وظائف لحملة الثانوية بدون خبرة في السعودية

نحن نبحث عن بارستا نشيط وموجه نحو العملاء للانضمام إلى فريقنا، لصنع مشروبات قهوة استثنائية وتقديم خدمة مميزة في بيئة سريعة. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه شغف بثقافة القهوة، وقدرات ممتازة على التعامل مع المهام المتعددة، وسلوك ودود ومهني مع الحفاظ على معاييرنا العالية من الجودة والنظافة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من المشروبات الساخنة والباردة، بما في ذلك مشروبات القهوة الخاصة، والشاي، والعروض الموسمية
• تشغيل وصيانة معدات القهوة، بما في ذلك آلات الإسبرسو، والمطاحن، وأنظمة التحضير
• إدارة المخزون وإعادة تخزين المستلزمات حسب الحاجة
• معالجة مدفوعات العملاء والتعامل بدقة مع المعاملات النقدية
• خلق جو مرحب من خلال استقبال العملاء وتقديم خدمة سريعة ومهذبة
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمعدات والمساحات المخصصة للعملاء
• العمل بتعاون مع أعضاء الفريق خلال أوقات الذروة
• تعلم واتباع جميع إجراءات سلامة الغذاء والصرف الصحي

يُطلب من بارستا العمل في مقهى راقي. يجب أن يكون لدى المرشح شغف حقيقي لصناعة القهوة وأن يكون قادرًا على العمل ضمن فريق مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة والجودة.

المهام الرئيسية:

• إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة المتخصصة

• التعامل مع وصيانة معدات القهوة بشكل يومي

• خدمة عملاء احترافية ولطيفة

• إدارة المخزون وطلب اللوازم عند الحاجة

• الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة

• المحاسبة والتعامل مع العملاء بطريقة احترافية

• المساهمة في تطوير قائمة المشروبات وتقديم اقتراحات جديدة

• الامتثال لمعايير الجودة وإجراءات سلامة الغذاء

لا حاجة للخبرة.
التقديم للرجال والنساء

• الإشراف على العمليات اليومية في المستودع.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشريعات.
• إدارة المخزون وعمليات اللوجستيات.
• التنسيق مع الموردين وخدمات النقل.

• يفضل وجود خبرة في إدارة اللوجستيات أو المستودعات.
• مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
• القدرة على العمل في بيئة تعتمد على الفريق.

• فهم الأعمال: استخدم فهمك لبيئة وأهداف الأعمال في NFP لتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بشكل فعال.
• التواصل: نقل المعلومات بوضوح في كلا الشكلين الشفهي والكتابي في سياق الأعمال.
• تحليل البيانات والتقارير: مراقبة وتفسير البيانات من مصادر مختلفة لتقييم النتائج والمساعدة في اتخاذ قرارات عملية.
• مهارات اللغة: إظهار المعرفة واستخدام اللغات الوطنية والأجنبية، سواء كانت محكية أو مكتوبة.
• التخطيط والتنظيم: تنظيم وتخطيط العمل أو أنشطة المشروع بكفاءة لتحقيق الأهداف.
• القدرة التكنولوجية: استخدام المعدات القياسية وأنظمة أتمتة المكتب بشكل فعال.
• تخطيط الأعمال: ترجمة استراتيجية الشركة إلى احتياجات تشغيلية، بما في ذلك التوريد وتخطيط الموارد.
• إدارة المخزون: تطبيق مبادئ إدارة المخزون وتقنيات تخطيط المتطلبات.
• مهارات التفاوض: استخدام استراتيجيات التفاوض الأخلاقية للحفاظ على المصالح.
• تحسين اللوجستيات: تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف من خلال المعرفة الخبيرة بإدارة الشحن والأسطول.
• إدارة المستودعات: الإشراف على أنشطة المستودع وضمان دقة السجلات.
• إدارة علاقات العملاء: التواصل مع أصحاب المصلحة وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة.
• لوائح سلسلة التوريد: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة سلسلة التوريد.
• معرفة التصنيع: فهم عمليات التصنيع لتحسين الإنتاج.
• تخطيط الإنتاج: تحديد الأهداف اليومية وخطط المواد.
• إدارة مخاطر سلسلة التوريد: تحديد والتخفيف من الاضطرابات المحتملة.
• نماذج سلسلة التوريد: تطبيق النماذج الرئيسية لسلسلة التوريد والمناهج الناشئة.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين وتقديم الدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكونوا من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد حاصلون على درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغتين العربية والإنجليزية.
• توافر فوري للانضمام.

• الإشراف على عمليات المستودع اليومية.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة والتنظيم.
• إدارة المخزون وعمليات اللوجستيات.
• التنسيق مع الموردين وخدمات النقل.

• يفضل وجود خبرة في إدارة اللوجستيات أو المستودعات.
• مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل في بيئة قائمة على الفريق.

• فهم الأعمال: استخدم فهمك لبيئة الأعمال NFP والأهداف لتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بفعالية.
• الاتصال: نقل المعلومات بوضوح في كلا الشكلين الشفهي والكتابي في سياق أعمال.
• تحليل البيانات والتقارير: مراقبة وتفسير البيانات من مصادر مختلفة لتقييم النتائج والمساعدة في عمليات اتخاذ القرار.
• إجادة اللغات: إظهار المعرفة واستخدام اللغات الوطنية والأجنبية، سواء كانت منطوقة أو مكتوبة.
• التخطيط والتنظيم: تنظيم وتخطيط العمل أو الأنشطة للمشاريع بكفاءة لتحقيق الأهداف.
• القدرة التكنولوجية: استخدام المعدات القياسية وأنظمة أتمتة المكاتب بفعالية.
• تخطيط الأعمال: ترجمة استراتيجية الشركة إلى احتياجات تشغيلية، بما في ذلك التوريد وتخطيط الموارد.
• إدارة المخزون: تطبيق مبادئ إدارة المخزون وتقنيات تخطيط الاحتياجات.
• مهارات التفاوض: استخدام استراتيجيات التفاوض الأخلاقية لحماية المصالح.
• تحسين اللوجستيات: تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف من خلال المعرفة المتخصصة بالشحن وإدارة الأسطول.
• إدارة المستودعات: الإشراف على أنشطة المستودعات وضمان دقة السجلات.
• إدارة علاقات العملاء: التواصل مع أصحاب المصلحة وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة.
• لوائح سلسلة التوريد: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة سلسلة التوريد.
• معرفة التصنيع: فهم عمليات التصنيع لتحسين الإنتاج.
• تخطيط الإنتاج: تحديد الأهداف اليومية وخطط المواد.
• إدارة مخاطر سلسلة التوريد: تحديد وتخفيف الاضطرابات المحتملة.
• نماذج سلسلة التوريد: تطبيق نماذج سلسلة التوريد الرئيسية وطرق العمل الناشئة.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد مع درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغة العربية والإنجليزية.
• التوفر الفوري للانضمام.

• الإشراف على عمليات المستودع اليومية.
• ضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح.
• إدارة المخزون وعمليات اللوجستيات.
• التنسيق مع الموردين وخدمات النقل.

• نفضل الخبرة في إدارة اللوجستيات أو المستودعات.
• مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات.
• القدرة على العمل في بيئة تركز على الفريق.

• الفطنة التجارية: استخدام فهمك لبيئة وأهداف أعمال NFP لتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية بفعالية.
• التواصل: نقل المعلومات بوضوح في كل من الأشكال الشفوية والمكتوبة في السياق التجاري.
• تحليل البيانات والتقارير: مراقبة وتفسير البيانات من مصادر مختلفة لتقييم النتائج والمساعدة في عمليات اتخاذ القرار.
• إتقان اللغة: إظهار المعرفة واستخدام اللغات الوطنية والأجنبية، المنطوقة والمكتوبة.
• التخطيط والتنظيم: تنظيم وتخطيط العمل أو أنشطة المشروع بكفاءة لتحقيق الأهداف.
• القدرة التكنولوجية: استخدام المعدات القياسية وأنظمة الأتمتة المكتبية بفعالية.
• تخطيط الأعمال: ترجمة استراتيجية الشركة إلى احتياجات تشغيلية، بما في ذلك التوريد والتخطيط للموارد.
• إدارة المخزون: تطبيق مبادئ إدارة المخزون وتقنيات تخطيط المتطلبات.
• مهارات التفاوض: استخدام استراتيجيات التفاوض الأخلاقية لحماية المصالح.
• تحسين اللوجستيات: تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف من خلال المعرفة الخبيرة في الشحن وإدارة الأسطول.
• إدارة المستودعات: الإشراف على أنشطة المستودعات وضمان دقة السجلات.
• إدارة علاقات العملاء: التنسيق مع أصحاب المصلحة وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة.
• قوانين سلسلة التوريد: تطبيق أفضل الممارسات في إدارة سلسلة التوريد.
• المعرفة بالتصنيع: فهم عمليات التصنيع لتحسين الإنتاج.
• تخطيط الإنتاج: تحديد أهداف يومية وخطط المواد.
• إدارة مخاطر سلسلة التوريد: تحديد وتخفيف الاضطرابات المحتملة.
• نماذج سلسلة التوريد: تطبيق النماذج الرئيسية لسلسلة التوريد والنهج الناشئة.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من المواطنين السعوديين.
• خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على الانضمام فوراً.

• تقييم رغبات العملاء والميزانيات المحددة و تقديم الاقتراحات المناسبة للعقارات.
• استكمال الوثائق والمستندات القانونية لإجراء التعاقدات والاتفاقيات.
• تقييم قيمة العقارات من خلال إجراء أبحاث شاملة في السوق.
• التعاون والتواصل مع العملاء والمقاولين والمحامين وأصحاب العقارات لتقديم المعلومات القانونية والأسعار والمواصفات المتاحة.

• البكالوريوس في إدارة وتطوير العقار أو إدارة العقارات.
• شهادات مهنية مثل مقيم معتمد في العقارات.
• مهارات متقدمة في السمسرة، صياغة الاتفاقيات، والتسويق.

• دراسة طلبات الشراء وتدقيقها وفقًا للوائح التنظيمية للمشتريات.
• تنفيذ عمليات الشراء المباشر وتجهيز المناقصات.
• جمع عروض التوريد وتشكيل فرق دراسة العروض.
• استلام المشتريات ومطابقة الكميات والمواصفات.
• تدقيق المطالبات المالية المتعلقة بالمشتريات وتقديم تقارير العمل.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، إدارة الأعمال، التسويق، أو إدارة المبيعات.
• شهادات مهنية مثل إدارة المشاريع (PMI) وProfessional Salesman Certificate (CAME - PSC) مفضل.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• قبول الأوامر والتفتيش.
• الفهم اللوجستي ومواصفات المنتج.
• مهارات إعداد التقارير والتوقعات.

• استلام المواد والمطابقة بين الكميات والمواصفات.
• تخزين المواد بطريقة تضمن حفظها بشكل آمن.
• تجهيز وصرف الطلبات وفقاً للأنظمة المعمول بها.
• إعداد مذكرات استلام المعدات والأجهزة.
• تقديم تقارير العمل اللازمة وتوثيقها.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال.
• بكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية.
• بكالوريوس في إدارة المستودعات.
• بكالوريوس في إدارة سلسلة الإمدادات.
• بكالوريوس في السكرتارية التنفيذية.

• قبول الأوامر.
• الأرشفة.
• خدمة العملاء.
• توصيل البريد والطرود.
• إعداد التقارير والتوقعات.
• تحمل المسؤولية.
• استلام البضائع.

• تشغيل وقيادة الشاحنة وفقًا للمسارات المحددة.
• الالتزام التام بقواعد المرور والأمن والسلامة.
• إجراء فحوصات دورية على الشاحنة وحل المشكلات البسيطة.
• رفع طلبات الصيانة عند ملاحظة أي خلل في الشاحنة.
• الالتزام بأدلة الإجراءات والمعايير وسياسات السلامة العامة.

• إجراء عمليات التوظيف والتوجيه.
• إدارة علاقات الموظفين والدعم.
• تطوير سياسات الموارد البشرية وتعزيز Engagement الموظفين.

• يجب أن يكون المتقدمون من مواطني السعودية.
• خريجون جدد يحملون درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• توافر فوري للانضمام.