img
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationJeddah
Join a Leading Consulting Firm as an HR & Admin Specialist
TAJ HR is partnering with a prestigious multidisciplinary Architectural & Engineering Consulting Firm based in Jeddah, Saudi Arabia, established since 1983 and known for excellence in the Real Estate and Construction consultancy sector.

About the Role:
The HR & Admin Specialist will be an individual contributor responsible for full ownership of HR and administrative functions, ensuring compliance with the latest Saudi regulations. This is a standalone role requiring a self-driven professional.

Key Responsibilities:
  • Payroll Management: Manage the entire monthly payroll cycle, adhering to the Wage Protection System (WPS).
  • Time & Attendance: Design and manage attendance tracking, overseeing leave and holiday planning.
  • HR Administration: Maintain employee records, manage medical insurance, and handle all administrative tasks.
  • Government Platforms: Mastery of Saudi government portals for visas and renewals.
  • Labor Law Compliance: Ensure HR activities comply with Saudi Labor Law.

Requirements:
  • 5+ years of HR & Admin experience.
  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related fields.
  • Advanced MS Excel proficiency and ERP system experience.
  • Fluent in Arabic and English.
  • Ability to work independently as an individual contributor.

Benefits:
Includes medical insurance and opportunities for professional growth within a supportive environment.

Requirements

  • Requires 2-5 Years experience

Similar Jobs

Human Resources Specialist

📣 Job AdNew

Shawarma & Sauce Co

SR 6,000 / Month dotFull-time
وظيفة: أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة تشغيلية لإعادة ضبط النظام الحالي (إجازات – إقامات – رواتب – نظام جسر) داخل شركة تعمل في قطاع المطاعم متعددة الفروع.

المهام الرئيسية:
  • مراجعة وتصحيح بيانات الموظفين في نظام جسر
  • ضبط الإجازات وربطها بالتنفيذ الفعلي
  • متابعة الإقامات والتجديدات بشكل استباقي
  • ضبط الرواتب والبدلات
  • إعداد تقارير HR أسبوعية
  • التنسيق مع الإدارة المالية
  • الإشراف على منسقي الموارد البشرية

المتطلبات:
  • خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
  • يفضل خبرة في المطاعم أو شركات متعددة الفروع
  • خبرة في نظام جسر أو أنظمة HR
  • معرفة بأنظمة العمل السعودي

المؤهلات المفضلة:
  • شهادات مثل CIPD أو CHRP أو HRCI
  • أو دورات في (جسر / مدد / التأمينات/ تمهير/هدف)

معلومات إضافية:
الراتب: 6000 ريال شامل التأمين الطبي (يتم خصم التأمينات الاجتماعية حسب النظام).

مهم: يرجى التقديم فقط في حال مناسبة الراتب والخبرة المطلوبة.

breifcase2-5 years

locationJeddah

1 day ago