وظائف السعودية

• تحقيق أهداف المبيعات بشكل مستمر.
• التفاعل مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي.
• إدارة عملية المبيعات من تحديد الفرص حتى الإغلاق.
• إجراء تحليلات التكلفة والفائدة لت align الحلول مع أهداف الشركاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز تجارب الشركاء.
• رصد الاتجاهات السوقية لتقديم ملاحظات ذات صلة.
• متابعة مؤهلة في الوقت المناسب مع العملاء المحتملين والحفاظ على وثائق مفصلة في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B، ويفضل في SaaS أو الأسواق الإلكترونية.
• مهارات بناء علاقات قوية مع نهج استباقي.
• قدرات تنظيمية وإدارة متعددة المهام ممتازة.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

• تحقيق أهداف المبيعات بشكل مستمر.
• التفاعل مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي.
• إدارة عملية المبيعات من التنقيب إلى الإغلاق.
• إجراء تحليلات التكلفة والفائدة لمواءمة الحلول مع أهداف الشركاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز تجارب الشركاء.
• مراقبة اتجاهات السوق لتقديم ملاحظات ذات صلة.
• المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء المؤهلين والحفاظ على وثائق مفصلة في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B، ويفضل في برامج SaaS أو الأسواق عبر الإنترنت.
• مهارات قوية في بناء العلاقات مع نهج استباقي.
• قدرات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• المشاركة في بيع وإغلاق تحويلات الحسابات الرئيسية بالكامل، مع ضمان التأهيل، والعرض، والتقييم السريري.
• تحديد ماسيمو SET كمعيار في قياس النبض من خلال برامج التوعية المختلفة مثل المعارض التجارية والندوات الإقليمية.
• تقديم رؤى سوقية وتحليل تنافسي للإدارة العليا.
• التنسيق مع المديرين التنفيذيين حول احتياجات تصميم المنتجات والمتطلبات التنظيمية.
• الحفاظ على معرفة شاملة بالمنتجات والمساعدة في جهود المبيعات لشبكات التسليم المتكاملة (IDN’s).

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مبيعات الحسابات الرئيسية.
• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصل استثنائية.
• خبرة في كل من المنظمات الكبيرة والهيكلية والمنظمات الصغيرة الريادية.
• يجب أن تكون موجهًا نحو النتائج ومستعدًا للسفر بشكل متكرر.

• إدارة ودعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما يتماشى مع السياسات الخاصة بالشركة واللوائح العمالية في المملكة العربية السعودية
• التعامل مع دورة التوظيف الكاملة لكل من الوظائف المحلية والدولية
• ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب على المنصات الحكومية بما في ذلك مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، وغيرها
• دعم عمليات الانضمام والفصل
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية
• المساعدة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية تماشيًا مع قوانين العمل السعودية
• التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية للأمور المتعلقة بالامتثال والتدقيق في الموارد البشرية
• توفير الدعم في الرواتب، علاقات الموظفين، وإدارة المزايا

• الجنسية السعودية (إلزامي)
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
• خبرة تتراوح بين 2 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية
• بطلاقة في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• فهم قوي وتجربة عملية مع مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، إلخ.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال في الموارد البشرية
• قدرة مثبتة على إدارة التوظيف، والانضمام، وعمليات الموارد البشرية بشكل مستقل

• كن جزءًا من رائدة عالمية في تصنيع معدات البناء
• العمل في بيئة سريعة النمو ومتجهة نحو النمو
• فرصة لتطوير مسيرتك في الموارد البشرية مع التعرض الدولي
• تعويضات ومزايا تنافسية

• استلام، وفحص، وتسجيل جميع المواد الكهربائية والإمدادات الواردة.
• ضمان تصنيف، وتخزين، والتعامل الآمن مع العناصر الكهربائية بشكل صحيح.
• إصدار المواد الخام لفريق الإنتاج وفقًا للتس‒ويات المصرح بها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في أنظمة إدارة الموارد ERP/المخزون.
• مراقبة مستويات المخزون وتنسيق طلبات المواد للتوريد.
• إجراء فحوصات دورية على المخزون والمساعدة في الجرد السنوي المادي.
• تحضير المواد للتسليم وتنسيق اللوجستيات للتسليم في الوقت المحدد.
• الحفاظ على بيئة مخزن نظيفة ومنظمة وآمنة.
• اتباع إجراءات السلامة أثناء التعامل مع السلع والأدوات الكهربائية.
• التنسيق مع فرق الإنتاج والمشتريات والجودة لضمان سير العمل بسلاسة.

• خبرة مثبتة كمسؤول مخزن/مساعد مخزن في صناعة التصنيع الكهربائي أو الهندسة.
• معرفة قوية بالمواد والمكونات الكهربائية.
• التمكن من برامج إدارة الموارد ERP/برامج إدارة المخزون (مثل، SAP، Tally).
• مهارات تنظيمية جيدة والاحتفاظ بالسجلات.
• محو الأمية الحاسوبية الأساسية (MS Office، Excel، البريد الإلكتروني).
• المؤهل: دبلوم/ITI في الكهرباء أو خبرة ذات صلة في إدارة المخازن.

• حل تصعيدات ثقة العملاء المتعلقة بعلامة أمازون التجارية، ودفع التحقيقات الفنية لاستعادة ثقة العملاء.
• دعم المديرين في الاستفسارات الخاصة بنائب الرئيس وإعداد ردود مفصلة للقيادة العليا.
• تحليل مشكلات العملاء، وبناء تاريخ شامل لتحديد الأسباب الجذرية.
• التفاعل مباشرة مع العملاء لجمع البيانات وإغلاق الحالات.
• إجراء تحليل البيانات المرتبط بالتصعيدات وإدارة مبادرات تحسين العمليات.
• التواصل بفعالية مع العملاء الداخليين والخارجيين، وتكييف الأسلوب لتلبية احتياجات الجمهور.
• إنشاء وتوثيق عمليات فعالة لإدارة التصعيدات.
• الالتزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة وتمثيل قيم أمازون.

• طلاقة في كل من العربية والإنجليزية (منطوقة ومكتوبة).
• حد أدنى من ستة أشهر من الخبرة في التعامل مع تصعيدات العملاء.
• شهادة جامعية أو سنتان من تجربة العمل في أمازون.
• إجادة استخدام MS Office وأدوات خدمة العملاء.
• القدرة على تفسير وتحليل البيانات.

• خبرة في استخدام أدوات البيانات مثل Heartbeat و Tableau.
• قدرة قوية على إدارة المشاريع.
• إلمام بلغة HTML لإنشاء الوثائق.

• قيادة وإدارة العمليات اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات التشغيلية.
• ضمان الامتثال لمعايير الجودة، والتدقيق، والمتطلبات التشغيلية.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لت align operations مع الأهداف التجارية.
• إدارة الميزانيات والموارد والجداول الزمنية لتحسين الأداء.
• تحديد الفرص لتحسين العمليات وتقليل التكاليف.
• الإشراف على مقاييس الأداء وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.
• ضمان رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة.
• إدارة المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف لتسهيل العمليات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العمليات.
• خبرة مثبتة في ضمان الجودة والتدقيق التشغيلي.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
• الشهادات المهنية مثل Six Sigma، إدارة Lean، أو PMP تعتبر ميزة.
• إجادة الأدوات والأنظمة التشغيلية.

• بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
• فرص للتطوير المهني والنمو.
• فرصة لإحداث تأثير ذو معنى على نجاح المؤسسة.

• إجراء وإدارة أنشطة إعادة البيع، بما في ذلك مبيعات الكحول.
• ضمان المعرفة باللوائح للأنشطة الترفيهية والألعاب الأسبوعية.
• استضافة وتنظيم فعاليات MWR الخاصة، بما في ذلك التسويق، وإعداد الموقع، وترتيبات النقل للترفيه.
• الحفاظ على النظافة والاحترافية في مرافق MWR.
• تقديم خدمات أمين الصندوق والتعامل مع استفسارات العملاء.
• إجراء فعاليات مثل البنغو، والبطولات، وتوزيعات الطعام.
• إدارة المستلزمات وضمان تجربة ممتعة للعملاء.
• أداء واجبات أخرى حسب الحاجة لدعم المهمة.

• رخصة قيادة سارية من الولايات المتحدة الأمريكية.
• جواز سفر أمريكي ساري مفضل.
• يجب أن تفي بمتطلبات سياسة نشر USCENTCOM، بما في ذلك التطعيم ضد COVID-19.
• قادر على الحصول على تأشيرة إقامة صالحة للإمارات العربية المتحدة.
• يجب العمل في ظروف قاسية وتحمل ساعات طويلة.
• يجب الحفاظ على تصريح سري من وزارة الدفاع.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لعقود الصيانة الوقائية.
• تحديد وتفاعل مع العملاء المحتملين في قطاعات الأغذية والمشروبات، الضيافة، التموين، وإنتاج الطعام.
• إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم العالي.
• التعاون مع فريق العمليات الخدمية لتخصيص العروض وفقًا لاحتياجات العملاء.
• تحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية والربع سنوية للمبيعات.
• الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وإدارة خط الأنابيب باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 3-5 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B في المطابخ التجارية، خدمات الطعام، أو خدمات الصيانة.
• شبكة قوية حالية في قطاعات المطاعم والمقاهي والفنادق والمطابخ السحابية في المملكة العربية السعودية.
• فهم جيد لمعدات المطابخ التجارية (الأفران، وحدات التبريد، آلات القهوة).
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإغلاق العقود طويلة الأجل.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
• رخصة قيادة سعودية سارية.

• راتب أساسي تنافسي + هيكل عمولات جذاب.
• مكافآت تعتمد على الأداء.
• فرصة لقيادة توسعة السوق.
• أدوات ودعم للنجاح (CRM، فرق تقنية، دعم تسويقي).
• سمعة علامة تجارية قوية في صناعة خدمات المطابخ التجارية.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لعقود الصيانة الوقائية.
• تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين في قطاعات الطعام والشراب، الضيافة، خدمات تقديم الطعام، وإنتاج الغذاء.
• إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم العالي.
• التعاون مع فريق عمليات الخدمة لتخصيص العروض حسب احتياجات العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وإدارة التدفقات باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 3-5 سنوات من خبرة المبيعات بين الشركات في المطابخ التجارية أو خدمات تقديم الطعام أو خدمات الصيانة.
• شبكة قوية موجودة في قطاعات المطاعم والمقاهي والفنادق في السعودية.
• فهم جيد لمعدات المطابخ التجارية (الأفران، وحدات التبريد، آلات القهوة).
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإغلاق العقود طويلة الأجل.
• مهارات اتصالات وتفاوض ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية; اللغة العربية ميزة إضافية.
• رخصة قيادة سعودية سارية.

• راتب أساسي تنافسي + هيكل عمولة جذاب.
• مكافآت تعتمد على الأداء.
• فرصة لقيادة التوسع في السوق.
• أدوات ودعم للنجاح (إدارة علاقات العملاء، فرق فنية، دعم تسويقي).
• سمعة علامة تجارية قوية في صناعة خدمات المطابخ التجارية.

• التعبير بوضوح عن القدرات الفنية وتقديم عروض فنية.
• الشراكة مع فريق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين.
• البحث عن العملاء المحتملين والحفاظ عليهم.
• تقديم الدعم الفني العام للعملاء.

• قدرة قوية على مناقشة المفاهيم الفنية العالية مع العملاء المحتملين.
• استعداد للسفر عند الحاجة.
• مهارات ممتازة في الاتصال الشفوي والكتابي وبين الأشخاص.

• المساعدة في إدارة الاتصالات مع الموظفين والموردين والعملاء.
• إعداد العروض التقديمية للإدارة عند الحاجة.
• دعم الإدارة في ترتيبات السفر، وحجوزات الفنادق، ومطالبات النفقات.
• إدارة المهام السكرتارية والمكتبية بكفاءة.
• تنسيق الاجتماعات والحفاظ على تقويم مرتب جيدًا للإدارة.
• تحضير المواد للاجتماعات الإدارية والمساعدة في إعداد التقارير المالية.
• الحفاظ على نظام الملفات الداخلي لمكتب الإدارة.
• التعامل مع مهام متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط مع ضمان السرية والمهنية.
• إدارة تقويم المدير المالي لتحديد الأولويات والالتزامات والمواعيد النهائية.
• القيام بمهام خاصة كما هو موجه من قبل المدير المالي.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• جنسية سعودية.
• 5-9 سنوات من الخبرة في دور مشابه، تحديدًا كمساعد تنفيذي.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• مهارات تقنية وشخصية قوية مع القدرة على التواصل بفعالية على مستوى الإدارة العليا.
• قادر على إدارة التغيير والحفاظ على معايير عالية من الاحترافية.
• موجهة تفصيليًا وكفء في خلق بيئة مكتبية سلسة.

• إعداد وتنفيذ خطط تشغيلية تفصيلية.
• إجراء دراسات ميدانية وترجمتها إلى تخطيطات تشغيلية (مداخل، مخارج، مسارات، تجربة الزوار).
• تقدير السعة وتطوير خطط التدفق.
• إدارة التذاكر والتسجيل والتصاريح.
• إعداد خطط الطوارئ وإدارة المخاطر.
• التنسيق مع المعنيين (الأمن، الدفاع المدني، الجهات الحكومية، الموردين).
• إدارة الميزانية وتوزيع الموارد.
• إنشاء جداول العمل (ورقة تشغيل، خطة وردية).

• الإشراف على إدارة الحشود والسيطرة على الوصول.
• الإشراف على الطاقم التشغيلي (المنظمين، المشرفين، الأمن، السلامة).
• الاستجابة للحوادث بسرعة وفعالية.
• ضمان الجاهزية التشغيلية.
• التنسيق المباشر مع إدارة المشروع والأطراف المعنية.
• مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) مثل أوقات الانتظار وتدفق الزوار.
• ضمان تجربة سلسة للزوار.

• جرد وتفويض الأصول التشغيلية (الحواجز، المعدات، الأجهزة).
• إعداد تقرير إغلاق (الأرقام، الإنجازات، الملاحظات، الصور).
• توثيق الدروس المستفادة وتقديم تقييمات لأداء الفريق والموردين مع التوصيات للتحسين.

• حد أدنى من 2-3 سنوات من الخبرة في إدارة الفعاليات والمشاريع.
• معرفة شاملة بتخطيط الحشود وتجربة الزوار وإدارة المخاطر.
• الاطلاع على إدارة اللوجستيات (إعداد الموقع، سلسلة التوريد).
• فهم أنظمة التذاكر والتسجيل والتصاريح.
• إجادة إعداد تقارير تشغيلية يومية وتقارير نهائية.
• القدرة على إنشاء آليات دقيقة لعد الزوار.
• التفاعل المهني مع الفريق لضمان أداء جودة.
• مألوف مع أدوات إدارة المشاريع (MS Project، أنظمة إدارة المهام، Excel).

• هذا المنصب مخصص للمستقلين.
• المدة: من 2 إلى 4 أشهر.
• يجب أن تكون متاحاً للسفر داخل المملكة.
• توافر فوري للعمل بدوام كامل.

• إعداد وتنفيذ خطط تشغيلية مفصلة.
• إجراء دراسات ميدانية وتحويلها إلى مخططات تشغيلية (المداخل، المخارج، الممرات، تجربة الزوار).
• تقدير السعة وتطوير خطط تدفق.
• إدارة التذاكر، التسجيل، والتصاريح.
• إعداد خطط الطوارئ وإدارة المخاطر.
• التنسيق مع الجهات المعنية (الأمن، الدفاع المدني، الجهات الحكومية، الموردين).
• إدارة الميزانية وتخصيص الموارد.
• إنشاء جداول العمل (ورقة التشغيل، خطة النوبة).

• الإشراف على إدارة الحشود والتحكم في الوصول.
• الإشراف على طاقم العمليات (المنظمين، المشرفين، الأمن، السلامة).
• الاستجابة للحوادث بسرعة وفعالية.
• ضمان جاهزية العمليات.
• التنسيق مباشرة مع إدارة المشاريع والأطراف المعنية.
• مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) مثل أوقات الانتظار وتدفق الزوار.
• ضمان تجربة زائر سلسة.

• جرد وتسليم الأصول التشغيلية (الحواجز، المعدات، الأجهزة).
• إعداد تقرير الإغلاق (الأرقام، الإنجازات، الملاحظات، الصور).
• توثيق الدروس المستفادة وتقديم تقييمات لأداء الفريق والموردين مع توصيات للتحسين.

• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في إدارة الفعاليات والمشاريع.
• معرفة شاملة بتخطيط الحشود، تجربة الزوار، وإدارة المخاطر.
• إلمام بإدارة اللوجستيات (إعداد الموقع، سلسلة التوريد).
• فهم لأنظمة التذاكر، التسجيل، والتصاريح.
• إجادة إعداد التقارير التشغيلية اليومية والتقارير النهائية.
• القدرة على إنشاء آليات دقيقة لعد الزوار.
• تفاعل مهني مع الفريق لضمان أداء عالي الجودة.
• إلمام بأدوات إدارة المشاريع (MS Project، نظم إدارة المهام، Excel).

• هذا المنصب مخصص للمستقلين.
• المدة: من 2 إلى 4 أشهر.
• يجب أن تكون متاحًا للسفر داخل المملكة.
• توافر فوري للعمل بدوام كامل.

• إعداد وتنفيذ خطط تشغيلية مفصلة.
• إجراء دراسات في الموقع وترجمتها إلى مخططات تشغيلية (المداخل، الم exits، المسارات، تجربة الزوار).
• تقدير السعة وتطوير خطط السير.
• إدارة التذاكر، التسجيل، والتصاريح.
• إعداد خطط احتياطية وإدارة المخاطر.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة (الأمن، الدفاع المدني، الجهات الحكومية، الموردين).
• إدارة الميزانية وتخصيص الموارد.
• إنشاء جداول العمل (ورقة التشغيل، خطة الوردية).

• الإشراف على إدارة الحشود والتحكم في الوصول.
• الإشراف على الموظفين التشغيلين (المنظمين، المشرفين، الأمن، والسلامة).
• الاستجابة للحوادث بسرعة وفعالية.
• ضمان الجاهزية التشغيلية.
• التنسيق مباشرة مع إدارة المشروع والأطراف المعنية ذات الصلة.
• مراقبة مؤشرات الأداء (المؤشرات الرئيسية) مثل أوقات الانتظار وتدفق الزوار.
• ضمان تجربة سلسة للزوار.

• حصر وتسليم الأصول التشغيلية (الحواجز، المعدات، الأجهزة).
• إعداد تقرير إغلاق (الأرقام، الإنجازات، الملاحظات، الصور).
• توثيق الدروس المستفادة وتقديم تقييمات لأداء الفريق والموردين مع توصيات للتحسين.

• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في إدارة الفعاليات والمشاريع.
• معرفة شاملة بتخطيط الحشود، تجربة الزوار، وإدارة المخاطر.
• إلمام بإدارة اللوجستيات (إعداد الموقع، سلسلة التوريد).
• فهم لأنظمة التذاكر، التسجيل، والتصاريح.
• الإجادة في إعداد التقارير التشغيلية اليومية والتقارير النهائية.
• القدرة على إنشاء آليات دقيقة لعد الزوار.
• التفاعل المهني مع الفريق لضمان أداء عالٍ الجودة.
• المعرفة بأدوات إدارة المشاريع (MS Project، أنظمة إدارة المهام، Excel).

• هذه الوظيفة للمستقلين.
• المدة: من 2 إلى 4 أشهر.
• يجب أن يكون متاحًا للسفر داخل المملكة.
• التوفر الفوري للعمل بدوام كامل.

• قيادة ودعم أهداف قسم الموارد البشرية.
• إدارة جميع جهود التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى انضباط الموظفين.
• ضمان تنفيذ جلسات التدريب اللازمة.
• تقبل وتنفيذ المبادئ التوجيهية للخطة الإستراتيجية.
• تعزيز الممارسات الصديقة للبيئة داخل الفندق.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير موارد بشرية في فندق بحجم مماثل.
• قدرة مثبتة على أن تكون مبادرًا وبناء فريق.
• حساسية ولباقة تجاه احتياجات الزملاء.
• معرفة مالية قوية ومهارات تدريب فعالة.
• معايير تقديم استثنائية.
• معرفة متوسطة في برنامج مايكروسوفت وورد وباوربوينت.

• قيادة وتعزيز أهداف قسم الموارد البشرية.
• إدارة جميع جهود التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تأديب الموظفين.
• ضمان تنفيذ جلسات التدريب اللازمة.
• احتضان وتنفيذ مبادئ توجيه خطة استراتيجية.
• تعزيز الممارسات الصديقة للبيئة داخل الفندق.

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة كمدير موارد بشرية في فندق بالحجم المماثل.
• قدرة مثبتة على أن تكون مبادرًا وباني فريق.
• لبق وحساس لاحتياجات الزملاء.
• معرفة مالية قوية ومهارات تدريب فعالة.
• معايير استثنائية للعروض والتنسيق.
• كفاءة متوسطة في مايكروسوفت ورد و باوربوينت.

نحن نبحث عن مساعد إداري دقيق لتقديم دعم شامل لفريقنا الإداري، والتعامل مع العمليات المكتبية، وضمان انسيابية سير العمل اليومي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وتنظيم الملفات، وإعداد التقارير، والتعامل مع المراسلات، والحفاظ على مخزون مستلزمات المكتب. تشمل المسؤوليات الرئيسية معالجة الفواتير، والرد على المكالمات الهاتفية بمهنية، وترتيب ترتيبات السفر عند الحاجة، والمساعدة في مختلف المشاريع الإدارية مع إظهار مهارات تنظيمية قوية وإجادة لمجموعة Microsoft Office.