وظائف بدون خبرة في السعودية

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
• المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
• تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
• تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
• إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
• التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
• دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات المطلوبة

• خدمات الموظفين
• التعلم والتطوير
• عمليات الموارد البشرية
• قواعد بيانات الموارد البشرية
• مجموعة مايكروسوفت أوفيس
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل
• إدارة السرية

تفاصيل العمل والموقع

نوع العمل: تدريب.

الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.

الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب شؤون عامة للانضمام إلى فريقها من خلال برنامج تمهير. تم تصميم هذه الفرصة التدريبية للخريجين الجدد لاكتساب خبرة عملية في إدارة المكاتب، وتنسيق المرافق، والعمليات التجارية اليومية في بيئة احترافية. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويعتبر نقطة انطلاق في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري لفريق الشؤون العامة في العمليات اليومية.
• المساعدة في الحفاظ على بيئة مكتبية منظمة وفعالة وتعمل بشكل جيد.
• إعداد وتنظيم وصيانة السجلات والتقارير والمتتبعات والوثائق الإدارية.
• دعم أنشطة الأرشفة وضمان إدارة دقيقة للسجلات.
• مراقبة مخزون لوازم المكتب والمساعدة في طلبات الشراء عند الحاجة.
• دعم ترتيبات مساحات العمل، وإعداد قاعات الاجتماعات، وجاهزية المكتب العامة.
• تنسيق طلبات الدعم الإداري الداخلية والمتابعة لضمان إنجازها في الوقت المناسب.
• المساعدة في جدولة المواعيد وإدارة تقويمات الأقسام.
• دعم إعداد العروض التقديمية والمراسلات والمستندات التجارية الأخرى.
• صيانة وتحديث قواعد البيانات الإدارية والتقارير.
• المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة واجتماعاتها وأنشطة الموظفين.
• تقديم الدعم الإداري العام وأداء واجبات أخرى يكلف بها الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا مؤهلاً لبرنامج تمهير.
• يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• يجب أن يمتلك قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• يجب أن يظهر الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel و Word و PowerPoint.
• يجب أن يظهر الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بفعالية.
• يجب أن يظهر الرغبة في التعلم والتطور في مجال الشؤون العامة وإدارة المكاتب.

المهارات المطلوبة

• الدعم الإداري
• إدارة المكاتب
• تنسيق المرافق
• إدارة السجلات
• المشتريات
• الجدولة
• إعداد العروض التقديمية
• إدارة قواعد البيانات
• تنظيم الفعاليات
• مهارات تنظيمية
• إدارة الوقت
• التواصل
• القدرات الشخصية
• مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
• الانتباه للتفاصيل
• القدرة على تعدد المهام
• الرغبة في التعلم

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة تدريبية في شركة هيونداي موتور، تقع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة وهو جزء من برنامج تمهير.

نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة FedEx عن مواطنين سعوديين ملتزمين وذوي تركيز على العملاء للانضمام إلى فريقها كممثلي رعاية عملاء - مساعدين. هذه الفرصة بدوام كامل متاحة في جدة ومكة المكرمة، وهي تقدم مسارًا وظيفيًا للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في شركة عالمية رائدة في مجال اللوجستيات. سيتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية إكمال العمليات والإجراءات المحددة بدقة، مع ضمان الامتثال للمعايير الداخلية والخارجية، وتحديد ومعالجة أي انحرافات.

تلتزم FedEx بفلسفة تضع الأفراد أولاً، وتعزز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة توفر معاملة منصفة وفرص نمو للجميع. نسعى جاهدين لتقديم تجربة عملاء متميزة من خلال فريق عمل استثنائي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم المعلومات اللازمة.
• إدارة حجوزات العملاء ومعالجة إنشاء الحسابات.
• تنفيذ عمليات تأهيل أساسية للعملاء الجدد.
• تقديم عروض أسعار للعملاء.
• معالجة شكاوى العملاء وقضاياهم وحلها.
• إدارة قضايا العملاء بفعالية.
• تطبيق استراتيجيات استعادة الخدمة لضمان رضا العملاء.
• المشاركة في الوقاية الاستباقية للمشكلات المحتملة.
• معالجة وإدارة مطالبات العملاء.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى أعضاء الفريق الأقدم لحلها عند الضرورة.
• التعامل مع الاستفسارات العرضية للعملاء.
• تنفيذ معالجة أساسية للشكاوى وحل المشكلات.
• دعم عمليات المركز التشغيلي (Hub Operations) حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• خبرة من 0 إلى 1 سنة في دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء مفضلة.
• سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في خدمة العملاء.

المهارات الأساسية

• دعم العملاء.
• عمليات المركز التشغيلي (Hub Operations).
• إنشاء الحسابات.
• تأهيل العمليات الأساسية.
• إدارة الحجوزات.
• التعامل مع الاستفسارات (العرضية).
• تقديم عروض الأسعار.
• معالجة الشكاوى (الأساسية والعامة).
• حل المشكلات (الأساسية والعامة).
• إدارة القضايا.
• استعادة الخدمة.
• الوقاية الاستباقية.
• معالجة المطالبات.
• حل المشكلات المصعدة.
• مهارات التعامل مع الآخرين.
• مهارات التواصل الكتابي والشفهي.
• مهارات العمل الجماعي.
• مهارات استخدام برامج Microsoft Office والكمبيوتر.
• مهارات حل المشكلات.

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في مدينتي جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. تم تحديد الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة بما يتراوح بين 0 إلى 1 سنة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة عبد اللطيف جميل عن مصمم جرافيك موهوب للانضمام إلى برنامج تمهير في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الفرصة التدريبية مصممة للخريجين الجدد الذين يسعون لاكتساب خبرة قيمة في بيئة عمل دولية وديناميكية. تتميز عبد اللطيف جميل بتاريخ يمتد لأكثر من خمسة وسبعين عامًا وحضور قوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وخارجها، وتقدم ثقافة تشجع الابتكار وتمكّن الأفراد وتحتفي بالنجاح.

مسؤوليات الدور

• تطوير مفاهيم وتصاميم أصلية لمواد تسويقية متنوعة تشمل منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الرقمية، الكتيبات، اللافتات، العروض التقديمية، والتعبئة والتغليف.
• التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات والمحتوى لفهم أهداف المشاريع وترجمتها إلى محتوى مرئي فعال.
• ضمان توافق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة التجارية، والحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة، واتساق الهوية البصرية للشركة.
• تكييف وتحسين التصاميم لمختلف الأشكال والمنصات، بما في ذلك الويب، الهاتف المحمول، وسائل التواصل الاجتماعي، الطباعة، والإعلانات الخارجية.
• الحفاظ على الاتساق البصري عبر جميع نقاط الاتصال وقنوات الاتصال الخاصة بالشركة.
• المساهمة في التطوير المستمر وتحديث دليل الأسلوب البصري للشركة.
• ضمان الاستخدام الصحيح والمتوافق لعناصر العلامة التجارية مثل الشعارات، والطباعة، ومجموعات الألوان.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصميم والأدوات الناشئة وأفضل الممارسات في مجال تصميم الجرافيك.
• تقديم أفكار إبداعية جديدة للفريق والمساهمة في التحسين المستمر للمخرجات التصميمية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك، الاتصال المرئي، تصميم الوسائط المتعددة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يجب أن يكون المتقدم خريجًا حديثًا.
• أن يكون المتقدم مؤهلاً لبرنامج تمهير.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات تصميم الجرافيك.
• قدرات قوية في الاتصال المرئي وتصميم الوسائط المتعددة.
• مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية.
• يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

تفاصيل الفرصة

هذه الفرصة هي تدريب عملي (Internship) تتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة إس جي (SJ Group) عن مهندس معماري مبتدئ للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تمثل فرصة ممتازة للمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية للمساهمة في مشاريع مؤثرة وتطوير مهاراتهم ضمن بيئة عمل تعاونية. يفضل أن يكون المرشح متحدثاً باللغة العربية، مع تفضيل للمواطنين السعوديين، نظراً لطبيعة الدور التي تتضمن التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.

تلتزم مجموعة إس جي بتعزيز ثقافة تقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي. نتعامل مع التحديات بإبداع وتعاون، بهدف إحداث تأثير إيجابي. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتطلعون إلى التعلم والنمو في بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

بناءً على طبيعة دور المهندس المعماري المبتدئ والسياق المقدم، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات ما يلي:

• مساعدة المهندسين المعماريين الأقدم في تصميم وتطوير المشاريع المعمارية.
• إعداد الرسومات والمخططات والوثائق المعمارية.
• التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• المشاركة في الزيارات الميدانية والتفتيشات حسب الحاجة.
• المساهمة في حل المشكلات وتقديم حلول إبداعية ضمن فرق المشروع.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين لتسهيل التواصل والفهم للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات في مجال الهندسة المعمارية.
• إتقان اللغة العربية ضروري.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية مطلوبة.
• يُفضل المرشحون من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• كفاءة في حل المشكلات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب مسمى مهندس معماري، وتعمل الوظيفة ضمن مجموعة إس جي (SJ Group). مقر العمل هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي دوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن منسق مبيعات يتمتع بالقدرة على المبادرة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور بدوام كامل دعمًا إداريًا ومبيعات أساسيًا لفريق المبيعات والتسويق، مما يضمن كفاءة العمليات والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالقسم. سيلعب منسق المبيعات دورًا حيويًا في التنسيق بين الإدارات، وإدارة معاملات المبيعات اليومية، وضمان تلبية احتياجات العملاء. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي للمشاريع.

سياق العمل في Jotun

بدأ وجود Jotun في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا في عام 1962، وتعد شركة Jotun السعودية المحدودة، التي تأسست في عام 1984، سوقًا مهمًا ضمن هذه المنطقة. بالتزامها بالنمو والابتكار والربحية، تدير Jotun السعودية منشأتين إنتاجيتين وخمسة مستودعات، وتوظف أكثر من 450 فردًا. تلتزم الشركة بتوفير عمل هادف لموظفيها، وفرص تعلم مستمرة، وتطوير وظيفي، مدعومة بقيمها الأساسية: الولاء، الرعاية، الاحترام، والجرأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق المبيعات، والمساعدة في أنشطة مبيعات المشاريع والتجزئة اليومية.
• إدارة ومعالجة الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات لضمان دعم فعال للمبيعات وتحقيق أفضل النتائج.
• مساعدة موظفي المبيعات في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO) للحفاظ على السيولة المالية لشركة Jotun.
• التنسيق بفعالية بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• نقل جميع الاستفسارات الخارجية والمعلومات الواردة بدقة وكفاءة.
• التواصل مع قسم خدمة العملاء فيما يتعلق بتغيرات الأسعار واستفسارات العملاء، والمساعدة في تحديث أسعار النظام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• الكفاءة في دعم المبيعات والإدارة.
• قدرة قوية على التنسيق بين الإدارات.
• خبرة في إدارة معاملات المبيعات اليومية.
• القدرة على التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• مهارة في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO).
• فعالية في التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• القدرة على نقل الاستفسارات والمعلومات الخارجية بوضوح.
• التنسيق مع خدمة العملاء وتحديث أسعار النظام.
• القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية عن النتائج.
• القدرة على بناء واستخدام شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات لتحقيق الأهداف.
• إظهار المعرفة المتخصصة والخبرة في مجال العمل والمشاركة في التطوير المهني المستمر.
• استخدام نهج منهجي ومنظم، والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة، وتخصيص الموارد بفعالية.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة، والتحدث بسلطة وقناعة، وتقديم العروض بفعالية.
• التعاون الجيد مع الآخرين، ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات، ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب عقدًا منتظمًا. تقدم Jotun تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمر من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية Jotun، وآفاق للتطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. تعزز الشركة ثقافة داعمة وشاملة مع قادة يركزون على إشراك وتمكين فرقهم. كما تعطي الأولوية لبناء الفريق والأنشطة الاجتماعية لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

نبذة عن الدور

تعلن شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, *** عن حاجتها لتعيين محاسب انضمام إلى فريقها الموقر في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وهي السمة المميزة لعلامة The Ritz-Carlton التجارية. بصفتك جزءًا من Marriott International، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على "المعايير الذهبية" التي توجه التزام الشركة بتقديم خدمة فاخرة نادرة ومميزة، وتعزيز ثقافة الإبداع والاهتمام والتعاطف.

يُعد هذا المنصب نقطة انطلاق ممتازة للأفراد الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال المالية والمحاسبة ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. ستكون جزءًا من فريق عالمي مكرس لخلق ذكريات تدوم مدى الحياة للضيوف وضمان التميز التشغيلي.

المهام والمسؤوليات

يدعم المحاسب قسم المالية من خلال أداء المهام التالية:

• المساعدة في إعداد البيانات والتقارير المالية.
• تسوية كشوفات الحسابات البنكية وحسابات دفتر الأستاذ العام.
• معالجة معاملات حسابات الدائنين وحسابات المدينين.
• دعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة.
• الحفاظ على سجلات مالية ووثائق دقيقة.
• المساعدة في عمليات التدقيق والتحليل المالي.
• المساهمة في الصحة المالية والنزاهة العامة للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

المتطلبات النموذجية لدور محاسب مع خبرة 0-1 سنوات تشمل عادةً:

• درجة علمية في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بالمبادئ والممارسات المحاسبية.
• فهم أساسي للبرامج والأنظمة المالية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
• قدرات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel.

المهارات ذات الصلة

المهارات ذات الصلة بهذا الدور قد تشمل:

• إعداد التقارير المالية.
• إدارة دفتر الأستاذ العام.
• حسابات الدائنين والمدينين.
• تسوية الحسابات البنكية.
• إدخال البيانات.
• مهارات تحليلية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.
• حل المشكلات.
• إدارة الوقت.

تفاصيل الوظيفة والموقع

المسمى الوظيفي: محاسب
الشركة: The Ritz-Carlton Hotel Company, ***
المنطقة: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات
نوع العمل: دوام كامل
الموقع: حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وتهدف إلى توظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأفراد. الشركة ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة المملكة الدولية للسيارات عن أخصائي تسويق رقمي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. سيشمل الدور تخطيط وتنفيذ وإدارة الحملات التسويقية الرقمية عبر مختلف المنصات الإلكترونية بهدف تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة عدد العملاء المحتملين، وتحقيق أهداف المبيعات والنمو. هذه فرصة لشخص لديه اهتمام بالتسويق الرقمي ويرغب في تطوير مسيرته المهنية في قطاع السيارات بالمملكة العربية السعودية. الوظيفة بعقد عمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• إدارة الحملات الإعلانية على منصات مثل Google Ads، Meta Ads (Facebook & Instagram)، Snapchat Ads، TikTok Ads، و LinkedIn Ads.
• متابعة وتحليل أداء الحملات الإعلانية وتحسين النتائج بشكل مستمر.
• إدارة وتحسين محركات البحث (SEO) لرفع ظهور الموقع الإلكتروني.
• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.
• التنسيق مع المصممين وصناع المحتوى لإنتاج المواد التسويقية.
• إنشاء صفحات الهبوط (Landing Pages) وتحسين معدل التحويل.
• إعداد التقارير الدورية وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.
• إدارة قواعد بيانات العملاء وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية.
• دراسة المنافسين وتحليل السوق واقتراح فرص النمو.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنة إلى 3 سنوات في مجال التسويق الرقمي.
• إجادة استخدام منصات الإعلانات الرقمية المختلفة.
• معرفة جيدة بأدوات التحليل مثل Google Analytics و Google Tag Manager.
• فهم أساسيات SEO و SEM.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتحليل البيانات.

المهارات الأساسية

• التفكير التحليلي واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
• مهارات التواصل والتفاوض.
• القدرة على الإبداع في ابتكار الحملات التسويقية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office و Google Workspace.
• خبرة في استخدام منصات الإعلانات الرقمية المتعددة بما في ذلك Google Ads، Meta Ads (Facebook & Instagram)، Snapchat Ads، TikTok Ads، و LinkedIn Ads.
• مهارات قوية في تحسين محركات البحث (SEO) والتسويق عبر محركات البحث (SEM).
• القدرة على إنشاء المحتوى.
• خبرة في إدارة الحملات الإعلانية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات في إنشاء صفحات الهبوط وتحسين معدل التحويل (Conversion Rate Optimization).
• إتقان استخدام Google Analytics و Google Tag Manager.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي هو أخصائي تسويق رقمي، والشركة هي المملكة الدولية للسيارات. مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة. الوظيفة بعقد عمل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيونداي موتور عن متدرب طموح ومنظم للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها. يقدم هذا التدريب خبرة عملية قيمة في وظائف الموارد البشرية الأساسية، ويوفر أساسًا متينًا لمسيرة مهنية في هذا المجال. سيساهم المتدرب في العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، مما يضمن تجربة إيجابية وفعالة للموظفين في بيئة عمل مؤسسية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم أنشطة خدمات الموظفين اليومية والاستجابة لاستفساراتهم.
• المساعدة في تنسيق برامج التعلم والتطوير، بما في ذلك إدارة جداول التدريب والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
• تقديم الدعم الإداري الأساسي لمختلف عمليات الموارد البشرية وإدارة الوثائق.
• تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات التتبع، وسجلات الموظفين بدقة وعناية بالتفاصيل.
• إعداد المستندات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل الخطابات والتقارير، حسب الحاجة.
• التنسيق الفعال مع الإدارات الداخلية لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة وكفاءة.
• دعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ المشاريع والمبادرات الاستراتيجية المتنوعة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومؤهلاً لبرنامج "تمهير".
• حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إظهار مهارات تنظيمية قوية وقدرات تواصل فعالة.
• إتقان استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التحلي برغبة قوية في التعلم والتطور المهني في مجال الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية والتقدير.

المهارات المطلوبة

• خدمات الموظفين
• التعلم والتطوير
• عمليات الموارد البشرية
• قواعد بيانات الموارد البشرية
• مجموعة مايكروسوفت أوفيس
• مهارات تنظيمية
• مهارات التواصل
• إدارة السرية

تفاصيل العمل والموقع

نوع العمل: تدريب.

الخبرة المطلوبة: من 0 إلى 1 سنة.

الموقع: مدينة الملك عبد الله الاقتصادية، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق روزوود جدة عن منشئ محتوى مبدع ودقيق للانضمام إلى فريقها الديناميكي في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية في مجال إنشاء المحتوى ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. سيلعب منشئ المحتوى دورًا أساسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى المرئي التي تعزز هوية العلامة التجارية للفندق وتجذب الجمهور المستهدف عبر منصات متنوعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التقاط صور فوتوغرافية وفيديوهات عالية الجودة للاستخدام التسويقي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمواد الترويجية، مع ضمان توافق جميع المحتوى متعدد الوسائط مع نهج الفندق في بناء العلامة التجارية ورواية القصص.
• تحرير وتحسين الصور ومقاطع الفيديو لتحقيق أقصى قدر من الجاذبية البصرية والتفاعل.
• دراسة موجزات التصميم وتحديد المتطلبات للمحتوى المرئي، وتصور وإنشاء الأصول المرئية بناءً على متطلبات المشروع وتوجيهات العلامة التجارية.
• تصميم وإنتاج أصول مرئية عالية الجودة، بما في ذلك المواد الترويجية للفندق، والمواد التسويقية، ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى الإعلانات، واللافتات.
• إعداد مسودات أولية وتقديم الأفكار للمراجعة والتغذية الراجعة.
• تطوير الرسوم التوضيحية والشعارات والتصاميم الأخرى باستخدام برامج التصميم أو تقنيات الرسم اليدوي، مع الاستفادة من الألوان المناسبة والتخطيطات والخطوط لتعزيز هوية العلامة التجارية والجاذبية البصرية.
• تصميم وتحديث قوائم الطعام والمشروبات، والكتيبات الاحتفالية، والمواد الترويجية للفعاليات.
• إنشاء لوحات إلهام (mood boards) تنقل الجمالية العامة للعلامة التجارية واتجاه الحملة.
• تصميم تراكبات رسومية لمنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع الفيديو، ومبادرات التسويق الرقمي.
• الحفاظ على اتساق العلامة التجارية وضمانه عبر جميع المواد التسويقية للفندق.
• التعاون مع كتاب المحتوى، والفرق الإبداعية، والأقسام الأخرى في الفندق لإنتاج التصميم النهائي للحملات والمواد التسويقية.
• المساعدة في تطوير الحملات التسويقية من خلال تقديم مدخلات إبداعية وحلول مرئية.
• ضمان تحديث جميع الأصول الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك موقع الفندق الإلكتروني، وأجهزة الآيباد في الغرف، واللافتات، ومواءمتها مع إرشادات العلامة التجارية.
• التأكد من أن الرسومات والتخطيطات النهائية جذابة بصريًا وفعالة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.
• تحليل الرؤى وتعليقات الجمهور لتحسين استراتيجيات المحتوى وزيادة التفاعل.
• اختبار الرسومات عبر وسائط مختلفة (منصات التواصل الاجتماعي، مواقع الويب، المواد المطبوعة، إلخ) لضمان الاتساق والتأثير.
• العمل عن كثب مع مدير المبيعات والتسويق لمواءمة استراتيجيات المحتوى مع أهداف التسويق العامة.
• البحث في اتجاهات التصميم، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي، ومحتوى المنافسين للحفاظ على حداثة وابتكار العناصر المرئية للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على بذل جهد بدني، وتحمل حركات جسدية متنوعة في مناطق العمل المختلفة، والوصول للأعلى والأسفل، والثبات في أماكن معينة لفترات، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف والزملاء بما يحقق الفهم المتبادل.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Illustrator و Photoshop و InDesign و After Effects و Premiere Pro.
• مهارة في برامج التصميم الجرافيكي مثل CorelDRAW و Sketch.
• خبرة في أدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد أو الرسوم المتحركة مثل Cinema 4D و Blender.
• إتقان أدوات تصميم الويب مثل Figma و Adobe XD.
• معرفة بأدوات تحرير وإنتاج الفيديو مثل Final Cut Pro و DaVinci Resolve.
• فهم قوي لمبادئ تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX).
• الإلمام بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وتنسيقات المحتوى الخاصة بها.
• خبرة في التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك تشغيل الكاميرا والتحرير والتنقيح.
• الإلمام بأفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO) للمحتوى المرئي.
• معرفة بأساسيات HTML و CSS لتصميم الويب.
• القدرة على إنشاء وإدارة المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية والمدونات ومنصات التواصل الاجتماعي.
• مهارات ممتازة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو.
• قدرات قوية في إنشاء المحتوى والتصميم الجرافيكي.
• خبرة في دعم العلامات التجارية والتسويق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وقراءة وكتابة؛ وتعتبر الطلاقة في لغات أخرى ميزة إضافية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة SAP عن طلاب متحمسين للانضمام إلى برنامج تدريبي في مجال استراتيجيات الوصول إلى السوق (Go-to-Market) في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا البرنامج فرصة لتطبيق المعرفة النظرية على مشاريع تجارية واقعية ضمن بيئة تكنولوجية عالمية. سيكتسب المتدربون خبرة عملية في أنشطة المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، والتسويق، مما يساهم في تفاعل العملاء، استراتيجيات الوصول إلى السوق، تطوير خطوط المبيعات، وترسيخ العلامة التجارية. تهدف SAP إلى تطوير الطلاب ليصبحوا مرشحين أقوياء لشغل مناصب المواهب المبكرة في المستقبل، بما يتماشى مع أهداف العمل الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ المهام الموكلة بتركيز على أنشطة المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، والتسويق.
• المشاركة الفعالة ضمن الفريق والتعاون مع الأقسام الأخرى.
• إظهار المبادرة والرغبة القوية في التعلم.
• العمل كسفير إيجابي لعلامة SAP التجارية.
• المساهمة في ثقافة التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• الالتحاق حاليًا ببرنامج دراسي في مجال يتعلق بالمبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، أو التسويق.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1 أو أعلى.
• إتقان اللغة العربية (اللغة الرسمية للبلد) أو إتقان لغوي أصلي.
• استيفاء الحد الأدنى من متطلبات الشركاء التعليميين للمستوى المبتدئ.
• امتلاك التدريب المهني والشهادات ذات الصلة.
• إظهار شغف بتكنولوجيا المعلومات والقدرة على حل المشكلات.
• التفرغ الكامل لمدة 6 أشهر للتدريب.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• ما قبل المبيعات
• تطوير الأعمال
• التسويق
• تكنولوجيا المعلومات
• حل المشكلات

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي تدريب بدوام كامل لمدة محدودة. من المتوقع أن تكون نسبة السفر المطلوبة بين 0-10%. تلتزم SAP بتعزيز ثقافة الشمول، إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين، وتقديم نماذج عمل مرنة. تسعى الشركة إلى إطلاق العنان لكافة المواهب وخلق عالم أفضل من خلال التنوع وتكافؤ فرص العمل.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Olayan Energy Ltd عن فتح باب التقديم لبرنامج Tamheer التدريبي، وهو مبادرة تدريب على رأس العمل مصممة للخريجين السعوديين. يهدف هذا البرنامج، الذي يستمر لمدة ستة أشهر، إلى تزويد المشاركين بخبرة عملية وتطوير مهني تحت إشراف صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). يمثل هذا الدور فرصة ممتازة للأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس والراغبين في اكتساب خبرة قيمة في قطاع الطاقة.

تفاصيل البرنامج التدريبي

يُعد برنامج Tamheer Trainee فرصة تدريبية مكثفة مدتها ستة أشهر، مصممة لتوفير تجربة تعلم تطبيقية. يركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية اللازمة للنجاح في بيئة العمل الحديثة، مع التركيز على التطبيق العملي للمعرفة المكتسبة.

المهام والمسؤوليات

• المشاركة الفعالة في برنامج التدريب على رأس العمل لمدة ستة أشهر.
• تطوير وإظهار كفاءة متقدمة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
• تطبيق وتعزيز المعرفة ببرامج حزمة Microsoft Office في المهام اليومية.
• استخدام مهارات الاتصال والعرض التقديمي المتميزة لنقل المعلومات بفعالية.
• توظيف مهارات تخطيط وتنظيم ومتابعة قوية لإدارة المهام والمشاريع بكفاءة.
• إظهار القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الوتيرة.
• تعزيز مهارات التعاون المتميزة من خلال الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق النتائج الجماعية.

المؤهلات والمتطلبات

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكالوريوس.
• لا يشترط وجود خبرة مهنية سابقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).
• التمكن من تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
• القدرة على أداء مهام متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.
• مهارات تعاون وعمل جماعي متميزة.
• القدرة على الشراكة مع القادة وأعضاء الفريق والزملاء لتحقيق الأهداف.

معلومات إضافية

الشركة: Olayan Energy Ltd
المسمى الوظيفي: Tamheer Trainee
الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
مدة البرنامج: ستة أشهر

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، عن أمين صندوق عام للانضمام إلى فريقها المالي والمحاسبي. يلعب هذا الدور دورًا حيويًا في الحفاظ على السلامة المالية والتشغيل السلس لعمليات التعامل النقدي في الفندق. سيكون أمين الصندوق العام مسؤولاً عن ضمان الدقة في السجلات المالية، وإدارة النقد وما يعادله، والالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة.

هذا المنصب هو من نوع العمل بعقد ضمن فئة غير إدارية، ويقدم جدول عمل بدوام كامل. سيمتلك المرشح المثالي اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والتزامًا بالاحترافية، مما يساهم في السمعة المرموقة لفنادق ومنتجعات لو ميريديان، وهي علامة تجارية مستوحاة من عصر السفر البراق والروح الأوروبية للاستمتاع بالحياة الجيدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التحقق من الأرقام والإدخالات والمستندات للتأكد من صحة الإدخال، والدقة الحسابية، والرموز الصحيحة.
• تنظيم وتأمين وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات.
• تسجيل وتخزين والوصول إلى المعلومات المالية المحوسبة و/أو تحليلها.
• تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع وحفظ السجلات المالية، باستخدام دفاتر اليومية والأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر.
• إكمال إجراءات وتقارير نهاية الفترة كما هو محدد.
• تدقيق حسابات الصرافين بشكل دوري وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• صيانة وتوزيع وتسجيل النثرية، وحسابات الصرافين، والعقود.
• توثيق وإدارة والتواصل بشأن جميع فروقات النقد والتصرف فيها وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• العمل كنقطة اتصال بين المنشأة وخدمة نقل الأموال المدرعة أو المؤسسة المصرفية الأساسية.
• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة.
• حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملائهم.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب التعامل المناسبة.
• ضمان فهم الزملاء لمهامهم.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات المالية والمحاسبة.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة هي منصب عقد بدوام كامل، ضمن فئة غير إدارية. يقع مقر العمل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ولا يتوفر العمل عن بعد.

نبذة عن الدور

تقوم شركة Business Professional Services (BPS) بالتوظيف لشغل وظيفة أمين مستودع / كاشير ضمن عمليات السوبر ماركت. هذا الدور ضروري لدعم العمليات اليومية للسوبر ماركت ومتاجر البقالة في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينتي جدة ومكة المكرمة. تعتبر هذه فرصة مناسبة للأفراد الذين يسعون لاكتساب الخبرة في عمليات السوبر ماركت وإدارة المخزون.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استلام وترتيب ومراقبة مخزون المتجر أو المستودع بدقة لضمان توافره وصحته.
• تقديم الدعم الأساسي لعمليات السوبر ماركت والبقالة اليومية، والمساهمة في سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• أداء مهام الكاشير حسب الحاجة، والتعامل مع المعاملات بدقة وتقديم خدمة عملاء ممتازة.
• التحقق بانتظام من مستويات المخزون لتحديد احتياجات إعادة التعبئة والحفاظ على مناطق التخزين منظمة.
• الالتزام الصارم بإجراءات الشركة الخاصة باستلام وتخزين وصرف المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل بالسوبر ماركت، أو البقالة، أو المستودعات، أو أمين مستودع، أو كاشير.
• يجب أن يكون المتقدم مقيماً حالياً في المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية، مع تفضيل للمرشحين المقيمين في جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، أو ينبع.
• يجب أن يمتلك المتقدم إقامة سارية وقابلة للتحويل.
• يجب على الكفيل الحالي تقديم خطاب عدم ممانعة لنقل الكفالة.
• يجب ألا يمثل مهنة الإقامة الحالية أي مشكلة في عملية نقل الكفالة.
• القدرة على حضور فحص طبي في جدة قبل بدء إجراءات طلب نقل الكفالة.
• إظهار التزام جاد واستعداد للانضمام إلى الفريق فور قبول العرض.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات السوبر ماركت ومتاجر البقالة.
• خبرة في عمليات المستودعات وأعمال أمين المستودع.
• كفاءة في أداء مهام الكاشير.
• مهارات في إدارة المخزون والتحقق من مستويات المخزون.
• معرفة بإجراءات استلام وتخزين وصرف المنتجات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة. الراتب الشهري هو 1,600 ريال سعودي، شاملة بدل الطعام. توفر الشركة السكن وتكون مدة العقد سنوياً.

نبذة عن الدور

تعلن Godiva Chocolatier عن حاجتها لتعيين مساعد مبيعات ملتزم ومركّز على خدمة العملاء للانضمام إلى فريقها في جدة والرياض. سيساهم مساعد المبيعات بشكل فعال في خلق تجربة ترحيبية ومميزة للضيوف، مع الحفاظ على سمعة Godiva المتميزة من خلال تقديم خدمة استثنائية، وإعداد مشروبات عالية الجودة، والمساعدة في تقديم الأطعمة. هذا الدور هو فرصة ممتازة للأفراد الشغوفين بخدمة العملاء والحلويات الفاخرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من مشروبات القهوة والشاي مع اهتمام دقيق بالجودة والتقديم.
• تلقي ومعالجة طلبات العملاء بدقة وكفاءة.
• تقديم توصيات مستنيرة للقائمة والإجابة على استفسارات العملاء المتعلقة بالأطعمة والمشروبات.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والتنظيم داخل مساحة العمل ومناطق تناول الطعام.
• التعامل مع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة، وضمان صحة جميع عمليات الدفع.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان سلاسة العمليات، خاصة خلال أوقات الذروة.
• المساعدة في تجهيز وتنظيف منطقة تناول الطعام، بما في ذلك إعادة تخزين الإمدادات اللازمة.

المؤهلات والخبرات

• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مساعد مبيعات، أو باريستا، أو نادل.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة مع إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
• المرونة في العمل بنوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، حسب احتياجات التشغيل.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية، تتسم بالود والإيجابية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية للتفاعل الفعال مع الضيوف والفريق.
• الكفاءة في تحضير المشروبات وتقديم الأطعمة.
• القدرة على التعامل مع المعاملات النقدية ومعالجة المدفوعات.
• التزام قوي بالعمل الجماعي والتعاون.

تفاصيل العمل

الشركة: Godiva Chocolatier

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

المواقع: جدة، مكة المكرمة، الرياض، المملكة العربية السعودية.

إذا كنت تتطلع للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تقديم تجربة استثنائية للضيوف، فنحن نشجعك على التقديم.

نبذة عن الدور

تعلن شركة عوض بدي نحاس التجارية المحدودة (Awad Badi Nahas Trading Co. Ltd.) عن حاجتها لتوظيف محاسب للانضمام إلى فريقها. هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في جدة، منطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتمثل فرصة للخريجين الجدد الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنة لتطوير مسارهم المهني في مجال المحاسبة.

مسؤوليات الوظيفة

• تنفيذ المهام والعمليات المحاسبية اليومية.
• تطوير الكفاءة في استخدام الأنظمة والعمليات المحاسبية.
• إدارة التعاملات والتواصل مع الموردين.
• العمل على نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERB).

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• امتلاك معرفة أساسية بالمبادئ المحاسبية.
• القدرة على التعامل بفعالية مع الموردين.
• إتقان العمل على نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERB).
• القدرة على استخدام نظام مايكروسوفت إكسل (Excel).
• القدرة على العمل على الأنظمة المحاسبية المختلفة.
• الاستعداد للتعلم المستمر وتطوير المهارات المحاسبية.
• الرغبة في اكتساب الخبرة وتنمية القدرات في مجال المحاسبة.

المهارات المطلوبة

• مهارات في المحاسبة.
• كفاءة في استخدام برنامج إكسل.
• القدرة على التعامل مع الموردين.
• خبرة في العمل على نظام ERB.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يمثل الدور فرصة للمساهمة في دعم العمليات المالية للمؤسسة.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن منسق خدمات تدبير منزلي متحفز للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، يمثل فرصة للأفراد ذوي خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات للمساهمة في تجربة ضيوف سلسة. بصفتك منسق خدمات تدبير منزلي، ستلعب دورًا حيويًا في الحفاظ على نظافة وترتيب المناطق العامة وغرف الضيوف، مما يضمن رضا الضيوف وكفاءة العمليات. نحن جزء من ماريوت الدولية، ونلتزم بتقديم الأساسيات التي يحتاجها المسافرون المعاصرون، مع التركيز على الخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل. نحن جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة الفورية والفعالة لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى بالفندق.
• تحديد والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة وقائية أو غيرها ملاحظة في المناطق العامة أو غرف الضيوف إلى الموظفين المعنيين.
• وضع لافتات التحذير حسب الضرورة لضمان سلامة الضيوف والموظفين.
• التواصل المباشر مع الأقسام الأخرى لترتيب الإصلاحات العاجلة عند الحاجة.
• تلبية طلبات الضيوف والمساعدة في إعداد الأثاث في غرف الضيوف حسب الطلب.
• إزالة العناصر من الممرات، بما في ذلك الحطام، وصواني خدمة الغرف للطعام والشراب، والصحف غير المقروءة، والبياضات المتسخة، والقمامة الموضوعة بالقرب من عربات مدبرات المنزل، ونقلها إلى مناطق الخدمة المخصصة.
• تنظيف وصيانة وتخزين جميع معدات التنظيف بشكل صحيح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ الفوري عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح وفقًا لإرشادات السلامة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان باستمرار.
• الحفاظ على سرية معلومات الفندق المملوكة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وإظهار نهج استباقي في الخدمة.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان تلبية احتياجاتهم باحترام وكفاءة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• دعم أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والمساهمة في بيئة عمل تعاونية.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع المهام المنجزة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات في دور ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان إجراءات ومعايير خدمات التدبير المنزلي.
• القدرة على تحديد والإبلاغ عن مشاكل الصيانة.
• مهارات خدمة عملاء قوية، مع التركيز على رضا الضيوف.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات اتصال واضحة واحترافية.
• قدرات حل المشكلات لمعالجة تحديات الضيوف والعمليات.
• القدرة البدنية على أداء مهام تشمل تحريك، رفع، حمل، ووضع أشياء بوزن يصل إلى 55 رطلاً بدون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
• القدرة على دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق أسطح مائلة وغير مستوية.
• القدرة على الوصول فوق الرأس وأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• مهارات الفحص البصري للأدوات، المعدات، أو الآلات لتحديد العيوب.
• براعة في الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الحجم والوزن المتغيرين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• القدرة على التحرك عبر مساحات ضيقة، مغلقة، أو مرتفعة.
• الاستعداد والقدرة على التحرك صعودًا ونزولًا على سلم.
• القدرة على الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة ممتدة طوال نوبة العمل.

معلومات إضافية عن الوظيفة

فئة الوظيفة: خدمات التدبير المنزلي والغسيل.

الموقع: 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613.

المدن: جدة، مكة.

نوع العمل: دوام كامل.

نوع المنصب: غير إداري.

يُطلب أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.