وظائف في الرياض

• الإشراف على الأنشطة الإدارية العامة وعمليات المكتب.
• الحفاظ على تنظيم الملفات والسجلات والتقارير المادية والرقمية.
• دعم معالجة التأشيرات، وتصاريح العمل، وتجديد الإقامة، والامتثال لقوانين العمل السعودي.
• تنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر، والإقامة، واللوجستيات للموظفين والضيوف.
• إعداد وتوزيع الاتصالات الداخلية، والمذكرات، والمذكرات.
• التواصل مع البائعين، والموردين، ومقدمي الخدمات.
• إدارة لوازم المكتب، والمخزون، والمشتريات.
• دعم التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك الوثائق وإعداد مساحة العمل.
• المساعدة في إدارة صيانة المرافق، والأمان، والامتثال للسلامة.
• تقديم الدعم الإداري للمديرين والأقسام عند الاقتضاء.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 23 سنوات في الأدوار الإدارية، ويفضل في المملكة العربية السعودية.
• معرفة بقانون العمل السعودي، ومؤسسة التأمينات الاجتماعية، ومقيم، والمنصات ذات الصلة تعتبر ميزة.
• إتقان في مجموعة MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).

• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية.
• قدرات حل المشكلات متعددة المهام.
• توجه نحو خدمة العملاء.

• إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية والحفاظ على السجلات البشرية.
• استخدام SAP SuccessFactors لعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية واللوائح.
• تسهيل الاتصال والتعاون داخل فريق الموارد البشرية.
• دعم تنظيم الفعاليات والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية مع خلفية قوية في عمليات الموارد البشرية.
• تجربة عملية مع SAP SuccessFactors إلزامية.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

نحن نبحث عن متخصص موهوب في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير وتنفيذ منشورات جذابة عبر منصات متعددة (سناب شات، تيك توك، إنستغرام، وإكس). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء محتوى مثير، وإدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي اليومية، وتحليل مقاييس الأداء، والبقاء على اطلاع باتجاهات التسويق لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير المحتوى، وصياغة منشورات جذابة، ورصد قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، والرد على تفاعلات الجمهور، وتقديم تقارير لتحسين أداء وسائل التواصل الاجتماعي.

وظيفتها هي تنظيف الأماكن المغلقة. الواجب 10 ساعات. الطعام خاص. منزل الشركة.

وظيفته هي تنظيف داخلي لمدة 10 ساعات. الطعام من المنزل للشركة

نحن نبحث عن متخصص موهوب في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير وتنفيذ استراتيجيتنا على وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن إنشاء محتوى جذاب، وإدارة عمليات وسائل التواصل الاجتماعي اليومية، وتحليل مؤشرات الأداء، والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في التسويق الرقمي. تتضمن المسؤوليات الرئيسية تطوير جداول المحتوى، والتنسيق مع فريق التسويق، وإدارة التفاعل مع المجتمع، وتشغيل الحملات الإعلانية المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي، وتقديم تقارير تحليلية مفصلة لقياس العائد على الاستثمار ونجاح وسائل التواصل الاجتماعي.

نحن نبحث عن عضو فريق المواد الغذائية والمشروبات النشيط الذي يركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، المسؤول عن تقديم خدمة استثنائية مع الحفاظ على أعلى معايير سلامة الغذاء والنظافة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إعداد وتقديم الطعام والمشروبات، وتشغيل معدات المطبخ، والتعامل مع المعاملات النقدية، والعمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات في المطعم بسلاسة. تشمل المسؤوليات الرئيسية أخذ طلبات العملاء بدقة، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة، وإعادة تخزين الإمدادات، واتباع إرشادات إعداد الطعام، وخلق تجربة تناول طعام إيجابية لجميع الضيوف.

المحاسبة، إدخال البيانات ومعرفة جيدة ببرنامج Excel لكلا الجنسين

• التواصل مع العملاء عبر المكالمات والدردشات.

• العمل مع إدارات داخلية لتلبية احتياجات العملاء.

• التعامل مع شكاوى العملاء.

• تحديد وحل مشاكل العملاء بسرعة وفاعلية.

• الرد بكفاءة ودقة على العملاء، موضحاً الحلول الممكنة، وضمان شعورهم بالدعم والتقدير.

• الانخراط في الاستماع النشط للعملاء، وتأكيد أو توضيح المعلومات وتخفيف حدة الغضب لدى العملاء عند الحاجة.

• التعامل مع استبيانات العملاء عند الحاجة.

• الحد الأدنى من التعليم: دبلوم.

• لديه خبرة تزيد عن سنة في التعامل مع تذاكر العملاء ودعم الدردشة

• متعدد المهام بشكل احترافي (عمل في شركة حيث تتعامل مع مهام متعددة في نفس الوقت)

• الخبرة السابقة في خدمة العملاء أمر ضروري

• قادر على استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين.
• إدارة دورة التوظيف كاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والمراجعة، والمقابلات، والتوجيه.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات.
• استخدام طرق بحث متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف، وفعاليات الشبكات، لتحديد المرشحين المحتملين.
• إجراء تقييمات شاملة للمرشحين وفحوصات المرجع لضمان توافق جيد مع المنظمة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة التوظيفية وتقدم المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
• بناء والحفاظ على علاقات مع المرشحين المحتملين والمحترفين في الصناعة.
• مواكبة أحدث الاتجاهات في الصناعة وأفضل الممارسات في التوظيف لتعزيز عمليات التوظيف لدينا.
• المشاركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف للترويج للشركة وجذب المواهب.

• مهارات قوية في الاتصال والتفاعل الشخصي.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• عقلية استباقية وتركّز على النتائج.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• قدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
• معرفة ببرامج وأدوات التوظيف.
• شغف لصناعة السيارات وفهم لاحتياجات قواها العاملة.
• وعي ثقافي وحساسية في بيئة عمل متنوعة.

• دفع جهود المبيعات الرقمية وتطوير استراتيجيات لتعزيز أداء المبيعات عبر الإنترنت.
• تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم من خلال القنوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والإعلانات عبر الإنترنت.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات وعروض توضيحية تتناسب مع احتياجات العملاء.
• التعاون مع فرق التسويق لإنشاء حملات رقمية مستهدفة تعزز الفرص والمبيعات.
• تحليل مقاييس وتوجهات المبيعات الرقمية لإبلاغ الاستراتيجية وتحسين الأداء.
• الحفاظ على علاقات مع العملاء وتقديم الدعم المستمر طوال عملية البيع.
• البقاء على اطلاع بأدوات المبيعات الرقمية والتكنولوجيا، والاتجاهات الصناعية لتعزيز فعالية المبيعات.

• درجة البكاليروس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 35 سنوات من الخبرة في المبيعات الرقمية أو دور مشابه.
• فهم قوي لاستراتيجيات التسويق الرقمي وتقنيات المبيعات.
• مهارات تواصل بين الأشخاص رائعة.
• إجادة في برامج CRM وأدوات التسويق الرقمي وتحليلات المبيعات.
• فكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
• التحفيز الذاتي مع نهج موجه نحو النتائج.

• تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• تحديد احتياجات العملاء المتعلقة بالتدريب والتطوير وخدمات الاستشارات الإدارية.
• تقديم عروض تقديمية مقترحة مصممة خصيصًا لبرامج وخدمات إرتياد.
• معالجة استفسارات العملاء الواردة والحفاظ على الوثائق الدقيقة.
• إجراء متابعات بشأن المقترحات وآراء العملاء.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لتخصيص حزم التدريب.
• المشاركة في المعارض والأحداث المتعلقة بالموارد البشرية للترويج للخدمات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات CRM محدثة مع سجلات تفاعل العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف إيرادات الفريق.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو في مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في المبيعات، ويفضل في التدريب أو الاستشارات.
• مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض.
• إجادة متوسطة في الإنجليزية.
• إجادة منصات CRM ومجموعة Microsoft Office.

• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الحركة.
• المرونة والقدرة على التكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة.

• الإشراف على القضايا القانونية للشركة وتمثيلها كمستشار قانوني مفوض أمام المحاكم.
• صياغة وت vet مستندات تتعلق بالنزاعات القانونية، بما في ذلك الدعاوى والدفوع والطلبات.
• المساعدة في حل المنازعات القانونية وتحقيق التسويات خارج المحاكم عند الحاجة.
• مراجعة وصياغة المستندات القانونية، بما في ذلك القرارات، التوكيلات، اتفاقيات السرية، العقود والسياسات.
• تقديم المشورة القانونية والإرشاد في مختلف المسائل القانونية.
• إجراء البحوث القانونية ومتابعة القوانين واللوائح ذات الصلة.
• المساعدة في شؤون الأمانة للشركة، بما في ذلك التسجيلات، التصاريح، الرخص وما إلى ذلك.
• التعاون مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية لضمان الامتثال القانوني وإدارة المخاطر.
• الحفاظ على سجلات قانونية دقيقة ومنظمة.
• توفير الدعم الإداري لأعضاء الفريق القانوني لضمان سير العمل بكفاءة.

• درجة بكاليوس في القانون أو ما يعادلها.
• مرخص حاليًا ومقبول لممارسة المهنة في المملكة العربية السعودية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي قانوني أو في دور مشابه.
• خبرة في التقاضي، خاصة في نزاعات العمل، مع سجل حافل في إدارة القضايا وتمثيل العملاء.
• خبرة في مراجعة العقود، صياغة العقود، والبحث القانوني.
• مهارات صياغة ممتازة وقدرة على التعامل مع مسائل قانونية معقدة.
• معرفة قوية بقوانين المملكة العربية السعودية والفهم الجيد للمفاهيم القانونية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية (بما في ذلك الصياغة القانونية).
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• تنظيم عالي وقدرة على إدارة القضايا المتعددة بكفاءة.

• بيئة عمل سريعة الأداء.
• تأمين صحي شامل.
• مكافآت وتقديرات.
• فرص التعلم والتطوير.

• صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود ومذكرات التفاهم والاتفاقيات بما يتماشى مع اللوائح الحكومية المعمول بها.
• تطوير ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الداخلية لضمان توافقها مع الأطر القانونية والتنظيمية.
• تقديم المشورة القانونية والإرشادات للأقسام الداخلية بشأن الالتزامات التعاقدية والمخاطر والتفسيرات القانونية.
• مراقبة وتفسير التغييرات في القوانين واللوائح والتوجيهات الحكومية ذات الصلة وتقييم تأثيرها على المنظمة.
• ضمان أن تتوافق ممارسات المنظمة مع قوانين الشراء والقانون الإداري وقانون العمل والسياسات الحكومية ذات الصلة.
• التعاون مع القيادة التنفيذية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة والامتثال.
• إعداد التقارير القانونية والمذكرات وتقييمات المخاطر والمراسلات الرسمية.
• دعم حل النزاعات القانونية والتنسيق مع المستشارين الخارجيين عند الحاجة.
• المشاركة في اللجان ومجموعات العمل والاجتماعات المتعلقة بالشؤون القانونية واستراتيجية العقود وصياغة السياسات.

• درجة البكالوريوس في القانون (LLB) من جامعة معترف بها؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو رخصة قانونية.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة القانونية المهنية، تحديدًا في قانون العقود وتطوير السياسات داخل القطاع الحكومي.
• معرفة قوية بقوانين المشتريات في القطاع العام والقانون الإداري وأطر الحوكمة.
• سجل حافل في صياغة والتفاوض على العقود الحكومية وتطوير السياسات المؤسسية.
• مهارات كتابة قانونية وبحث وتحليل ممتازة.
• مستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير والحكم السليم في التعامل مع الأمور القانونية الحساسة.
• مهارات قوية في التواصل والتفاعل، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام.
• إجادة استخدام أدوات البرمجيات القانونية وتطبيقات Microsoft Office.

• التعاون مع استراتيجي محتوى العلامة التجارية لفهم احتياجات العملاء.
• إنشاء ومراجعة المحتوى الذي يتماشى مع نغمة العلامة التجارية ويضمن الدقة.
• تنفيذ التعديلات المطلوبة من العميل بشكل فعال.
• الحفاظ على الامتثال لإرشادات العلامة التجارية والمتطلبات القانونية.

• إتقان ممتاز للغة العربية واللهجة الشمالية.
• خلفية في اللغة العربية أو الترجمة أو اللغويات أو المجالات ذات الصلة مفضل.
• خبرة تتراوح من 24 سنوات في الكتابة الإبداعية / المراجعة.
• فهم تسويق B2C الرقمي.

• توفر العمل الحر بين الساعة 10001900 بتوقيت اليونان المحلي.
• المهارات التنظيمية والتواصل الفعالة أساسية.
• نهج استباقي تجاه المواعيد النهائية والمهام.

• تمتلك إتقان اللغة الإنجليزية الأمريكية المحكية والعربية السعودية.
• تحمل شهادة جامعية لمدة 4 سنوات من مؤسسة معتمدة تدعم وظائف الاتصال والتعليم.
• خبرة حدها الأدنى سنتان (2) في التفسير الفوري، ويفضل في بيئة أكاديمية.
• قادرة على تفسير المصطلحات العسكرية والمفاهيم الأكاديمية خلال المحاضرات والتمارين والعروض والنقاشات وأنشطة دراسة الحالة للحملة.
• قد تقبل الشهادات التعليمية الأجنبية إذا تم إثبات معادلتها للمعايير الأمريكية.

• توفير التفسير الفوري خلال التعليم، والنقاشات الصفية، وتقديم دراسة الحالة للحملة، ودفاعات المونوغرا في الطلاب.
• تفسير متطلبات الدورة وأهدافها ومحتواها على مستوى الماجستير.
• التعرف على مواد الدورة والمناهج لتوصيل النظريات والأفكار المعقدة بشكل فعال.

• تحمل شهادة جامعية لمدة 4 سنوات من مؤسسة معتمدة تدعم الاتصال والتنمية التعليمية.
• خبرة حدها الأدنى سنتان (2) في ترجمة النصوص على مستوى الدراسات العليا، ويفضل في سياق أكاديمي أو تاريخي.
• القدرة على ترجمة المفاهيم والمصطلحات العسكرية بدقة ذات صلة بالمناهج.
• إجادة الترجمة من الإنجليزية إلى العربية ومن العربية إلى الإنجليزية، بما في ذلك المهام الطلابية والوثائق الإدارية.
• قد تقبل الشهادات التعليمية الأجنبية مع إثبات المعادلة الأمريكية.

• ترجمة تعليم البرنامج ومواد الطلاب بدقة ووضوح لمستوى الماجستير.
• تأكد من أن النصوص المترجمة توصل بدقة نظرية عسكرية وعقيدة وسياق تاريخي.
• إظهار إتقان في كل من العربية والإنجليزية المحكية والمكتوبة.