وظائف السعودية

عن الدور

تبحث دلة الصحية عن فني أشعة متخصص للانضمام إلى فريق الرعاية المنزلية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم خدمات الأشعة للمرضى في منازلهم، مع ضمان مستوى عالٍ من الرعاية. يتطلب الدور فردًا مستقلاً وذو كفاءة تقنية قادرًا على إجراء إجراءات الأشعة بأقل قدر من الإشراف، واستخدام الحكم المستقل للحصول على صور تشخيصية دقيقة.

سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن المناطق أو الإجراءات المحددة حسب الجدول الزمني، مما يساهم في كفاءة خدمات الأشعة في الرعاية المنزلية وتوسيع التزام مستشفى دلة برعاية المرضى خارج بيئة المستشفى.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء إجراءات الأشعة على مستوى تقني دون إشراف مباشر، مع الحفاظ على أعلى معايير الرعاية.
• استخدام الحكم المستقل والمبادرة للحصول على دراسات أشعة دقيقة للفحوصات الموصوفة.
• تحمل مسؤولية المناطق أو الإجراءات المحددة حسب الجدول الزمني.
• ضمان توافق جميع الأعمال مع السياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة.
• تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات، مع التركيز على أفضل الممارسات وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.
• ضمان أداء الأنشطة اليومية بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المعمول بها.
• متابعة الحالات أو المشكلات المتصاعدة من المرؤوسين لضمان الإغلاق الفعال وفي الوقت المناسب.
• اختيار وتشغيل معدات الأشعة المناسبة لكل فحص للمريض.
• وضع المرضى بشكل صحيح وفقًا للمتطلبات المحددة لكل فحص.
• اختيار العوامل التقنية المناسبة لكل مريض لضمان جودة الصورة المثلى.
• إنتاج صور تشخيصية ذات جودة مقبولة.
• الالتزام بجميع لوائح الحماية والسلامة من الإشعاع، واستخدام ممارسات عمل مناسبة.
• الحفاظ على موقف وسلوك مهني، والامتثال لجميع العلاقات الأخلاقية.
• ضمان الحفاظ على غرف الفحص باستمرار في حالة نظافة وجاهزية.
• الإبلاغ عن جميع أعطال المعدات على الفور إلى كبير الفنيين أو من ينوب عنه.
• المساعدة في العلاج الطارئ للمرضى عند الحاجة.
• مراقبة جميع معايير مكافحة العدوى كما هو منصوص عليه في وثائق السياسة، لا سيما فيما يتعلق بالإجراءات المعقمة.
• إعطاء وسائط التباين الفموية والمستقيمية والوريدية، بما في ذلك وسائط التباين الوريدية، تحت توجيه وإشراف أخصائي الأشعة.
• تنفيذ وتنسيق السياسات والإجراءات لتحقيق أهداف وغايات المستشفى في السعي لتحقيق معايير الرعاية وتحسين الجودة/الأداء.
• المشاركة في تثقيف المرضى والعائلات لتعزيز الفهم والمشاركة في رعايتهم.
• إجراء فحوصات الموجات فوق الصوتية بالتنسيق الوثيق مع أخصائيي الأشعة.
• مساعدة أخصائيي الأشعة أثناء فحوصات الموجات فوق الصوتية.
• تنظيف جل الموجات فوق الصوتية من جسم المريض وجهاز الأشعة السينية المحمول بعد الفحوصات.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من سنتين من الممارسة بعد التخرج/الدبلوم في منشأة رعاية حادة أمر ضروري.
• درجة الزمالة أو دبلوم في تكنولوجيا الأشعة أو ما يعادلها من معهد/كلية معترف بها مطلوب.

الخبرة المرغوبة

• خبرة عملية في التصوير بالرنين المغناطيسي (MRI)، والتصوير المقطعي المحوسب (CT)، والموجات فوق الصوتية، أو تصوير الأوعية الدموية لمدة عام واحد على الأقل في منشأة رعاية حادة مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إجراء إجراءات الأشعة المختلفة.
• فهم قوي وتطبيق لوائح الحماية والسلامة من الإشعاع.
• الالتزام بمعايير مكافحة العدوى.
• خبرة في إجراءات الموجات فوق الصوتية.
• الإلمام بإجراءات التصوير بالرنين المغناطيسي (MRI)، والتصوير المقطعي المحوسب (CT)، وتصوير الأوعية الدموية (Angiography) يعد ميزة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لفني أشعة - رعاية منزلية مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا يمكنه العمل بشكل مستقل والمساهمة في خدمات الأشعة في الرعاية المنزلية.

عن الدور

توسع شركة تشيسترتونز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها في الرياض وتبحث عن مهندس ميكانيكي أول ذي خبرة عالية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة مليئة بالتحديات للمهنيين الذين يتطلعون للمساهمة في مشاريع هامة داخل المنطقة. سيلعب المهندس الميكانيكي الأول دورًا حاسمًا في ضمان التسليم الفني الناجح والسلامة التشغيلية لمشاريع المباني المختلفة، بدءًا من مراجعة التصميم الأولي وحتى التسليم النهائي والدعم التشغيلي. يتطلب هذا الدور مزيجًا من الخبرة الفنية القوية، والفطنة في إدارة المشاريع، ومهارات التنسيق الممتازة مع أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء مراجعات فنية شاملة، والتحقق من صحة واعتماد التصاميم الميكانيكية، ورسومات ورش العمل، وتقديمات المواد، وبيانات الأساليب، والحسابات الفنية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع الأكواد والمعايير المعمول بها، بما في ذلك ASHRAE، NFPA، SMACNA، IPC، SBC، ومتطلبات السلطات المحلية ذات الصلة.
• تقديم توصيات فنية متخصصة وحلول هندسية لتعزيز قابلية الإنشاء، والكفاءة التشغيلية، والأداء العام للنظام.
• التحقق من أن جميع الأنظمة الميكانيكية تتوافق بدقة مع متطلبات المشروع، والاحتياجات التشغيلية، وتوقعات العميل.
• الإشراف على وإدارة أنشطة التنفيذ في الموقع لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحرائق، وأنظمة الحماية من الحرائق.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة في الموقع للتأكد من الالتزام بالرسومات المعتمدة، والمواصفات، ومعايير السلامة، ومتطلبات الجودة.
• مراقبة أداء المقاول، وتتبع تقدم العمل، وضمان تحقيق معالم المشروع.
• التنسيق بفعالية مع المقاولين والاستشاريين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين لحل المشكلات الفنية وضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والفعال للإجراءات التصحيحية لأي أوجه قصور تم تحديدها.
• دعم إعداد ومراجعة طلبات عروض الأسعار (RFPs)، والمواصفات الفنية، ووثائق نطاق العمل، وقوائم الكميات (BOQs).
• المشاركة بنشاط في التقييم الفني لتقديمات المقاولين والموردين.
• المساعدة في عمليات توضيح العروض، والرد على طلبات المعلومات (RFIs)، وإجراء تقييمات للموردين، ودعم أنشطة اختيار المقاولين.
• الإشراف على وإدارة أنشطة الاختبار والتشغيل لجميع الأنظمة الميكانيكية.
• التحقق من أداء النظام مقابل هدف التصميم ومتطلبات المشروع.
• مراجعة واعتماد رسومات كما هو الحال (as-built drawings)، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M manuals)، وتقارير الاختبار، وجميع وثائق التسليم.
• دعم عمليات معالجة العيوب، والتفتيش النهائي، وإجراءات إغلاق المشروع، وأنشطة التسليم التشغيلي.
• ضمان انتقال سلس من اكتمال المشروع إلى المرحلة التشغيلية للأصل.
• حضور اجتماعات المشروع الهامة، وورش العمل الفنية، وجلسات التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.
• التنسيق الوثيق مع الإدارات الداخلية، بما في ذلك إدارة المرافق (FM)، وإدارة الممتلكات، والتأجير، وفرق إدارة المشاريع الأخرى.
• تقديم تحديثات منتظمة عن التقدم، وملاحظات فنية مفصلة، وإشعارات مخاطر في الوقت المناسب للإدارة.
• دعم التواصل والتنسيق الفعال عبر مشاريع وأصول متعددة نشطة في وقت واحد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 6 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، وتحديداً في مشاريع التجديد، أو التحديث، أو التشطيب، أو الترميم للمباني التجارية، أو متاجر التجزئة، أو متعددة الاستخدامات، أو ناطحات السحاب، أو الأصول التشغيلية.
• امتلاك معرفة فنية قوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحرائق، وأنظمة الحماية من الحرائق.
• خبرة مثبتة في مراجعة التصميم، والإشراف الميداني، وتنسيق المقاولين، وأنشطة الاختبار والتشغيل.
• الإلمام بالمعايير والأكواد الهندسية الدولية والمحلية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق، والتحليل، وحل المشكلات.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، خاصة في البيئات التشغيلية.
• مهارات تواصل وإبلاغ ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من المهنية، والمسؤولية، والاهتمام الدقيق بالتفاصيل.
• خبرة العمل من جانب العميل و/أو جانب الاستشاري مرغوبة للغاية.
• يفضل خبرة في التعامل مع الأصول التشغيلية مع تقليل تعطيل الأعمال.
• القدرة على الموازنة بفعالية بين الامتثال الفني، والاستمرارية التشغيلية، والجداول الزمنية للمشروع، وتوقعات أصحاب المصلحة.
• امتلاك عقلية ملكية قوية مع قدرة على اتخاذ القرارات الاستباقية.

المهارات المطلوبة

• مراجعة فنية
• حوكمة هندسية
• مراجعة التصميم
• رسومات ورش العمل
• تقديمات المواد
• بيانات الأساليب
• حسابات فنية
• معايير ASHRAE، NFPA، SMACNA، IPC، SBC
• متطلبات السلطات المحلية
• تسليم المشاريع
• إشراف ميداني
• أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• أنظمة السباكة
• أنظمة مكافحة الحرائق
• أنظمة الحماية من الحرائق
• معايير السلامة
• متطلبات الجودة
• مراقبة أداء المقاول
• دعم المناقصات
• دعم المشتريات
• إعداد طلبات عروض الأسعار (RFPs)
• مواصفات فنية
• تحديد نطاق العمل
• إعداد قوائم الكميات (BOQs)
• تقييمات فنية
• توضيح العروض
• إدارة طلبات المعلومات (RFIs)
• تقييمات الموردين
• اختيار المقاولين
• الاختبار والتشغيل
• التحقق من أداء النظام
• مراجعة رسومات كما هو الحال (as-built drawings)
• مراجعة أدلة التشغيل والصيانة (O&M manuals)
• مراجعة تقارير الاختبار
• وثائق التسليم
• إدارة العيوب
• إغلاق المشروع
• التسليم التشغيلي
• تنسيق أصحاب المصلحة
• اجتماعات المشروع
• ورش عمل فنية
• جلسات تنسيق
• تنسيق الإدارات الداخلية (إدارة المرافق، إدارة الممتلكات، التأجير، إدارة المشاريع)
• تحديثات التقدم
• ملاحظات فنية
• إشعارات المخاطر
• مهارات التواصل
• مهارات الإبلاغ
• إدارة أصحاب المصلحة
• التنسيق
• مهارات التحليل
• مهارات حل المشكلات
• إدارة مشاريع متعددة
• المهنية
• المسؤولية
• الانتباه للتفاصيل
• خبرة من جانب العميل
• خبرة من جانب الاستشاري
• التعامل مع الأصول التشغيلية
• تقليل تعطيل الأعمال
• الموازنة بين الامتثال الفني
• الاستمرارية التشغيلية
• إدارة الجداول الزمنية للمشاريع
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة
• عقلية الملكية
• اتخاذ القرارات الاستباقية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع، ويتطلب تنسيقًا وثيقًا مع مختلف الإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التسليم الناجح للمشاريع.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث AtkinsRéalis عن أخصائي ماهر في أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة / الأمن للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التشغيل الموثوق وصيانة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة والأمن وأنظمة معلومات الركاب في الوقت الفعلي (RTPI) الحيوية. ستلعب دورًا رئيسيًا في التنسيق مع المقاولين، ودعم إدارة العقود بالخبرة الفنية، وضمان الأداء السلس للبنية التحتية الأمنية المتقدمة لدينا. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، وتتطلب خبرة من 5 إلى 10 سنوات في منصب مماثل. ستكون أداة رئيسية في مراقبة الأنظمة الحية، وتصعيد الحوادث، وضمان الامتثال للوائح السلامة والأمن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة والأمن لضمان موثوقية عالية وكفاءة تشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة أنظمة الاتصال العام (PA) والتخطيط ضمن إطار عمل RTPI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة واجهات أنظمة جمع الأجرة الآلية (AFC) وأنظمة النقل الذكية للمشغلين (ITS)، والتنسيق الوثيق مع المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع الأنظمة والواجهات ذات الصلة، بما في ذلك مناقشة تقارير الأعطال وشكاوى العملاء مع المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات البرامج وإصدار برامج جديدة في مركز الاختبار والتطوير، مع التركيز على واجهات ITS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير إدارة العقود وصاحب العمل من خلال توفير المتطلبات الفنية والمواصفات (SDS) وإدارة التغييرات الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المدخلات والخبرة حول بنية أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة بث الدوائر التلفزيونية المغلقة الحية وإنذارات النظام، وتصعيد الحوادث حسب الحاجة لضمان حل سريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفحوصات اليومية لمركز عمليات الشبكة (NOC) للحفاظ على سلامة النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد سجلات الامتثال لتقديمها إلى وكالات السلامة والأمن.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة الفنية في تشغيل وصيانة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة علمية أو دبلوم في الإلكترونيات أو الهندسة الكهربائية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، RTPI، أنظمة PA، واجهات ITS، وإدارة النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في اختبار البرامج، وإصدار البرامج، وإدارة واجهات النظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بالمواصفات الفنية (SDS)، وتغييرات العقود، ومبادئ إنفاذ العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية مثبتة لتقييم أداء النظام وحل المشكلات الفنية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع المقاولين وأصحاب المصلحة والوكالات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمعايير الامتثال للسلامة والأمن ذات الصلة بالصناعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة الأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">RTPI</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة PA</li> <li style="margin:0 0 6px;">واجهات ITS</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة النظام</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختبار البرامج</li> <li style="margin:0 0 6px;">المواصفات الفنية (SDS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تغييرات العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">بنية النظام</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة بث الدوائر التلفزيونية المغلقة الحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد الحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم NOC</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجلات الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التحليل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوعي بالامتثال</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمزايا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم AtkinsRéalis حزمة شاملة من المكافآت والمزايا المصممة لدعم رفاهيتك ونموك المهني. يشمل ذلك راتبًا معفى من الضرائب، وتغطية تأمين على الحياة، وتأمين طبي، ورصيد إجازة سنوية، ونظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة، وبرنامج مكافآت تقديرية، ومساهمة سنوية للطيران، وبدلات النقل والسكن، والوصول إلى برنامج رفاهية الموظفين الذي يقدم دعمًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في الأمور المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. AtkinsRéalis هي منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية ملتزمة بتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة من خلال ربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا، وهي مكرسة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</p>

عن الدور

تبحث HCLTech عن مهندس معماري حلول ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، متخصصًا في Microsoft Azure، وهندسة تطبيقات المؤسسات، والتحول السحابي، وتكامل الأنظمة. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تصميم حلول قابلة للتطوير وآمنة ومناسبة للمؤسسات، وتوفير القيادة الفنية، والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة التجاريين والتقنيين لدفع نتائج المشاريع بنجاح.

بصفتك مهندسًا معماريًا للحلول، ستلعب دورًا محوريًا في تحديد الرؤية والاستراتيجية الفنية للحلول المعقدة. ستكون مسؤولاً عن ضمان توافق جميع التصميمات المعمارية مع أهداف العمل، والالتزام بأفضل الممارسات، وتلبية متطلبات الأمان والأداء وقابلية التوسع الصارمة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتوجيه الفرق الفنية وقدرة قوية على ترجمة احتياجات العمل إلى معماريات فنية قوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد معماريات الحلول الشاملة التي تتماشى تمامًا مع متطلبات العمل.
• مراجعة واعتماد التصميمات الفنية ووثائق المعمارية وأساليب التكامل لضمان الجودة والالتزام بالمعايير.
• قيادة مناقشات المعمارية وتقديم التوجيهات الخبيرة للفرق التجارية وفرق التسليم والفرق الفنية.
• تصميم وإدارة حلول واجهات برمجة التطبيقات (API) وحلول التكامل القوية، مما يضمن تدفق البيانات والتوافق التشغيلي السلس.
• دعم وتوجيه مبادرات اعتماد وترحيل السحابة بنشاط، مع التركيز القوي على Microsoft Azure.
• ضمان أن تلبي جميع الحلول المصممة متطلبات الأمان وقابلية التوسع والأداء والتوافر الحرجة.
• تقديم التوجيهات الفنية الأساسية والإرشاد لفرق التطوير والتسليم طوال دورة حياة المشروع.
• المشاركة في مراجعات المعمارية والتقديرات وأنشطة التخطيط الفني للمساهمة في نجاح المشروع.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة الحلول والمجالات ذات الصلة.
• خبرة واسعة في تصميم تطبيقات على نطاق المؤسسات والتكاملات المعقدة.
• خبرة مثبتة في مبادرات ترحيل وتحديث السحابة.
• فهم قوي لمبادئ حوكمة المعمارية وأفضل ممارسات التصميم.
• قدرة مثبتة على توصيل القرارات المعمارية والمفاهيم الفنية بفعالية لكل من أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين.
• خبرة في العمل ضمن بيئات المؤسسات الكبيرة.

المهارات التقنية

• التقنيات الأساسية: Microsoft Azure، Azure API Management (APIM)، Azure DevOps، Azure Kubernetes Services (AKS)، Azure Functions، Azure Service Bus.
• خبرة معمارية: هندسة الحلول، هندسة واجهات برمجة التطبيقات والتكامل، هندسة الأمان، هندسة الخدمات المصغرة.
• التكامل والتطوير: واجهات برمجة التطبيقات RESTful، Terraform / Infrastructure as Code.
• استراتيجية السحابة: ترحيل السحابة.
• المهارات الشخصية: إدارة أصحاب المصلحة.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل الشهادات المفضلة Microsoft Azure Solutions Architect Expert، Azure Administrator / Azure Developer، و TOGAF. ستشمل مجالات التقييم الرئيسية لهذا الدور تصميم حلول Azure، وهندسة واجهات برمجة التطبيقات، واستراتيجية ترحيل السحابة، ومفاهيم الأمان، وحوكمة المعمارية، وإدارة التواصل وأصحاب المصلحة.

عن الدور

تبحث NourNet عن مهندس معماري خبير في الأمن السيبراني للانضمام إلى وظيفتها في مجال الأمن السيبراني وهندسة المؤسسات. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في الموقع بالكامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، مخصصة لدعم الحوكمة الآمنة بالتصميم عبر البيئات السحابية والبيئات المحلية. سيكون مهندس الأمن السيبراني أداة رئيسية في ضمان امتثال جميع مشاريع ومنصات التكنولوجيا لمعايير هندسة الأمان المعتمدة، ومبادئ التصميم الآمن، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. يتطلب المنصب خبرة عميقة في أنماط الأمان السحابي، وإجراء مراجعات التصميم الآمن، والحفاظ على حوكمة هندسة مستوى المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات شاملة لهندسة الأمان للمشاريع الجديدة، والتغييرات الهامة في الأنظمة، وعمليات النشر السحابي، بما في ذلك OCI، والخدمات المصغرة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومنصات البيانات.
• تطوير وصيانة وتطوير أنماط تصميم الأمان للمؤسسات والهندسات المرجعية التي تغطي تقسيم الشبكة، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، والتشفير، وأمان واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، واستراتيجيات حماية البيانات.
• تحديد وتنفيذ التكوينات الآمنة لخدمات Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، بما في ذلك نماذج الهوية، ومجموعات أمان الشبكة، وبروتوكولات التشفير، وحلول إدارة المفاتيح.
• دمج ضوابط الأمان في خطوط أنابيب DevOps و CI/CD، مع دمج اختبار أمان التطبيقات الثابت (SAST)، وفحص التبعيات، وأفضل ممارسات أمان الحاويات، والتحقق من البنية التحتية كرمز (IaC).
• دعم تقييم واختيار تقنيات الأمان الجديدة، وضمان توافقها المعماري مع استراتيجيات أمان المؤسسات الحالية والمستقبلية.
• التعاون مع مركز عمليات الأمان (SOC)، وفريق الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وفرق هندسة المؤسسات لدمج متطلبات المراقبة والحوكمة اللازمة في تصميمات الحلول منذ البداية.
• المشاركة بنشاط في مجالس مراجعة الهندسة المعمارية، وتوثيق القرارات والمخاطر المحددة وتعديلات التصميم المطلوبة للامتثال الأمني ​​بدقة.
• إنتاج وثائق عالية الجودة، بما في ذلك تقارير مراجعة الهندسة المعمارية التفصيلية، ورسوم بيانية معمارية واضحة، وأسباب تصميمية مدروسة جيدًا.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة التقدمية في هندسة الأمان، مع التركيز القوي على مراجعات التصميم الآمن وتطبيق أطر عمل أمان المؤسسات.
• خبرة قوية مثبتة في الأمان السحابي، مع تفضيل لـ Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، وفهم قوي للخدمات المصغرة، وأمان واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وآليات حماية البيانات.
• معرفة متعمقة باستراتيجيات تقسيم الشبكة، ومبادئ إدارة الهوية والوصول (IAM)، وتقنيات التشفير، والتكامل الآمن للخدمات الخارجية.
• خبرة مثبتة في دمج ممارسات وضوابط الأمان في خطوط أنابيب DevOps و CI/CD.
• الانضباط القوي في التوثيق وحوكمة الهندسة المعمارية ضروري لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• هندسة الأمان
• مبادئ التصميم الآمن
• الأمان السحابي (OCI، AWS، Azure)
• هندسة المؤسسات
• هندسة الخدمات المصغرة
• أمان واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• أمان منصات البيانات
• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• التشفير وحماية البيانات
• DevSecOps وتكامل CI/CD
• SAST (اختبار أمان التطبيقات الثابت)
• أمان الحاويات
• التحقق من البنية التحتية كرمز (IaC)
• تقسيم الشبكة
• أطر عمل الهندسة المعمارية (SABSA، TOGAF)
• شهادات الأمان السحابي (CCSK، CCSP)

بيئة العمل والموقع

يتطلب هذا الدور التواجد الكامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، نظرًا للطبيعة الحرجة لعمليات حوكمة الهندسة المعمارية وعمليات التصميم الآمن. الوظيفة بدوام كامل.

عن الدور

مجموعة QNB، التي تأسست عام 1964، هي مؤسسة مالية رائدة في الشرق الأوسط وأفريقيا، ولها حضور دولي واسع. نحن نبحث عن نائب رئيس – إدارة علاقات الشركات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة وتوسيع محفظة عملائنا من كبار الشركات الكبيرة، وضمان تحقيق الأهداف المالية وتنمية علاقات مصرفية قوية ومربحة.

الغرض من الدور ونطاقه

سيكون شاغل الوظيفة هو نقطة الاتصال الأساسية لعملاء الأعمال، حيث يقدم مجموعة QNB الشاملة من المنتجات والخدمات المتقدمة، بما في ذلك الائتمان وخدمات الودائع والمعاملات الدولية. يوفر هذا المنصب فرصة كبيرة للمساهمة في النمو الاستراتيجي لوظيفة الخدمات المصرفية للشركات في QNB داخل المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الاستراتيجيات والخطط لتحقيق أهداف الحجم والإيرادات والأرباح لوظيفة الخدمات المصرفية للشركات في المملكة العربية السعودية، بما يتماشى مع ميزانية واستراتيجية QNB الشاملة.
• توليد أفكار تجارية لتعزيز الإيرادات والربحية.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمراقبة الأداء وقياس جودة وحدة الخدمات المصرفية للشركات وتتبع إنجازاتها.
• تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة والإنتاجية لتقليل التكاليف وتحسين الفوائد للبنك.
• العمل ضمن حدود السلطة المفوضة والالتزام بسياسات QNB، وتفويض السلطة للموظفين ومراقبة ممارستها.
• تطوير وإدارة العملاء المحتملين من الشركات ومحفظة مخصصة من العملاء الحاليين لتلبية الأهداف المالية وغير المالية، بما يتوافق مع سياسات وإجراءات QNB الائتمانية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جميع الوظائف والوحدات ذات الصلة لتحقيق الأهداف المخصصة.
• الإشراف على الإدارة اليومية لمديري العلاقات (RMs) ومساعدي مديري العلاقات (ARMs)، وتوفير التوجيه والواجبات والتدريب والدعم.
• قيادة تطوير الأعمال والنشأة، وتقديم توصيات ائتمانية للشركات المحلية والإقليمية المختارة.
• تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لرئيس الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات والمقر الرئيسي فيما يتعلق بالقضايا الائتمانية والامتثال.
• تزويد المدققين الخارجيين والداخليين بمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب عند الحاجة.
• مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بمنتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.
• الحفاظ على الأنشطة بما يتفق مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الإدارات الداخلية لتحسين وقت الاستجابة.
• إعداد مقترحات ائتمانية شاملة للعملاء الجدد/المحتملين، مع معالجة جميع عوامل المخاطر ذات الصلة.
• إعداد مراجعات ائتمانية شاملة للمحافظ الحالية قبل انتهاء صلاحيتها بشهر واحد على الأقل، مع معالجة عوامل المخاطر الحالية وتطورات السوق.
• إجراء مكالمات دورية للعملاء لالتقاط الأعمال الجارية وتشجيع الاعتماد على QNB.
• إدارة الحسابات لتعزيز استخدام خطوط الائتمان.
• تقييد التسهيلات الزائدة/العرضية والحفاظ على العلاقات ضمن الحدود المعتمدة.
• تحديد جميع الأحداث السلبية والإشارات المبكرة على الحسابات/العلاقات المحتملة الإشكالية والإبلاغ عنها في الوقت المناسب.
• الحصول على جميع وثائق التسهيلات والحسابات المطلوبة لضمان تحديث ملفات العملاء وأمنها القانوني.
• تحديد الفرص وحل المشكلات المتعلقة بعلاقات العملاء، والتنسيق مع الإدارات المعنية لتقديم خدمة متسقة.
• التنسيق مع الإدارات الخطية ونظرائهم للتواصل ومناقشة وحل المشكلات بشكل تعاوني.
• قيادة مبادرات التحسين من خلال فرق متعددة الوظائف.
• تشجيع تبني الممارسات التي تتجاوز معايير الصناعة.
• تعزيز التفكير الابتكاري داخل الفريق.
• الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الامتثال الداخلية المعمول بها، بما في ذلك سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة.
• فهم وأداء الدور ضمن مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لإدارة المخاطر.
• ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفقًا لسياسة مخاطر السلوك.
• دعم إطار عمل RCSA و KRI والإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها، حسب الاقتضاء.
• الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل للدور.
• إكمال جميع التدريبات الإلزامية التي يقدمها البنك وتحقيق مستويات الكفاءة المطلوبة.
• حضور الندوات الداخلية والخارجية الإلزامية حسب تعليمات البنك.
• ضمان معايير عالية لحماية البيانات والسرية.
• الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات العملاء والبنك الداخلية.
• الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة QNB وريادته في السوق.
• أداء جميع الواجبات والأنشطة الأخرى حسب طلب الإدارة.

المؤهلات والخبرات

• خريج جامعي (درجة البكالوريوس) ويفضل أن يكون التخصص في التمويل أو المصارف أو الاقتصاد أو الرياضيات أو إدارة الأعمال (مجال دراسة ذي صلة). درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة ذات صلة في إدارة العلاقات مبنية على خلفية ائتمانية قوية.
• 12 عامًا على الأقل من الخبرة المصرفية ذات الصلة الإضافية.
• معرفة جيدة بالبيئة المصرفية والتجارية في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على حل المشكلات واعتماد دور عملي لتحقيق الأهداف المالية.
• إلمام بالحاسوب، والقدرة على تأليف المراسلات والتقارير الخاصة باستخدام تطبيقات البنك القياسية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العلاقات
• تحليل وإدارة الائتمان
• العمليات والمنتجات المصرفية
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي (اللغة الإنجليزية)
• حل المشكلات
• إتقان اللغة العربية مرغوب فيه للغاية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة جيه. عون وشركاه هي شركة استشارات عالمية في مجال الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) ولها تواجد عالمي. كجزء من توسعنا، نبحث عن مدير امتثال أول طموح للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تعزيز نجاح العملاء من خلال هيكلة ومراقبة برامج الامتثال التنظيمي الفعالة ومكافحة غسيل الأموال، مع دعم نمو ممارسة الامتثال لشركة جيه. عون وشركاه داخل سوق المملكة العربية السعودية.

أهداف الدور

المهمة الأساسية لهذا الدور هي دفع نجاح العملاء من خلال أطر امتثال قوية. يشمل ذلك تعزيز علاقات العملاء، وتحديد فرص توسيع الخدمات، والمساهمة في التطوير المستمر لقدرات الامتثال لدينا في سوق المملكة العربية السعودية. يركز الدور أيضًا على تطوير الأعمال من خلال الحصول على تفويضات عملاء جديدة وتحقيق نمو قابل للقياس في الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• هيكلة ومراقبة برامج الامتثال التنظيمي ومكافحة غسيل الأموال للعملاء.
• المساهمة في نمو ممارسة الامتثال لشركة جيه. عون من خلال تعزيز علاقات العملاء وتحديد فرص توسيع الخدمات.
• الاستفادة من العلاقات العالمية لتحديد وتأمين فرص عمل جديدة وتفويضات عملاء.
• تحقيق نمو في الإيرادات مرتبط بجهود تطوير الأعمال الجديدة.
• تأهيل عملاء جدد وتعزيز تواجد شركة جيه. عون وشركاه في السوق داخل المملكة العربية السعودية.
• تمثيل شركة جيه. عون وشركاه في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والفعاليات الشبكية.
• توفير التراخيص التنظيمية المطلوبة للعملاء بكفاءة وفعالية.
• العمل كمسؤول امتثال مسؤول عن مكافحة غسيل الأموال (MLRO) خارجي، وضمان الإكمال في الوقت المناسب للالتزامات التنظيمية.
• الحفاظ على أطر امتثال قوية وخالية من الثغرات وتحقيق تقييمات إيجابية من العملاء.
• العمل كحلقة وصل بين العملاء والجهات التنظيمية، وضمان حل الاستفسارات بسلاسة.
• تقديم الدعم اليومي للامتثال للعملاء، وتسليم جميع مهام ومخرجات الامتثال في الوقت المحدد.
• صياغة وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)، وضمان التحديثات الفورية بعد التغييرات التنظيمية.
• تقديم دورات تدريبية في الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وحوكمة الشركات للعملاء.
• البقاء على اطلاع دائم بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، وضمان تحديث برامج الامتثال للعملاء وفقًا لذلك.
• تقديم التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، وتحسين قدرة الفريق وأدائه بشكل عام.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال إدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• ضمان التنفيذ السلس للعمليات التنظيمية والإكمال في الوقت المناسب لمخرجات الامتثال.
• العمل كحلقة وصل أساسية مع الجهات التنظيمية، وضمان تقديم الطلبات بدقة وفي الوقت المناسب.
• تعزيز وترسيخ ثقافة وعلامة شركة جيه. عون وشركاه التجارية.
• دعم جذب واستبقاء المواهب عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس كحد أدنى من جامعة رائدة، ويفضل أن تكون في القانون أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الصناعة، بما في ذلك خبرة مباشرة في الامتثال ضمن قطاع الخدمات المالية.
• خبرة قوية في التعامل مع السلطات التنظيمية في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج الامتثال التنظيمي ضمن مؤسسة خدمات مالية.
• خبرة سابقة في العمل مع الكيانات الخاضعة لتنظيم هيئة السوق المالية (CMA) مطلوبة.
• خبرة كبيرة في التعامل مع السلطات التنظيمية داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، مع معرفة عملية قوية ببيئات تنظيم الخدمات المالية.
• مؤهل لأداء مسؤوليات مسؤول مكافحة غسيل الأموال (MLRO)، بما في ذلك التحقيقات، والإبلاغ عن المعاملات المشبوهة (SAR)، والإشراف على عمليات العناية الواجبة للعملاء (CDD/EDD) وعمليات المراقبة.
• شهادة أخصائي معتمد في مكافحة غسيل الأموال (CAMS)، أو المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، أو جمعية الامتثال الدولية (ICA)، أو مؤهلات تنظيمية أخرى ذات صلة مرغوبة للغاية.
• شهادات CME1 و CME2 مطلوبة.

المهارات والسمات المطلوبة

• الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
• إدارة المخاطر
• الامتثال
• برامج مكافحة غسيل الأموال
• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة أصحاب المصلحة
• التراخيص التنظيمية
• وظائف مسؤول الامتثال ومسؤول مكافحة غسيل الأموال (MLRO)
• إدارة العلاقات التنظيمية
• إدارة السياسات وإطار مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF)
• التدريب على الامتثال والحوكمة
• المراقبة التنظيمية
• تطوير وقيادة الفريق
• القدرة على التكيف وحل المشكلات
• التميز التحليلي
• إتقان التواصل (مهارات شفهية وكتابية استثنائية)
• خبرة تنظيمية وتنظيمية (المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
• تطوير وتنفيذ برامج الامتثال
• الاستقلالية والدافع الذاتي
• مهارات التأثير على أصحاب المصلحة والتواصل معهم
• التنظيم وإدارة الوقت
• الوعي بالمخاطر والتنظيمية
• التنفيذ تحت الضغط العالي
• النزاهة المهنية والمساءلة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور شخصًا ذا دوافع ذاتية عالية وقادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأمور الحساسة، وحل المشكلات دون إشراف مستمر. سيكون المرشح الناجح بارعًا في إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية والعملاء والفرق الداخلية، ويعمل كمستشار امتثال موثوق به في بيئة سريعة الوتيرة.

عن الدور

تبحث شركة Socium - Teams Done Differently عن مهندس معماري أمني ذي خبرة لشغل منصب تعاقدي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتصميم وتنفيذ أطر أمنية قوية ضمن قطاع الخدمات المالية. يتطلب المنصب خبرة عميقة في معماريات الأمن الحديثة وفهمًا شاملاً للمشهد المالي المصرفي والرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون مهندس معماري الأمن مسؤولاً عن ما يلي:

• تصميم وتنفيذ أطر أمنية على نطاق المؤسسات، مع التركيز بشكل خاص على بنية الثقة الصفرية (Zero Trust Architecture).
• إجراء نمذجة التهديدات باستخدام منهجيات مثل STRIDE لتحديد وتقييم المخاطر في البيئات المعقدة وعالية المخاطر.
• تطوير بيانات تهديدات مفصلة منخفضة المستوى مستمدة من تمارين نمذجة التهديدات.
• ترجمة التهديدات المحددة إلى ضوابط أمنية قابلة للتنفيذ وقرارات معمارية.
• ضمان توافق معماريات الأمن مع البيئة التنظيمية للقطاع المصرفي.
• المساهمة في التصميم الأمني لأنظمة البنوك الأساسية ومنصات الخدمات المصرفية الرقمية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب على المرشحين تلبية المتطلبات الأساسية التالية:

• خبرة مثبتة في الصناعة المصرفية أو الخدمات المالية إلزامية.
• فهم قوي لأنظمة البنوك الأساسية ضروري.
• خبرة مثبتة مع منصات الخدمات المصرفية الرقمية مطلوبة.
• معرفة معمقة بالبيئة التنظيمية ضمن قطاع الخدمات المالية ضرورية.
• خبرة عملية في تصميم وتنفيذ أطر أمنية على نطاق المؤسسات أمر لا بد منه.
• القدرة على تطبيق منهجيات نمذجة التهديدات مثل STRIDE في البيئات المعقدة وعالية المخاطر مطلوبة.
• القدرة على تطوير بيانات تهديدات منخفضة المستوى وترجمتها إلى ضوابط أمنية قابلة للتنفيذ وقرارات معمارية أمر ضروري.

المهارات الرئيسية

يُتوقع إتقان المجالات التالية:

• بنية الثقة الصفرية (Zero Trust Architecture)
• STRIDE (أو منهجيات نمذجة التهديدات المماثلة)
• نمذجة التهديدات (Threat Modeling)
• الضوابط الأمنية (Security Controls)
• أنظمة البنوك (Banking Systems)
• منصات الخدمات المصرفية الرقمية (Digital Banking Platforms)
• البيئة التنظيمية للخدمات المالية (Financial Services Regulatory Environment)

تفاصيل العقد وبيئة العمل

هذا منصب تعاقدي مبدئي لمدة 3 أشهر مع احتمال كبير للتمديد. الدور يتطلب التواجد الكامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب 5 أيام عمل في الأسبوع، 8 ساعات في اليوم، مع الالتزام بساعات العمل في الشرق الأوسط. تاريخ البدء المفضل هو في أقرب وقت ممكن. يُتوقع من المرشحين تقديم فترة إشعار تتراوح بين 0-2 أسبوع. تتطلب الأهلية إقامة سارية وقابلة للتحويل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">RMG هي شركة متكاملة لأنظمة تكنولوجيا المعلومات تعمل في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وجنوب أفريقيا، وتتخصص في حلول البنية التحتية الشاملة لتكنولوجيا المعلومات. تركز الشركة على تقديم حلول حديثة وفعالة لتعزيز رضا العملاء ونتائج الأعمال. هذه وظيفة تعاقدية، تتطلب الحضور في الموقع ومقرها الرياض لمدرب أول متخصص في تقنيات تداول الطاقة والبلوك تشين. يتضمن الدور تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية متقدمة للمهنيين في مختلف مستويات الخبرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المدرب الأول مسؤولاً عن:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريبية متقدمة حول أسواق تداول الطاقة، والمشتقات، وإدارة المخاطر، وتطبيقات البلوك تشين في قطاع الطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء مواد تدريبية شاملة، بما في ذلك دراسات الحالة، والتدريبات العملية، والمحاكاة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد ورش عمل وبرامج شهادات حضورية لجماهير متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكييف المحتوى التدريبي لتلبية احتياجات المتعلمين من المبتدئين إلى المهنيين ذوي الخبرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم احتياجات المتعلمين لضمان ملاءمة التدريب وفعاليته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فعالية البرنامج التدريبي وإجراء التعديلات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث المحتوى التدريبي بانتظام ليعكس التغييرات الصناعية والتحديثات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء لمواءمة البرامج التدريبية مع أهداف العمل الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات استشارية حول تصميم المناهج، واستراتيجية التدريب، واتجاهات التكنولوجيا الناشئة في مجالات الطاقة والبلوك تشين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تداول الطاقة، بما في ذلك أسواق الطاقة المادية والمالية، والمشتقات، والتسعير، وإدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متعمقة بتقنيات البلوك تشين، مثل السجلات الموزعة والعقود الذكية، وتطبيقاتها في تداول الطاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل ودورات مهنية لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تطوير محتوى تدريبي عالي الجودة، بما في ذلك العروض التقديمية، والأدلة، والتمارين، والتدريبات العملية، والتقييمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في العرض والتقديم والتواصل، مع القدرة على شرح الموضوعات المعقدة بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل في قطاعات الطاقة، والمرافق، والسلع، أو الخدمات المالية، أو معها، مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS)، وأدوات التعلم الإلكتروني، ومنهجيات التصميم التعليمي الحديثة يعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المؤهلات العليا ذات الصلة أو الشهادات المهنية تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التفاعل مع العملاء والقدرة على تكييف المحتوى وطرق التقديم مع جماهير متنوعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تداول الطاقة (أسواق مادية ومالية، مشتقات، إدارة مخاطر، تسعير)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقنيات البلوك تشين (سجلات موزعة، عقود ذكية)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتقديم برامج التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المحتوى (عروض تقديمية، أدلة، تمارين، تدريبات عملية، تقييمات)</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات العرض والتقديم والتواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التحليل وحل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التعلم الإلكتروني</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل واللوجستيات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة تعاقدية، تتطلب الحضور في الموقع وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للعمل في الموقع وتعديل ساعات العمل بشكل دوري لاستيعاب جداول العملاء.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Stealth Ventures، وهي شركة رأس مال استثماري مدفوعة بالنمو ولها تركيز استثماري عالمي وتركيز استراتيجي على المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، عن شريك ذي خبرة عالية وعلاقات قوية. هذا الدور محوري في دفع نجاح الشركة من خلال قيادة توليد الصفقات، وتنفيذ الاستثمارات، وجمع رأس المال، والتطوير الاستراتيجي للمحفظة. تلتزم الشركة بنهج استثماري منضبط، مع إعطاء الأولوية للاقتصاديات الوحدوية، ونماذج الأعمال القابلة للتطوير، والملاءمة الحقيقية للمنتج مع السوق بدلاً من الضجيج السوقي. سيتمتع المرشح المثالي بالقدرة المثبتة على توليد تدفق صفقات خاص، وإظهار حكم تجاري قوي، وإدارة الاستثمارات بفعالية من البداية حتى الخروج. هذا المنصب حاسم للوصول إلى فرص استثمارية عالية الجودة، وغالبًا ما تكون خارج السوق وتعتمد على العلاقات، وتأمينها، وسيساهم بشكل كبير في الاستراتيجية العامة للشركة ونموها. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير وصقل استراتيجية الاستثمار للشركة ومجالات التركيز الموضوعية، وتحديد القطاعات ذات الإمكانات العالية بناءً على الاتجاهات الكلية، وتدفقات رأس المال، وعدم الكفاءة الهيكلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى تفويضات واضحة لتحديد المصادر وخطوط أنابيب الاستثمار، وتقييم الأسواق العالمية والإقليمية باستمرار لصقل مكانة الشركة وميزتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود تحديد مصادر الصفقات عبر المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وشمال أفريقيا والأسواق العالمية، وبناء والحفاظ على خط أنابيب قوي لفرص استثمارية خاصة وعالية الجودة من خلال الاستفادة من الشبكات الشخصية مع المؤسسين والمشغلين والمساهمين الأوائل والبائعين وشركات رأس المال الاستثماري والمستثمرين المشاركين والمكاتب العائلية وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين المشاركة في الصفقات التنافسية للغاية والمكتتب بها بأكثر من طاقتها، وتحديد الفرص في الجولات الأولية (من المرحلة المبكرة إلى مرحلة النمو)، والمعاملات الثانوية، والاستثمارات المنظمة أو التي تركز على السيطرة، مع ترسيخ مكانة الشركة كمستثمر مفضل لدى كبار المؤسسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التقييم الشامل لفرص الاستثمار، بما في ذلك تقييم نموذج العمل، وتحليل الاقتصاديات الوحدوية (LTV/CAC، وهوامش الربح، وفترات الاسترداد)، والتحقق من ملاءمة المنتج للسوق (الاحتفاظ، والمشاركة، وجودة النمو)، وفعالية استراتيجية الذهاب إلى السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف والتحقق من صحة النمذجة المالية والتقييم، وحجم السوق والموضع التنافسي، وتقييم المخاطر وسيناريوهات الهبوط، وضمان أن جميع قرارات الاستثمار تستند إلى تحليل قائم على البيانات ومنطق تجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دورة حياة الاستثمار الكاملة، من الفحص الأولي والعناية الواجبة المتعمقة إلى عرضها على لجنة الاستثمار، والتفاوض، والتنفيذ، وهيكلة الاستثمارات لتحسين العوائد المعدلة حسب المخاطر، وحقوق الحوكمة، والتأثير الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على خطابات النوايا، واتفاقيات المساهمين، ووثائق المعاملات، والتنسيق مع المستشارين القانونيين والماليين والخارجيين طوال عملية التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الإشراف النشط على شركات المحفظة، وتقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن استراتيجية النمو، وتحسين الاقتصاديات الوحدوية، وتوسيع السوق، ودعم شركات المحفظة في جولات التمويل اللاحقة، والشراكات الاستراتيجية، والتعيينات الرئيسية، والتوسع التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ضعف الأداء مبكرًا وتنفيذ استراتيجيات تصحيحية، والمساهمة في تخطيط الخروج وتنفيذه، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ، والمبيعات الثانوية، والاستعداد لطرح الاكتتاب العام الأولي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات عميقة عبر النظام البيئي، بما في ذلك المؤسسون ورواد الأعمال وشركات رأس المال الاستثماري والأسهم الخاصة والبنوك الاستثمارية والمستشارون والمكاتب العائلية والمستثمرون المؤسسيون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية ومنتديات الاستثمار الخاصة وفعاليات التواصل الاستراتيجي، وتعزيز سمعة الشركة كمستثمر منضبط وعالي القناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة جمع التبرعات للصناديق الحالية والمستقبلية من خلال التعامل مع الشركاء المحدودين (LPs)، بما في ذلك المكاتب العائلية والمستثمرون المؤسسيون والشركاء الاستراتيجيون، والمساهمة في مواد تسويق الصناديق وتقارير أداء الاستثمار والتواصل مع المستثمرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات العناية الواجبة مع الشركاء المحدودين المحتملين وضمان توافق جميع الاستثمارات مع تفويضات الصندوق والمبادئ التوجيهية الاستثمارية الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مخاطر المحفظة والسوق بشكل استباقي والحفاظ على معايير عالية للحوكمة والأخلاق والمسؤولية الائتمانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب المحللين والمهنيين الاستثماريين المبتدئين، والمساهمة في بناء ثقافة استثمارية عالية الأداء ودعم توظيف وتطوير المواهب داخل فريق الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع الرئيس التنفيذي وكبار القادة بشأن تخصيص رأس المال وتحديد أولويات خط أنابيب الاستثمار والمبادرات الاستراتيجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في رأس المال الاستثماري، أو الأسهم الخاصة، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو أدوار تشغيلية عالية النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بالنجاح في تحديد مصادر الاستثمارات وتنفيذها وإدارتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دليل قوي على الوصول إلى تدفق صفقات خاص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة المعاملات والتفاوض على صفقات معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المالية، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة في هذا المجال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عميقة في رأس المال الاستثماري ومبادئ الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية قوية عبر الأبعاد المالية والاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على تقييم وتوسيع نطاق الشركات عالية النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في التفاوض وهيكلة الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حكم تجاري عالٍ مع قناعة قوية في اتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة استثنائية على بناء العلاقات والتواصل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير استراتيجي مع قدرات قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملكية عالية ومساءلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية في بيئات سريعة الخطى وعالية الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نزاهة واحترافية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في الاقتصاديات الوحدوية، ونماذج الأعمال القابلة للتطوير، وتقييم ملاءمة المنتج للسوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحديد مصادر الصفقات، وتنفيذ الاستثمارات، وجمع رأس المال، وتطوير المحفظة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في تطوير استراتيجية الاستثمار، وتحليل الاتجاهات الكلية، وتحليل تدفقات رأس المال، وتحليل عدم الكفاءة الهيكلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد تفويضات تحديد المصادر وإدارة خطوط أنابيب الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تقييم السوق، والنمذجة المالية، والتقييم، وتحديد حجم السوق، والموضع التنافسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في تقييم المخاطر، والتحليل القائم على البيانات، وهيكلة الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة المحافظ، واستراتيجية النمو، وتوسيع السوق، والشراكات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في تحديد التعيينات الرئيسية، والتوسع التنظيمي، وتخطيط الخروج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في جمع التبرعات وعلاقات المستثمرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة المخاطر والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">موهبة في قيادة الفرق وتطوير المواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تخصيص رأس المال والمبادرات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بصناعات رأس المال الاستثماري والأسهم الخاصة والاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن شركة رأس مال استثماري مدفوعة بالنمو مع تركيز استثماري عالمي، مع تركيز استراتيجي على المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة نانكو عن أخصائي تطوير تنظيمي متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن التصميم الاستراتيجي والتطوير والصيانة المستمرة للهيكل التنظيمي للشركة، وهيكلة الوظائف، وسياسات الموارد البشرية، وأطر التعويضات، وأنظمة إدارة الأداء، وأطر تطوير المسار الوظيفي. سيضمن الأخصائي التوافق القوي بين التصميم التنظيمي وأهداف العمل الاستراتيجية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة الموظف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير وتحديث الهيكل التنظيمي ليتوافق مع استراتيجيات العمل المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة هيكل وظيفي شامل، بما في ذلك العائلات الوظيفية والتصنيفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق التوظيف لتصميم وظائف جديدة حسب متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء وصيانة تحليلات وظيفية شاملة عبر جميع وظائف المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أنظمة تقييم وظيفي قوية، مثل طريقة النقطة والعامل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وتوحيد الوصف الوظيفي عبر المنظمة بأكملها لضمان الوضوح والاتساق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير كفاءات وظيفية شاملة، تشمل الجوانب الفنية والوظيفية والسلوكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تصميم وصقل هياكل الرواتب وأطر التعويضات بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتحسين خطط الحوافز وهياكل العمولة وبرامج المكافآت لتحفيز الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة وتحسين أدلة الموارد البشرية، وكتيبات الموظفين، واللوائح الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث أطر تفويض السلطة (DOA) ووثائق حوكمة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وصيانة أنظمة تقييم الأداء الفعالة وعمليات المراجعة السنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ عمليات تحديد الأهداف السنوية عبر جميع الإدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مسارات وظيفية واضحة وأطر تخطيط تعاقب وظيفي قوية لتعزيز نمو المواهب الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل فعالية المنظمة والتوصية بتحسينات استراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء استبيانات الموظفين وجمع الملاحظات لإبلاغ التحسينات على السياسات والعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية عن فعالية أنظمة الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث وتطبيق أفضل الممارسات في التطوير التنظيمي لدفع التحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال المستمر لجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمر داخل أنظمة وعمليات الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء أي مهام إضافية مكلفة ضمن نطاق تطوير الموارد البشرية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأنظمة تقييم الوظائف، ومبادئ هيكلة الوظائف، ومنهجيات تصميم التعويضات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية، وتفكير هيكلي، وقدرة على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office، مع التركيز بشكل خاص على إمكانيات Excel المتقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفوق والمساهمة بفعالية ضمن بيئة تنظيمية سريعة الخطى ومنظمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الهيكل التنظيمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير هيكل الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة سياسات الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر التعويضات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر تطوير المسار الوظيفي</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة تقييم الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">كتابة الوصف الوظيفي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أطر الكفاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم هياكل الرواتب</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطط الحوافز وبرامج المكافآت</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدلة الموارد البشرية وكتيبات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر تفويض السلطة (DOA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة تقييم الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط التعاقبي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل فعالية المنظمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتحليل استبيانات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أنظمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التطوير التنظيمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التحليل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الهيكلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حزمة Microsoft Office (Excel)</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل (العربية والإنجليزية)</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على المساهمة بفعالية ضمن بيئة تنظيمية سريعة الخطى ومنظمة.</p>

حول دور مهندس الشبكة الأساسية

تبحث Link Datacenter عن مهندس شبكة أساسية ماهر للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو أمر بالغ الأهمية لتقديم الدعم الفني والتشغيل والصيانة لأنظمة شبكات الاتصالات الأساسية من هواوي (CCN). سيلعب المرشح الناجح دورًا حيويًا في ضمان استقرار الشبكة وتوافرها المستمر. بصفتك مهندس شبكة أساسية، ستكون مسؤولاً عن العمليات اليومية والإدارة الاستباقية للبنية التحتية للشبكة الأساسية. يتطلب هذا الدور قدرة تقنية قوية، ومهارات ممتازة في حل المشكلات، والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية لأداء الشبكة وموثوقيتها.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الفني في الموقع لأنظمة شبكات الاتصالات الأساسية من هواوي (CCN).
• دعم تشغيل وصيانة منصات CCN والشبكة الأساسية.
• مراقبة أداء الشبكة وإجراء فحوصات صحية دورية لضمان الأداء الأمثل.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح حوادث الخدمة والشبكة على الفور لتقليل وقت التوقف عن العمل.
• دعم أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة وصيانة النظام لحماية البيانات وسلامة النظام.
• التنسيق بفعالية مع فرق المستوى الثالث/الدعم الفني (L3/TAC) لتصعيد وحل المشكلات المعقدة.
• إعداد وثائق فنية شاملة وتقارير وسجلات تشغيلية.
• ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات العميل التشغيلية ومتطلبات السلامة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الاتصالات، هندسة الحاسوب، الإلكترونيات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة مثبتة مع بيئات شبكات هواوي CCN/الشبكة الأساسية.
• فهم قوي لهندسة شبكات الاتصالات والبروتوكولات الرئيسية.
• خبرة مثبتة في عمليات الشبكة وصيانتها واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• تعتبر المعرفة بأنظمة هواوي NMS وأنظمة الاتصالات ذات الصلة ميزة كبيرة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة

• شبكة هواوي CCN/الشبكة الأساسية
• هندسة شبكات الاتصالات
• بروتوكولات الاتصالات
• عمليات الشبكة
• صيانة الشبكة
• استكشاف أخطاء الشبكة وإصلاحها
• نظام هواوي NMS

تفاصيل العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة وعمليات الشبكة الأساسية.

عن الدور

Influence Branding & Digital هي وكالة تركز على العلامات التجارية ملتزمة بتحديد وتعزيز الغرض والرؤية والقيم الأساسية لعملائها. تطور الوكالة سرديات مؤثرة للعلامات التجارية تلقى صدى لدى الجماهير المستهدفة، وتنقل السبب الأساسي لوجود العمل وأهميته للعملاء. من خلال الشراكة مع المؤسسات الرائدة، تدمج Influence Branding & Digital وجهات النظر العالمية وأفضل الممارسات في الأسواق المحلية، وتقدم حلولاً للعلامات التجارية والرقمية تحقق نتائج كبيرة وقابلة للقياس.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مديراً فنياً في Influence Branding & Digital، ستكون مسؤولاً عن توجيه الاتجاه البصري لمشاريع العلامات التجارية والرقمية من تصورها الأولي حتى التسليم النهائي. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، تطوير مفاهيم إبداعية، وإنشاء هويات بصرية، والإشراف على تنفيذ الرسومات والتصميم عبر منصات متنوعة. ستعمل بشكل تعاوني مع كتاب النصوص، والاستراتيجيين، والمصممين، وفرق العملاء لضمان توافق جميع المخرجات المرئية مع استراتيجية العلامة التجارية وأهداف المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الاتجاه البصري لمشاريع العلامات التجارية والرقمية من المفهوم إلى التسليم النهائي.
• تطوير مفاهيم إبداعية وتحديد هويات بصرية للعملاء.
• الإشراف على تنفيذ الرسومات والتصميم عبر منصات متنوعة.
• التعاون الوثيق مع كتاب النصوص، والاستراتيجيين، والمصممين، وفرق العملاء لضمان التوافق مع استراتيجية العلامة التجارية وأهداف المشروع.
• توجيه المصممين وإرشادهم خلال العملية الإبداعية.
• مراجعة وتحسين أعمال التصميم لضمان الجودة والاتساق.
• إعداد العروض التقديمية لشرح منطق التصميم والمفاهيم.
• ضمان الاتساق والجودة عبر جميع المخرجات المرئية.
• المساهمة في العروض الإبداعية ودعم جهود الأعمال الجديدة بأفكار مرئية مقنعة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات التصميم وأفضل الممارسات في الصناعة.
• توجيه جلسات التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الفيديو، وإنشاء المحتوى الرقمي لتحقيق سرديات بصرية متماسكة.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التوجيه الإبداعي، مع القدرة على ترجمة استراتيجية العلامة التجارية إلى مفاهيم وحملات بصرية واضحة.
• إتقان في تطوير العلامات التجارية وهوية العلامة التجارية، بما في ذلك الشعارات والأنظمة البصرية ودلائل العلامة التجارية.
• خبرة مثبتة في الإخراج الفني.
• مهارات متقدمة في الرسومات والتصميم الجرافيكي، بما في ذلك التخطيط والطباعة والألوان والتكوين.
• خبرة في العمل في بيئة إبداعية وكالة أو متعددة التخصصات، ويفضل أن تكون مع مشاريع العلامات التجارية والرقمية.
• ملف أعمال قوي يعرض العلامات التجارية والحملات وأعمال التصميم الرقمي التي تعكس التفكير الاستراتيجي والمعايير البصرية العالية.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على شرح منطق التصميم للفرق الداخلية والعملاء.
• القدرة على قيادة وتوجيه وتحفيز أعضاء فريق التصميم.
• القدرة على التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية قوية.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة والمواعيد النهائية في الموقع.
• درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، أو الاتصال المرئي، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.

المهارات المطلوبة

• التوجيه الإبداعي
• العلامات التجارية
• تطوير هوية العلامة التجارية
• الإخراج الفني
• الرسومات والتصميم الجرافيكي
• التخطيط
• الطباعة
• نظرية الألوان
• التكوين
• أدوات التصميم
• خبرة الوكالة
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض
• القيادة
• التوجيه
• تعاون الفريق
• الانتباه للتفاصيل
• المهارات التنظيمية
• إدارة المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة. ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق يقدر التفكير الاستراتيجي والمعايير البصرية العالية في تصميم العلامات التجارية والرقمية.

عن الدور

تبحث شركة إيرباص هليكوبترز العربية لصيانة الطائرات عن مهندس ميكانيكي مرخص * للانضمام إلى فريق الدعم المتنقل الخاص بهم. هذه وظيفة بدوام كامل ومحددة المدة مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتطلب السفر المتكرر عبر منطقة أفريقيا والشرق الأوسط (AME). يشمل الدور العمل كخبير فني خط أمامي لتقديم دعم حاسم لعمليات العملاء، وضمان أعلى معايير السلامة والتوافر للمروحيات الثقيلة ذات المحركين في بيئات متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء الصيانة المجدولة (الأساسية/الخطية) وغير المجدولة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتصحيح الأعطال على عائلات المروحيات H225، Caracal، و Super Puma.
• النشر في مهام قصيرة الأجل إلى مواقع العملاء لتقديم المساعدة الفنية الأساسية، ودعم الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG)، والإصلاحات المتخصصة.
• التصديق على جميع أعمال الصيانة التي تم إجراؤها وفقًا لمعايير EASA Part 145 أو لوائح سلطة الطيران المدني المحلية المعمول بها، وأنظمة إدارة الجودة بالشركة.
• العمل كسفير فني، وتقديم التوجيه والدعم لفرق صيانة العملاء لضمان استمرارية العمليات.
• الحفاظ على ثقافة "السلامة أولاً"، وضمان أن جميع الأدوات وقطع الغيار والإجراءات تلبي معايير سلامة وجودة الطيران الصارمة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة EASA Part 66 * سارية المفعول أو شهادة معادلة.
• حمل تصنيفات النوع الحالية الإلزامية لطائرات H225 (EC225LP) و/أو AS332 (L1، L2، C1).
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الصيانة على وجه التحديد لطرازات المروحيات H225، Caracal، و Super Puma.
• إظهار مرونة عالية للسفر المتكرر والمهام قصيرة الأجل عبر منطقة أفريقيا والشرق الأوسط.
• إظهار الكفاءة في اللغة الإنجليزية، تقنيًا وتحدثًا.

المهارات والكفاءات

• معرفة واسعة وخبرة عملية مع المروحيات H225، Caracal، و Super Puma.
• الكفاءة في إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيح الأعطال.
• القدرة على تقديم دعم فعال للطائرات المتوقفة عن العمل (AOG) وإجراء إصلاحات متخصصة.
• الالتزام بلوائح EASA Part 145 وأنظمة إدارة الجودة بالشركة.
• مهارات قوية في التواصل مع العملاء والتواصل.
• الالتزام بالحفاظ على ثقافة سلامة قوية.
• الكفاءة في إدارة الأدوات وقطع الغيار.
• الخبرة في الحفاظ على معايير الطيران.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• المرونة المثبتة في البيئات عالية الضغط.
• درجة عالية من القدرة على التكيف مع البيئات الثقافية والتشغيلية المتنوعة.
• الاستقلالية المثبتة والقدرة على اتخاذ قرارات فنية سليمة بشكل مستقل.

معلومات إضافية

تعتبر إتقان اللغة الفرنسية ميزة كبيرة. تعتبر تصنيفات النوع الإضافية على طائرات إيرباص هليكوبترز الأخرى (مثل H145، H135، أو AS365/H155) ميزة إضافية. الخبرة مع المتغيرات العسكرية (Caracal/Cougar) والمعدات الخاصة بالمهمة تعتبر ميزة. القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئات نائية أو قاسية ذات قيمة عالية. يتطلب هذا الدور الوعي بمخاطر الامتثال المحتملة والالتزام بالعمل بنزاهة.

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن محلل أول للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من تقديم دعم فني خبير والمساهمة في تحسين خدمات البنية التحتية لدينا. يشمل الدور معالجة المشكلات الفنية المعقدة، والمساعدة في تنفيذ المشاريع، وضمان الأداء الأمثل لأنظمة البنية التحتية لدينا. في DXC Technology، نعزز العلاقات القوية والمجتمع، مع إعطاء الأولوية للتعاون الشخصي مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية. نحن ملتزمون ببيئة شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. يتطلب هذا الدور فردًا استباقيًا يتمتع بقدرة تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات لمعالجة تحديات البنية التحتية المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم فني خبير لخدمات البنية التحتية، والاستجابة بفعالية للمشكلات والاستفسارات المعقدة.
• المساعدة في التنفيذ الناجح لمشاريع ومبادرات البنية التحتية من خلال تنفيذ المهام الموكلة بجدية.
• المراقبة المستمرة لأنظمة البنية التحتية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لضمان أدائها وموثوقيتها المثلى.
• التعاون الوثيق مع الفريق لتعزيز كفاءة البنية التحتية وحل تحديات فنية ناشئة.
• المشاركة في تطوير وصيانة وثائق البنية التحتية الشاملة، بما في ذلك تقارير الحوادث التفصيلية ومواصفات التكوين.
• تطبيق المعرفة الفنية العميقة لمعالجة وحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالبنية التحتية بفعالية.
• الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير المعمول بها في تقديم خدمات البنية التحتية.
• استخدام التفكير النقدي والمهارات الفنية المتقدمة لتصميم وتنفيذ حلول لمشكلات البنية التحتية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، أو مزيج معادِل من التعليم والخبرة الواسعة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الصناعة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تحليلي مماثل.
• خبرة مثبتة في تحليل تكنولوجيا البنية التحتية.
• إتقان منهجيات تحليل البيانات وحل المشكلات.
• الالتزام بالتعلم المستمر، ومواكبة المعرفة الصناعية والتقدم التكنولوجي.

المهارات المطلوبة

• خدمات البنية التحتية
• الدعم الفني
• تنفيذ مشاريع البنية التحتية
• استكشاف أخطاء أنظمة البنية التحتية وإصلاحها
• تحسين كفاءة البنية التحتية
• حل التحديات الفنية
• توثيق البنية التحتية
• الإبلاغ عن الحوادث
• إدارة تفاصيل التكوين
• حل مشكلات البنية التحتية المعقدة
• تقديم خدمات البنية التحتية
• التفكير النقدي
• المهارات الفنية
• تحليل البيانات
• حل المشكلات
• تحليل تكنولوجيا البنية التحتية

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة ميزة إضافية. الشهادات ذات الصلة، مثل Cisco CCNA، أو AWS Certified Solutions Architect، أو CompTIA Security+، مفيدة.

عن الدور

يبحث بنك الرياض عن رئيس قسم عمليات البطاقات لقيادة وإدارة جميع جوانب عمليات بطاقات الائتمان والخصم. يشمل هذا الدور الإشراف على المعالجة، ومكافحة الاحتيال، والمبالغ المستردة، وإنتاج البطاقات لضمان جودة متسقة واتخاذ قرارات تتماشى مع سياسات وأهداف البنك. سيكون رئيس قسم عمليات البطاقات أداة فعالة في صياغة وتنفيذ استراتيجية البنك للبطاقات، ودفع الابتكار، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع منتجات البطاقات، بما في ذلك خدمات الائتمان والخصم والمدفوعة مسبقًا والخدمات المكتسبة. هذا المنصب مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة عمل بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات بطاقات الائتمان والخصم، بما في ذلك المعالجة، ومكافحة الاحتيال، والمبالغ المستردة، وإنتاج البطاقات، مع ضمان الجودة والالتزام بسياسات البنك.
• إدارة وظيفة وعمليات البطاقات بأكملها، والمساهمة في تنفيذ استراتيجية البطاقات وقيادتها بما يتماشى مع رؤية ورسالة البنك.
• توجيه صياغة وتقييم الخطط والمشاريع لبطاقات الائتمان وبطاقات الخصم والبطاقات المدفوعة مسبقًا وخدمات الاكتساب.
• ضمان تبني أعمال عمليات البطاقات للابتكار والتكنولوجيا المتطورة.
• المساهمة في تطوير استراتيجية القسم وضمان ترجمتها ومواءمتها مع استراتيجية الإدارة.
• التوصية بتحسينات لسياسة القسم وتوجيه تنفيذ الإجراءات والضوابط لجميع أنشطة عمليات بطاقات الائتمان وبطاقات الخصم.
• إعداد وتقديم ميزانية قسم عمليات البطاقات، ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات.
• إدارة العمليات اليومية لقسم عمليات البطاقات، مع ضمان تنفيذ عمليات العمل كما هو مصمم والامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها.
• ضمان الالتزام بسياسة الائتمان والحفاظ على اتساق القرارات في مجال اتخاذ القرارات الائتمانية.
• إدارة أداء عمليات البطاقات للمعالجة والاحتيال والمبالغ المستردة وإنتاج البطاقات لحماية البنك والتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
• الإشراف على التنسيق مع الخدمات المصرفية للأفراد للاختبار التشغيلي للمنتجات الجديدة بالتعاون مع أطراف خارجية.
• إدارة جميع عمليات الدعم الخلفي للبطاقات، مع ضمان الكفاءة والالتزام بالمعايير المتفق عليها مسبقًا.
• ضمان معالجة خالية من الأخطاء لجميع أنواع المعاملات.
• إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية مثل ماستركارد وفيزا فيما يتعلق بالنزاعات والمبالغ المستردة والتفويض والاحتيال والتسوية.
• ضمان امتثال عمليات البطاقات لقواعد وإرشادات الامتثال الخاصة بالأطراف الخارجية.
• الإشراف على معالجة الإدخالات المتعلقة بالبطاقات، بما في ذلك المبالغ المستردة والمطالبات والتسويات، مع ضمان الالتزام باللوائح المعمول بها وسياسات البنك.
• ضمان حل جميع مشكلات البطاقات التي تتطلب إجراءً فوريًا في الوقت المناسب.
• مراقبة المعاملات المشبوهة وعمليات الاحتيال عن كثب، واتخاذ إجراءات فورية وتصعيدها إلى الأطراف المعنية.
• قيادة تطوير عمليات إنتاج البطاقات.
• إدارة وتحسين عملية تنقية بطاقات الائتمان وغيرها من العمليات التي تهدف إلى خفض التكاليف.
• التعاون مع الدعم وأنظمة المعلومات والإدارة والبائعين الخارجيين لتحسين الأنظمة وفقًا لمتطلبات التمويل الاستهلاكي.
• ضمان التعاون الفعال مع الوظائف الأخرى في جميع مبادرات الأعمال والمشاريع الجديدة وإطلاق المنتجات.
• تقييم تأثير التغييرات على الأفراد والعمليات والأنظمة، وتطوير مبادرات الاتصال والتوعية.
• الإشراف على إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات بنك الرياض والمتطلبات الإدارية.
• تمثيل القسم والمساهمة بفعالية في مختلف اللجان والاجتماعات، الداخلية والخارجية.
• ضمان أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة، وتغذية راجعة منتظمة للأداء، وتقييمات سنوية رسمية، وخطط تطوير فردية، مع التركيز على تطوير الكفاءات الوطنية السعودية.
• تسهيل توظيف وتدريب وتطوير المواطنين السعوديين داخل المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال.
• 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات بطاقات الائتمان والتمويل الاستهلاكي داخل المؤسسات المالية.
• حد أدنى 3 سنوات في مناصب ذات مسؤولية إدارية متزايدة.
• إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

مجالات المعرفة التقنية

• فهم استراتيجية البنك وأهدافه ومنتجاته وخدماته.
• معرفة بعمليات ومنتجات وخدمات البنوك والمؤسسات المالية.
• معرفة بالبيئة المصرفية في المملكة العربية السعودية.
• معرفة بلوائح ساما.
• معرفة متعمقة بعمليات بطاقات الائتمان.
• معرفة بلوائح فيزا/ماستركارد.
• معرفة دليل سياسة مخاطر الائتمان بالبنك.
• معرفة بسياسات الامتثال وأمن بيانات الخدمات المصرفية للأفراد.

المهارات المطلوبة

• عمليات بطاقات الائتمان
• عمليات بطاقات الخصم
• مكافحة الاحتيال
• إدارة المبالغ المستردة
• إنتاج البطاقات
• تطوير الاستراتيجية
• تنفيذ السياسات والإجراءات
• إدارة الميزانية
• إدارة العمليات اليومية
• إدارة العلاقات (الأطراف الخارجية)
• إدارة التغيير
• إعداد التقارير
• إدارة الأفراد
• لوائح فيزا/ماستركارد
• لوائح ساما
• سياسة مخاطر الائتمان بالبنك
• أمن بيانات الخدمات المصرفية للأفراد
• التواصل
• القيادة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

أكاديمية نون هي منصة رائدة في مجال تكنولوجيا التعليم في الشرق الأوسط، تخدم أكثر من 14 مليون طالب ومعلم. بعد جولة تمويل من السلسلة ب بقيمة 41 مليون دولار، تركز الشركة على تحويل التعلم التقليدي من خلال التعلم الاجتماعي التفاعلي والجماعي والذكاء الاصطناعي. تتمثل الرؤية في توفير وصول جميع الطلاب إلى تعليم عالي الجودة، بتيسير من الذكاء الاصطناعي والتفاعل بين الأقران وبيئات التعلم المصممة بعناية. سيكون قائد نجاح الطالب أداة أساسية في تطوير وإدارة نظام قابل للتوسع لضمان بقاء الطلاب منخرطين وعلى المسار الصحيح. يتطلب هذا الدور نهجًا استراتيجيًا لبناء الأطر ومنطق التقسيم والتدخلات الآلية، والانتقال إلى ما وراء إدارة الحالات الفردية إلى نموذج تشغيلي منهجي. سيجمع المرشح المثالي بين المهارات التحليلية القوية وقدرات التنفيذ التشغيلي لتحديد شرائح الطلاب واختبار فعالية التدخلات وتحسين نظام نجاح الطلاب باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وصيانة نظام شامل لتقسيم الطلاب بناءً على مؤشرات سلوكية وأدائية رئيسية، بما في ذلك حداثة المشاركة وتكرار الممارسة وإشارات الإتقان.
• تطوير نظام وسم وظيفي وقابل للصيانة لتصنيف الطلاب، مما يضمن التحديثات الديناميكية بناءً على التغييرات السلوكية.
• تحديد خطط عمل منهجية لكل شريحة من شرائح الطلاب، مع تفصيل الإجراء المقصود والملكية وقناة الاتصال والإيقاع.
• التعاون مع فرق الاتصال وإعداد التقارير لضمان رسائل في الوقت المناسب وذات صلة للطلاب وأولياء الأمور في نقاط التحول الحرجة.
• الشراكة مع فريق رحلة الطالب لتحديد المشكلات الأولية التي تسلط الضوء عليها شرائح الطلاب المعرضين للخطر.
• قياس فعالية نظام نجاح الطلاب من خلال تتبع هجرة الشرائح ومعدلات التحويل من الطلاب المعرضين للخطر إلى الطلاب على المسار الصحيح والنمو في الشرائح عالية الإمكانات.
• إجراء اختبارات منظمة على التدخلات، مع تغيير الإجراءات والتوقيت والقنوات لتحسين تحسين المقاييس ودمج النتائج في خطط العمل.
• الإشراف على الرؤية التشغيلية لصحة الطلاب عبر جميع البرامج، مع مراقبة توزيع الشرائح والتغييرات أسبوعًا بعد أسبوع وأولويات الفريق.
• تحديد المشكلات المنهجية من خلال تحليل أنماط الشرائح، والتمييز بين مشاكل الفوج واسعة النطاق وتحديات الطلاب الفردية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في أدوار النمو أو دورة الحياة/إدارة علاقات العملاء أو العمليات أو نجاح العملاء القائم على البيانات، مع التركيز على تقسيم المستخدمين وتصميم الإجراءات المتمايزة.
• كفاءة مثبتة في العمل مع البيانات، بما في ذلك بناء أو تفسير تحليلات الفوج وتحديد معايير الوسم وتتبع هجرة الشرائح.
• خبرة مثبتة في إجراء اختبارات A/B أو تجارب منظمة على التدخلات، مع التركيز على الاختبار النشط والتحسين.

المهارات المطلوبة

• استراتيجيات النمو
• إدارة دورة الحياة/علاقات العملاء
• إدارة العمليات
• نجاح العملاء القائم على البيانات
• تطوير منطق تقسيم المستخدمين
• إنشاء خطط عمل
• تحليل البيانات وتفسيرها
• اختبار A/B والتجريب
• تصميم تجريبي منظم
• التواصل الفعال

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز أكاديمية نون ثقافة تعطي الأولوية للطلاب وتشجع الأصالة وتعزز الملكية وتدفع التحسين المستمر. تعتبر الشركة "الأخطاء الأولى" فرصًا للتعلم وهي ملتزمة بالتنوع والشمول، مما يضمن بيئة ترحيبية لجميع الموظفين.

عن الدور

تبحث شركة YASH Technologies Middle East عن مهندس معماري خبير في أمن SAP والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا متمرسًا يتمتع بخبرة واسعة في أمن SAP، وتصميم الأدوار، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والتحكم في الوصول للمؤسسات. سيكون المرشح المثالي لديه سجل حافل في قيادة عمليات تنفيذ SAP من البداية إلى النهاية، وتحولات أمنية عالمية، وتصميم أمن S/4HANA عبر بيئات معقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتنفيذ بنية أمن SAP عبر بيئات ECC و S/4HANA و BW/4HANA و Ariba و IBP و SuccessFactors و BTP.
• تصميم وصيانة مصفوفة أدوار للمؤسسة بما يتماشى مع العمليات التجارية والمتطلبات التنظيمية.
• تطوير أدوار فردية ومركبة ومشتقة باستخدام مفاهيم PFCG والصلاحيات.
• تصميم مفاهيم الصلاحيات لأنظمة S/4HANA، بما في ذلك الوصول المستند إلى Fiori tile.
• إعداد تصميمات أمن Fiori، وربط الكتالوجات، واستراتيجيات تعيين الأدوار.
• دعم استراتيجية أمن تنفيذ S/4HANA.
• تنفيذ وحدات SAP GRC للتحكم في الوصول (Access Control)، بما في ذلك ARA و ARM و BRM و EAM و UAR.
• تصميم وتكوين مجموعات قواعد SOD (الفصل بين الواجبات) وضوابط تخفيف المخاطر.
• بناء مصفوفات المخاطر والضوابط بما يتماشى مع متطلبات SOX والتدقيق الداخلي.
• تنفيذ إدارة الوصول في حالات الطوارئ (Firefighter IDs) ومراقبة السجلات المرتبطة بها.
• تنفيذ IAG لتطبيقات Ariba و IBP و SuccessFactors و BTP السحابية.
• تنفيذ خدمات SAP Identity Access Governance (IAG)، بما في ذلك طلب الوصول وتحليل الوصول وشهادة الوصول.
• تكوين مجموعات قواعد مخصصة للتطبيقات السحابية.
• تمكين حوكمة الوصول الهجين بين أنظمة SAP المحلية والسحابية.
• دعم مبادرات إدارة الوصول المتميز.
• إنشاء كتالوجات المخاطر، وتقييم احتمالية المخاطر وتأثيرها المالي، وتحديد استراتيجيات تخفيف المخاطر ضمن منصة SAP.
• ربط عمليات الأعمال، وتصميم الضوابط الداخلية (SOX، الفصل بين الواجبات)، وتكوين المراقبة المستمرة الآلية للضوابط (CCM).
• إدارة تقييمات الضوابط الذاتية، وتقييم فعالية الضوابط، وتتبع أدلة الاختبار، ومعالجة أوجه القصور المحددة.
• إنشاء لوحات معلومات الامتثال، والحفاظ على وثائق الضوابط، ومساعدة المدققين الداخليين/الخارجيين في مراجعات الامتثال.
• إعداد الأدوار والإشعارات وسير عمل الموافقات للاستطلاعات والاختبار وحل المشكلات.

المؤهلات والخبرة

• خبرة واسعة في أمن SAP، وتصميم الأدوار، والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والتحكم في الوصول للمؤسسات.
• خبرة مثبتة في قيادة عمليات تنفيذ SAP من البداية إلى النهاية.
• خبرة واضحة في تحولات أمنية عالمية.
• خبرة في تصميم أمن S/4HANA.
• خبرة مع بيئات SAP ECC و S/4HANA و BW/4HANA و Ariba و IBP و SuccessFactors و BTP.
• إتقان مفاهيم PFCG والصلاحيات.
• خبرة في تصميم وتنفيذ أمن Fiori.
• خبرة عملية مع SAP GRC Access Control (AC)، بما في ذلك ARA و ARM و BRM و EAM و UAR.
• خبرة مع SAP GRC Process Control (PC) و Risk Management (RM).
• خبرة مع SAP Identity Access Governance (IAG).
• الإلمام بـ SuccessFactors Role-Based Permissions (RBP).
• خبرة مع Central User Administration (CUA).
• فهم قوي لمبادئ الامتثال لـ SOX ومبادئ التدقيق الداخلي لتكنولوجيا المعلومات.
• إتقان إدارة الفصل بين الواجبات (SOD).

المهارات المطلوبة

• أمن SAP (ECC، S/4HANA، BW/4HANA، Fiori، BTP، ARIBA، IBP)
• SAP GRC (AC، PC، RM)
• SAP IAG
• SuccessFactors RBP
• Central User Administration (CUA)
• الامتثال لـ SOX
• تدقيق تكنولوجيا المعلومات
• إدارة الفصل بين الواجبات (SOD)
• تصميم الأدوار
• الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
• التحكم في الوصول للمؤسسات
• تنفيذ SAP
• تحولات أمنية عالمية
• تصميم أمن S/4HANA
• PFCG
• مفاهيم الصلاحيات
• Fiori
• تحليل مخاطر الوصول (ARA)
• إدارة طلبات الوصول (ARM)
• إدارة الأدوار التجارية (BRM)
• إدارة الوصول في حالات الطوارئ (EAM)
• مراجعة وصول المستخدم (UAR)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.