وظائف في الرياض

• مطلوب شيف سخن  للعمل بمطعم داخل فندق، يشترط وجود خبرة قوية سابقة في قسم السخن، والقدرة على إعداد وتجهيز الأطباق بجودة عالية والعمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

يفضل من لديه خبرة سابقة في الفنادق أو المطاعم.

اخصائي تسويق خبره 2-5 سنوات خبره باداره الحملات

ممثل تسويق ومبيعات تقنية

الوصف الوظيفي:مطلوب مسوقين ميدانيين لمنتج تقني مبتكر، بهدف استقطاب العملاء وإغلاق الصفقات ميدانياً.

📍 المهام الرئيسية:

• النزول الميداني: زيارة العملاء المستهدفين وشرح حلول المنتج.
• بناء العلاقات: فتح قنوات جديدة وتحويل المستهدفين إلى مستخدمين فعليين.
• تحقيق الأهداف: إغلاق الصفقات وتحقيق التارقت البيعي.

🎯 المتطلبات:

• خبرة سابقة في تسويق المنتجات التقنية والتطبيقات.
• مهارات عالية في الإقناع وإغلاق الصفقات.
• الجاهزية التامة للعمل والحركة الميدانية.

💼 المزايا المالية:

• عوائد مالية مجزية: نظام حوافز وأرباح تصاعدية تعتمد على الأداء (بدون سقف للأرباح).

مطلوب محضر قهوة (باريستا) محترف لإعداد وتحضير المشروبات الساخنة والباردة بأعلى معايير الجودة وتقديم خدمة عملاء مميزة. يتطلب المنصب خبرة في تشغيل آلات القهوة المختلفة، معرفة بأنواع القهوة والمشروبات، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على النظافة والترتيب. المهام تشمل: تحضير القهوة المختصة والمشروبات الساخنة والباردة، استقبال الطلبات وتقديم الخدمة للعملاء، تنظيف وصيانة المعدات، إدارة المخزون، والعمل ضمن فريق لضمان تجربة عملاء استثنائية.

� مطلوب ويتر (مقدم طعام) لكافيه في الرياض – دوام كامل

يشترط:

• خبرة في خدمة العملاء أو المطاعم
• حسن المظهر واللباقة
• سرعة في العمل وتحمل ضغط الدوام
• الالتزام والانضباط

نوفر بيئة عمل مريحة وفرصة للتطور، والراتب يحدد حسب الخبرة في المقابلة

الهدف العام للوظيفة:

تقديم خدمات طب الأسنان التشخيصية والعلاجية والوقائية للمرضى وفق أعلى المعايير الطبية والمهنية، والمساهمة في تعزيز صحة الفم والأسنان وتحسين تجربة المريض وجودة الرعاية الصحية المقدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تشخيص أمراض الفم والأسنان واللثة ووضع الخطط العلاجية المناسبة.

• إجراء الفحوصات الدورية وتقييم الحالة الصحية للفم والأسنان.

• تقديم العلاجات السنية العامة بما يشمل حشوات الأسنان وعلاج التسوس.

• إجراء عمليات خلع الأسنان البسيطة والإجراءات العلاجية الروتينية.

• تشخيص وعلاج التهابات وأمراض اللثة.

• تقديم الاستشارات الطبية والتوصيات العلاجية للمرضى.

• توعية المرضى بطرق العناية بصحة الفم والأسنان والإجراءات الوقائية.

• استخدام الأجهزة والتقنيات الطبية الحديثة بكفاءة ومهنية.

• توثيق السجلات الطبية والتقارير العلاجية بدقة.

• الالتزام بسياسات مكافحة العدوى ومعايير الجودة وسلامة المرضى.

• التعاون مع أعضاء الفريق الطبي لضمان تقديم رعاية صحية متكاملة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في طب وجراحة الأسنان.

• تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.

• خبرة عملية في مجال طب الأسنان العام.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل الاحترافي مع المرضى.

• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

• الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير الجودة الطبية.

v   الواجبات والمهام الرئيسية:

1-     استقبال المراجعين والزوار والإجابة على استفساراتهم وإرشادهم إلى الأماكن التي يبحثون عنها في العيادات .

2-     تزويد  الزوار والمرضى بالنشرات الخاصة بتعريف العيادات وعروض الخدمات والباقات الطبية والعروض التسويقية.

3-      فتح ملف طبي .

4-     تسجيل المرضى على نظام العيادات المخصص والحرص والتأكد من صحة المعلومات قبل حفظها.

5-     إنشاء وطباعة الفواتير الخاصة بالمرضى وقبض قيمتها نقداً أو عن طريق بطاقات الصراف (SPAN) وإدخال إيصالات الاستلام. وذلك من خلال تطبيق نظام العيادات المخصص.  

6-      التأكد من ملء المرضى والمراجعين لاستمارات الإفصاح الطبي واستمارات التعهدات والتوقيع عليها من قبل المرضى وأرشفة وإرفاق هذه الاستمارات في ملف المريض بنظام العيادات المخصص.

7-      طباعة نشرة يومية للأطباء بمواعيد اليوم التالي والافادة بأي تغيير يطرأ عليها.

8-       القيام بأي عمل يوكل اليها من قبل الادارة .

9-       المحافظة على أسرار العمل .

تعلن شركة محاماة في شمال الرياض عن فتح باب الانضمام إلى فريق العمل بمسمى:
محامٍ متدرب أو محامية متدربة
للعمل ضمن مركز الإفلاس التابع للشركة.
المتطلبات:

• حاصل/ـة على درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة.
• أن يكون من سكان مدينة الرياض.
• يفضل أن يكون السكن في شمال الرياض أو المناطق القريبة منه.
• شغف بالتعلم والتطوير المهني.
• الرغبة في التخصص والعمل في مجال الإفلاس وإعادة التنظيم المالي.
• مهارات جيدة في البحث القانوني وصياغة المذكرات.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل جيدة والعمل ضمن فريق.
• الجدية والالتزام وتحمل المسؤولية.

مميزات الانضمام للفريق:

• العمل في أحد أكثر المجالات القانونية نموًا وتطورًا.
• اكتساب خبرة عملية متخصصة في أنظمة وإجراءات الإفلاس.
• بيئة عمل احترافية داعمة للتعلم والتطوير المهني.

أوقات العمل:

• من الساعة 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً.
• الإجازة الأسبوعية: الجمعة والسبت.

موقع العمل:
شمال الرياض.
للانضمام إلى فريق العمل:
يرجى إرسال السيرة عبر رابط الواتساب

******;96**********

المهام والمسؤوليات

أولًا: التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد

• إدارة عملية التهيئة الوظيفية بالكامل منذ قبول العرض الوظيفي وحتى تاريخ مباشرة العمل.
• إعداد وإصدار جميع مستندات التوظيف الخاصة بالموظفين الجدد بدقة وفي المواعيد المحددة.
• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للموظفين الجدد، وتقديم الإرشاد والرد على استفساراتهم خلال جميع مراحل التهيئة.
• التنسيق مع الإدارات والأطراف الداخلية ذات العلاقة لضمان استكمال متطلبات التأشيرات والامتثال والمتطلبات النظامية قبل مباشرة العمل.
• حفظ وتحديث ملفات الموظفين بما يتوافق مع متطلبات التوظيف الآمن والتدقيق والمراجعة.
• تحديث ومتابعة تقدم إجراءات التهيئة عبر أنظمة تتبع المتقدمين وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
• تقديم تجربة إيجابية ومتسقة وجاذبة للموظفين الجدد وفق معايير كوجنيتا.
• إعداد تقارير التهيئة الوظيفية وتزويد أصحاب العلاقة بالتحديثات المطلوبة.
• دعم مشاريع تطوير الإجراءات وتحسين العمليات وأداء المهام الأخرى التي تُكلف بها الإدارة.

ثانيًا: العلاقات الحكومية والامتثال

• التنسيق والتواصل مع الجهات الحكومية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمديرية العامة للجوازات، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• إدارة جميع إجراءات الإقامة والتأشيرات وشؤون الهجرة، بما يشمل الإصدار والتجديد والنقل والإلغاء.
• ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ومتطلبات برنامج التوطين (نطاقات).
• تحديث وإدارة بيانات الشركة والموظفين عبر الأنظمة الحكومية مثل منصة قوى، وأبشر أعمال، ونظام مقيم.
• إدارة إجراءات تسجيل الشركة والتراخيص والمستندات الرسمية، بما في ذلك السجل التجاري، والتراخيص البلدية، واشتراكات الغرف التجارية.
• متابعة المخالفات والغرامات والقضايا النظامية والعمل على معالجتها.
• إدارة التسجيل والتحديث في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وضمان توافق الإجراءات مع متطلبات الرواتب والأجور.
• متابعة نسب التوطين ودعم مبادرات الامتثال ذات الصلة.
• دعم إجراءات التعيين وإنهاء الخدمة بما يتوافق مع الأنظمة الحكومية.
• إعداد التقارير المتعلقة بالامتثال، وحالة التأشيرات، والموضوعات الحكومية الأخرى.
• متابعة التحديثات والتغييرات التنظيمية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة.