وظائف السعودية

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير مشروع مساعد - MEP ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتنفيذ أحد أكبر البرامج وأكثرها طموحًا في المملكة العربية السعودية، وهو تطوير كبير متعدد الاستخدامات يشمل المرافق الرياضية والترفيه والفنون والبنية التحتية المرتبطة بها. بصفتك مهندسًا في هذا المشروع، ستكون مسؤولاً عن قيادة إدارة تصميم MEP والضمان الفني والامتثال عبر البرنامج بأكمله، مما يضمن تقديم حلول MEP آمنة وفعالة ومنسقة بالكامل من المفهوم إلى الاكتمال. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق الهندسة متعددة التخصصات والمصممين المتخصصين وأصحاب المصلحة في البناء لضمان تلبية أنظمة MEP لأعلى معايير الأداء والجودة والاستدامة والمرونة التشغيلية المتوقعة من مكان رياضي عالمي المستوى. هذه وظيفة بدوام كامل ضمن منظمة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع أنشطة هندسة MEP وإدارة التصميم في دور المهندس عبر دورة حياة المشروع.
• توفير القيادة الفنية والحوكمة لتخصصات MEP، وضمان التوافق مع المعايير الدولية والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات.
• إدارة مراجعة وتنسيق والموافقة على تقديمات تصميم MEP والحسابات والمواصفات والتقارير الفنية.
• الإشراف على إدارة الواجهات بين التخصصات المعمارية والإنشائية و MEP لضمان حلول تصميم متكاملة بالكامل.
• ترؤس وتقديم المساهمات في ورش العمل الفنية ومراجعات التصميم واجتماعات التنسيق.
• دعم هندسة القيمة وقابلية البناء وتحسين الأداء مدى الحياة لأنظمة MEP.
• تقديم التوجيه بشأن كفاءة الطاقة والاستدامة والتصميم منخفض الكربون والمرونة التشغيلية المناسبة لمكان رياضي واسع النطاق.
• إدارة وتوجيه مهندسي MEP ومديري التصميم، وتعزيز الأداء العالي والتميز الفني.
• دعم أنشطة المشتريات والمناقصات، بما في ذلك التقييمات الفنية للمقاولين والموردين المتخصصين.
• مراقبة أنشطة مرحلة البناء بما في ذلك الاستفسارات الفنية والفحص والاختبار والتشغيل ودعم التسليم.
• ضمان تطبيق عمليات قوية لإدارة المخاطر الفنية والتحكم في التغيير وضمان الجودة طوال فترة التسليم.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في دور قيادي في إدارة تصميم MEP أو هندسة MEP في مشاريع كبيرة ومعقدة.
• خلفية قوية في العمل في دور مهندس أو مستشار أو سلطة تصميم.
• يفضل بشدة الخبرة في المشاريع الرياضية أو الملاعب أو الساحات أو مشاريع التجمع العام المعقدة.
• قدرة مثبتة عبر دورة حياة المشروع بأكملها، من التصميم المبكر إلى البناء والتسليم.
• فهم ممتاز لمعايير وأكواد ولوائح تصميم MEP الدولية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير على فرق متعددة التخصصات.
• الخبرة في العمل في الشرق الأوسط ومع البرامج سريعة الوتيرة وعالية الأهمية تعتبر ميزة.
• يجب استيفاء معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وأن تكون لديك خبرة عمل ذات صلة في المشاريع/البرامج ذات القيمة العالية لشركة استشارات إدارة مشاريع، وهي مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إدارة تصميم MEP
• الضمان الفني
• الامتثال
• هندسة MEP
• إدارة التصميم
• الالتزام بالمعايير الدولية والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات
• مراجعة وتنسيق تقديمات التصميم
• إدارة الواجهات بين التخصصات
• هندسة القيمة وقابلية البناء وتحسين الأداء مدى الحياة
• الخبرة في كفاءة الطاقة والاستدامة والتصميم منخفض الكربون والمرونة التشغيلية
• التوجيه والقيادة
• أنشطة المشتريات والمناقصات، بما في ذلك التقييمات الفنية
• مراقبة أنشطة مرحلة البناء (الاستفسارات الفنية والفحص والاختبار والتشغيل ودعم التسليم)
• إدارة المخاطر الفنية والتحكم في التغيير وضمان الجودة
• إدارة أصحاب المصلحة
• المعرفة بمعايير وأكواد ولوائح تصميم MEP
• قدرات تواصل وعمل جماعي قوية
• مهارات حل المشكلات

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. Mace هي الشركة التي تقدم هذه الفرصة.

عن الدور

تبحث شركة الخليج الطبي الأولى عن مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على الترويج لمنتجات وحلول طبية متقدمة وبيعها، وبناء علاقات مع المتخصصين والمؤسسات الصحية، والمساهمة في نمو الأعمال داخل المنطقة. يتطلب الدور الالتزام بالتطوير المهني وقدرات تواصل قوية.

تتضمن هذه الفرصة ربط العملاء بالتقنيات الطبية المبتكرة. يتطلب المنصب فردًا يمكنه تمثيل الشركة بفعالية، وفهم احتياجات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج لمنتجات وحلول الشركة الطبية وبيعها للمتخصصين والمؤسسات الصحية.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات وعروض توضيحية وجلسات تدريبية لتثقيف العملاء حول فوائد المنتج وكيفية استخدامه.
• تحديد فرص عمل جديدة والعمل على تحقيق أهداف المبيعات.
• المتابعة مع العملاء لضمان رضاهم ورعاية الشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• إعداد تقارير المبيعات والاحتفاظ بسجلات العملاء.
• حضور الفعاليات الصناعية لتمثيل الشركة وتوسيع شبكات العلاقات المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في طب العيون، أو العلوم البصرية، أو الهندسة الطبية الحيوية، أو تكنولوجيا الأجهزة الطبية، أو العلوم الصحية، أو التمريض، أو الصيدلة، أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات الطبية. نشجع الخريجين الجدد ذوي مهارات التواصل القوية والاهتمام بالمبيعات على التقديم.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.
• تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتفاعل مع العملاء.
• قدرات قوية في العرض والتفاوض.
• عقلية تركز على العملاء مع نهج استباقي لاحتياجات العملاء.
• الاستعداد للتعلم والالتزام بالتطوير المهني المستمر.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. الشركة هي شركة الخليج الطبي الأولى.

عن الدور

******* هي مزود لحلول الأمن السيبراني والخدمات المُدارة، مع التركيز على تأمين المؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تدعم الشركة التحول الرقمي من خلال الخبرة والتكنولوجيا وخدمات الأمان المصممة خصيصًا. نحن نبحث عن مدير مبيعات ذي خبرة لقيادة مبادرات مبيعات الأمن السيبراني في الرياض. يتطلب هذا الدور محترفًا يتمتع بخبرة قوية في مبيعات المؤسسات والشركات (B2B)، وخبرة محددة في السوق السعودي، وسجل حافل في بيع حلول وخدمات الأمن السيبراني المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع أنشطة المبيعات التي تستهدف حسابات المؤسسات والشركات (B2B) داخل المملكة العربية السعودية.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات.
• بناء وصيانة خط أنابيب فرص مبيعات مؤهلة.
• تحديد وتطوير العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين في المؤسسات المستهدفة.
• الترويج وبيع مجموعة من خدمات وحلول الأمن السيبراني، بما في ذلك الخدمات الأمنية المُدارة، وحلول الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وتقييمات الأمان، والخدمات المدارة للكشف والاستجابة (MDR)، وخدمات مركز عمليات الأمان (SOC).
• إدارة دورة المبيعات الكاملة من البحث عن العملاء المحتملين إلى التفاوض على العقود والإغلاق.
• التعاون مع فرق ما قبل البيع والفرق الفنية وفرق التسليم لإنشاء عروض وحلول مخصصة.
• مراقبة اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• دعم نمو الحسابات من خلال فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الشركات (B2B).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيع حلول أو خدمات الأمن السيبراني.
• خبرة مثبتة وفهم للسوق السعودي، مع شبكة علاقات مهنية راسخة.
• معرفة متعمقة بخدمات وتقنيات الأمن السيبراني واتجاهات الصناعة.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• خبرة في إدارة دورات مبيعات المؤسسات المعقدة وطويلة الأجل.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض والعرض.
• القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ يفضل بشدة إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات المؤسسات والشركات (B2B).
• إتقان بيع حلول وخدمات الأمن السيبراني.
• خبرة في الخدمات الأمنية المُدارة.
• معرفة بحلول الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC).
• الإلمام بخدمات MDR و SOC.
• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
• إدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات.
• بناء علاقات قوية وإشراك أصحاب المصلحة.
• إدارة شاملة لدورة المبيعات.
• مهارة في تطوير العروض التقديمية.
• القدرة على مراقبة وتحليل اتجاهات السوق.
• إتقان تقنيات البيع المتقاطع والبيع الإضافي.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تفاعلًا مباشرًا مع العملاء ويتطلب محترفًا يمكنه العمل بفعالية داخل السوق السعودي.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GE HealthCare)، الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية والحلول الرقمية، عن متدرب في بداية مسيرته المهنية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور بدوام كامل فرصة لتطوير المهارات التقنية في صيانة المعدات الطبية وخدمة العملاء. بصفتك متدربًا في بداية مسيرتك المهنية، ستساهم في ضمان الأداء الأمثل لمعدات التصوير الطبي الخاصة بنا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تم تصميم هذا المنصب للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات، مما يوفر أساسًا لمسيرة مهنية في قطاع تكنولوجيا الرعاية الصحية. ستكون جزءًا من منظمة تقدر وجهات النظر المتنوعة وتهدف إلى إحداث فرق في بناء عالم أكثر صحة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إجراء الصيانة الوقائية والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها على معدات التصوير الطبي من جنرال إلكتريك للرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات ميدانية للعملاء لمعالجة مشكلات المعدات وتقديم الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المهندسين في حل المشكلات التقنية وضمان رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صيانة جميع الموديلات الخاصة بنمط معين ضمن المنطقة المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى النظام بالكامل للمشكلات المعقدة متعددة الأعراض، سواء كانت إلكترونية أو ميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل اليومي مع الأطباء والفنيين فيما يتعلق بحالة المعدات والمشكلات، والعمل على ضمان رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في التحكم في تكاليف عقود الضمان والصيانة الوقائية (PMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال المهام الإدارية في الوقت المحدد، بما في ذلك الإكمال في الوقت المناسب لتعليمات التعديل الميداني (FMIs) ووثائق فحص الصيانة الوقائية (PMS) للحسابات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل بلباقة وفعالية مع الاختلافات في الرأي، والتأثير بدلاً من توجيه تفاعلات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على تأثير العميل والعمل على حل المشكلات بفعالية خلال الزيارة الأولى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات أساسية في علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استهلاك المواد والعمل على معالجة الأسباب الجذرية للمشكلات وتقليل التكاليف من خلال الاستخدام الفعال للموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الأدوات الرقمية المطبقة التي تدعم مبادرات الإنتاجية، مثل Smart PM والتنبيهات الاستباقية (onwatch).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة حلول بديلة فعالة من حيث التكلفة مع مهندسي الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نهج إيجابي باستمرار مع العملاء، والتأكد من أنهم على دراية بخدمة جنرال إلكتريك ولديهم تصور إيجابي عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الرغبة في التعلم والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام المنصات الرقمية المطبقة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتصال الأنظمة المسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات ضمان الجودة (QA) والصحة والسلامة المهنية (EHS) في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة طلبات الخدمة (SRs) وقوائم فحص الصيانة الوقائية (PMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبيعات الخدمة في تجديد العقود وفرص الخيارات والترقيات وتحويلات العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المبيعات في فرص بيع المعدات الجديدة والفرص المتعلقة بأنظمة نهاية الخدمة (EOSL).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لدليل الجودة الخاص بشركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GEHC)، ونظام إدارة الجودة، وسياسة إدارة الجودة، وأهداف الجودة، والقوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات الجودة والامتثال المخطط لها ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بجودة العملاء أو الامتثال فورًا إلى منظمة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد والإبلاغ عن أي مخاوف شخصية تتعلق بالجودة أو الامتثال فورًا إلى منظمة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إغلاق أوامر الإرسال في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إكمال جميع تعليمات التعديل الميداني (FMIs) ضمن الإطار الزمني المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة التحسين المستمر من خلال تحديد فجوات جودة العمليات والمنتجات وتصعيدها بشكل مناسب، وتقديم الحلول عند الإمكان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونيات أو الهندسة الطبية الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية وخارجها لأغراض التدريب والأعمال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية تقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التعامل مع العملاء ومهارات أساسية في علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام الأدوات الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إكمال تدريبات ضمان الجودة / الصحة والسلامة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في دعم فرق مبيعات الخدمة والمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والاستماع والتفاعل مع الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والتحفيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير عمل عالية وجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في التخطيط والتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل لمتدرب في بداية مسيرته المهنية مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنوات. لا يتم توفير مساعدة الانتقال.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة جنرال إلكتريك للرعاية الصحية (GE Healthcare) بالشمول والتنوع. يُتوقع من الموظفين التصرف بتواضع وبناء الثقة؛ والقيادة بالشفافية؛ وتقديم النتائج بتركيز، وقيادة الملكية - دائمًا بنزاهة لا تتزعزع.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد GE HealthCare شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية والحلول الرقمية المكرسة لتحسين الحياة. بصفتك مهندس خدمة ميداني في منطقة الرياض، ستكون أداة أساسية في ضمان تشغيل معدات التصوير الطبي التي تغير الحياة. يتضمن هذا الدور تقديم خدمة استثنائية في الموقع، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والإصلاحات، مما يساهم بشكل مباشر في وصول المرضى إلى الرعاية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل ستكون فيه نقطة الاتصال الفنية الأساسية للعملاء، بما في ذلك الأطباء والفنيون. ستكون خبرتك حاسمة في حل المشكلات المعقدة والحفاظ على رضا العملاء وضمان الأداء الأمثل لمعدات GE HealthCare.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الصيانة الوقائية والتركيبات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والإصلاحات لمعدات التصوير الطبي من GE HealthCare.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى النظام بالكامل للمشكلات المعقدة متعددة الأعراض، ومعالجة الجوانب الإلكترونية والميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جميع النماذج الخاصة بالنمط ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل اليومي مع الأطباء والفنيين فيما يتعلق بحالة المعدات لضمان رضا العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في زيارات مبيعات الحسابات، وتقديم التدريب للآخرين حسب الحاجة، وتحديد فرص المبيعات المحتملة للتواصل مع فريق الحسابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في نمو واتجاه الأعمال داخل منطقتك الجغرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تكاليف عقود الضمان والصيانة الوقائية (PMS) بمسؤولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع المهام الإدارية في الوقت المحدد، وضمان التوثيق في الوقت المناسب لتعليمات التعديل الميداني (FMIs) وفحوصات الصيانة الوقائية (PMS) للحسابات المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات التركيب في الغرف المعقدة والمتعددة الوظائف، ومشاركة أفضل الممارسات والحفاظ على أنظمة جودة فعالة متوافقة مع معايير ISO 9001.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الاختلافات في الرأي ببراعة وفعالية، والتأثير على تفاعلات العملاء بشكل إيجابي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء التركيبات والصيانة الوقائية وتعليمات التعديل الميداني والصيانة التصحيحية للمنتجات المدربة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات بفعالية باستخدام الوثائق والأدوات المناسبة، بدعم من خبراء عبر الإنترنت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على تأثير العميل والسعي لحل المشكلات بفعالية في الزيارة الأولى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الأدوات الرقمية المطبقة التي تدعم مبادرات الإنتاجية، مثل الصيانة الوقائية الذكية والتنبيهات الاستباقية (onwatch).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مناقشة الحلول الفعالة من حيث التكلفة مع مهندسي الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نهج إيجابي باستمرار تجاه العملاء، والتأكد من أنهم على دراية بخدمة GE عالية الجودة ولديهم تصور إيجابي عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتصال الأنظمة المسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال جميع تدريبات ضمان الجودة (QA) والصحة والسلامة البيئية (EHS) في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام بجودة طلبات الخدمة (SR) وقوائم فحص الصيانة الوقائية (PMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبيعات الخدمة في تجديد العقود وفرص الخيارات والترقيات وتحويلات العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المبيعات في فرص مبيعات المعدات الجديدة وفرص الأنظمة التي قاربت نهاية عمر الخدمة (EOSL).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المعلومات الفنية لفرق مبيعات النماذج ومبيعات الخدمة حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كن منفتحًا على التعلم والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام المنصات الرقمية المطبقة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كن متاحًا لواجبات المناوبة حسب احتياجات عقد العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استهلاك المواد والعمل على معالجة الأسباب الجذرية وتقليل التكاليف مع استخدام وحدات الاستبدال الميدانية محدودة العمر (LLFRU).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية والإلكترونيات أو الهندسة الطبية الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الخدمة الميدانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بنمط معين أو أنماط متعددة؛ تعتبر الكفاءة في نمط واحد على الأقل (مثل التصوير بالرنين المغناطيسي، التصوير المقطعي المحوسب، التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني/المقطعي المحوسب، التصوير النووي، الأشعة السينية، الموجات فوق الصوتية، LCS، والتصوير الوعائي) ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير عمل عالية والالتزام بالجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تخطيط وتنظيم العمل بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر داخل تركيا وخارجها للتدريب ولأغراض العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التحليل الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التعامل مع العملاء، بما في ذلك التواصل الفعال والاستماع والقدرات الشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرة وتحفيز مثبتان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، ضمن منطقة الرياض. GE HealthCare هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص، وتدعم الشمول والتنوع. يتم توفير المساعدة في الانتقال لهذا الدور.</p>

عن دور محاسب البنك

تبحث شركة TGC عن محاسب بنك متخصص للانضمام إلى فريقها المالي. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتقدم فرصة لمهني موجه بالتفاصيل للمساهمة في العمليات المالية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء التسويات المصرفية اليومية ومراقبة الأرصدة المصرفية بنشاط لضمان دقتها.
• تسجيل ومراجعة جميع المعاملات المصرفية بدقة، مع ضمان التصنيف والتوثيق المناسبين.
• متابعة التحويلات الصادرة والمدفوعات الواردة والإيداعات للحفاظ على سجلات مالية واضحة.
• التحقيق في أي اختلافات تم تحديدها أثناء التسويات المصرفية وحلها على الفور.
• مراقبة بوابات الدفع والمعاملات ذات الصلة لضمان معالجة سلسة وفعالة.
• إعداد وتسوية مستحقات التجارة الإلكترونية، مع ضمان الدقة والاكتمال.
• دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر من خلال توفير بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.
• التنسيق بفعالية مع البنوك والإدارات الداخلية حسب الحاجة لتسهيل العمليات المالية.
• الاحتفاظ بالمستندات الداعمة المناسبة والسجلات الشاملة لجميع الأنشطة المالية.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في دور مماثل.
• معرفة جيدة بالتسويات المصرفية وإدارة المعاملات النقدية.
• خبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)؛ تعتبر الخبرة مع Odoo ميزة كبيرة.
• إتقان برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة للتحليل المالي.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.
• يفضل الخبرة السابقة في شركات البيع بالتجزئة أو التجارة الإلكترونية.
• يفضل بشدة الخبرة في التعامل مع بوابات الدفع وتسويات التجارة الإلكترونية، وخاصة مع منصات مثل Tabby و Tamara و Tap ومعاملات Shopify.

المهارات المطلوبة

• التسويات المصرفية
• إدارة المعاملات النقدية
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (خبرة Odoo ميزة إضافية)
• إتقان Microsoft Excel
• الانتباه للتفاصيل
• بوابات الدفع
• تسويات التجارة الإلكترونية
• الإلمام بمعاملات Tabby و Tamara و Tap و Shopify

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة العمرانية عن مواطن سعودي لشغل وظيفة مفتش كهربائي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي لضمان سلامة وجودة والامتثال لتركيبات الكهرباء عبر مشاريع متنوعة. سيكون مفتش الكهرباء أداة أساسية في الحفاظ على المعايير العالية المتوقعة ضمن قطاع البناء السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش شاملة للأنظمة والمكونات الكهربائية لضمان الامتثال للقوانين والمعايير المحلية والدولية.
• مراجعة وتفسير الرسومات والمخططات والمواصفات الكهربائية للتأكد من دقتها والتزامها باللوائح.
• إجراء اختبارات شاملة للتركيبات الكهربائية باستخدام معدات متخصصة للتحقق من السلامة والوظائف.
• تحديد وتوثيق أوجه القصور الكهربائية ومخالفات الأكواد والمخاطر المحتملة للسلامة.
• التعاون مع المقاولين والمهندسين ومديري المشاريع لحل المشكلات الكهربائية وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد.
• إعداد تقارير تفتيش مفصلة والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عمليات التفتيش والنتائج.
• البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في الأكواد واللوائح الكهربائية السعودية والدولية وأفضل الممارسات الصناعية.
• تقديم إرشادات وتوصيات الخبراء لتحسين السلامة والكفاءة الكهربائية في مواقع المشاريع.
• المشاركة في اجتماعات ما قبل الإنشاء لمناقشة المتطلبات الكهربائية والتحديات المحتملة.
• ضمان الامتثال الصارم للمعايير واللوائح الكهربائية السعودية.
• السفر إلى مواقع مشاريع مختلفة داخل المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التفتيش الكهربائي أو مجال ذي صلة.
• إتقان الأكواد والمعايير الكهربائية السعودية والدولية.
• معرفة واسعة بالأنظمة والمكونات الكهربائية.
• قدرة قوية على قراءة وتفسير الرسومات والمخططات الكهربائية.
• خبرة مثبتة في العمل في مواقع البناء والمنشآت الصناعية.
• خبرة في استخدام معدات الاختبار وأدوات التفتيش المختلفة.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.
• إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج التفتيش ذات الصلة.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل مع التزام قوي بالسلامة والجودة.
• معرفة معمقة بلوائح ومعايير السلامة في صناعة البناء.
• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة وديناميكية.
• الإلمام بممارسات ولوائح البناء السعودية.

المهارات المطلوبة

• الهندسة الكهربائية
• التفتيش الكهربائي
• الأنظمة الكهربائية
• الرسومات الكهربائية
• المخططات
• معدات الاختبار
• أدوات التفتيش
• حل المشكلات
• المهارات التحليلية
• التواصل (كتابي وشفوي)
• مجموعة مايكروسوفت أوفيس
• إتقان برامج التفتيش
• الانتباه للتفاصيل
• لوائح صناعة البناء
• معايير السلامة
• المعايير الكهربائية السعودية
• الأكواد الكهربائية الدولية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر إلى مواقع مشاريع مختلفة داخل المملكة حسب الحاجة. سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة بناء ديناميكية، مساهماً في التسليم الناجح لمشاريع العمرانية.

حول تدريب تطوير المحتوى

تبحث KFM عن متدرب مبدع وفضولي ودقيق لمدة 3 أشهر في مجال تطوير المحتوى. هذا الدور مناسب للأفراد المهتمين باستكشاف مواضيع متنوعة، والبقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات الحالية، والذين يمتلكون شغفًا بالكتابة والتفكير المبتكر. سيساهم المتدرب في مشروع ألعاب قائم على الترفيه يتطلب البحث والأفكار الأصلية والمحتوى المصاغ جيدًا.

يوفر هذا التدريب فرصة للمشاركة في إنشاء المحتوى داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. سيكون المتدرب جزءًا من فريق متعاون، يساهم في مشاريع تمزج بين الأهمية الإقليمية والقيمة الترفيهية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير محتوى قصير، بما في ذلك الأسئلة والحقائق والمواد الإعلامية، المصممة خصيصًا لمنطقة معينة.
• إجراء البحوث عبر مواضيع مختلفة مثل الثقافة والرياضة والترفيه والمعرفة العامة.
• إنشاء محتوى جذاب ودقيق ومناسب لجمهور الشباب.
• المشاركة في جلسات العصف الذهني لتوليد مواضيع ومفاهيم وفئات وأفكار جديدة لتصميم الألعاب.
• المساعدة في هيكلة وتنسيق وتحديد الاتجاه الإبداعي للمحتوى.
• التعاون مع الفريق لضمان جودة ووضوح وملاءمة جميع المحتويات المطورة.

المؤهلات والمتطلبات

• وعي واضح بالثقافة الشعبية والاتجاهات الإقليمية الناشئة.
• عقلية تعاونية مع اهتمام بالعمل الجماعي والعصف الذهني الإبداعي.
• الإلمام ببرامج المسابقات، أو الصيغ القائمة على الأسئلة، أو الترفيه التفاعلي يعد ميزة.
• مهارات قوية في الكتابة والبحث، مع الاهتمام بالتفاصيل.
• فضول فطري واهتمام واسع بمختلف الموضوعات.
• شخصية مبدعة ونشيطة منفتحة على تجربة أفكار جديدة.

المهارات المطلوبة

• تطوير المحتوى
• بحث
• كتابة
• عمل جماعي
• عصف ذهني إبداعي

تفاصيل التدريب وبيئة العمل

هذه وظيفة تدريب لمدة 3 أشهر. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض.

تقدر KFM الخبرة والتعاون، مما يخلق بيئة يتم فيها النظر في مساهمات جميع أعضاء الفريق. بينما تتخذ KFM مقرها في البحرين، تمتد مشاريعها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مما يوفر التعرض لمختلف الصناعات والتحديات. تدعم الشركة النمو، مما يمكّن المتدربين من تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات. يتم الاعتراف بنجاحات الفريق من خلال الفعاليات وثقافة الشركة.

تشمل عملية التوظيف مقابلة هاتفية، وتقييمًا كتابيًا، ومقابلة شخصية.

عن الدور

تبحث KONE، وهي شركة معتمدة كأفضل جهة توظيف، عن فني صيانة يتمتع بعقلية خدمة قوية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من عمليات KONE، مع التركيز على تقديم خدمة عالية الجودة، وضمان سلامة المعدات وأدائها، والحفاظ على التواصل الاستباقي مع العملاء ومستخدمي المعدات. يساهم هذا المنصب في التزام KONE بالتعاون والتنوع والنمو والرفاهية.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان رضا العملاء من خلال خدمة عالية الجودة وتواصل استباقي ودقيق في الموقع بشأن أوقات الوصول المقدرة للمكالمات وأداء العمل.
• تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت الفعلي عن جميع الأعمال التي تم إجراؤها على مستوى المعدات.
• تحمل المسؤولية عن سلامة وأداء جميع المعدات المعينة على النحو الأمثل.
• تحديد المخاطر المحتملة في الموقع وإبلاغها على الفور إلى مشرفك.
• اتخاذ إجراءات فورية في الموقع في حالات تحديد المخاطر العالية والالتزام بإجراءات التصعيد المعمول بها.
• تحديد وإبلاغ الإصلاحات الخدمية "غير المخطط لها" بشكل استباقي بناءً على احتياجات المعدات الملاحظة.
• الحفاظ على سلامة المستخدمين النهائيين والموقع من خلال الالتزام بممارسات العمل الآمنة وتنفيذ العمليات وفقًا لجميع تعليمات الصيانة والسلامة.
• تنفيذ الصيانة المخطط لها والمكالمات والإصلاحات الخدمية بكفاءة، مع احترام الجداول الزمنية وحدود الوقت ومعايير الجودة وتخصيصات الوقت والعمليات المعمول بها.
• تحديد وتصعيد فرص المبيعات المحتملة إلى مشرفك.
• ضمان الحفاظ على جميع أدوات الخدمة والشاحنات والأجهزة والمعدات الأخرى آمنة وصيانتها وفي حالة عمل جيدة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الصيانة الوقائية مع شركة مصاعد ذات سمعة طيبة إلزامية.
• يجب أن يمتلك المرشحون شهادة دبلوم مهني/فني أو دبلوم هندسي في مجالات الكهرباء/الإلكترونيات/الأتمتة، أو مؤهل معادل.
• مهارات الاتصال اللفظي والكتابي الجيدة باللغة الإنجليزية ضرورية.
• يفضل مهارات تكنولوجيا المعلومات الأساسية.
• مهارات أساسية في التأسيس الرقمي مطلوبة لهذا المنصب.
• يجب على المرشحين الذين يستوفون جميع المتطلبات المذكورة أعلاه فقط التقدم.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• عمليات الخدمة
• الصيانة الوقائية
• مهارات تكنولوجيا المعلومات الأساسية
• مهارات أساسية في التأسيس الرقمي

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية، مع فرص لخدمة العملاء في كل من مكة المكرمة والرياض.

التزام الشركة

تلتزم KONE بخلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية، وتقدر مشاركة الموظفين، وتعزز الاستدامة والممارسات التجارية الأخلاقية. تقدم الشركة فرصًا لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية والشخصية مع تمكين حياة صحية ومتوازنة.

عن الدور

تبحث شركة يو سي سي القابضة (UCC Holding) عن مدير سلامة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لوضع والحفاظ على ظروف عمل آمنة ومنع المواقف البيئية السلبية عبر المشاريع. سيدعم مدير السلامة القيادة التنفيذية وقيادة المشاريع من خلال ضمان امتثال جميع برامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشكل صارم للوائح الدولة والعميل والمنظمة. يتضمن الدور تصميم وتنفيذ وتقييم وتحسين السياسات والإجراءات لتحقيق معايير أداء عالية، وحماية البيئة، وضمان ظروف عمل آمنة، وتعزيز رضا العملاء. يعمل مدير السلامة كمدير أساسي لمنع الحوادث في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج شاملة للصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها وأفضل الممارسات الصناعية.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وعمليات تدقيق لتحديد المخاطر المحتملة بشكل منهجي، وتقييم المخاطر المرتبطة بها، والتوصية بتدابير تحكم فعالة للتخفيف من احتمالية وتأثير الحوادث.
• توفير القيادة والتوجيه لفرق الصحة والسلامة والبيئة والمقاولين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين، وتعزيز ثقافة السلامة والإشراف البيئي.
• قيادة وإدارة تحقيقات الحوادث، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية، وتطوير خطط العمل التصحيحية لمنع تكرارها ودفع التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة.
• تصميم وتقديم برامج تدريبية للصحة والسلامة والبيئة لتثقيف الموظفين حول ممارسات العمل الآمنة، وإجراءات الطوارئ، والمسؤوليات البيئية.
• المراقبة والتقييم المستمر لمقاييس أداء الصحة والسلامة والبيئة، وتحديد الاتجاهات، وتحليل البيانات لقياس التقدم المحرز مقابل الأهداف وتحديد مجالات التحسين.
• التواصل مع الوكالات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، وضمان الالتزام بالالتزامات القانونية والتعاقدية.
• إعداد تقارير وعروض تقديمية ووثائق مفصلة للصحة والسلامة والبيئة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع توصيل النتائج والتوصيات الرئيسية.
• دفع التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، ودمج الدروس المستفادة، وإنشاء آليات للتغذية الراجعة.
• تقديم التوجيه الاستراتيجي والمشورة الخبراء للإدارة العليا بشأن المخاطر والمبادرات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
• دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في حملات التوعية بالسلامة، والمساهمة في عمليات الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

المؤهلات والخبرة

• الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة العملية الإجمالية.
• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة تحديدًا في منصب إداري ضمن مجال الصحة والسلامة والبيئة.
• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي إلزامي.

التعليم

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة والسلامة المهنية (OHS).
• دبلوم NEBOSH أو شهادات مدقق رئيسي لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001، و ISO22301.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الكفاءة في إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وعمليات تدقيق.
• مهارة في قيادة وإدارة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.
• خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريبية فعالة للصحة والسلامة والبيئة.
• القدرة على مراقبة وتحليل وتقديم تقارير عن مقاييس أداء الصحة والسلامة والبيئة.
• قدرات قوية في التواصل مع الوكالات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• الكفاءة في إعداد تقارير ووثائق مفصلة للصحة والسلامة والبيئة.
• الالتزام بدفع التحسين المستمر من خلال أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة.
• القدرة على تقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة للإدارة العليا.
• خبرة في دعم مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، وأنشطة التوعية بالسلامة، والإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة IMbright، وهي مركز في الرياض متخصص في التدريب المعرفي وتطوير الأداء للأطفال والشباب، عن موظف استقبال. تكرس الشركة جهودها لتحويل تجارب التعلم من خلال برامج معتمدة دوليًا مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحلية، مع التركيز على تعزيز مهارات التفكير النقدي والذاكرة والتركيز والمعالجة. هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من سلاسة العمليات اليومية للمركز، مما يضمن بيئة فعالة ومرحبة للعملاء والموظفين.

سيعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال أساسية للعملاء وسيدير المهام الإدارية وينسق الجداول ويحافظ على الكفاءة التنظيمية. يقع هذا المنصب في مقر IMbright بالرياض: طريق عثمان بن عفان الفرعي 6830، حي اليزدهار، الرياض، المملكة العربية السعودية 12485.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بأسلوب احترافي وودود.
• جدولة وتنسيق المواعيد لجلسات التدريب والاستشارات.
• متابعة جلسات التدريب ومراقبة حضور الطلاب.
• مراقبة حضور المدربين والطلاب لضمان استمرارية العمليات.
• الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر الهاتف وشخصيًا بسرعة واحترافية.
• الإشراف على العمليات اليومية للمركز لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• تقديم دعم إداري عام شامل للفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام برامج المكتب، بما في ذلك حزمة MS Office (Excel، Word، Outlook).
• خبرة سابقة في بيئة مكتبية مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية والالتزام بساعات العمل.
• قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وتعدد المهام.
• مهارات قيادية وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ذات صلة خاصة بتنسيق الموظفين والتحديات التشغيلية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية.

جدول العمل والتعويض

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

ساعات العمل:

• الأحد إلى الخميس: 1:00 مساءً – 9:00 مساءً
• السبت: 9:00 صباحًا – 5:00 مساءً

الراتب:

• يُقدم راتب شهري قدره 5,500 ريال سعودي، وهو شامل للتأمين والرسوم والمواصلات والسكن.
• قد تتوفر حوافز مالية إضافية ومكافآت قائمة على الأداء.

يرجى ملاحظة أن ساعات العمل والراتب لهذا المنصب ثابتان وغير قابلين للتفاوض. يُطلب من المرشحين الذين يجدون هذه الشروط غير مناسبة عدم التقدم بطلب.

عن الدور

تبحث شركة نوبل هورايزون عن رئيس قسم المركبات في المملكة العربية السعودية لقيادة وتنمية قطاع المركبات ضمن منصتها للسوق عبر الإنترنت. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع نمو الإيرادات، وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع الوكلاء والبائعين، وتعزيز تفاعل المستخدمين، والإشراف على أداء واتجاهات فئة السيارات. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لسوق السيارات، ونماذج أعمال الأسواق، والمنصات الرقمية، والعمليات التجارية.

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، وتركز على تشكيل قطاع السيارات على منصة سوق رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية لقطاع المركبات، بما يتماشى مع أهداف منصة السوق.
• إدارة الربح والخسارة لفئة السيارات، ودفع نمو الإيرادات وحصة السوق.
• تنفيذ استراتيجيات اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم وإشراكهم.
• تنمية وإدارة العلاقات مع وكالات السيارات، ومشغلي الأساطيل، وتجار المركبات، والمصنعين، والشركاء الاستراتيجيين الآخرين.
• تحديد واستغلال فرص الإيرادات الجديدة والشراكات الاستراتيجية والخدمات ذات القيمة المضافة ضمن منظومة السيارات.
• التعاون مع فرق المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات لتعزيز تجربة العملاء وأداء المنصة.
• مراقبة وتحليل وتحسين مقاييس الأعمال الرئيسية بما في ذلك نمو القوائم، والقيمة الإجمالية للسلع (GMV)، وتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وتكاليف اكتساب العملاء، وأداء الوكلاء.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والحملات الترويجية ومبادرات نمو الفئة.
• إنشاء وإدارة خطط العمل السنوية والميزانيات والتنبؤات المالية وتقارير الأداء.
• بناء وتوجيه وقيادة فريق تجاري وفريق إدارة فئة.
• ضمان التميز التشغيلي ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر قطاع المركبات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في قطاع السيارات، أو الأسواق عبر الإنترنت، أو منصات الإعلانات المبوبة، أو التجارة الإلكترونية، أو الأعمال الرقمية.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة فئة المركبات، أو وحدة أعمال السيارات، أو قطاع سوق، أو عمليات تجارية معقدة.
• فهم قوي لسوق السيارات السعودي، بما في ذلك مشهد الوكالات وديناميكيات مبيعات المركبات واتجاهات المستهلكين.
• نجاح مثبت في تطوير الأعمال وإدارة الشراكات الاستراتيجية وتحقيق نمو كبير في الإيرادات.
• خبرة في إدارة الميزانيات وتطوير التنبؤات المالية والإشراف على مسؤوليات الربح والخسارة.
• مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.
• قدرات قيادية ممتازة، مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة ومهارات التفاوض والتواصل.
• خبرة العمل في بيئات أعمال رقمية سريعة النمو هي ميزة مرغوبة.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة الشراكات
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة الربح والخسارة
• نماذج أعمال الأسواق
• إدارة العمليات الرقمية للمنصات
• إدارة العمليات التجارية
• خبرة في سوق السيارات
• تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية
• اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم
• برامج إشراك الوكلاء
• إدارة العلاقات
• تحديد فرص الإيرادات
• تطوير الخدمات ذات القيمة المضافة
• تحسين تجربة العملاء
• تحسين أداء المنصة
• مراقبة وتحليل مقاييس الأعمال
• تحليل اتجاهات السوق
• تحليل أنشطة المنافسين
• تحليل سلوك العملاء
• استراتيجيات التسعير
• إدارة الحملات الترويجية
• مبادرات نمو الفئة
• تخطيط الأعمال والتنبؤ بها
• إدارة الميزانية
• إعداد تقارير الأداء
• قيادة الفريق وتوجيهه
• إدارة الفريق التجاري
• إدارة الفئة
• التميز التشغيلي
• منهجيات التحسين المستمر
• فهم سوق السيارات السعودي، ومبيعات المركبات، واتجاهات المستهلكين
• اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التفاوض
• مهارات التواصل
• القيادة
• الخبرة في الأسواق عبر الإنترنت للسيارات، ومنصات الإعلانات المبوبة عبر الإنترنت، ومنصات التجارة الإلكترونية، وشبكات وكالات السيارات، وشركات تكنولوجيا التنقل والسيارات، ومنصات المستهلكين الرقمية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب فرصة لقيادة وتطوير فئة السيارات ضمن سوق ديناميكي عبر الإنترنت.

حول دور مفتش الكهرباء

تبحث شركة Egis، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والعمليات وخدمات التنقل، عن مفتش كهرباء دقيق وتحليلي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Egis بإنشاء بنية تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تنمية متوازنة ومستدامة ومرنة. تعمل Egis في أكثر من 100 دولة، ولها حضور كبير في الشرق الأوسط مع 3500 موظف عبر 8 دول، وقد أنجزت أكثر من 700 مشروع تطوير معقد. تحتل Egis مرتبة ضمن أكبر عشر شركات في الشرق الأوسط حسب تقرير أخبار الهندسة (ENR)، وتمتلك فهمًا عميقًا لظروف السوق المحلية وهي مكرسة للتنمية المستدامة. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية عبر مشاريع مختلفة في الرياض والمناطق المحيطة بها.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش شاملة للتركيبات والأنظمة والمعدات الكهربائية لضمان الامتثال للقوانين والمعايير المحلية والدولية.
• مراجعة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية والمخططات الكهربائية للتأكد من دقتها ومدى توافقها مع اللوائح.
• إجراء اختبارات على الأنظمة والمكونات الكهربائية باستخدام معدات متخصصة للتحقق من الأداء السليم والسلامة.
• تحديد وتوثيق أوجه القصور الكهربائية ومخالفات الأكواد والمخاطر المتعلقة بالسلامة.
• إعداد تقارير تفتيش مفصلة والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عمليات التفتيش والنتائج.
• التعاون مع المقاولين والمهندسين ومديري المشاريع لمعالجة وحل المشكلات الكهربائية.
• البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في الأكواد واللوائح الكهربائية وأفضل الممارسات الصناعية.
• تقديم التوجيه الفني والتوصيات لتحسين السلامة والكفاءة الكهربائية.
• المشاركة في أنشطة التدريب المستمر والتطوير المهني.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التفتيش الكهربائي أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بالأكواد واللوائح الكهربائية المحلية والدولية.
• إتقان قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية الكهربائية.
• خبرة في استخدام معدات وأدوات اختبار مختلفة لعمليات التفتيش الكهربائي.
• معرفة ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في التركيبات الكهربائية.

المهارات والسمات المطلوبة

• نهج يركز على التفاصيل مع الالتزام بالدقة والشمولية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• إتقان مبادئ الهندسة الكهربائية.
• كفاءة في تقنيات التفتيش الكهربائي وفهم الأنظمة والمعدات الكهربائية.
• إتقان تفسير المخططات والرسومات الهندسية الكهربائية.
• كفاءة في استخدام معدات الاختبار.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة وتعزيز السلامة والكفاءة الكهربائية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للعمل في مواقع مختلفة داخل الرياض والمناطق المحيطة بها.

عن الدور

تبحث SAP عن رئيس عمليات الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North) للانضمام إلى فريق عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations). بالتبعية لمنظمة الاستراتيجية والعمليات في مكتب الرئيس التنفيذي (Office of the CEO's Strategy & Operations)، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة عمليات الأعمال المعقدة عبر دورة حياة العميل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North). سيعزز هذا المنصب الابتكار والاتساق والأتمتة والبساطة في عمليات الأعمال لضمان عمليات إيرادات ميدانية عالمية المستوى تتماشى مع أهداف العمل والأهداف المالية والمتطلبات الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية. يدافع هذا الدور عن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH) بما يتماشى مع إطار التميز التشغيلي الإقليمي، واستراتيجية التحول الشاملة، وتطور استراتيجية الذهاب إلى السوق، وإنشاء كتيب تشغيل ودعم الممارسات عبر جميع الوظائف والقنوات ووحدات الأعمال لتعزيز ثقافة عمليات تتمحور حول السحابة.

تعزز SAP ثقافة التعلم المستمر ونمو المهارات والرفاهية، مما يؤثر على أكثر من 20 صناعة و 80٪ من التجارة العالمية. يقدم هذا الدور عملاً مليئًا بالتحديات ولكنه ذو مغزى ضمن بيئة داعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فرق عمليات الإيرادات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، وتوفير الدعم الشامل عبر جميع مراحل رحلة العميل.
• قيادة ممارسات وعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الإيرادات عبر رحلة قيمة العميل الموحدة (ONE Customer Value Journey).
• تقديم رؤى حاسمة للأعمال والقيادة حول مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك التغطية وتخصيص الحصص وتحقيقها والإنتاجية ودقة التنبؤ.
• تطوير ونشر تدابير تصحيحية وأفضل الممارسات لتلبية أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها، والمساهمة في تطور مقاييس السحابة وأهداف العمل.
• إلهام وتوجيه التميز التنظيمي، وقيادة الجيل القادم من الممارسات والعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم قيمة عمر العميل في السحابة، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية الإقليمية.
• العمل كقائد فكري، واقتراح الابتكار المستمر وتحسين وظيفة عمليات الأعمال وقيادة التميز التنظيمي على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، ومشاركة أفضل الممارسات إقليميًا وعالميًا.
• العمل كمتحدث موثوق لمبادرات عمليات أعمال خدمة العملاء (CS business operations) داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• الاستفادة من التفكير المبتكر مع التنفيذ العملي لتقديم عمليات عالمية المستوى تتمحور حول السحابة عبر جميع مراحل رحلة العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة الأعمال والوظائف المعقدة مع مجموعة منظمة من المبادرات والبرامج.
• سجل حافل في ترجمة التحولات والاستراتيجيات إلى مخرجات قابلة للتنفيذ ونتائج تشغيلية عملية تحقق نجاحًا تجاريًا قابلاً للقياس.
• قدرة خبيرة مثبتة واستعداد للقيادة في الأعمال/الوظائف التي تتطلب درجات عالية من التفاعل والتعاون المعقد عبر المؤسسات في ظل جداول زمنية ضاغطة وضغوط سوق كبيرة.
• سجل حافل في قيادة منظمات مواجهة العملاء، والمبيعات، والخدمات، والدعم، أو عمليات الأعمال؛ تعتبر قيادة المبيعات أو الخدمات أو الدعم أو مشاركة العملاء على مستوى عالمي مرغوبة.
• القدرة على التعاون بنجاح عبر الثقافات وإظهار المساءلة.
• خبرة في قيادة الابتكار التشغيلي بناءً على نماذج قيمة عمر العميل (CLTV) الجديدة، مع فهم عميق للمشهد العملاء والتنظيمي، بالإضافة إلى العوامل التجارية الداخلية والخارجية.
• امتلاك علامة تجارية داخلية وخارجية إيجابية، وأن تكون ذا شبكة علاقات واسعة، وأن تكون في وضع جيد داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• إتقان Excel والأدوات المعتمدة على البيانات و SAC وتحليل البيانات.
• خبرة في التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level executives).
• خبرة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وتخطيط الأعمال والاستراتيجية وإدارة الأداء، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة والرؤية
• تنفيذ التحول والاستراتيجية
• إدارة التعقيدات التنظيمية والتشغيلية
• التفاعل والتعاون عبر المؤسسات
• إدارة أداء الأعمال
• عمليات مواجهة العملاء (المبيعات، الخدمات، الدعم، مشاركة العملاء)
• المساءلة والخبرة عبر الثقافات
• الابتكار والتحسين المستمر
• تطوير العلامة التجارية والتواصل
• تحليل البيانات وإتقان Excel و SAC
• التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level Communication)
• الفطنة في المبيعات (التنبؤ، تخطيط الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء)
• القدرة على التكيف والمرونة تحت الضغط
• الذكاء العاطفي
• التواصل الكتابي والشفهي الواضح
• تحديد أولويات احتياجات العملاء
• تطوير القادة وتعزيز الشمولية
• العمل الجماعي وتميز التنفيذ
• النزاهة والأخلاق والشفافية وبناء الثقة
• تقدير التنوع
• التفاؤل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مع SAP، مقرها في الرياض. يصنف الدور على أنه إداري، مع سفر متوقع يتراوح بين 0-10٪. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقة.

عن الدور

تبحث شركة CleanLife عن مدير موارد بشرية ذي خبرة وديناميكية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لقيادة ودفع استراتيجية الموارد البشرية لدينا، ودعم نمو الأعمال، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال ممارسات فعالة لإدارة الأفراد. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تشكيل مشهد الموارد البشرية لدينا وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

بصفتك مدير الموارد البشرية، ستشرف على جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة وخطط التشغيل. ستلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح العمل ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للموارد البشرية تتماشى مع أهداف أعمال CleanLife وخططها التشغيلية العامة.
• قيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتعويضات والمزايا، وعمليات الموارد البشرية.
• الإشراف على عمليات التوظيف الشاملة، من تحديد مصادر المرشحين إلى التأهيل، وإدارة مبادرات تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية.
• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وأطر حوكمة قوية للموارد البشرية لضمان الاتساق والعدالة.
• ضمان الامتثال الصارم لنظام العمل السعودي وجميع اللوائح الحكومية ذات الصلة المتعلقة بالموارد البشرية.
• إدارة أنظمة إدارة الأداء، وتسهيل تخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير برامج تطوير المواهب لرعاية المواهب الداخلية.
• قيادة المبادرات التي تركز على مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وتنمية ثقافة تنظيمية قوية.
• تقديم إرشادات ودعم متخصص في الموارد البشرية لمديري الأقسام بشأن مجموعة واسعة من الأمور المتعلقة بالموظفين.
• الإشراف على التحقيقات في شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية وغيرها من قضايا الموارد البشرية الحساسة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) وإعداد تقارير تحليلية ثاقبة للإدارة التنفيذية.
• قيادة جهود التطوير التنظيمي وإدارة مبادرات إدارة التغيير لدعم تطور الأعمال.
• إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية وتحسين موارد القوى العاملة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
• قيادة وتطوير فريق الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي والتحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في دور إداري أو قيادي ضمن الموارد البشرية.
• معرفة معمقة بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية الحالية.
• الشهادات المهنية مثل CIPD، SHRM، PHRi، أو ما يعادلها مفضلة للغاية.
• قدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وقدرات تحليلية قوية.
• خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة بفعالية.

المهارات المطلوبة

• اكتساب المواهب
• علاقات الموظفين
• إدارة الأداء
• التعلم والتطوير
• التعويضات والمزايا
• عمليات الموارد البشرية
• التوظيف
• تخطيط القوى العاملة
• تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
• الامتثال لنظام العمل السعودي
• تخطيط التعاقب الوظيفي
• استراتيجيات مشاركة الموظفين
• الاحتفاظ بالموظفين
• تطوير الثقافة التنظيمية
• الإرشاد والدعم في الموارد البشرية
• التحقيقات والإجراءات التأديبية
• التعامل مع شكاوى الموظفين
• تحليل وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية
• التطوير التنظيمي
• إدارة التغيير
• إدارة ميزانية الموارد البشرية
• تحسين موارد القوى العاملة
• قيادة فريق الموارد البشرية
• القيادة
• التواصل
• المهارات التحليلية
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي.

عن الدور

تبحث شركة سافيلز الشرق الأوسط عن مدير تكاليف استباقي ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور بدوام كامل أداء مجموعة شاملة من خدمات إدارة التكاليف لمشاريع متنوعة. يُتوقع من المرشح الناجح إدارة المهام اليومية، بما في ذلك القياس والتقدير وتقييمات الدفع والمشتريات وتقييمات التغييرات. مستوى عالٍ من مهارات الاتصال ضروري، حيث سيعمل مدير التكاليف كنقطة اتصال رئيسية للعميل وسيكون قادرًا على قيادة المشاريع بأقل قدر من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع آليات لتسجيل التفاصيل ومراقبة سير العمل اليومي والحفاظ عليها.
• قيادة إعداد وإدارة أوامر التغيير.
• تقديم مشورة الخبراء بشأن المسائل التعاقدية، لا سيما تلك المتعلقة بالقضايا المالية.
• ضمان اكتمال وصحة جميع المتطلبات التعاقدية.
• تقديم المشورة بشأن تخصيص موارد المقاولين لتحسين كفاءة المشروع.
• إعداد بيانات مالية دقيقة لتضمينها في التقارير الشهرية.
• إجراء عمليات تدقيق للمدفوعات التي تمت للمقاولين.
• التحقق من قياسات الأعمال المنجزة في الموقع وتسجيلها.
• مراقبة وتحديث تقديرات التكاليف النهائية لجميع العقود.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لنفقات المشروع.
• مراجعة وتسوية المطالبات والتفاوض بشأنها.
• إعداد حسابات نهائية شاملة مع جميع المستندات الداعمة اللازمة.
• التعاون مع المهندسين المعماريين و/أو العملاء لإعداد وثائق المناقصات والعقود، بما في ذلك جداول الكميات.
• المساعدة في تحديد متطلبات العميل وإجراء دراسات الجدوى.
• أداء أنشطة إدارة المخاطر والقيمة والتحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع.
• تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الشراء الأكثر فعالية.
• تحديد وتحليل وتطوير الاستجابات للمخاطر التجارية.
• إعداد وتحليل التكاليف للمناقصات.
• تخصيص العمل بشكل فعال للمقاولين من الباطن.
• تقديم التوجيه والمشورة بشأن المطالبات التعاقدية.
• تحليل نتائج المشروع وكتابة تقارير مرحلية مفصلة.
• تقييم الأعمال المنجزة وترتيب المدفوعات في الوقت المناسب.
• الحفاظ على وعي شامل بالعقود الإنشائية المختلفة المستخدمة حاليًا.
• ضمان تقديم تقارير تكاليف وقيمة قوية ودقيقة وفي الوقت المناسب على مستوى المشروع ومستوى وحدة الأعمال.
• ضمان إجراء تقارير وتنبؤات دقيقة للتدفق النقدي.
• البحث بنشاط عن فرص لتحسين العمليات والإجراءات الحالية.
• ضمان الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء ورعايتها.
• المسؤولية عن طرح العقود من الباطن والتفاوض بشأنها والمحاسبة المالية، وتعزيز العلاقات الداخلية الإيجابية.
• ضمان التفاعل والتعاون الفعال بين فريق إدارة التكاليف وفرق العمليات الميدانية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 2-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات، مع تفضيل الخبرة في منطقة الخليج.
• خبرة واسعة في إعداد جداول الكميات وتقديرات التكاليف وإدارة المطالبات.
• خبرة واسعة في الإدارة التجارية وشراء المقاولين من الباطن.
• القدرة على إظهار معرفة جيدة بالتقارير الشهرية وتحليل القيمة المكتسبة.
• معرفة قوية بالعلاقات التعاقدية أمر ضروري.
• يجب أن يكون قادرًا على استخدام الكمبيوتر وعلى دراية بصيانة السجلات وإعداد التقارير واستخدام برامج الهندسة والإنشاءات الخاصة بالمشروع.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، مع مهارات كتابة تقنية ممتازة وقدرات تواصل شفهية وكتابية قوية.
• قدرات ممتازة كعضو فريق، بالإضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة ذاتية.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مع القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط المواعيد النهائية.
• موقف استباقي ورغبة في التعلم.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.

المهارات والخبرات

• إدارة التكاليف
• القياس والتقدير
• تقييمات الدفع وتقييم التغييرات
• إدارة المشتريات والمقاولين من الباطن
• المسائل التعاقدية والقضايا المالية
• البيانات المالية وإعداد التقارير
• إدارة المطالبات والحسابات النهائية
• إعداد وثائق المناقصات والعقود
• جداول الكميات وتقديرات التكاليف
• إدارة المخاطر والقيمة والتحكم في التكاليف
• استراتيجية المشتريات وتحليل المخاطر التجارية
• تقارير التقدم وتنبؤات التدفق النقدي
• إدارة علاقات العملاء
• الإلمام بالحاسوب والكفاءة في برامج الهندسة والإنشاءات
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• العمل الجماعي والمبادرة الفردية
• إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُفضل الحصول على مؤهل مساح كميات معتمد من قبل هيئة دولية معترف بها، ويفضل أن تكون من RICS، ولكن ليس شرطًا إلزاميًا.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير اتفاقية مستوى خدمة (SLA) متحمس - AFC للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على جميع التزامات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) لمقاولي AFC، وضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التعاقدية والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. سيدير مدير اتفاقية مستوى الخدمة أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية، ويراجع تقارير أداء اتفاقية مستوى الخدمة، ويتحقق من صحة الفواتير، ويبسط سير العمل باستخدام نظام EAMS (Maximo). يشغل هذا المنصب منصب حلقة وصل فنية بين العقود والعمليات وأصحاب المصلحة، ويوفر ملاحظات لتعديلات العقود المستقبلية ويضمن التنفيذ السلس للعمليات اليومية لـ AFC.

بصفتنا منظمة عالمية للخدمات الهندسية والنووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بمساعدة عملائنا في هندسة مستقبل أفضل. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التزامات اتفاقية مستوى الخدمة لمقاولي AFC وفقًا للمتطلبات التعاقدية بدقة.
• الإشراف على جميع أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية لـ AFC لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والفعال.
• مراجعة تقارير اتفاقية مستوى الخدمة الشهرية، والتحقق من الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• إثبات فواتير اتفاقية مستوى الخدمة بناءً على الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• مراجعة خطط اتفاقية مستوى الخدمة، وخطط الموثوقية والتوافر والصيانة (RAM)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع أنشطة الصيانة.
• تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات وسير عمل EAMS (Maximo) لتبسيط إدارة اتفاقية مستوى الخدمة ومعالجة أي خروقات.
• تقديم دعم فني شامل لفريق العقود لإنفاذ التزامات اتفاقية مستوى الخدمة.
• تقديم ملاحظات فنية نقدية لتطوير وتحسين تعديلات العقود المستقبلية.
• إدارة وقيادة فريق فحص اتفاقية مستوى الخدمة لـ AFC، وضمان معايير عالية للأداء والامتثال.
• الإشراف على سير عمل وعمليات EAMS (Maximo) المتعلقة بتذاكر الخدمة وأوامر العمل.
• تطوير وإدارة مستندات الواجهة مع أصحاب المصلحة، وتحديد النطاق ومصفوفات التصعيد بوضوح.
• إجراء ورش عمل واجتماعات وتفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل المشكلات التشغيلية بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، بما في ذلك الإشراف على أنشطة الصيانة وإنفاذ العقود.
• قدرة مثبتة على تقييم أداء اتفاقية مستوى الخدمة وتقديم ملاحظات فنية ثاقبة.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• خبرة في إدارة فرق التفتيش وتنسيق الأنشطة متعددة الوظائف.
• استعداد لحل المشكلات التشغيلية وتبسيط العمليات بفعالية.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بأنظمة AFC واتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• إتقان نظام EAMS (Maximo) لإدارة سير العمل والعمليات.
• خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة والإشراف على الصيانة.
• مهارة في إنفاذ العقود وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرات قيادية فعالة وقدرات على حل المشكلات.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مشرف مستودع صيانة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال لمستودعات الهندسة لدينا، داعماً التزام الشركة بالنمو والاستدامة من خلال استراتيجيتنا pep+. تعزز بيبسيكو بيئة متنوعة وشاملة وتفخر بحصولها على شهادة Mowaamah-GOLD في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مشرف مستودع صيانة، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لمستودع الهندسة وصيانته. يشمل ذلك الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير ذات الصلة، مثل EHS و GMP و QFS. يتطلب الدور فردًا استباقيًا قادرًا على التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات وإدارة المخزون لدعم عمليات الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الصيانة الشاملة لمستودع الهندسة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.
• ضمان تنفيذ جميع السياسات والمعايير ذات الصلة، بما في ذلك EHS و GMP و QFS.
• مراقبة مستويات المخزون وبدء إعادة طلب الأجزاء عندما تصل إلى مستويات إعادة الطلب المحددة، بالتنسيق مع مديري الصيانة.
• مراقبة حركة المخزون عن كثب وتقديم تقارير في الوقت المناسب لمديري الصيانة.
• ضمان تحديث جميع معاملات المستودع يوميًا في نظام جرد المستودعات.
• إنشاء رموز للعناصر الجديدة بالتنسيق مع مديري الصيانة وقسم تكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على تنفيذ ونتائج عمليات الجرد الشهرية والسنوية، وتحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• التنسيق مع POC و MuBuy والموردين (المحليين والمستوردين) وفريق المالية لإدارة شراء المواد والخدمات لمتطلبات الصيانة.
• التنسيق مع فريق التخليص الجمركي لتخليص الشحنات المتعلقة بوظائف SP والصيانة.
• تتبع جميع مستلزمات ومواد التشغيل المخزنة، وتقديم تقارير لرؤساء الأقسام المعنيين.
• تحديد العناصر بطيئة الحركة والمهملة، والتنسيق مع مديري الصيانة والإدارة المالية لاتخاذ الإجراء المناسب.
• ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات COSO/SOX.
• فهم متطلبات مستودع الهندسة والعمل بناءً عليها لدعم عمليات الأعمال.
• إدارة القضايا الإدارية، بما في ذلك جداول الأوقات، واتباع الإجراءات، وتنفيذ واستخدام برامج الصيانة، وإجراء فحوصات السلامة، والالتزام بسياسات OHS.
• التواصل والمتابعة مع قسم المشتريات للحصول على عروض الأسعار وتسليم المواد للحفاظ على المخزون ضمن الحدود المحددة.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OH&S) في منطقة المسؤولية، وفقًا للتشريعات و PepsiCo GEHSMS ومعايير EHS ذات الصلة، وضمان الضوابط المناسبة للمخاطر وتحقيق أهداف السلامة والصحة المهنية.
• الحفاظ على اتصال يومي مع المدير المباشر والزملاء.
• اتخاذ قرارات بشأن طلب الأجزاء بناءً على مستويات إعادة الطلب.
• اتخاذ قرارات بشأن تنفيذ معايير سلامة الأغذية والصناعة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على تنسيق التفاعل بين الإدارات المختلفة.
• خبرة في إدارة المستودعات/المخزون وقطع الغيار.
• معرفة جيدة باستخدام SAP.
• معرفة عامة وقدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك تطبيقات MS Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• معرفة بأنظمة وسياسات الجودة وسلامة الأغذية (QFS).
• معرفة بأنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة (EHS).

المهارات المطلوبة

• إدارة المستودعات/المخزون وقطع الغيار
• إتقان SAP
• تطبيقات MS Office
• أنظمة وسياسات الجودة وسلامة الأغذية (QFS)
• أنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• العمل الجماعي والتعاون
• حل المشكلات والتفكير التحليلي
• القيادة والتحفيز
• المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير
• القدرة على تقييم القدرات الفنية وتعيين الواجبات
• القدرة على قيادة التعديلات والمشاريع الصغيرة

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.