وظائف السعودية

عن الدور

تبحث شركة كافالاني عن أخصائي مبيعات وتسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذه وظيفة بدوام كامل مع شركة سريعة النمو في دول مجلس التعاون الخليجي وتتضمن المساهمة في مشاريع سعودية كبرى. يركز الدور على توسيع قاعدة عملاء الشركة من الشركات (B2B).

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة العلاقات مع عملاء الشركات (B2B)، بما في ذلك المقاولين والتجار وأصحاب المصلحة في المشاريع.
• توليد عملاء محتملين جدد من خلال التواصل الاستباقي والمشاركة في السوق.
• إعداد عروض أسعار شاملة وإغلاق فرص المبيعات.
• دعم وتنفيذ حملات وعروض تسويقية محلية.
• المشاركة في المعارض لتعزيز ظهور العلامة التجارية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة.

المؤهلات والمتطلبات

• من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات الشركات (B2B).
• يفضل الخبرة في قطاعات الصناعة، الأدوات، أو السلامة.
• معرفة قوية بديناميكيات سوق الرياض والسعودية بشكل عام.
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.

المهارات الأساسية

• إتقان استراتيجيات وتنفيذ مبيعات الشركات (B2B).
• فهم عميق لمشهد سوق الرياض والسعودية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتفاعلات الواضحة والإقناعية.
• قدرات قوية في التفاوض والإغلاق.

موقع العمل واللغة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. تعتبر اللغة العربية ميزة كبيرة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث الرعاية الطبية الوطنية عن استشاري في الطب الطبيعي وإعادة التأهيل للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تقديم رعاية شاملة للمرضى الداخليين والخارجيين، والالتزام بالطب القائم على الأدلة والأخلاقيات المهنية ولوائح المستشفى. يتطلب الدور أيضًا توفير القيادة داخل القسم لتعزيز الأداء والحفاظ على برنامج إعادة تأهيل عالي الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم علاج طبي عالي الجودة، والتعاطف، والتفهم لجميع المرضى.
• تقديم رعاية المرضى ضمن نطاق الكفاءة المهنية والصلاحيات السريرية للمرضى الداخليين والخارجيين.
• الممارسة وفقًا للمعايير والمبادئ التوجيهية والمعايير ذات الصلة سريريًا والصحيحة علميًا.
• إجراء جولات منتظمة في الأجنحة، فرديًا أو كجزء من فريق متعدد التخصصات، لوضع خطط علاج شاملة.
• إجراء إجراءات تشخيصية وعلاجية ضمن نطاق التخصص.
• تقييم المرضى وإحالتهم إلى المرافق الطبية المناسبة، وقبول الإحالات ضمن مجال التخصص.
• المشاركة في نوبة الاستدعاء الخاصة بالقسم لرعاية المرضى والقبول.
• الاستجابة لحالات الطوارئ، وتقديم المشورة والمشاركة النشطة حسب الحاجة ضمن التخصص.
• الحفاظ على حقوق المرضى فيما يتعلق بالأمن والسرية والخصوصية.
• الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب ومقروءة للمرضى.
• قيادة مبادرات تحسين أداء المنظمة، مع التركيز على قياس وتقييم وتحسين العمليات السريرية وغير السريرية كجزء من خطة الجودة بالقسم.
• الإشراف على واجبات الموظفين المبتدئين المعينين، بما في ذلك كبار الأطباء المقيمين، والأطباء المقيمين، والمقيمين، والممرضين، وموظفي إعادة التأهيل، وموظفي العلاج الطبيعي، وغيرهم من الموظفين الطبيين المساعدين.
• المشاركة بنشاط في التعليم الطبي المستمر (CME) من خلال الأنشطة التعليمية بالمستشفى، والاجتماعات الوطنية والدولية، والمؤتمرات، والندوات، ومراجعة الأدبيات، وتقارير الحالات، والدراسات السريرية/الأبحاث.
• المشاركة في برامج التدريب المتعلقة بالتخصص والمنظمة، بما في ذلك تدريب الموظفين الطبيين المبتدئين والتدريب أثناء الخدمة للموظفين التمريضي والفني.
• تحديث المعرفة الطبية باستمرار وترقية المهارات المهنية.
• المشاركة في اجتماعات اللجان المعينة، مثل تحسين الجودة ومكافحة العدوى.
• الالتزام بسياسات وإجراءات القسم، وكذلك النظام الأساسي للمستشفى والقواعد واللوائح.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم وفقًا لاحتياجاتهم، وإشراكهم في خطة الرعاية واحترام أهدافهم وخياراتهم.
• تقديم تعزيز الصحة وتعليم الصحة باستخدام طرق مناسبة لمستوى نمو المريض واحتياجات التعلم واستعداده وقدرته على التعلم وتفضيله اللغوي وثقافته ووضعه.
• تخصيص الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تعليم المرضى، وضمان التوثيق المناسب.
• تنفيذ أي مهام أخرى توجهها إدارة المستشفى و/أو رئيس القسم ضمن نطاق المعرفة والمهارات والقدرات.

المؤهلات والمتطلبات

• التعليم: مطلوب شهادة البورد الأمريكي، أو زمالة كندية، أو MRCP، أو ما يعادلها. المؤهلات العليا في التخصص مرغوبة.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات بعد التأهيل في الطب الطبيعي وإعادة التأهيل. الخبرة الإضافية في تخصص فرعي مرغوبة.
• الترخيص: ترخيص ساري المفعول لممارسة الطب في مجال التخصص. التسجيل لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية و/أو ترخيص ساري المفعول لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية.
• الانتماء الأكاديمي: مرغوب فيه.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وإدارية مثبتة.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
• التواصل باللغة العربية تحدثًا مرغوب فيه.
• الاحترافية ومهارات التواصل الشخصي الممتازة.
• معرفة بالأنظمة الطبية.
• إتقان تطبيقات الحاسوب.

بيئة العمل والتبعية

هذا منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقدم الاستشاري تقاريره إلى رئيس القسم وسيتواصل مع استشاريين من نفس التخصصات والتخصصات الأخرى، وموظفي إعادة التأهيل، وقسم العلاج الطبيعي، والموظفين التمريضي، وغيرهم من المهنيين الصحيين، والمرضى، وعائلاتهم.

عن الدور

طيران الرياض، شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تتخذ من الرياض بالمملكة العربية السعودية مقراً لها، ترسخ مكانتها كشركة طيران رقمية تهدف إلى ربط أكثر من 100 وجهة وقيادة صناعة الطيران. نحن نبحث عن مهندس إلكترونيات طيران B2 ذي خبرة للانضمام إلى فريق الهندسة والصيانة لدينا. هذا الدور أساسي لضمان صلاحية الطيران والاستعداد التشغيلي لأسطولنا، والمساهمة في مهمتنا للتميز.

نظرة عامة على الدور

سيكون مهندس إلكترونيات الطيران B2 مسؤولاً عن إجراء الصيانة والإصلاحات والفحوصات على أسطول طائرات بوينج 787. يتطلب هذا المنصب الالتزام الصارم بالمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة. يتضمن الدور إجراء صيانة وإصلاحات مجدولة وغير مجدولة للطائرات والمحركات والمكونات، مما يضمن الامتثال لوثائق الشركة المصنعة المعتمدة وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة. يتمثل جانب رئيسي من هذا الدور في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة أنظمة إلكترونيات الطيران في الطائرة لضمان الأداء الأمثل.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء الصيانة والإصلاحات والفحوصات على أسطول طائرات بوينج 787، مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الصناعة.
• تنفيذ صيانة وإصلاحات مجدولة وغير مجدولة للطائرات والمحركات والمكونات وفقًا لوثائق الشركة المصنعة المعتمدة.
• مراقبة والالتزام بجميع إجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء جميع أنشطة الصيانة.
• الإشراف على الفرق التي تقوم بصيانة الخط لتحسين وقت توقف الطائرات، وإظهار القيادة في بيئة تتطلب وقتًا حرجًا.
• فحص واعتماد مهام الصيانة المجدولة.
• إجراء تصحيح العيوب والتعديلات والاختبارات الوظيفية على أنظمة هيكل الطائرة والمحرك والأنظمة الكهربائية.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة أنظمة إلكترونيات الطيران لضمان الأداء الأمثل للطائرة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من مؤهل الدبلوم/الشهادة في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة الخط.
• يجب أن تشمل آخر سنتين من خبرة الصيانة الاعتماد على طائرات بوينج 787.
• امتلاك رخصة صيانة طائرات B2 AV صالحة من GACA / EASA أو CAA أخرى.
• تصنيف نوعي لطائرة بوينج 787 المستوى 3.
• يجب أن يحمل التصريح الأمني المناسب المطلوب للدور.
• تشمل المستندات الإلزامية المطلوبة للتقديم:
  • رخصة صيانة طائرات B2 AV صالحة من GACA / EASA أو CAA أخرى.
  • تدريب نوعي أصلي (عملي ونظري) لطائرة بوينج 787 المستوى الثالث.
  • سجلات خبرة صيانة الطائرات لآخر خمس (5) سنوات (سجل الطيران)، مختومة وموقعة من قسم ضمان الجودة لدى MRO/المشغل.
  • خطاب حداثة من أصحاب العمل الحاليين والسابقين (إن وجد) يوضح نطاق العمل ومدة العمل، مختوم وموقع من قسم ضمان الجودة لدى منظمات إصلاح الصيانة (MRO).
  • نسخة من تفويض الاعتماد الحالي والسابق لدى المشغل / MRO.

المهارات المطلوبة

• صيانة الطائرات
• بوينج 787
• أنظمة إلكترونيات الطيران
• صيانة الخط
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• الامتثال التنظيمي
• إجراءات السلامة
• القيادة

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة الخليج للتدريب والتعليم، التي تعمل تحت علامتها التجارية Direct English KSA، عن مدرس لغة إنجليزية كلغة ثانية (ESL). هذه الوظيفة بدوام جزئي، تتطلب الحضور في الموقع، وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. Direct English KSA، التي تأسست عام 1998 وهي جزء من شبكة Linguaphone العالمية، هي مزود رائد لتعليم اللغة الإنجليزية في المملكة العربية السعودية، وتشرف عليها وزارة التعليم السعودية. يتضمن الدور الانضمام إلى فريق محترف مكرس لتقديم حلول تعليم لغوي مخصصة للمتعلمين من مختلف مستويات المهارة.

سيكون مدرس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية مسؤولاً عن تعزيز بيئة تعليمية مشجعة وتقديم دروس فعالة في اللغة الإنجليزية. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لتطوير المناهج الدراسية، وتقييم الطلاب، وتكييف أساليب التدريس لتلبية احتياجات التعلم الفردية، والمساهمة في نجاح البرامج التعليمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دروس لغة إنجليزية جذابة وفعالة للمتعلمين من مستويات مهارة متنوعة.
• تخطيط وتنفيذ خطط دروس مخصصة تتماشى مع أهداف المناهج الدراسية واحتياجات الطلاب.
• تقييم تقدم الطلاب من خلال طرق تقييم مختلفة وتقديم ملاحظات بناءة.
• تطوير وتكييف مواد المناهج الدراسية لتعزيز تجربة التعلم.
• إنشاء والحفاظ على بيئة تعليمية مشجعة وداعمة لجميع الطلاب.
• التعاون مع معلمي محترفين آخرين لتبادل أفضل الممارسات وضمان تلبية المعايير التعليمية.
• تكييف أساليب التدريس لتلبية احتياجات التعلم الفردية للعملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان تدريس اللغة الإنجليزية وخبرة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية.
• مهارات تدريس قوية مع القدرة على التفاعل بفعالية مع المتعلمين البالغين.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية ممتازة ضرورية للتفاعل الفعال مع الطلاب والتعاون.
• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو التعليم أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الخبرة في التدريس ميزة قوية.
• يتم تشجيع الناطقين بغير اللغة الإنجليزية المقيمين في الرياض على التقدم.

المهارات

• تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية
• تدريس
• تواصل
• مهارات شخصية

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام جزئي مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. على الرغم من أنها ليست ضرورية، إلا أن شهادة TEFL أو TESOL أو CELTA مفضلة. تشير الشركة إلى أن خبرة 2-5 سنوات مطلوبة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث ABB عن مهندس مبيعات قطاعي أول متخصص في المرافق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع المرافق. ستساهم في مهمة ABB المتمثلة في مساعدة الصناعات على العمل بكفاءة واستدامة أكبر.

بالتبعية لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية، يشغل هذا المنصب جزءًا من بيئة فريق تعاوني تشجع على التعلم المستمر والابتكار لمعالجة التحديات الواقعية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق أهداف الحجم والمزيج والربحية للقطاعات المعينة ضمن صناعة المرافق عن طريق بيع المنتجات والأنظمة للعملاء.
• تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتعزيز عروض منتجات وأنظمة ABB.
• مواءمة الحلول مع متطلبات العملاء لضمان تجربة عملاء إيجابية طوال عملية البيع.
• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية باستخدام أدوات ABB المعتمدة.
• إجراء مراجعات حالة منتظمة مع العملاء واقتراح خطط استرداد لنقص الطلبات المحتمل.
• خلق قيمة لكل من العميل و ABB عن طريق تطبيق تقنيات مبيعات فعالة لضمان نجاح المعاملات والعقود والعروض.
• توصيل التفاصيل الأساسية المتعلقة بأوقات التسليم وشروط الدفع والشروط والأحكام العامة للعملاء، بما يتماشى مع استراتيجية ABB.
• تنفيذ أنشطة التسويق وتوصيل عرض قيمة ABB بفعالية للعملاء.
• تحديد فرص سوق جديدة والسعي وراءها ضمن السوق المعين.
• إدارة الإجراءات الإدارية ضمن عمليات البيع ودعم جمع البيانات وأنشطة إدارة المشاريع.
• إعداد عروض شاملة بالتنسيق مع قسم العطاءات والعروض و/أو مدير التسويق.
• ضمان إعداد جميع الجوانب الفنية والمالية للعروض، بما في ذلك التسعير وشروط التداول، بدقة.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا للمبادئ والممارسات التالية:

• مبادئ استراتيجية الأعمال.
• جمع وتحليل معلومات السوق.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• ضمان نجاح تجربة العملاء.
• الامتثال التنظيمي والقانوني ضمن الصناعة.
• التميز في التسعير.
• إدارة الميزانية وأهداف الأداء بفعالية.
• إدارة الحسابات.
• مبادرات تطوير الأعمال واعتمادها.
• تمكين المبيعات.
• ممارسات المبيعات العامة.
• هندسة مبيعات الحلول/التطبيقات.
• استراتيجيات مبيعات القنوات.
• إدارة العقود والمخاطر.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق ABB، وتتبع لمدير مبيعات وحلول ELDS، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Stark Hardware عن مهندس مبيعات للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في نمو الشركة داخل السوق السعودي. سيكون مهندس المبيعات مسؤولاً عن الترويج لمنتجات وحلول Stark Hardware، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة في الصناعة، ودفع المبيعات من خلال المشاركة الفنية والتجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المشاريع في جميع أنحاء المنطقة.
• الترويج لمنتجات وحلول Stark Hardware للعملاء المحتملين والحاليين، مع تسليط الضوء على مزاياها الفنية وفوائدها.
• تحديد فرص عمل جديدة وإدارة خطوط أنابيب المشاريع من الاتصال الأولي حتى اكتمال المشروع.
• إعداد مقترحات فنية وتجارية مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء ومواصفات المشاريع.
• تقديم الدعم الفني والتوصيات المتعلقة بالمنتجات للعملاء.
• إعداد عروض الأسعار والمتابعة على المشاريع الجارية لضمان رضا العملاء وتأمين الأعمال.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة من خلال التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة أجهزة الأبواب.
• معرفة قوية بأجهزة الأبواب المعمارية، بما في ذلك الأقفال والمفصلات وأجهزة الذعر وأبواب الإغلاق.
• الإلمام بأنظمة التحكم في الوصول ودمجها في حلول المباني.
• خبرة مثبتة في مبيعات المشاريع، وفهم مواصفات المشاريع، والتنسيق مع المقاولين والعملاء.
• القدرة على إعداد عروض أسعار مفصلة وإدارة عمليات متابعة المشاريع.
• القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.
• حمل رخصة قيادة سارية المفعول والاستعداد للسفر على نطاق واسع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في صناعة أجهزة الأبواب.
• معرفة متعمقة بأجهزة الأبواب المعمارية، والأقفال، والمفصلات، وأجهزة الذعر، وأبواب الإغلاق.
• إتقان أنظمة التحكم في الوصول.
• مهارة في مبيعات المشاريع وفهم المواصفات.
• خبرة في التنسيق بين المقاولين والعملاء.
• إتقان إعداد عروض الأسعار ومتابعة المشاريع.
• قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
• قدرات قوية في تطوير الأعمال.
• إدارة فعالة لخطوط أنابيب المشاريع.
• القدرة على إنشاء مقترحات فنية وتجارية.
• كفاءة في تقديم الدعم الفني والتوصيات المتعلقة بالمنتجات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور السفر على نطاق واسع داخل المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا المنصب تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تسعى Salesforce، الشركة الرائدة عالميًا في مجال إدارة علاقات العملاء (CRM) وذكاء اصطناعي لإدارة علاقات العملاء (AI CRM)، إلى توسيع عملياتها في المملكة العربية السعودية. تبحث الشركة عن مدير حسابات أساسي للانضمام إلى فريق المبيعات في الرياض. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع نجاح العملاء ونمو الإيرادات ضمن الحسابات الاستراتيجية في وحدة الأعمال الأساسية. سيقوم مدير الحسابات بتحديد وتنفيذ الرؤية والاستراتيجية لزيادة الإيرادات السنوية لمحفظة محددة من الحسابات أو العملاء المحتملين، مع التركيز على تحويل الأعمال من خلال تقنيات الذكاء الاصطناعي.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفته عضوًا رئيسيًا في فريق مبيعات الأعمال العامة في المملكة العربية السعودية، سيدير مدير الحسابات الأساسي العملاء الحاليين والعملاء المحتملين. يتطلب هذا المنصب قيادة فريق افتراضي من متخصصي السحابة وخبراء الحلول والموظفين الداعمين لتحقيق أهداف الحسابات الاستراتيجية. يتضمن الدور مزيجًا من تطوير الأعمال الجديدة وإدارة الحسابات الحالية، ويتطلب فطنة قوية في تطوير الأعمال، وتخطيط المنطقة، وتوليد خطوط الأنابيب، والقدرة على إتمام فرص برامج السحابة الهامة. سيعمل مدير الحسابات الأساسي كنقطة اتصال أساسية، ويمتلك الرؤية والاستراتيجية وإدارة أصحاب المصلحة للحسابات المعينة، مع التركيز على منتجات Salesforce Core AI مثل Sales CRM. سيكون التعاون مع مديري الحسابات الآخرين المسؤولين عن حلول Salesforce Cloud المختلفة ضروريًا لتحقيق أهداف النمو الموحدة. قد تنشأ مسؤوليات إضافية بسبب قيود الموارد.

المسؤوليات الرئيسية

• القيادة كمدير حسابات ذي خبرة ضمن وحدة الأعمال الإقليمية.
• قيادة المبيعات لمبادرات السوق الجديدة ضمن المنطقة المخصصة.
• تقديم عروض Salesforce للعملاء الجدد في المنطقة.
• التواصل بفعالية مع عرض قيمة Salesforce لتأمين المبيعات.
• زيادة الإيرادات من العملاء الجدد والحاليين، وتوسيع وجود Salesforce في السوق.
• امتلاك استراتيجية الحساب والرؤية وإدارة أصحاب المصلحة، مع التركيز على منتجات Salesforce Core AI.
• التعاون مع مديري الحسابات لحلول Salesforce Cloud الأخرى لتحقيق أهداف النمو الجماعي.

المؤهلات والخبرة

• خريج جامعي مؤهل.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة الناجحة والقابلة للإشارة في المبيعات، ويفضل أن تكون في مبيعات البرمجيات.
• نجاح مثبت في خلق المبيعات من خلال تطوير الأعمال القوي، وتخطيط المنطقة، وتوليد خطوط الأنابيب، وإتمام فرص برامج السحابة الهامة.
• خبرة في إدارة فرق افتراضية كبيرة لدعم استراتيجيات ورؤى الحسابات.
• إتقان اللغة العربية مطلوب.

المهارات ومعرفة السوق

• Sales CRM
• الذكاء الاصطناعي
• تطوير الأعمال
• تخطيط المنطقة
• توليد خطوط الأنابيب
• برامج السحابة
• تعتبر المعرفة والاتصالات داخل سوق المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور ضمن منطقة الرياض.

عن الدور

تبحث شركة كاليفورنيا جرينز، المتخصصة في تسويق وتوزيع المكملات الغذائية، عن مندوب مبيعات طبية سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتعاون الشركة مع سلاسل الصيدليات والمؤسسات الصحية في جميع أنحاء المملكة، مع التركيز على المنتجات عالية الجودة والخدمات المهنية. تم تصميم هذا الدور بدوام كامل لدفع نمو الإيرادات وتوسيع الحصة السوقية وتعزيز وجود الشركة ضمن منطقة مخصصة. سيقوم الممثل بالترويج للمنتجات من خلال المشاركة العلمية وبناء شراكات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ الترويج الاستراتيجي لمنتجات الشركة من خلال مناقشات علمية قائمة على الأدلة مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الأطباء والصيادلة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الرعاية الصحية.
• إجراء زيارات ميدانية منظمة للمستشفيات والعيادات والمراكز الطبية داخل المنطقة المخصصة.
• تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات مدعومة بالبيانات السريرية والرؤى العلمية.
• تحديد مواقع المنتجات بفعالية ضد المنافسين باستخدام معرفة سريرية وسوقية قوية.
• معالجة الاستفسارات الطبية باحترافية، وضمان التواصل الدقيق حول الدواعي والمأمونية والفعالية.
• تحديد قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وإشراكهم لتعزيز مصداقية المنتج والدعوة له.
• مراقبة اتجاهات الوصفات الطبية وسلوك العملاء لتحسين استراتيجيات المبيعات والأداء.
• تمثيل الشركة في المؤتمرات الطبية والفعاليات والاجتماعات العلمية.
• تقديم معلومات استخباراتية سوقية قابلة للتنفيذ، بما في ذلك نشاط المنافسين ورؤى العملاء.
• ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية في صناعة الأدوية.
• تحقيق أهداف المبيعات المخصصة باستمرار وتجاوزها.

المؤهلات والمتطلبات

• سعودي الجنسية.
• درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في صناعة الأدوية.
• رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• عقلية تجارية قوية مع نهج يركز على النتائج.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية.
• مستوى عالٍ من التأثير والتفاوض والإقناع.
• تحفيز ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.
• مهارات ممتازة في إدارة المنطقة والوقت.
• مرونة، استباقية، وموجهة نحو الهدف.
• الرغبة في التعلم والتطور المهني المستمر.
• الكفاءة في الترويج الاستراتيجي والمناقشات العلمية القائمة على الأدلة.
• القدرة على بناء علاقات قوية وإجراء زيارات ميدانية فعالة.
• مهارة في تقديم عروض تقديمية مقنعة للمنتجات والاستفادة من البيانات السريرية والرؤى العلمية.
• القدرة على تحديد مواقع المنتجات التنافسية ومعالجة الاستفسارات الطبية بدقة.
• خبرة في إشراك قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) ومراقبة اتجاهات الوصفات الطبية.
• القدرة على تحسين استراتيجيات المبيعات وتقديم معلومات استخباراتية سوقية.
• الالتزام بالامتثال وتحقيق أهداف المبيعات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم كاليفورنيا جرينز بيئة عمل احترافية مع فرص منظمة للتطوير الوظيفي والنمو.

عن الدور

تبحث شركة AECOM، وهي شركة استشارية عالمية للبنية التحتية، عن مفتش ميكانيكي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع أمر بالغ الأهمية لضمان امتثال جميع الأنظمة والمكونات والمعدات الميكانيكية لمعايير الجودة الصارمة، ومواصفات الأداء، ومتطلبات الأكواد التنظيمية. يتضمن الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف للحفاظ على مستويات عالية من ضمان الجودة والمساهمة في نجاح المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش ميدانية يومية للأنظمة والمكونات والمعدات الميكانيكية للتحقق من الامتثال للمواصفات ومعايير الجودة والأكواد المعمول بها.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لعمليات التفتيش والتوثيق والتقارير لتتبع تقدم ضمان الجودة.
• تحليل الرسومات الميكانيكية والمخططات والمواصفات الفنية لفهم متطلبات المشروع وتحديد مشكلات الامتثال.
• المشاركة في قوائم الملاحظات (punch lists)، وإجراءات الاختبار، وأنشطة التشغيل للتحقق من وظائف المعدات.
• استخدام أدوات ومعدات التفتيش، مثل الفرجار والميكرومتر والمقاييس واختبارات الضغط، بدقة.
• تقديم مدخلات للتوثيق المتعلق بتسليم المناطق والمعدات.
• التعاون مع فرق المشروع والمهندسين والمقاولين لمعالجة مخاوف الجودة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• مراقبة وتتبع مقاييس ضمان الجودة، وتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.
• المساعدة في تدريب وتوجيه موظفي التفتيش المبتدئين.
• ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والأكواد والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• إبلاغ النتائج والتوصيات للإدارة وأصحاب المصلحة في المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إجراء عمليات التفتيش الميكانيكي في بيئات التصنيع أو البناء أو الهندسة.
• معرفة قوية بأنظمة ومكونات وتشغيل المعدات الميكانيكية.
• فهم عميق للرسومات الميكانيكية والمخططات والمواصفات الفنية.
• الإلمام بمعايير الصناعة والأكواد مثل ASME، ISO، API، أو ما يعادلها.
• إتقان استخدام أدوات التفتيش وأدوات القياس القياسية.
• مهارات تنظيمية ممتازة ومهارات في حفظ السجلات مع الاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعاون.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.
• القدرة البدنية على إجراء عمليات التفتيش الميدانية، بما في ذلك التسلق والانحناء والعمل في ظروف بيئية مختلفة.
• عقلية تحليلية مع قدرات على حل المشكلات.

مهارات وخبرات إضافية

• خبرة في أنظمة ومكونات وتشغيل المعدات الميكانيكية.
• إتقان تفسير الرسومات الميكانيكية والمخططات والمواصفات الفنية.
• معرفة بمعايير الصناعة والأكواد بما في ذلك ASME، ISO، و API.
• مهارة في استخدام أدوات التفتيش وأدوات القياس القياسية.
• قدرات تنظيمية قوية ومهارات في حفظ السجلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن بيئة فريق.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية فعالة.
• القدرة البدنية على إجراء عمليات التفتيش الميدانية في ظروف متنوعة.
• قدرات مثبتة على حل المشكلات.
• خبرة في برامج التفتيش وأنظمة التوثيق الرقمي.
• فهم أنظمة إدارة الجودة مثل ISO 9001 أو ما شابه.
• خبرة في منصب إشرافي أو توجيهي.
• الإلمام بالمعايير واللوائح الصناعية السعودية.
• خبرة في قطاعات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو التصنيع الثقيل.
• إتقان استخدام برامج CAD لتفسير الرسومات الفنية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم AECOM بعملية توظيف آمنة، ويُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم توجيهي في اليوم الأول. تقدم AECOM مزايا شاملة، قد تشمل التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة وإعانات العجز والإجازات مدفوعة الأجر وخطط الادخار للتقاعد، اعتمادًا على حالة التوظيف. بصفتها صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، تؤمن AECOM بتنمية إمكانات الموظفين.

حول دور مدير مشروع البرمجيات

تبحث شركة 2P Perfect Presentation، وهي كيان بارز في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية منذ عام 2004، عن مدير مشروع برمجيات ماهر للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتخصص الشركة في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة تسهل التحول الرقمي وتعزز الكفاءة التشغيلية للمؤسسات. هذا الدور حاسم لضمان التخطيط والتنفيذ والتسليم الناجح للمشاريع، بما يتماشى مع أهداف العمل والنطاق والميزانية والجداول الزمنية، مع تلبية توقعات أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير خطط شاملة للمشروع، تحدد النطاق والجداول الزمنية والمعالم الرئيسية والمخرجات ومتطلبات الموارد.
• تحديد وتخصيص موارد المشروع بفعالية لتحسين الاستخدام وتحقيق أهداف المشروع.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وتطوير استراتيجيات تخفيف قوية للتحديات المحتملة للمشروع.
• مواءمة أنشطة تخطيط المشروع مع الميزانيات المعتمدة وتوقعات أصحاب المصلحة وأولويات العمل الشاملة.
• ضمان إكمال أنشطة تخطيط المشروع ضمن الجداول الزمنية المحددة.
• إدارة تنفيذ المشروع لضمان الالتزام الصارم بالجداول الزمنية والميزانيات والنطاق ومعايير الجودة المعتمدة.
• تتبع تقدم المشروع والقرارات الرئيسية والمخاطر والقضايا والتحديات باستخدام نظام إدارة المشاريع المحدد.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للمشروع وتوثيق شامل.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع ولوحات المعلومات وسجلات التصعيد إلى جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• تسليط الضوء بوضوح على المعالم الرئيسية ومخاطر المشروع والقضايا والإجراءات المطلوبة لأصحاب المصلحة المناسبين.
• ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع مخرجات المشروع والتوليد الناجح لشهادات الإنجاز (CoC).
• مراقبة أداء المشروع باستخدام مؤشرات رئيسية مثل مؤشر أداء الجدول الزمني (SPI) ومؤشر أداء التكلفة (CPI).
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع أصحاب مصلحة المشروع، وتعزيز علاقات قوية.
• ضمان التواصل الواضح والمتسق وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على حد سواء.
• تنظيم وقيادة اجتماعات المشروع، بما في ذلك اجتماعات البدء، وتحديثات الحالة، ومراجعات التقدم، ومراجعات ما بعد المشروع.
• معالجة مخاوف أصحاب المصلحة والتصعيدات والملاحظات على الفور وبفعالية.
• مواءمة أهداف المشروع ومخرجاته ونتائجه مع توقعات أصحاب المصلحة لضمان الرضا.
• دعم رضا العملاء من خلال ضمان الاستجابات في الوقت المناسب للتصعيدات والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها.
• تقديم التوجيه والدعم والتوجيه لأعضاء فريق المشروع طوال دورة حياة المشروع.
• مراقبة إنتاجية الفريق واستخدام الموارد لضمان تقدم المشروع بكفاءة.
• تحديد فرص التدريب والتطوير وتحسين الأداء داخل فرق المشروع.
• تقييم وتوثيق أداء الفريق لضمان التوافق مع أهداف المشروع وغاياته.
• تعزيز العمل الجماعي والمساءلة وتميز التسليم عبر جميع فرق المشروع.
• ضمان النشر في الوقت المناسب لتقارير المشروع الرئيسية ولوحات المعلومات لقيادة 2P.
• الحفاظ على دقة واكتمال وجودة جميع تقارير المشروع.
• تقديم تحديثات واضحة وموجزة حول حالة المشروع والمخاطر والقضايا والأداء المالي وتقدم التسليم.
• ضمان توافق التقارير مع متطلبات وسياسات ومعايير 2P الداخلية.
• قيادة وإدارة وتنفيذ المشاريع الخاصة أو المهام التي عينتها الإدارة حسب الحاجة.
• ضمان إكمال المشاريع الخاصة المعينة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها وبمعايير الجودة المتوقعة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة المشاريع أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2.
• الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، مع تفضيل الخبرة في قطاع خدمات تكنولوجيا المعلومات.
• يفضل خبرة في إدارة فرق متعددة الوظائف.
• تعتبر خبرة إدارة المشاريع الكبيرة أو المعقدة ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة في تخطيط المشاريع وتنفيذها وإعداد التقارير وإدارة المخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• تخطيط المشروع وتخصيص الموارد
• تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف
• تنفيذ المشروع وإعداد التقارير
• إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
• إدارة الفريق ومراقبة الأداء
• نظم معلومات الإدارة (MIS) وإعداد التقارير
• الإلمام بخدمات تكنولوجيا المعلومات ومنهجيات تسليم المشاريع
• الخبرة في أدوات إدارة المشاريع وأنظمة التقارير
• فهم قوي لنطاق المشروع والجدول الزمني والتكلفة والجودة وإدارة المخاطر
• القدرة على إدارة وثائق المشروع وتقارير الحالة وسجلات التصعيد ووثائق الإغلاق
• مهارات اتصال ممتازة مع العملاء
• إدارة البائعين والموردين والفرق الداخلية وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف
• مهارات القيادة والتنسيق والمتابعة
• ملكية ومساءلة واضحة
• قدرات تخطيط وتنظيم قوية
• قدرات فعالة لحل المشكلات واتخاذ القرارات
• التفكير التحليلي
• العمل الجماعي والتعاون
• عقلية تتمحور حول العميل
• التوجه نحو النتائج

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن قائد اختبار وتشغيل محطات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من برنامج رئيسي لتكامل الأنظمة الرئيسية للمطارات (MSI)، مع التركيز على تخطيط وتنسيق وتنفيذ والتحقق التشغيلي من اختبار وتشغيل أنظمة المحطات المعقدة. يتطلب المنصب فهمًا شاملاً لاختبار أنظمة المطارات، والتحقق التشغيلي، وتكامل الأنظمة، وإدارة التشغيل في بيئات تشغيلية حية للطيران والمحطات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة استراتيجية الاختبار والتشغيل الشاملة لأنظمة المحطات التشغيلية ضمن برنامج MSI.
• تخطيط وتنسيق وإدارة اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، واختبارات تكامل الأنظمة (SIT)، واختبارات الجاهزية التشغيلية (ORT)، واختبارات الأنظمة المتكاملة، والتجارب التشغيلية، وأنشطة التفعيل المرحلي لحزم أنظمة المحطات المعينة.
• الإشراف على أنشطة الاختبار والتشغيل للمنصات الحيوية بما في ذلك AODB، FIDS، FIDS-DS، RMS، AOCC، FLIRT، SPS، ATCMS، DMS، و PAVA.
• تطوير ومراجعة واعتماد إجراءات الاختبار والتشغيل، وخطط التحقق التشغيلي، ونصوص الاختبار، ومعايير القبول، ومنهجيات التشغيل.
• تنسيق أنشطة الاختبار متعددة التخصصات التي تشمل مقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، واستشاريي التحقق من صحة التكامل (IVVQ)، وأصحاب المصلحة من شركات الطيران، ومشغلي المطارات، وفرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والممثلين التشغيليين، والبائعين المتخصصين.
• ضمان امتثال جميع أنشطة اختبار الأنظمة لمعايير تشغيل المطارات، وإجراءات حوكمة البرنامج، ومتطلبات الأمن السيبراني، وقيود استمرارية التشغيل.
• تنسيق اختبارات الجاهزية التشغيلية ودعم مراحل الجاهزية التشغيلية ونقل المطارات (ORAT)، وتخطيط الانتقال التشغيلي، ومتطلبات التشغيل المرحلي.
• مراقبة تقدم الاختبارات، ومراحل التشغيل، وحل العيوب، وجاهزية القبول التشغيلي عبر جميع أنظمة المحطات المعينة.
• دعم العروض التشغيلية، والتدقيقات الفنية، وأنشطة قبول أصحاب المصلحة، ومراجعات جاهزية المطارات المتعلقة بأنظمة المحطات التشغيلية.
• التنسيق مع مشغلي المطارات، وأصحاب المصلحة من مجتمع شركات الطيران، وفرق عمليات مطار الملك خالد الدولي (KSIA)، ومسارات عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والممثلين التشغيليين لضمان التوافق مع المتطلبات التشغيلية ومتطلبات الانتقال.
• تسهيل حل المشكلات الفنية، والقيود التشغيلية، وتعارضات التكامل، ومخاطر التشغيل التي تؤثر على تسليم البرنامج أو الجاهزية التشغيلية.
• دعم فرق تكامل الأنظمة في تنسيق اختبار الواجهات بين أنظمة المحطات، والتقنيات التشغيلية، ومنصات شركات الطيران، وأنظمة مناولة الأمتعة (BHS)، وأنظمة الأمن، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة النظم، أو هندسة الحاسوب، أو هندسة الإلكترونيات، أو هندسة الطيران، أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها.
• خبرة مهنية لا تقل عن 15 عامًا في مجال الاختبار والتشغيل، وتكامل الأنظمة، وأنظمة المطارات التشغيلية، أو برامج البنية التحتية المعقدة للطيران.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في برامج المطارات الدولية الكبرى، وخاصة تلك التي تشمل اختبارات أنظمة المحطات والتشغيل وأنشطة الجاهزية التشغيلية.
• خبرة مثبتة في قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل ضمن بيئات تشغيلية حية لمحطات المطارات.
• خبرة قوية في إدارة اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، واختبارات تكامل الأنظمة (SIT)، واختبارات الجاهزية التشغيلية (ORT)، والتجارب التشغيلية، واختبارات الأنظمة المتكاملة لأنظمة محطات المطارات.
• خبرة مثبتة في التنسيق مع مقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، واستشاريي التحقق من صحة التكامل (IVVQ)، وأصحاب المصلحة من شركات الطيران، وفرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، ومشغلي المطارات، والبائعين المتخصصين في الأنظمة.
• فهم قوي لمعايير تشغيل المطارات، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية، وبيئات تشغيل محطات الركاب.
• خبرة برامج المطارات في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة للغاية.
• يجب أن يمتلك قدرات قوية في التنسيق الفني، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل التشغيلي.

المهارات المطلوبة

• خبرة في الاختبار والتشغيل، وتكامل الأنظمة، وأنظمة المطارات التشغيلية.
• كفاءة في إدارة برامج البنية التحتية المعقدة للطيران واختبارات أنظمة المحطات.
• مهارة في إدارة التشغيل والتحقق التشغيلي.
• خبرة في اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، واختبارات تكامل الأنظمة (SIT)، واختبارات الجاهزية التشغيلية (ORT)، واختبارات الأنظمة المتكاملة، والتجارب التشغيلية، والتفعيل المرحلي.
• الإلمام بمنصات AODB، FIDS، FIDS-DS، RMS، AOCC، FLIRT، SPS، ATCMS، DMS، و PAVA.
• القدرة على تطوير واعتماد إجراءات الاختبار والتشغيل، ونصوص الاختبار، ومعايير القبول، ومنهجيات التشغيل.
• مهارات تنسيق قوية مع مقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، واستشاريي التحقق من صحة التكامل (IVVQ)، وأصحاب المصلحة من شركات الطيران، ومشغلي المطارات، وفرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، والممثلين التشغيليين، والبائعين المتخصصين.
• ضمان الامتثال لمعايير تشغيل المطارات، وإجراءات حوكمة البرنامج، ومتطلبات الأمن السيبراني، وقيود استمرارية التشغيل.
• خبرة في اختبارات الجاهزية التشغيلية، ودعم مراحل الجاهزية التشغيلية ونقل المطارات (ORAT)، وتخطيط الانتقال التشغيلي، ومتطلبات التشغيل المرحلي.
• كفاءة في مراقبة حل العيوب وجاهزية القبول التشغيلي.
• القدرة على دعم العروض التشغيلية، والتدقيقات الفنية، وأنشطة قبول أصحاب المصلحة، ومراجعات جاهزية المطارات.
• تنسيق فعال مع فرق عمليات مطار الملك خالد الدولي (KSIA) ومسارات عمل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• مهارة في حل المشكلات الفنية، وحل القيود التشغيلية، وحل تعارضات التكامل، وحل مخاطر التشغيل.
• خبرة في تنسيق اختبار الواجهات بين أنظمة المحطات، والتقنيات التشغيلية، ومنصات شركات الطيران، وأنظمة مناولة الأمتعة (BHS)، وأنظمة الأمن، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• قدرات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة العيوب، وحل المشكلات الفنية.
• مهارات ممتازة في التواصل، وإعداد التقارير، والتيسير، وتنسيق أصحاب المصلحة.
• القدرة على تفسير الوثائق الفنية المعقدة، وإجراءات التشغيل، ونصوص الاختبار، ومخرجات التحقق من الأنظمة.
• القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة ومتزامنة للاختبار والتشغيل ضمن بيئات برامج واسعة النطاق.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئات تسليم متعددة المنظمات مع الحفاظ على التوافق مع أهداف البرنامج، والأولويات التشغيلية، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركة بارسونز هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ويسعى إلى التنوع ورفاهية الموظفين، ويقدم فرصًا للنمو.

عن الدور

شركة المنشي للأبواب هي مساهم كبير في قطاع البناء والمقاولات المتنامي في المملكة العربية السعودية، وهي مكرسة لتقديم منتجات عالية الجودة وتقنيات متقدمة وخدمات استثنائية. تركز الشركة على تقديم حلول ذات قيمة من خلال الموازنة بين الجودة والتكلفة، وتعزيز النمو، وتلبية احتياجات العملاء بأسعار تنافسية وعروض موثوقة.

نظرة عامة على الدور

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لمدير مشروع مقره في الرياض. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف الشامل وإدارة جميع مراحل تنفيذ المشروع، مما يضمن إنجاز المشروع بكفاءة وفي الوقت المحدد. يتضمن هذا الدور تنسيق جهود التسريع، والإشراف على عمليات التفتيش، وإدارة اللوجستيات، وتوجيه عملية إدارة المشروع الشاملة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العميل والشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب تنفيذ المشروع وإدارتها من البدء إلى الانتهاء.
• ضمان إنجاز جميع معالم المشروع ومخرجاته في الوقت المحدد وبكفاءة.
• تنسيق جهود التسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• الإشراف على عمليات التفتيش وإجرائها لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• إدارة اللوجستيات بفعالية، بما في ذلك تنسيق تدفق المواد وعمليات سلسلة التوريد.
• توجيه عملية إدارة المشروع الشاملة، وضمان الالتزام بخطط وأهداف المشروع.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم نتائج تلبي متطلبات العميل والشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• الكفاءة في مهام المسرّع والتسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• خبرة قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تخطيط وتنفيذ ومراقبة معالم المشروع.
• خبرة في إجراء عمليات التفتيش وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• المعرفة والمهارات في إدارة اللوجستيات للتنسيق الفعال لتدفق المواد وسلسلة التوريد.
• قدرات تنظيمية وقيادية قوية.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الإلمام بصناعة البناء والمقاولات في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهام المسرّع والتسريع
• إدارة المشاريع
• عمليات التفتيش
• إدارة اللوجستيات
• القدرات التنظيمية
• القدرات القيادية
• مهارات الاتصال

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث دلة الصحية عن مشرف متخصص في إدارة المخاطر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم التنفيذ والإشراف الفعال لأنشطة إدارة المخاطر داخل المستشفى. سيقوم المرشح الناجح بتنسيق الإبلاغ عن الحوادث، والمساعدة في تقييمات المخاطر، وضمان الالتزام بسياسات المخاطر لتعزيز سلامة المرضى والمؤسسة. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا للإشراف على العمليات اليومية، وتعزيز ثقافة السلامة، والمساهمة في التحسين المستمر لأنظمة إدارة المخاطر، والعمل عن كثب مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لقسم إدارة المخاطر، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المخاطر الخاصة بالمستشفى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق العملية الكاملة للإبلاغ عن الحوادث، بما في ذلك التحقيق والتوثيق، وضمان المتابعة والإغلاق في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وتحليلات الأسباب الجذرية (RCA) للأحداث السلبية والحوادث الوشيكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سجلات المخاطر، ودعم تحديث خطط التخفيف وتنفيذ الضوابط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل وتقديم برامج التدريب والتوعية للموظفين حول أفضل ممارسات إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الإدارات السريرية والإدارية لتعزيز ثقافة قوية للوعي بالمخاطر وسلامة المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير وملخصات شاملة للمخاطر إلى مدير المخاطر وكبار القادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بإدارة المخاطر وسلامة المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة وسرية لجميع المعلومات المتعلقة بالمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة بنشاط في اجتماعات لجنة إدارة المخاطر، وتقديم الأفكار ودعم تخطيط الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تتم جميع الأعمال وفقًا للسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة الحالات والقضايا المتصاعدة التي يثيرها المرؤوسون لضمان حل فعال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة البكالوريوس في التمريض أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في إدارة مخاطر الرعاية الصحية أو ضمان الجودة أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام الواضح بمعايير اعتماد الرعاية الصحية وعمليات التحقيق في الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأدوات ومنهجيات إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وتنسيق قوية ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تواصل وعلاقات شخصية جيدة حيوية للتعاون الفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تفكير تحليلي قوية مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">من المتوقع إتقان برامج إدخال البيانات وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات عمل قوية، والاعتمادية، والشعور بالمسؤولية أساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي، والتكيف مع الظروف المتغيرة، وإظهار الأمانة والنزاهة أمر بالغ الأهمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتم تشجيع الأفراد ذوي الدوافع الذاتية والرغبة في النمو والتعلم على التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ثقة قوية بالنفس لإدارة المسؤوليات بفعالية والمساهمة في نجاح الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل السبب الجذري (RCA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط التخفيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج التدريب والتوعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون والعمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والتوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التدقيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اللجان</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التنسيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرات الشخصية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير التحليلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج إعداد التقارير</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وأصحاب المصلحة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين بما في ذلك الأقسام السريرية وجميع الموظفين. خارجيًا، سيتفاعل مشرف إدارة المخاطر مع كيانات مثل وزارة الصحة (MOH)، والمجلس المركزي لاعتماد مؤسسات الرعاية الصحية (CBAHI)، والهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA)، وشركات التأمين، والمستشارين القانونيين، والمدققين والجهات التنظيمية الخارجية.</p>

عن الدور

تعد شركة ديكسوم (Dexcom Corporation) رائدة عالميًا في تكنولوجيا مراقبة الجلوكوز المستمرة (CGM)، وتركز على تحويل إدارة مرض السكري. توسع الشركة رؤيتها لتقديم رؤى صحية شخصية تتجاوز مرض السكري. يمثل هذا المنصب بدوام كامل كمدرب مبيعات أول، لمرض السكري في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، فرصة للانضمام إلى فريق التدريب التجاري والمبيعات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، والمساهمة في تعزيز الأداء التجاري عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

الغرض من الدور والمسؤوليات

مدرب المبيعات الأول مسؤول عن تطوير وتقديم حلول تدريبية مؤثرة لتعزيز قدرات ممثلي المبيعات ومديري المبيعات داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع قادة الأعمال القطريين، والتسويق، وعمليات المبيعات، وخبراء الموضوع، وقادة المشاريع متعددة الوظائف لضمان التنفيذ الفعال لخطط التدريب في السوق المحلية. يهدف المنصب إلى تعزيز التغيير السلوكي وتميز المبيعات، وتزويد الفرق بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة لتحقيق نتائج أعمال مستدامة. يتطلب هذا الدور قدرًا كبيرًا من السفر داخل المنطقة.

• الشراكة مع قادة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) لتحديد أولويات التدريب من خلال تقييم الاحتياجات، وتحديد فجوات القدرات، ومواءمة مبادرات التمكين مع الاستراتيجية التجارية وأهداف الأداء.
• تصميم وتحديث المناهج الأساسية، بما في ذلك التدريب على التأهيل، والمنتج، والسريري، والمنافسة، ومهارات البيع، بالشراكة مع خبراء الموضوع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).
• تقديم تجارب تعليمية تفاعلية، افتراضية، ومدمجة تبني سلوكيات بيع متسقة تتماشى مع الاستراتيجية التجارية.
• تعزيز التعلم من خلال التدريب الميداني، بما في ذلك المرافقة، والملاحظة، ولعب الأدوار، والتغذية الراجعة المنظمة المتوافقة مع نماذج الكفاءة المحددة.
• إنشاء خطط ومواد تدريبية وتمكينية شاملة، وأدلة للميسرين، وإنتاج تحديثات واضحة للحالة، ورؤى، وتوصيات لأصحاب المصلحة الداخليين.
• قياس فعالية برامج التدريب باستخدام المقاييس المتفق عليها مثل اختبارات المعرفة، والشهادات، والملاحظات الميدانية، واتجاهات الأداء، وتنفيذ تحسينات مستمرة.
• العمل كشريك رئيسي مع قيادة منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) وزملائهم في فريق التدريب في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) لضمان معايير متسقة، والتوطين اللازم، والمواءمة مع استراتيجية التدريب الشاملة لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).
• الحفاظ على الخبرة في مبادئ تعلم الكبار، والتيسير، وأدوات التعلم الرقمي، ومنهجيات التدريب، والتوصية بأسلوب التقديم الأكثر فعالية لكل جمهور وهدف.

المؤهلات والخبرات

يجب أن يمتلك المرشحون حدًا أدنى من الخبرة لمدة 5 سنوات في مجال تدريب المبيعات الميدانية للأجهزة الطبية أو المستحضرات الصيدلانية، أو التمكين، أو التميز التجاري. تعتبر الخبرة في دعم فرق الرعاية الأولية والثانوية ضمن قطاع مرض السكري ميزة قوية. يتطلب الدور قدرة مثبتة على تقييم احتياجات القدرات، وتصميم حلول تعلم فعالة، ودفع التبني الميداني من خلال التدريب والتعزيز. تعد الفطنة التجارية القوية والخبرة في العمل ضمن بيئة رعاية صحية منظمة أو بيئة أجهزة طبية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) ضرورية. عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة، بالإضافة إلى حد أدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تدريب المبيعات الميدانية للأجهزة الطبية أو المستحضرات الصيدلانية، أو التمكين، أو التميز التجاري.
• تعتبر الخبرة في دعم فرق الرعاية الأولية والثانوية ضمن قطاع مرض السكري ميزة قوية.
• قدرة مثبتة على تقييم احتياجات القدرات، وتصميم حلول تعلم فعالة، ودفع التبني الميداني من خلال التدريب والتعزيز.
• فطنة تجارية قوية وخبرة في بيئات الرعاية الصحية المنظمة أو الأجهزة الطبية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).
• القدرة على توصيل المعلومات المعقدة بوضوح ودبلوماسية عبر ثقافات متنوعة ومستويات أقدمية مختلفة.
• قدرة مثبتة على تسريع وقت الوصول إلى الكفاءة للإطلاقات الجديدة للمنتجات والابتكارات عبر المنطقة.
• عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة، مع 5-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون مهارات قوية في التيسير والتدريب والعرض التقديمي، فعالة في كل من البيئات الشخصية والافتراضية. تعد القدرة على التأثير في تغيير السلوك المستدام، كما يتضح من خلال سلوكيات البيع الملاحظة، أمرًا بالغ الأهمية. يلزم وجود فهم قوي وإتقان لتقنيات التعلم، بما في ذلك منصات نظام إدارة التعلم (LMS)، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل Salesforce)، وأدوات ذكاء الأعمال (BI) (مثل Power BI، Tableau). يفضل إتقان Excel المتقدم. يعد الفهم القوي لعمليات المبيعات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر التمكين الاستراتيجية، بما في ذلك منهجيات البيع ونماذج تدريب المديرين، ضروريًا أيضًا. تعد مهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة ضرورية للتواصل والتعاون الفعال.

• تدريب المبيعات الميدانية للأجهزة الطبية أو المستحضرات الصيدلانية
• تمكين المبيعات والتميز التجاري
• تقييم احتياجات القدرات وتصميم حلول التعلم
• دفع التبني الميداني (التدريب والتعزيز)
• الفطنة التجارية وعمليات البيئة المنظمة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)
• التواصل عبر الثقافات والدبلوماسية
• تسريع وقت الوصول إلى الكفاءة
• مهارات التيسير والتدريب والعرض التقديمي
• التأثير على تغيير السلوك المستدام
• إتقان تقنيات التعلم (LMS، CRM، أدوات BI)
• عمليات المبيعات، مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر التمكين الاستراتيجية
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة
• مبادئ تعلم الكبار وأدوات التعلم الرقمي

بيئة العمل والسفر

هذا منصب بدوام كامل. سيكون مكان العمل الأساسي مكتبًا منزليًا. تقدر متطلبات السفر لهذا الدور بما يتراوح بين 50٪ إلى 75٪ داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يتوقع من الموظفين العيش على مسافة قريبة من موقع ديكسوم (Dexcom) المعين لهم.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول متخصص وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتعظيم تواجد علامات بيبسيكو التجارية على الرفوف، وضمان عرضها بشكل بارز وسهولة توفرها للمستهلكين. يدعم هذا المنصب مهمة بيبسيكو كشركة عالمية رائدة في المشروبات والأغذية المريحة، بما يتماشى مع تحولها الاستراتيجي الذي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري.

المسؤوليات الرئيسية

• تعظيم تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة وفقًا لخطط الرحلات اليومية.
• تسويق المنتجات داخل المتاجر المخصصة عبر نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) بشكل استراتيجي بجوار عروض المنتجات حيثما ينطبق ذلك.
• ضمان تسويق جميع نقاط الوصول بما يتوافق تمامًا مع خطط العرض المعتمدة.
• تنفيذ تدوير المنتجات باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة أي منتجات دون المستوى المطلوب.
• الحفاظ على مخزون نظيف وجديد باستمرار للمنتجات على الرف في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية واستخبارات السوق والإبلاغ عنها لتحديد فرص البيع.
• إبلاغ مسؤول المبيعات المسبقة فورًا بأي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع العملاء أو المنافذ المخصصة.
• إجراء جلسات تذوق داخل المتجر و/أو عروض ترويجية عند الحاجة.
• المشاركة في حملات التذوق أو الاسترداد حسب الحاجة.
• الحفاظ على مظهر شخصي مناسب وسلوك مهني بما يتماشى مع مدونة قواعد سلوك فريتو-لاي.
• إبلاغ المشرف بالأنشطة اليومية حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.
• إظهار توجه قوي نحو مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل المنتظم داخل منافذ البيع بالتجزئة المخصصة.

عن الدور

تبحث مجموعة NMR عن مدير تأجير متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تحسين أداء العقارات وضمان رضا العملاء. سيشرف مدير التأجير على جميع جوانب اتفاقيات الإيجار، من الإدارة إلى تحليل السوق، وسيلعب دورًا رئيسيًا في عمليات العقارات وعلاقات المستأجرين. يوفر هذا الدور فرصة لفرد لديه فهم أساسي لسوق العقارات لتطوير مسيرته المهنية من خلال تحديد فرص جديدة، وإدارة عمليات العقارات، وتعزيز علاقات قوية مع المستأجرين وأصحاب المصلحة لتعزيز قيمة العقار.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع اتفاقيات الإيجار وإدارتها، وضمان الامتثال والدقة.
• تنسيق عمليات إدارة الإيجار بكفاءة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد فرص التأجير الجديدة واتجاهات السوق.
• إدارة عمليات العقارات اليومية لضمان سير العمل بسلاسة ورضا المستأجرين.
• دعم وتنفيذ مبادرات الاحتفاظ بالمقيمين للحفاظ على معدلات إشغال عالية.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية وإيجابية مع المستأجرين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• العمل على تحسين قيمة العقار من خلال استراتيجيات تأجير وإدارة فعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في فهم وإدارة عقود الإيجار وإدارة الإيجارات.
• قدرات قوية في إجراء أبحاث السوق وتحديد الفرص المحتملة.
• خبرة في مبادئ إدارة الممتلكات وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالمقيمين.
• مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بفعالية.
• الكفاءة في مهارات التفاوض لتأمين شروط إيجار مواتية.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية متقدمة لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستأجرين.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر الخبرة السابقة في التأجير أو إدارة الممتلكات ضمن قطاعات العقارات أو الاستثمار ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• عقود الإيجار
• إدارة الإيجارات
• أبحاث السوق
• إدارة الممتلكات
• الاحتفاظ بالمقيمين
• مهارات تنظيمية
• مهارات التفاوض
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. في حين أن سنوات الخبرة المحددة ليست إلزامية بشكل صارم، فإن الدور مناسب للأفراد الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة في التأجير أو إدارة الممتلكات، لا سيما في قطاعات العقارات أو الاستثمار، حيث يعتبر ذلك ميزة قوية. يعد الفهم الأساسي لسوق العقارات مفيدًا للنجاح في هذا الدور.

عن الدور

تبحث شركة النهدي الطبية عن أخصائي عظام متخصص ومهرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في مقدم رعاية صحية رائد، مع التركيز على تشخيص وعلاج أمراض العظام. بصفتك مسجلاً، ستلعب دورًا حاسمًا في رعاية المرضى، من التقييم الأولي إلى تخطيط العلاج والمتابعة، مما يضمن الالتزام بأعلى معايير الممارسة الطبية. يشمل الدور تقديم رعاية شاملة للعظام، بما في ذلك فحص المرضى، وأخذ التاريخ الطبي، وطلب وتفسير الفحوصات التشخيصية، ووصف الأدوية، وتقديم المشورة للمرضى بشأن حالاتهم الصحية وتدابير الوقاية. ستكون جزءًا لا يتجزأ من قسم جراحة العظام، حيث تعمل بالتعاون مع متخصصي الرعاية الصحية الآخرين لتقديم نتائج استثنائية للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• تشخيص وعلاج الإصابات والأمراض في مجال جراحة العظام.
• فحص المرضى، وأخذ تاريخ طبي مفصل، وتوثيق النتائج بدقة.
• طلب وإجراء وتفسير الفحوصات التشخيصية للمساعدة في تشخيص المريض.
• وصف الأدوية المناسبة لحالات المرضى.
• تقديم المشورة للمرضى بشأن حالاتهم الصحية، والفحوصات اللازمة، وخيارات العلاج المتاحة، واستخدام الأدوية.
• تثقيف المرضى حول استراتيجيات تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض المتعلقة بصحة العظام لديهم.
• تصميم وتنفيذ خطط رعاية شاملة للمرضى.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمرضى وفقًا لسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات عيادات النهدي للرعاية (NCC)، واللوائح الداخلية، والخطة الاستراتيجية، والقواعد واللوائح.
• دعم مهمة ورؤية وأهداف ومبادئ الممارسة لـ NCC.
• المشاركة بنشاط في لجان ومهام NCC المعينة.
• ضمان الالتزام بمعايير الرعاية التي يحددها مجلس التعاون للشؤون الصحية (CBAHI).
• إقامة علاقات عمل فعالة وتعاونية مع أقسام NCC الأخرى، والوكالات المحلية، والموردين، والمرضى، وعائلاتهم.
• إكمال جميع تدريبات ومتطلبات السلامة من الحرائق المطلوبة.
• الامتثال لمعايير الهيكل السريري والإداري، بما في ذلك الحضور.
• المشاركة في أنشطة التحسين المستمر للجودة وتقييم البرامج لضمان الامتثال للمعايير واللوائح السريرية، ووزارة الصحة (MOH)، ومعايير جودة CBAHI.
• المساهمة في التطوير المهني المستمر للموظفين المبتدئين.
• ممارسة الطب المبني على الأدلة في جميع جوانب رعاية المرضى.
• دمج عوامل السكان مثل التراث والبيئة وانتشار الأمراض في خطط رعاية المرضى.
• تطوير والمشاركة في ودعم برنامج تعليم طبي مستمر نشط للقسم أو الإدارة أو المنطقة السريرية، بما في ذلك الجولات والمؤتمرات والمحاضرات ونوادي المجلات.
• أداء مهام إضافية بناءً على التخصص والصلاحيات السريرية والتدريب، وفقًا لإرشادات المجلس الصحي السعودي.
• القيام بواجبات أخرى حسب ما تحدده الإدارة بناءً على احتياجات العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من جامعة معترف بها.
• درجة الماجستير في تخصص العظام ذي الصلة من جامعة معترف بها، أو زمالة معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
• خبرة سريرية لا تقل عن سنتين بعد درجة الماجستير، أو الأهلية للجلوس لامتحان البورد في التخصص.
• مرخص كمسجل في تخصص العظام ذي الصلة من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).

المهارات المطلوبة

• جراحة العظام
• تشخيص وعلاج الإصابات/الأمراض
• فحص المرضى
• أخذ التاريخ الطبي
• وصف الأدوية
• تفسير الفحوصات التشخيصية
• تقديم المشورة للمرضى
• تعزيز الصحة
• الوقاية من الأمراض
• إدارة سجلات المرضى
• تحسين الجودة
• التعليم الطبي المستمر
• إتقان أنظمة المعلومات المكتبية والصحية
• طلاقة التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور في بيئة عمل داخلية بنسبة 100٪. أيام العمل هي 6 أيام في الأسبوع، مع يوم راحة واحد في الأسبوع. تتكون الورديات من 8 ساعات عمل صافية، وفقًا للجدول الزمني المعتمد.

حول دور قائد الإجراءات

يبحث بنك الرياض عن قائد إجراءات للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على دقة وكفاءة وامتثال إجراءات العمليات المصرفية. يشمل الدور قيادة فريق، والإشراف على تطوير وتحديث الإجراءات، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).

يلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في سلامة الإطار التشغيلي للبنك من خلال إنشاء ومراجعة وأرشفة الإجراءات، إلى جانب إدارة التواصل وتطبيق التغييرات عبر المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق من مسؤولي الإجراءات في تطوير وتحديث إجراءات البنك، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية المعمول بها واتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
• إدارة العمليات اليومية الموكلة للفريق، وضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات المعمول بها.
• الإشراف على تطوير وتحديث إجراءات العمل الموكلة لمسؤولي الإجراءات، وضمان إنشائها وصيانتها وفقًا للإجراءات المحددة وفي غضون الأطر الزمنية لاتفاقيات مستوى الخدمة.
• اتباع خطة المراجعة السنوية للإجراءات القديمة لضمان استمرار ملاءمتها ودقتها.
• إدارة الأرشفة الآمنة لجميع الإجراءات والتحديث الدقيق للمكتبة الإلكترونية.
• تقييم تأثير التغييرات المدخلة على الأفراد والعمليات والأنظمة، وضمان تنفيذ مبادرات الاتصال والتوعية المناسبة لإدارة التغيير بفعالية.
• تسهيل المناقشات مع أصحاب الإجراءات وأصحاب المصلحة لوضع اللمسات الأخيرة على الإجراءات المطلوبة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية مع المراقبين الأقسام لتقارير التقدم والتصعيد المتعلقة بإدارة الإجراءات.
• الالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة في القسم.
• تنسيق عملية مراجعة واعتماد الإجراءات مع الأقسام المعنية، وتصعيد المشكلات حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تطوير الإجراءات وإدارتها.
• إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• معرفة شاملة بالمنتجات والخدمات المصرفية.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• قدرة مثبتة في تطوير الفريق والقيادة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور قيادة فريق ضمن الإطار التشغيلي للبنك.