارة فرق متنوعة من الفنيين والمقاولين للخدمات الناعمة ضرورية. القدرة على الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ في الموقع خارج ساعات العمل القياسية مطلوبة أيضًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة تكييف الهواء (AC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنظمة ولوائح السلامة من الحرائق والحياة (FFS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في إدارة الأصول للمرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في إدارة الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة خدمات التنظيف والصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأفضل ممارسات ولوائح إدارة النفايات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في استراتيجيات مكافحة الآفات للبيئات الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في صيانة الموقع لضمان سهولة الوصول والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لمتطلبات الصحة والسلامة والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان الميزانية والتحكم المالي للنفقات التشغيلية والرأسمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بلوائح أنظمة مكافحة الحرائق (FFS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة إدارة المباني المؤتمتة (BMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">صفات قيادية مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعليم والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المرافق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. تعتبر شهادات إدارة المرافق المهنية مثل ISO أو IWFM أو IFMA أو NEBOSH مرغوبة للغاية. هذه وظيفة بدوام كامل تقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية.</p>

breifcase+10 سنة

locationتبوك

عمل عن بُعد
منذ 8 أيام
Senior Civil Engineer - BLS - Jeddah - KSA

Senior Civil Engineer - BLS - Jeddah - KSA

📣 إعلان

TÜV SÜD

دوام كامل

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
  • إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
  • مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
  • معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
  • ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
  • استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
  • الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
  • إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
  • التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
  • البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
  • الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
  • استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
  • اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
  • تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
  • 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
  • معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
  • خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
  • القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
  • معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • جودة الهندسة المدنية
  • كتابة التقارير
  • مراجعة وثائق التصميم
  • حل مشكلات البناء
  • حل شكاوى العملاء
  • التفتيش في الموقع
  • الامتثال لمواقع البناء
  • التعاون مع أصحاب المصلحة
  • أفضل ممارسات الصناعة
  • معدات السلامة (PPE)
  • الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
  • قيادة الفريق
  • ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
  • الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
  • معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
  • الإشراف في الموقع
  • منهجيات مراقبة الجودة
  • إعداد التقارير الفنية
  • فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
  • مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
  • التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 8 أيام