وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن شيف سوس ديناميكي للانضمام إلى فريقها المطبخي. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري للنجاح اليومي لعمليات المطبخ، ويتطلب نهجًا عمليًا للتنفيذ الطهوي مع قيادة وتطوير موظفي المطبخ. سيضمن شيف سوس التسليم المستمر لمنتجات غذائية عالية الجودة، والحفاظ على معايير النظافة، والمساهمة في رضا الضيوف والموظفين، كل ذلك أثناء الإدارة ضمن الميزانية التشغيلية. يقع هذا الدور في الحي المالي بالرياض ويوفر فرصة لأن تكون جزءًا من علامة تجارية عالمية معروفة في مجال الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات مناوبات المطبخ اليومية وإدارتها، وضمان الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.
• تقدير احتياجات الإنتاج اليومية وإبلاغ متطلبات موظفي المطبخ.
• مساعدة الشيف التنفيذي في جميع جوانب عمليات المطبخ وإعداد الطعام.
• إعداد وطهي مجموعة واسعة من الأطعمة للخدمة العادية والمناسبات الخاصة.
• المساهمة في تطوير تطبيقات وأفكار ومفاهيم طهوية جديدة، بما في ذلك العروض الفنية.
• التعاون في تقديم الأطباق وإنشاء عروض طعام جذابة بصريًا.
• الحفاظ على معايير عالية للمشتريات والاستلام وتخزين المواد الغذائية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع معايير مناولة الطعام والنظافة.
• أداء واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة لضمان سلاسة العمليات.
• تحديد والتعرف على المنتجات والعروض والنكهات ذات الجودة العالية.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بخدمة الطعام.
• اتباع إجراءات المناولة الصحيحة والحفاظ على درجات حرارة منتجات الطعام الصحيحة.
• تشغيل وصيانة جميع معدات القسم، والإبلاغ عن الأعطال فورًا.
• إجراء فحوصات منتظمة لجودة منتجات الأغذية النيئة والمطبوخة.
• الإشراف على وتنسيق أنشطة الطهاة وموظفي المطبخ الآخرين.
• قيادة مناوبات المطبخ، وإعداد أصناف الطعام وتنفيذ الطلبات لتلبية المواصفات.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة أعضاء الفريق، والدعوة إلى قرارات مالية وتجارية سليمة، وإظهار النزاهة.
• تعزيز وبناء الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.
• العمل كنموذج يحتذى به، وإظهار السلوكيات المهنية المناسبة.
• الحفاظ على مستويات إنتاجية موظفي المطبخ وتحسينها.
• ضمان فهم الموظفين بوضوح لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين.
• ضمان تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.
• توصيل توقعات الأداء بوضوح وفقًا لوصف الوظائف.
• التعرف على الأداء الناجح وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
• تقديم خدمات تتجاوز توقعات الضيوف لضمان رضاهم وولائهم.
• إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
• التعامل بفعالية مع مشاكل وشكاوى الضيوف.
• تحقيق وتجاوز الأهداف الطهوية والتشغيلية، بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية.
• تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز مهام العمل.
• استخدام نظام إدارة العمالة للجدولة الفعالة وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.
• تحديد الاحتياجات التنموية للآخرين وتقديم التدريب والتوجيه والدعم.
• تعزيز الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتدريب.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم ملاحظات بناءة.
• جلب أي قضايا ذات صلة إلى انتباه مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.
• تقديم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين من خلال قنوات الاتصال المختلفة.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات بفعالية.
• حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، مطلوب درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأغذية والمشروبات
• خبرة في الطهي
• إدارة عمليات المطبخ
• تقنيات إعداد الطعام
• معايير النظافة
• ممارسات مناولة الطعام
• القيادة وتحفيز الفريق
• العمل الجماعي والتعاون
• خدمة عملاء استثنائية
• حل المشكلات
• إدارة الموارد البشرية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض بالمملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا عمليًا ضمن بيئة مطبخ ديناميكية. رقم الوظيفة لهذه المهمة هو 26071698، وهي تندرج تحت فئة الوظائف: الأغذية والمشروبات والطهي.

عن الدور

تبحث PwC الشرق الأوسط عن مدير أول ذي خبرة في مجال التأكيد - التدقيق الخارجي - (الخدمات المالية) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بفضل تواجدها القوي في المنطقة لأكثر من 40 عامًا، تعد PwC شبكة رائدة في مجال الخدمات المهنية مكرسة لمساعدة المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. يندرج هذا الدور ضمن ممارسة التأكيد، التي تقدم عمليات تدقيق عالية الجودة وخدمات إدارة المخاطر من خلال الجمع بين الحلول التي يقودها البشر والمدعومة بالتكنولوجيا. تركز وحدة التأكيد الأساسية على وجه الخصوص على عمليات التدقيق عالية الجودة التي تعزز الشفافية وتقوي ثقة أصحاب المصلحة.

بصفتك مديرًا أول للتدقيق، ستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة عملاء مرموقة والإشراف على دورة كاملة لمهام التدقيق. ستعمل بشكل تعاوني ضمن فريق من صانعي الحلول، لمعالجة قضايا الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في رحلة التحول في الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة الاستباقية في إدارة مجموعة العملاء، والإشراف على التواصل اليومي مع العملاء وحل المشكلات الفنية.
• المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال لتحديد وبحث الفرص مع العملاء الجدد والحاليين، مع بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.
• تطوير استراتيجيات لمعالجة التحديات الفنية المعقدة والمساهمة في تعزيز الكفاءة الفنية لديك ولدى فريقك.
• المساعدة في إدارة وتسليم المشاريع الكبيرة، وضمان الوفاء بجميع المواعيد النهائية الرئيسية.
• تولي مسؤولية تصميم استراتيجية التدقيق وإدارة تنفيذ التدقيق بما يتماشى مع توجيهات قائد المهمة.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن التطورات في التقارير المالية والتنظيمية، والبقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التنظيمية من خلال حضور الندوات ذات الصلة.
• إدارة علاقات العملاء مع الإدارة العليا، بما في ذلك تقديم العروض التقديمية لمجلس الإدارة ولجان التدقيق.
• ضمان الالتزام بالامتثال لمسائل المخاطر والجودة والاستقلالية.
• الحفاظ على معرفة محدثة بقضايا الأعمال والاقتصاد المحلية والوطنية.
• تحمل مسؤولية التدريب والتوجيه وتطوير أعضاء الفريق، مع إعطاء الأولوية لرفاهيتهم.
• تشجيع المشاركة في المبادرات الرقمية واعتماد تقنيات تحويل التدقيق ونماذج التسليم البديلة بما يتماشى مع رؤية الشركة وضمان تدقيق قوي.
• المشاركة في عملية التوظيف من خلال إجراء المقابلات واختيار المرشحين الأكفاء وفقًا لمعايير التوظيف الخاصة بـ PwC.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص أكاديمي آخر ذي صلة.
• حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق المالي الخارجي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة من الشركات الأربع الكبرى (Big Four).
• إكمال مؤهل مهني معترف به مثل ACCA أو CA أو ACA أو CPA.
• خبرة إلزامية في تدقيق عملاء القطاع المصرفي.
• إتقان تطبيق المعايير الدولية للتدقيق (ISAs) على التدقيق الخارجي للخدمات المالية.
• معرفة عميقة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ذات الصلة بممارسة الخدمات المالية (FS)، بما في ذلك IFRS9 و IFRS17، بالإضافة إلى لوائح الخدمات المالية.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع وخبرة مثبتة في إدارة عملية التدقيق من التخطيط إلى الانتهاء.
• الثقة في تحدي الذات والآخرين لضمان اختبار وتوثيق عالي الجودة.
• القدرة على بناء ورعاية علاقات إيجابية عبر جميع المستويات، داخليًا وخارجيًا.
• نهج استباقي لدفع التفكير المبتكر ودعم الآخرين خلال التغيير وعدم اليقين للتغلب على التحديات.
• خبرة في تعزيز بيئة فريق تشجع على التعاون والتحدي البناء، مع قدرة مثبتة على حل مشكلات الفريق وأسئلته بسرعة.
• الالتزام بالفخر بعملك ومهنة التدقيق، وإظهار المرونة والتفاني في التطوير الذاتي، بما في ذلك المرونة والابتكار في المشهد الرقمي.
• الالتزام بتعزيز وتشجيع الآخرين على تقدير التنوع عند العمل في فرق متنوعة.
• معرفة بتقنيات التدقيق وخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات.

المهارات المطلوبة

• التدقيق المالي الخارجي
• تدقيق عملاء القطاع المصرفي
• التواصل
• العرض التقديمي
• مهارات التعامل مع الآخرين
• المعايير الدولية للتدقيق (ISAs)
• المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) (بما في ذلك IFRS9، IFRS17)
• لوائح الخدمات المالية
• إدارة المشاريع
• أدوات تحليل البيانات
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة خدمات مهنية، والمساهمة في فريق يركز على تقديم خدمات تدقيق عالية الجودة.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن مساعد مدير مبيعات (AsstMgr-Sales I) للانضمام إلى فريقهم الديناميكي. يشغل هذا المنصب الإداري بدوام كامل في الحي المالي ويلعب دورًا حاسمًا في دفع مبادرات المبيعات وتعزيز علاقات العملاء طويلة الأجل. سيساهم المرشح المثالي في تحقيق أهداف المبيعات من خلال التركيز على بناء علاقات ذات قيمة مع العملاء وضمان تقديم خدمة سلسة.

يتضمن الدور المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات، وضمان تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم خدمة ممتازة. يتمثل جانب رئيسي من هذا المنصب في قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز القوي على تنمية علاقات العملاء الدائمة التي تدعم تحقيق أهداف المبيعات، بما في ذلك أهداف المبيعات الشخصية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في طلب ومعالجة فرص المبيعات لدفع الإيرادات ونمو الأعمال.
• ضمان تحويل جميع الأعمال المحجوزة بشكل صحيح وفي الوقت المناسب إلى الأقسام ذات الصلة لتقديم خدمة سلسة.
• قيادة أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأجل وذات قيمة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والمساهمة في أهداف المبيعات العامة للموقع.
• العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال أنشطة مثل مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف، والمعارض التجارية.
• تطوير العلاقات داخل المجتمع المحلي لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.
• تقديم تحويل دقيق وكامل وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، وإدارة مراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• فهم السوق العام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص الأكثر ملاءمة للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجاته.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الرئيسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية لتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات لدفع ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة ممتازة.
• خدمة العملاء الحاليين لزيادة حصتهم من الأعمال مع فنادق دبليو.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف والتفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• توليد الإيرادات
• خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الحي المالي بالرياض، المملكة العربية السعودية، في شارع العليا 1، الرمز البريدي 13519.

عن ماريوت الدولية وفنادق دبليو

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الوصول إلى الفرص. إنهم يعززون بيئة يتم فيها الاحتفاء بالخلفيات الفريدة للموظفين، مع الاعتراف بأن قوتهم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات. إنهم ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي.

تتمثل مهمة فنادق دبليو في إشعال الفضول وتوسيع الآفاق، مما يمنح الضيوف فرصة لتجربة الحياة. يهدفون إلى فتح الأبواب والعقول، مستوحاة من الوجوه والتجارب الجديدة، ويعملون انطلاقًا من الاعتقاد بأنهم مستعدون لأي شيء. لقد أكسبتهم هذه الفلسفة سمعة طيبة في إعادة تعريف الفخامة في جميع أنحاء العالم. تعد ثقافة الخدمة "Whatever/Whenever" جزءًا أساسيًا من عملياتهم. تدعو فنادق دبليو الأفراد الأصليين والمبتكرين الذين يبحثون عن فرص مستقبلية. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات فنادق ماريوت التجارية، مما يوفر مكانًا للعمل بأفضل ما لديك، وتحقيق الطموحات، والشعور بالانتماء داخل مجتمع عالمي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن شيف مساعد للانضمام إلى فريق الطهي الخاص بها. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري للعمليات اليومية للمطبخ، مع التركيز على تقديم تجارب طهي عالية الجودة والحفاظ على بيئة عمل منتجة. سيكون الشيف المساعد مسؤولاً عن الحفاظ على معايير جودة الطعام، وضمان رضا النزلاء، وتحسين الكفاءة التشغيلية.

بصفتك عضوًا رئيسيًا في قسم الطهي، سيشرف الشيف المساعد على عمليات المطبخ، ويقود ويطور موظفي المطبخ، ويضمن أن تلبي جميع وظائف متعلقة بالطعام معايير الجودة والسلامة الخاصة بفنادق دبليو. يتطلب هذا الدور نهجًا عمليًا، يمزج بين الخبرة في الطهي والقيادة القوية والقدرات الإدارية لدفع التحسين المستمر في رضا النزلاء والموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات مناوبات المطبخ اليومية، وضمان الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.
• تقدير احتياجات الإنتاج اليومية أسبوعيًا وإبلاغ هذه المتطلبات لموظفي المطبخ يوميًا.
• دعم الشيف التنفيذي في جميع جوانب عمليات المطبخ وإعداد الطعام.
• تحضير وطهي مجموعة واسعة من الأطعمة للخدمة العادية والمناسبات الخاصة.
• المساهمة في تطوير تطبيقات وأفكار وأنظمة طهي جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية.
• وضع معايير تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام جذابة بصريًا.
• الحفاظ على معايير عالية للمشتريات والاستلام وتخزين المواد الغذائية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع معايير مناولة الطعام والصرف الصحي.
• أداء واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة لضمان سلاسة العمليات.
• الحفاظ على جودة فائقة في المنتجات والعروض وملفات النكهات.
• ضمان الامتثال الكامل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها المتعلقة بخدمة الطعام.
• اتباع إجراءات المناولة الصحيحة والحفاظ على درجات حرارة صحيحة لجميع المنتجات الغذائية.
• تشغيل وصيانة جميع معدات القسم، والإبلاغ عن أي أعطال على الفور.
• إجراء فحوصات منتظمة لجودة منتجات الطعام النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.
• الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة وموظفي المطبخ الآخرين المشاركين في إعداد الطعام.
• قيادة مناوبات المطبخ مع تحضير الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات.
• استخدام مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل لقيادة وإلهام وتشجيع أعضاء الفريق، والدفاع عن القرارات المالية والتجارية السليمة، وإظهار الصدق والنزاهة، والقيادة بالقدوة.
• تعزيز وبناء الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.
• العمل كنموذج يحتذى به من خلال إظهار السلوكيات المهنية المناسبة.
• الحفاظ على مستويات إنتاجية الموظفين وتحسينها.
• ضمان فهم الموظفين بوضوح لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وتشجيعهم على فعل الشيء نفسه داخل الفريق.
• ضمان تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق.
• توصيل توقعات الأداء بوضوح وفقًا لوصف الوظائف.
• الاعتراف بالأداء الناجح وضمان تحقيق النتائج المرجوة.
• تقديم خدمات تتجاوز توقعات العملاء لضمان الرضا والاحتفاظ بهم.
• إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التفاعل مع النزلاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.
• التعامل بفعالية مع مشاكل وشكاوى النزلاء.
• تحقيق وتجاوز الأهداف المتعلقة بالطهي والعمليات، بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وإنجازات الفريق.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل بفعالية.
• استخدام نظام إدارة العمالة للجدولة الفعالة بناءً على طلبات العمل ولتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.
• تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التدريب أو التوجيه أو المساعدة لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.
• تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي حسب الحاجة.
• المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم تغذية راجعة بناءة.
• إبلاغ أي قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.
• تقديم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات بفعالية.
• حضور جميع الاجتماعات ذات الصلة والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة، مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، مطلوب درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الطهي
• إدارة الأغذية والمشروبات
• عمليات المطبخ
• القيادة وإدارة الموظفين
• إدارة الميزانية
• معايير الصرف الصحي
• ممارسات سلامة الأغذية
• خدمة عملاء استثنائية
• قدرات حل المشكلات
• مهارات اتصال قوية

سياق العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الوصول إلى الفرص لجميع الزملاء.

عن الدور

تسعى شركة إيتون، وهي شركة عالمية لإدارة الطاقة، إلى ضم مهندس تطوير أعمال وتطبيقات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو الأعمال وخبرة التطبيقات داخل السوق السعودي، والمساهمة في الإدارة الفعالة والآمنة والمستدامة للطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية.

نظرة عامة على الدور

سيكون مهندس تطوير الأعمال والتطبيقات مسؤولاً عن تحديد وتقييم فرص العمل الجديدة، وتطوير الحلول، وبناء العلاقات مع العملاء والشركاء. يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات القطاعات، ودفع أداء المبيعات، وضمان النجاح في تبني تقنيات إيتون لإدارة الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم الفرص مع العملاء الحاليين والمحتملين، وصياغة عروض الحلول من خلال الجمع بين محفظة منتجات إيتون.
• تحديد خطط التنفيذ ودفع توليد الطلب باستخدام نهج البيع القائم على القيمة.
• بناء وصيانة شبكة شركاء من مصنعي المعدات الأصلية (OEMs) وشركاء التركيب/الخدمة، وتعزيز العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين.
• تولي مسؤولية قطاع صناعي رأسي محدد عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، وصياغة وتنفيذ استراتيجية قطاع، وخطة نمو، ودليل مبيعات بالتعاون مع فريق المبيعات والتسويق في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• تطوير وتخطيط وتنفيذ مبادرات المبيعات المحلية، واستراتيجيات دخول السوق، وتطوير الأعمال الاستراتيجية بما يتماشى مع استراتيجية المبيعات الإقليمية لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• قيادة تحقيق أهداف المبيعات، وتحديد ومعالجة أوجه القصور في الأداء بشكل استباقي، وتنفيذ خطط التحسين.
• إنشاء وتنفيذ خطط تطوير سوق سنوية مصممة خصيصًا لاحتياجات السوق القطرية، بالتعاون مع مشهد مصنعي المعدات الأصلية/الشركاء ذوي الصلة.
• إجراء تحليل للسوق وتطوير توقعات وخطط مناسبة، وتقييم أبحاث العملاء وظروف السوق وبيانات المنافسين لصياغة خطط قطرية.
• تعزيز كفاءة المبيعات من خلال ضمان المعرفة الشاملة بالأساليب والحلول، بما في ذلك الجوانب الفنية والمبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الصناعية، أو علوم الحاسوب، أو ماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق الفني للمنتجات، أو إدارة المنتجات.
• خبرة إقليمية لا تقل عن 5 سنوات في المملكة العربية السعودية في منصب مماثل.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة مثبتة في المبيعات والتسويق الفني/التجاري في الأسواق الصناعية في الشرق الأوسط، وتحديداً منطقة المملكة العربية السعودية، ويفضل أن تكون في أنظمة الكهرباء/توزيع الطاقة.
• خلفية في الصناعات الثقيلة و/أو قطاعات البنية التحتية الحيوية مثل مراكز اللوجستيات، والطاقات الجديدة، ومراكز البيانات، والمطارات، والمستشفيات.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
• قدرات قوية في التفكير النقدي لتحديد مجالات التحسين.
• إتقان برامج Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، مع تفضيل خبرة HubSpot.
• القدرة على فهم وقراءة الرسوم البيانية أحادية الخط.
• الإلمام بالمعدات الكهربائية ذات الجهد المتوسط (MV) والجهد المنخفض (LV).
• فهم المصطلحات الكهربائية المختلفة ذات الصلة بإعدادات المباني والمصانع والمنشآت.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

مكتب MBA، وهي شركة استشارات معمارية وهندسية مقرها في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مهندس ميكانيكي للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتخصص الشركة في تقديم حلول متكاملة لتسليم المفتاح للعملاء من الشركات (B2B) ومطوري العقارات، مع التركيز على دمج الابتكار المعماري مع الدقة الهيكلية. تم تصميم هذه الوظيفة بدوام كامل، في الموقع، للمهنيين في بداية حياتهم المهنية بخبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات، والذين سيساهمون في تصميم وتحسين وتنفيذ الأنظمة الميكانيكية للمشاريع المعقدة ضمن البيئة المبنية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتحسين الأنظمة والآلات الميكانيكية لتلبية مواصفات المشروع ومتطلبات الأداء.
• إنشاء رسومات فنية مفصلة ووثائق باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD)، بما في ذلك Revit ومنصات CAD الأخرى.
• إدارة سير عمل المشروع، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومراحل المشروع.
• إجراء البحث والتطوير لتحديد وتنفيذ التحسينات في التصاميم الميكانيكية، وتعزيز الابتكار والكفاءة.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين الإنشائيين ومديري المشاريع، لضمان تسليم متكامل للمشروع.
• ضمان امتثال جميع التصاميم والتركيبات الميكانيكية للمعايير الصناعية والرموز واللوائح ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك اعتماد SCE ساري المفعول.
• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة وثيقة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• إظهار الكفاءة في المبادئ والممارسات الأساسية للهندسة الميكانيكية، بما في ذلك تصميم وتحليل الأنظمة الميكانيكية.
• إظهار الخبرة في تصميم الآلات.
• إظهار الخبرة في البحث والتطوير (R&D) لإنشاء حلول هندسية مبتكرة وفعالة.
• الإلمام بالمعايير الصناعية والرموز واللوائح المتعلقة بالأنظمة الميكانيكية.
• تعتبر الخبرة في قطاع البناء أو التطوير العقاري ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مبادئ وممارسات الهندسة الميكانيكية
• تصميم وتحليل الأنظمة الميكانيكية
• تصميم الآلات
• التصميم بمساعدة الحاسوب (Revit & CAD)
• إدارة المشاريع
• البحث والتطوير (R&D)
• فهم المعايير الصناعية والرموز واللوائح الخاصة بالأنظمة الميكانيكية
• مهارات اتصال قوية
• قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للمرشحين الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات في الهندسة الميكانيكية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ممارسة خدمات استشارات المحاسبة المالية (FAAS) في EY ضمن قسم التأكيد عن مستشار أول للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض. هذا الدور أساسي لمساعدة العملاء في التعامل مع تحديات المحاسبة وإعداد التقارير المالية المعقدة، لا سيما في المشاريع واسعة النطاق مثل عمليات الاندماج والاستحواذ، والفصل، ومعاملات أسواق رأس المال طوال دورة الصفقة بأكملها. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي يركز على تسريع التحليلات واتخاذ القرارات والابتكار لبناء وظائف مالية أقوى وأكثر كفاءة. تلتزم EY بتوفير التطوير المهني المستمر من خلال تجارب متنوعة، وتعلم عالمي المستوى، وتدريب مخصص، لتعزيز القادة المتميزين الذين يوفون بالوعود ويساهمون في بناء عالم عمل أفضل.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الفرصة ضمن ممارسة FAAS لدينا كبيرة، مع الحاجة إلى مستشار أول لدعم المعاملات الرئيسية. يوفر هذا الدور فرصة للعمل مباشرة مع مجموعة متنوعة من العملاء عبر صناعات مختلفة، وتقديم خدمات استشارية حاسمة والمساهمة في نجاح الصفقات البارزة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكات مهنية قوية داخليًا وخارجيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير مباشرة إلى المديرين، وكبار المديرين، والمديرين التنفيذيين، والشركاء خلال جميع مراحل مشاركات FAAS، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والإنهاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات استشارية حول المحاسبة والمعلومات المالية للمعاملات الخاصة بالاندماج والاستحواذ (M&A)، بما في ذلك هيكلة ما قبل الصفقة، وتنفيذ الصفقة، ودمج ما بعد الاندماج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة بشأن عمليات التصفية والفصل المالي، بما في ذلك إنشاء وظائف مالية مستقلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاستعداد لطرح الاكتتاب العام الأولي وتنفيذه لكل من عروض الأسهم والديون، غالبًا تحت مواعيد نهائية ضيقة ومواقف عالية الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع الأعمال المقدمة ذات جودة عالية، وفي الوقت المناسب، ومتوافقة مع سياسات EY.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مواقع EY العالمية الأخرى، وخطوط الخدمات، والمتخصصين لتقديم عروض خدمات متكاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اقتصاديات المشاركة مقابل المقاييس المالية الرئيسية وإدارة أصحاب المصلحة المعنيين داخليًا وخارجيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتوصيل الاتجاهات والتطورات ومحركات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التشاور مع الموارد المناسبة لمعالجة قضايا المحاسبة وإعداد التقارير المعقدة، وضمان أن مخرجات عمل FAAS تلبي احتياجات العملاء، وأنها واضحة ودقيقة ومقدمة بشكل جيد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التسليم في الوقت المناسب للعمل والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إطار عمل تقديم خدمات FAAS بفعالية، وتوفير رؤى استراتيجية وخبرة استشارية مالية للمعاملات الرئيسية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التمويل و/أو المحاسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في العمل كمراجع أو مستشار أو مورد فني داخل شركة محاسبة عامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة شهادة CPA أو CA أو ACCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بمبادئ المحاسبة وإعداد التقارير المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق مع أفراد من خلفيات متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مهارات العرض وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الكتابة الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البحث في استفسارات العملاء والقضايا الناشئة، بما في ذلك المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، ولوائح الشركات العامة، وممارسات الصناعة، والتقنيات الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المرونة والاستعداد للسفر عند الطلب السريع حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام قوي بتطوير السمات الفنية وغيرها من السمات لأعضاء الفريق المعينين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات استشارات المحاسبة المالية (FAAS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاندماج والاستحواذ (M&A)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">معاملات أسواق رأس المال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصفية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لطرح الاكتتاب العام الأولي وتنفيذه</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تواصل كتابي وشفوي قوي</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان الكتابة الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث في استفسارات العملاء والقضايا الناشئة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لوائح الشركات العامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ممارسات الصناعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالتقنيات الجديدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج قائم على النتائج</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد</li> <li style="margin:0 0 6px;">الابتكار</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل أن يمتلك المرشحون مؤهلات الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال ولديهم سجل حافل مع شركة تدقيق رائدة. كما أن إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. الخبرة القطاعية في واحد أو أكثر من المجالات التالية مفيدة: الإنشاءات، الطاقة، الخدمات المالية، الحكومة والقطاع العام، أو الرعاية الصحية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى EY إلى توظيف أفراد رواد أعمال يتمتعون بالثقة لتطوير وتعزيز رؤى استراتيجية جديدة، داخليًا وخارجيًا. يجب أن يتمتع المرشحون بفطنة تجارية وشغف بالابتكار والدافع لتشكيل رحلتهم الخاصة في EY.</p>

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مفتش - اتصالات وتكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من مراقبة أداء البنية التحتية للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وضمان موثوقية شبكات الاتصالات وتوافر الأنظمة ضمن عمليات النقل. يساهم الدور في التشغيل السلس للبنية التحتية الحيوية.

بصفتها منظمة عالمية لخدمات الهندسة والنووية، تركز AtkinsRéalis على ربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. يوفر هذا الدور فرصة لتطوير الخبرة والمساهمة في مشاريع هامة.

المسؤوليات الرئيسية

• فحص جوانب مختلفة من البنية التحتية للاتصالات، بما في ذلك شبكات الألياف، والمحولات، والموجهات، والخوادم، وأنظمة الاتصالات.
• مراقبة أداء المقاولين لضمان استمرارية تشغيل الشبكة، والاتصال، وموثوقية النظام.
• التحقق من الالتزام بالمواصفات الفنية، ومعايير الأمن السيبراني، والمتطلبات التشغيلية.
• تحديد الأعطال، وتدهور الشبكة، ومشكلات النظام، وضمان التنفيذ السريع للإجراءات التصحيحية.
• التنسيق مع مراكز عمليات الشبكة (NOC)، وفرق مراكز البيانات، وفرق أنظمة النقل الذكية (ITS) لحل مشكلات الاتصالات والأنظمة الحرجة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الاتصالات، أو البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو أنظمة النقل الذكية، ويفضل أن تكون ضمن قطاع النقل أو مشاريع البنية التحتية الكبيرة.
• خبرة مثبتة في عمليات فحص الأنظمة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومراقبة الأداء.
• الإلمام بمراكز البيانات، وممارسات الأمن السيبراني، وأنظمة تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في فحص وفهم البنية التحتية للاتصالات، بما في ذلك شبكات الألياف، والمحولات، والموجهات، والخوادم، وأنظمة الاتصالات.
• معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأنظمة الشبكات، وبروتوكولات الاتصالات، وأنظمة تكنولوجيا المعلومات للمؤسسات.
• خبرة في عمليات فحص الأنظمة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومراقبة الأداء لضمان استمرارية تشغيل الشبكة، والاتصال، وموثوقية النظام.
• الإلمام بمراكز البيانات وممارسات الأمن السيبراني.
• القدرة على التحقق من الامتثال للمواصفات الفنية، ومعايير الأمن السيبراني، والمتطلبات التشغيلية.
• مهارة في تحديد تدهور الشبكة ومشكلات النظام، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• مهارات تنسيق فعالة مع مراكز عمليات الشبكة (NOC)، وفرق مراكز البيانات، وفرق أنظمة النقل الذكية (ITS) لحل المشكلات.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث إريكسون عن مهندس عمليات مؤتمت متحمس للانضمام إلى فريق تقديم الخدمات المُدارة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في محرك عمليات إريكسون، مع التركيز على الحفاظ على التوافر المستمر والأداء الأمثل لخدمات العملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها. يتطلب المنصب التنسيق والدعم وتنفيذ أنشطة العمليات الاستباقية والتفاعلية من المستوى الأول، بما في ذلك المراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لجميع الخدمات والبنية التحتية المشمولة. سيكون التركيز الأساسي على توافر الخدمة وأداء الشبكة والاستقرار التشغيلي وتعزيز العمليات المؤتمتة. سيكون التدخل البشري بشكل أساسي لإدارة الاستثناءات والتصعيدات والأحداث التشغيلية الحرجة. هذه الفرصة متاحة حصريًا للمواطنين السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء مراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للخدمات والشبكات والإنذارات والأحداث ومؤشرات الأداء لضمان بقاء العمليات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
• إجراء تحقيقات وتحليلات من المستوى الأول لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات التشغيلية وتوقع الاضطرابات المحتملة التي تؤثر على الخدمة بشكل استباقي.
• الإشراف على عمليات الاستعادة المؤتمتة والتحقق من أنشطة استعادة الخدمة.
• إدارة دورة حياة تذاكر الحوادث بالكامل، بما في ذلك التحديد والإنشاء والتحديثات والتوجيه والتتبع والتصعيد والإغلاق.
• إجراء إدارة الأخطاء من المستوى الأول واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم الصيانة التصحيحية، وتصعيد المشكلات الحرجة أو التي لم يتم حلها إلى مستويات دعم أعلى.
• التنسيق مع فرق العمليات الميدانية للصيانة في الموقع وحل الأعطال بما يتماشى مع التزامات اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• دعم الصيانة الوقائية وتنفيذ الأعمال المخطط لها وأنشطة مراقبة التغيير ضمن النطاق التشغيلي المعتمد.
• دعم مراقبة تجربة العملاء وتقييم اتجاهات الشكاوى والمساهمة في مبادرات تحسين العمليات.
• إعداد التقارير التشغيلية وتقارير الحوادث وملخصات الأداء.
• إجراء التحكم في الوصول عن بُعد وإدارة الوصول المنطقي ودعم توفير الوصول أثناء الحوادث الحرجة والتغييرات.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان استمرارية الخدمة والامتثال التشغيلي.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في الاتصالات أو علوم الحاسوب أو ما يعادلهما.
• خبرة 2+ سنوات في صناعة الاتصالات.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• معرفة جيدة بمعمارية شبكات خدمات الاتصالات المتنقلة العالمية (GSM) و (WCDMA) و (LTE).
• فهم مؤشرات أداء الخدمة وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل التدهور ومنهجيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• معرفة مبادئ تبديل الاتصالات وشبكات النقل ومفاهيم حركة المرور والخدمات ذات القيمة المضافة.
• فهم أساسي للتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والأتمتة وتقنيات السحابة.
• قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل والتعاون متعدد الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة تشغيلية قائمة على المناوبات.
• عقلية استباقية تركز على التفاصيل ومدفوعة بالنتائج.
• الالتزام بالأخلاقيات والامتثال وقيم المؤسسة.

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تعتبر شهادات الاتصالات أو شهادات IP ميزة إضافية. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Coefficient Alliances & Ventures عن مستشار مخضرم في مجال تفويض البطاقات والاحتيال للعمل بدوام كامل في موقع العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي لبنك رائد، بدعم من شركة عالمية للبطاقات والمدفوعات، لتحسين عمليات بطاقات الائتمان الخاصة بهم. سيكون المستشار أداة رئيسية في تعزيز أداء التفويض، وصقل ضوابط الاحتيال، وتحسين الصحة العامة للمحفظة، مما يضمن توازنًا دقيقًا بين تجربة العملاء من خلال معدلات الموافقة العالية وإدارة المخاطر القوية عبر منع الاحتيال الفعال. هذا عقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد، مما يوفر فرصة كبيرة للتأثير على مؤسسة مالية كبرى داخل المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء فهم شامل لمحفظة بطاقات الائتمان الخاصة بالبنك، بما في ذلك شرائح العملاء وأنماط الإنفاق وأداء دورة الحياة.
• قيادة مبادرات تحسين التفويض التي تهدف إلى تحسين معدلات الموافقة عبر محفظة الإصدار مع الالتزام بحدود المخاطر المحددة.
• تقييم رفض التفويض، وتحليل الرموز والاتجاهات والدوافع لتحديد فرص تقليل الرفض الخاطئ وتحسين تجربة العملاء.
• الشراكة بفعالية مع فرق الاحتيال والمخاطر لصقل قواعد وضوابط الاحتيال دون التأثير سلبًا على الموافقة على المعاملات الحقيقية.
• تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للإصدار (KPIs)، بما في ذلك معدلات الموافقة ومعدلات الرفض ومعدلات الاحتيال وأداء المحفظة العام.
• تقديم رؤى وتحليلات مدعومة بالبيانات لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة عبر فرق أعمال البطاقات والمخاطر والعمليات.
• تحسين وصيانة لوحات معلومات نظام معلومات الإدارة (MIS) لمحفظة الإصدار، مع التركيز بشكل خاص على أداء التفويض واتجاهات الاحتيال.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الجهات التنظيمية والمصدرين، بما في ذلك فرق أعمال البطاقات والمخاطر والاحتيال والعمليات، لضمان التوافق على المبادرات والنتائج.
• دعم تنفيذ مبادرات تحسين التفويض والاحتيال ضمن النظام البيئي للإصدار.
• وضع إيقاع حوكمة مع أصحاب المصلحة لمراقبة الأداء وتتبع النتائج ودفع التحسينات المستمرة.
• التعاون مع شركاء الجهات التنظيمية لدمج أفضل الممارسات الصناعية والرؤى العالمية في استراتيجيات محفظة الإصدار.
• قيادة مشاركة المعرفة الفعالة وتطوير القدرات داخل فرق البطاقات والاحتيال بالبنك.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في إصدار البطاقات وإدارة مخاطر الاحتيال واستراتيجية التفويض.
• فهم قوي لدورة حياة إصدار بطاقات الائتمان، بما في ذلك التنشيط والاستخدام والاحتفاظ ونمو الإنفاق.
• خبرة مثبتة في إدارة استراتيجيات التفويض وضوابط الاحتيال ضمن بيئات الإصدار.
• الإلمام بمنصات إدارة التفويض والاحتيال.
• القدرة المثبتة على تحويل الرؤى التحليلية إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ على مستوى المحفظة.
• خبرة في التعاون الوثيق مع فرق أعمال البطاقات خارج وظائف الاكتساب والمبيعات.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق المخاطر والاحتيال والمحافظ.
• معرفة بلوائح ساما المتعلقة بالإبلاغ عن الاحتيال والمسؤولية.
• خبرة في اتجاهات الاحتيال الخاصة بسوق المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم قوي للموازنة بين متطلبات الامتثال وأهداف العمل.

المهارات المطلوبة

• إصدار البطاقات
• إدارة مخاطر الاحتيال
• استراتيجية التفويض
• إدارة دورة حياة إصدار بطاقات الائتمان
• منصات إدارة التفويض
• منصات إدارة الاحتيال
• رؤى وتحليلات مدعومة بالبيانات
• تطوير وإدارة لوحات معلومات نظام معلومات الإدارة (MIS)
• إدارة أصحاب المصلحة
• معرفة بلوائح ساما
• فهم اتجاهات الاحتيال في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي
• إدارة الامتثال
• الموازنة بين أهداف العمل
• التواصل
• القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذه مشاركة بدوام كامل في موقع العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة هي عقد مبدئي لمدة 12 شهرًا مع إمكانية قوية للتمديد، مما يوفر فرصة كبيرة داخل مؤسسة مالية رائدة.

حول دور مدير تطوير الأعمال

تبحث شركة Teamware Solutions عن مدير تطوير أعمال موجه نحو النتائج لدفع مبادرات النمو الاستراتيجي ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية (BFSI) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري الأعلى مناسب لمحترف مبيعات مؤسساتي ذي خبرة ولديه خبرة عميقة في الخدمات المالية. يشمل الدور إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من تحديد الفرص وحتى إغلاق الصفقات وتعزيز نمو الحسابات طويلة الأجل. سيكون المرشح الناجح أداة أساسية في توسيع أعمالنا عبر البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين وأسواق رأس المال والخزينة وأنظمة المدفوعات داخل المملكة.

هذا دور إداري رفيع بدوام كامل يوفر فرصة قيادية استراتيجية ضمن بيئة خدمات مصرفية ومالية عالية النمو. ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع المؤسسات المالية الرائدة والمساهمة بشكل كبير في توسيع الأعمال، مع آفاق للتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب أعمال جديدة ونمو الإيرادات عبر عملاء الخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحديد مواضع الحلول، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة المصرفيين رفيعي المستوى.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة عبر قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين، والخدمات المصرفية الاستهلاكية والمنتجات المالية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير مقترحات ناجحة واستراتيجيات دخول السوق.
• تتبع وتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمواقف التنافسية ضمن مشهد تكنولوجيا الخدمات المصرفية والمالية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في المبيعات المؤسسية أو تطوير الأعمال، خاصة ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.
• خلفية قوية في مبيعات المنتجات أو الحلول للبنوك والمؤسسات المالية.
• نجاح مثبت في إدارة دورات المبيعات المعقدة من البداية إلى النهاية وإغلاق صفقات كبيرة.
• خبرة عميقة في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين والمؤسسات المالية، والخدمات المصرفية الاستهلاكية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية ضمن النظام البيئي للخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الخبرة من شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات الرائدة، مثل شركات الاستشارات العالمية أو شركات التحول الرقمي، ميزة مفضلة.
• يعتبر التعرض لمنصات مصرفية مثل Temenos أو FIS أو Finastra أو Oracle FLEXCUBE أو Finacle أو Mambu أو Backbase، أو الخبرة بها، ميزة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات المؤسسات
• تطوير الأعمال
• مبيعات المنتجات/الحلول
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• تحليل اتجاهات السوق
• خبرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية (BFSI)
• معرفة بأسواق رأس المال
• خبرة في الخزينة والمدفوعات
• فهم قطاع التأمين
• معرفة بالخدمات المصرفية الاستهلاكية

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يقدم الدور تعويضات تنافسية وتعرضًا لصفقات على نطاق المؤسسات ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.

عن الدور

تبحث IFF، الشركة الرائدة عالميًا في مجال النكهات والعطور والمكونات الغذائية والصحة والعلوم الحيوية، عن مندوب مبيعات وطني سعودي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتقدم مسيرتك المهنية والمساهمة في شركة تركز على تقديم ابتكارات مستدامة تعزز المنتجات اليومية. بصفتك مندوب مبيعات، ستدير علاقات العملاء، وتعالج الطلبات، وتدعم فهم السوق الاستراتيجي. هذا المنصب مخصص للمواطنين السعوديين المقيمين في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو ترتيب بدوام كامل. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم قسم التذوق لدينا، والذي يركز على صياغة تصميمات نكهات فريدة مدعومة بالتكنولوجيا لعلامات الأغذية والمشروبات التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام ومعالجة طلبات العملاء واستفساراتهم وشكواهم المتعلقة بالمنتجات.
• الحفاظ على علاقات مستمرة مع عملاء محددين وموظفي المبيعات الداخليين.
• دعم تطوير معرفة متعمقة بالأسواق المحددة وبيئات العملاء والاستراتيجيات والعلامات التجارية وسلوكيات المستهلكين.
• بناء ورعاية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين لدى العملاء من خلال الاجتماعات المنتظمة.
• تطوير فهم شامل لمعايير اتخاذ القرار لدى العملاء.
• توثيق زيارات العملاء والرؤى المجمعة بدقة وفي الوقت المناسب.
• التواصل بشأن أهداف سلسلة التوريد للعملاء وعملياتهم وهياكلهم التنظيمية.
• التشاور مع خدمة العملاء بشأن قضايا توريد العملاء الحرجة والتعاون في خطط الاتصال والتنفيذ، وطلب الدعم من الإدارة المباشرة للحلول المعقدة.
• اقتراح وتنفيذ استراتيجيات مثلى لإدارة رأس المال العامل، بما في ذلك اتفاقيات شروط الدفع والمراقبة المنتظمة لحالة الذمم المدينة.
• تأهيل فرص العمل بالتعاون مع فريق الابتكار والإبداع والتصميم (IC&D) والالتزام بإرشادات تكلفة الخدمة، بدعم من الإدارة المباشرة.
• الترويج لمجموعة منتجات الشركة.
• تقديم رؤى تفصيلية للمشروع من وجهات نظر العملاء والداخلية للفريق لتحديد معايير الموجز بوضوح وضمان التقاطها بدقة في نظام إدارة المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلوم أو الهندسة.
• القدرة على فهم المفاهيم والعمليات المالية الأساسية، بما في ذلك التسعير والهامش والتنبؤ.
• فضول وشغف مثبت مع اهتمامات قوية في المبيعات وتطوير المنتجات وسلوك المستهلك وفهم السوق.
• خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في المبيعات أو خدمة المبيعات أو تطوير المنتجات أو تخطيط الحسابات أو التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات العطور ومستحضرات التجميل والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة والنكهات والمواد الكيميائية أو المكونات.
• فهم أساسي للعطور والمهارات الشمية مفيد. حيثما ينطبق ذلك، فإن الفهم الأساسي لعلوم الجلد والبيولوجيا مفيد أيضًا.

المهارات المطلوبة

• معالجة طلبات العملاء
• التعامل مع استفسارات العملاء
• حل شكاوى العملاء
• إدارة العلاقات
• معرفة السوق
• فهم معايير اتخاذ القرار
• التوثيق
• التواصل بشأن سلسلة التوريد
• إدارة رأس المال العامل
• تأهيل فرص العمل
• الترويج للمنتجات
• التواصل بشأن رؤى المشروع
• فهم المفاهيم المالية (التسعير، الهامش، التنبؤ)
• الاستعداد للمبيعات
• الاهتمام بتطوير المنتجات
• فهم المستهلك
• فهم السوق
• معرفة العطور
• المهارات الشمية
• فهم علوم الجلد (حيثما ينطبق)
• فهم البيولوجيا (حيثما ينطبق)
• خبرة في المبيعات
• خبرة في خدمة المبيعات
• خبرة في تطوير المنتجات
• خبرة في تخطيط الحسابات
• خبرة في التسويق
• مهارات التفاوض
• مهارات العرض
• التعاون المشترك
• تحقيق النتائج
• العمل الجماعي
• المهارات الرقمية
• القدرة على الاستفادة من الموارد عبر الإنترنت

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم IFF بتعزيز بيئة عمل شاملة تقدر التنوع. نسعى جاهدين لخلق بيئة يمكن لجميع الزملاء فيها أن يكونوا على طبيعتهم في العمل.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن خبير في تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات للانضمام إلى فريقهم. هذه الوظيفة بدوام كامل وليست إدارية مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. يركز الدور على المساهمة في تجارب ضيوف فريدة لا تُنسى، متجاوزًا خدمة الأطعمة والمشروبات القياسية. بصفتك خبيرًا في تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات، ستلعب دورًا في ضمان أن كل تفاعل مع الضيف إيجابي ويساهم في معايير خدمة فنادق دبليو.

سياق الدور ومهمته

تهدف فنادق دبليو إلى تقديم تجارب حياتية حقيقية تعيد تعريف الفخامة. تلتزم الشركة بالاستجابة لاحتياجات الضيوف وإحياء شغف الضيوف من خلال فلسفة خدمتها. ترحب فنادق دبليو بالأفراد الأصليين والمبدعين والذين يفكرون بشكل استباقي، وتقدم بيئة يمكن للموظفين فيها الأداء بأفضل ما لديهم، وإيجاد هدف، وأن يكونوا جزءًا من فريق دولي، والتطور مهنيًا.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في خلق تجارب ضيوف لا تُنسى في خدمة الأطعمة والمشروبات.
• إظهار المبادرة في تقديم الخدمات لتعزيز تجارب تناول الطعام للضيوف.
• المساعدة في إعداد وتهيئة الطاولات.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ.
• التفاعل مع الضيوف وتقديم خدمة يقظة.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل وضمان تنظيم المستلزمات.
• ضمان أن جميع معاملات الضيوف تُعتبر جزءًا من تجربة إيجابية شاملة.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير جودة عالية في جميع جوانب الخدمة.
• ضمان الزي الرسمي الاحترافي والمظهر الشخصي والتواصل.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة إلزامية لهذا الدور.
• القدرة على البقاء واقفًا والتحرك لفترات طويلة (وقوفًا، جلوسًا، أو مشيًا).
• القدرة على التنقل في الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة.
• القدرة على قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من معلوماتها.
• القدرة البدنية على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً (* كجم) بدون مساعدة، وما يصل إلى 50 رطلاً (* كجم) بمساعدة.
• القدرة على الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل وليست إدارية تقع في شارع العليا العام، حي الملز، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث شركة BD، وهي شركة عالمية للتكنولوجيا الطبية، عن قائد أعمال قطري ديناميكي لأتمتة الصيدلة (PA) في المملكة العربية السعودية. هذا الدور، الذي مقره في الرياض، مسؤول عن دفع عجلة النمو في أداء المنصة والمبيعات وحصة الفئة والربحية لحلول أتمتة الصيدلة من BD عبر المملكة العربية السعودية. يقع المنصب ضمن قسم الرعاية المتصلة في BD، والذي يركز على تعزيز رعاية المرضى من خلال الأتمتة والذكاء الاصطناعي والتحليلات. سيساهم قائد أعمال القطري في تعزيز ريادة BD في سوق الرعاية الصحية السعودي من خلال تحقيق استراتيجية العمل والمبيعات وإجمالي الربح وأهداف OIBT.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط عمل وتسويق شاملة وسياسات تسعير واستراتيجيات مبيعات وخطط ترويجية لأعمال أتمتة الصيدلة في المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف المبيعات وإجمالي الربح و OIBT أو تجاوزها.
• إدارة الطلب وتوقعات المواد وتخطيط الميزانية والتنبؤ المالي المستمر لمبيعات أتمتة الصيدلة وإجمالي الربح.
• تنمية والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع السلطات الحكومية ووزارة الصحة والمؤسسات العامة وقادة القطاع الخاص وكبار قادة الرأي للتأثير على سياسات الرعاية الصحية والتمويل والأطر التنظيمية، مع ضمان معلومات السوق والمكانة القوية لعلامة BD التجارية.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لأتمتة الصيدلة في المملكة العربية السعودية بناءً على اتجاهات السوق واحتياجات الرعاية الصحية غير الملباة.
• تخطيط والإشراف على أبحاث السوق وتحليلها، بما في ذلك المراقبة والتقييم المستمر لأداء منصة أتمتة الصيدلة.
• مراقبة نشاط المنافسين واستراتيجياتهم، وتطوير استراتيجيات مضادة لحماية وتنمية حصة فئة أتمتة الصيدلة.
• بناء والحفاظ على عرض قيمة مقنع مصمم خصيصًا لشرائح العملاء المستهدفة في جميع أنحاء المملكة.
• قيادة استراتيجيات إطلاق المنتجات للمنتجات الجديدة لأتمتة الصيدلة وتوسيع الخطوط لضمان تقديمها واعتمادها بنجاح في السوق.
• ضمان التسجيل السليم وفي الوقت المناسب لمنتجات أتمتة الصيدلة لدى السلطات التنظيمية ذات الصلة.
• ترتيب والمشاركة في الندوات والفعاليات العلمية والمؤتمرات للترويج لحلول أتمتة الصيدلة من BD.
• إدارة نفقات الترويج والتسويق ضمن الميزانيات المعتمدة، وضمان الفعالية من حيث التكلفة.
• تعزيز بيئة تعاونية وتشجيع تبادل المعرفة عبر فرق المملكة العربية السعودية وفرق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META) الأوسع.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير BD المهنية والأخلاقية ومعايير الامتثال، بما في ذلك متطلبات قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA) والتجارة العالمية.
• قيادة ثقافة امتثال قوية وترسيخ أفضل الممارسات عبر جميع التقارير المباشرة وغير المباشرة.
• تسهيل البيع القائم على الحلول لحلول أتمتة الصيدلة المتكاملة من BD.
• قيادة تطوير وإدارة اتفاقيات الإطار الوطنية.
• إنشاء والحفاظ على مشاركة مباشرة مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين وكبار الصيادلة وقادة المشتريات ومجموعات المستشفيات الخاصة.
• التعاون الوثيق مع قيادة META لتحديد استراتيجيات تقسيم السوق واستهدافه لتسريع النمو واختراق شرائح سوق جديدة.
• بناء علاقات بناءة متعددة الوظائف لدعم مبادرات القطري، وتعزيز مشاركة كبار قادة الرأي، ومواءمة استراتيجيات الحساب عبر جميع منصات BD.
• التركيز على تطوير منظمة أتمتة الصيدلة، وتعزيز القدرات القيادية داخل الفريق، وترسيخ ثقافة BD عبر فريق المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• خبرة مهنية في قطاع الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في الأجهزة الطبية أو حلول معلومات الرعاية الصحية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المبيعات والتسويق.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من مسؤولية إدارة الأفراد.
• خبرة في المبيعات الخارجية أو الإقليمية في بيئة الرعاية الصحية.
• سجل حافل بالنجاح التجاري والتنفيذ القوي للسوق.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل ومبيعات فعالة ضمن منظمة متعددة الجنسيات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (اللغة العربية إلزامية).

المهارات المطلوبة

• استراتيجية العمل
• خطط التسويق
• سياسات التسعير
• استراتيجيات المبيعات
• خطط ترويجية
• توقع الطلب
• توقع المواد
• تخطيط الميزانية
• التنبؤ المالي
• إدارة العلاقات
• معلومات السوق
• أبحاث السوق
• تحليل المنافسين
• تطوير عرض القيمة
• استراتيجيات إطلاق المنتجات
• الشؤون التنظيمية
• العمل الجماعي وتبادل المعرفة
• معايير الامتثال والأخلاق
• البيع القائم على الحلول
• إدارة اتفاقيات الإطار
• مشاركة صناع القرار الرئيسيين
• استراتيجيات تقسيم السوق واستهدافه
• التعاون متعدد الوظائف
• مشاركة كبار قادة الرأي
• مواءمة استراتيجية الحساب
• التطوير التنظيمي
• تطوير القيادة
• الكفاءة في تطبيقات MS Office

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. موقع العمل الرئيسي هو الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مبنى مكتب سنتريا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Mace، الرائدة في مجال البناء والاستشارات، عن مدير مخاطر أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لمشروع هام، حيث ستكون مسؤولاً عن قيادة فرق متكاملة وإطلاق الإمكانات عبر جميع مراحل المشروع. تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإعادة تعريف حدود الطموح، ويوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة مع الحفاظ على القيم الأساسية للشركة. بصفتك مدير مخاطر أول، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التسليم الناجح والآمن للمشاريع من خلال إنشاء ممارسات قوية لإدارة المخاطر والحفاظ عليها. ستدعم السلامة، وتوجه الموظفين المبتدئين، وتتعاون عبر التخصصات لدمج إدارة المخاطر في دورة حياة المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قيم السلامة أولاً، وتطبيق سلطة إيقاف العمل بثقة وتعزيز معايير الرفاهية عبر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار سلوكيات قيادية تتماشى مع قيم المنظمة، وتوجيه وتدريب الموظفين المبتدئين بنشاط لتعزيز تطورهم المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أطر عمل المخاطر والسجلات ولوحات المعلومات وعمليات إعداد التقارير وتحسينها باستمرار لضمان إدارة فعالة للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات والتقييمات لتحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فرق المشروع لدمج ضوابط المخاطر في خطط المشروع وجداولها الزمنية وميزانياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على بيانات مخاطر عالية الجودة، والامتثال لأفضل الممارسات، وإجراء مراقبة استباقية لتغير ملفات المخاطر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة أو دبلوم في إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على عضوية معتمدة أو شهادة مهنية معترف بها في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة المخاطر في المشاريع الكبرى ضرورية، مع تفضيل الخبرة المكتسبة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في استخدام أدوات إدارة المخاطر والتحليلات ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة في التعاون مع أصحاب المصلحة هي متطلب رئيسي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة والتوجيه</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أطر عمل المخاطر والسجلات ولوحات المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات والتقييمات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة بيانات المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لأفضل الممارسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة الاستباقية للمخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليلات المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم حيث قد تظل أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل مؤسستنا. Mace منفتحة أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.</p>

عن الدور

تاما، وهي منصة رائدة للتكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، تبحث عن مهندس منتج ثانٍ - الواجهة الخلفية للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتمثل مهمة الشركة في إنشاء تطبيق مالي فائق يركز على العملاء لتمكين المستخدمين. تخدم تاما ملايين المستخدمين وتتعاون مع علامات تجارية بارزة، مما يضعها كأول شركة يونيكورن في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية، بدعم من مستثمرين بما في ذلك سداب للاستثمارات و SNB Capital.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مهندس واجهة خلفية، ستكون عنصراً أساسياً في بناء منصات قابلة للتطوير للمعاملات السلسة. يتضمن هذا الدور الاستفادة من الخبرة في أنظمة الدفع والتسوق والخدمات المصرفية لتصميم وتطوير وتحسين البنية التحتية للبرامج الآمنة. سيكون التعاون مع المهندسين والمصممين والمحللين وخبراء المنتجات أمراً أساسياً لمعالجة المشكلات المعقدة وتعزيز تجارب المستخدم في التسوق والدفع والخدمات المصرفية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وبناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والخدمات والأنظمة عبر فرق هندسة تاما.
• تصحيح مشكلات الإنتاج عبر الخدمات ومستويات متعددة من المكدس التقني.
• التعاون مع المهندسين على مستوى الشركة لتطوير ميزات تشمل مكونات نظام مختلفة.
• الشراكة مع فرق الأعمال والمنتجات والعمليات لفهم نقاط الألم لدى المستخدمين وحلها.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات.
• خبرة مثبتة في بناء منتجات وخدمات قابلة للتطوير.
• فهم قوي لمبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في الأنظمة الموزعة، بما في ذلك أدوات المراسلة مثل Kafka أو RabbitMQ.
• الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum.
• نهج استباقي وموجه نحو الهدف ومنظم ذاتياً للعمل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية

• خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات والخدمات والأنظمة.
• إتقان مبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في منصات السحابة مثل AWS و OCI.
• معرفة بتقنيات الحاويات والتنسيق مثل Kubernetes و Docker.
• خبرة في الأنظمة الموزعة وطوابير المراسلة (Kafka، RabbitMQ).
• الإلمام بعمليات تطوير Agile/Scrum.
• تعتبر المعرفة بـ Javascript و *** و HTML و CSS ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تعتبر الخبرة كـ مطور في بيئة ناشئة ميزة إضافية. نحن نبحث عن لاعب فريق مدفوع ومصمم وفضولي يتمتع بنظرة إيجابية وعقلية موجهة نحو الحلول. تشمل السمات الرئيسية التعاطف والاحترام والقدرة على الحفاظ على الزخم مع الاستجابة بإلحاح. يتم تشجيع جميع الأفراد المؤهلين على التقديم.

عن الدور

تبحث معادن عن أخصائي تحديد الإمكانات الكاملة الثالث للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز التميز التشغيلي ومبادرات الإمكانات الكاملة في معادن عبر وحدات الأعمال أو المصانع المحددة. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن ترجمة فرص التحسين والاستقرار المحددة إلى نتائج ملموسة وقابلة للقياس، لدعم هدف معادن المتمثل في أن تصبح شركة تعدين رائدة عالميًا مدعومة بالتكنولوجيا. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فردًا استباقيًا ملتزمًا بتنفيذ برامج المراقبة في الوقت الفعلي وتحسين العمليات والأداء لتحقيق تأثير تشغيلي ومالي واستدامة مستدام.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ مبادرات تحديد الإمكانات الكاملة وتحقيق القيمة، مع التركيز على التنفيذ المحلي واستقرار الأداء وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
• التعاون مع فرق الموقع ووحدات الأعمال لقياس ومعالجة اختناقات العمليات وفجوات النضج ومحركات القيمة الرئيسية، باستخدام منهجيات حل المشكلات المنظمة ورؤى البيانات في الوقت الفعلي.
• مراقبة بيانات العمليات في الوقت الفعلي لتحديد الحالات الشاذة والانحرافات، وبدء إجراءات في الوقت المناسب مع خبراء الموقع والخبراء الوظيفيين لمعالجة الأسباب الجذرية.
• ترجمة تحديات العمليات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في العمليات أو التكنولوجيا أو الأتمتة التي تعزز الإنتاجية والاستخلاص وكفاءة التكلفة وأداء الطاقة واستقرار العمليات بشكل عام.
• الشراكة مع فرق البيانات والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل لتقديم رؤى مدخلات حاسمة لتصميم الحلول وإجراءات التحسين، مما يضمن التركيز المستمر على القياس والاستقرار والتحقق من الأداء.
• تدريب وتوجيه فرق الموقع والمصانع على الإدارة الفعالة للأداء في الوقت الفعلي ومنهجيات التحسين المستمر والممارسات التشغيلية القائمة على البيانات.
• تعزيز الملكية والمساءلة والقدرة داخل العمليات لضمان استدامة النتائج المحققة وتكرار المبادرات الناجحة عبر مواقع متعددة.
• تتبع وتقديم تقارير عن التحسينات على مستوى الموقع مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة وأهداف النضج لإظهار تحقيق القيمة بفعالية.
• تقديم الملاحظات والرؤى المستندة إلى البيانات لصقل خطوط أنابيب الفرص على مستوى المؤسسة وتقييمات النضج وحافظات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في أدوار تحسين العمليات أو العمليات.
• خبرة مثبتة في العمل مع أطر عمل مراقبة الأداء في الوقت الفعلي وتقييم النضج.
• خبرة مثبتة في دعم أطر عمل تحديد القيمة وتنفيذها على مستوى المؤسسة.
• يفضل الخبرة في بيئات التعدين أو المعالجة أو الصناعات الثقيلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في التميز التشغيلي واستقرار الأداء والمراقبة في الوقت الفعلي.
• فهم قوي للعمليات الصناعية وعمليات الإنتاج.
• الكفاءة في اتخاذ القرارات التحليلية والمدعومة بالبيانات.
• مهارة في تمكين التغيير والتدريب.
• تعاون ممتاز وتوجه نحو النتائج.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن البيئة التشغيلية لمعادن لدفع التحسينات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

عن الدور

شركة Skilled Careers تتعاون مع مقاول رئيسي مرموق في المملكة العربية السعودية لتوظيف مدير هندسة ذي خبرة. هذه الفرصة طويلة الأجل لمشروع رئيسي وحيوي يقع في الرياض، مع مدة مشروع متوقعة تبلغ حوالي سنة. يقدم الدور منصبًا هامًا ضمن تطوير كبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات طوال دورة حياة المشروع بأكملها.
• إدارة والإشراف على الواجهات بين الهندسة والمشتريات والإنشاءات والعملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن لضمان التكامل السلس.
• ضمان توافق جميع مخرجات التصميم بدقة مع جداول المشروع والميزانيات ومتطلبات الجودة الصارمة.
• تحديد وحل مشكلات التصميم والواجهات بشكل استباقي لتقليل مخاطر المشروع المحتملة ومنع التأخير.
• تسهيل التواصل الفعال وتعزيز التعاون القوي بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
• مراقبة تقدم التصميم بجدية وضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة.
• تقديم التوجيه الفني الأساسي وحل استفسارات الهندسة لدعم فرق الإنشاءات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك خبرة قوية في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، خاصة في التطويرات المعقدة واسعة النطاق.
• إظهار خبرة سابقة في بيئات العمل الحيوية، مثل مراكز البيانات، أو مرافق أشباه الموصلات، أو الصيدلة، أو المستحضرات الصيدلانية الحيوية.
• سيتم أيضًا النظر في خبرة كبيرة في مشاريع النفط والغاز (EPC).
• سجل حافل بالنجاح في إدارة تنسيق التصميم والواجهات عبر تخصصات هندسية متعددة أمر ضروري.
• تعتبر الخبرة في العمل على مشاريع في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق التصميم
• إدارة الواجهات
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• خبرة في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)
• بيئات العمل الحيوية
• خبرة في مشاريع النفط والغاز (EPC)

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. من المتوقع أن تستمر مدة المشروع حوالي سنة.