وظائف السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة الفطيم، وهي شركة أعمال إقليمية متنوعة مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة، عن مسؤول تحصيل ديون سعودي لورشة BYD في الرياض. تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعمل عبر خمسة أقسام: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35 ألف شخص في أكثر من 20 دولة. يلعب مسؤول تحصيل الديون دورًا رئيسيًا في إدارة المستحقات ضمن قسم الهيكل والطلاء، ويدعم مدير تحصيل الديون ومدير الشؤون المالية لوحدة الأعمال. هذا المنصب حيوي لضمان تحصيل الديون في الوقت المناسب من خلال تبسيط العمليات، ومراقبة المؤشرات المالية، وإدارة علاقات العملاء بفعالية، بما في ذلك أولئك الذين لديهم تاريخ دفع صعب. يتطلب الدور حكمًا قويًا ومهارات تحكم في البيانات نظرًا للتعرض للمعلومات المالية الحساسة، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع الخدمات المشتركة وفرق الأقسام للتخفيف من المخاطر المالية والحفاظ على أفضل الممارسات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير تحصيل الديون في مراجعة وتحسين العمليات الحالية للقسم للفواتير والتحصيل النقدي في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة وتقديم تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS) عن المستحقات حسب القسم والعميل، وتقديم رؤى لمدير تحصيل الديون لتحديد مجالات الاهتمام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قسم تحصيل الديون للتخفيف من المخاطر المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل قسم، ومراجعتها بانتظام مع مدير تحصيل الديون ومدير الشؤون المالية لوحدة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى استراتيجية لمساعدة مدير تحصيل الديون في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحصيل وخطط العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الوثيق مع خدمات المالية المشتركة بشأن تقارير المدينين والمحاسبة ومراقبة المستحقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الإعداد والمراجعة الشهرية للتقارير مع مدير تحصيل الديون ومدير الشؤون المالية لوحدة الأعمال وفقًا لجدول زمني متفق عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم مخصصات المستحقات في الوقت المناسب، وتقديم رؤى وتسويات لمستحقات العملاء المتنازع عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات في الوقت المناسب لمستحقات العملاء المعلقة والتعاون مع مدير تحصيل الديون لوضع خطط دفع عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الجهود المبذولة لتقليل نسبة المتأخرات من خلال تقديم رؤى استراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم اللازم لمدير تحصيل الديون في التعامل مع العملاء الصعبين والمدفوعات المتأخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز بيئة عمل مفتوحة وصادقة تعزز العمل الجماعي لتحقيق أهداف العمل المشتركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام خارج نطاق العمل القياسي حسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على مؤهل محاسبي مهني معتمد دوليًا أو بكالوريوس تجارة / دبلوم في المحاسبة والإدارة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المستحقات، ويفضل أن تكون في شركة كبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة السابقة في أعمال وكلاء قطع الغيار ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية وتطوير توصيات استراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة وتدريب الفرق بفعالية، وتعزيز الأداء المتميز ضمن مجموعات متنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام SAP أو تطبيقات الكمبيوتر المتقدمة الأخرى، وإظهار كفاءة عالية في استخدام الكمبيوتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاعل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة، وتوفير اتصالات واضحة داخليًا وخارجيًا.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن ورشة BYD التابعة لشركة الفطيم للسيارات. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في إدارة المستحقات.</p>

عن الدور

تبحث شركة الخوارزمي القابضة عن محاسب أول للانضمام إلى فريقها المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة لمهني يتمتع بأساس قوي في مبادئ المحاسبة وإعداد التقارير المالية للمساهمة في العمليات المالية للشركة. يلعب الدور دورًا حاسمًا في ضمان دقة وسلامة السجلات والعمليات المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد تقارير مالية شهرية وسنوية شاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إدارة جميع قيود دفتر الأستاذ العام، مع ضمان دقة واكتمال السجلات المحاسبية.
• إجراء تسويات تفصيلية للحسابات وحل أي اختلافات تم تحديدها بشكل استباقي.
• تقديم الدعم الأساسي لعمليات الإغلاق الشهري والسنوي، وضمان إغلاق مالي دقيق وفي الوقت المناسب.
• مساعدة المدققين الداخليين والخارجيين في طلباتهم وضمان الامتثال لجميع متطلبات التدقيق ذات الصلة.
• الحفاظ على السياسات والإجراءات المحاسبية المعمول بها وضمان الالتزام بها في جميع أنحاء المنظمة.
• التعاون بفعالية مع مختلف الإدارات لدعم وتبسيط العمليات المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال وثيق الصلة.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة المحاسبية التقدمية أمر ضروري.
• معرفة قوية مثبتة بالمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا (GAAP) ومعايير التقارير المالية.
• إتقان برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة، والخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / المحاسبة.
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات وحل المشكلات.
• مهارات اتصال جيدة، كتابية وشفوية، وقدرات تنظيمية ممتازة.
• يعتبر امتلاك شهادات CME1 و CME4، أو ما يعادلها، ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• التقارير المالية
• إدارة دفتر الأستاذ العام
• تسويات الحسابات
• إجراءات الإغلاق الشهري
• الامتثال ودعم التدقيق
• السياسات والإجراءات المحاسبية
• برنامج Microsoft Excel المتقدم
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) / المحاسبة
• الانتباه للتفاصيل
• المهارات التحليلية
• مهارات الاتصال
• المهارات التنظيمية

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في المحاسبة.

عن الدور

تبحث فيتاليتي، وهي مزود رعاية صحية تأسست في الرياض عام 2022، عن أخصائي طب أسرة متخصص للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويركز على تقديم خدمات طبية وتجميلية متكاملة وشخصية. تلتزم الشركة بالتميز في رعاية المرضى، مستفيدة من التقنيات المتقدمة ونهج العميل أولاً لتعزيز صحة ورفاهية عملائها. تدمج فيتاليتي الخبرة الطبية مع حلول العافية الشاملة، بقيادة استشاريين ذوي خبرة معتمدين ومدعومين بفريق متخصص.

نظرة عامة على الدور

بصفتك أخصائي طب أسرة، ستقدم رعاية أولية شاملة للمرضى من جميع الأعمار، وتعالج الحالات المزمنة والحادة. يتضمن هذا الدور إجراء تقييمات شاملة للمرضى، وتنفيذ استراتيجيات الرعاية الوقائية، ووضع خطط علاج شخصية. ستكون جزءًا لا يتجزأ من بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات، تتعاون مع الأطباء والمتخصصين الصحيين الآخرين لضمان أعلى معايير الرعاية ورضا المرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم رعاية أولية شاملة للمرضى من جميع الأعمار.
• إجراء التشخيصات والعلاجات لمجموعة واسعة من المخاوف الصحية.
• معالجة وإدارة الحالات الطبية المزمنة والحادة.
• إجراء تقييمات للمرضى لفهم الاحتياجات الصحية الفردية.
• تنفيذ وإدارة استراتيجيات الرعاية الوقائية للمرضى.
• وضع خطط رعاية شخصية مصممة خصيصًا لمتطلبات المريض الفردية.
• التعاون بفعالية مع فريق متعدد التخصصات من المتخصصين الصحيين.
• تقديم التوجيه والتثقيف للمرضى حول الحفاظ على الصحة وخيارات نمط الحياة.
• ضمان تلبية أعلى معايير الرعاية الطبية ورضا المرضى.

المؤهلات والمتطلبات

• الكفاءة في طب الأسرة وطب الطوارئ، مع القدرة على معالجة طيف واسع من المخاوف الصحية.
• التميز المثبت في مهارات الاتصال والتواصل الشخصي للتفاعل الفعال مع المرضى وفرق الرعاية الصحية.
• خبرة مثبتة في التعاون والعمل مع الأطباء ضمن بيئة متعددة التخصصات.
• شهادة البورد في طب الأسرة أو مؤهل معادل.
• الكفاءة في تطوير خطط الرعاية الشخصية وإدارة حالات المرضى بشكل مستقل.
• التزام قوي بالحفاظ على سرية المرضى.
• الالتزام بأعلى معايير أخلاقيات المهنة الطبية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات

• طب الأسرة
• طب الطوارئ
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• التعاون مع الأطباء
• تطوير خطط الرعاية الشخصية
• إدارة حالات المرضى بشكل مستقل
• الحفاظ على السرية
• أخلاقيات المهنة الطبية

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في طب الأسرة.

عن الدور

تبحث قافلة عن مهندس منتجات طازجة متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب للمبتدئين للأفراد الذين لديهم خلفية في هندسة البرمجيات ويتطلعون إلى اكتساب خبرة عملية في تطوير المنتجات وإدارتها. سيلعب مهندس المنتجات دورًا رئيسيًا في دعم فريقي المنتجات والهندسة، والمساهمة في دورة حياة المنتج بأكملها من الاكتشاف وجمع المتطلبات وصولاً إلى الاختبار والتوثيق.

يقدم هذا الدور فرصة للعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف، وفهم احتياجات العملاء من خلال التفاعل المباشر، والمساهمة في مشاريع التكامل. سيكون المرشح المثالي حريصًا على التعلم والنمو في مجالات إدارة المنتجات وهندسة البرمجيات والذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع فريقي المنتجات والهندسة للمشاركة في مبادرات اكتشاف المنتجات.
• جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل والمنتجات.
• دعم جهود اختبار قابلية الاستخدام وتلخيص ملاحظات المستخدم لإبلاغ تحسينات المنتج.
• إجراء تحليلات معيارية للمنتجات والحلول السوقية المماثلة لتحديد المزايا والفرص التنافسية.
• دعم مشاريع التكامل وتولي مسؤوليتها، والعمل مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان التنفيذ السلس.
• القيام بزيارات العملاء حسب الحاجة لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم ونقاط ضعفهم.
• المساعدة في إعداد قصص المستخدم وتوثيق المنتج ومعايير القبول.
• الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية وصقل التحليل وتحسين جودة التوثيق.
• دعم الفريق في اختبار الأفكار الجديدة والتحقق من صحة الحلول المقترحة والمساهمة في تحسين تجربة المستخدم.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات.
• 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• إتقان وراحة مثبتة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أمر ضروري.
• القدرة على بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي.
• الكفاءة في البرمجة الاهتزازية.
• مهارات تفكير تحليلي قوية لتشريح المشكلات المعقدة واقتراح حلول فعالة.
• مهارات توثيق ممتازة، مع القدرة على إنتاج وثائق تقنية ومنتجات واضحة وموجزة.
• مهارات اتصال جيدة، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل تعاوني مع كل من فرق المنتجات والهندسة.
• رغبة قوية في التعلم والنمو في مجالات إدارة المنتجات وهندسة البرمجيات والذكاء الاصطناعي.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتطبيقات مختلفة.
• خبرة في بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي.
• الكفاءة في البرمجة الاهتزازية.
• تفكير تحليلي قوي وقدرات حل المشكلات.
• مهارات توثيق وكتابة تقنية ممتازة.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية فعالة.
• معرفة أساسية أو اهتمام بمبادئ إدارة المنتجات.
• فهم قوي لمفاهيم هندسة البرمجيات.
• الإلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) وتطبيقها.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع كل من فريقي المنتجات والهندسة.

عن الدور

تبحث شركة AtkinsRéalis عن مفتش - AFC للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على ضمان التشغيل السلس والفحص والامتثال لأنظمة جمع الأجرة الآلي (AFC). يساهم الدور في حماية الإيرادات وخدمة الركاب من خلال الحفاظ على سلامة ووظائف البنية التحتية للتذاكر وجمع الأجرة. AtkinsRéalis هي منظمة هندسية و نووية تركز على تحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• فحص ومراقبة المكونات المختلفة لنظام جمع الأجرة الآلي (AFC)، بما في ذلك بوابات الأجرة، وآلات بيع التذاكر (TVMs)، وأجهزة التحقق.
• تحديد وتشخيص أعطال النظام والأعطال داخل البنية التحتية لـ AFC.
• التنسيق مع فرق الصيانة وفرق الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) لحل المشكلات المحددة.
• دعم مبادرات حماية الإيرادات والعمل على منع التهرب من دفع الأجرة.
• مساعدة الركاب الذين يواجهون مشاكل مع التذاكر أو البطاقات الذكية.
• الاحتفاظ بسجلات فحص دقيقة وتقارير أداء وبيانات النظام.
• مراقبة أداء وحالة أنظمة AFC باستخدام برامج متخصصة وأدوات SCADA.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الإلكترونيات، أو تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع أنظمة جمع الأجرة الآلي (AFC) أو أنظمة التذاكر في بيئة مترو أو سكة حديد.
• خبرة مثبتة مع البطاقات الذكية، وتقنيات الدفع غير التلامسية، وآلات التذاكر.
• يفضل الخبرة السابقة في مشاريع دول مجلس التعاون الخليجي أو مشاريع المترو.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تشغيل وفهم أنظمة AFC، بما في ذلك البوابات، وآلات بيع التذاكر، وآلات مكتب التذاكر (TOM).
• القدرة على أداء مهام استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية ومراقبة النظام.
• مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء.
• مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم AtkinsRéalis حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك راتب معفى من الضرائب، وتأمين على الحياة، وتأمين طبي، وإجازة سنوية، ونظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة، وبرنامج مكافآت تقديرية، ومساهمة سنوية للطيران، وبدلات النقل والسكن، والوصول إلى برنامج رفاهية الموظفين الذي يوفر دعمًا متخصصًا على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

عن الدور

تبحث لوكسوفت عن محلل أعمال متمرس في مخاطر الائتمان Murex للانضمام إلى مشروع تنفيذ جديد كبير لبنك كبير في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدفع التكامل الناجح وتعزيز وظائف مخاطر الائتمان ضمن منصة Murex، ودعم أهداف إدارة المخاطر لدى البنك بشكل مباشر. سيلعب المرشح المثالي دورًا محوريًا في ترجمة احتياجات العمل إلى حلول تقنية، مما يضمن التنفيذ الفعال للتغييرات والمشاريع حسب متطلبات فريق المخاطر. يقدم هذا المنصب التزامًا بدوام كامل ضمن مشهد مالي ديناميكي ومتطور.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تقييم مخاطر الشركات وإدارته ومراقبة المعاملات المالية.
• تحسين سير العمل الحالي أو تطوير سير عمل جديد بناءً على متطلبات العمل المتطورة ولإصلاح الأخطاء.
• تحسين قدرات إعداد التقارير الحالية وتقديم التوجيه للأنظمة النهائية لتوليد التقارير باستخدام بيانات الأعمال من MLC.
• إجراء تحليل شامل للأعمال، مع التركيز على التحسينات والتغييرات في حلول مخاطر الائتمان العالمية، بما في ذلك تنفيذها.
• المشاركة بنشاط في المناقشات مع أصحاب المصلحة التجاريين لفهم احتياجاتهم بشكل شامل وترجمتها إلى مبادرات تغيير أو مشروع قابلة للتنفيذ.
• تطوير وصقل متطلبات العمل والوظيفية والاختبار التفصيلية لدعم أهداف المشروع وتنفيذ النظام، بالتعاون مع الموردين حسب الضرورة.
• بناء علاقات قوية مع المستخدمين وأصحاب المصلحة، وإدارة توقعاتهم بفعالية طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية.
• خبرة واسعة مع Murex، وتحديداً من 8 إلى 10 سنوات.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المخصصة في مخاطر الائتمان ضمن سياق MLC (Murex Lifecycle Control).
• خبرة مثبتة في تطوير MLC.
• خبرة مثبتة مع MxML.
• إتقان البرمجة النصية لـ Unix.
• خبرة عملية مع مكونات Murex الرئيسية بما في ذلك VAR (القيمة المعرضة للخطر)، PSR (تقارير حساسية المحفظة)، CVA (تعديل تقييم الائتمان)، SIMM (نموذج الهامش الأولي القياسي)، و FRTB (المراجعة الأساسية لكتاب التداول).
• مهارات SQL قوية.

المهارات المطلوبة

• Murex
• مخاطر الائتمان
• تطوير MLC
• MxML
• برمجة Unix النصية
• VAR، PSR، CVA، SIMM، FRTB
• SQL
• تقييم مخاطر الشركات
• تحسين سير العمل
• إعداد التقارير
• تحليل الأعمال
• تحديد المتطلبات الوظيفية
• تحديد متطلبات الاختبار
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا التزام بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة FFS Software Solutions عن مدير حساب مبيعات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، على توسيع تواجد الشركة ضمن القطاعات الرئيسية بما في ذلك الحكومة والبنوك والاتصالات والتأمين وتجارة التجزئة والمؤسسات. يشمل الدور تطوير وإدارة الحسابات الاستراتيجية وقيادة مبيعات برامج المؤسسات والحلول الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإدارة حسابات العملاء الاستراتيجية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• توليد وتأهيل فرص عمل جديدة باستخدام استراتيجيات التسويق المعتمد على الحساب (ABM) والتواصل المباشر.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي داخل منظمات العملاء.
• تقديم وعرض مجموعة منتجات FFS Software Solutions، بما في ذلك CXLink و DigiXP و DigiCase و DigiCharity و Trusted-Pay.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى توقيع العقد.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المخصصة وأهداف الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات برامج المؤسسات.
• فهم قوي لمشهد السوق السعودي.
• يفضل بشدة وجود شبكة اتصالات حالية داخل قطاعات المؤسسات أو الحكومة أو البنوك أو الاتصالات.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل الإقناعي.
• يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة عمل عن بعد.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات برامج المؤسسات.
• معرفة متعمقة بالسوق السعودي.
• شبكة علاقات راسخة داخل قطاعات المؤسسات أو الحكومة أو البنوك أو الاتصالات.
• قدرات قوية في التفاوض والتواصل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون عن بعد.

بيئة العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة FFS Software Solutions حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك هيكل حوافز وعمولات، ومزايا طبية واجتماعية شاملة، وفرص للنمو الوظيفي. يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرتهم الذاتية إلى h@****************.

حول دور المدير التجاري

تبحث شركة أباتونا العقارية عن مدير تجاري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، الإشراف على العمليات التجارية اليومية، وإدارة العقود، وضمان التوافق الاستراتيجي لأهداف العمل مع الأهداف المالية. يلعب الدور دورًا مركزيًا في تطوير خطط عمل قوية، وتحليل اتجاهات السوق، وقيادة الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية، والمساهمة في مهمة الشركة المتمثلة في بناء مجتمعات حضرية مستدامة.

بصفتك عضوًا رئيسيًا في المنظمة، سيتعاون المدير التجاري مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدفع النمو وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع. تلتزم شركة أباتونا العقارية بتقديم مشاريع تعزز النمو والترابط، وهذا الدور أساسي لتعزيز التميز في تطوير العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات التجارية اليومية وإدارتها لضمان الكفاءة والربحية.
• تطوير وتنفيذ خطط عمل شاملة تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تحليل اتجاهات السوق وتقديم رؤى استراتيجية لإبلاغ عملية صنع القرار.
• إدارة العقود والتفاوض بشأنها مع العملاء والموردين والشركاء لتأمين شروط مواتية.
• تحسين الأداء المالي من خلال استراتيجيات تجارية فعالة وإدارة التكاليف.
• قيادة وتحفيز فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشاريع والأهداف التنظيمية.
• ضمان التعاون السلس بين مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• دفع مبادرات النمو والمساهمة في النجاح العام لمشاريع شركة أباتونا العقارية.

المؤهلات والخبرات

• خبرة مثبتة في الإدارة التجارية وإدارة العقود.
• قدرة مثبتة في تخطيط الأعمال والمواءمة الاستراتيجية.
• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم اتجاهات السوق واتخاذ قرارات تعتمد على البيانات.
• خبرة في إدارة الفرق، بما في ذلك قيادة وتحفيز فرق متنوعة.
• مهارات تفاوض ممتازة مع سجل حافل بالاتفاقيات الناجحة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الإدارة التجارية
• إدارة العقود
• تخطيط الأعمال
• المهارات التحليلية
• إدارة الفريق
• التفاوض
• التواصل (كتابي وشفهي)
• صفات القيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على الازدهار في بيئة عمل سريعة الوتيرة. التعاون والتواصل الفعال ضروريان للنجاح في هذا الدور.

عن الدور

تبحث ThreatBook عن مدير مبيعات حسابات مؤسسية متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل، وفي الموقع، على دفع نمو الإيرادات وتوسيع تواجدنا في السوق ضمن قطاع المؤسسات. يشمل الدور تطوير خطط مبيعات استراتيجية، وتعزيز علاقات العملاء، والمساهمة في نجاح الشركة في مجال الأمن السيبراني.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع حسابات المؤسسات الرئيسية.
• الإشراف على تطوير وإدارة الشركاء، وإنشاء نظام قنوات قوي داخل السوق المستهدف.
• قيادة المفاوضات وإتمام الصفقات بنجاح مع العملاء لدفع نمو كبير في الإيرادات.
• تقديم ملاحظات قيمة للإدارة التنفيذية للتأثير على تطوير خارطة طريق المنتج واستراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• إدارة وتنسيق مشاريع المبيعات واسعة النطاق، بما في ذلك تخصيص الموارد بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مبيعات الحسابات الرئيسية في صناعة الأمن السيبراني، مع سجل حافل في إدارة الحسابات الرئيسية بنجاح.
• قدرة مثبتة على إدارة وتنسيق مشاريع المبيعات واسعة النطاق، بما في ذلك تخصيص الموارد.
• مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.
• تفكير منطقي ممتاز وقدرات حل المشكلات، مقترنة بعقلية قوية موجهة نحو الإنجاز.
• القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغط عالٍ، مع إظهار الاجتهاد والتحفيز والمرونة.
• الخبرة السابقة في صناعة الأمن السيبراني أو المجالات ذات الصلة ضرورية.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية استثنائية مع قدرة مثبتة على إشراك العملاء بفعالية.
• تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل، مع التركيز القوي على تحقيق النتائج.
• تاريخ مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.

المهارات المطلوبة

• مبيعات الحسابات الرئيسية
• خبرة في صناعة الأمن السيبراني
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
• بناء وإدارة العلاقات
• تطوير الشركاء وإدارة القنوات
• المفاوضات وإتمام الصفقات
• ملاحظات حول خارطة طريق المنتج
• إدارة مشاريع المبيعات واسعة النطاق
• تخصيص الموارد
• مهارات اتصال ومهارات شخصية استثنائية
• التفكير المنطقي وحل المشكلات
• عقلية موجهة نحو الإنجاز
• القدرة على العمل تحت الضغط
• الاجتهاد والتحفيز والمرونة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الراتب غير معلن.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سيرار من إس تي سي، وهي شركة تكنولوجيا وأمن سيبراني متقدمة أسستها إس تي سي، عن محترف متخصص في أمن الشبكات - المستوى الثالث (L3) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في تقديم دعم على مستوى الخبراء وضمان الأمن القوي لأنظمة شبكات عملائنا، وتمكين المؤسسات من السيطرة على قدراتها السيبرانية وبيئاتها الرقمية من خلال حلول شاملة لعمليات آمنة وموثوقة وفعالة عبر الإنترنت.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير متخصص في أمن أنظمة شبكات تكنولوجيا المعلومات، وتقديم الدعم من المستوى الثالث والتعامل مع التصعيدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم وظائف استشارية ودعمية لفرق الواجهة الأمامية والخلفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكوين وإدارة وتحسين جدران الحماية وأنظمة كشف/منع التسلل (IDS/IPS) وشبكات VPN والأجهزة الأمنية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة قوائم التحكم في الوصول (ACLs) لضمان الوصول المصرح به إلى موارد الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإنفاذ سياسات وبروتوكولات أمن الشبكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أنظمة تسجيل ومراقبة النظام والشبكة لتتبع الأحداث والحوادث الأمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف الأخطاء وإصلاح الحوادث والقضايا المتعلقة بالأمن، بما في ذلك خارج ساعات العمل العادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة وحل المشكلات المتصاعدة من فرق الدعم من المستوى الأول والثاني، وضمان الاستجابات في الوقت المناسب والحد الأدنى من الاضطرابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تحديثات وترقيات النظام للحفاظ على الوظائف والأمن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل الطلبات الواردة لتحديد المخاطر المحتملة، وتقديم رؤى لتوجيه عملية اتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل النشاط الضار المحدد لتحديد نقاط الضعف المستغلة، وطرق الاستغلال، وتأثيرات النظام/المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات أمنية وتقييمات للمخاطر بشكل منتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث وترقية الأنظمة بشكل استباقي للحفاظ على الأداء الأمثل ومعايير الأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع تغييرات النظام بالالتزام الصارم بعمليات إدارة التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التسليم السلس للأنظمة والخدمات الجديدة، وضمان الفهم الشامل والاستمرارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل نقل المعرفة لجلسات فرق المستوى الأول والثاني لتعزيز تطوير المهارات والكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة المراقبة والتشغيل المتعلقة بتقنيات أمن إشارات الاتصالات، بما في ذلك SS7 و Diameter و GTP/GTP-C، ضمن بيئات حرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التشغيل الآمن وتوافر البنية التحتية لأمن الاتصالات التي تحمي الخدمات الحيوية في بيئات حرجة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد وتحليل واستكشاف الأخطاء وتصعيد حوادث أمن الاتصالات، وشذوذ الإشارات، وسلوك حركة المرور المشبوهة، والأحداث التي تؤثر على الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة استكشاف الأخطاء المتعلقة بتدفقات إشارات SS7 و Diameter و GTP، ومشكلات الاتصال، والمخاوف المتعلقة بالتجوال، وسيناريوهات تدهور الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق النواة والشبكات والأمن والموردين والعمليات لحل مشكلات أمن الاتصالات والإشارات المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع موردي الاتصالات وفرق الدعم الخارجية لعزل الأعطال وتحليل السبب الجذري واستعادة خدمات الاتصالات الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد نقاط الضعف الأمنية في الاتصالات، وضعف البروتوكولات، والتكوينات الخاطئة، ودعم تدابير التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات صحية دورية ومراجعات صيانة وقائية لأنظمة أمن الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تمارين التعافي من الكوارث واختبارات تجاوز الفشل لأنظمة أمن الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق وتنفيذ تغييرات النظام حسب التوجيهات، والتنسيق مع الفرق المناسبة لتقليل الاضطراب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تسليم الأنظمة والخدمات الجديدة، وضمان الانتقالات السلسة ونقل المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقديم جلسات نقل المعرفة لفرق المستوى الأول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات صحية منتظمة لمراقبة توافر النظام وحالته الأمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد نقاط الضعف في النظام ودعم جهود التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد الميزات غير المستخدمة داخل النظام لتعزيز الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء النظام وتقديم تقارير عن أي مشكلات تتطلب اهتمامًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة تنظيف النظام المنتظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تدريبات التعافي من الكوارث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مهندسي الشبكات ومديري الأنظمة والمتخصصين في الأمن لحل المشكلات التقنية المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإبلاغ المشكلات التي تتطلب تصعيدًا إلى فرق مختلفة وبدء إجراءات المتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل ومراجعة تقارير الأعطال لتحديد الأسباب الجذرية وإنشاء تقارير الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فتح وإدارة تذاكر مع الموردين لتحديد الأسباب الجذرية لمشكلات الشبكة وحلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق دعم الموردين لضمان حل الأعطال في الوقت المناسب والفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ومراقبة أداء الموردين، والاحتفاظ بسجلات لحالات التذاكر والمتابعة مع الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع الاتصالات مع الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وصيانة البنية التحتية لأمن الشبكات، وضمان الاستقرار والتوافر على أساس 24/7.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الدروس المستفادة التي تنقل نتائج الأحداث و/أو التمارين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل مشاركة "أفضل الممارسات" و "التوصيات" عبر العمليات السيبرانية مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في النجاح العام للشركة من خلال أداء جميع الواجبات والمسؤوليات الأخرى كما هو معين من قبل المدير المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">6-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في عمليات أمن الشبكات، ويفضل أن تكون في بيئة اتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لجدران الحماية من الجيل التالي (مثل FortiGate، Palo Alto، Cisco-FTDs)، وأنظمة منع التسلل (IPS)، و NAC، وشبكات VPN (IPSEC، Dial-up، SSL إلخ)، و NAT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بالبنية التحتية لأمن تكنولوجيا المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متوسطة بالمراحل الست للاستجابة للحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة متوسطة في بيئة تشغيل تكنولوجيا المعلومات كمسؤول نظام أمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متوسطة بمجموعة متنوعة من أنظمة التشغيل، مع خبرة جيدة في إدارة الأنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة معمقة ببروتوكولات ومبادئ الأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في تقنيات الشبكات وأمن الشبكات وحلول مراقبة الشبكات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وتشخيصها لحل المشكلات المعقدة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم معمق لـ TCP/IP وبروتوكولات الشبكة والتقاط الحزم و WireShark و tcpdump.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب فهم أفضل ممارسات الأمان والاستجابة للحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية أو تشغيلية في بروتوكولات SS7 و Diameter و GTP/GTP-C ومفاهيم أمن الإشارات وبيئات الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم منصات أمن الاتصالات وسلوك حركة الإشارات ومتطلبات استمرارية خدمات الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في البيئات التشغيلية الحرجة والتعامل مع الحوادث واستكشاف الأخطاء وعمليات إدارة التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بتهديدات أمن الاتصالات ونقاط ضعف الإشارات ومخاطر التجوال ومفاهيم ضمان الخدمة هو أمر مفضل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أمن أنظمة الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدران الحماية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة كشف/منع التسلل (IDS/IPS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكات VPN</li> <li style="margin:0 0 6px;">قوائم التحكم في الوصول (ACLs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">سياسات أمن الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل النظام والشبكة</li> <li style="margin:0 0 6px;">TCP/IP</li> <li style="margin:0 0 6px;">DNS</li> <li style="margin:0 0 6px;">HTTP/S</li> <li style="margin:0 0 6px;">SSL/TLS</li> <li style="margin:0 0 6px;">Cisco ASA/FTD</li> <li style="margin:0 0 6px;">Palo Alto</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fortinet</li> <li style="margin:0 0 6px;">Juniper</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدوات SIEM</li> <li style="margin:0 0 6px;">Splunk</li> <li style="margin:0 0 6px;">QRadar</li> <li style="margin:0 0 6px;">خوارزميات التشفير</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة للحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة التشغيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">بروتوكولات الأمان</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقنيات الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أمن الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حلول مراقبة الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف الأخطاء وإصلاحها</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التشخيص</li> <li style="margin:0 0 6px;">بروتوكولات الشبكات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقاط الحزم</li> <li style="margin:0 0 6px;">WireShark</li> <li style="margin:0 0 6px;">tcpdump</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">أفضل ممارسات الأمان والاستجابة للحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">SS7</li> <li style="margin:0 0 6px;">Diameter</li> <li style="margin:0 0 6px;">GTP/GTP-C</li> <li style="margin:0 0 6px;">أمن إشارات الاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">بيئات الاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات أمن الاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلوك حركة الإشارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استمرارية خدمات الاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">بيئات تشغيلية حرجة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الحوادث</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات إدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">تهديدات أمن الاتصالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقاط ضعف الإشارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مخاطر متعلقة بالتجوال</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفاهيم ضمان الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدران الحماية من الجيل التالي</li> <li style="margin:0 0 6px;">FortiGate</li> <li style="margin:0 0 6px;">Cisco-FTDs</li> <li style="margin:0 0 6px;">IPS</li> <li style="margin:0 0 6px;">NAC</li> <li style="margin:0 0 6px;">IPSEC</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكات VPN للاتصال الهاتفي</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكات VPN SSL</li> <li style="margin:0 0 6px;">NAT</li> <li style="margin:0 0 6px;">البنية التحتية لأمن تكنولوجيا المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأنظمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة متقدمة في التواصل بفعالية مع مجموعة من المتخصصين في الأمن وتبسيط القضايا التقنية المعقدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في عمليات أمن الشبكات، مع تفضيل قوي للخبرة ضمن بيئة اتصالات. تعتبر الشهادات المهنية مثل Cisco-CCIE(Sec)، Juniper-JNCIE(Sec)، Fortinet-NSE7، PaloAlto-PCNSE، CompTIA Security+، أو CISM مفضلة.</p>

عن الدور

تبحث شركة عنان العقارية عن مدير علاقات العملاء والشركات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة مبادرات إدارة علاقات العملاء وتطوير شراكات استراتيجية مع العملاء من الشركات. يهدف المنصب إلى تعزيز رضا العملاء، وتقوية العلاقات التجارية، وتحديد فرص النمو في قطاع العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات العملاء لتحسين الرضا والولاء والاحتفاظ بهم.
• الإشراف على عمليات خدمة العملاء، وضمان الحل الفعال للاستفسارات والمخاوف.
• مراقبة تجربة العملاء وتنفيذ تحسينات على معايير الخدمة.
• وضع معايير الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس رضا العملاء.
• تحليل ملاحظات العملاء لتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات الخدمة.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء من الشركات والمستثمرين والوسطاء وشركاء الأعمال.
• تحديد ومتابعة فرص العمل الجديدة والشراكات مع الشركات.
• التفاوض وإدارة الاتفاقيات التجارية وبرامج الشراكة.
• تمثيل شركة عنان العقارية في الاجتماعات التجارية والفعاليات الصناعية.
• التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتأجير وإدارة الممتلكات لتعظيم فرص العمل.
• تطوير خطط سنوية لعلاقات العملاء والشركات بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• إعداد تقارير الأداء وتقديم رؤى الأعمال للإدارة العليا.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتوقعات العملاء المتغيرة في قطاع العقارات.
• قيادة وتطوير أعضاء فريق علاقات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العلاقات العامة، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في علاقات العملاء، إدارة الحسابات الرئيسية، علاقات الشركات، أو تطوير الأعمال.
• يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في قطاعات العقارات، تطوير العقارات، الإنشاءات، أو الاستثمار.
• فهم قوي لمبادئ إدارة تجربة العملاء.
• قدرة مثبتة على تطوير ورعاية الشراكات مع الشركات.
• مهارات تفاوض ممتازة.
• مهارات اتصال استثنائية، كتابية وشفوية.
• إتقان إدارة أصحاب المصلحة.
• سجل حافل في بناء علاقات تجارية طويلة الأمد وتحالفات استراتيجية.
• قدرات تحليلية وتقارير وحل مشكلات قوية.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك الطلاقة الكتابية والشفوية.

مهارات واعتبارات إضافية

• إدارة علاقات العملاء
• علاقات الشركات
• تطوير الأعمال
• التفاوض
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• المهارات التحليلية
• إعداد التقارير
• حل المشكلات
• إدارة تجربة العملاء
• تطوير الشراكات مع الشركات
• تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية.
• تعتبر الخبرة في أدوات تحليل العملاء ميزة إضافية.
• تعتبر الشهادات المهنية في تجربة العملاء (CX)، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة المبيعات، أو تطوير الأعمال ميزة إضافية.
• تعتبر الشبكة القوية داخل سوق الأعمال والعقارات السعودي ميزة كبيرة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن مدير مخاطر ذي خبرة للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع إكسبو 2030 الرياض. يشغل هذا المنصب الرفيع مسؤولية إدارة برنامج إدارة المخاطر الشامل للمشروع، وتقديم التوجيه والخبرة الفنية لأصحاب المصلحة. يتطلب الدور فردًا يتمتع بمهارات تواصل قوية لدفع التركيز على إدارة مخاطر المشروع (PRM) ودمجها عبر نطاق المشروع.

يهدف مشروع إكسبو 2030 الرياض، تحت شعار "رؤية الغد"، إلى تعزيز التنمية المستدامة والابتكار. تتعاون بكتل مع شركة إكسبو 2030 الرياض (ERC) لإدارة برنامج البنية التحتية، والذي يشمل الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات العامة لحدث من المتوقع أن يجذب أكثر من 40 مليون زائر. تلتزم الخطة الرئيسية للمشروع بمعايير الاستدامة الدولية وتهدف إلى الانتقال إلى تطوير إرثي متعدد الاستخدامات بعد الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية متكاملة لإدارة المخاطر، بما في ذلك الخطط والعمليات والإجراءات، بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
• الحفاظ على إحصائيات المخاطر والفرص والإبلاغ عنها، ورصد فعالية نظام إدارة المخاطر على مستوى المشروع والبرنامج.
• دعم ورصد تنفيذ وظائف المخاطر عبر المشاريع المختلفة.
• تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص للمشاريع.
• تقديم المشورة الخبيرة بشأن تحليل مخاطر الجدول الزمني والتكاليف أثناء ورش عمل المخاطر.
• تجميع المخاطر من مستوى المشروع إلى مستوى البرنامج والمحفظة للمراجعة والإبلاغ الشامل.
• الإبلاغ عن مقاييس المخاطر والعروض البيانية، بما في ذلك لوحات المعلومات، لإدارة المشروع.
• العمل بإشراف محدود لتلبية مواعيد نهائية متعددة تحت الضغط.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإنشاءات أو الإدارة هي الحد الأدنى المطلوب؛ ويفضل درجة الماجستير.
• خبرة مثبتة في تحليل المخاطر النوعي.
• القدرة على دعم وتنفيذ إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة مثبتة في تسهيل ورش عمل المخاطر ومراجعات المخاطر والجلسات.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية في الهندسة والإنشاءات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مسؤولية إدارية مباشرة.
• في حال عدم وجود درجة علمية، يلزم وجود 20+ سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في إدارة مخاطر المشروع (PRM) ونهج شامل لإدارة المخاطر على مستوى المحفظة و/أو البرنامج.
• إتقان تحليل المخاطر النوعي والقدرة على دعم إدارة مخاطر الجدول الزمني الكمي (QSRA).
• خبرة في تسهيل ورش عمل المخاطر والفرص وإجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني/التكاليف.
• مهارة في تطوير وتقديم مقاييس المخاطر ولوحات المعلومات.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات بفعالية إلى مستويات متعددة من الإدارة.
• قدرات قيادية وعمل جماعي قوية، مع القدرة على القيادة داخل منظمة متعددة الجنسيات.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات ومستوى عالٍ من الطاقة.
• معرفة بمخاطر التخصص عبر جميع مراحل المشروع، بما في ذلك المخاطر الشرائية/التعاقدية، والصحة والسلامة والجودة والبيئة (QHSE)، والمخاطر السمعية.
• يفضل الإلمام ببرامج إدارة المخاطر القياسية في الصناعة مثل SAFRAN و ARM و @Risk.
• معرفة بمعايير إدارة المخاطر الدولية مثل ISO 31000 و PMBok والمعايير المرتبطة بها مثل ISO 9001 و ISO 45001 و ISO 14001.

بيئة العمل واللوجستيات

هذه وظيفة بدوام كامل، مكتبية/ميدانية تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الوطنيين والدوليين على أساس فردي. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة فودسميث عن مدير مساعد متخصص لقسم المخابز لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يتبع لمدير مشروع المخابز وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل الفعال للمخبز. سيشرف المدير المساعد على العمليات اليومية، ويضمن جودة المنتج، ويدير المخزون، ويقود فريق المخابز لتحقيق أهداف الإنتاج والمبيعات. يدعم هذا الدور مدير المخابز في الحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة والكفاءة، مما يساهم في الربحية الإجمالية للمخبز.

المسؤوليات الرئيسية

• الترويج والتصرف بطريقة تتفق مع مهمة فودسميث.
• مساعدة المدير في الإشراف على عمليات المخابز اليومية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق مستويات الإنتاج.
• الإشراف على الإنتاج اليومي للخبز والمعجنات والكعك وغيرها من المخبوزات والمشاركة فيه، وضمان الاتساق والالتزام بالوصفات.
• إدارة المخزون، وتتبع مستويات المكونات، وتقديم طلبات للمستلزمات، ومراجعة وثائق الموردين لمنع النقص.
• التعاون مع رئيس الخبازين والإدارة لتطوير قوائم طعام جديدة وإنشاء وصفات بناءً على اتجاهات السوق، وتعليقات العملاء، وتوفر المكونات.
• ضمان الامتثال لبروتوكولات سلامة الأغذية، ومعايير التعقيم، ومراقبة جودة المخبوزات، بما في ذلك الحفاظ على سجلات درجات الحرارة ومعايير النظافة الشخصية.
• تدريب الموظفين الجدد، وإدارة جداول الموظفين، ومعالجة قضايا أداء الموظفين.
• التعامل مع استفسارات العملاء، وإدارة الطلبات الخاصة، وحل الشكاوى بفعالية.
• تتبع بيانات الإنتاج، وتحديث الجداول، وإعداد التقارير للمدير.
• المساعدة في تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحليل الاتجاهات، وتتبع المخزون، وتنفيذ العروض الترويجية.
• ضمان كفاءة التشغيل والجودة والامتثال للسلامة من خلال التدريب الفعال للموظفين والإشراف عليهم.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من خبرة سنتين سابقة في بيئة مخبز أو مقهى أو خدمة طعام أمر ضروري.
• القدرة المثبتة على قيادة أو الإشراف على فريق بفعالية.
• الخبرة السابقة في التجارة الإلكترونية ميزة كبيرة.
• إتقان اللغة الإنجليزية شرط إلزامي.
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مطلوبة.
• الإلمام بلوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي ضروري.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مطلوبة للتعامل مع البيئات سريعة الوتيرة.
• مهارات اتصال أساسية، والقدرة على تعدد المهام، وسلوك احترافي استباقي متوقع.
• يجب أن يكون دقيقًا وجديرًا بالثقة.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل بفعالية تحت الضغط.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• جدولة الإنتاج
• تدريب الموظفين
• مراقبة الجودة
• الامتثال لسلامة الأغذية
• إدارة الطلبات
• التعامل مع استفسارات العملاء
• تحقيق أهداف المبيعات
• قيادة الفريق
• فهم التجارة الإلكترونية
• الكفاءة في أنظمة نقاط البيع، وبرامج المخزون، وأدوات الجدولة.
• الكفاءة في MS Excel و MS Word.
• مهارات الحاسوب العامة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل قسم المخابز في فودسميث، ويتبع مباشرة لمدير مشروع المخابز. يتطلب المنصب الالتزام بالحفاظ على معايير عالية في بيئة خدمة طعام ديناميكية.

عن الدور

تبحث شركة تريمبل (Trimble Inc.) عن مدير حسابات مؤسسي ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع تبني سير عمل البناء المتصل ومنصات السحابة الخاصة بتريمبل ضمن قطاع البناء الرئيسي في المنطقة. يشمل المنصب تعزيز الشراكات الاستراتيجية، وتطوير علاقات عملاء ذات قيمة عالية، والتعاون مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي لدعم نمو البنية التحتية.

بصفتك ممثلاً رئيسيًا لبرامج تريمبل الإنشائية في المملكة العربية السعودية، ستدير اتفاقيات مؤسسية معقدة وتؤثر على التحول الرقمي للصناعة من خلال دمج محافظ منتجات سحابية متعددة في عمليات البناء الرئيسية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في البيئة المبنية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنمية وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع المديرين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع البناء الرئيسي.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية لاكتساب عملاء مؤسسيين جدد وزيادة إيرادات الاشتراكات في البرامج كخدمة (SaaS).
• تقديم وتعزيز سير عمل البناء المتصل ومنظومة المنصات السحابية الخاصة بتريمبل، بما في ذلك منتجات مثل مجموعة Tekla و Viewpoint و Trimble Connect.
• إدارة مفاوضات معقدة لاتفاقيات مؤسسية ذات قيمة عالية وتنسيق دمج حلول تريمبل داخل مؤسسات العملاء.
• جمع معلومات استخباراتية عن السوق الإقليمي وملاحظات العملاء لإبلاغ جهود تطوير المنتجات الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في مبيعات برامج B2B أو SaaS.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المخصصة في إدارة الحسابات الرئيسية الكبيرة ضمن قطاع تكنولوجيا البناء.
• نجاح مثبت في إدارة اتفاقيات اشتراك البرامج على مستوى المؤسسات ودورات المبيعات الاستشارية المعقدة.
• القدرة المثبتة على بناء وتعزيز والاستفادة من العلاقات مع المديرين التنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين في الصناعة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات البرامج المؤسسية
• إدارة الحسابات الرئيسية
• تكنولوجيا البناء
• مبيعات برامج B2B
• مبيعات SaaS
• المنصات السحابية (مثل Tekla و Viewpoint و Trimble Connect)
• إدارة العلاقات
• التفاعل مع أصحاب المصلحة على المستوى التنفيذي
• التخطيط الاستراتيجي للحسابات
• المفاوضات
• ذكاء السوق
• يفضل إتقان أدوات خطوط أنابيب Salesforce والتنبؤ.
• يفضل الإلمام التقني العميق باتجاهات برامج التصميم المعماري أو الهندسي أو الإنشائي الإقليمية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور إلى المكتب وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حوالي 30٪ سفر. تعد مهارات التواصل والعرض والمفاوضات باللغتين العربية والإنجليزية، سواء كانت لغة أم أو بطلاقة تجارية، ضرورية.

تريمبل هي شركة تكنولوجيا صناعية تركز على تحويل طريقة عمل العالم من خلال تقديم حلول تمكن العملاء من الازدهار. تطور الشركة تقنيات تربط بين العالمين الرقمي والمادي لتعزيز الإنتاجية والجودة والسلامة والاستدامة. تعزز تريمبل ثقافة هادفة مكرسة لإحداث تأثير ملموس وإيجابي في العالم الواقعي، وتشجع روح المبادرة حيث يمكن للأفراد اتخاذ المبادرات وتحمل المسؤولية. تتمثل القيم الأساسية للشركة في الانتماء والنمو والابتكار.

عن الدور

تقوم نون بتطوير نظام بيئي رقمي لدعم الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز على السرعة وقابلية التوسع واحتياجات العملاء. تتمثل مهمة الشركة في التوصيل إلى كل باب يوميًا، بهدف النهوض بالقدرات التكنولوجية الإقليمية. تبحث نون عن مدير فئة للانضمام إلى فريقها والمساهمة في نموها.

سيكون هذا الدور محوريًا في بناء وتوسيع نطاق أعمال نون، وهو سوق جديد من الأعمال إلى الأعمال (B2B) مصمم لتحويل طريقة شراء الشركات للمستلزمات التجارية المتكررة. ستستفيد المنصة من نقاط القوة الحالية لـ نون في الاختيار والتسعير والخدمات اللوجستية وتجربة العملاء لقطاع مشتريات المؤسسات. بصفتك مدير فئة لأعمال نون، ستقود نمو الفئة وأدائها من خلال التخطيط الاستراتيجي للمجموعة وإدارة علاقات الموردين وتحسين استراتيجيات التسعير والاختيار. هذه فرصة للمساهمة في التطوير الأساسي لسوق جديد من الأعمال إلى الأعمال (B2B)، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم قيمة لعملاء الأعمال وتوسيع عروض الفئات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وإنشاء تشكيلة المنتجات المثلى للإطلاق الأولي (v1) لسوق أعمال نون.
• تأهيل والتفاوض على الشروط مع البائعين الرئيسيين لضمان اختيار منتج شامل وتنافسي.
• هيكلة أطر التسعير وعمليات عروض الأسعار واستراتيجيات الهامش لضمان الربحية والقدرة التنافسية في السوق.
• اكتساب وإدارة عملاء رئيسيين من الأعمال إلى الأعمال (B2B) لبناء قاعدة عملاء أولية وتشجيع اعتماد المنصة.
• جمع وتوصيل رؤى السوق في الوقت الفعلي لفرق المنتجات والعمليات لإبلاغ القرارات الاستراتيجية والتحسينات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة من 5 إلى 8 سنوات في أدوار إدارة الفئة أو تطوير الأعمال.
• إظهار الاستعداد للانخراط بنشاط في السوق لفهم احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة.
• إظهار الراحة والفعالية في العمل في بيئات ذات هيكل ضئيل ولكن توقعات عالية.
• العمل مع تحيز قوي نحو العمل، وإظهار القدرة على المضي قدمًا بحزم.
• امتلاك حدس تجاري حاد، مع فهم عميق لديناميكيات الفئة وسلوك المشتري وهياكل الحوافز.
• كن واسع الحيلة، وقادرًا على التعامل بفعالية مع العملاء وحل المشكلات ودفع المبادرات إلى الأمام.
• إظهار عقلية الملكية، وتحمل المسؤولية الكاملة عن النتائج والسعي الاستباقي للحلول.

المهارات المطلوبة

• إدارة الفئة
• تطوير الأعمال
• استراتيجية تشكيلة المنتجات
• شراكات الموردين
• تحسين التسعير
• رؤى السوق
• الفطنة التجارية
• تحليل سلوك العملاء
• حل المشكلات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Tbar Holding عن محلل مالي دقيق وتحليلي للانضمام إلى فريقها المالي في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة بدوام كامل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل المالي أو أدوار مماثلة. سيلعب المحلل المالي دورًا حاسمًا في تحليل البيانات المالية وتطوير التوقعات وتقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتعزز أداء الأعمال. هذا الدور أساسي لتقييم الأداء المالي وإعداد تقارير شاملة ودعم أنشطة التخطيط الأساسية داخل المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات الرئيسية والفروقات ومحركات الأعمال الهامة.
• إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية لمراجعة الإدارة.
• تطوير وصيانة نماذج مالية قوية وأدوات للتنبؤ.
• دعم عمليات الميزنة السنوية والتخطيط المالي المستمر.
• تقييم الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات المحددة، مع تسليط الضوء على الانحرافات وتأثيرها.
• إجراء تحليل مفصل للتكاليف وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين التكاليف وزيادة الكفاءة.
• تقييم فرص الاستثمار المحتملة وتقييم المخاطر المالية المرتبطة بها.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم رؤى مالية ودعم قرارات الأعمال المستنيرة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة التقدمية في التحليل المالي أو الأدوار المماثلة.
• خبرة مثبتة في تطوير واستخدام النماذج المالية للتنبؤ والتحليل.

المهارات والكفاءات

• التحليل المالي
• النمذجة المالية
• التنبؤ
• الميزنة
• التخطيط المالي
• تحليل التكاليف
• تحليل الاستثمار
• تقييم المخاطر
• التقارير المالية
• تحليل البيانات
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• تقييم أداء الأعمال

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر الشهادة المهنية مثل CFA أو ما يعادلها ميزة قوية لهذا الدور.

عن الدور

تبحث أكور عن مدير وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديداً مواطن سعودي، للانضمام إلى فريقهم في فندق ومنتجع موفنبيك الرياض. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فردًا مدفوعًا بالنتائج ولديه شغف بالتسويق الرقمي وفهم قوي لقطاع الضيافة. سيكون مدير وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز تواجد العلامة التجارية، وزيادة التفاعل، وتحقيق أهداف التسويق.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والإشراف على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات بما في ذلك انستغرام، تيك توك، سناب شات، إكس، لينكد إن، وفيسبوك.
• تطوير وتنفيذ تقويمات محتوى شهرية تتماشى مع أهداف العملاء وأهداف التسويق.
• مراقبة أداء الحساب، وتتبع تفاعل المجتمع، وإعداد تقارير أداء شهرية مفصلة مع رؤى قابلة للتنفيذ.
• إنشاء استراتيجيات محتوى شاملة وخطط محتوى مفصلة للعلامات التجارية.
• تخطيط وتصوير وإنتاج صور فوتوغرافية عالية الجودة ومقاطع فيديو قصيرة (ريلز) لوسائل التواصل الاجتماعي.
• التقاط صور احترافية للطعام والمشروبات ونمط الحياة مناسبة لصناعة الضيافة.
• تصميم إبداعات جذابة لوسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل أدوبي فوتوشوب، إليستريتور، أو كانفا.
• تحرير وتحسين الريلز ومقاطع الفيديو القصيرة ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي الأخرى.
• كتابة نصوص تسويقية جذابة باللغتين العربية والإنجليزية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للحسابات المعينة، وضمان التواصل الواضح والتسليم في الوقت المناسب.
• تقديم خطط المحتوى وتقارير الأداء ونتائج الحملات لأصحاب المصلحة.
• تحديد والتعاون مع المؤثرين وصناع المحتوى الغذائي ذوي الصلة.
• تخطيط وتنفيذ حملات التسويق عبر المؤثرين، مع التركيز على المطاعم والعلامات التجارية للأغذية والمشروبات.
• التفاوض بشأن التعاون مع المؤثرين ومراقبة أداء الحملة والتسليمات.
• المساعدة في تخطيط وإدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر منصات ميتا، تيك توك، سناب شات، وجوجل.
• مراقبة أداء الحملات المدفوعة، وتقديم توصيات التحسين، والتنسيق مع فرق التسويق لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إجراء أبحاث السوق لمراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة المنافسين، وتحديثات الصناعة، خاصة في قطاع الأغذية والمشروبات.
• تحديد فرص محتوى جديدة والاستفادة من ميزات المنصة الناشئة.
• اقتراح أفكار مبتكرة لتعزيز التفاعل والوعي بالعلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي، أو إدارة الحسابات.
• خبرة قوية في تسويق المطاعم أو الضيافة مفضلة للغاية.
• قدرة مثبتة في إنشاء الريلز والصور الفوتوغرافية الاحترافية لوسائل التواصل الاجتماعي.
• خبرة في التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو.
• مهارات قوية في التصوير الفوتوغرافي للطعام وإنشاء محتوى المطاعم.
• خبرة في التسويق عبر المؤثرين وتنسيق الحملات.
• فهم لمنصات الإعلانات المدفوعة، بما في ذلك إعلانات ميتا، إعلانات تيك توك، إعلانات سناب شات، وإعلانات جوجل.
• مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة العملاء.
• قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.
• إتقان أدوات التصميم والتحرير مثل أدوبي كرييتف سويت، كانفا، وكاب كت.
• يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• إنشاء المحتوى
• التصوير الفوتوغرافي
• إنتاج الفيديو
• التصميم الجرافيكي
• تحرير الفيديو
• التسويق عبر المؤثرين
• الإعلانات المدفوعة
• أبحاث السوق
• إدارة الحسابات
• أدوبي فوتوشوب
• أدوبي إليستريتور
• كانفا
• كاب كت
• التواصل
• مهارات العرض
• إدارة العملاء
• مهارات تنظيمية
• إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لهذا الدور نمو الحساب ومعدلات التفاعل، وأداء المحتوى والوصول إليه، ورضا العملاء والاحتفاظ بهم، وفعالية حملات المؤثرين، وتحقيق أهداف الحملة وعائد الاستثمار. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في العمل في وكالة تسويق، وملف أعمال قوي في إنشاء محتوى الأغذية والمشروبات، ومعرفة أساسية بتحسين محركات البحث (SEO) والتحليلات الرقمية، والخبرة في استخدام أدوات جدولة وإعداد تقارير وسائل التواصل الاجتماعي.

عن الدور

تبحث شركة مهارة للموارد البشرية عن متخصص في إدارة أداء الشركات للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لتعزيز ومراقبة الأداء التنظيمي من خلال التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء وتحليل البيانات. يدعم هذا المنصب تطوير وتنفيذ أطر إدارة الأداء التي تهدف إلى دفع عجلة نمو الأعمال والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة أنظمة إدارة أداء الشركات والأدوات المرتبطة بها للمراقبة والتحليل المستمر.
• تحليل مقاييس أداء الأعمال لتحديد الاتجاهات الرئيسية والفرص ومجالات التحسين.
• التعاون مع مختلف الإدارات لضمان توافق أهداف الأداء مع استراتيجية الشركة.
• إعداد تقارير أداء مفصلة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
• دعم عملية التخطيط الاستراتيجي وتسهيل اجتماعات مراجعة الأداء لتعزيز المساءلة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.
• ضمان سلامة ودقة البيانات المستخدمة في تقارير الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• الخبرة في إدارة أداء الشركات أو تحليل الأعمال أو الأدوار المماثلة ضرورية.
• مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات ضرورية لتفسير البيانات والمواقف.
• إتقان أدوات تحليل البيانات وبرامج إدارة الأداء مطلوب.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية ممتازة للتفاعل الفعال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق وإدارة أولويات متعددة.
• فهم قوي لمنهجيات التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء.
• الشهادات ذات الصلة في إدارة الأداء أو تحليل الأعمال تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• أنظمة وأدوات إدارة أداء الشركات
• تحليل مقاييس أداء الأعمال
• مواءمة أهداف الأداء
• إعداد تقارير الأداء
• التخطيط الاستراتيجي
• تسهيل مراجعة الأداء
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• تحليل البيانات
• سلامة البيانات
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• إتقان أدوات تحليل البيانات
• الخبرة في برامج إدارة الأداء
• مهارات الاتصال
• المهارات الشخصية
• التعاون
• إدارة الأولويات
• منهجيات قياس الأداء

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في إدارة أداء الشركات أو مجال ذي صلة. تعمل شركة مهارة للموارد البشرية في بيئة ديناميكية، ويساهم هذا الدور في التوجيه الاستراتيجي والكفاءة التشغيلية للشركة.