img
SalarySalarySR 3,000 / Month
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationAl Hamra, Jeddah

We are seeking a highly motivated Human Resources Specialist to join our growing organization in Saudi Arabia. The ideal candidate will be responsible for managing full-cycle recruitment, maintaining employee records, administering benefits programs, and ensuring compliance with labor laws and company policies. Key responsibilities include conducting job interviews, coordinating onboarding processes, handling employee relations issues, developing HR policies, implementing training programs, and collaborating with department managers to address workforce planning needs.


Requirements

  • For Saudis Only
  • Requires 2-5 Years experience
  • Intermediate in English

Similar Jobs

Human Resources Specialist

📣 Job Ad

Leader Investment Group - LIG

Full-time
Join Leader Investment Group as an HR Operations Specialist!
We are seeking a dedicated HR Operations Specialist (Personnel) to be a vital member of our HR team. You will be responsible for efficiently managing all personnel-related processes and administrative tasks, playing a crucial role in supporting our employees throughout their lifecycle within the company.

Key Responsibilities:
  • Employee Lifecycle Management: Handle the full employee lifecycle, including onboarding, transfers, promotions, demotions, and offboarding. Prepare and process necessary HR documents and maintain accurate employee records.
  • Attendance & Leave Management: Manage employee attendance and track leave requests, ensuring compliance with Saudi labor law and internal policies.
  • Social Insurance & Government Relations: Manage all aspects related to Saudi Social Insurance (GOSI) and assist with other government-related HR processes.
  • Payroll Support: Provide data to the payroll team and assist in resolving payroll-related queries.
  • HR Policies & Procedures: Ensure compliance with labor laws and implement HR policies.
  • Employee Relations & Support: Act as a contact point for employee queries regarding HR matters.
  • Reporting & Analytics: Generate HR reports and contribute to data analysis.
  • Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement within HR operations.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Minimum of 3 years experience in HR Operations, particularly in Saudi Arabia.
  • Strong understanding of Saudi Labor Law and GOSI regulations.
  • Proficiency in using HRIS systems and Microsoft Office Suite.
  • Excellent communication skills in Arabic and English.

Join us at Leader Investment Group to contribute to a successful HR operation while providing excellent support to our employees!

breifcase0-1 years

locationJeddah

12 days ago

Human Resources Specialist

📣 Job AdNew

Alyouser Group | مجموعة شركات اليسر

Full-time
نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي. هذه الفرصة مثالية لمن يمتلك طموحاً مهنياً وخبرة مثبتة في إدارة شؤون الموظفين، ويبحث عن بيئة عمل محفزة ومبتكرة تتيح له النمو والتطور.

المهام والمسؤوليات:
  • التوظيف: إدارة دورة التوظيف بالكامل بدءًا من نشر الإعلانات، وفرز السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، واختيار المرشحين الأنسب.
  • الرواتب والمزايا: معالجة الرواتب، إدارة الحوافز، وضمان تنفيذ سياسات المزايا بشكل فعّال.
  • إعداد التقارير: إصدار تقارير دورية دقيقة تتعلق بالحضور، الغياب، الإجازات، والمخالفات الإدارية.
  • دعم الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين وتقديم الدعم الإداري واللوجستي المتعلق بالموارد البشرية.
  • إدارة السجلات: تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموظفين وفقاً للمعايير المعتمدة.
  • التدريب والتطوير: المشاركة في تخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية وتقييم أثرها.
  • الامتثال: ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح المحلية ذات الصلة بالعمل والموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
  • إلمام بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وبرامج Microsoft Office.
  • مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية على كافة المستويات.
  • فهم جيد لقوانين العمل واللوائح المعمول بها في المملكة.
  • إجادة تامة للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
  • شخصية قيادية ومبنية على المبادرة والثقة.

breifcase0-1 years

locationJeddah

4 days ago