وظائف لحملة الثانوية بدون خبرة في السعودية

• المساعدة في تنظيم وتحديث ملفات وسجلات الموظفين.
• دعم عمليات التوظيف (فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والمتابعة مع المرشحين).
• المساهمة في إعداد المراسلات والنماذج الإدارية.
• المساعدة في مراقبة حضور الموظفين، وطلبات الإجازة، والانضباط.
• أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق قسم الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة.
• إجادة استخدام أجهزة الكمبيوتر وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات تنظيمية واتصالية جيدة.
• يفضل أن يكون لديك معرفة أساسية بأقسام الموارد البشرية.

مطلوب مندوب مبيعات

المسؤوليات الرئيسية

• المبيعات وتوليد العملاء المحتملين: تحديد العملاء المحتملين، وتوليد العملاء، وتحقيق الحصص البيعية الفردية والجماعية.
• إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء لتشجيع تكرار الأعمال وضمان الرضا.
• عرض المنتجات: إجراء عروض تقديمية للمنتجات للعملاء المحتملين، والتواصل بوضوح حول قيمة وميزات زي الشركة.
• تقييم الاحتياجات: العمل مع العملاء لفهم احتياجاتهم المحددة، مثل العلامة التجارية، والوظائف، والميزانية، لتوصية بالمنتجات المناسبة.
• خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء استثنائية، والتي تتضمن الرد على الاستفسارات وحل أي شكاوى من العملاء.
• الوعي بالسوق: البقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة، وظروف السوق، وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص الجديدة.
• تقرير المبيعات: إعداد وتقديم تقارير وتوقعات المبيعات للإدارة العليا.

• المهارات والمؤهلات

• مهارات مثبتة في المبيعات والتفاوض
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات العملاء
• مدفوع بالهدف وذاتي التحفيز بعقلية "الصياد"
• مهارات تنظيمية وقابلية إدارة الوقت قوية
• إجادة مجموعة Microsoft Office ونظم إدارة علاقات العملاء غالبًا ما تكون مطلوبة
• يفضل غالبًا الحصول على درجة بكاليوس في الأعمال أو مجال ذي صلة
• الخبرة في مبيعات B2B مرغوبة بشدة 

• حماية ممتلكات الشركة ومرافقها.
• إجراء عمليات التفتيش في جميع أنحاء المنشأة.
• مراقبة موقع الشركة والتنبه لأي أنشطة مشبوهة.
• تقديم تقارير مفصلة عن أي حوادث مشبوهة للسلطات المعنية.
• تنفيذ جولات دورية داخل المبنى وخارجه.
• مراقبة وصول ومغادرة الزوار والمركبات، وتتبع دخولهم وخروجهم.

• تقديم المشورة القانونية بشأن المعاملات التجارية والتجارية والعقارية.
• صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم.
• ضمان الامتثال للقوانين المحلية والسياسات الداخلية.
• تقديم المشورة بشأن المخاطر القانونية واقتراح استراتيجيات التخفيف.
• دعم فرق المشروع بمتطلبات الاستحواذ على الأراضي والتنظيم.
• تمثيل الشركة في الإجراءات القانونية والتفاوض عند الضرورة.
• التواصل مع المستشارين القانونيين الخارجيين والسلطات الحكومية.
• الحفاظ على وثائق قانونية دقيقة وقواعد بيانات العقود.
• البقاء على اطلاع على التشريعات ذات الصلة وآثارها على الشركة.

• خبرة في العلاقات الحكومية والهيئات التنظيمية.
• الإلمام بالمشاريع المشتركة وقوانين الاستثمار.
• إجادة أنظمة إدارة العقود ومجموعة MS Office.

• تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين.
• فهم احتياجات العملاء والترويج لمنتجات الشركة.
• الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين.
• إعداد عروض المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات.
• ضمان رضا العملاء.

• مهارات المبيعات، والتفاوض، وإدارة علاقات العملاء.
• معرفة بترويج المنتجات واستراتيجيات التفاعل مع العملاء.
• مهارات قوية في التواصل، والإنسانية، وحل المشكلات.
• يفضل أن يكون لديه خبرة في مبيعات التجزئة أو B2B ولكن ليس إلزاميًا.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• إنشاء مقاطع فيديو قصيرة جذابة لـ TikTok وInstagram.
• إنتاج تصوير مبتكر للمنتجات.
• التعاون مع فريق التسويق للتخطيط وإنتاج المحتوى.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي في المملكة العربية السعودية.

• قدرات قوية في التفكير الإبداعي والسرد القصصي.
• خبرة في إنتاج الفيديو القصير.
• مهارة في تصوير وتحرير الفيديو.
• شغف بالمنتجات الطبيعية ونمط حياة صحي.

• جمع وتحليل متطلبات الأعمال من أصحاب المصلحة.
• توثيق عمليات الأعمال، وتدفقات العمل، ومتطلبات البيانات.
• ترجمة احتياجات الأعمال إلى مواصفات تقنية واضحة وقابلة للتنفيذ.
• التعاون مع مديري المنتجات، ومهندسي البيانات، والمطورين لضمان دقة الحلول.
• إعداد تقارير مفصلة، ولوحات معلومات، وعروض تقديمية للتواصل بالتحليلات.
• دعم اختبار والتحقق من التسليمات لضمان تلبيتها لتوقعات الأعمال.
• المشاركة في الاجتماعات مع العملاء والاجتماعات الداخلية وتقديم المتابعات الواضحة.

• درجة البكاليوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• فهم جيد لتحليل البيانات، والتقارير، وأدوات التصور (مثل: إكسل، باور بي آي، SQL).
• مهارات تحليلية، وتواصل، وتوثيق قوية.
• القدرة على ربط الفجوة بين الفرق التجارية والفنية.

• معرفة بأساليب أجايل وسكرم.
• التعرض لمشاريع تحليل البيانات أو ذكاء الأعمال (BI).
• الحصول على شهادة أو دورات في تحليل الأعمال (مثل: ECBA، CBAP، Agile BA) هو ميزة.

• الإشراف على سلامة جميع المخزونات داخل المستودع.
• مراقبة وتحكم في حركات المخزون؛ ضمان التوفر عند الحاجة.
• التعامل مع جميع الشحنات الواردة.
• إجراء التحقق من الشحنات الواردة والصادرة.
• الحفاظ على مخزون المستودع الحالي والدقيق.
• تحضير العناصر للتسليم استنادًا إلى وثائق التسليم.
• فحص الحالة الفيزيائية لمناطق التخزين والمعدات.
• المساعدة في الجرد الفيزيائي بالتعاون مع المراقب المالي.
• الحفاظ على بيئة مستودع نظيفة وقابلة للتقديم.
• التعاون مع أقسام الشراء والمالية.

• استقبال ومعالجة عينات المختبر.
• تشغيل وصيانة معدات المختبر.
• تسجيل البيانات وإعداد التقارير.
• ضمان الامتثال لمعايير الجودة واللوائح السلامة.
• إجراء اختبارات وتحليلات متنوعة باستخدام معدات متقدمة.
• التعاون عن كثب مع المختصين لدعم الأبحاث والتحليلات العلمية.

• معرفة أساسية ومهارات تشغيلية في الموارد البشرية (HR).
• إتقان إدارة الموارد البشرية وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
• خبرة في تطوير وتطبيق سياسات الموارد البشرية لضمان بيئة عمل متوافقة.
• مهارات في إدارة مزايا الموظفين ومعالجة الاستفسارات ذات الصلة.
• كفاءة في إدارة الأفراد، بما في ذلك حل مسائل علاقات الموظفين.
• مهارات تواصل بين الأشخاص قوية.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• شهادات ذات صلة في الموارد البشرية (مثل SHRM أو CIPD) تعتبر ميزة.

• إنتاج رسومات للوسائط الرقمية والمطبوعة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف للوفاء بمواعيد المشروع.
• ضمان الجودة والإبداع في جميع نتائج التصميم.

• شهادة بكاليوس في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة.
• إجادة أدوات التصميم القياسية في الصناعة (مثل Adobe Creative Suite).
• خبرة قوية في الطباعة وتصميم الشعارات.
• تفكير إبداعي ومهارات تصميم مبتكرة.
• تجربة في التصميم لصناعات البناء أو الهندسة تعتبر ميزة.
• الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.

• إدارة المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك المراسلات، وأرشفة الملفات، وإعداد الوثائق.
• جدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتدوين المحاضر.
• معالجة الاتصالات الواردة والصادرة بشكل احترافي.
• دعم المديرين في الأنشطة الإدارية.
• تنسيق ترتيبات السفر لرحلات العمل الخاصة بالشركة.
• أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لاستفسارات السفر والتغييرات مع ضمان السرية في التعامل مع الوثائق.

• شهادة ثانوية على الأقل؛ يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مهارات تنظيمية قوية، وقدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل.
• معرفة ببرامج Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).
• إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• فقط المواطنون السعوديون مؤهلون للتقديم.

• خدمة العملاء:
  • تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.
  • تحويل المتسوقين في النوافذ إلى مشترين نهائيين.
  • الترويج لبرنامج ولاء ملابس النادي للمبيعات المتكررة.
  • تقديم الخدمة للعملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات البيع الخاصة بالشركة (GUEST - تحية، فهم، شرح، بيع، شكر).
  • ابقَ على اطلاع حول العلامات التجارية المختلفة لبيع الاقتراحات.
• البضائع:
  • ضمان ترتيب المخزون وعرضه لجذب العملاء واتباع معايير التخطيط القياسية.
  • اتباع إرشادات VM والحفاظ على معايير المخزون في التخفيضات.
  • تسجيل حركة المخزون والحفاظ على التقارير ذات الصلة.
  • التعامل بكفاءة مع نظام نقاط البيع (POS) / عداد الفواتير.
  • مقارنة النقد في صندوق النقد في بداية ونهاية النوبات.
  • معالجة المدفوعات بدقة.
  • الحفاظ على الوعي الأمني في جميع الأوقات.
  • الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وسياسات منع الخسارة.

• ضمان أن يكون كل من موظفي الواجهة (FOH) وموظفي المطبخ (BOH) على دراية بمتطلبات اليوم.
• تقديم التدريب اللازم لجميع الموظفين قبل افتتاح المطعم للحفاظ على معايير التشغيل العالية.
• التنسيق مع جميع الأطراف المعنية خلال مرحلة ما قبل الافتتاح لضمان الاستعداد لليوم الافتتاحي.
• ضمان المعاملة العادلة لجميع الموظفين والحفاظ على بيئة عمل مهذبة.
• تحديث جداول الموظفين، وقوائم الإجازات، وسجلات الحضور.
• التعاون مع الشيف التنفيذي وبارتندر لتطوير عناصر جديدة في القائمة واختيارات المشروبات.
• تسهيل التواصل السلس بين المطعم والمطبخ.
• الإشراف على تسليم وتخزين جميع الطلبات المشتراة بشكل صحيح.
• إدارة بيان الأرباح والخسائر الخاص بالمطعم، وضمان تحقيق أهداف المبيعات.
• ضمان خدمة فعالة ومهذبة للطعام والمشروبات.
• جدولة ساعات العمل مع مراعاة حجم العمل المتوقع وضمان الحفاظ على سجلات الحضور.
• التحكم وإدارة جميع الإجراءات الإدارية وضمان تقديم الوثائق في الوقت المناسب إلى قسم الحسابات.
• ضمان أن تظل النفقات ضمن الميزانية وإدارة قسم النصائح.
• إجراء عمليات فحص شهري للمخزون وتأمين جميع المخزونات بشكل مناسب.
• عقد الاجتماعات اليومية مع الموظفين لتسهيل تشغيل الخدمة بسلاسة.
• عقد اجتماعات أسبوعية مع الشريك الإداري للتوافق بشأن العمليات.
• التعامل مع الأنشطة العامة والتسويقية لتعزيز الظهور والمبيعات.
• إنشاء تقارير مفصلة عن جميع عمليات المطعم.
• الحفاظ على معايير النظافة والسلامة وفقًا للتشريعات.
• التمسك بقواعد السلوك المؤسسي للشركة والتعرف على القيم المؤسسية.