وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن خبير في تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات للانضمام إلى فريقهم. هذه الوظيفة بدوام كامل وليست إدارية مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون لبدء مسيرة مهنية في صناعة الضيافة. يركز الدور على المساهمة في تجارب ضيوف فريدة لا تُنسى، متجاوزًا خدمة الأطعمة والمشروبات القياسية. بصفتك خبيرًا في تقديم خدمات الأطعمة والمشروبات، ستلعب دورًا في ضمان أن كل تفاعل مع الضيف إيجابي ويساهم في معايير خدمة فنادق دبليو.

سياق الدور ومهمته

تهدف فنادق دبليو إلى تقديم تجارب حياتية حقيقية تعيد تعريف الفخامة. تلتزم الشركة بالاستجابة لاحتياجات الضيوف وإحياء شغف الضيوف من خلال فلسفة خدمتها. ترحب فنادق دبليو بالأفراد الأصليين والمبدعين والذين يفكرون بشكل استباقي، وتقدم بيئة يمكن للموظفين فيها الأداء بأفضل ما لديهم، وإيجاد هدف، وأن يكونوا جزءًا من فريق دولي، والتطور مهنيًا.

المسؤوليات الرئيسية

• المساهمة في خلق تجارب ضيوف لا تُنسى في خدمة الأطعمة والمشروبات.
• إظهار المبادرة في تقديم الخدمات لتعزيز تجارب تناول الطعام للضيوف.
• المساعدة في إعداد وتهيئة الطاولات.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ.
• التفاعل مع الضيوف وتقديم خدمة يقظة.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل وضمان تنظيم المستلزمات.
• ضمان أن جميع معاملات الضيوف تُعتبر جزءًا من تجربة إيجابية شاملة.
• الحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير جودة عالية في جميع جوانب الخدمة.
• ضمان الزي الرسمي الاحترافي والمظهر الشخصي والتواصل.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• أقل من سنة خبرة عمل ذات صلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية.
• لا توجد تصاريح أو شهادات محددة إلزامية لهذا الدور.
• القدرة على البقاء واقفًا والتحرك لفترات طويلة (وقوفًا، جلوسًا، أو مشيًا).
• القدرة على التنقل في الأسطح المائلة وغير المستوية أو الزلقة.
• القدرة على قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من معلوماتها.
• القدرة البدنية على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً (* كجم) بدون مساعدة، وما يصل إلى 50 رطلاً (* كجم) بمساعدة.
• القدرة على الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل وليست إدارية تقع في شارع العليا العام، حي الملز، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث شركة BD، وهي شركة عالمية للتكنولوجيا الطبية، عن قائد أعمال قطري ديناميكي لأتمتة الصيدلة (PA) في المملكة العربية السعودية. هذا الدور، الذي مقره في الرياض، مسؤول عن دفع عجلة النمو في أداء المنصة والمبيعات وحصة الفئة والربحية لحلول أتمتة الصيدلة من BD عبر المملكة العربية السعودية. يقع المنصب ضمن قسم الرعاية المتصلة في BD، والذي يركز على تعزيز رعاية المرضى من خلال الأتمتة والذكاء الاصطناعي والتحليلات. سيساهم قائد أعمال القطري في تعزيز ريادة BD في سوق الرعاية الصحية السعودي من خلال تحقيق استراتيجية العمل والمبيعات وإجمالي الربح وأهداف OIBT.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط عمل وتسويق شاملة وسياسات تسعير واستراتيجيات مبيعات وخطط ترويجية لأعمال أتمتة الصيدلة في المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف المبيعات وإجمالي الربح و OIBT أو تجاوزها.
• إدارة الطلب وتوقعات المواد وتخطيط الميزانية والتنبؤ المالي المستمر لمبيعات أتمتة الصيدلة وإجمالي الربح.
• تنمية والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع السلطات الحكومية ووزارة الصحة والمؤسسات العامة وقادة القطاع الخاص وكبار قادة الرأي للتأثير على سياسات الرعاية الصحية والتمويل والأطر التنظيمية، مع ضمان معلومات السوق والمكانة القوية لعلامة BD التجارية.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لأتمتة الصيدلة في المملكة العربية السعودية بناءً على اتجاهات السوق واحتياجات الرعاية الصحية غير الملباة.
• تخطيط والإشراف على أبحاث السوق وتحليلها، بما في ذلك المراقبة والتقييم المستمر لأداء منصة أتمتة الصيدلة.
• مراقبة نشاط المنافسين واستراتيجياتهم، وتطوير استراتيجيات مضادة لحماية وتنمية حصة فئة أتمتة الصيدلة.
• بناء والحفاظ على عرض قيمة مقنع مصمم خصيصًا لشرائح العملاء المستهدفة في جميع أنحاء المملكة.
• قيادة استراتيجيات إطلاق المنتجات للمنتجات الجديدة لأتمتة الصيدلة وتوسيع الخطوط لضمان تقديمها واعتمادها بنجاح في السوق.
• ضمان التسجيل السليم وفي الوقت المناسب لمنتجات أتمتة الصيدلة لدى السلطات التنظيمية ذات الصلة.
• ترتيب والمشاركة في الندوات والفعاليات العلمية والمؤتمرات للترويج لحلول أتمتة الصيدلة من BD.
• إدارة نفقات الترويج والتسويق ضمن الميزانيات المعتمدة، وضمان الفعالية من حيث التكلفة.
• تعزيز بيئة تعاونية وتشجيع تبادل المعرفة عبر فرق المملكة العربية السعودية وفرق الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META) الأوسع.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير BD المهنية والأخلاقية ومعايير الامتثال، بما في ذلك متطلبات قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA) والتجارة العالمية.
• قيادة ثقافة امتثال قوية وترسيخ أفضل الممارسات عبر جميع التقارير المباشرة وغير المباشرة.
• تسهيل البيع القائم على الحلول لحلول أتمتة الصيدلة المتكاملة من BD.
• قيادة تطوير وإدارة اتفاقيات الإطار الوطنية.
• إنشاء والحفاظ على مشاركة مباشرة مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين وكبار الصيادلة وقادة المشتريات ومجموعات المستشفيات الخاصة.
• التعاون الوثيق مع قيادة META لتحديد استراتيجيات تقسيم السوق واستهدافه لتسريع النمو واختراق شرائح سوق جديدة.
• بناء علاقات بناءة متعددة الوظائف لدعم مبادرات القطري، وتعزيز مشاركة كبار قادة الرأي، ومواءمة استراتيجيات الحساب عبر جميع منصات BD.
• التركيز على تطوير منظمة أتمتة الصيدلة، وتعزيز القدرات القيادية داخل الفريق، وترسيخ ثقافة BD عبر فريق المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
• خبرة مهنية في قطاع الرعاية الصحية، ويفضل أن تكون في الأجهزة الطبية أو حلول معلومات الرعاية الصحية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المبيعات والتسويق.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من مسؤولية إدارة الأفراد.
• خبرة في المبيعات الخارجية أو الإقليمية في بيئة الرعاية الصحية.
• سجل حافل بالنجاح التجاري والتنفيذ القوي للسوق.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل ومبيعات فعالة ضمن منظمة متعددة الجنسيات.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (اللغة العربية إلزامية).

المهارات المطلوبة

• استراتيجية العمل
• خطط التسويق
• سياسات التسعير
• استراتيجيات المبيعات
• خطط ترويجية
• توقع الطلب
• توقع المواد
• تخطيط الميزانية
• التنبؤ المالي
• إدارة العلاقات
• معلومات السوق
• أبحاث السوق
• تحليل المنافسين
• تطوير عرض القيمة
• استراتيجيات إطلاق المنتجات
• الشؤون التنظيمية
• العمل الجماعي وتبادل المعرفة
• معايير الامتثال والأخلاق
• البيع القائم على الحلول
• إدارة اتفاقيات الإطار
• مشاركة صناع القرار الرئيسيين
• استراتيجيات تقسيم السوق واستهدافه
• التعاون متعدد الوظائف
• مشاركة كبار قادة الرأي
• مواءمة استراتيجية الحساب
• التطوير التنظيمي
• تطوير القيادة
• الكفاءة في تطبيقات MS Office

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. موقع العمل الرئيسي هو الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في مبنى مكتب سنتريا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Mace، الرائدة في مجال البناء والاستشارات، عن مدير مخاطر أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لمشروع هام، حيث ستكون مسؤولاً عن قيادة فرق متكاملة وإطلاق الإمكانات عبر جميع مراحل المشروع. تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإعادة تعريف حدود الطموح، ويوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة مع الحفاظ على القيم الأساسية للشركة. بصفتك مدير مخاطر أول، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التسليم الناجح والآمن للمشاريع من خلال إنشاء ممارسات قوية لإدارة المخاطر والحفاظ عليها. ستدعم السلامة، وتوجه الموظفين المبتدئين، وتتعاون عبر التخصصات لدمج إدارة المخاطر في دورة حياة المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قيم السلامة أولاً، وتطبيق سلطة إيقاف العمل بثقة وتعزيز معايير الرفاهية عبر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار سلوكيات قيادية تتماشى مع قيم المنظمة، وتوجيه وتدريب الموظفين المبتدئين بنشاط لتعزيز تطورهم المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ أطر عمل المخاطر والسجلات ولوحات المعلومات وعمليات إعداد التقارير وتحسينها باستمرار لضمان إدارة فعالة للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات والتقييمات لتحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بفعالية مع فرق المشروع لدمج ضوابط المخاطر في خطط المشروع وجداولها الزمنية وميزانياتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الحفاظ على بيانات مخاطر عالية الجودة، والامتثال لأفضل الممارسات، وإجراء مراقبة استباقية لتغير ملفات المخاطر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب درجة أو دبلوم في إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على عضوية معتمدة أو شهادة مهنية معترف بها في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة المخاطر في المشاريع الكبرى ضرورية، مع تفضيل الخبرة المكتسبة في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في استخدام أدوات إدارة المخاطر والتحليلات ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة في التعاون مع أصحاب المصلحة هي متطلب رئيسي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة والتوجيه</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ أطر عمل المخاطر والسجلات ولوحات المعلومات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل ورش عمل المخاطر والمراجعات والتقييمات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جودة بيانات المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لأفضل الممارسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة الاستباقية للمخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليلات المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أصحاب المصلحة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقدم حيث قد تظل أفضل مرشح لهذا الدور أو دور آخر داخل مؤسستنا. Mace منفتحة أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.</p>

عن الدور

تاما، وهي منصة رائدة للتكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، تبحث عن مهندس منتج ثانٍ - الواجهة الخلفية للانضمام إلى فريقها في الرياض. تتمثل مهمة الشركة في إنشاء تطبيق مالي فائق يركز على العملاء لتمكين المستخدمين. تخدم تاما ملايين المستخدمين وتتعاون مع علامات تجارية بارزة، مما يضعها كأول شركة يونيكورن في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية، بدعم من مستثمرين بما في ذلك سداب للاستثمارات و SNB Capital.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مهندس واجهة خلفية، ستكون عنصراً أساسياً في بناء منصات قابلة للتطوير للمعاملات السلسة. يتضمن هذا الدور الاستفادة من الخبرة في أنظمة الدفع والتسوق والخدمات المصرفية لتصميم وتطوير وتحسين البنية التحتية للبرامج الآمنة. سيكون التعاون مع المهندسين والمصممين والمحللين وخبراء المنتجات أمراً أساسياً لمعالجة المشكلات المعقدة وتعزيز تجارب المستخدم في التسوق والدفع والخدمات المصرفية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وبناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والخدمات والأنظمة عبر فرق هندسة تاما.
• تصحيح مشكلات الإنتاج عبر الخدمات ومستويات متعددة من المكدس التقني.
• التعاون مع المهندسين على مستوى الشركة لتطوير ميزات تشمل مكونات نظام مختلفة.
• الشراكة مع فرق الأعمال والمنتجات والعمليات لفهم نقاط الألم لدى المستخدمين وحلها.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات.
• خبرة مثبتة في بناء منتجات وخدمات قابلة للتطوير.
• فهم قوي لمبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في الأنظمة الموزعة، بما في ذلك أدوات المراسلة مثل Kafka أو RabbitMQ.
• الإلمام بمنهجيات Agile/Scrum.
• نهج استباقي وموجه نحو الهدف ومنظم ذاتياً للعمل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية.

المهارات التقنية

• خبرة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات والخدمات والأنظمة.
• إتقان مبادئ SOLID وأنماط التصميم.
• خبرة في منصات السحابة مثل AWS و OCI.
• معرفة بتقنيات الحاويات والتنسيق مثل Kubernetes و Docker.
• خبرة في الأنظمة الموزعة وطوابير المراسلة (Kafka، RabbitMQ).
• الإلمام بعمليات تطوير Agile/Scrum.
• تعتبر المعرفة بـ Javascript و *** و HTML و CSS ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تعتبر الخبرة كـ مطور في بيئة ناشئة ميزة إضافية. نحن نبحث عن لاعب فريق مدفوع ومصمم وفضولي يتمتع بنظرة إيجابية وعقلية موجهة نحو الحلول. تشمل السمات الرئيسية التعاطف والاحترام والقدرة على الحفاظ على الزخم مع الاستجابة بإلحاح. يتم تشجيع جميع الأفراد المؤهلين على التقديم.

عن الدور

تبحث معادن عن أخصائي تحديد الإمكانات الكاملة الثالث للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تعزيز التميز التشغيلي ومبادرات الإمكانات الكاملة في معادن عبر وحدات الأعمال أو المصانع المحددة. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن ترجمة فرص التحسين والاستقرار المحددة إلى نتائج ملموسة وقابلة للقياس، لدعم هدف معادن المتمثل في أن تصبح شركة تعدين رائدة عالميًا مدعومة بالتكنولوجيا. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فردًا استباقيًا ملتزمًا بتنفيذ برامج المراقبة في الوقت الفعلي وتحسين العمليات والأداء لتحقيق تأثير تشغيلي ومالي واستدامة مستدام.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ مبادرات تحديد الإمكانات الكاملة وتحقيق القيمة، مع التركيز على التنفيذ المحلي واستقرار الأداء وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
• التعاون مع فرق الموقع ووحدات الأعمال لقياس ومعالجة اختناقات العمليات وفجوات النضج ومحركات القيمة الرئيسية، باستخدام منهجيات حل المشكلات المنظمة ورؤى البيانات في الوقت الفعلي.
• مراقبة بيانات العمليات في الوقت الفعلي لتحديد الحالات الشاذة والانحرافات، وبدء إجراءات في الوقت المناسب مع خبراء الموقع والخبراء الوظيفيين لمعالجة الأسباب الجذرية.
• ترجمة تحديات العمليات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في العمليات أو التكنولوجيا أو الأتمتة التي تعزز الإنتاجية والاستخلاص وكفاءة التكلفة وأداء الطاقة واستقرار العمليات بشكل عام.
• الشراكة مع فرق البيانات والذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل لتقديم رؤى مدخلات حاسمة لتصميم الحلول وإجراءات التحسين، مما يضمن التركيز المستمر على القياس والاستقرار والتحقق من الأداء.
• تدريب وتوجيه فرق الموقع والمصانع على الإدارة الفعالة للأداء في الوقت الفعلي ومنهجيات التحسين المستمر والممارسات التشغيلية القائمة على البيانات.
• تعزيز الملكية والمساءلة والقدرة داخل العمليات لضمان استدامة النتائج المحققة وتكرار المبادرات الناجحة عبر مواقع متعددة.
• تتبع وتقديم تقارير عن التحسينات على مستوى الموقع مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة وأهداف النضج لإظهار تحقيق القيمة بفعالية.
• تقديم الملاحظات والرؤى المستندة إلى البيانات لصقل خطوط أنابيب الفرص على مستوى المؤسسة وتقييمات النضج وحافظات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.
• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في أدوار تحسين العمليات أو العمليات.
• خبرة مثبتة في العمل مع أطر عمل مراقبة الأداء في الوقت الفعلي وتقييم النضج.
• خبرة مثبتة في دعم أطر عمل تحديد القيمة وتنفيذها على مستوى المؤسسة.
• يفضل الخبرة في بيئات التعدين أو المعالجة أو الصناعات الثقيلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في التميز التشغيلي واستقرار الأداء والمراقبة في الوقت الفعلي.
• فهم قوي للعمليات الصناعية وعمليات الإنتاج.
• الكفاءة في اتخاذ القرارات التحليلية والمدعومة بالبيانات.
• مهارة في تمكين التغيير والتدريب.
• تعاون ممتاز وتوجه نحو النتائج.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن البيئة التشغيلية لمعادن لدفع التحسينات وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

عن الدور

شركة Skilled Careers تتعاون مع مقاول رئيسي مرموق في المملكة العربية السعودية لتوظيف مدير هندسة ذي خبرة. هذه الفرصة طويلة الأجل لمشروع رئيسي وحيوي يقع في الرياض، مع مدة مشروع متوقعة تبلغ حوالي سنة. يقدم الدور منصبًا هامًا ضمن تطوير كبير.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات طوال دورة حياة المشروع بأكملها.
• إدارة والإشراف على الواجهات بين الهندسة والمشتريات والإنشاءات والعملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن لضمان التكامل السلس.
• ضمان توافق جميع مخرجات التصميم بدقة مع جداول المشروع والميزانيات ومتطلبات الجودة الصارمة.
• تحديد وحل مشكلات التصميم والواجهات بشكل استباقي لتقليل مخاطر المشروع المحتملة ومنع التأخير.
• تسهيل التواصل الفعال وتعزيز التعاون القوي بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.
• مراقبة تقدم التصميم بجدية وضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة.
• تقديم التوجيه الفني الأساسي وحل استفسارات الهندسة لدعم فرق الإنشاءات بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك خبرة قوية في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، خاصة في التطويرات المعقدة واسعة النطاق.
• إظهار خبرة سابقة في بيئات العمل الحيوية، مثل مراكز البيانات، أو مرافق أشباه الموصلات، أو الصيدلة، أو المستحضرات الصيدلانية الحيوية.
• سيتم أيضًا النظر في خبرة كبيرة في مشاريع النفط والغاز (EPC).
• سجل حافل بالنجاح في إدارة تنسيق التصميم والواجهات عبر تخصصات هندسية متعددة أمر ضروري.
• تعتبر الخبرة في العمل على مشاريع في منطقة الشرق الأوسط ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق التصميم
• إدارة الواجهات
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• خبرة في مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)
• بيئات العمل الحيوية
• خبرة في مشاريع النفط والغاز (EPC)

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. من المتوقع أن تستمر مدة المشروع حوالي سنة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة SAP عن خبير منتجات ذكاء اصطناعي للدفاع والأمن للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات الأعمال المعقدة ضمن قطاعي الدفاع والأمن. يتضمن المنصب العمل مباشرة مع العملاء لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات التأثير العالي ضمن بيئة SAP الخاصة بهم والتعاون مع فرق SAP لتطوير حلول ذكاء اصطناعي شاملة. هذه فرصة للتعلم المستمر وتنمية المهارات ضمن بيئة فريق داعمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُكرس الفريق جهوده لخدمة العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ويجمع بين خبرة الذكاء الاصطناعي والمعرفة الصناعية والفهم الإقليمي لدعم ابتكار العملاء وتحولهم. تدعم البيئة المشاريع سريعة الوتيرة التي تركز على تحويل تحديات الأعمال إلى حلول عملية وقابلة للتطوير، مع تقدير الفضول والملكية والتعلم المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل المباشر مع عملاء الدفاع والأمن في المملكة العربية السعودية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتحديد أولوياتها وتعريفها على S/4HANA و SAP BTP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي شاملة، بما في ذلك خطوط أنابيب البيانات من SAP، واختيار النماذج ودمجها باستخدام خدمات SAP Business AI/BTP، ودمج واجهة المستخدم/العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورات التطوير السريع بدءًا من إثبات المفهوم إلى التجربة والإنتاج، وجمع ملاحظات المستخدمين، ودفع التبني ضمن عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين عملاء مختبر الرياض وفريق تطوير المنتجات والهندسة العالمي في SAP، والمساهمة بالمتطلبات والفجوات المحددة والأنماط في خارطة طريق المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مسرعات قابلة لإعادة الاستخدام مثل معماريات مرجعية وقوالب وأفضل الممارسات للتوسع عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة تحديات الأعمال إلى تصميمات فنية واضحة وتقديم حلول جاهزة للإنتاج وشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل بفعالية مع العملاء، وقيادة جلسات الاكتشاف، وتقديم العروض التوضيحية، وشرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل في دور أمامي، وتحمل المسؤولية، والتعاون مع الفرق العالمية، والتركيز على إحداث تأثير ملموس للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في العمل مع العملاء والشركاء المحليين ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك فهم قوي لمفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بما في ذلك نمذجة البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط الذكاء الاصطناعي الشائعة مثل التنبؤ والتصنيف والمساعدين/الروبوتات المساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار معرفة شاملة بعمليات الدفاع والأمن الأساسية، بما في ذلك نشر القوات والخدمات اللوجستية، والعمليات المنفصلة، وسلسلة توريد الدفاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المعرفة بسوق الدفاع والأمن، وتطوره، والتحديات الخاصة بالصناعة، ومحفظة SAP الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في التعامل مع العملاء والشركاء، بما في ذلك ورش عمل الاكتشاف والعروض التوضيحية وإدارة أصحاب المصلحة وشرح المقايضات الفنية بلغة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خلفية هندسة برمجيات قوية مع خبرة عملية في Python أو Java أو TypeScript.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة عملية مع SAP BTP وعمليات التكامل، واثنين على الأقل من مجالات SAP الرئيسية (المالية، اللوجستيات، الموارد البشرية، سلسلة التوريد، أو حلول الدفاع).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات النمذجة الأولية باستخدام أدوات مثل Claude Code أو FIGMA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل كمهندس أمامي يتمتع بملكية عالية، وتحمل للغموض، ونهج تعاوني مع الفرق العالمية، مدفوعًا بتأثير العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وصياغة حالات استخدام الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم بيئة SAP</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطوط أنابيب البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار النماذج ودمجها</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات SAP Business AI و BTP</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج واجهة المستخدم والعمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات التطوير السريع (دورات إثبات المفهوم، التجربة، الإنتاج)</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ملاحظات المستخدمين ودفع التبني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع العملاء والفرق العالمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خارطة الطريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المسرعات (المعماريات المرجعية، القوالب، أفضل الممارسات)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصميم الفني وتقديم الحلول</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العملاء والشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">جلسات الاكتشاف والعروض التوضيحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">شرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ دور أمامي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الملكية والمساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكامل واجهات برمجة التطبيقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنماط الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (التنبؤ، التصنيف، المساعدين/الروبوتات المساعدة)</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عمليات الدفاع والأمن (نشر القوات والخدمات اللوجستية، العمليات المنفصلة، سلسلة توريد الدفاع)</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم سوق الدفاع والأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة محفظة SAP الصناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة البرمجيات (Python، Java، TypeScript)</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAP BTP وعمليات التكامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مجالات SAP (المالية، اللوجستيات، الموارد البشرية، سلسلة التوريد، الدفاع)</li> <li style="margin:0 0 6px;">النمذجة الأولية (Claude Code، FIGMA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل الغموض</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة صناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم إقليمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الابتكار والتحول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول والتعلم المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العميل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على النتائج الهادفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع مشهد الذكاء الاصطناعي المتطور</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفاهيم تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج تطبيقات الأعمال الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">قواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخبرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات شركات السحابة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات العمل الجماعي التعاوني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطوير الشخصي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، وعمل منتظم. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. السفر المتوقع يتراوح بين 0-10٪. تم تصنيف هذا المنصب على أنه حالة وظيفية احترافية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعم ابتكارات SAP أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم. بصفتها شركة سحابية ذات حضور عالمي، فإن SAP مدفوعة بالهدف وتركز على المستقبل، مع التركيز على أخلاقيات العمل الجماعي التعاوني والالتزام بالتطوير الشخصي. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول. قد يكون التحقق من الخلفية مطلوبًا للمرشحين الناجحين.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة جيليدز عن مدير تكاليف وتجاري للانضمام إلى فريقها في جيليدز العربية. يشمل هذا المنصب القيادي الرفيع الإشراف على العديد من مشاريع إنشاء مراكز البيانات ذات الأهمية الكبرى. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في دفع نمو أعمال مراكز البيانات لشركة جيليدز عبر المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. بصفتك عضوًا رفيعًا في فريق القيادة، ستمثل الشركة، وتعمل على تنمية علاقات العملاء، وتحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة، وضمان تقديم خدمات إدارة التكاليف بخبرة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم جيليدز بيئة عمل ديناميكية وداعمة. يتطلب هذا المنصب محترفًا يتمتع بفهم عميق لقطاع مراكز البيانات وسجل حافل في استشارات إدارة التكاليف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص تطوير الأعمال الجديدة والسعي وراءها بشكل فعال لدفع النمو الإقليمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد وتقديم العروض للمشاريع والأطر الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة جميع العملاء وفقًا لعمليات وإجراءات جيليدز المعمول بها بدقة، مع الحفاظ على حوكمة وضوابط قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمات إدارة تكاليف عالية الجودة تلبي توقعات العملاء وتتجاوزها باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة الفرق بفعالية، بما في ذلك العمل مع المديرين المساعدين لتحسين تخصيص الموارد وإدارة عبء العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الإدارية، بما في ذلك تقييمات الأداء والتدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموظفين مع التركيز على الاحتفاظ بهم وتطويرهم المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتعزيز قدرات إدارة التكاليف لشركة جيليدز داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المديرين الآخرين في جميع أنحاء منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة التكاليف بعد الحصول على مؤهل MRICS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العيش والعمل داخل دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متخصصة بقطاع مراكز البيانات، على المستويين المحلي والعالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة واسعة في العمل مع ممارسات استشارات التكاليف وقيادتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة تفصيلية وخبرة عملية في تقنيات تقدير التكاليف وتخطيط التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم ممتاز لاستراتيجيات مشتريات الإنشاءات، بما في ذلك استراتيجيات المناقصات والعقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحفيز الآخرين، وتقديم الدعم والتشجيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على التكيف بسرعة مع البيئات المتغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شبكة علاقات قوية مع اتصالات مهنية راسخة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قابلة للإثبات في التعامل بنجاح مع عملاء مراكز البيانات وأصحاب المصلحة الرئيسيين على أعلى المستويات وفي الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عضوية FRICS أو MRICS (عضو في المعهد الملكي للمساحين المعتمدين)، أو ما يعادلها؛ درجة في مسح الكميات أو ما يعادلها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء مراكز البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات إدارة التكاليف قبل وبعد التعاقد</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات مشتريات الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحفيز الآخرين</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل وبناء العلاقات</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل. يقع مقر العمل في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. اللغة الإنجليزية بطلاقة ضرورية لهذا الدور. إتقان اللغة العربية مرغوب فيه.</p>

عن الدور

تسعى بي دي، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، إلى تعيين مدير التميز في بي دي لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة تبني وتطبيق رؤية بي دي للتميز وخطة العمل الاستراتيجية عبر مختلف مجالات الأعمال والوظائف. سيعمل المدير بالشراكة مع فريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا لتعزيز النمو المنظم والابتكار، والنهوض برسالة بي دي: "النهوض بعالم الصحة™". يوفر هذا المنصب فرصة كبيرة لقائد يتمتع بخبرة تجارية قوية، وخبرة في عمليات الأعمال، وتحسين العمليات، والتغيير التنظيمي داخل منظمة مصفوفة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنسيق رؤية واستراتيجية بي دي للتميز داخل منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا لدفع النمو والابتكار، مع التركيز على تطبيق أدوات وعمليات بي دي التجارية للتميز التي تعزز كفاءة المبيعات.
• دعم فريق القيادة في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا في نشر الخطط الاستراتيجية ومواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• مساعدة رئيس منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا وفريق القيادة في المنطقة في قيادة المبادرات الرئيسية، بما في ذلك نمو الإيرادات، وتحسين إجمالي الربح، والربح التشغيلي، من خلال مبادئ بي دي للتميز.
• تطوير وتسهيل فعاليات التحسين المستمر (كايزن) لتحقيق نتائج تحسين قابلة للقياس والحفاظ عليها.
• الشراكة مع فريق القيادة المركزي لبي دي للتميز على مستوى العالم لتسهيل تبادل أفضل الممارسات ودفع الكفاءة في تنفيذ أدوات وعمليات بي دي للتميز.
• قيادة برامج ومبادرات بي دي للتميز لتحقيق أهداف التحسين المستمر طويلة الأجل من خلال المواءمة من أعلى إلى أسفل واستخدام موارد وحدات الأعمال/الوظائف المتعددة.
• تحدي المفاهيم الحالية، وتعزيز العمليات القياسية، ودفع التعاون داخل وحدات الأعمال والوظائف لتحقيق تحسينات مستدامة في الأعمال.
• قيادة جهود الرقمنة والابتكار لتعزيز التميز التجاري والتشغيلي وتحسين تجربة العملاء.
• تطوير القدرات من خلال فرق وحدات الأعمال/الوظائف المتعددة لترسيخ أساسيات التميز في تطوير الأعمال، وخدمة العملاء، وإدارة القنوات، والعمليات التجارية.
• العمل كسلطة في أساسيات بي دي للتميز بما في ذلك الإدارة المرئية (VM)/الإدارة اليومية (DM)، وعملية حل المشكلات (PSP)، وكايزن، وإدارة القمع، مع القدرة على تعليم وتطبيق هذه المنهجيات.
• قيادة ثقافة التحسين المستمر من خلال تشجيع الزملاء على تحديد أوجه القصور واقتراح التحسينات، وتعزيز بيئة تقدر فيها الملاحظات والتغيير.
• استخدام منهجيات مثل لين، ستة سيجما، أو كايزن لهيكلة جهود التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس الجامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• تقدم وظيفي ذو صلة في أدوار قيادة المبيعات والتسويق.
• خبرة تجارية متسقة مع سجل حافل في قيادة العمليات لتحقيق النتائج، بما في ذلك الخبرة كمندوب مبيعات، وقائد مبيعات، وفي العمليات التجارية.
• معرفة متقدمة بالعمليات وتقنيات لين في بيئة تجارية.
• خبرة مهنية كبيرة في منظمة يكون فيها نظام الأعمال جزءًا لا يتجزأ من الثقافة وتكون فيها الأدوات الأساسية للإدارة المرئية وحل المشكلات وكايزن مدمجة في جميع جوانب العمل.
• مهارات ممتازة في التيسير والتواصل، سواء وجهًا لوجه أو افتراضيًا.
• القدرة المثبتة على قيادة الثقافة والتغيير، والعمل كبطل للتغيير، خاصة وأن بي دي للتميز جديدة في المنطقة.
• القدرة على قيادة الفرق وإلهام التغيير في منظمة مصفوفة، مع خبرة في إدارة المشاريع واسعة النطاق وقيادة فرق متعددة الوظائف.
• عقلية ريادية، مع القدرة على دفع التقدم بإشراف محدود.
• فرد ملتزم يتمتع بالاستباقية العالية في حل المشكلات وتحقيق النتائج.
• الاستعداد للسفر محليًا ودوليًا حسب الحاجة، ويقدر بنسبة 50-70٪.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• عمليات الأعمال
• تحسين العمليات
• التغيير التنظيمي
• الإدارة المرئية
• حل المشكلات
• كايزن
• لين
• ستة سيجما
• قيادة المبيعات
• العمليات التجارية
• الرقمنة
• الابتكار
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات التواصل
• مهارات التأثير
• التفكير المنظومي
• فهم قوي للوائح منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا والسوق وبيئة الأعمال.
• فهم مبادئ وأطر عمل ومنهجيات بي دي التجارية والتشغيلية للتميز.
• القدرة على رؤية الأعمال من منظور شامل مع التكيف مع البيئات سريعة التغير.
• مهارات تخطيط مرنة ومتابعة، تضمن تركيز الموارد والوقت على الأولويات.
• القدرة على ترجمة التوجيه الاستراتيجي إلى تنفيذ، مع إظهار التوجه نحو العمل ونهج مدفوع بالنتائج مع موقف عملي.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعطي بي دي الأولوية للتعاون داخل المكتب لتعزيز الإبداع والابتكار وحل المشكلات بفعالية. بالنسبة لمعظم الأدوار، يلزم حضور ما لا يقل عن 4 أيام في المكتب أسبوعيًا، مع الاعتراف بأهمية المرونة والتوازن بين العمل والحياة. سيكون للمناصب عن بعد أو الميدانية ترتيبات عمل مختلفة كما هو موضح في إعلان الوظيفة.

شركة بيستون ديكنسون هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو العقيدة أو الأصل القومي أو النسب أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو حالة الأسرة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الوراثة أو الإعاقة أو الأهلية العسكرية أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.

لمعرفة المزيد عن بي دي، قم بزيارة https://************

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن فرد متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم كمنسق لتدبير المنازل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم تدبير المنازل والحفاظ على معايير فنادق دبليو العالية. يعمل منسق تدبير المنازل كحلقة وصل رئيسية بين مختلف أقسام الفندق لضمان تجربة استثنائية للضيوف.

تهدف فنادق دبليو إلى "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، وتعزيز بيئة نابضة بالحياة للضيوف. من خلال تبني روح "كل ما تريد/متى تريد"، تشتهر فنادق دبليو بإعادة ابتكار الفخامة وتلبية شغف الضيوف. ترحب الشركة بالأفراد ذوي الروح الأصلية والمبتكرة الذين يتطلعون إلى المستقبل. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات ماريوت الدولية التجارية، مما يوفر بيئة للنمو والتطور المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة الغرف لتحديد الغرف المتضاربة.
• تحديد أولويات تنظيف الغرف بناءً على الاحتياجات التشغيلية ومغادرة الضيوف.
• تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين على الفور.
• مساعدة إدارة تدبير المنازل في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام تدبير المنازل والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي تدبير المنازل.
• تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "عدم الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الإطار الزمني المطلوب.
• تعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "عدم الإزعاج" للتنظيف الفوري.
• إكمال جميع أوراق تدبير المنازل المطلوبة بدقة وكفاءة.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة من خلال الإشراف الدقيق.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل استباقي.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع عمليات تدبير المنازل.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة حسب ما يتطلبه الدور.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.
• لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات تدبير المنازل.
• فهم وظائف أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
• مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية.
• قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات على حل المشكلات ومعالجة القضايا.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. هذا المنصب ليس عن بعد.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. إنهم يقدرون الخلفيات الفريدة لشركائهم ويعززون بيئة من الشمول والفرص، ويحظرون التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

عن الدور

تبحث شركة راينا تورز عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة نمو قسم الترفيه التعليمي الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تنمية علاقات قوية مع المدارس والمؤسسات التعليمية لتعزيز وتأمين المشاركة في مجموعة من برامج السفر التعليمي المحلية والدولية. سيكون مدير المبيعات أداة أساسية في تحقيق أهداف المبيعات الطموحة، وتوسيع قاعدة العملاء، وضمان تجربة عملاء استثنائية طوال رحلة المبيعات. الغرض الأساسي من هذا المنصب هو تنمية قسم الترفيه التعليمي لشركة راينا تورز بشكل كبير داخل السوق السعودي من خلال إقامة شراكات طويلة الأجل مع المؤسسات التعليمية وتقديم تجارب سفر تعليمية عالية الجودة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة بشكل استباقي مع المدارس والمؤسسات التعليمية.
• الترويج وبيع مجموعة متنوعة من الجولات التعليمية، بما في ذلك برامج العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، ومعسكرات القيادة، وزيارات الجامعات، ومبادرات التعلم التجريبي.
• تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والمبيعات المحددة لقسم الترفيه التعليمي.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل مديري المدارس وقادة المدارس ومنسقي الرحلات.
• إعداد المقترحات وعروض الأسعار والجداول الزمنية المخصصة المصممة لتلبية متطلبات العملاء.
• إجراء العروض التقديمية والاجتماعات وجلسات المعلومات لأولياء الأمور لعرض عروض البرامج.
• التعاون مع فريق العمليات والإدارات الداخلية الأخرى لضمان تسليم البرامج بسلاسة.
• الاحتفاظ بسجلات المبيعات وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة.
• ضمان خدمة عملاء ممتازة في جميع المراحل، وتعزيز رضا العملاء والأعمال المتكررة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو السياحة أو التعليم أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال، مع تفضيل الخبرة في قطاعات التعليم أو السفر أو السياحة.
• خبرة مثبتة في العمل مباشرة مع المدارس والمؤسسات التعليمية مفضلة للغاية.
• سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
• رخصة قيادة سارية المفعول ضرورية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في المبيعات والتفاوض.
• قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في بناء العلاقات وتوجه نحو خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية جيدة ومهارات إدارة الوقت.
• إتقان مجموعة Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الاستعداد والقدرة على السفر حسب الحاجة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور من مدير المبيعات الانخراط بنشاط مع المؤسسات التعليمية لدفع النمو داخل قسم الترفيه التعليمي.

عن الدور

تبحث شركة Mace، وهي شركة استشارية وإنشاءات رائدة، عن مدير مشروع ميكانيكي أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للتسليم الناجح لمشروع ترفيهي وضيافة فاخرة هام، يشمل بنية تحتية واسعة وأصول مبنية. يتطلب المنصب نهجًا عمليًا في إدارة الإنشاءات لقيادة تسليم أنظمة البنية التحتية وأنظمة MEP الرئيسية عبر برنامج واسع النطاق وبعيد.

يقدم هذا المشروع فرصة للتعاون مع مهندسين معماريين بارزين واستشاريين عالميين، وإدارة حزم المقاولين الرئيسيين والمقاولين من الباطن. تلتزم Mace بتعزيز بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وتشجيع التحسين المستمر والتطوير المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• المسؤولية عن تسليم أنظمة MEP من حيث الوقت والتكلفة والجودة ونتائج السلامة.
• قيادة فرق عالية الأداء مع ضمان الامتثال والحوكمة والالتزام بأفضل الممارسات القياسية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين طوال دورة حياة المشروع.
• الإشراف على دورة حياة MEP الكاملة، بما في ذلك إدارة البرامج، والصحة والسلامة والرفاهية (HSW)، وضمان الجودة، والتشغيل التجريبي، وإغلاق المشروع.
• قيادة وإدارة عمليات التصميم ومراقبة موارد التصميم المتخصصة ومقاولين الباطن.
• قيادة أنشطة إغلاق المشروع، وتنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر، وتعزيز تحسين الأداء وتبادل المعرفة.
• إدارة مراكز التسليم المحلية (LDCs) المتعددة، وأصحاب المصلحة، ومقاولي الباطن، والمتخصصين المتعلقين بأنظمة الهندسة الميكانيكية.
• التعاون بفعالية مع فرق مكتب إدارة المشاريع (PMO) لضمان تسليمات منسقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل معادل.
• حد أدنى 12 عامًا من الخبرة في أنظمة الميكانيكا، والمياه المبردة، والتبريد، والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، واستخلاص الدخان والتحكم فيه، وأنظمة SCADA، و BMS، و CCMS.
• قدرة مثبتة في إدارة التصميم، والتشغيل التجريبي، وتسليم دورة حياة المشروع بالكامل.
• خبرة واسعة في مرحلة التسليم الناجح للمشاريع والبرامج.
• خبرة في إدارة العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• فهم متقدم لتخطيط البرنامج وتسلسله وإدارة المسار الحرج.
• عضوية في هيئة مهنية ذات صلة مثل CIOB، ASHRAE، CIBSE، IET، APM، أو تطوير مهني مماثل قابل للإثبات.

المهارات المطلوبة

• إتقان تسليم أنظمة MEP.
• خبرة في قيادة فرق عالية الأداء.
• مهارات قوية في إدارة العلاقات مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.
• قدرات شاملة لإدارة دورة حياة MEP الكاملة.
• خبرة في إدارة التصميم والتشغيل التجريبي.
• مهارة في إجراءات إغلاق المشروع.
• القدرة على تنفيذ استراتيجيات تخفيف المخاطر.
• التركيز على تحسين الأداء وتبادل المعرفة.
• معرفة معمقة بأنظمة الهندسة الميكانيكية.
• مهارات متقدمة في تخطيط البرنامج وتسلسله وإدارة المسار الحرج.
• خبرة فنية في أنظمة الميكانيكا، والمياه المبردة، والتبريد، والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، واستخلاص الدخان والتحكم فيه، وأنظمة SCADA، و BMS، و CCMS.
• فهم فني قوي عبر الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والصحة العامة والأنظمة المتكاملة (BMS، SCADA، FLS، إلخ).

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، والمرن، والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مشرف هندسة متخصص وماهر للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تقع في الحي المالي بالرياض. بصفتك مشرف هندسة، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان التشغيل السلس لجميع مرافق الفندق وصيانتها، مما يساهم في رضا النزلاء.

يتضمن هذا الدور العمل الفني العملي، والصيانة الوقائية، ودعم الفريق. ستكون مسؤولاً عن صيانة معدات الفندق، وضمان استيفاء معايير السلامة، ودعم فريق الهندسة في تقديم خدمة عالية الجودة. المرشح المثالي لديه خلفية تقنية قوية والتزام بالتميز.

المسؤوليات الرئيسية

• تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
• التوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات حسب الحاجة.
• معايرة جميع الضوابط والمقاييس والأجهزة لضمان التشغيل الدقيق.
• تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للأنظمة الأساسية.
• طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات بكفاءة.
• الاحتفاظ بسجل دقيق للمخزون وسجل أوامر الشراء.
• فحص الأدوات والمعدات والآلات للتأكد من أنها في حالة عمل جيدة.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أنظمة الكمبيوتر.
• تشغيل الرافعات الكهربائية بأمان وفعالية.
• إكمال قائمة التحقق من سلامة الحياة، بما في ذلك إجراء اختبارات تشغيل مضخات الحريق واختبارات تشغيل المولدات.
• فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار للتأكد من وظائفها.
• المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
• الاستجابة الفورية وحضور طلبات إصلاح النزلاء.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالنزلاء والإقرار بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا.
• أداء المهام البدنية بما في ذلك الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة في التعليم الفني أو المهني أو التدريب المهني.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة سنتين على الأقل.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية للأدوات والأجهزة والمعدات.
• القدرة على معايرة الضوابط والمقاييس والأجهزة.
• مهارة في تحديد وتحديد موقع وتشغيل صمامات الإغلاق.
• الكفاءة في طلب ووضع علامات وتخزين الأجزاء والمستلزمات.
• خبرة في الاحتفاظ بسجل المخزون وأوامر الشراء.
• القدرة على فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا.
• الكفاءة في استخدام أجهزة الكمبيوتر لإدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل.
• خبرة في تشغيل الرافعات الكهربائية.
• القدرة على إكمال قوائم التحقق من سلامة الحياة، بما في ذلك اختبارات تشغيل مضخات الحريق والمولدات.
• مهارة في فحص صمامات رشاشات الحريق وأنظمة الإنذار.
• القدرة على المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث.
• الكفاءة في الاستجابة لطلبات إصلاح النزلاء وحضورها.
• خبرة في مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• فهم شامل لسياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن والالتزام بها.
• القدرة على الإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات.
• الالتزام بإكمال تدريبات وشهادات السلامة.
• الاحترافية في الحفاظ على زي ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• مهارات خدمة نزلاء ممتازة، بما في ذلك الترحيب بالنزلاء والإقرار بهم، وتوقع احتياجاتهم، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• مهارات شخصية قوية لتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية ودعم أهداف الفريق.
• القدرة على الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• الالتزام بالالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• نهج استباقي لتحديد وتنفيذ تحسينات لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو التوفير في التكاليف.
• مهارات اتصال واضحة واحترافية.
• القدرة البدنية على الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء، ونقل الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً.
• براعة في الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها.
• القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
• القدرة على التنقل في الدرج ومنحدرات الخدمة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع الدور داخل الحي المالي.

عن الدور

تبحث شركة L3Harris Technologies عن متخصص أول، مهندس ميداني (أنظمة مهمة KA-350) لدعم القوات الجوية الملكية السعودية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتقديم المشورة الخبيرة والدعم العملي لصيانة وإصلاح أنظمة مهمات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) المثبتة على طائرات KA-350ER المعدلة بواسطة L3Harris. بصفتها شريكًا موثوقًا في تكنولوجيا الدفاع، تلتزم L3Harris بتعزيز التميز والابتكار والنمو المهني. يساهم هذا المنصب الحضوري في الأمن القومي من خلال ضمان الجاهزية التشغيلية لأنظمة المهام الحيوية.

نظرة عامة على الدور

سيعمل المهندس الميداني الأول كخبير متخصص، يتفاعل مباشرة مع المستخدمين النهائيين للقوات الجوية الملكية السعودية لاستكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها وتقديم تدريب أساسي أثناء العمل (OJT). يتطلب هذا المنصب فهمًا شاملاً لأنظمة الطائرات المعدلة للمهام والقدرة على توصيل المعلومات الفنية بفعالية لفنيي هياكل الطائرات لدى العملاء. يشمل الدور أيضًا استخلاص المعلومات من أطقم الطائرات، وتطوير خطط استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتوثيق إجراءات الصيانة، وصيانة جميع معدات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) المقدمة، بما في ذلك مدربو أنظمة المهام ومحطات التحكم الأرضية القابلة للنقل.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمستشار لصيانة أنظمة المهام، وتقديم التقارير إلى مدير موقع L3Harris Technologies.
• تقديم المشورة الخبيرة لاستكشاف وإصلاح أنظمة مهمات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) على طائرات KA-350ER المعدلة بواسطة L3Harris، بالعمل مباشرة مع المستخدم النهائي للقوات الجوية الملكية السعودية.
• تقديم المشورة لفنيي هياكل الطائرات التابعين للقوات الجوية الملكية السعودية بشأن الاختلافات المحددة المطبقة على الطائرات المجهزة بمهام KA-350.
• استخلاص المعلومات من أطقم الطائرات حول أداء أنظمة المهام المعدلة بواسطة L3Harris.
• تطوير خطط استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتحديد وحل المشكلات المعقدة المتعلقة بأنظمة المهام.
• تقديم تدريب أثناء العمل (OJT) لأفراد القوات الجوية الملكية السعودية والأفراد المعينين من L3Harris.
• حضور جميع الاجتماعات والإحاطات ودورات التدريب الميداني المطلوبة للحفاظ على الكفاءة الفنية والوعي بالبرنامج.
• توثيق نماذج الطائرات وجميع الوثائق المطلوبة لقطع الغيار التي تم إزالتها واستبدالها بشكل صحيح وفقًا للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء.
• استكشاف وصيانة جميع معدات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) المقدمة لمستخدمي القوات الجوية الملكية السعودية النهائيين، بما في ذلك مدربو أنظمة المهام ومحطات التحكم الأرضية القابلة للنقل.
• مساعدة أعضاء فريق L3Harris والخدمات اللوجستية للقوات الجوية الملكية السعودية في صيانة مخزون قطع الغيار وعمليات الشحن والاستلام.
• قراءة وتفسير المصطلحات والرموز والرموز والرسوم البيانية/المخططات/الرسومات الكهربائية/الإلكترونية، بما في ذلك أنواع مختلفة من الأوامر الفنية (*** والوثائق الهندسية.
• استخدام معدات الاختبار بكفاءة لعزل الأعطال واستكشاف أعطال نظام الصيانة وإصلاحها ودعم إجراءات الصيانة التصحيحية.
• مساعدة أفراد القوات الجوية الملكية السعودية و L3Harris في معالجة وشحن واستلام وجرد قطع غيار أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR).
• العمل بفعالية في ظروف الطقس القاسية ومساعدة أعضاء الفريق في المهام المختلفة حسب الحاجة.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به المشرف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مع ست (6) سنوات من الخبرة في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) والأنظمة الفرعية المرتبطة بها (أجهزة الاستشعار، الاتصالات، الشبكات، إدارة المهام، أو الأنظمة الدفاعية).
• بدلاً من ذلك، درجة الدراسات العليا مع أربع (4) سنوات من الخبرة في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) والأنظمة الفرعية المرتبطة بها (أجهزة الاستشعار، الاتصالات، الشبكات، إدارة المهام، أو الأنظمة الدفاعية).
• في حالة عدم وجود درجة علمية، فإن خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) والأنظمة الفرعية المرتبطة بها (أجهزة الاستشعار، الاتصالات، الشبكات، إدارة المهام، أو الأنظمة الدفاعية) مقبولة.
• يجب أن يكون لديك ثلاث (3) سنوات من الخبرة في خط الطيران لدعم طائرات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) أو الطائرات المعدلة للمهام.
• يجب أن يكون لديك ثلاث (3) سنوات من الخبرة في تقديم المشورة المباشرة أو التوجيه أو القيادة للفنيين في برامج المبيعات العسكرية الأجنبية (FMS).
• يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا.
• القدرة على الحصول على تصريح أمني سري والحفاظ عليه.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR)، بما في ذلك أجهزة الاستشعار والاتصالات والشبكات وإدارة المهام والأنظمة الدفاعية.
• الكفاءة في دعم خط الطيران للطائرات المعدلة للمهام.
• قدرة مثبتة في تقديم المشورة والتوجيه وقيادة الفرق الفنية.
• قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة الأنظمة الإلكترونية المعقدة.
• خبرة في تقديم تدريب فعال أثناء العمل (OJT).
• مهارة في التوثيق الفني وحفظ السجلات.
• القدرة على قراءة وتفسير الأوامر الفنية (*** والمصطلحات والرموز والرموز والرسوم البيانية/المخططات/الرسومات الكهربائية/الإلكترونية.
• استخدام ماهر لمعدات الاختبار لعزل الأعطال والصيانة.
• خبرة في إدارة مخزون قطع الغيار وعمليات الشحن والاستلام.
• القدرة على العمل بفعالية في ظروف الطقس القاسية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، حضوري يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُتوقع من المرشح المختار الانتقال فورًا بعد التعيين. ستستند جداول العمل إلى جداول الرحلات الجوية، وتعمل في ورديات صباحية/مسائية، من الأحد إلى الخميس (5/8). يلزم الحصول على تصريح أمني سري، مع تفضيل تصريح سري للغاية/معلومات سرية. تشمل المهارات الإضافية المفضلة خبرة في صيانة أنظمة مهام الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR) للطائرات الأمريكية، وخبرة في تشغيل/صيانة طائرات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع التكتيكية في بيئة تشغيلية، وخبرة سابقة في العمل في الخارج مع عملاء أجانب، لا سيما في المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة IDOM للاستشارات والهندسة والمعمار عن مدير مخاطر ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق إدارة المشاريع والإنشاءات التابع لها في الرياض. يقع هذا المنصب ضمن قسم البنية التحتية ويتطلب خبرة متخصصة في إدارة المخاطر المرتبطة بمشاريع البنية التحتية الضخمة، لا سيما في قطاعات الطرق السريعة والجسور والأنفاق ضمن البيئات الحضرية. سيساهم المرشح الناجح في التسليم الناجح والآمن لمشاريع البنية التحتية المعقدة من خلال تطوير وتنفيذ إطار عمل قوي لإدارة المخاطر، وتقديم التوجيه الخبير، وتعزيز ثقافة استباقية واعية بالمخاطر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وصيانة إطار عمل شامل لإدارة المخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وتحليلها والتخفيف من حدتها طوال عملية الإنشاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه والمساعدة المتخصصة لفريق المشروع لتحديد مخاطر المشروع، وقياس تأثيرها، وتقييم مستوياتها، وتحديد تدابير التخفيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع مديري المشاريع لتحديد الفرص وتطوير استراتيجيات لتقليل التعرض للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر المرتبطة بتغييرات مراحل التصميم والإنشاء، بالإضافة إلى الانحرافات المحتملة في الجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء سجل مخاطر المشروع والإشراف عليه، مع ضمان تلبيته لمتطلبات المشروع المحددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتقديم تقارير مخاطر شهرية للعميل وفقًا لعقد إدارة المشاريع والإنشاءات (PCM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات وتدقيقات منتظمة للمخاطر لتقييم كفاءة تدابير التخفيف من المخاطر وضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع التخصصات الأخرى لضمان نهج متماسك ومتكامل لإدارة المخاطر عبر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم توقعاتهم وضمان تلبية مبادرات إدارة المخاطر لمتطلباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأنشطة إدارة المخاطر اليومية، بما في ذلك تحديد الأولويات، وإدارة السجل، ووضع خطط العمل، والمراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق المشروع الاستشاري والعميل، وإدارة جميع شؤون إدارة المخاطر وضمان فهم واضح لمتطلبات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة توقعات العملاء فيما يتعلق بإدارة المخاطر وضمان رضاهم عن عملية إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل وترؤس ورش عمل المخاطر التي تضم العميل والاستشاري والمقاولين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل متخصص في إدارة المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 15 عامًا من الخبرة في إدارة المخاطر، مع تخصيص جزء كبير منها لمشاريع الإنشاءات الضخمة و/أو مشاريع الطرق السريعة، لا سيما بصفتك استشاريًا. لن يتم النظر في المرشحين الذين لديهم خبرة مقاولات حصرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قابلة للإثبات في مشروع واحد (1) على الأقل من مشاريع الطرق. لن يتم النظر في المرشحين الذين ليس لديهم خبرة واضحة في مجال الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بسوق التصميم والإنشاءات في الشرق الأوسط، بما في ذلك شروط العقود والقضايا التعاقدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ الإنشاءات والتصميم والهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج إدارة المخاطر المحددة لتسجيل المخاطر والإبلاغ عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ إطار عمل إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تحديد المخاطر وتحليلها والتخفيف منها</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخاطر المشروع وتقييم مخاطر عملية الإنشاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سجل المخاطر وإعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد ورش عمل المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم ديناميكيات سوق التصميم والإنشاءات في الشرق الأوسط</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مبادئ الإنشاءات والتصميم والهندسة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفسير الرسومات والمواصفات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اجتماعية قوية، والعمل الجماعي، وقدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستقلالية والمرونة والصرامة الفنية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع إمكانية السفر إلى الرياض. يجب أن يمتلك المرشحون إقامة قابلة للنقل إذا كانوا غير سعوديين. يلزم وجود عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين. سيتم مراجعة الطلبات فقط عبر السير الذاتية المنشورة على لينكد إن.</p>

عن الدور

تسعى شركة Mace، الرائدة في خبرات واستشارات البناء، إلى توظيف مدير مشارك - ضوابط المشاريع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإطلاق الإمكانات ضمن المشاريع الطموحة وإعادة تعريف معايير الصناعة. ستساهم في برنامج كبير في المملكة العربية السعودية، وهو تطوير متعدد الاستخدامات يشمل المرافق الرياضية والترفيه والفنون والبنية التحتية المرتبطة بها. Mace هي شريك رئيسي في التنفيذ، وتتطلب محترفين ذوي خبرة لقيادة فرق متكاملة عبر جميع مراحل المشروع.

بصفتك المدير المشارك - ضوابط المشاريع، ستقود تسليم مكتب إدارة المشاريع وضوابط المشاريع عبر اللجان والمحاور، مما يضمن خدمة عالية الجودة وأداء الفريق. ستعمل كخبير متخصص، معززًا سمعة Mace من خلال المشاركة في الصناعة، وتلبية توقعات العملاء، وضمان بقاء التسليم تنافسيًا ومبتكرًا ومتوافقًا مع الأهداف الاستراتيجية. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في برنامج واسع النطاق في المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة استراتيجية وتسليم مكتب إدارة المشاريع وضوابط المشاريع عبر مختلف اللجان والمحاور.
• العمل كخبير متخصص، وتقديم التوجيه بشأن التكاليف والجدول الزمني والمخاطر وإعداد التقارير.
• بناء علاقات عملاء موثوقة وتوجيه فرق عالية الأداء لتحقيق التميز.
• مواءمة تسليم المشاريع مع مركز التحكم الخاص بـ Mace، مع قيادة مبادرات الابتكار والامتثال والاستدامة بنشاط.
• التعاون نحو الهدف المشترك للانتقال إلى صافي انبعاثات كربون صفرية، وتقاسم المسؤولية عن التحديد الاستباقي وإدارة انبعاثات الكربون المرتبطة بها وتخفيضاتها أثناء تنفيذ العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية ذات صلة أو مؤهل معادل.
• التقدم نحو الحصول على شهادة مهنية من هيئة مهنية معترف بها وإظهار التطوير المهني المستمر.
• امتلاك خبرة قيادية واسعة في مكتب إدارة المشاريع وضوابط المشاريع.
• إظهار قيادة مثبتة في الصحة والسلامة والرفاهية، مع سجل حافل بتحقيق نتائج قابلة للقياس وترسيخ أفضل الممارسات.
• امتلاك معرفة قوية وتطبيق للتشريعات ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.
• أن تكون متواصلاً فعالاً يتمتع بقدرات تحليلية قوية، ويمتلك القدرة على المشاركة والتأثير وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة.
• تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في العمل على مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، وهو أمر مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• مكتب إدارة المشاريع
• ضوابط المشاريع
• إدارة التكاليف
• إدارة الجدول الزمني
• إدارة المخاطر
• إعداد التقارير
• تحليل البيانات
• الصحة والسلامة والرفاهية
• إدارة علاقات أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. الشركة منفتحة على مناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مساعد مدير مبيعات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية دفع فرص المبيعات، وتنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتضمن الدور المساعدة في قيادة أنشطة المبيعات اليومية، وضمان دوران الأعمال بكفاءة لتقديم الخدمة، والمساهمة في نجاح قسم المبيعات والتسويق.

تهدف فنادق دبليو إلى إلهام المسافرين من خلال تقديم تجارب فريدة وفتح العقول لوجهات نظر جديدة. بفلسفة "كل حاجة / في أي وقت"، تعيد فنادق دبليو ابتكار معايير الرفاهية عالميًا. ترحب العلامة التجارية بالأفراد الأصليين والمبتكرين والذين يفكرون بشكل استباقي. كجزء من ماريوت الدولية، تقدم فنادق دبليو بيئة ديناميكية لشركائها.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في البحث عن فرص المبيعات وإدارتها لتعزيز نمو الأعمال.
• ضمان تسليم الأعمال في الوقت المناسب وبشكل صحيح لتسهيل تقديم خدمة ممتازة.
• دعم إدارة أنشطة المبيعات اليومية، مع التركيز على بناء علاقات دائمة وقائمة على القيمة مع العملاء.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الفردية وأهداف الإيرادات الإجمالية للموقع.
• التعاون مع قنوات المبيعات خارج الموقع لضمان تنسيق جهود المبيعات.
• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال المشاركة في مكالمات المبيعات والفعاليات ورحلات التعريف والزيارات التجارية.
• تنمية علاقات المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء وتحديد فرص مبيعات جديدة.
• المساعدة في إدارة وتنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.
• تقديم تسليم دقيق وفعال للأعمال إلى إدارة الفعاليات.
• المشاركة في مكالمات المبيعات مع فريق المبيعات لتأمين أعمال جديدة وإغلاق الصفقات.
• دعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إنشاء العروض و كتابة العقود ومراسلات العملاء.
• تحديد فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وأهداف الموقع.
• تحليل السوق العام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لوضع فنادق دبليو بشكل فعال.
• المساعدة في إغلاق الفرص المربحة بناءً على ظروف السوق والاحتياجات.
• اكتساب فهم عميق للعملاء المستهدفين الرئيسيين للموقع وتوقعاتهم الخدمية لتقديم حلول أعمال مخصصة.
• دعم استراتيجية الشركة في الخدمة والعلاقات من خلال تعزيز ولاء العملاء من خلال تجارب خدمة ممتازة.
• خدمة العملاء لزيادة حصتهم التجارية مع فنادق دبليو.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة بما يتفق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف وتفاعلاتهم.
• التفاعل مع الضيوف لجمع ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى سنتين من الخبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة مع عدم وجود خبرة عمل سابقة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• التسويق
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير الأعمال
• توليد الإيرادات
• خدمة العملاء

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في شارع العليا، حي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الشركاء.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن موظف صحي مخصص للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مثالي للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون إلى المساهمة في بيئة ديناميكية تركز على الضيوف. بصفتك موظفًا صحيًا، ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على نظافة وتنظيم وجو ترحيبي لمناطق اللياقة البدنية والترفيه، مما يضمن حصول الضيوف على تجربة مريحة وممتعة. فنادق دبليو جزء من مجموعة ماريوت الدولية، المعروفة بنهجها المبتكر في الفخامة وفلسفتها الخدمية "كل حاجة / في أي وقت".

المسؤوليات الرئيسية

• مسح آلات مركز اللياقة البدنية وإزالة المناشف والقمامة والحطام من منطقة مركز اللياقة البدنية.
• الحفاظ على كمية كافية من الأكواب والمياه في منطقة الترفيه.
• تنظيف دورات المياه والاستحمام في مناطق اللياقة البدنية والترفيه.
• الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة.
• توزيع الخزائن والمناشف على الضيوف.
• إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المشرف/المدير بالعناصر ذات الإمدادات المنخفضة.
• تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة.
• تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف.
• تعزيز قواعد وأنظمة مرفق الترفيه المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.
• تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة حسب الاقتضاء.
• اتباع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• حماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.

المتطلبات البدنية

• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• شهادة الإنعاش القلبي الرئوي.
• شهادة الإسعافات الأولية.
• الإلمام بمعدات اللياقة البدنية.
• أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية.
• الاحترافية في السلوك والمظهر.
• القدرة على الحفاظ على السرية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.
• مهارات خدمة عملاء ممتازة.

موقع العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد. تندرج الوظيفة ضمن فئة الجولف واللياقة البدنية والترفيه.